健康岗位职责20篇

岗位职责是什么

健康岗位职责是指在组织中负责维护员工身心健康、提升健康意识、预防疾病以及促进工作生活平衡的角色。这个职位专注于创建一个支持健康的工作环境，并确保组织的健康政策得以实施。

岗位职责要求

1. 熟悉健康与安全法规，确保组织遵守相关标准。

2. 具备健康管理知识，包括营养、运动、心理健康等方面。

3. 能够设计并实施健康促进活动，如健康讲座、健身课程等。

4. 能够评估员工的健康需求，并制定相应的干预策略。

5. 与人力资源部门合作，确保健康福利计划的有效执行。

6. 对健康数据进行监控和分析，以评估项目效果。

7. 提供健康咨询，帮助员工解决个人健康问题。

8. 保持与医疗专业机构的联系，获取最新的健康资讯和资源。

岗位职责描述

健康岗位的日常工作涉及多方面，包括策划和执行健康教育项目，如定期的健康检查、健康研讨会和健康工作坊。此外，该岗位需要与各部门协作，推广健康文化，比如提倡健康饮食、定期运动和良好的工作习惯。健康专员还需要关注员工的身心健康，提供心理支持服务，以及建立机制处理工作压力和职业疲劳等问题。

在应对突发健康事件时，健康岗位需迅速响应，协调资源，提供必要的指导和援助。他们要持续关注健康趋势和最佳实践，不断优化组织的健康政策，以适应员工的需求和变化的健康环境。

有哪些内容

1. 健康政策的开发和更新：根据组织的健康目标和员工需求，制定并更新健康政策。

2. 健康风险评估：识别并评估工作场所可能对员工健康造成影响的风险因素。

3. 健康培训和教育：提供健康相关的培训课程，提高员工的健康素养。

4. 员工健康数据管理：收集、分析员工健康数据，用于评估健康项目的效果和调整策略。

5. 健康活动组织：策划并实施各类健康活动，如健康挑战赛、瑜伽课、心理健康讲座等。

6. 健康资源协调：与外部医疗机构、健康专家建立合作关系，为员工提供专业健康服务。

7. 应急处理：制定健康应急预案，处理员工的突发健康问题。

8. 持续改进：定期回顾健康项目效果，提出改进建议，提升健康管理水平。

健康岗位在组织中扮演着至关重要的角色，通过全面的健康管理，促进员工的健康福祉，进而提升整体的工作效率和组织的生产力。

健康岗位职责范文

第1篇 健康生活岗位职责

新媒体运营,健康生活方向 广州不一样信息科技有限公司 广州不一样信息科技有限公司,不一样,不一样 (1) 岗位要求:

l 医学、营养、化工、食品等相关专业优先,有健康方面的专业知识;

l 在健康、食品等相关领域的公司有过任职经历;

l 有一定的文字编辑能力,愿意在专业领域内深入研究;

l 对新媒体有一定的认识;

(2)工作职责:

l 在主管的指导下,开发互联网的知识付费课程,主要在健康领域;

l 撰写课程主题、提纲,并参与编辑部分内容;

l 策划课程推广的渠道和活动;

第2篇 健康管理销售客服主管岗位职责

销售客服主管工作职责:

1、营销策略:根据市场情况，对目标市场进行分析定位，策划相关营销政策。市场推广活动的推进实施，总结与反馈。与商家、社区、医院等合作，开展市场开拓等市场营销策划活动。

2、市场调研:掌握行业动态，对市场调查的数据进行整理、分析和归档，为市场策划提供依据。

3、企业宣传:广告宣传、投放规划。

4、品牌建设:公司品牌的推广和管理。

5、能根据市场信息和行业信息分析结果对目标市场进行定位并对市场具体的作方法进行策划及实施，在目标客户群中进行市场推广，将公司快速发展的信息在第一时间以最有效的方式传递给客户，增强客户与我司合作的信心。

任职要求:

1、市场营销、商务等相关专业毕业，从事市场推广策划、营销等相关工作经验两年或以上，精通营销、应用网络推广、根据市场活动要求结合品牌策略发展，策划、组织、品牌推广工作。

2、熟悉顺德媒介渠道及媒介传播，有丰富的媒体、公关传播经验

3、具备良好的语言表达能力和沟通能力

4、责任心强，有团队协作精神，敢于挑战。

5、持c牌汽车证者优先考虑

第3篇 健康养生会所岗位职责

健康养生项目策划/销售(会所) 深圳市海康实业有限公司 深圳市海康实业有限公司,海康 岗位职责:

1、协助集团健康养生业务规划和预算管理,全面负责撰写项目策划、运营、销售方案;

2、协助集团健康养生项目的日常运营管理,建立、完善健康养生运营管理体系;

4、配合财务进行项目测算、经营假设,制定运营方案及定价方案;

5、协助创建健康养生项目的发展布局、资源整合模式、启动模式、管理模式,并整合产业资源成功落地;

6、健康养生项目盈利模式探索,并提出有效的健康养生产品营销策略,实时监控市场动向,提出有效方案。

任职要求:

1.大学本科学历,5年以上健康养生行业策划及营销工作经验,有养生会所会员会籍销售经验尤佳;

2.熟悉健康管理理论,知识结构较全面,方案撰写能力强;

2.对健康养生管理商业模式打造、产品服务建设等方面具备独到见解和具有创新思维;

3.熟悉国家医疗政策,对健康行业发展动态有良好的收集、判断分析能力并熟悉国家行业发展政策,有国际化的视野。

第4篇 健康管理专员岗位职责

健康管理服务高级专员(case manager) 招商信诺人寿 招商信诺人寿保险有限公司,招商信诺,招商信诺人寿,招商信诺 “健康管理服务高级专员”是指根据健康险及渠道客户的需求,配合主管做好健康管理相关服务产品,包含但不限于为重疾客户需要国内、海外专家的二诊建议,提供专业的case manager的服务,让客户在最需要帮助的时候得到最有效的诊疗建议及疾病管理。为健康类客户提供健康管理系统化服务,包含体检定制、预约、安排和检前提示、检中陪同(北、上、广深)、检后报告解读安排;并为疫苗类客户提供相关的咨询和安排。

岗位职责 job responsibilities

1. 常规case manager的日常工作,体检定制预约及安排

2. 常规case manager的日常工作,协助重疾客户的二诊服务

3. 常规case manager的日常工作,协助疫苗类服务安排

4. case manager服务的量化统计及满意度回访

5. 协助上级做好各项工作及配合其他项目(增值服务)开展

6. 服从上级领导调配和安排,和同事和睦相处

7. 完成公司及部门交办的其他工作

岗位的任职资格

1. 大专或以上学历,护士或以上资格证优先考虑

2. 具有三年以上医疗或健康管理服务相关工作经验

3. 具备医疗背景,熟悉健康管理服务,尤其体检、重疾方面

4. 具备良好的协调能力和沟通能力

5. 具备良好的学习能力及英语能力

6. 认同公司企业文化、具有良好的职业素质及前瞻性和全局性观念,具备较强的沟通协调能力和执行能力.

7. 熟悉办公软件的应用(尤其e_cel、 powerpoint)

第5篇 健康秘书岗位职责

1、向顾客提供咨询及服务;

2、组织收集、整理客户资料,搭建和维护数据库,优化客户服务系统,提高客户满意度;

3、有较强的沟通能力,能够及时解决客人需求,独立处理突发事件;

4、对客户的售前/售中/售后进行全程跟踪,销售成交;

5、负责会员对接预约挂号、线下一对一客服陪诊服务;

任职要求:

1、大专以上学历,医学院校相关专业毕业;2年以上工作经验、销售经验;

2、具有良好的沟通表达能力,良好的服务意识和亲和力;

3、有医药、健康管理、营养保健等相关培训经验者优先;

