董事岗位职责20篇

岗位职责是什么

董事是企业组织中的关键角色，他们代表股东的利益，并对公司的战略方向、重大决策和治理结构负责。董事的角色不仅仅是参与决策，更是在法律和道德框架内确保企业的长期稳定和成功。

岗位职责要求

1. 知识与专业：董事应具备深厚的商业知识，包括财务、法律、市场营销和人力资源管理等领域。

2. 领导力：需要展现卓越的领导才能，引导团队达成共识并执行战略计划。

3. 战略思维：具备长远视角，能够识别市场趋势，制定并实施有效的企业战略。

4. 审计与合规：理解并遵守相关法规，确保公司运营的合法性和透明度。

5. 决策能力：能够在复杂情况下做出明智且及时的决策，平衡风险与回报。

6. 责任感：对股东、员工和社会负责，维护公司的声誉和利益。

岗位职责描述

董事的工作涉及多个层面，他们不仅是决策层的核心成员，也是企业形象的代表。他们的日常职责可能包括：

1. 参与董事会会议，审议并批准公司的重大事项，如投资、收购、预算和政策。

2. 监督高级管理层，确保其履行职责并达成业务目标。

3. 与股东沟通，了解他们的期望并报告公司的业绩和发展情况。

4. 建立并维护与关键利益相关者的良好关系，如供应商、客户和监管机构。

5. 参与制定和审查公司的长期战略规划，以适应不断变化的市场环境。

6. 关注公司的风险管理，确保有适当的内部控制和合规程序。

7. 支持和推动公司的社会责任项目，促进可持续发展。

有哪些内容

董事的职责涵盖了从战略规划到日常运营的广泛领域，具体可能包括：

1. 法律与合规：确保公司的所有活动符合法律法规，避免潜在的法律纠纷。

2. 业绩评估：定期评估公司的财务状况和业务绩效，提出改进建议。

3. 投资决策：参与重大投资项目的审批，评估潜在风险和回报。

4. 人才管理：参与高层管理人员的招聘、评估和激励，推动人才发展。

5. 企业文化：塑造和维护积极的企业文化，激发员工的创新和生产力。

6. 公关与危机管理：处理公众关系，预防和应对可能的公关危机。

7. 创新与变革：推动技术创新和业务模式的创新，以保持公司的竞争力。

董事的角色是多元且复杂的，他们需在各种挑战和机遇中寻找平衡，为企业的持续成功贡献力量。

董事岗位职责范文

第1篇 董事长助理总经理助理岗位职责任职要求

董事长助理总经理助理岗位职责

职责描述:

1. 协助各管理合伙人做好基金募集和基金设立工作;

2. 负责投资者关系管理，建立基金的募集渠道资源;

3. 负责公司品牌及网页、微信公众号等对外宣介;

4. 及时有效把控行业动态信息和监管部门法律规章;

5. 参与投资项目的尽职调查、投资报告，投后管理;

6. 完成管理合伙人交办的其他事项;

任职要求:

1.​ 硕士及以上;

2.形象气质佳;

3.有3年以上投行、财务、法律等工作经验;

4.高度的责任心、较强的沟通和团队协作能力;

5.​熟悉一定的融资、投资运作及操作流程;

6. 具有基金从业资格证。

董事长助理总经理助理岗位

第2篇 董事长助理助理岗位职责

董事长助理 句容顺来商贸有限公司 句容顺来商贸有限公司,顺来 职责描述:

1、掌握公司整体运营状态,为董事长及时做出经营决策提供第一手材料。

2、做好对外公共关系的协调,协助安排外出行程、翻译资料、协助处理相关的商务接待工作。

3、协助董事长定期审阅公司的财务报表和其他重要报表。

4、代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调。

5、协助董事长进行公司的日常事务管理。

6、负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况,随时向董事长汇报各项工作进度。

任职要求:

1、全日制本科以上工商/行政管理专业。

2、3年总经理秘书/助理工作经验,抗压能力强,英文六级以上。

第3篇 董事长商务岗位职责任职要求

董事长商务岗位职责

董事长商务秘书 四川弘和集团 四川弘和通讯有限公司，弘和 1、负责董事长的商务接待、商务活动安排与陪同工作;

2、协助董事长对大项目、集团化企业、长期大客户销售技术支撑;

3、编写营销及市场类方案;

4、协助领导处理各项对外公共关系;

5、完成领导交办的其他或临时工作。

任职要求:

1、年龄在25-30周岁，大专以上学历;

