健康中心岗位职责16篇

岗位职责是什么

健康中心岗位职责主要涉及管理和运营一个专注于预防保健、疾病管理及促进身心健康的综合性服务中心。这个岗位涵盖了多个领域，包括客户服务、健康管理、医疗咨询、团队协调和业务发展。

岗位职责要求

1. 具备扎实的医疗知识基础，了解健康评估、疾病预防和康复治疗的基本原则。

2. 拥有良好的组织能力和沟通技巧，能有效协调各科室和专业人员的工作。

3. 熟悉健康管理软件和信息系统，以优化服务流程和客户体验。

4. 具备商业敏感度，能够识别市场趋势，制定并实施有效的业务策略。

5. 能够建立和维护与医疗机构、保险公司和其他合作伙伴的良好关系。

6. 具备危机处理和问题解决能力，确保服务质量与客户满意度。

岗位职责描述

健康中心的负责人需要全面负责中心的日常运营，从接待客户、提供健康咨询，到规划和执行健康项目，确保每个环节都符合高质量标准。他们需要密切关注行业动态，引入创新的健康理念和技术，以提升中心的竞争力。此外，他们还需要培养一支专业的团队，通过培训和指导，提高员工的专业技能和服务水平。

有哪些内容

1. 客户服务与咨询：负责解答客户的健康问题，提供个性化的健康建议，处理投诉和建议，以提升客户满意度。

2. 健康计划管理：设计并实施各类健康改善计划，如体重管理、戒烟支持、慢性病管理等。

3. 团队领导：招聘、培训和评估员工，确保团队协作高效，提供一致的优质服务。

4. 业务开发：分析市场，开发新的健康服务项目，扩大客户群，增加收入来源。

5. 合作与伙伴关系：与医疗机构、社区组织和相关企业建立合作关系，共享资源，共同推广健康理念。

6. 质量管理：定期评估服务质量，制定改进措施，确保合规性和安全标准。

7. 财务与预算管理：编制和控制预算，监控财务状况，确保中心的经济效益。

8. 政策与法规遵循：了解并遵守相关的医疗法规和行业标准，确保健康中心的合法合规运营。

健康中心岗位职责涵盖了健康管理的各个层面，要求责任人不仅具备专业知识，还要有出色的领导力和商业洞察力，以实现健康服务的高质量运营，为社区的健康福祉做出贡献。

健康中心岗位职责范文

第1篇 健康服务中心岗位职责任职要求

健康服务中心岗位职责

职责描述:

1、负责酒店服务中心运营体系工作的搭建、管理服务运营工作。

2、负责建立完善的健康服务中心服务规范，结合公司整体战略目标实施并落地工作。

3、负责酒店服务中心高端服务行业变化及发展动态，不断优化、迭代服务管理体验类项目内容、价格及服务体系。

4、负责公司各部门之间的协作，辅助各部门进行活动推广、项目合作等工作的开展。

5、负责服务中心会员服务升级管理运营工作。

6、负责服务中心会员个性化服务管理方案的制定及跟进会员、维护会员工作。

7、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、本科以上学历，空乘、旅游、酒店、英语、导游、管理相关专业优先。

2、10年以上高端会所、星级酒店、服务运营管理工作经验。

3、具有较强的组织协调、解决突发事件、服务管控能力。

4、具备较强的领导力，组织力、创新力，有良好的沟通及谈判技巧。

第2篇 健康科技中心-it信息化负责人（武汉）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、带领团队保障养老社区（含配套康复医院）信息系统的正常运行和信息安全；

2、配合总部团队工作：作为一线单位对接人，在总部下发制度或者来现场实施时给予配合，承担与用户、之家总部信息化管理部的沟通桥梁作用；

3、基础运维工作：一线单位基本运维的保障；

4、运营需求配合工作：对于一线单位现场活动给予技术支持、保障；

5、系统功能协调工作：对于一线单位提出的系统需求，进行审核，并与总部开发人员沟通确认帮助完成申请工作；

6、及时总结反馈一线单位经验、教训针对一线单位与总部工作内容的差异，及时反馈，并组织进行调整。

任职要求：

1、本科学历及以上；

2、it相关专业背景；

3、医院信息科工作经验，具备信息化团队管理经验；

4、有客户服务思维和意识，具有良好的组织、协调能力和团队协作精神，良好的职业道德和敬业精神。有较强的计划、组织、沟通、协调能力以及公关能力。

第3篇 健康科技中心企业架构师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1. 根据公司整体战略规划和信息科技的建设目标，参与制定公司it总体战略规划和设计；

