赛事岗位职责20篇

岗位职责是什么

赛事岗位职责是指在组织、策划和执行各类竞赛活动过程中，承担特定任务的工作人员所应履行的职能和责任。这些职责涵盖了从前期筹备到后期总结的全过程，确保赛事的顺利进行和圆满成功。

岗位职责要求

1. 熟悉赛事规则：必须全面了解并掌握相关赛事的规则和流程，以便准确执行。

2. 组织协调能力：具备优秀的组织和协调能力，能够有效调动资源，确保各环节协同运作。

3. 应变能力：面对突发情况，能迅速做出决策，保证赛事的正常进行。

4. 专业素养：对体育或相关领域有深入理解，能够提供专业的建议和解决方案。

5. 沟通技巧：与参赛者、裁判、志愿者及观众保持良好的沟通，处理各种需求和问题。

岗位职责描述

赛事岗位职责主要包括以下几个方面：

1. 赛事策划：负责设计比赛的总体框架，包括赛制、时间安排、场地布置等，确保赛事的公平性和观赏性。

2. 参赛者管理：管理参赛者的报名、资格审查、赛前培训等工作，确保参赛者的权益得到保障。

3. 裁判团队协调：与裁判团队保持紧密联系，确保比赛规则的准确执行，解决比赛中可能出现的争议。

4. 赛事运营：负责赛事的推广和宣传，协调媒体资源，提升赛事的知名度和影响力。

5. 现场管理：确保比赛现场的安全和秩序，处理突发事件，维护良好的比赛环境。

6. 技术支持：如果涉及电子设备或软件，需确保技术设施的正常运行，如计分系统、直播设备等。

7. 赛后总结：对赛事进行评估，收集反馈，总结经验教训，为未来的赛事提供改进方案。

有哪些内容

赛事岗位的具体内容可能包括但不限于：

1. 制定赛事预算，管理财务，确保资金的有效使用。

2. 协调场地租赁、设备租赁等后勤事务。

3. 设计并制作赛事手册、海报、奖品等物料。

4. 安排志愿者的工作，提供必要的培训。

5. 维护赛事官方网站和社交媒体平台，发布更新信息。

6. 与赞助商沟通，确保赞助权益的实现。

7. 确保比赛的公正性，处理投诉和纠纷。

8. 组织颁奖典礼，确保颁奖仪式的顺利进行。

9. 赛后整理比赛数据，发布成绩报告。

10. 与相关部门合作，处理赛事相关的法律、保险等问题。

通过上述工作，赛事岗位人员致力于打造高质量、高水准的比赛体验，推动赛事的持续发展和创新。

赛事岗位职责范文

第1篇 赛事经理岗位职责任职要求

赛事经理岗位职责

职责描述:

1)根据公司业务发展需要，制订相应的赛事活动计划;

2)负责公司赛事活动的全程策划、现场执行工作，包括前期策划、准备，各部门的组织与协调，后期总结;

3)赛事执行过程中的沟通与协调及突发事件的处理，保障活动顺利有序的进行;

任职要求:

任职要求:

1)全日制本科及以上学历，三年以上体育赛事运营执行经验;具有赛事/体育活动执行、会展执行公司工作背景者优先考虑(建议去掉);

2)有大型活动(包括路演活动、体育赛事)的整体运作流程、现场管理的工作经验;

3)具有良好的沟通能力和团队合作精神、能够独立领导团队完成赛事活动任务;

4)具有较好的系统思维，身体素质良好，可以适应经常出差;

5)具备一定的英语口语表达能力，能进行日常的英语沟通者优先考虑;具备较强文案策划能力、资源整合能力者优先考虑。

赛事经理岗位

第2篇 体育赛事策划岗位职责

体育赛事策划(学校项目) 上海立洋教育科技(集团)有限公司 上海立洋教育科技(集团)有限公司,立洋 岗位职责:

1、负责公司体育赛事、体育活动的前期策划;

2、根据不同项目能够独立撰写各类活动策划方案、调研报告、报价、总结等;