2、精通:现代办公软件应用;熟悉:公文写作、接待及公关礼仪、会议纪要;了解:行业客户群体分类、人性特征、公司产品及基本制度模型;

3、有大型项目方案编制经验优先(提供方案)。

4、具有良好的商务沟通能力。

5、注重个人素质、着装形象、言谈举止、懂得一定的商务接待礼仪;

6、具有较强的判断理解、沟通协调和执行能力。

7、情商高、随时跟随董事长出差、会喝酒、打字快、形象气质好、会开车。

董事长商务岗位

第4篇 董事长秘书岗位职责任职要求

董事长秘书岗位职责

职责描述:

1、协助董事长处理日常工作，根据董事长的要求跟进决议事项;

2、负责董事长的日常行程安排，以及会议的统筹安排;

3、负责董事长的文件、信件、函电的接收与转达;

4、负责业务工作中文书的起草;

5、负责来访重要客户的接待、协助安排外出行程及商务随行;

6、负责上传下达董事长的指令，并可独当一面解决非战略决策性的问题;

7、完成董事长交办的其他事项。

任职要求:

1、全日制本科二本以上学历，管理类或经济学专业，两年以上相关工作经验;

2、性格开朗;责任心强，能承受工作压力，团队协作能力佳;

3、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实;

4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力;

6、身高1.65米以上，形象气质佳，反应灵敏;

7、简历请注明身高及近照。

董事长秘书岗位

第5篇 董事长私人助理岗位职责

董事长私人助理 广州市诚美涂饰工程有限公司 广州市诚美涂饰工程有限公司,诚美涂饰 职责描述:

任职要求:

董事长私人助理

职位描述

1、负责董事长个人行程安排,包括:酒店、机票的预定;

2、负责董事长个人事务处理,包括:各种证件有效期的管理;

3、负责与董事长人际关系(包含指定合作伙伴、社会各界人士)的联系和关系维护、商务宴请;

4、负责董事长个人相关文件分类、归档,信息定期备份;

5. 接待访客,组织私人聚会,策划私人旅行等;

6. 协调厨房、家政服务、行政接待等董事长私人服务人员的日常工作;

7、负责董事长及家庭成员衣食住行、安全、卫生等生活方面的安排;

8. 处理董事长授权的其他事务;

岗位要求:

1、90后,文秘类专科以上学历,形象好气质佳;

2、性格沉稳,亲和力佳;

3、执行力强,头脑灵活,领悟能力好,逻辑性高;

4、能在压力下有效的完成多项工作;

5、工作严谨、细致,有较强的工作主动性和积极性;

6、精力充沛,思路清晰,条理性强、较强的敬业精神和保密意识。

7、附近照,必须有驾照,能熟练驾驶,退伍军人优先。

第6篇 专职董事长岗位职责任职要求

专职董事长岗位职责

岗位职责:

1、主要负责接送公司领导、客户;

2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;

3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;

4、协助处理日常行政事务。

任职资格:

1、年龄35-42岁，身高175cm及以上，持有c1驾照;

2、5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉成都市区以及复杂山路路况;

3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识;

4、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识;

5、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

第7篇 董事会事务岗位职责

集团总部董事会事务经理 广州无线电集团 广州无线电集团有限公司,广州无线电,广州无线电集团,无线电集团 岗位职责:

1.协助董事会秘书召开集团公司董事会(监事会),草拟、准备和装订议案文件,决议(记录)签署、存档及报备等。

2.协助完成控股参股公司的股东会、董事会事务,指导下属公司董事会规范建设。根据安排拟制派出董事、监事的函,并处理有关具体问题。

3.完善公司治理的相关规章制度。 负责收集和整理国家有关法规、政策,提出公司治理改进建议,并完善集团公司的相关规章制度。

4.内幕信息的日常管理及报备。做好上市公司内幕信息的日常管理,并根据市国资委的要求对内幕信息知情人进行报备。

5.履行重大决策事项相关程序。协助董事会秘书做好控股、参股公司重大决策事项的内部审议或审批程序。

6.协助部门其他人员的相关工作,完成领导交办事项。

任职资格:

1.硕士研究生及以上学历;投资、经济、财务、金融等相关专业。

2.具有经济师及以上职称;或证券、基金从(执)业资格。

3.具有3年及以上董(监)事会相关工作经验;有上市公司相关任职经历者优先。

4.熟悉公司治理、《公司法》等相关知识;计算机操作熟练。

5.沟通协调能力较强;具有一定的抗压能力;敢于担当;文字写作能力强;具有较强的保密意识。

第8篇 董事会事务主管岗位职责

董事会事务主管(三会事务) 中国国际海运集装箱(集团) 中国国际海运集装箱(集团)股份有限公司,中国国际海运集装箱(集团),中集集团 职责描述:

1. 协助制定和梳理公司治理的规范制度:公司章程、三会运作规则、独立董事制度、关联交易决策规则、年报工作制度、内幕信息管理登记制度、信息披露事务管理办法等。

2. 协助公司规范运作培训事务,组织公司董事、监事、高级管理人员及其他相关人员接受相关法律法规和其他规范性文件的培训。

3. 参与编写esg报告。

5. 按照公司章程、证监会、交易所有关规则规定,协助组织、筹备并列席公司董事会会议及其专门委员会会议、监事会会议和股东大会会议。

5. 协助股东大会、董事会、监事会及董事会各专门委员会会议会议资料起草、会议记录,签署、保管会议文件并整理归档,对会议决议实施中的重要问题向董事会、监事会及管理层报告。

任职要求:

1. 教育背景:本科及以上学历,财务、金融、法律或管理类专业优先。

2. 工作经验:三年以上公司治理相关从业经验,具有上市公司规范运作工作经历、董事会办公室工作经历者优先。

3. 能力素质:熟悉公司法等基本法律法规和公司治理相关规定。

4. 具备良好的中英文听说读写能力。

5. 具有较好的学习能力、文字组织能力、沟通协调能力和复杂问题处理能力。

第9篇 总经理助理董事长助理岗位职责

董事长(总经理)秘书/助理 泰斗微电子科技有限公司 泰斗微电子科技有限公司,泰斗微电子 职责描述:

1、配合总经理完成企业的日常管理工作,协调总经理与各部门之间的沟通,为总经理提供必要的信息服务

2、组织筹备公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议,推动有关决议的落实和执行;

3、积极完成总经理委派的各项任务,

4、协助总经理的对外联络、来访接待,配合总经理处理外部公共关系。

任职要求:

1、mba毕业,具有丰富的企业管理经验,执行力强;

2、文笔流畅、性格沉稳、处事周全、细致、具亲和力

第10篇 董事会专员岗位职责任职要求

董事会专员岗位职责

职责描述:

1.组织召开公司董事会，审核会议材料以及会后决议跟踪落实，负责会议材料的保存与管理。

2.负责公司董事会会务管理，会务安排，督办、落实会议决议和重要事项;

3.负责公司战略规划、会议纪要、领导讲话、工作计划、工作总结、工作专报等综合性文字材料审核把关工作;

4.上级领导交办的其他事项。

任职要求:

1.全日制统招，行政管理、新闻传媒等相关专业，本科以上学历;

2.3年以上相关岗位工作经验，有国有企业或董事会相关岗位经验者优先;

3.关注细节、思维敏捷，有较强的协调沟通能力、统筹能力及执行能力，并能承受一定的工作压力;

4.能主动地开展工作，具有很强的责任感，能够灵活处理各项临时事务;

5.熟练运用各类办公软件，有较强的写作能力，擅长各类公文写作，并能熟练地进行各种公务文件的处理工作。

董事会专员岗位

第11篇 选矿厂董事长岗位职责

责任人：

责任内容：

1、 负责召集董事会，贯彻落实董事会的决策、决议及安排部署董事会的工作。

2、 对总经理任免行政干部有关事项提出意见和建议。

3、 在生产经营中起监督作用。

4、 对全厂工作实施统一领导。

5、 保证监督行政领导（总经理）指挥畅通无阻。

6、 保证监督生产经营中计划和各项任务完成。

第12篇 董事长文秘岗位职责

岗位职责:

1、做好迎接来宾的准备和接待工作

2、运用各种沟通方法和同事及领导进行有效的沟通

3、布置领导会客的谈判现场,营造商务谈判的氛围

4、制定会议的流程以及预算经费和日程

5、安排会见、会谈、做好会议纪要

6、办公室环境的管理、布局、改善

7、领导日常信息、档案、文件等日常管理

任职要求:

1、文秘、中文相关专业大专以上学历

2、具备1年以上相关工作经验,参加过相关档案管理、文书写作方面的工作经验

3、具备行政管理、文秘工作的相关知识以及能力

4、具备良好的沟通协调能力、流利的普通话沟通

5、具有高度的工作热情,认证负责

6、word、e_cel、ppt等办公软件的熟练操作

第13篇 董事办助理岗位职责

董事办助理 顺联网络 浙江顺联网络科技有限公司,顺联动力,顺联网络,顺联 1、撰写公司工作计划、总结、报告、指示、会议纪要、发言稿等材料; 2、整理相关会议记录、纪要,负责会议事项的落实与推进; 3、日报管理及跟进;4、参与专项及综合项目活动推进,支持公司阶段性任务的顺利开展与实施; 5、参与公司重大活动的策划和组织,组织安排各种会议; 6、积极配合其他部门工作,保持良好的沟通与协作工作;7、联络并处理公司对外公共关系; 8、完成领导交办的其它工作。

任职资格

1、30岁以下,大专及以上学历,心理学、管理专业背景优先; 2、熟练操作e_cel、word、ppt等各类办公软件,良好的文字表达力和公文写作能力,思维敏捷、较强沟通能力; 4、工作勤勉、诚恳,认真细致,责任心强,能够承受较强的工作压力; 5、有较强的沟通协调能力,公共关系能力,高效的执行能力,有互联网从业经验者优先考虑。

第14篇 董事长运营助理岗位职责任职要求

董事长运营助理岗位职责

职责描述:

1. 协助董事长制定年度战略规划及年度经营计划;

2.根据公司战略规划及经营决策，对各项重大经营管理活动做到跟进、监督、落实;

3. 根据公司经营指标，协助各部门搭建部分kpi;

4. 协助建立健全集团制度流程制度，并推动落实执行。

5. 协助做好与各职能部门的联系协调工作，组织企业全面绩效考核工作。

6. 负责建立健全例会体系及汇报分析体系;

7.负责总裁办日常工作;

8.完成董事长交办的其他工作。

岗位要求:

1、 本科及以上学历，管理类等相关专业;

2、 5年以上总裁助理类管理岗位经验或5年以上运营管理工作经验;

3、 熟悉财务管理知识、企业运营体系及人力资源管理知识

4、 高度的责任感和道德品质、卓越的战略规划能力、经营意识、团队领导能力、决策能力、商业谈判能力;

5、 良好的人员培养能力、人际关系能力、及组织协调能力;

董事长运营助理岗位

第15篇 董事长公关助理岗位职责

董事长公关助理 融捷投资控股集团 融捷投资控股集团有限公司,融捷,融捷投资,融捷投资控股集团,融捷集团,融捷 岗位职责:

1、协助董事长建立、管理、维护集团公司的公共关系管理体系;

2、策划并实施调研、汇报、座谈及日常拜访等公关策略;

3、有效控制公关风险,妥善预防和处理公关危机,与各机构组织保持良好的关系,建立良好的沟通渠道。

任职要求:

1、全日制本科及以上,专业不限;

2、5年以上相关岗位工作经验,具有规模化企业公共关系工作经验;

3、具有良好的商务礼仪素质,优秀的综合素质,优秀的语言表达及沟通能力。

第16篇 董事长助理岗位职责(20篇)

董事长助理(岗位职责)

职位描述

任职要求:

三年以上正规房地产开发公司高层领导助理类工作经历。

拓展、外联能力较强 ,懂法务尤佳。

28—40岁, 总监级别岗位。

董事长助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

一、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议;

二、协助董事长开展各项工作,处理日常事务;

三、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;

四、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核等工作做综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动情况;

五、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;

六、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络;

七、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈;

八、协助董事长做好工作日程安排;

九、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

董事长助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助执行董事长实施公司发展战略、年度经营计划,并跟进工作目标的分解与执行;

2、负责执行董事长交办的事项,传达上级领导命令,督促落实、跟踪反馈工作;

3、协助执行董事长对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;

4、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等,处理重大突发事件;

5、配合执行董事长处理对外交流事务,及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系;

6、完成执行董事长交办的其他工作任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,2-3年以上工作经验;

2、严谨、细致、耐心的工作作风,坚持公司行政管理原则;

3、较强的思维判断能力,出色的沟通协调能力,良好的文字功底和语言表达能力,善于沟通、处理协调各方面的公共关系;

4、较强的职业素养和敬业奉献精神,责任心强;

5、有专卖连锁销售或商超销售或财务、行政某一方面工作经验优先考虑。

董事长助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、参与董事长日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜;2、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动,并进行只要事项记录、跟踪及关系维护;3、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好企业公关;4、负责传达董事长工作要求,起草信函、报告等各类文件并归档管理;5、负责董事长办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作;6、协助董事长对重要业务资料进行档案管理;7、根据董事长要求,跟踪决议事项的推进;8、完成董事长交办的其他工作。

