规划岗位职责20篇

岗位职责是什么

规划岗位职责主要指的是在企业组织中，负责制定、执行和监控长期及短期战略规划的职务。这个角色需要深入理解公司的业务目标，并通过系统性的分析和规划，确保公司的资源得以有效利用，以达成预定的业绩目标。

岗位职责要求

1. 战略思维：规划岗位的人员需具备高瞻远瞩的战略眼光，能从宏观层面把握行业趋势和市场动态。

2. 分析能力：需要精通数据分析，能够从复杂的信息中提炼关键洞察，为决策提供依据。

3. 项目管理：应擅长计划制定和执行，能够合理分配资源，确保项目按时完成。

4. 协调沟通：良好的团队协作和跨部门沟通能力，能够协调各方资源，推动规划落地。

5. 创新意识：鼓励创新思维，能提出新的策略和解决方案，推动企业持续发展。

岗位职责描述

规划岗位的日常工作涉及多个方面，包括但不限于：

1. 业务分析：深入研究公司业务，识别增长机会，评估潜在风险。

2. 规划制定：根据公司战略目标，制定详细的战略规划和实施计划。

3. 项目执行：跟踪规划执行情况，解决实施过程中遇到的问题，确保项目顺利进行。

4. 绩效评估：定期评估规划效果，对比预期目标，调整策略以优化成果。

5. 内部沟通：与各部门保持密切联系，确保规划与各部门工作的一致性。

有哪些内容

1. 市场研究：收集和分析行业报告，了解竞争对手动态，为战略规划提供数据支持。

2. 资源调配：评估公司内部资源，合理分配人力、物力、财力，以最大化效益。

3. 风险管理：识别潜在风险，制定应对措施，降低不确定性对规划的影响。

4. 制度建设：参与制定和修订相关政策和流程，以支持规划的有效执行。

5. 团队协作：与高层管理人员、部门经理及关键利益相关者共同参与决策，推动战略落地。

6. 持续改进：定期回顾规划，基于反馈和结果调整优化，确保规划的适应性和灵活性。

规划岗位的职责要求其不仅要有前瞻性的思考，还要具备扎实的分析能力和执行力，以确保企业的战略目标得以实现，同时在不断变化的市场环境中保持敏捷和竞争力。

规划岗位职责范文

第1篇 旅游规划总监岗位职责

旅游规划总监 中国绿地博大绿泽集团 博大绿泽生态建设集团有限公司,博大园林,博大绿泽 岗位职责:

1、带领数个项目组开展规划设计工作;

2、与项目经理一道,负责项目生产;

3、代表设计院与项目方的沟通交流;

4、提出并裁决核心方案;

5、方案技术质量把关与进程把控;

6、负责方案汇报。

任职要求:

1、本科及以上学历,旅游、规划、景观、文史、地理、产业经济等相关专业;

2、了解旅游规划流程及相关技术,熟谙旅游产业;

3、8年以上工作经验,其中含有3年项目经理相关经验;

4、创意能力强,组织能力优秀,文字与口头表达能力优秀,沟通协调能力强。

第2篇 渠道规划主管岗位职责

功能饮料渠道规划主管 红牛 红牛维他命饮料有限公司,redbull,红牛,红牛公司,红牛维他命 职责描述:

1、研究行业渠道发展趋势,协助制定渠道年度发展策略。

2、根据年度策略及经营目标,规划定各阶段通路及渠道专项活动专案,细化执行标准。

3、推动分公司业务管理标准化的规划和实施。

4、据预算规划专项活动费用,制定管理办法,保证资源的有效落地。

5、总结全国市场发展优秀经验,提炼可复制可推广的发展模式,提升一线业务的作战能力、业务主管的管理能力,团队的专案执行能力。

任职要求:

1、全日制大学本科及以上学历,市场营销、管理类等相关专业优先。

2、在大型快速消费品企业从事销售管理、渠道管理、通路管理等相关工作1年以上。熟悉一线业务工作流程,有销售运营工作经验,对经销商管理及各级通路客户运作模式有一定了解,具备一定的基础管理经验和销售系统管理经验。有知名快速消费品品牌或集团总部工作经验者优先。

3、具备较强的沟通协调能力、组织能力、执行力及表达能力,有较强文字功底及分析报告撰写能力者优先。

4、熟练运用常用办公软件,熟练运用e_cel进行运算及图表制作,熟练使用word、ppt并具备报告文档基本审美水平。

5、普通话熟练、标准,英语使用水平优秀者优先。能适应非经常性出差。

6、具有高度的责任心、敬业精神与团队合作意识。积极上进、思维缜密、严谨。

第3篇 风景园林规划岗位职责任职要求

风景园林规划岗位职责

主创设计师(城乡规划、风景园林) 1、具有城市规划或相关专业本科或以上学历，三年以上工作经验;

2、具备优秀的规划和城市设计素养，熟悉建筑行业、规划行业的各项工作流程和国家相关的政策法规和规范;

3、有较强的规划方案能力和设计原创能力;

4、较强的方案构思及表现能力，熟练运用cad、photoshop、sketchup、gis等各种电脑绘图软件;

5、工作态度积极主动，有团队合作精神，工作严谨稳健、思维敏锐、认真负责。 1、具有城市规划或相关专业本科或以上学历，三年以上工作经验;

2、具备优秀的规划和城市设计素养，熟悉建筑行业、规划行业的各项工作流程和国家相关的政策法规和规范;

3、有较强的规划方案能力和设计原创能力;

4、较强的方案构思及表现能力，熟练运用cad、photoshop、sketchup、gis等各种电脑绘图软件;

5、工作态度积极主动，有团队合作精神，工作严谨稳健、思维敏锐、认真负责。

风景园林规划岗位

第4篇 基层文化调研规划指导人员岗位职责

1.负责对全省基层文化馆(站)的业务工作进行指导、调研。

2.每年度在省级以上刊物发表调研报告及学术论文1~2篇。

3.每年度对全省群众文化工作发展动态撰写一篇可行性报告。

4.负责全省民间文化进行收集、整理、加工、指导,并创作群众喜闻乐见的文化艺术作品2件以上。

5.完成领导交办的其他工作任务。

第5篇 培训规划岗位职责

培训规划 michael page 米高蒲志国际(香港)有限公司 职责描述:

1. 协助执行落实平安大学培训的中长期规划;

2. 负责平安全集团重点人群培养的项目规划;

3. 通过线上线下等渠道推动培养项目的落实;

4. 完成领导布置的其他任务

任职要求:

1. 全日制统招本科及以上学历;

2. 3年以上培训行业工作经验,乙方人力资源/培训咨询工作经验优先考虑;

3. 具备团队管理经验,有较强的逻辑思维及项目管理与推动能力;

第6篇 土地规划项目经理岗位职责

土地规划项目经理 神州数码信息服务股份有限公司 神州数码系统集成服务有限公司,神州信息,神州数码,神州数码信息服务股份有限公司 岗位职责:

1、负责土地规划类项目的实施统筹、人员协调,统筹并指导项目实施;

2、负责土地规划编制、土地规划调整、耕地占补平衡方案编制、基本农田补划方案编制、高标准农田建设设计方案等技术工作;

3、参与重大项目的实施及项目成果审核,对项目成果负责;

4、负责土地规划类项目业务的产研、技术创新工作;负责项目专业评审,督促和参与项目技术改进;

5、定期组织项目进度和项目总结汇报会;

6、负责土地规划类项目标准化流程建立和成果质量标准体系搭建及更新工作;

7、负责土地规划类技术团队的组建及技术人才培养。

任职要求:

1、本科及以上学历,土地资源管理、资源环境与城乡规划等相关专业背景,协调沟通能力强;

2、土地利用总体规划、专项规划及相关领域工作2年以上,独立组织完成相关项目5个以上;

