收货员工岗位职责3篇

岗位职责是什么

收货员工是物流和仓储部门的关键角色，负责接收、检查和处理进入仓库的所有商品。他们的工作确保入库商品的质量和数量准确无误，为后续的库存管理和销售环节打下坚实基础。

岗位职责要求

1. 熟悉仓库操作流程和公司收货政策，严格遵守相关标准。

2. 具备基本的数学技能，能准确计算商品的数量和重量。

3. 具备良好的观察力，能快速识别商品包装破损或其他质量问题。

4. 能够熟练使用仓库管理软件，记录收货信息。

5. 有团队合作精神，能与同事有效沟通，协调处理收货过程中遇到的问题。

6. 能够在快节奏的工作环境中保持专注，高效完成任务。

岗位职责描述

收货员工的主要职责包括接收供应商的货物，对到货的商品进行详细检查，确保其符合订单要求。他们需要核对商品的数量、型号、批次等信息，与采购订单或装箱单进行比对。此外，还需关注商品的包装状态，确认商品在运输过程中是否受损。

在收货过程中，收货员工需及时更新库存系统，录入准确的收货数据，包括商品条形码、供应商信息、入库日期等。他们还需要与仓库保管员协调，确保商品被正确地存放于指定位置，以便后续的拣选和出库操作。

有哪些内容

1. 接收和验证货物：对接货车辆，检查货物清单，与系统中的订单信息进行核对。

2. 质量检查：仔细检查商品的外观、包装和内容物，报告任何损坏或缺失。

3. 数据录入：使用仓库管理系统输入收货详情，包括商品信息、数量、供应商信息等。

4. 存储指导：与仓库团队协作，确定商品的最佳存储位置，确保仓库空间的有效利用。

5. 异常处理：遇到收货问题时，如数量不符、质量瑕疵等，及时向上级汇报，并协助解决。

6. 维护记录：定期更新和审核收货记录，保证数据的准确性和完整性。

7. 安全操作：遵守仓库安全规定，确保收货过程中的人员和货物安全。

收货员工的角色虽然看似简单，但却是供应链管理中的重要一环。他们的工作直接影响到公司的库存准确性、订单满足率和客户满意度。因此，他们需要具备高度的责任心和专业素养，以确保每一项收货任务都能顺利完成。

收货员工岗位职责范文

第1篇 包装品收货员工作岗位职责

1、办理编织袋检验,对不符合规格的编织袋予以拒收,确保包装品标准化、规格化。 2、组织装卸工堆桩,做到堆放整齐,各品种不能串位,做到账、卡、物一目了然。

3、发放包装品必须办理手续,保管员必须凭使用部门领班以上开具(或签名)的《领料单》或《内部调拨通知结算单》发放包装袋。

4、编制统计日报表,保证最低库存量,了解和掌握生产计划,确定进货品种、数量,确保生产正常进行。

5、搞好仓库环境的整理工作。

第2篇 收货员工岗位职责

岗位职责:

1.负责日常商品收货,查验,订单跟踪,盘点

2.及时跟进收货情况,并与部门建立良好沟通

3.日常货物的进货盘点

任职条件:

为人正直,诚恳!

有仓储物流工作经验优先考虑!

能够适应倒班和少量夜班

每周休息两天,每天工作8小时,六险一金,待遇优厚!

第3篇 收货部员工岗位职责

岗位职责:

1.负责日常商品收货,查验,订单跟踪,盘点

2.及时跟进收货情况,并与部门建立良好沟通

3.日常货物的进货盘点

任职条件:

为人正直,诚恳!

有仓储物流工作经验优先考虑!

能够适应倒班和少量夜班

每周休息两天,每天工作8小时,六险一金,待遇优厚!