首席技术岗位职责16篇

岗位职责是什么

首席技术官（chief technology officer，cto）是企业中的关键领导角色，负责引领公司的技术创新和科技战略方向。cto作为技术领域的权威，不仅需要掌握尖端技术动态，还要能够将这些技术应用到业务实践中，推动企业的持续发展和竞争优势。

岗位职责要求

1. 深厚的技术底蕴：cto需具备广泛而深入的行业知识，对新兴技术和市场趋势有敏锐洞察。

2. 战略规划能力：应具备制定和执行长期技术路线图的能力，确保技术发展与公司愿景和目标相一致。

3. 团队管理：需有效地领导和激励技术团队，培养创新文化和卓越执行力。

4. 协作与沟通：与各部门及管理层有效协作，确保技术决策与业务需求相协调。

5. 风险管理：识别并管理技术风险，为公司的技术投资和创新提供稳健的决策依据。

岗位职责描述

cto在日常工作中扮演多重角色，包括技术顾问、项目管理者、团队领导者和企业代表。他们需要：

1. 设定技术标准：确立和维护公司的技术规范和标准，确保产品和服务的高质量和可靠性。

2. 研发管理：监督产品研发进程，确保项目按时、按预算完成，同时关注技术创新和效率提升。

3. 技术合作与伙伴关系：与外部合作伙伴建立和维护关系，寻找技术合作机会，促进资源共享和协同创新。

4. 人才发展：招聘和培养技术人才，打造高效、多元的技术团队，激发团队潜力。

5. 企业数字化转型：引导企业利用新技术进行数字化转型，提升运营效率，优化客户体验。

有哪些内容

1. 技术研发与创新：cto需关注前沿技术，如ai、大数据、云计算等，探索其在业务中的应用可能性，推动企业技术进步。

2. 技术架构设计：负责构建和优化企业的技术基础设施，确保其稳定、安全、可扩展。

3. 数据治理：管理和保护公司数据资产，制定数据策略，推动数据驱动的决策。

4. 技术预算与资源分配：制定技术部门预算，合理分配资源，确保资金的有效利用。

5. 应对挑战：面对技术更新快速、竞争激烈的市场环境，cto需要灵活调整策略，应对技术挑战和市场变化。

首席技术官是企业技术创新的核心驱动力，通过其专业技能和领导力，推动企业技术进步，实现业务增长和竞争优势。

首席技术岗位职责范文

第1篇 首席技术执行官cto岗位职责首席技术执行官cto职责任职要求

首席技术执行官cto岗位职责

岗位职责:

1、研发中心的组织架构规划、研发体系流程建设、核心团队组建;

2、对接产品开发需求，制定公司产品技术战略规划，通过技术产品领导业务增长，实现公司战略目标达成;

3、制定公司技术发展路线，对新产品开发方向提供战略规划参考，及时掌控、监督技术发展战略规划的执行情况;

4、结合业务需求，引用前沿技术，推动平台产品技术创新开发;

5、运用先进的技术产品过程管理方法，优化业务流程，提升产品技术团队效率;

6、负责重大技术项目的决策、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行质量评估;

7、打造高绩效高能力的技术团队，培养团队创新文化;

任职要求:

1、美团、今日头条、京东、阿里等国内一线互联网企业100人以上团队管理经验(研发人员为主);

2. 有从0-1组建研发团队、设计团队、产品团队经验;

3、精通广告、企业服务类平台项目相关技术架构和技术开发;

4、基于大数据、分布式处理、离线计算、实时计算、机器学习算法应用的工程经验和架构经验;

5、技术能力扎实，敏锐的前沿技术捕捉、学习、实践能力，丰富的基于关系数据库、缓存、分布式存储开发高性能、高可用数据应用的实际经验;

6、较强的战略思维及推动变革的能力;

7、看好新零售+ai方向发展趋势，愿意与公司共同发展，具备创业精神;

8、严谨、务实、具备高尚的人格魅力及职业操守。

第2篇 首席技术专家—cto/首席技术执行官cto/首席信息官cio职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职位描述:

1. 全面主持移动应用产品的研发与技术管理工作，参于公司战略讨论；

2. 负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施，为公司业务发展提供全面的技术保障；

3. 组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向，全面负

责公司技术层面的所有管理工作；

4. 负责研发大型数据挖掘系统，规划公司产品的技术构架，管理公司产品线并根据客户需

求设计大数据技术解决方案；

5. 负责组织核心技术研究和攻关工作，不断地快速提升核心技术，协调产品开发的各个环

节及各部门资源，把握产品的整体进度；

6. 负责承担从业务向技术转换的桥梁作用，监督团队代码统一、书写规范，并对各业务模

块开发、代码管理、项目上线等环节负责；

7. ，负责构建稳定、高效的研发团队，负责与其它部门之间的沟通合作；

任职要求：

1. 6 年以上的实际iphone 及android 平台技术开发经验，3 年以上移动互联网行业技术总监任职经历，bat ， 51job，58 同城，嘀嘀打车等同行业知名企业技术管理岗位优先考虑；

2. 具备基于java、.net、c++语言的开发能力，熟悉服务端软件架构设计与开发流程，扎实linu_/windows 系统基础知识。

3. 精通java/j2ee、mybatis、spring、struts2、jquery、oracle、mysql、webservice、socket、多线程编程等开发技术；

4. 高度精通数据库设计、分析、代码编写和调试，熟悉mysql/sqlserver/oracle 三种数据库架构中任一种的具体操作；

5. 熟悉项目研发管理流程、系统分析设计、具备极强的项目进度控制力，有较强的市场和技术方向把握能力；熟悉大型项目的设计， 架构， 对大数据量的互联网产品有一定经验，熟悉大规模数据处理的机制和框架，主导过至少一款移动客户端产品从立项到研发的整个过程；

6. 强大的代码编写能力，以及对于开发部门员工的核心能力提升的培训能力；

7. 工作负责，对业务理解深入，具备很强的执行力和高度敬业精神；爱新技术，喜欢技术

创新；学习能力强，善于沟通，乐于；作踏实，态度积极，能够承受工作压力；责任心

强，正直诚实，值得信赖；

第3篇 cto首席技术岗位职责cto首席技术职责任职要求

cto首席技术岗位职责

岗位职责:

1、研发中心的组织架构规划、研发体系流程建设、核心团队组建;

2、对接产品开发需求，制定公司产品技术战略规划，通过技术产品领导业务增长，实现公司战略目标达成;

3、制定公司技术发展路线，对新产品开发方向提供战略规划参考，及时掌控、监督技术发展战略规划的执行情况;

4、结合业务需求，引用前沿技术，推动平台产品技术创新开发;

5、运用先进的技术产品过程管理方法，优化业务流程，提升产品技术团队效率;

6、负责重大技术项目的决策、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行质量评估;

7、打造高绩效高能力的技术团队，培养团队创新文化;

任职要求:

1、美团、今日头条、京东、阿里等国内一线互联网企业100人以上团队管理经验(研发人员为主);

2. 有从0-1组建研发团队、设计团队、产品团队经验;

3、精通广告、企业服务类平台项目相关技术架构和技术开发;

4、基于大数据、分布式处理、离线计算、实时计算、机器学习算法应用的工程经验和架构经验;

5、技术能力扎实，敏锐的前沿技术捕捉、学习、实践能力，丰富的基于关系数据库、缓存、分布式存储开发高性能、高可用数据应用的实际经验;

6、较强的战略思维及推动变革的能力;

7、看好新零售+ai方向发展趋势，愿意与公司共同发展，具备创业精神;

8、严谨、务实、具备高尚的人格魅力及职业操守。

第4篇 cto首席技术执行岗位职责任职要求

cto首席技术执行岗位职责

岗位职责:

1、研发中心的组织架构规划、研发体系流程建设、核心团队组建;

2、对接产品开发需求，制定公司产品技术战略规划，通过技术产品领导业务增长，实现公司战略目标达成;

3、制定公司技术发展路线，对新产品开发方向提供战略规划参考，及时掌控、监督技术发展战略规划的执行情况;

4、结合业务需求，引用前沿技术，推动平台产品技术创新开发;

5、运用先进的技术产品过程管理方法，优化业务流程，提升产品技术团队效率;

6、负责重大技术项目的决策、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行质量评估;

7、打造高绩效高能力的技术团队，培养团队创新文化;

任职要求:

1、美团、今日头条、京东、阿里等国内一线互联网企业100人以上团队管理经验(研发人员为主);

2. 有从0-1组建研发团队、设计团队、产品团队经验;

