党建岗位职责11篇

岗位职责是什么

党建岗位，全称为党的建设和组织工作岗，是负责党组织建设、党员教育管理、党内活动组织以及党务工作协调的重要职务。它旨在强化党的组织力，提升党员素质，推动党的理论和路线方针政策在基层落地生根。

岗位职责要求

1. 政治立场坚定：党建工作者必须坚定共产主义信仰，拥护党的纲领，遵守党的章程，严格执行党的决定。

2. 党务知识精通：熟悉党的基本理论、基本路线、基本方略，掌握党务工作的政策法规和工作流程。

3. 组织协调能力：具备较强的组织协调和团队合作能力，能够有效开展党组织活动。

4. 沟通能力：善于与党员和群众沟通，能准确传达党的精神，解决实际问题。

5. 创新思维：在传统党务工作中注入创新元素，提高党建工作实效性。

岗位职责描述

党建岗位的工作日常包括但不限于策划和实施党员教育活动，如理论学习、党课讲授、主题实践活动等；负责党员的发展、考核、表彰及处分工作，确保党员队伍的纯洁性和先进性；组织各类党内会议，起草相关文件，记录会议纪要；协助党组织负责人处理党务日常事务，协调各支部间的工作，保证党的工作有序进行。

此外，党建岗位还需关注党的政策动态，及时传达上级党组织的指示，指导和监督下级党组织的工作执行。在重大事项决策中，党建工作者需参与讨论并提出建议，确保党的决策科学化、民主化。

有哪些内容

1. 党员教育管理：定期组织党员学习党的理论，开展党性教育，确保党员的理论素养和政治觉悟不断提升。

2. 党建项目实施：策划并执行党建创新项目，如党员志愿服务、红色文化传承等，丰富党组织生活。

3. 党内规章制度建设：完善党组织的规章制度，确保党的各项工作有章可循，规范运行。

4. 党务资料整理：收集、整理和保管党务工作档案，为党务工作提供准确的历史依据。

5. 党内外联络：加强与上级党组织、兄弟单位的联系，交流工作经验，共同提高党建工作水平。

6. 党风廉政建设：配合纪检监察部门，落实党风廉政建设责任制，营造风清气正的党内环境。

党建岗位的职责既需要严谨的制度执行，又需要灵活的创新实践，要求工作者具备高度的责任感和使命感，以实际行动践行党的初心和使命，推动党的建设新的伟大工程不断向前发展。

党建岗位职责范文

第1篇 党建高级咨询顾问（电力行业）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

中大咨询亮点：无销售压力、多项目机会、多通道发展、丰厚收入、无发展瓶颈、打造个人品牌、专家

职位描述：

1、担任政府机构、大中型企业（不限行业）党建类项目的项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；

2、组织设计党建、党群及企业文化类（亦有机会参与其他模块项目）咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；

3、负责客户管理，深度界定客户需求，挖掘客户潜在需求，协助销售部门发展项目二次销售工作；

4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；

5、参与协助咨询项目商务工作（如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；顾问无销售任务，销售任务由销售部门负责，如有兴趣承担项目商务洽谈工作者，也可额外享受除顾问薪酬以外的销售提成）；

6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；

7、负责提炼和总结项目的相关知识，并参与公司知识管理工作。

职位要求：

1、学历要求：本科及以上学历，博士、硕士和mba优先；

2、专业要求：思政、文史哲、企业管理等相关专业优先；

3、工作经历：3年以上管理咨询工作经验或多年党建管理工作经验，具备先进的现代企业管理理念；

4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等；

5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验、政府机构或大型企业党建工作经验、深入研究党建理论者优先。

职业发展通道：

技术通道：商业分析员—助理咨询顾问—咨询顾问—高级咨询顾问—资深咨询顾问—咨询总监—首席顾问

经营通道：事业单元总经理—事业部经理—事业群经理

职位特色：

1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4. 既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

