岗位职责党建汇编(2篇)

岗位职责是什么

党建，即党的建设，是指中国共产党为保持其性质和宗旨，按照党的章程和理论路线，对党组织和党员进行教育、管理、监督的一系列工作。它是党的自我完善和发展的重要途径，旨在提升党的执政能力，保持党的先进性和纯洁性。

岗位职责要求

1. 熟悉党的基本理论、路线、方针和政策，具备扎实的政治理论基础。

2. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够有效地开展党务活动。

3. 有高度的责任心和政治敏感性，能及时把握和传达党的精神。

4. 掌握一定的法律知识，了解国家法律法规，确保党务工作的合法性。

5. 熟练运用现代信息技术，推进党务工作的信息化建设。

岗位职责描述

党建工作的主要任务是强化党组织的凝聚力，激发党员的积极性，推动党的理论创新和实践探索。通过组织各类学习活动，如党课、研讨会等，提升党员的理论素养和党性修养。党建也包括党员的日常管理和监督，确保党员遵守党纪国法，践行党的群众路线，全心全意为人民服务。

此外，党建还涉及党组织的自身建设，如完善党内规章制度，加强党组织的规范化、制度化建设。在实践中，党建工作者需要定期组织支部活动，开展批评与自我批评，推动党内民主，促进党的健康发展。

有哪些内容

1. 党员教育：策划和实施各类教育培训项目，提高党员的政治理论水平和业务能力。

2. 党建宣传：编写和发布党建信息，宣传党的先进事迹和成功经验，营造积极向上的舆论氛围。

3. 党员发展：负责党员的吸收、考察、转正等程序，保证党员队伍的质量。

4. 党内监督：监督党员行为，处理违纪问题，维护党纪的严肃性。

5. 党建创新：探索适应新时代要求的党建工作新方法，推动党的工作与时俱进。

6. 党群关系：搭建桥梁，密切联系群众，解决群众关心的问题，增强党的群众基础。

7. 党建研究：对党建工作进行理论研究，提出改进措施，推动党的理论和实践创新。

以上各项内容相互关联，共同构成了党建工作的全面体系，旨在通过持续的努力，使党组织更加坚强有力，党员更加忠诚担当，从而更好地服务于人民，推动社会和谐稳定，实现党的伟大事业。

岗位职责党建范文

第1篇 党建主管岗位职责

党建主管 广州无线电集团 广州无线电集团有限公司,广州无线电,广州无线电集团,无线电集团 凡符合任职要求者可直接在____年3月17日(周六)8:30-16:00期间到珠江新城平云路163号广电平云广场(广电集团招聘专场暨企业开放日)参加面试,当天将有机会与企业全方位接触并进入人才引进快速面试流程通道。

岗位职责:

1、贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的安排部署,负责上级党委决议、决定的上呈下达;

2、组织策划公司党委会议和活动;

3、负责公司党组织建设工作,管党建日常事务;

4、完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1、中共党员,本科及以上学历;哲学、中文、管理类相关专业为佳;

2、具有4年以上大型企业相关管理工作经验,熟悉党的路线 、方针、政策及相关法律法规,有行政事业单位同等工作经历者优先;

3、具备良好的政治理论修养,良好的组织协调能力,文字功底强。

第2篇 党建指导员岗位职责

党建指导员(政务、行政办公、党员) 岗位职责:

1.宣传贯彻党的路线方针政策,推进“两新”组织党的组织覆盖和工作覆盖,指导、推动“两新”组织建立党组织,做好“两新”组织员工的思想政治工作;

2.指导、帮助“两新”组织党组织建立健全党建工作制度,抓好发展党员工作,做好流动党员管理,加强党员服务和教育管理,培养党建业务骨干,对党组织执行“三会一课”等党内制度情况进行监督检查;

3.指导、帮助“两新”组织党组织结合实际开展党建活动,充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,积极培育党建工作示范点;

4.指导、帮助“两新”组织党组织加强工会、共青团、妇女等群团组织建设,建立健全各项规章制度,按照其章程独立自主开展工作,为党的工作打下坚实的群众基础;

5.及时发现“两新”组织党建工作中存在的问题,提出加强“两新”组织党建工作的意见和建议,总结和宣传好的经验做法;

6.加强党委政府与“两新”组织党组织的沟通联系,做好上传下达;

7.完成区委组织部和派驻单位安排的其他党建工作。

任职资格:

1、具有1年以上党龄的中共正式党员,政治素质好,作风正,有奉献精神;

2、本科及以上学历,年龄原则上不超过40周岁(1978年12月31日以后出生);

3、对获得区(市)县委及以上“优秀党务工作者”表彰,具有党务工作、政工工作经历和具有社工资格的条件可放宽;

4、有较强的组织协调和沟通能力,熟练操作日常办公软件;

5、无违法犯罪记录;身体健康

岗位职责:

1.宣传贯彻党的路线方针政策,推进“两新”组织党的组织覆盖和工作覆盖,指导、推动“两新”组织建立党组织,做好“两新”组织员工的思想政治工作;

2.指导、帮助“两新”组织党组织建立健全党建工作制度,抓好发展党员工作,做好流动党员管理,加强党员服务和教育管理,培养党建业务骨干,对党组织执行“三会一课”等党内制度情况进行监督检查;

3.指导、帮助“两新”组织党组织结合实际开展党建活动,充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,积极培育党建工作示范点;

4.指导、帮助“两新”组织党组织加强工会、共青团、妇女等群团组织建设,建立健全各项规章制度,按照其章程独立自主开展工作,为党的工作打下坚实的群众基础;

5.及时发现“两新”组织党建工作中存在的问题,提出加强“两新”组织党建工作的意见和建议,总结和宣传好的经验做法;

6.加强党委政府与“两新”组织党组织的沟通联系,做好上传下达;

7.完成区委组织部和派驻单位安排的其他党建工作。

任职资格:

1、具有1年以上党龄的中共正式党员,政治素质好,作风正,有奉献精神;

2、本科及以上学历,年龄原则上不超过40周岁(1978年12月31日以后出生);

3、对获得区(市)县委及以上“优秀党务工作者”表彰,具有党务工作、政工工作经历和具有社工资格的条件可放宽;

4、有较强的组织协调和沟通能力,熟练操作日常办公软件;

5、无违法犯罪记录;身体健康