商品主任岗位职责4篇

岗位职责是什么

商品主任是企业运营团队中的关键角色，负责管理并优化商品的生命周期，从采购到销售的全过程。这一职务需要对市场趋势有敏锐洞察，同时具备出色的供应链管理和商品策划能力。

岗位职责要求

1. 具备商业敏感度，能够把握市场需求和消费者行为。

2. 熟悉供应链管理，包括采购、库存控制和物流配送。

3. 拥有良好的数据分析能力，能通过数据驱动决策。

4. 能够制定并执行有效的商品策略，提升销售额和利润。

5. 具备团队领导力，能够协调各部门合作，确保商品运营的顺畅。

岗位职责描述

商品主任的主要工作涵盖了商品的引进、定价、陈列、促销以及售后服务等各个环节。他们需要密切关注市场动态，寻找有潜力的商品，并与供应商建立稳定的合作关系。在商品定价方面，商品主任需要考虑成本、竞争环境和消费者接受度，以实现利润最大化。此外，他们还需通过创新的营销策略，提升商品的市场占有率。

在日常工作中，商品主任会利用数据分析工具，监控销售表现，识别畅销品和滞销品，及时调整库存和销售策略。他们还需与销售、物流、财务等部门紧密协作，确保商品的流通效率和财务健康。

有哪些内容

1. 商品规划与采购：负责商品线的规划，包括新品引入、现有商品优化，以及与供应商的谈判和合同管理。

2. 库存管理：监控库存水平，实施补货策略，防止过度库存或缺货情况发生。

3. 价格策略：研究市场，设定合理的价格点，以吸引消费者并保持利润空间。

4. 促销活动：策划和执行各类促销活动，如打折、捆绑销售等，以刺激销售。

5. 数据分析：定期分析销售数据，评估商品性能，为决策提供依据。

6. 团队协作：协调内部团队，如销售、市场、物流等，确保商品运营的协同效应。

7. 客户服务：处理商品相关的客户反馈，提升顾客满意度。

8. 市场研究：持续关注市场趋势，预测未来需求，以便调整商品组合。

商品主任的角色至关重要，他们的决策直接影响企业的盈利能力和市场竞争力。在这个职位上，既要具备战略思维，又要注重细节执行，通过高效的商品管理，推动企业实现持续增长。

商品主任岗位职责范文

第1篇 商品采购主任岗位职责

商品采购主任 佳兆业商业集团有限公司 佳兆业商业集团有限公司(分支机构) 岗位职责:

1.根据品牌定位以及负责品类销售数据,制定商品企划案;

2.品类产品的筛选与定价,分析新品的特点、卖点等,根据年度商品规划制定季度购货计划,满足商品开发需求;

3.供应商的开发,筛选、评估和管理,分析、建立供应商资源,定期对供应商进行评估及适当培训,提升供应商绩效,对不合格供应商及时淘汰;

4.参与采购价格的谈判,以及与供应商进行价格、合作条款、品质、交期等谈判,监督订单执行工作,满足商品稳定供应需求;

5.收集、掌握和分析负责品类的行业信息、流行趋势信息、供应商信息等市场动向第一手信息;

6.定期跟踪商品销售情况和质量监督,把握商品的更新和运转速度,货品畅、滞销原因分析。

任职要求:

1. 熟悉百货、家居、儿童玩具、个人护理、文具等类别的产品和品牌,熟悉主要的产业集散地及供应链情况;

2. 本科及以上学历,计划性,逻辑性和沟通能力强

3. 熟悉时尚潮流,对市场需求有敏锐的判断力和快速反应的能力,热爱买手工作,具备独立选品能力,对流行趋势和商品的销售预期有较强的判断能力;

4.有书店商品采购经验优先

福利:

五险一金+节日福利费+周末双休

第2篇 商品部主任岗位职责

商品部主任 百盛 四川时尚百盛商业发展有限公司,百盛商贸,百盛 1、负责卖场日常营运管理,完成公司下达的销售及毛利任务;

2、根据公司的发展规划,做好品牌招商及卖场布局的调整,通过市场的分析,引进有前瞻性的品牌;

3、组织安排换季、节假日、旺季销售商品的货源及促销活动;

4、了解部门经营状况,对商品经营情况做以分析,促进重点品类商品的销售;

5、积极配合保卫部进行卖场消防安全管理;

6、做好部门班长、员工的沟通管理,不断提高班长的管理能力。

任职要求:

1、本科以上学历,有大型商场、卖场、购物中心等同岗位工作经验;

2、乐于从事零售行业,乐于服务,能接受压力;

3、良好的沟通能力、组织协调能力、危机处理能力;

4、具备较强的进销存管理和数据分析能力。

第3篇 商品采购主任岗位职责任职要求

商品采购主任岗位职责

岗位职责:

1.根据品牌定位以及负责品类销售数据，制定商品企划案;

2.品类产品的筛选与定价，分析新品的特点、卖点等，根据年度商品规划制定季度购货计划，满足商品开发需求;

3.供应商的开发，筛选、评估和管理，分析、建立供应商资源，定期对供应商进行评估及适当培训，提升供应商绩效，对不合格供应商及时淘汰;

4.参与采购价格的谈判，以及与供应商进行价格、合作条款、品质、交期等谈判，监督订单执行工作，满足商品稳定供应需求;

5.收集、掌握和分析负责品类的行业信息、流行趋势信息、供应商信息等市场动向第一手信息;

6.定期跟踪商品销售情况和质量监督，把握商品的更新和运转速度，货品畅、滞销原因分析。

任职要求:

1. 熟悉百货、家居、儿童玩具、个人护理、文具等类别的产品和品牌，熟悉主要的产业集散地及供应链情况;

2. 本科及以上学历，计划性，逻辑性和沟通能力强

3. 熟悉时尚潮流，对市场需求有敏锐的判断力和快速反应的能力，热爱买手工作，具备独立选品能力，对流行趋势和商品的销售预期有较强的判断能力;

4.有书店商品采购经验优先

福利:

五险一金+节日福利费+周末双休

商品采购主任岗位

第4篇 商品主任岗位职责

商品主任 广州熙辰服饰有限公司 广州熙辰服饰有限公司,熙辰 岗位职责:

1、根据公司品牌发展战略和各项政策、指标,建立有效的商品策划和分析做年度货品规划,达成公司销售目标和库存目标。

2、根据公司发展战略、品牌历史销售分析 、营销计划,把营销计划转换为商品采购计划。

3、参与2个月下单的筹备,资料的准备、产品的定价、订货样品准备(经过款式pk、品类pk来确定下单的样衣)、制作下单模板,对下单的数据进行整理、分析、调整并下单给生产部门,提出本季商品品类不足之处,并给到设计部进行补款。

4、合理配发货品,控制店铺合理周转库存,使店铺业绩最大化、库存最小化。

5、监控各区域的货品销售结构,进行合理的货品调配,定期做跨区大调拨。

6、对货品进行畅滞销分析,畅销品追单、滞销款提出促销打折方案来提高销售、降低库存。

7、每季对商品进行销售总结,分析商品的优点、不足,为下季战略的制定、确定大方向,并将库存货品进行分类(延续下季正价、下季特价等)。

任职资格:

1、大专及以上学历,从事服装行业3年以上的工作经验,同职位1年以上经营;

2、具备优秀的商品调配、整合能力;

3、数据敏感、数据分析能力强、市场洞察能力强;

4、稳定性高,具备开放型的文化心态和卓越的职业素养。