负责体育赛事和体育活动项目的整体实施,做好项目各环节的整体把控;

3、开拓及维护各级体育主管部门的赛事资源、国内外官方及民间赛事资源;

4、把握行业动态,为公司策划创新的体育赛事和体育活动;

5、能够较好与第三方供应商对接、合作、做到有效管理,控制项目成本。

任职要求:

本科及以上

热爱体育运动,能够独立运作协调赛事的组织、实施和推广,性格开朗,善于与人沟通;

有举办赛事或者大型活动的经验;

熟练掌握office及相关软件操作;

第3篇 赛事专员岗位职责

调研专员(赛事+聚会方向) 中恒天汽车集团有限公司 中恒天汽车集团有限公司,中恒天,中恒天 职位描述:

1. 负责越野赛事、活动及相关市场调查和研究分析;

2. 根据项目的要求进行相关行业信息的收集、整理,并对已获得的信息做相应分析,完成调研报告编写;

3. 参与业务拓展,与目标合作方建立沟通渠道,获取产品和相关市场信息,进行前期策划,撰写合作方案、演示ppt等

职位要求:

1. 热爱越野赛事和聚会,有意愿在越野出行相关行业发展;

2. 有中型、大型活动策划组织经验,有越野赛事、活动相关经验者优先;

3. 有良好的沟通能力及团队协作精神,有一定的综合协调能力和商务谈判能力;

4. 拥有较强的求知欲,积极探索新鲜事物,能适应针对越野赛事和活动的出差;

5. 熟悉计算机操作,有良好的ppt制作能力;

第4篇 赛事活动执行岗位职责

赛事活动策划与执行 杭州潮童文化创意有限公司 杭州潮童文化创意有限公司,潮童星,潮童 岗位职责

1、根据公司及客户需要,负责各类赛事活动的策划与组织实施;

2、协调整合各方资源,负责活动方案的策划创意、文案撰写、执行和效果追踪;

3、熟悉赛事活动流程及特点,严格按照时间节点和质量要求完成工作,负责活动现场的统筹、监督管理与执行;

4、在活动中收集用户反馈,持续优化客户活动体验,并协助中心提升品牌宣传力;

5、独立策划、统筹并执行中型以上盈利性项目的经验;

6、具备商务洽谈能力,招商能力,可以独立对接各类异业资源,并进行整合,利用公司现有资源优势创新开发新的盈利项目,寻找业务增长点。

岗位要求

1.大专及以上学历,广告学公关策划或会展策划等相关专业;

2、语言和文字表达能力强,观察力和应变能力强、优秀的人际交往和协调能力;

3、2年以上活动策划或广告、活动公司工作经验,能独立策划、组织、执行商业活动、发布会等活动的经验;

4.ppt制作精通熟练,能够独立完成策划案的撰写、并实现活动落地开展及外联洽谈;

5、具有一定时尚品味及商业敏锐度,熟悉项目的策划、包装、招商、宣传、落地执行等环节;

6、有大型赛事及时装发布会相关经验者优先录取。

第5篇 赛事副总经理岗位职责以及职位要求

赛事副总经理职位要求

1.拥有国际、国内赛事的资源经验，有知名体育企业工作背景；

2.对体育产业各生态链有一定认知，并善于构建新的体育生态链；

3.国内广泛的人脉和地方政府资源背景。

赛事副总经理岗位职责

1.建立完整的赛事运营整体规划，搭建国际、国内赛事合作平台；

2.根据规划设计赛事项目及产业发展的一体化方案并监督执行；

3.建立与行业内机构、组织及赛事的长期合作关系，并以此为基础建立国内外赛事合作；

4.树立佳兆业文化赛事运营形象；

5.建立、维护与政府机构、合作方、媒体等单位的公共关系；

6.指导研发自有ip项目，匹配适合注入场馆运营的赛事内容；

7.负责制定多种类型的体育赛事管理体系和管理标准；

8.确保公司所负责的赛事运营目标的完成；

9.组建有效的赛事运营团队和架构，并持续培养和发展团队成员。

第6篇 赛事招商经理岗位职责

岗位职责:

1、 负责招商工作和赞助商关系维护,完成每月的赛事招商任务;

2、 负责客户资料的搜集与整理,根据客户的需求定制商业赛事

3、 负责开拓市场,并与潜在客户建立良好的人际关系

4、 协助完成各种活动及赛事的落地执行;

6、 协助市场部收集、整理市场信息

7、 深度了解搏击、综艺、影视行业状况,随时掌握市场动态

8、 负责招商的文案策划

9、 完成上级领导交办的其他工作

任职要求:

1、 统招本科及以上学历,具备2年以上工作经验,具有良好的市场开拓能力

2、 具备良好的沟通表达能力,有良好的客户服务意识

3、 具有良好的职业道德和敬业精神;

4、 具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力;

5、 具有良好的执行能力、文案策划能力;

6、 具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,抗压力强。

7、 个性开朗,优秀的情绪管理能力;

8、 有大客户资源者优先

第7篇 赛事策划岗位职责任职要求

赛事策划岗位职责

岗位职责:

1、负责游戏产品功能研发及优化

2、与美术、策划、服务器端沟通合作高效完成工作

3、负责各种游戏渠道接入，熟练接入各种sdk

4、负责前端各种技术难点的攻关，以及新人技能培训

5、负责所属模块的开发建设，包含功能的规划、需求分析设计与技术实现

任职要求:

1、本科及以上计算机相关专业，至少4年游戏开发经验

2、精通javascript/typescript

3、精通egret或者cocos creator 引擎、熟练掌握整个引擎的开发流程

4、有微信小游戏、qq玩吧平台接入经验优先

5、具备良好的分析，解决问题能力，以及良好的沟通协作意识，学习和理解能力强，能够承担较大的工作压力。

赛事策划岗位

第8篇 赛事推广项目岗位职责任职要求

赛事推广项目岗位职责

岗位职责:

1、对执行主管负责，协助执行主管管理项目，参与各项创意讨论，实现项目指标。

2、协助执行主管调研收集目标市场发掘并分析项目属性，制定每月项目计划。

3、协助执行主管发觉客户需求，并准确向策划、设计等相关部门反馈项目需求并完成执行。

4、及时跟进项目进程，收集项目数据，并完成周/月总结报告。

任职要求:

1、具有1年及以上大型群众性体育活动或相关行业的执行工作经验者优先;

2、敢于创新，具备良好的学习能力，重视团队协作，有克服压力与挑战的态度;

3、对待工作认真负责，细致缜密，具备较高的工作效率，有良好的时间管理能力、组织能力和沟通表达技巧。

第9篇 赛事策划执行岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1. 负责大型体育赛事（篮球赛、跑步等）方案策划，独立与客户对接；

2. 统筹赛事项目或推广活动的前期筹备和后期现场各项执行工作；

3. 参与公关活动、赛事活动等商业活动方案的组织实施、执行。

职位要求：

1. 1年以上体育活动执行或大型活动工作经验；

2. 熟悉大型赛事活动的运作规律、现场管理及国家相关法规政策；

3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，较强的责任心和执行力；

4. 有梦想，有事业心，认同公司文化，热爱运动。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第10篇 赛事总监岗位职责

赛事总监 任职资格:

5年以上展演或赛事的从业经历,具有丰富的展演或赛事的组织实施经验。

2、具有独立组织和完成整体展演或赛事的策划能力。

3、具备良好的职业素养和业务技能,能承受一定的工作压力。

4、具备良好的培训下属、组建和带领团队的能力。

有一定的远见及较强的应变能力。 任职资格:

5年以上展演或赛事的从业经历,具有丰富的展演或赛事的组织实施经验。

2、具有独立组织和完成整体展演或赛事的策划能力。

3、具备良好的职业素养和业务技能,能承受一定的工作压力。

4、具备良好的培训下属、组建和带领团队的能力。

有一定的远见及较强的应变能力。

第11篇 赛事执行主管岗位职责任职要求

赛事执行主管岗位职责

岗位职责:

1. 负责公司与比赛选手的联系及赛事日常资料的收集和整理;

2. 协助线上线下游戏比赛的组织和管理工作及线下比赛的执行;

3.熟悉了解市面上各个电竞游戏赛事的赛制赛规;

4.针对赛事所负责的部分进行充分的赛前准备、塞中执行及赛后评估;

5.日常完成上级领导交办的其他任务。

任职要求:

1. 学历不限，专业不限，拥有体育竞赛工作经验的优先考虑;

2.对各种热门游戏平台及游戏类型有一定的了解;

3.良好的语言表达和沟通能力及赛事活动执行力;

4.有在学校组织过社团活动，拥有丰富电竞社团资源的优先考虑;

5.本岗位欢迎应届热爱游戏事业，想加入游戏行业的毕业生加入;

6. 工作态度积极主动，有责任心，能抗压，有团队合作精神，执行力强。

赛事执行主管岗位

第12篇 赛事活动岗位职责任职要求

赛事活动岗位职责

工作职责:

负责腾讯互动娱乐旗下游戏产品全国范围内的场景营销，主要包括:

基于营销诉求解读及目标人群洞察，制定产品的场景营销策略，策划线下活动、营销创意及赛事活动等，并进行相关内容传播规划;

负责项目统筹，与全国本地化团队联动，进行online & offline资源整合优化，实现人群精准触达及沟通，助力营销传播达成预期;

基于项目沉淀，提炼各业务场景营销/各类场景应用方法论，指导后续业务场景资源应用。

任职要求:

本科及以上学历，3年及以上市场营销工作经验;

热爱游戏，有丰富的游戏经验优先;

具备较强的自我驱动力及主人翁精神，逻辑严谨、条理清晰、沟通表达流畅;

拥有扎实营销知识体系，具备营销策略思维，及善于创意策划;

具备良好数据分析能力，能够透过表象挖掘本质问题，并提出有效分析建议;

项目经验丰富，善于跨团队协作，及具备高效推动项目策划与实施的能力。

赛事活动岗位

第13篇 赛事项目经理岗位职责任职要求

赛事项目经理岗位职责

赛事项目经理 华夏人寿保险股份有限公司北京分公司 华夏人寿保险股份有限公司北京分公司，华夏 华夏高尔夫事业部

主要通过高尔夫赛事 结合高净值人群做资产配置 传承 保全

赛事项目经理岗位

第14篇 体育赛事专员岗位职责任职要求

体育赛事专员岗位职责

体育赛事运营专员职位描述:

1、负责体育赛事接待工作的统筹和规划，如酒店、餐饮以及嘉宾的行程安排。

2、负责完成赛事活动前期筹备、现场执行以及项目后期相关工作。

3、参与赛事常规活动策划的撰写和执行。

4、负责票务方面工作，对接赛事各关联方如赛事承办、主办方、政府部门的相关信息。

5、能合理安排时间，完成领导安排的各项任务。

任职要求:

1、有相关体育赛事运营经验，做过赛事接待。

2、具有良好的中英文沟通能力和协作能力，熟练使用office办公软件。

3、学历本科及以上，有海外留学或工作经历者。

4、对体育赛事有一定兴趣，关注体育动态，能够吃苦耐劳。

职位描述:

1、负责体育赛事接待工作的统筹和规划，如酒店、餐饮以及嘉宾的行程安排。

2、负责完成赛事活动前期筹备、现场执行以及项目后期相关工作。

3、参与赛事常规活动策划的撰写和执行。

4、负责票务方面工作，对接赛事各关联方如赛事承办、主办方、政府部门的相关信息。

5、能合理安排时间，完成领导安排的各项任务。

任职要求:

1、有相关体育赛事运营经验，做过赛事接待。

2、具有良好的中英文沟通能力和协作能力，熟练使用office办公软件。

3、学历本科及以上，有海外留学或工作经历者。

4、对体育赛事有一定兴趣，关注体育动态，能够吃苦耐劳。

体育赛事专员岗位

第15篇 赛事招商总监岗位职责

岗位职责:

1、负责根据公司的项目规划、体育赛事资源,制定总体招商战略及计划;

2、负责开拓整合赛事项目的冠名商和赞助商等商业资源,完成大型体育赛事资源销售任务和大客户开发任务;

3、负责整体体育赛事项目中客户的权益回馈,做好赛事各环节与相关部门的协调沟通,做好客户服务工作及赛后的客户服务总结;

4、负责客户资源开发,处理商务谈判和交涉工作,代表公司与客户缔结合同。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、体育赛事、中大型综艺节目、广告会展招商管理工作5年以上工作经验;

3、出色的沟通、商务谈判和客户公关能力,拥有良好的人脉网络和客户资源,有多个成功案例,能够利用体育赛事、俱乐部平台,发倔市场机会,通过体育赞助等经营方式获得经营收益(本要求为核心要求);

4、具备专业体育公司营销经验者和体育营销全案管理执行经验者优先。

第16篇 体育赛事岗位职责

体育赛事总监  负责公司赛事项目的组织、运营与执行管理工作,做好预算控制与现场执行管理工作确保达到预期的目标和效果;

 负责赛事全程协调控管,做好赛事各环节与公司相关部门、政府部门、客户、合作伙伴的公共关系管理和协调沟通;

 制定赛事规划与执行标准,统筹制定赛事方案、执行预算、执行流程、项目分工及时间推进表,并把握执行进度和效果;

 管理赛事执行团队,建立一支有核心竞争力的赛事执行团队;并对整体赛事项目负责;负责统筹并落实项目预算;

 熟悉赛事各类周边资源,积极了解相关行业信息,时时掌握行业动向;

任职资格:

 热爱体育运动、对各类赛事活动有足够意识及高水平认知,具备国际视野;

 大学本科及以上学历,5年以上相关工作经验,熟悉赛事活动的组织策划、整体运营和营销推广等内容,拥有独立组织和完成整体项目策划与落地执行的能力;

 有良好的职业道德及文化素养, 很强的沟通、协调、公关、社交能力;

 有开拓各级体育主管部门的赛事资源、官方及民间赛事资源的能力,具备综合管理能力;

 具有独立的工作能力和分析能力、较强的观察力、判断力和应变能力,工作严谨认真,擅长团队建设;

 良好的策划运作能力、专业知识,以及对行业的认识和理解,对市场有一定的判断能力;

 英语交流流利者优先考虑。

 负责公司赛事项目的组织、运营与执行管理工作,做好预算控制与现场执行管理工作确保达到预期的目标和效果;

 负责赛事全程协调控管,做好赛事各环节与公司相关部门、政府部门、客户、合作伙伴的公共关系管理和协调沟通;

 制定赛事规划与执行标准,统筹制定赛事方案、执行预算、执行流程、项目分工及时间推进表,并把握执行进度和效果;

 管理赛事执行团队,建立一支有核心竞争力的赛事执行团队;并对整体赛事项目负责;负责统筹并落实项目预算;

 熟悉赛事各类周边资源,积极了解相关行业信息,时时掌握行业动向;

任职资格:

 热爱体育运动、对各类赛事活动有足够意识及高水平认知,具备国际视野;

 大学本科及以上学历,5年以上相关工作经验,熟悉赛事活动的组织策划、整体运营和营销推广等内容,拥有独立组织和完成整体项目策划与落地执行的能力;

 有良好的职业道德及文化素养, 很强的沟通、协调、公关、社交能力;

 有开拓各级体育主管部门的赛事资源、官方及民间赛事资源的能力,具备综合管理能力;

 具有独立的工作能力和分析能力、较强的观察力、判断力和应变能力,工作严谨认真,擅长团队建设;

 良好的策划运作能力、专业知识,以及对行业的认识和理解,对市场有一定的判断能力;