2. 根据公司的战略落地和it规划滚动发展需要，研究医疗、健康业和新技术发展趋势，提供专业的咨询、建议和规划方案；

3. 策划公司的it服务目标和内容；

4. 参与战略及实现路径的讨论、设计，参与制订信息化年度计划和预算方案；

5. 对公司的业务流程、应用、数据和技术等进行分析、设计、监察；

6. 推动公司公司医疗、健康领域的信息需求分析、业务方案实现；

7. 知道信息化规划实施，监督各项信息服务和维护工作开展，确保对公司经营提供有效的信息化支撑。

第4篇 健康科技中心--智能化应用解决方案顾问岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1.组织智能化应用规划和试点实施，概念验证，推广落实，技术交流、效果监控，持续优化和内外部沟通协调；

2.利用先进的数字化和智能化技术，通过物联网、大数据、人工智能等软硬件解决方案的规划和应用，大幅提升运营效率和精细化管理程度；

3.研究行业智能化发展趋势，对标其它企业科技赋能运营的情况，随时掌握新技术、新方法、新体系，结合公司管理重点，不断提出创新和优化方案。

职位要求：

1.211或985院校统招本科以上学历；

2.对物联网、人工智能、大数据等前沿科技有浓厚兴趣；

3.具有人工智能、模式识别、语义识别、机器学习相关领域工作经验优先，有智慧园区、智慧工地相关领域背景和成功经验者优先；

4.熟悉数据分析工具，能够综合使用各种数理统计、数据分析、数据挖掘、制表绘图等软件进行图表、图像处理；

5.具备良好的跨团队沟通协调能力，有良好的团队合作精神；

6.创新心态，思维活跃，逻辑清晰，具备进取心，对新事物有强烈的好奇心，执行力高，抗压能力强。

第5篇 健康科技中心--sap mm顾问岗位职责要求

职位描述：

岗位职责

1、负责sap erp项目与其他供应链上下游系统/产品的实施和实现，管理过程中相关部门的有效沟通和需求讨论，形成完整的业务及技术解决方案，确保项目顺利进行。

2、主导sap erp mm 模块的项目实施，负责sap-mm模块方案、功能、流程相关配置的工作。

3、负责实施项目或产品实现全过程管理，推进项目预算、计划、成本、进程、质量、资源、业务流程优化、方案设计等工作。项目管理过程中，能主动、积极地指出项目中存在的潜在风险，做好事前防御，解决项目实施、运行过程中出现的问题。

4、能独立撰写功能要求文档，对系统或产品进行配置。可指导技术开发及其他业务顾问、进行客户化开发，可协助技术顾问制订开发方案。对开发结果的测试工作及用户使用手册编制负责，对用户进行相关培训。

5、相关企业供应链应用系统的运维工作。

职位要求：

1、相关专业本科及以上学历 ；

2、5年以上大中型企业应用系统管理经验；曾作为主要成员成功实施过1个以上大中型信息化应用系统项目（例如sap erp、srm、ariba等）、具备流程梳理、系统配置与实施、项目管理的技能和经验；

3.精通sap mm 模块，具备 3 个及以上完整项目实施过程。熟练掌握 sap mm 模块基本功能与业务流程；熟悉相关业务需求分析方案设计、系统实现的技术及方法；

4、针对业务部门提出的问题进行深入分析，能独立出具整体解决方案，针对业务的核心需求，有比较好的引导力；

5、熟悉集团化企业的需求计划、采购、库存管理等业务，了解医院、养老、酒店、房地产行业业务优先考虑；

6、了解srm、集团招采平台、电子商务平台优先考虑；

7、了解 abap 语言，java语言优先考虑。

第6篇 健康科技中心-高级数据分析师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职位描述：

1. 基于hadoop生态系统进行大数据平台建设；

2. 负责各业务条线相关指标数据的数据建模

3. 负责基于sqoop，hive、spark、sparksql、mysql进行大数据开发

4. 负责离线运算、实时计算平台项目的设计、开发及运维

5. 负责对数据平台进行性能调优

任职要求：

1、.统招本科或以上学历，6年以上大数据开发工作经验；

2.熟练掌握shell、python开发语言；

3.熟练掌握hadoop、hive、hbase、spark、spark sql、storm、sqoop、kafka、flume、sparkmlib等分布式框架原理，有相关的调优、运维、开发经验；