3、熟练使用office办公软件及cad、mapgis、arcgis等相关专业软件;

4、良好的沟通协调能力;

5、有相关行业中级以上职称优先;

6、熟悉国家相关标准及规划编制流程;

7、具有相关专业研究生以上学历,在校期间跟导师负责过土地规划项目或有项目经验可优先考虑。

第7篇 学业规划师岗位职责

中学学业规划师 新东方教育科技集团有限公司 新东方教育科技集团有限公司,北京新东方教育,新东方,新东方 职责描述:

1.负责现场一对一业务的咨询接待及意向客户的电话回访,对学员情况进行询问和准确判断,最大限度挖掘对方需求,完成一对一销售任务;

2.负责一对一学业规划师工作,对的学生整个学习生涯进行量身定制的规划;

3.对学员的学习进度进行管理,及时与教师、学员、家长保持沟通,及时调整学习方案,并跟进续费事宜。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,对中高考政策有一定认知,____年届毕业生优先;

2.性格外向、有耐心和责任心,对学习规划有较为清晰的思路

3.能适应周中休息,有基本的家庭教育常识,有销售能力的优先考虑

第8篇 旅行规划师岗位职责

旅行产品规划师 南京沃阁酒店管理股份有限公司 南京沃阁酒店管理股份有限公司,沃阁酒店,沃阁酒管,沃阁 岗位职责:

1. 以“文旅”为旅行服务导向,制定公司门店的旅行路线。

2. 执行公司旅行产品方案,对旅行线路产品线上线下的销售业绩和客户满意度负责。

3. 负责建立与客人持续友好的互动平台。

岗位要求:

1、基本素质:具有丰富的活动组织经验,能够独立策划设计定制路线及带团出行,有较强的一线执行开拓能力,并对旅行有客观见解; 有较强的书面表达能力,熟悉互联网新媒体;优秀的人际交往和协调能力,优秀的团队协作精神。

2、具有较强文案编辑能力(广告方向)和产品打包能力者优先。

3、语言要求:普通话,会英语优先。

4、工作经验:具备一年以上同岗位工作经验。

5、计算机基础:熟练操作word/e_cel/ppt/ps。

6、熟悉华东市场的旅行线路。

第9篇 策略规划岗位职责

策略规划师 市场新店开发

• 通过对市场的熟悉和了解,包括宏数据、发展趋势、市场潜力以及竞争对象状况,协助市场管理层制定未来的发展方向。

• 对市场进行分析,以市场利润最大化为目标,通过不同的分析方法、不同的餐厅类型的特点,确定市场容量,制定市场开发战略

• 利用公司提供的系统和工具,对所负责市场进行勘察、收集数据并分析后,为地产团队寻找未来3年可开发的潜在机会点(focal area),对机会点进行开发优先顺序的排序,和营业额分析;

• 持续更新并保证市场优质fa/pipeline 的数量及质量

• 参与市场领导团队的新址规划沟通会议,负责呈现微型市场、潜在机会点的情况,并取得领导层的批准;

• 参与地产会议,追踪潜在机会点跟进情况;

• 利用现有的营业额预测工具和模型,为地产团队提供的具体pipeline进行研究和分析,公正客观的评估每个pipeline的情况,准备新址管理层审批报告,做好合理的营业额预估,控制营业额准确度(eva)降低地产投资的风险;

• 对于开业后的餐厅进行再评估和分析,包括poa和tas,通过各种分析和汇总不断提升营业额预估的质量;

• 配合系统及工具的测试及推广,并提供改进意见

智库

 以市场利润最大化为目标,以现有店数据为基层,整合行业经验,进行专题分析类项目,帮助市场管理层做各方面策略分析,例如对于特定餐厅的分析(火车站、地铁站、商场地下层、医院附近等等)为将来类似餐厅开设提供指导性意见,并探索市场发展蓝海