 英语交流流利者优先考虑。

第17篇 赛事执行主管岗位职责

赛事执行/策划主管 未来教育集团 《中国信息技术教育》杂志社有限公司,未来教育集团,中国信息技术教育 职责描述:

1. 策划面向师生的教育类竞赛活动的内容;

2. 围绕竞赛内容策划培训、交流等衍生活动;

3. 围绕竞赛内容进行专家队伍建设和维护;

4. 围绕竞赛内容提出竞赛平台开发需求;

5. 负责现场竞赛的统筹、执行。

任职要求:

1. 本科及以上学历,了解教育行业、懂教育教学者优先;

2. 具有活动整体策划经验,并能进行活动细节策划设计与执行;

3. 能独立完成策划文案的撰写,具备独立提案经验;

4. 善于内外部沟通,具有团队管理能力;

5. 思维敏捷开阔,工作认真负责;

6. 能够短期出差。

第18篇 赛事策划岗位职责

赛事策划 西山居 成都西山居互动娱乐科技有限公司珠海分公司,西山居,西山居游戏,西山居 职位描述:

1.负责剑网3官方竞技赛事的策划、执行,剑网3媒体赛事的合作、策划、执行;

2.负责游戏竞技向相关功能的设计及推动,内容收集及整合;

3.负责剑网3战队联盟建立与维护,赛事体系的搭建管理及关系维护;

工作要求:

1.热爱游戏事业,玩过多款网络游戏,爱追根究底,对游戏有独到见解;

2.熟悉电子竞技赛事规则以及组织形式,有组织比赛经验者优先;

3.深入了解并体验剑网3游戏,特别是竞技对抗相关活动的内容,深入参与过剑网3竞技场、战场、阵营攻防等活动,并有自己的独到见解;

4.自学能力强,较强的逻辑推理能力,思维缜密,做事认真严谨,有很强的责任心和自我管理能力,良好的交际沟通能力,有一定的游戏圈资源。

第19篇 游戏赛事岗位职责任职要求

游戏赛事岗位职责

职责描述:

1. 负责项目招商及客户关系和维护工作;

2. 负责赛事类商务外联洽谈工作;

3.项目期间保持与客户的沟通，完成客户需求，并同时协调制作和技术团队把控项目整体进度

4. 根据公司制定的战略方向，完成公司全年各类项目对外商务引入、洽谈、权益等工作，直至完整各核心项目立项;

5. 完成各项目收益评估、效果评估、公司权益等预估;

6. 以内容出发结合项目目标，协助发行、和销售同事pitch各类客户。

任职要求:

1. 大学本科或以上学历，金融、广告营销、计算机科学与技术等相关专业。

2. 优秀的文案能力能够独立完成标书的制作

3.3年以上互联网/游戏/快消行业的市场营销经验，有成功案例。

4. 具有一定的判断能力与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。

5.具有一定的财务管理基础知识、商务谈判技能、内容制作流程了解度。

6.具有与各渠道客户(互联网及其他传统)、各广告主客户、各内容合作方的沟通能力

游戏赛事岗位

第20篇 大型赛事服务专员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

此次岗位职责描述岗位要求是为了举办大型赛事活动做准备，前期由国内专业老师进行为期三个月的培训，真正上岗时间就只有十几天，中途不准退出！！！意志不坚定者勿扰！！！能力突出或培训期间表现良好者可晋升为领班，薪资另谈。初试地点为武昌区徐东群星城，培训地址另谈。包吃包住，周末及法定节假日正常休。

工作时间：7月--10月31日，周末双休，法定节假日正常休

职位要求：

（1） 女：身高162cm以上；男：身高175cm以上；

（2） 年龄18-28周岁，大专及以上学历；身体健康，五官端正；

（3）形象气质佳，具有亲和力，普通话标准；

（4）熟练掌握基本办公软件，具备一定网络知识；

（5）具有较强的口头表达能力、沟通协调能力及理解能力；

（6）具有较强的服务意识，吃苦耐劳，责任心强；

（7）具有英语4级。