4.熟练掌握mysql数据库集群；

5. 精通主流etl开发工具，如：informatica、data services、kettle;精通主流调度工具，如：azkaban， oozie

6.有数据仓库、分析系统、用户画像等产品开发经验者优先；

7.有较强的数据和业务结合能力；

8.有医疗或者大健康背景优先；

9.有较强的独立、主动的学习能力，良好的沟通表达能力。

第7篇 健康科技中心-高级解决方案顾问（财务方向）岗位职责要求

职位描述：

职位描述：

岗位职责:

1、 负责与各业务板块财务信息化及项目财务就财务信息化相关事项进行沟通与对接；

2、 负责财务相关流程的实施、监督和反馈；

3、 根据公司的发展，及时发现和解决财务信息化管理中的问题，配合财务部完善相关财务流程和制度，提高系统效率；

5、 负责财务共享平台搭建及数据梳理；

6、 负责sap系统、资金系统等财务相关系统的建设与运维支持；

8、 其他涉及财务信息化管理、内部控制等各种临时性工作。

岗位要求:

1、本科以上学历；5年以上sap及财务共享信息化工作经验，3年以上相关工作经验；

2、熟练使用sap、e_cel、powerpoint等办公软件，熟悉sql，具有相关工作经验；

3、思维活跃，敏感度高，善于沟通和协调资源；

4、工作认真、诚实可靠、很好的执行力；

5、具有较强的数据分析能力和严密的逻辑思维；

6、工作积极主动，乐于接受挑战，善于沟通，组织和协调；

第8篇 健康科技中心-高级大数据开发工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职位描述：

1. 基于hadoop生态系统进行大数据平台建设；

2. 负责各业务条线相关指标数据的数据建模

3. 负责基于sqoop，hive、spark、sparksql、mysql进行大数据开发

4. 负责离线运算、实时计算平台项目的设计、开发及运维

5. 负责对数据平台进行性能调优

任职要求：

1.统招本科或以上学历，6年以上大数据开发工作经验；

2.熟练掌握shell、python开发语言；

3.熟练掌握hadoop、hive、hbase、spark、spark sql、storm、sqoop、kafka、flume、sparkmlib等分布式框架原理，有相关的调优、运维、开发经验；

4.熟练掌握mysql数据库集群；

5. 精通主流etl开发工具，如：informatica、data services、kettle;精通主流调度工具，如：azkaban， oozie；

6.有数据仓库、分析系统、用户画像等产品开发经验者优先；

7.有较强的数据和业务结合能力；

8.有医疗或者大健康背景优先；

9.有较强的独立、主动的学习能力，良好的沟通表达能力。

第9篇 健康科技中心-bpm流程开发管理岗职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责bpm工作流平台相关功能的设计、开发、编码工作；

2、负责bpm实施的流程开发、表单设计、系统对接等;

3、负责接收业务提出的开发需求，并进行开发、测试、部署等工作;

4、负责监控bpm系统运维的各项性能指标，主动发现集成缺陷、风险，优化系统。

任职资格：

1、计算机或相关专业本科以上学历，具有8年以上开发经验、5年以上大中型项目的开发与设计经验；

2、熟练使用bpm软件，有丰富的流程集成工作经验（h3工作流经验优先）；

3、精通java web开发相关技术及主流框架的使用（struts、spring、hibernate）；

4、精通javascript、aja_、css、jquery等技术或框架；

5、熟悉oracle、mysql等数据库开发与设计；

6、精通各种主流应用架构和平台，熟悉工作流引擎、规则引擎等中间件等；

7、熟悉企业业务流程，有bpm或oa实施与开发经验，有项目管理及团队管理经验；

8、具有良好的学习能力、沟通能力及团队协作能力。

第10篇 健康管理中心岗位职责

健康管理中心总监 岗位职责:

1、负责制定健康管理项目的发展战略并实施;

2、负责收集与健康相关的项目,提出优化项目的解决方案;

3、负责编写、优化项目设计与投资方案;

任职要求:

1、本科及以上学历,熟悉营养保健、心理、运动等方面知识;

2、3年以上健康管理项目工作工作经验;

3、抗压能力强,具备较强的团队协作能力;