 维护当地的地产数据库,包括人口数据、市场数据、现有餐厅数据、机会点数据以及竞争对手信息等,同时了解当地市场的地产资讯例如租金和发展商动向等,确保将完整准确的数据输入数据系统中

 监控市场开发进度,预警管理层未来可能存在的风险及提供建设性意见

 培训市场其他部门了解发展知识,为紧密的团队合作提供沟通基础

 评估市场、商圈的变化和潜力,提供关店、迁址、业务平台增加等优化行为的建议

sales building

 在新店开业前,为营运团队做好新店销售推动的基础信息,帮助营运团队了解新餐厅商圈、聚客点、销售推动、预估营业额等等

 协助营运团队做好新店开业计划,包括商圈渗透、促销地区、广告投放位置等等

 参与新店开业后3-6个月的新店回顾会议,了解餐厅实际销售推动情况,并与自己的预估和判断进行对比和分析,从中找到机会点,如需要时向营运团队提供营业额改善建议

 以优化销售潜力为前提,推荐新餐厅和现有餐厅的品牌延伸机会点

市场新店开发

• 通过对市场的熟悉和了解,包括宏数据、发展趋势、市场潜力以及竞争对象状况,协助市场管理层制定未来的发展方向。

• 对市场进行分析,以市场利润最大化为目标,通过不同的分析方法、不同的餐厅类型的特点,确定市场容量,制定市场开发战略

• 利用公司提供的系统和工具,对所负责市场进行勘察、收集数据并分析后,为地产团队寻找未来3年可开发的潜在机会点(focal area),对机会点进行开发优先顺序的排序,和营业额分析;

• 持续更新并保证市场优质fa/pipeline 的数量及质量

• 参与市场领导团队的新址规划沟通会议,负责呈现微型市场、潜在机会点的情况,并取得领导层的批准;

• 参与地产会议,追踪潜在机会点跟进情况;

• 利用现有的营业额预测工具和模型,为地产团队提供的具体pipeline进行研究和分析,公正客观的评估每个pipeline的情况,准备新址管理层审批报告,做好合理的营业额预估,控制营业额准确度(eva)降低地产投资的风险;

• 对于开业后的餐厅进行再评估和分析,包括poa和tas,通过各种分析和汇总不断提升营业额预估的质量;

• 配合系统及工具的测试及推广,并提供改进意见

智库

 以市场利润最大化为目标,以现有店数据为基层,整合行业经验,进行专题分析类项目,帮助市场管理层做各方面策略分析,例如对于特定餐厅的分析(火车站、地铁站、商场地下层、医院附近等等)为将来类似餐厅开设提供指导性意见,并探索市场发展蓝海

 维护当地的地产数据库,包括人口数据、市场数据、现有餐厅数据、机会点数据以及竞争对手信息等,同时了解当地市场的地产资讯例如租金和发展商动向等,确保将完整准确的数据输入数据系统中

 监控市场开发进度,预警管理层未来可能存在的风险及提供建设性意见

 培训市场其他部门了解发展知识,为紧密的团队合作提供沟通基础

 评估市场、商圈的变化和潜力,提供关店、迁址、业务平台增加等优化行为的建议

sales building

 在新店开业前,为营运团队做好新店销售推动的基础信息,帮助营运团队了解新餐厅商圈、聚客点、销售推动、预估营业额等等

 协助营运团队做好新店开业计划,包括商圈渗透、促销地区、广告投放位置等等

 参与新店开业后3-6个月的新店回顾会议,了解餐厅实际销售推动情况,并与自己的预估和判断进行对比和分析,从中找到机会点,如需要时向营运团队提供营业额改善建议

 以优化销售潜力为前提,推荐新餐厅和现有餐厅的品牌延伸机会点

第10篇 node-b规划工程师岗位职责

1.负责nodeb产品的需求分析和路标规划的制定。

2.负ml淀产品的演进策略和合作伙伴战略。

3.负责编制nodeb产品配置表和产品成本核算。

4.负责对技术支持工程师进行培训和支持。

5.负责协助市场总监制定nodeb产品的报价体系。

6.负责nodeb产品包装。

7.负责产品人网及检测相关工作。

第11篇 流程规划专员岗位职责

资深流程规划专员 美团点评 北京三快在线科技有限公司,三快在线,大众点评,美团,美团点评,三快在线 工作职责:

岗位职责:

1、完善服务平台内部流程/规则/制度管理体系,落实跟进相关流程/规则/制度的制定及实施

2、结合现有业务情况对现有流程进行风险评估,并提供有效的解决方案,降低风险

3、从流程角度挖掘业务痛点,进行专题性的深入分析并产出报告,提供解决方案,优化相关流程降低运营风险

4、从数据和用户诉求发现用户问题,并制定改善需求

5、负责部门的重点项目计划,组织调研协调各部门进行方案确认,资源协调,进度跟进及项目文档、方案文档的撰写

任职要求:

1、本科及以上学历

2、3年以上用户运营,项目管理,流程规则优化相关工作经验者

3、能从用户角度及风险角度思考看待问题

4、具备较强的逻辑思维,统计分析、归纳总结能力

5、有良好的团队合作意识和跨部门沟通能力,能够独立承担项目的推动工作

6、熟练掌握并运用visio、office等办公软件

第12篇 园林规划师岗位职责

1、正规院校相关专业毕业生。

2、3年以上工作经验。

3、沟通能力强,普通话清晰。

4、能独立完成规划项目。

第13篇 保险理财规划顾问岗位职责

岗位职责:

1、根据公司各项规章制度和政策,快速提升业绩,确保完成公司下达的销售目标;

2、制定售技巧培训计划,对基层销售人员进行销售技巧培训,以帮助提升专业技能;

3、与基层销售分析销售案例;

4、对基层销售人员进行评估;

5、沉淀成功营销模式,并将成功经验复制推广;

任职要求:

1、销售精英、亲和力沟通力强、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察及学习能力;

2、具备良好的团队组织、表达、沟通以及激励能力;

3、熟悉产业产品知识,能辅导销售人员培训;

第14篇 物流网络规划岗位职责

物流网络规划-网易考拉308 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:

1、基于网络发展战略和业务量增长情况, 负责仓储网络, 配送网络的节点布局规划;

2、优化现有物流网络,包括网络节点功能定位、库存部署、覆盖范围与合作模式等;

3、主导中短期建仓(fc&分拣)计划, 并推动实施落地;

4、负责网络时效表现和网络运营成本最优;

5、不断修正开仓(fc&分拣)预测模型和开仓方案。

任职要求:

1、在大型企业或物流平台总部从事供应链、物流网络规划相关工作5年及以上;

2、熟悉电商物流业务流程,对电商业务有深刻理解,创新能力强;

3、心态积极向上,良好的组织协调能力与团队协作意识。

第15篇 总图规划工程师岗位职责

任职要求:

1.本科及以上学历,总图、规划等相关专业;

2.能够独立承担环保项目本专业的工程设计工作;

3.有在设计院从事总图专业工程设计的工作经历且超过三年以上的优先录用;

4.熟练使用相关的办公软件及cad等软件;

5.具有良好的沟通、协调能力,勤奋踏实,逻辑思维能力强,具有团队协作意识及敬业精神;

第16篇 互联网产品规划岗位职责

岗位职责:

1.负责软件产品的整个生命周期管理;对产品的需求进行调研,了解市场需求和竞争对手情况,提出产品策略;

2.与架构师、技术经理一起对产品的技术进行选型,并规划产品的技术路线;

3.深入分析产品的需求,制订产品的开发计划和迭代计划,并对产品开发负责;

4.负责产品的功能逻辑定义,编写产品文档,制作交互设计原型(熟悉墨刀、a_ure等产品原型软件);

5.产品版本控制,配合基于其产品领域的项目实施;