任职资格要求:1、行政管理、人力资源管理、文秘、中文、法律等相关专业本科以上学历;2、年龄26—35岁左右,1.63m以上,品行端正,形象气质佳,持驾照优先;3、熟悉战略管理及经济管理工作,有大局观念;4、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力,精通各类公,写;5、熟练电脑操作及office办公软件,具备基本的网络知识;6、综合素质高,熟悉商务礼仪,有出色的人际交往和社会活动能力以及良好的执行能力;7、三年以上外资企业或大、中型企业董事长秘书、总裁助理等同岗位工作经验经历;8、工作细致,认真,有责任心、办事严谨。待遇优惠

董事长助理(岗位职责)

职位描述

任职条件:

1、国家重点院校法学硕士(国际经济法或者经济法研究方向)包括在读及以上学历。

2、具有法律职业资格证书;

3、从事过境内外上市、新三板业务、股权私募、并购重组等业务;

4、熟悉法务工作流程及与业务相关的国家法律法规。

5、并具有较强的独立分析和综合判断能力;具有较强的逻辑思维能力及分析能力。

主要工作内容:

1、建立公司法律风险管理体系,对各部门存在或者可能存在的风险进行识别、评估等,有效地减少集团的风险成本;

2、起草公司内部各项规章制度,包括不断地完善公司治理。逐渐建立和健全股东会、董事会、监事会、独立董事等各项工作细则,并随着公司业务的扩大及经营范围的扩大及时地对相应的规章制度进行修改;

3、项目运营中负责交易架构的搭建;

4、相关法律文书的起草以及在项目的谈判阶段,积极地对项目部门提供支持;

5、对公司的各项规章制度、经济合同、法律文书等进行审查管理与备案;

6、起草修改劳动合同,提供有关法律服务、调整劳资关系;

7、完成领导交给的其它临时性工作

岗位要求:

1.32-45周岁,本科以上学历,8年以上工作经验,同时具备企业律所相关经验优先。

2.熟悉企业监管法律法规,有设计创新法律架构的经验;

3.具有集团企业法律诉讼工作经历,熟知司法程序,能够独立处理公司的法律纠纷和事务;

4.良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力;

5.有电商平台、建筑、金融等行业工作经验者优先录用

薪资待遇:

年薪 10万元起+绩效奖金+年终分红

董事长助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、参与公司的经营和管理决策。参与制定发展战略、目标、计划及任务。

2、协助董事长处理公司日常事务。

3、协助董事长处理对外公共事务。

任职要求

1、本科以上学历,具有较深的文字功底和较强的企业管理经验。

2、具有强烈的事业心,较强的组织协调及执行能力。

3、具有良好的职业道德,为人正直守信、积极阳光。

公司福利待遇优厚:提供免费工作午餐(两荤两素一汤一水果的标准),入职即购买五险一金,周末双休,按国家规定享受法定假日、带薪年假等。

应聘者的简历要求:请提供最近生活照,并注明籍贯、户口所在地、婚姻状况及最近一份工作的具体单位名称及地点。

董事长助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理,协调各部门关系;

2.协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护;

3.负责及时传达董事长的各项指示安排,起草董事长交办的信函、演讲稿、报告等各类文件;

4.负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况,随时向董事长汇报各项工作进度;

5.负责安排董事长各项会议,负责会议内容的记录与整理;

6.协助董事长调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议,供董事长决策;

7.负责董事长的日程安排;

任职要求:

1.企业管理等相关专业本科以上学历,形象气质佳,27-35岁;

2.3年以上同岗位工作经验,有旅游开发公司工作经验优先;

3.知识结构全面,具有丰富的管理经验,了解法律、财务等方面知识;

4.较强的组织、协调、沟通、领导能力及敏锐的观察力,具有较强的判断与决策能力、计划和执行能力;

5.良好的团队协作能力,良好的个人素养,品行端正,责任心强;

6.持有c1驾照。

董事长助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

2、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,掌握全公司主要活动情况。

3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。

4、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要,并检查督促会议决议的贯彻实施。

5、负责起草公司各阶段工作总结和其他正式公文及各部门文书资料收集归档管理工作。

6、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。

7、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等),并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。

8、良好的政府公关能力

9、完成公司领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;