4、具有丰富的项目管理、渠道推广及策划相关知识和经验。

5、非药品销售类、康复类,有商务方向、偏运动、营养类 岗位职责:

1、负责制定健康管理项目的发展战略并实施;

2、负责收集与健康相关的项目,提出优化项目的解决方案;

3、负责编写、优化项目设计与投资方案;

任职要求:

1、本科及以上学历,熟悉营养保健、心理、运动等方面知识;

2、3年以上健康管理项目工作工作经验;

3、抗压能力强,具备较强的团队协作能力;

4、具有丰富的项目管理、渠道推广及策划相关知识和经验。

5、非药品销售类、康复类,有商务方向、偏运动、营养类

第11篇 健康科技中心企业架构师岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1. 根据公司整体战略规划和信息科技的建设目标，参与制定公司it总体战略规划和设计；

2. 根据公司的战略落地和it规划滚动发展需要，研究医疗、健康业和新技术发展趋势，提供专业的咨询、建议和规划方案；

3. 策划公司的it服务目标和内容；

4. 参与战略及实现路径的讨论、设计，参与制订信息化年度计划和预算方案；

5. 对公司的业务流程、应用、数据和技术等进行分析、设计、监察；

6. 推动公司公司医疗、健康领域的信息需求分析、业务方案实现；

7. 知道信息化规划实施，监督各项信息服务和维护工作开展，确保对公司经营提供有效的信息化支撑。

第12篇 健康科技中心-解决方案顾问（供应链）岗位职责要求

职位描述：

岗位职责

1、负责sap erp项目与其他供应链上下游系统/产品的实施和实现，管理过程中相关部门的有效沟通和需求讨论，形成完整的业务及技术解决方案，确保项目顺利进行。

2、主导sap erp mm 模块的项目实施，负责sap-mm模块方案、功能、流程相关配置的工作。

3、负责实施项目或产品实现全过程管理，推进项目预算、计划、成本、进程、质量、资源、业务流程优化、方案设计等工作。项目管理过程中，能主动、积极地指出项目中存在的潜在风险，做好事前防御，解决项目实施、运行过程中出现的问题。

4、能独立撰写功能要求文档，对系统或产品进行配置。可指导技术开发及其他业务顾问、进行客户化开发，可协助技术顾问制订开发方案。对开发结果的测试工作及用户使用手册编制负责，对用户进行相关培训。

5、相关企业供应链应用系统的运维工作。

职位要求：

1、相关专业本科及以上学历 ；

2、5年以上大中型企业应用系统管理经验；曾作为主要成员成功实施过1个以上大中型信息化应用系统项目（例如sap erp、srm、ariba等）、具备流程梳理、系统配置与实施、项目管理的技能和经验；

3.精通sap mm 模块，具备 3 个及以上完整项目实施过程。熟练掌握 sap mm 模块基本功能与业务流程；熟悉相关业务需求分析方案设计、系统实现的技术及方法；

4、针对业务部门提出的问题进行深入分析，能独立出具整体解决方案，针对业务的核心需求，有比较好的引导力；

5、熟悉集团化企业的需求计划、采购、库存管理等业务，了解医院、养老、酒店、房地产行业业务优先考虑；

6、了解srm、集团招采平台、电子商务平台优先考虑；

7、了解 abap 语言，java语言优先考虑。

第13篇 健康科技中心-bi经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1.负责bi项目的规划建设、需求沟通、应用推广、数据运营；

2.负责调研、收集、分析、整理、提炼业务需求，完成需求分析和业务流程设计，编写需求规格说明书；

3.组织开发运维过程中的需求管理，为开发、测试和运维人员提供咨询、指导、解释业务需求；

4.提供业务验证场景/案例，参与测试业务流程，参与功能验收工作；

5.参与项目管理和协调工作，对需求实施的进度进行监督，并组织按计划完成功能和用户验收测试；

6.根据既定的运营计划以及指标进行监控，统筹监督、及时发现问题并进行反馈；

7.进行bi数据整理和跨纬度的综合分析，并对分析结果进行解读和解释，搭建分析体系并不断深化；

8.研究行业发展趋势，进行市场及行业中主要对标平台相关数据的收集、分析等工作，为业务提供支撑。

任职要求：

1.信息管理、运营管理、财务、统计等相关专业的本科或以上学历；

2.五年以上数据仓库、商业智能（bi）相关的数据分析和运营分析经验，熟悉财务、业务、运营知识；

3.熟悉数据分析工具，能够综合使用各种数理统计、数据分析、数据挖掘、制表绘图等软件进行图表、图像处理；

4.良好的沟通能力和语言表达能力，出色的稳当撰写能力；

5.思维活跃，逻辑清晰，具备进取心，对工作热情，善于团队合作和协调。

第14篇 平安大健康管理中心专家职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、负责大健康细胞优化产品的销售推广、渠道建设、产品宣教及相关培训活动的组织、实施、后续维护；