3、精通广告、企业服务类平台项目相关技术架构和技术开发;

4、基于大数据、分布式处理、离线计算、实时计算、机器学习算法应用的工程经验和架构经验;

5、技术能力扎实，敏锐的前沿技术捕捉、学习、实践能力，丰富的基于关系数据库、缓存、分布式存储开发高性能、高可用数据应用的实际经验;

6、较强的战略思维及推动变革的能力;

7、看好新零售+ai方向发展趋势，愿意与公司共同发展，具备创业精神;

8、严谨、务实、具备高尚的人格魅力及职业操守。

第5篇 首席技术执行官（cto）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、全面主持公司技术研发与数据平台规划与管理工作，负责整体技术系统（平台、数据库、应用架构、客户端软件等）发展规划、设计与实现；

2、把握公司技术方向与路线，解决关键技术问题，对公司整体技术负责，实现公司的技术创新和专利目标，对外有效树立技术品牌形象；

3、深度挖掘行业需求，探索产业数据模型和需求，负责大数据应用体系的布局、规划与开发；

4、保证公司技术和数据产品的安全性，制定技术部门保密方案和计划；

5、建立规范、高效的部门管理体系并优化完善，实现效率不断提升，完成团队梯队化建设、培养及管理；

6、结合公司业务，不断完善人工智能与算法布局，提升公司人工智能与算法在大数据的应用场景及落地；

7、参与公司战略谈论决策。

8、负责前沿科技的不断探索，确保在技术领域的领先

任职要求：

1、本科及以上学历，8年以上互联网技术开发及管理经验，2年以上知名大中型互联网同岗位工作经验；

2、精通主流企业级应用开发框架，具有丰富的企业级应用解决方案制订经验；

3、对于大数据理论、行业应用有深刻认识与研究，具有传统数据库、数据仓库、企业级bi、数据挖掘和分析项目沟通和实施相关经验者优先；

4、对人工智能、算法在大数据领域的应用有前瞻性的理解和实施经验；

5、较强的平台化思维模式，有大数据平台运营、推广经验者；

6、深刻理解产业发展方向，具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维，能把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势；

7、丰富的多项目管控经验，善于运筹及资源调配；

8、极强的内驱力与责任心，出色的职业素养与沟通协调能力；乐于接受挑战。

第6篇 首席算法技术负责人（广告方向）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、负责并优化广告系统的模型和策略，并持续迭代；

2、应用机器学习相关的技术，挖掘潜在商业价值，提升广告投放系统的核心算法能力，包括用户画像，精准匹配，分配优化等；

3、设计并实现转化率建模，素材优选模型，广告竞价机制、预算分配、匀速播放等策略，提升广告转化及变现效率；

4、负责流量预估、出价建议、流失预测，提升广告主投放体验。

能力要求：

1、计算机，数学，机器学习，统计学，自然语言处理或相关专业，具备5年及以上的相关工作经验；

2、对广告系统和策略有深入的理解，有大型广告系统的研发经验；

3、熟悉机器学习、自然语言处理、数据挖掘；

4、熟悉python、java等编程语言，有pyspark、hive的实际使用经验。

第7篇 首席技术官cto岗位职责

cto首席技术官 上海意利信息科技股份有限公司 上海意利信息科技股份有限公司,意利科技,意利 职责描述:

1、指导并规划公司erp技术开发部的管理;

2、对前沿技术方面有较好的见解;

3、设计并规范公司项目管理体系;

4、负责公司重大级erp项目的开发规划与项目管理;

5、按照运营部门要求对erp系统等进行改版或完善,能不断完善组网技术工程,保证公司内部网络畅通;

6、根据团队成员的不同能力状况制定相应员工能力成长路线并辅导进行。

任职要求:

1、软件工程、信息管理类、计算机科学与技术类专业本科及以上学历;

2、有国内外主流erp软件项目管理8年以上经验(主要从事软件架构底层cs/bs);

3、熟悉国内外主流erp软件应用操作;掌握一定的软件开发能力;

4、有强烈的事业进取心和良好的沟通能力;

5、有专业团队管理能力和实践经验;

6、有软件行业或时尚行业经验(时尚产业,服装/纺织/鞋帽/家纺/皮革/汽车配件等行业软件开发经验)优先考虑。

第8篇 首席技术官岗位职责

cto 职位描述:

1、参与制定团队发展战略、年度经营计划和预算方案。

2、全面管理公司研发工作,负责技术团队的组织规划、日常运营和管理,全面负责技术层面的整体运营包括软件研发、项目实施及技术管理等。 3、规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标,及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况。

4、建立和完善公司技术支持体系,不断推动产品技术创新和流程优化,持续提升公司整体技术能力。

5、推动并实施技术管理、技术开发等相关制度体系的建设,制订符合业务发展需要的规范化制度、流程并监督落地实施。

6、培养公司技术团队,监督及指导技术部门的工作,打造一支高绩效的技术团队。

7、参与重大技术项目的决策,重大商务谈判和商务活动。

任职资格:

1、8年以上it、大中型互联网公司工作经验,5年以上团队管理经验,有领导多个大中型项目研发实施的成功案例;

2、熟悉互联网与金融领域业务,深刻理解行业发展方向,具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维,能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势,并有独立见解

3、具有良好的沟通能力和领导能力,能统筹全局,合理调配团队资源;

4、在it技术队伍的建设和管理,人员配置与协调,项目进展的监控等方面有丰富的团队管理经验;

5、具有战略思维和良好的团队激励的能力,有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力;

6、以目标为导向,能够主动的推进工作进展,有创业激情,敢于担当,能够承受较大工作压力。

职位描述:

1、参与制定团队发展战略、年度经营计划和预算方案。

2、全面管理公司研发工作,负责技术团队的组织规划、日常运营和管理,全面负责技术层面的整体运营包括软件研发、项目实施及技术管理等。 3、规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标,及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况。

4、建立和完善公司技术支持体系,不断推动产品技术创新和流程优化,持续提升公司整体技术能力。

5、推动并实施技术管理、技术开发等相关制度体系的建设,制订符合业务发展需要的规范化制度、流程并监督落地实施。

6、培养公司技术团队,监督及指导技术部门的工作,打造一支高绩效的技术团队。

7、参与重大技术项目的决策,重大商务谈判和商务活动。

任职资格:

1、8年以上it、大中型互联网公司工作经验,5年以上团队管理经验,有领导多个大中型项目研发实施的成功案例;

2、熟悉互联网与金融领域业务,深刻理解行业发展方向,具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维,能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势,并有独立见解

3、具有良好的沟通能力和领导能力,能统筹全局,合理调配团队资源;

4、在it技术队伍的建设和管理,人员配置与协调,项目进展的监控等方面有丰富的团队管理经验;

5、具有战略思维和良好的团队激励的能力,有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力;

6、以目标为导向,能够主动的推进工作进展,有创业激情,敢于担当,能够承受较大工作压力。

第9篇 cto/首席技术官/研发总监/首席专家职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、根据公司战略方向，规划研发部门的整体目标，有效分解中、短期目标；

2、 负责研发方案的总体评估与决策，对可行性方案进行论证，预测和把控技术风险；

3、组织管理研发人员完成研发任务，保证研发方向和进度，对研发过程中出现的技术难题组织富有成果的攻关；

4、负责组织相关人员对产品技术资料及知识产权申请等各类技术性文件的编写及归档；

5、根据人力规划建设和培养高质量的研发团队，建立有效的研发团队管理体系。

任职要求

1、机电一体化、电气工程及自动化，电子电气、测控、机械设计、计算机等机器人相关专业，具备国内全日制985/211院校，或us news全球最佳大学排名top100内院校的硕士及以上学历；

2、三年以上自动化设备研发经验，在定位、视觉、控制方面精通一至两个方向，并能全程参与到该方向的日常研发工作当中；

3、在知名的自动化研发机构或企业研发部门中担任过leader，在团队管理方面有极强的驾驭能力，并能承当压力；

4、具备良好的职业操守，及创业者的特质与心态；

5、有专利成果，有实际机器人项目开发背景者优先。

第10篇 首席技术官cto 内资世界500强职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1.1参与公司战略规划制定，为公司业务发展提供全面技术保障，确保技术行业领先