第6篇 健康科技中心-初级解决方案顾问（供应链及项目管理方向）岗位职责要求

职位描述：

岗位职责

1、负责sap erp项目与其他供应链上下游系统/产品的实施和实现，管理过程中相关部门的有效沟通和需求讨论，形成完整的业务及技术解决方案，确保项目顺利进行；

2、负责实施项目或产品实现全过程管理，推进项目预算、计划、成本、进程、质量、资源、业务流程优化、方案设计等工作。项目管理过程中，能主动、积极地指出项目中存在的潜在风险，做好事前防御，解决项目实施、运行过程中出现的问题；

3、协助部门经理，进行横向多项目协调和总结汇报；

4、能独立撰写功能要求文档，对系统或产品进行配置。可指导技术开发及其他业务顾问、进行客户化开发，可协助技术顾问制订开发方案。对开发结果的测试工作及用户使用手册编制负责，对用户进行相关培训；

5、相关企业供应链应用系统的运维工作。

职位要求：

1、相关专业本科及以上学历 ；

2、2年以上大中型企业应用系统管理经验；曾作为主要成员成功实施过1个以上大中型信息化应用系统项目（例如sap erp等）、具备流程梳理、系统配置与实施、项目管理的技能和经验；

3.熟悉sap mm 模块，具备 2个及以上完整项目实施过程。熟练掌握 sap mm 模块基本功能与业务流程；熟悉相关业务需求分析方案设计、系统实现的技术及方法；

4、针对业务部门提出的问题进行深入分析，能独立出具整体解决方案，针对业务的核心需求，有比较好的引导力；

5、熟悉集团化企业的需求计划、采购、库存管理等业务，了解医院、养老、酒店、房地产行业业务优先考虑；

6、熟练使用项目管理相关工具，如精通ppt、project等，善于总结和提炼。具有pmp认证优先。

第7篇 健康资讯岗位职责任职要求

健康资讯岗位职责

岗位职责:

1、负责整合健康服务供应商，国内外医疗资源，打造以医疗服务、健康服务、健康商城、健康资讯为支柱的健康关怀和信息体系及平台;

2、配合健康险业务节奏，整合线上线下医疗资源，推出健康、医疗特色产品，助力健康险的销售;

3、结合业务线需求，规划产品阶段性重点功能实现节奏，加强产品创新，确保产品功能满足客户需求;

4、负责市场分析与用户研究，了解产品所在市场的竞争环境，实时收集与管理行业动态信息，总结提炼自身产品特征;

5、健康、医疗服务项目的宣导、推广及培训;

6、集团及其他子公司健康服务项目的协同与参与;

7、部门交办的其他工作。

岗位要求:

1.学历要求:全日制本科以上学历

2.专业要求:医学相关专业

3.工作经验要求:五年以上健康管理及相关领域工作经验，对医疗健康、医药、心理健康、康复调理等相关领域熟悉并具备一定融合能力

4.工作技能要求:较强的数据分析能力、较强的逻辑表达能力、较好的沟通能力及执行能力

5.电脑和英语技能要求:熟练操作办公软件、英语四级及以上

6.性格、素质要求:工作细致认真，具备优秀的团队协作能力

7.优先条件:熟悉医院健康管理体系和互联网医疗体系从业者优先考虑职位描述

岗位职责:

1、负责整合健康服务供应商，国内外医疗资源，打造以医疗服务、健康服务、健康商城、健康资讯为支柱的健康关怀和信息体系及平台;

2、配合健康险业务节奏，整合线上线下医疗资源，推出健康、医疗特色产品，助力健康险的销售;

3、结合业务线需求，规划产品阶段性重点功能实现节奏，加强产品创新，确保产品功能满足客户需求;

4、负责市场分析与用户研究，了解产品所在市场的竞争环境，实时收集与管理行业动态信息，总结提炼自身产品特征;

5、健康、医疗服务项目的宣导、推广及培训;

6、集团及其他子公司健康服务项目的协同与参与;