2、开拓和维护保险、健康会所、体检中心、银行理财、机关团体的渠道和客户；

3、动态把握市场动向，收集一线营销信息和用户意见，积极向公司反馈市场需求、竞品情况等。

任职要求：

1、大专以上，医学或生物科技相关专业，有医药、保健、养生等大健康行业经验优先；

2、1年以上销售经验；受过专业产品、销售技巧、客户管理等相关知识培训，对市场了解；

3、思路清晰、逻辑性强，具有较强的演说能力和沟通能力；

4、适应性强，有较强的学习新知识和抗压力能力和空杯心态。

第15篇 健康服务中心岗位职责

康复治疗师 广州健瑞仕健康服务有限公司 广州健瑞仕健康服务有限公司,健瑞仕国际康复中心,健瑞仕 工作职责:

1. 评估每位患者的现状和需求,制定和实施物理治疗计划。

2.制定完整、全面的评估和治疗计划,包括适当测试和评估指标的使用,工作障碍的识别,预期目标的建立,确定预期完善水平,实现目标需要的时间,预防措施和禁忌症的识别,以确保患者安全。

3. 实施个性化物理治疗干预措施,设计、调试和应用自适应器械,对患者进行自适应器械使用培训。

4. 为患者、家人和/或其他护理者提供物理治疗计划的技能、方法和技艺的指导和培训。

5. 及时、恰当地完成所提供服务的相关文档工作和计费工作。

职位要求:

1. 本科及以上学历,康复治疗学,运动学或相关专业毕业

2. 持有初级康复治疗技术(师)资格证书

3. 2年以上年康复临床治疗经验 ,有丰富的疼痛处理经验

4. 物理治疗方向

5. 良好的沟通能力,能用粤语交流者优先

第16篇 健康管理中心会计岗位职责

健康管理中心会计岗位职责

以下就是健康管理中心会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

1、负责会计核算，填制会计凭证，保证数据的及时准确性;

2、正确计算收入、费用、成本;

3、负责编制公司月度、年度会计报表，保证上报数据的及时准确性;

4、负责费用审核、往来账目核对清理、库存盘点及差异处理;

5、做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理、归档工作;

6、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细账，及时办理记帐登记手续;

7、负责项目申报的财务数据的提供、核算;

8、负责编制各类管理层报表。

财务中心-会计岗位职责

岗位职责：

1、 负责子公司的日常财务工作;

2、 划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐;

3、 现金、银行凭证制作、装订、保管;

4、 每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作。

任职要求：

1、 会计、财务等相关专业本科以上学历;

2、 了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;

3、 熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件;

4、 善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、 工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

营销中心核算会计岗位职责

主要职责：

1、负责事业部销售数据统计与核算，销售日报表编制;

2、做好erp信息系统录入与维护;

3、合同及各类销售单据制作、审核与流转;

4、配合事业部与财务中心的客户对账、结算等工作。

任职条件：

1、本科以上学历，财务会计、统计学、经济学等相关专业优先。

2、有会计核算或销售助理经历优先

3、形象端正，善于沟通，工作、学习踏实仔细。

资深成本会计岗位职责

岗位职责：

1、负责每月结算及运作报表分析;

2、能通过sap或者hfm或bw等相关财务系统，进行主导成本分析工作，积极发现偏差以及对偏差保持长期跟踪。

3、负责每月成本中心费用核查，并保证合理的成本结构，和其他部门核查并设定成本目标，以及促进成本持续优化。

4、和相关部门保持积极关系，协助领导进行季度和年度预算分析。

任职要求：

1、全日制统招本科，外资或合资企业优先，3年以上相关工作经验。

2、成本管理和分析管理。

3、熟悉办公软件，了解sap/ bw/ hfm.

4、良好的团队协作能力和沟通能力。

5、英语熟练。