1.2负责制定审核公司技术管理制度和技术规程标准

1.3负责规划公司产品的技术构架、重难点技术攻关

2.1全面负责公司技术层面整体运营，包括it、互联网、人工智能等方向的技术方案和产品研发、项目实施和技术管理

2.2负责指导处理协调和解决公司项目推进中出现的技术问题，保证项目正常进行并按时完成

2.3负责技术方案开发、实施的各个环节，把握整体进度和预算，控制项目风险

3.1关注前沿技术，研究其中的商业价值，根据公司战略进行应用转化

3.2组织制定公司人工智能(ai)、大数据挖掘等项目整体开发计划，规划公司产品技术构架并组织实施

3.3负责公司网站、移动互联网整体系统技术架构、服务器架构、网站开发、产品实现及运维管理

4.1负责公司整体信息安全，完善数据标准及信息保密制度，制定信息系统安全及灾难恢复政策和程序

4.2负责公司it系统安全、高效、稳定运行

4.3负责公司网络的安全和防范及管理

5.1负责技术团队建设和管理，做好人员配置与协调持续提升团队工作质量和效率

5.2所辖员工培养选拔，业绩考核，工作任务分配

任职要求：

1、 具有8年以上技术团队管理经验，具有知名互联网公司、金融行业相关工作经验者优先；

2、目前在行业领先的大型公司担任cto职务；

3、熟悉人工智能、大数据挖掘等前沿技术，有（从无到有的）独立完成复杂系统架构、设计以及开发的经验，对各类智能领域（人机、语音、视觉、全息、ar/vr、机器人等有较深的理解；

4、掌握互联网/人工智能新技术，能够把握未来人工智能行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有独到见解。

第11篇 首席技术官岗位职责任职要求

首席技术官岗位职责

岗位职责:

1、熟悉金融交易系统业务，精通大型交易系统的架构设计、系统分析、数据分析与信息安全。

2、负责技术团队的日常决策、管理和运营工作，制定良好的技术开发过程标准。

3、主导团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等事务。

4、解决开发中的技术问题，不断推动产品创新和流程优化。

5、团队的建设、激励、考评、培养等相关工作，提升团队工作质量和工作效率。

二、任职要求:

1、全日制本科及以上学历，计算机/软件开发等相关专业。

2、良好的良好的创业心态，团队合作和管理能力，责任心强，有很强的开拓精神。

3、5年以上系统软件开发经验，3年以上技术团队管理经验。

4、有参与开发复杂系统架构、设计以及程序编码经验。

5、了解金融科技趋势，对关键技术有独到见解。

6、有在金征、富途、老虎、深交所、中登等从业经验者优先。 一、岗位职责:

1、熟悉金融交易系统业务，精通大型交易系统的架构设计、系统分析、数据分析与信息安全。

2、负责技术团队的日常决策、管理和运营工作，制定良好的技术开发过程标准。

3、主导团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等事务。

4、解决开发中的技术问题，不断推动产品创新和流程优化。

5、团队的建设、激励、考评、培养等相关工作，提升团队工作质量和工作效率。

二、任职要求:

1、全日制本科及以上学历，计算机/软件开发等相关专业。

2、良好的良好的创业心态，团队合作和管理能力，责任心强，有很强的开拓精神。

3、5年以上系统软件开发经验，3年以上技术团队管理经验。

4、有参与开发复杂系统架构、设计以及程序编码经验。

5、了解金融科技趋势，对关键技术有独到见解。

6、有在金征、富途、老虎、深交所、中登等从业经验者优先。

首席技术官岗位

第12篇 cto首席技术官岗位职责

cto首席技术官 上海意利信息科技股份有限公司 上海意利信息科技股份有限公司,意利科技,意利 职责描述:

1、指导并规划公司erp技术开发部的管理;

2、对前沿技术方面有较好的见解;

3、设计并规范公司项目管理体系;

4、负责公司重大级erp项目的开发规划与项目管理;

5、按照运营部门要求对erp系统等进行改版或完善,能不断完善组网技术工程,保证公司内部网络畅通;

6、根据团队成员的不同能力状况制定相应员工能力成长路线并辅导进行。

任职要求:

1、软件工程、信息管理类、计算机科学与技术类专业本科及以上学历;

2、有国内外主流erp软件项目管理8年以上经验(主要从事软件架构底层cs/bs);

3、熟悉国内外主流erp软件应用操作;掌握一定的软件开发能力;

4、有强烈的事业进取心和良好的沟通能力;

5、有专业团队管理能力和实践经验;