岗位条件:

1、大专及以上学历,年龄18-26周岁;

2、对互联网产品有一定认识,有往产品开发方向的工作意愿;

3、有一定工作经验,要求有一定的学习能力,较好的逻辑思维。

4、有较强的数据分析能力,有进行良好的沟通协调;

5、有强烈的责任心,抗压能力以及团队合作精神

第17篇 香港留学顾问/咨询顾问/学习规划师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职位描述：

1、 负责接听客户来电、接待客户面访、为客户提供专业全面相关香港留学信息，保留客户信息，及时有效回访；

2、 根据公司及部门年度经营目标，完成月度及年度销售指标；

3、 严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程，为客户提供专业的留学咨询服务，实现客户优质的留学咨询服务体验；

4、 了解客户申请留学所需要的相关背景情况，提供合理化建议或意见，为客户设计切实可行的留学方案，以促成签约；

5、 跟进院校申请过程，复核学生申请文书，与学生确认接受录取院校；

6、 与客户签订留学合同，收取并检查客户申请资料，并对客户提供的资料进行真实性调查

【福利待遇】

1、底薪+优厚提成；

2、完善的社会保险制度（五险一金）；

3、法定节假日礼品或补贴、午餐补贴、生日/结婚/生育礼金等；

4、生日会、下午茶、节日party等多彩员工活动；

5、年度员工体检、年度员工旅游（国内、国外都有）；

6、新东方司龄满一年即享有10天带薪年假；

7、公司提供专业培训及广阔晋升空间，提供海外培训及国际游学机会；

8、员工及家属享有新东方内部各类课程优惠；

9、舒适整洁的办公环境，靠近地铁站，交通十分便利。

第18篇 战略规划师岗位职责内容

1.国家和地方汽车及零部件产业政策分析及公司对策研究。

2.研究制定公司长期发展战略规划,编制五年业务计划。

3.投资项目的可行性研究,立项与报批,以及子公司投资项目的审核。

4.对外投资项目建议书,可行性研究报告及合同章程的起草、谈判、审核与报枇。

第19篇 高级业务规划专家岗位职责描述岗位要求

职位描述：

【岗位职责】

1.配合公司二手车新零售战略，建立家选（二手车交易平台）业务整体运营管理工作体系；

2.家选业务订单管理体系、履约体系、服务体系搭建及业务管理规范制定 ；

3.家选业务商业产品落地规划（弹个车、消费贷、质保等），建立整体业务管理制度、流程、标准；

4.协调商业产品、线上产品、交易服务等部门，保证业务需要产品流程按期实现，保障业务发展，提升业务效率；

5.协同线下服务部、运营服务部、渠道部、交易服务部，统筹业务落地执行。

【职位要求】

1.本科以上学历，5年以上二手车线上或线下门店运营经验，3年以上管理经验；

2.有创业精神、接地气，逻辑思维缜密，抽象能力强，有较强的策略制定和数据分析能力；

3.较强的沟通能力和跨部门协作推动能力；

4.独立负责过具体的二手车业务体系搭建，精通二手车评估管理体系等经验优先；

5.有二手车电商及汽车后市场/o2o行业运营经验优先。

第20篇 风景园林规划师岗位职责

岗位职责:

1、依据现行的规划原则和设计规范,科学思考、分析、运筹当前项目,提供合理有效的规划设计方案;

2、编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度、费用计划;

3、负责开发项目及合作设计单位施工图图纸审核工作;

4、在项目进行期间现场指导,确保项目符合建筑设计计划书;

5、国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势,定期提供研究成果报告;

6、完成公司领导交办的其他工作。

任职资格:

1、在大型规划设计院或工程公司有5年以上工作经验,具有类似园区类项目规划与实施经验,提供不少于3个案例。

2、跨行业、跨领域的业绩者优先考虑;

3、具备突出的创新能力;

4、具有良好的图面表达能力和平面设计能力。