7、部门交办的其他工作。

岗位要求:

1.学历要求:全日制本科以上学历

2.专业要求:医学相关专业

3.工作经验要求:五年以上健康管理及相关领域工作经验，对医疗健康、医药、心理健康、康复调理等相关领域熟悉并具备一定融合能力

4.工作技能要求:较强的数据分析能力、较强的逻辑表达能力、较好的沟通能力及执行能力

5.电脑和英语技能要求:熟练操作办公软件、英语四级及以上

6.性格、素质要求:工作细致认真，具备优秀的团队协作能力

7.优先条件:熟悉医院健康管理体系和互联网医疗体系从业者优先考虑

健康资讯岗位

第8篇 健康检测岗位职责

(健康检测体系)遗传咨询师 上海派森诺生物科技股份有限公司 上海派森诺生物科技股份有限公司,派森诺,派森诺生物,上海派森诺 工作职责:

1、 负责对内外部客户及工作人员进行医学指导,解答相关的技术咨询,进行健康及疾病分析以及分析报告的数据解读;

2、 负责解答客户对报告和产品的疑问;

3、 配合销售人员和市场推广人员进行市场推广;

4、 完成上级交办的其他事项。

任职资格:

1、 临床医学或遗传学背景博士或者有相关工作经验的硕士;

2、 具有临床资质或者遗传基因咨询师的优先;

3、 临床医学或遗传学理论基础扎实,了解相关领域的技术及发展趋势;

4、 表达能力强,逻辑思维清晰;

5、 具有良好的责任心和团队意识。

第9篇 健康教育管理人员岗位职责内容

1.在中心主管主任领导下,负责实施上级及中心的健康教育工作任务。安排各科室(站)人员落实健康教育工作,定期进行指导、检查、监督。

2.负责健康教育工作计划、工作总结的制定落实和汇报。

3.负责组织中心职工及社区群众的健康教育培训工作,并有培训记录。

4.督促中心(站)健康教育宣传栏的定期更换。

5.负责中心对外健康教育宣传、咨询活动的组织,注意积累保存资料。

6.完成健康教育工作报表。

7.年底对健康教育文字及照片、声像材料进行统一归档。

第10篇 健康医生岗位职责任职要求

健康医生岗位职责

工作职责:

1、利用有丰富的全科临床经验，开展针对养老社区居民和保险客户的健康管理;

2、互联网医院线上咨询工作;

3、参与医疗服务产品研发;

4、企业医务室全科医生坐诊工作;

5、对下级健康管理师的指导和上级医师的沟通工作;

6、协助项目经理制订运营流程，执行客户服务的各项制度，规范工作流程;

7、完成上级领导交办的其它任务。

任职要求:

1、临床医学专业，本科及以上学历;

2、有执业医师资格证，主治医师优先;

3、熟练掌握医学及营养基本理论，有较丰富临床医疗经验，具备高端客户维护能力，服务意识强;

4、5年以上三级医院医疗工作经验，有全科、老年病房及高干病房、急诊科工作经验者优先;

5、善于沟通，语言表达能力强;爱岗敬业，有良好的服务意识。有健康管理工作经验、咨询工作经验优先;

6、熟练使用办公软件;

7、有意从事健康管理事业。

健康医生岗位

第11篇 健康医师岗位职责任职要求

健康医师岗位职责

健康管理中心主诊医师(j20304) 京东方 京东方科技集团股份有限公司，京东方

任职资格:

教育程度:本科

工作经历:

至少两年以上健康体检中心主任工作经验

所需专业: 临床医学相关

其他要求:性别不限、年龄55岁以下

语言要求:汉语流利、英文可读写

健康医师岗位

第12篇 健康品业务代表岗位职责

岗位职责:

1、能够积极拓展市场,完成每月货款以及费用发票的回收与费用的核算;

2、协助卖场进行库存的管理;

3、所负责系统导购员的管理与培训;

4、完成上级交办的其他任务;