6、有软件行业或时尚行业经验(时尚产业,服装/纺织/鞋帽/家纺/皮革/汽车配件等行业软件开发经验)优先考虑。

第13篇 hlw-4-人工智能首席技术官(cto)职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、 负责组织制定公司人工智能/智慧物联等智能项目整体开发计划，规划公司产品的技术构架，并组织实施；

2、 负责制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程；

3、 负责公司网站、移动互联网产品、智能领域系列产品的整体系统技术架构、服务器架构、网站开发、产品实现及运维管理。

4、 负责组织并指导开发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作，协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度；

5、 进行公司技术团队的梯队建设及管理，包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励，全面提升团队的技术水平。

6、关注前沿技术，研究其中的商业价值，根据公司战略进行应用转化。

7、完成上司交办的其他工作任务。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，计算机、软件、电子信息等相关专业；

2、有知名互联网公司从业经验者优先；熟悉人工智能前沿技术优先；

3、有（从无到有的）独立完成复杂系统架构、设计以及编码开发的经验，对各类智能领域（人机、语音、视觉、全息、ar/vr、机器人等有较深的理解；

5、掌握互联网/人工智能新技术，能够把握未来人工智能网行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有独到见解。

第14篇 首席信息官cio/信息技术经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、根据企业发展战略和信息化战略要求，负责企业内外部信息资源开发利用；为公司业绩目标的持续达成提供坚实的基础；

2、建立公司信息化评价体系和执行标准、制定全员信息化培训计划；

3，负责各系统及网络平台的架构、开发、建设和维护管理，对网站及相关it系统的性能、稳定性、可扩展性、信息安全性等指标负责；

4，负责对信息化建设过程中所有项目的技术调研、评审、谈判及业务平台的对接工作，梳理及定义各信息系统的数据关系、功能划分、协同关系；

5，参与通过it推动新业务发展和业务变革的规划与实施；

任职要求：

1，大学本科以上学历，计算机、软件工程等相关专业；

2，5年以上企业信息化管理和软件开发管理工作经验；

4，有信息化基础架构平台的搭建相关工作经验，熟悉计算机网络、服务器操作系统及主流数据库；

5，有针对多个复杂信息系统进行分析、规整、改造、重构经验者优先；

6，具备优秀的规划、组织、执行能力，良好的沟通表达能力和人际影响力，较强的团队建设能力。

第15篇 首席技术官cto职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1.领导公司技术发展方向及技术进步，协助总经理制定公司的技术创新目标和产品发展战略；

2.主持服务器、存储产品研发计划，负责产品、研发团队管理、任务分工、团队成员考核等，确保服务器产品研发生产按计划执行；

3.指导团队成员解决服务器产品研发过程中出现的重大技术问题，组织完成服务器产品研发项目的技术文档，产品技术支持工作；

4.配合市场部门，共同推动公司品牌提升。

基本要求：

1、具有服务器行业科研、产品管理和团队管理的实操经验；

2、具有较强的团队管理、研发项目管理和产品设计开发能力；

3、具有较强的服务器项目需求分析与项目综合协调能力，具有较宽广的技术和产业知识面；

4、具有踏实敬业的工作态度和高效的工作习惯；

5、本科以上学历，计算机相关专业，有海外经验者优先；

6、有良好的英语沟通能力。

第16篇 首席技术执行官cto职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、全面负责公司骨科医疗3d产品的研发，熟悉骨科医疗3d研发市场，负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施；

2、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，指导技术与业务、管理部门的工作配合和有效沟通工作；

3、负责技术部项目组研发进度，协调技术、质量、材料、协调等工作；

4、负责部门阶段性研发工作计划，协调部门内部工作；

5、负责主导公司产品设计工作，新产品开发工作；

6、根据公司发展战略，全面负责新产品开发计划、方案制定和实施工作，组织技术论证和项目评审。

岗位要求：

1、临床医学、医疗器械等专业，海外博士以上学历；

2、具有7年以上医疗器械研发设计经验，3年及以上骨科医疗3d打印研发设计经验；

3、具有在国外医疗器械公司，骨科3d打印部门工作的经验；

4、熟悉产品设计开发、生产流程和研发过程控制；

5、熟悉产品的研发技术和管理工作；

6、具备较好的分析问题和现场指导能力，沟通协调能力强，责任心强，良好的团队合作精神。