第2篇 某学校党史党建教研室主任岗位职责

学校党史党建教研室主任岗位职责

一、在校委会领导下,根据教研室的职责要求,具体负责和制定本教研室的工作计划,处理本教研室日常工作。

二、熟悉并掌握党校教学规律,联系东营经济和社会发展实际和干部队伍实际,创造性地贯彻落实教学新布局和实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民的要求。

三、组织好本教研室的教学活动,确定好每个阶段的教学内容;组织好集体备课,做好教师教案的把关工作。同时,带头讲好课,努力成为教学业务上的骨干。

四、做好学科建设工作,组织编写既具有一定理论层次,又体现理论联系实际,具有地方特色的本学科教材,力争使所从事的学科建设走在全省党校系统的前列。

五、做好科研工作,组织协调好本教研室人员的科研工作,保证每个教研人员都能完成或超额完成科研工作量,自身成为学术带头人,能够承担起市级以上重点课题负责人的职责,每年有一篇以上科研论文在省以上刊物发表。

六、认真履行一岗双责责任,既要抓好本教研室教学、科研等业务工作,提高教研室工作人员的业务素质,又要做好过细的思想政治工作,加强对本教研室人员的思想教育,全面提高教研室人员的思想政治素质。

七、认真完成党校交办的其他工作任务。

第3篇 党建主管岗位职责

党建主管 广州无线电集团 广州无线电集团有限公司,广州无线电,广州无线电集团,无线电集团 凡符合任职要求者可直接在____年3月17日(周六)8:30-16:00期间到珠江新城平云路163号广电平云广场(广电集团招聘专场暨企业开放日)参加面试,当天将有机会与企业全方位接触并进入人才引进快速面试流程通道。

岗位职责:

1、贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的安排部署,负责上级党委决议、决定的上呈下达;

2、组织策划公司党委会议和活动;

3、负责公司党组织建设工作,管党建日常事务;

4、完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1、中共党员,本科及以上学历;哲学、中文、管理类相关专业为佳;

2、具有4年以上大型企业相关管理工作经验,熟悉党的路线 、方针、政策及相关法律法规,有行政事业单位同等工作经历者优先;

3、具备良好的政治理论修养,良好的组织协调能力,文字功底强。

第4篇 项目经理（党建方向）岗位职责要求

职位描述：

中大咨询亮点：无销售压力、多项目机会、多通道发展、无发展瓶颈、打造个人品牌、专家

职位描述：

1、担任政府机构、大中型企业（不限行业）党建类项目的项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；

2、组织设计党建、党群及企业文化类（亦有机会参与其他模块项目）咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；

3、负责客户管理，深度界定客户需求，挖掘客户潜在需求，协助销售部门发展项目二次销售工作；

4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；

5、参与协助咨询项目商务工作（如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；顾问无销售任务，销售任务由销售部门负责，如有兴趣承担项目商务洽谈工作者，也可额外享受除顾问薪酬以外的销售提成）；

6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；

7、负责提炼和总结项目的相关知识，并参与公司知识管理工作。

职位要求：

1、学历要求：重点高校本科及以上学历，博士、硕士和mba优先；

2、专业要求：思政、文史哲、企业管理等相关专业优先；

3、工作经历：3年以上管理咨询工作经验或多年党建管理工作经验，具备先进的现代企业管理理念；

4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等；

5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验、政府机构或大型企业党建工作经验、深入研究党建理论者优先。

职业发展通道：

技术通道：商业分析员—助理咨询顾问—咨询顾问—高级咨询顾问—资深咨询顾问—咨询总监—首席顾问

经营通道：事业单元总经理—事业部经理—事业群经理

职位特色：

1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4. 既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

第5篇 党建指导员岗位职责任职要求

党建指导员岗位职责

职责描述:

1.负责开发区组织、宣传等工作;

2.负责开发区党员及党支部管理工作;

3.负责开发区各类综合性稿件的起草、撰写工作。

任职要求:

1、思想政治教育、马克思列宁主义、中共党史、国际政治、中文、法学等相关专业

2、全日制大学本科(最低一本)及以上学历;

3、有较强的文字撰写能力，对外发表过文章;

4、工作认真、踏实，具备独立思考的能力;

5、性格开朗，乐于与人沟通交流，肯吃苦，抗压能力强，有良好的团队合作能力;

6、政治面貌为中共党员;

7、有驾照，可以熟练驾驶;

8、有党建工作经验者优先。

党建指导员岗位

第6篇 某学校党史党建教研室副主任岗位职责

学校党史党建教研室副主任岗位职责

一、协助教研室主任制定好本教研室的教学计划。

二、协助教研室主任处理好本教研室的日常工作。

三、协助教研室主任组织好本教研室教师的备课,掌握具体教学情况。

四、协助教研室主任搞好本教研室的教学改革,不断提高教学水平。

五、协助教研室主任搞好本教研室的教研活动,提高科研水平。

六、协助教研室主任,带领本教研室全体教师,积极完成领导安排的其他任务。

第7篇 党建商业分析员（电力行业）岗位职责要求

职位描述：

职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家、扁平管理

职位描述：

1. 承担党建项目实施的主要人员角色，在项目经理安排和指导下开展咨询工作；

2. 独立负责党建、党群及企业文化类（亦有机会参与其他模块项目）项目组所需的资料收集工作，并根据项目需求提炼有效的项目信息；

3. 参与咨询项目诊断阶段的调研与访谈，提炼访谈获得的有效信息，如能独立撰写诊断报 告更佳；

4. 参与项目解决方案设计，从问题出发，制定符合客户发展实际的问题解决方案；

5. 关注相关行业动态并参与行业研究报告的撰写；

6. 参与标杆企业研究，完成数据收集与分析工作；

7. 参与销售前段的项目建议书撰写等商务工作；

8. 完成公司交代的其他工作与任务。

职位要求：

1. 学历要求：高校研究生学历，双一流大学本科学历也可考虑；

2. 专业要求：思政、文史哲、企业管理等相关专业优先；

3. 工作经历：具有咨询公司或市场研究公司实习或工作经验者优先；

4. 核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力以及学习能力等。

职业发展通道：

技术与经营多通道发展

职位特色：

1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

第8篇 党建主管岗位职责任职要求

党建主管岗位职责

职责描述:

1.负责党员教育培训、党员发展、组织关系接转、党员组织生活、党员信息维护等党员日常管理工作;

2.负责党组织建设工作，负责相关计划总结、专项报告、工作方案等综合性文字材料撰写;

3.负责贯彻落实公司支委及上级党组织下达的各项党建任务;

4.协助工会的组织建设，拟定相关计划总结，落实工会各项工作计划，控制工会经费的使用情况;

5.负责领导交办的其它事宜。

任职要求:

1.35岁以下，全日制本科及以上学历，中共党员;

2.具有1年以企事业单位党建方面工作经验;

3.熟悉企事业单位公文写作，具有较强的文字基础和理论素养;

4.适应能力及抗压能力强，具有较强的协调、沟通和处理紧急事务的能力，思想端正，具有较强的组织纪律性;

党建主管岗位

第9篇 高级党建咨询师岗位职责、要求

高级党建咨询师职位要求

1.本科及以上学历；

2.精通党建工作理论并有五年以上国有企业党建工作经验；

3.具有政工师或高级政工师等相关专业资格证书；

4.具有较强的文字表达能力、沟通能力和问题分析能力，能够准确理解企业高管的想法；

5.具有很强的团队管理意识与能力，能适应经常出差；

6.热爱咨询业，有意在咨询行业深入发展，具有高度的责任感和工作热情。

高级党建咨询师岗位职责

1.与项目团队按时、保质完成党建咨询项目；

2.与客户进行充分沟通，能够正确、清晰、全面了解客户需求，并引导需求与解决方案的对接；

3.依据客户需求设计党建咨询方案，并将设计思路和工作成果清晰传达给客户；

4.负责项目管理的实施并保持长期的跟踪服务；

5.能够与班组建设、安全管理、企业文化等其他咨询内容形成有效的对接。

第10篇 党建项目经理（电力行业）岗位职责要求

职位描述：

职位信息

职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家、扁平管理

职位描述：

1、担任咨询项目（不限行业）的项目经理/驻场项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；

2、设计咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；

3、负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求；

4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围；

5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售团队负责），参与客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作；