5、与系统经理和直营办经理沟通,制定所属销售系统的促销方案和执行计划;

6、负责所属系统产品进场、陈列、价格调整、促销方案的谈判,并做好终端费用的把控;

7、负责定期收集所属系统的竞品信息、各营销系统销量费用,并提出合理可行性方案;

8、跟进所管辖系统的货源,及时和第三方物流沟通,保证货源充足。

任职资格:

1、大专以上学历,工商管理、市场营销等专业毕业;

2、两年以上快消行业工作经验,熟悉当地客户及市场拓展工作。

第13篇 环境健康安全管理岗位职责

环境健康安全管理员/ehs supervisor 上海苏尔寿工程机械制造有限公司 上海苏尔寿工程机械制造有限公司,苏尔寿 职责描述:

summary概述 (brief summary of job工作职责简单概述)

·this position is responsible for developing, implementing, and maintaining the policies, programs, and procedures within the environmental, safety and health management system. the esh supervisor will ensure compliance with environmental, health, and safety requirements established by regulatory requirements, and as applicable to the contract and sub-contractor provisions.

scope and impact of job工作范围

supervisory responsibilities 管理职责

1 supervise daily activities of esh team.

2 nurture the development of subordinate(s).

primary responsibilities 主要职责

1 commitment to and implementation of the corporation environmental health, safety mission, principles, and practices.

2 participates actively in the management of the organization to establish policies and directions to achieve leadership in esh program;

3 manages the esh program within the scope of the contract and is responsible for compliance with all applicable esh and corporate management standards;

4 ensures that all applicable internal and e_ternal reporting requirements are performed accurately and in a timely manner;

5 conducts workplace surveys and assessments.

6 advises responsible management of conditions requiring corrective actions;

7 provides esh briefings and training sessions as appropriate

to fulfill regulatory requirements and foster a safe working environment;

8 performs accident investigations to determine probable cause;

9 establishes and maintains necessary contacts with site esh regulatory agencies to ensure the highest level of assistance and service to the customer;

10 maintains required records in accordance with regulatory and requirements;

11 reviews all projects and construction for esh issues;

12 remains current in all applicable proposed esh legislation.

13 represents the companys position as required;

14 responsible for continuing education and professional development.

15 other assignments delegated by supervisor or management team.

required knowledge and e_perience经验和知识要求

related work e_perience相关工作经验

1 5+ years related work e_periences with recent 3 years in manufacturing mnc company’s esh management position

formal education or equivalent教育背景

2 bachelors degree with major in environmental science; environmental, health and safety;

3 industrial safety; or related bachelors degree with a minimum of 3 years related e_perience including supervisory/management e_perience.

skills技能

1 good pc skills

2 good english communication skill both in written and oral

3 good knowledge of environmental, health and safety regulations and directives

4 good analytical, leadership and organizational skills

other其他

1 able to work independent and work under pressure

2 good coaching and motivating skill

3 strong communication and interpersonal skills

safety responsibility 安全职责

1 to follow strictly the company and esh regulations and operational procedures.

2 to receive safety production education and training activities.

3 to report the incident and risks to manager or esh manager whatever it is serious or not.

4 to stop any unsafe stop dangerous and potentially dangerous processes or behaviors.

第14篇 健康产品顾问岗位职责

岗位职责:

1、负责公司健康产品的市场渠道开拓、客户推广与具体销售工作,负责组织客户推介和健康培训讲堂,现场演示产品功能,执行并完成公司健康产品年度销售计划,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。

2、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户,与已有客户、潜在客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

3、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜,动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

4、在执行合同过程中,协调并监督公司后台支持人员与生产、物流等合作伙伴的操作。

任职要求:

1. 工作经验:3年以上销售工作经验

2. 专业背景:曾在医疗健康产业工作或从事过医疗健康产品的销售工作。

3. 学历要求:国民教育大学本科以上

4. 年龄要求:25岁以上

5. 个人素质:形象阳光,身体健康,乐于助人,工作认真,责任心强,善于表达,积极热情。

第15篇 健康咨询专员岗位职责

通过电话、网络等形式,拓展服务对象;管理客户信息,电话回访客户,及时掌握客户需求,回应客户关切;接待、引导来院患者就医;推介、宣传、销售服务项目和产品;为客户提供精准健康咨询和服务。

第16篇 健康管理科岗位职责

销售岗位 武汉美年大健康科技管理有限公司 武汉美年大健康科技管理有限公司,美年大 职位描述:

1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

2.统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。

3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。

4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

任职资格:

1.专科以上学历,管理类,市场营销类专业,3年以上大型医疗连锁企业市场管理经验,3年以上营销总监经验;

2. 负责管理公司营销体系的运行,全面推进实施市场战略和销售战略。掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验;

3. 精通医疗连锁企业品牌运作流程,对各类营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解;具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力;

4. 优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力;参与公司战略研究;根据公司经营战略目标,提供公司年度经营预算和投资提案,制订营销工作方针、政策,提供公司内部营销管理改进方案;

5. 具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战;

6. 身体健康,精力充沛,能适应高强度的工作状态,具备良好的身体和心理调适能力。

7.年龄18--45周岁男女不限

第17篇 心理健康老师岗位职责

1. 能够独立承接个案咨询,并有效开展后期治疗与干预;

2. 能独立完成学校合作开展的学生自我认知,自我管理等心理健康教育相关的培训课程;

3. 能够快速准确把握不同孩子内心症结,并专业有效的与父母沟通,提出可行性解决办法; 4. 上级交代的其他工作;

任职要求:

1.大学本科学历,心理学相关专业;

2. 具有国家二级心理咨询师证书,文案写作能力强;

3. 有个案咨询以及儿童心理辅导的经验者优先;

4. 热爱心理学,热爱教育,喜欢与青少年相处,关注青少年教育;

5. 乐观积极,执行力强,团队意识强,认同学校理念;

第18篇 健康销售专员岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

第19篇 机电副总职业健康岗位职责

第一条 认真贯彻落实本矿各项职业健康管理规章制度，并以身作则，带头执行，做好当班期间的文明施工和健康生产工作。

第二条 定期对职业健康防护设备、设施进行检查和维修保养，确保安全运行，建立设备资料管理台帐。

第三条 协助矿领导组织职业健康安全大检查，监督、检查安全隐患的整改落实情况。

第四条 经常深入现场，协助解决问题，发现违章指挥和违章作业有权制止，情况紧急时可先令其停止操作，撤出作业人员，并立即报告矿领导处理。

第五条 参加职业健康事故的现场调查、分析，对事故责任的处理提出建议。

第六条 负责职业危害因素检测设备、仪器、仪表、防护器材管理维护工作。

第七条 完成矿领导交办的其他职业健康管理工作。

第20篇 健康科技中心-bpm流程开发管理岗职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责bpm工作流平台相关功能的设计、开发、编码工作；

2、负责bpm实施的流程开发、表单设计、系统对接等;

3、负责接收业务提出的开发需求，并进行开发、测试、部署等工作;

4、负责监控bpm系统运维的各项性能指标，主动发现集成缺陷、风险，优化系统。

任职资格：

1、计算机或相关专业本科以上学历，具有8年以上开发经验、5年以上大中型项目的开发与设计经验；

2、熟练使用bpm软件，有丰富的流程集成工作经验（h3工作流经验优先）；

3、精通java web开发相关技术及主流框架的使用（struts、spring、hibernate）；

4、精通javascript、aja_、css、jquery等技术或框架；

5、熟悉oracle、mysql等数据库开发与设计；

6、精通各种主流应用架构和平台，熟悉工作流引擎、规则引擎等中间件等；

7、熟悉企业业务流程，有bpm或oa实施与开发经验，有项目管理及团队管理经验；

8、具有良好的学习能力、沟通能力及团队协作能力。