2、三年以上总经理助理工作经验,大型企业项目管理经验者优先;

3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;

5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;

6.英语过六级;

7.有驾照者;

8、熟练使用办公软件;

董事长助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论,协助董事长研究照明市场发展的方向与策略,包括研究照明同行业的发展动态、商业模式、市场策略,提出方案或建议供董事长决策参考,等等;

2、协助董事长开发照明市场及客户,包括协助接待和走访客户、维护客户关系、客户谈判,协助业务项目管理等工作,在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作,在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络;

3、协助董事长的公司经营管理工作,包括对照明业务运营管理工作提出方案或建议,供董事长决策参考;

4、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等日常工作做综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动情况;

5、协调董事长及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系;

6、协助董事长开展各项工作,处理日常事务;

7、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;

8、 负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈;

9、 协助董事长做好工作日程安排;

10、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

任职要求:

1.具备金融、财务、法律、工商管理或市场营销类专业大学本科以上学历;

2.具备5年以上企业营销管理或同类职位工作经验;

3.具备优异的照明行业市场拓展能力;

4.具备优秀的沟通协调能力、学习能力及商务谈判能力;

5.熟悉照明行业和照明系统服务企业的运营模式及特点;

6.能够独立完成工作;

7.能够适应经常性出差。

董事长助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、执行董事会的各项决议,组织和领导开展经营活动,对重大的经营活动需报董事会批准后方可实施。

2、参与公司p2p网贷平台经营事项决策,协助ceo制定经营发展战略,实现企业经营管理目标;

3、全面负责互联网金融业务的规划、推动各项业务的发展,负责团队建设、团队培训和日常工作开展等外部协调工作。

4、根据公司风险控制要求,健全和完善公司风险管理体系,确保公司业务在风险可控、可预测的情况下开展;

5、协调公司内外部资源,推动项目实施,提升营运效益,确保运营目标的实现,对kpi指标负责负责公司金融专业人才的引进与培养,提升团队职业化水平。

6、根据董事会的决议制订和完善管理制度办法、业务操作规程,建立、健全公司统一、高效的组织体系和工作体系,并依此调动员工积极性以及发挥企业经营效益的最大化。

7、及时了解和研究市场,制订公司经营发展规划,业务计划。整理分析运营各项需求和数据,及时撰写运营分析报告,并提出合理化可行性建议。

8、对经营过程中经营人员如严重失职,营私舞弊,损害公司利益和形象的行为要及时按有关制度进行处理,对造成重大损失的应向董事会报告,协助董事会进行处理。

9、定期组织和召开经营通报、分析、决策会议,加强决策民主化,增强经营过程的透明度。

10、督促协助财务部健全公司财务管理制度,严守财经纪律,做好增收节支和开源节流工作,保证现有资金的保值和增值。

11、每年年初制定年度工作计划,并报董事会批准后实施。年终进行年度总结,对公司经营成果向董事汇报。

董事长助理(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、协助董事长制定公司发展战略规划,管控各部门之间的协调工作,控制项目节点目标的安排、实施及总结工作。

2、负责对外公共关系的协调,协助安排外出行程、处理相关商务接待工作。

3、参加董事长召集的各类管理及工作进度协调会,记录并提交会议纪要。

4、有较强的文字功底,能够独立完成商业计划书的撰写和策划。

5、负责董事长日常事务管理,及时、高效,准确处理董事长授权交办的其它临时性事务。

任职资格:

1、25-45岁,本科以上学历,品貌端正,知识结构全面,三年以上大中型企业同岗位经验,有驾照并熟练驾驶。

2、优秀的外联与公关能力、具备解决突发事件能力,能承受工作压力,团队协作能力佳。

3、较强的统筹管理及沟通协调能力,工作效率高,能够有效控制工作进度。

4、严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力。

5、熟悉公文写作,文笔较好,良好的语言表达演讲能力。

董事长助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论;

2、熟悉公司各板块业务,对接公司市场,与政府对接正在运行的项目;

3、协调董事长及集团副总裁及各部门负责人之间的工作关系;

4、协助董事长开展各项工作,处理日常事务;

5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;

6、必要时代替董事长接待重要贵宾;

7、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络;

8、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、

报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈;

9、协助董事长做好工作日程安排;

10、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

任职资格:

1、为人稳重,思路清晰,逻辑严谨,表达精炼,责任心强,具有良好的心态,认同企业文化及理念;

2、知识结构较全面,公关、企业管理等相关专业本科以上;