6、负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作；

7、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

职位要求：

1、学历要求：研究生学历，“双一流”大学本科学历也可考虑；

2、专业要求：企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先；

3、工作经历：2年以上咨询公司项目经验；

4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等；

5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验或大型企业战略规划经验者优先。

职业发展通道：

技术与经营多通道发展

职位特色：

1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

第11篇 党建指导员岗位职责

党建指导员(政务、行政办公、党员) 岗位职责:

1.宣传贯彻党的路线方针政策,推进“两新”组织党的组织覆盖和工作覆盖,指导、推动“两新”组织建立党组织,做好“两新”组织员工的思想政治工作;

2.指导、帮助“两新”组织党组织建立健全党建工作制度,抓好发展党员工作,做好流动党员管理,加强党员服务和教育管理,培养党建业务骨干,对党组织执行“三会一课”等党内制度情况进行监督检查;

3.指导、帮助“两新”组织党组织结合实际开展党建活动,充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,积极培育党建工作示范点;

4.指导、帮助“两新”组织党组织加强工会、共青团、妇女等群团组织建设,建立健全各项规章制度,按照其章程独立自主开展工作,为党的工作打下坚实的群众基础;

5.及时发现“两新”组织党建工作中存在的问题,提出加强“两新”组织党建工作的意见和建议,总结和宣传好的经验做法;

6.加强党委政府与“两新”组织党组织的沟通联系,做好上传下达;

7.完成区委组织部和派驻单位安排的其他党建工作。

任职资格:

1、具有1年以上党龄的中共正式党员,政治素质好,作风正,有奉献精神;

2、本科及以上学历,年龄原则上不超过40周岁(1978年12月31日以后出生);

3、对获得区(市)县委及以上“优秀党务工作者”表彰,具有党务工作、政工工作经历和具有社工资格的条件可放宽;

4、有较强的组织协调和沟通能力,熟练操作日常办公软件;

5、无违法犯罪记录;身体健康

岗位职责:

1.宣传贯彻党的路线方针政策,推进“两新”组织党的组织覆盖和工作覆盖,指导、推动“两新”组织建立党组织,做好“两新”组织员工的思想政治工作;

2.指导、帮助“两新”组织党组织建立健全党建工作制度,抓好发展党员工作,做好流动党员管理,加强党员服务和教育管理,培养党建业务骨干,对党组织执行“三会一课”等党内制度情况进行监督检查;

3.指导、帮助“两新”组织党组织结合实际开展党建活动,充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,积极培育党建工作示范点;

4.指导、帮助“两新”组织党组织加强工会、共青团、妇女等群团组织建设,建立健全各项规章制度,按照其章程独立自主开展工作,为党的工作打下坚实的群众基础;

5.及时发现“两新”组织党建工作中存在的问题,提出加强“两新”组织党建工作的意见和建议,总结和宣传好的经验做法;

6.加强党委政府与“两新”组织党组织的沟通联系,做好上传下达;

7.完成区委组织部和派驻单位安排的其他党建工作。

任职资格:

1、具有1年以上党龄的中共正式党员,政治素质好,作风正,有奉献精神;

2、本科及以上学历,年龄原则上不超过40周岁(1978年12月31日以后出生);

3、对获得区(市)县委及以上“优秀党务工作者”表彰,具有党务工作、政工工作经历和具有社工资格的条件可放宽;

4、有较强的组织协调和沟通能力,熟练操作日常办公软件;

5、无违法犯罪记录;身体健康