3、三年以上管理经历或董事长助理工作经验;

4、具备较强的执行力、沟通协调能力与全局把控能力,出色的商业判断力和敏

锐的商业触觉;

5、相貌端正,品格正直,亲和大方语言表达能力强,会开车。

董事长助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、英语翻译工作,配合处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;

2、安排会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;

3、撰写报告、文件,安排各项工作时间。

任职要求:

1、英语口语熟练,商务英语、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;

2、有助理工作经验,有本领域工作经验者优先;

3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;

4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。

董事长助理(岗位职责)

职位描述

职位要求:

1、身体健康,为人稳重,适应能力和责任心强,具有良好的心态,认同企业文化及理念;

5、具备优秀的专业能力和职业素质,熟练使用办公软件;

6、具备较强的执行力、沟通协调能力与全局把控能力,出色的商业判断力和敏锐的商业触觉;

7、具有丰富的人际交往经验,良好的团队协作精神,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

8、性格乐观开朗,相貌端正,品格正直,身高1.60以上;

工作内容:

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务.

2.协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

3.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。

4.做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

5.负责保管使用企业图章和介绍信。

6.负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。

7.负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

注: 拥有驾驶证者优先考虑。

应聘者请提交简历,简历请附带个人清晰生活照。

董事长助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据公司营销战略规划,协助制定并分解公司整体年/月度销售目标、库存考核指标、拓展目标,网点布局,并跟进实施,达成目标;

2、负责跟进公司销售部门各品牌的销售任务进度与库存消化任务进度,及时协助处理销售经营过程中存在的异议问题

3、负责协助总经理对各类营销政策(厂家--公司,公司--客户)的参与制定和审核

4、负责各品牌促销活动方案、调价申请等的审核,跟进监督实施

5、协助总经理对重点客户的公关和维护,主动挂帅跟进2-3家大客户

6、每月安排出差市场18天以上,检查各品牌形象、陈列、活动开展、价格,异议处理7、协助组织氛围实施,执行活动任务完成

8、协助组织区域体验培训实施召开、kpi考核,实战经验交流;对培训部工作监督执行评估和反馈;

9、协助营销部门品牌的招商会、订货会、培训会

10、计划目标、时间节点,一切以结果为导向

任职要求:

1、身高160cm及以上,形象气质佳;

2、3年及以上销售管理工作经验;

3、组织能力强;

注:公司所有岗位单休,介意勿投递!

董事长助理(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责协助董事长策划公司未来的发展方向、规模及模式,规划公司未来的宏伟蓝图;

3、负责董事长来访的接待、商务随行,协助董事长开展商务洽谈工作;

4、与政府部门、合作机构、相关支持媒体协调沟通并保持良好的工作关系;

5、完成董事长交办的其它管理工作或任务。

任职要求:

1、本科以上学历;

2、工商管理、金融经济等相关专业毕业,5年以上本岗工作经验;

3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;

4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;

5、思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心;

6、能适应一定量的出差工作;

7、具有投行、互联网行业的市场营销工作经验者优先。

董事长助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助董事长负责宏观经济与政策、商品投资策略等方面的课题研究;

2、对主要国家和地区经济数据、经济指标、市场利率、汇率等进行跟踪研判,解读最新政策及突发事件,及时提示投资机会和风险;,对已形成的投资建议或策略进行跟踪,视市场情况总结或更新已有的投资策略;

3、负责收集及统计汇总董事长所需的证劵、期货各类英文信息;

4、完成董事长交办的其它事宜。

任职要求:

1、研究生及以上学历,金融和经济学专业,3年及以上相关工作经验,有金融投资相关工作经验;具海外留学及工作经历者优先;

2、英文读、写流利,具有较强的口头表达能力;

3、做事严谨、责任心强,具有较强的沟通能力及团队精神;

4、较强的数据收集能力,深度的政策解读能力、逻辑思维清晰,良好的学习能力;

5、熟练使用e_cel、spss、eviews等统计软件或者matlab、sas、c++等编程语言,具备一定统计基础;;

6、年龄35岁以下,能适应经常性出差要求。

7、有熟练驾驶经验。待遇面议。

董事长助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、 负责总经理行程安排及重要来宾的接待工作;

2、 协助总经理处理各种日常事务及与公司内外部门机构的协调与沟通;

3、 协助总经理起草各类文件,包括各项规章制度、文书文件等;

4、 负责会议筹备、安排及纪要整理,起草信函、内部公文等;

5、 根据总经理指示,协调处理与相关政府部门、业务来往单位有关事宜;

任职要求:

1、女 士优先,全日制本科以上学历,形象气质佳;

2、体健貌端,性格开朗,接人待物能力强;

3、敬业,抗压能力强,服从领导工作安排,执行力强;

4、有熟练驾驶经验及懂得家具行业者优先

5、居住新郑市优先

董事长助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责并协助董事长做好行政工作、内部沟通协调工作,落实好各项工作的上传下达;

2、配合董事长做好对外公共关系的协调,协助处理对外事务,完成董事长商务接待工作;

3、负责文书收发、流转及重要文档的管理,完成董事长交办的其他工作。

任职要求:

1、本科以上学历,35岁以下,形象气质较佳,品行良好,身体健康;

2、性格温和,有耐心,责任性较强,具备较好的礼仪礼节;;

3、良好的沟通协调及表达能力,有一定的常态突发处理事件的能力;

4、精通常用办公软件,具有较强的文字撰写能力,能熟练起草各类公文及相关文件。

董事长助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助董事长处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件;

2、做好各部门及各领导上报行文件的保存、管理、督办的工作;

3、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序;

4、整理公司重要会议记录及会议纪要;

5、关注公司内各部门信息沟通情况,及时传达上级的各项指令;

6、接待访问董事长的重要来宾;

7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

任职要求:

1、年龄25-40岁,身高1.65以上;

2、文秘、外贸、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历 ,英语六级以上;

2、三年以上相关工作经验;

3、工作认真细致,有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守,具有良好书面写作及表达能力;

4、熟练使用word、e_cel等文字处理软件,较好英文听、说、写能力;

5、形象气质佳,简历请附近照一张。

第17篇 董事长工作安全岗位职责

1 对公司总的发展方向、经营方针进行决策。

2 授权总经理全面负责本公司的安全生产工作。

3 定期或不定期听取公司中高级管理人员的工作汇报,

4 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,批阅上级有关安全方面的文件,对本公司重大的安全事务进行决策,时刻监督本公司的安全生产工作。

5 处理本公司内突发的的重大安全事件。

6 定期或不定期召开董事会,会议应就安全事务进行讨论或决策。

第18篇 董事长助理秘书岗位职责

董事长助理秘书 深圳前海东亚基金管理有限公司 深圳前海东亚基金管理有限公司,前海 职责描述:

1、 协助董事长助理接待客户,参加各类公司重大、及日常社交活动;

2、 负责董事长办公室日常行政事务性工作;

3、 负责跟进、督办董事长助理下达至部门的各项工作任务,并及时汇报反馈;

4、 撰写邮件、公文、报告等各种文件;

5、 完成董事长助理授权及交办的其他工作任务。

任职要求:

1、全日制统招大专及以上学历,专业不限;

2、身高165cm以上为宜,形象气质佳,具有良好的商务礼仪素质,语言表达能力强;

3、适应经常出差,有强烈的责任心和严谨的工作作风,抗压能力强;

4、具备较强的文案撰写和计划执行能力者优先。

第19篇 董事长外事助理岗位职责职位要求

职责描述：

一、工作职责：

1．负责外事相关的日常行政及后勤工作，尤其是外事接待工作；

2．负责外事文件及档案的翻译、管理；

3．负责公司内的外事联络工作；

4．协助国际及国内合作项目的沟通协调；

5．负责安排参与国内外各类交流活动的行程及其它组织协调工作；

6．完成其它辅助工作；

二、岗位要求：

1. 本科以上学历；

2.具有良好的沟通能力、文字表达能力和组织协调能力；

3.必须具备出色的英文听说读写水平能力，能承担会议口语翻译工作；

4.熟练应用计算机和办公软件，具有很好的写作能力和组织管理能力；

5.身心健康、责任心强、有良好的服务意识和工作热情、踏实肯干、工作耐心细致；

6.有外事工作经验，具有会议翻译能力优先；

7.能适应海外出差，具有欧洲生活（驾驶）经验。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第20篇 董事长助理岗位职责任职要求

董事长助理岗位职责

职责描述:

一、协助董事长进行公司战略、发展规划、业务经营规划划和公司重大决策落地;

二、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议;

三、协调董事长及集团及各部门、所属公司负责人之间的工作关系;

四、协助董事长开展各项工作，处理日常事务;

五、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作;

任职要求:

本科(理工类专业)研究生(财经类相关专业、如mba)

董事长助理岗位