保险岗位职责20篇

岗位职责是什么

保险岗位是企业中关键的一环，主要负责设计、销售、管理和理赔各类保险产品，以保护企业和个人免受潜在风险的影响。这个角色需要深入理解客户需求，提供定制化的保险解决方案，并确保公司的风险管理策略得以有效执行。

岗位职责要求

1. 熟悉保险法规：保险人员必须精通国内外相关法律法规，确保业务合规运营。

2. 专业技能：具备扎实的保险知识，包括保险原理、精算、风险管理等相关领域。

3. 客户导向：关注客户需求，提供优质的客户服务，建立长期客户关系。

4. 危机处理：能够迅速应对突发事故，进行有效的理赔处理。

5. 团队协作：与销售、客服、财务等部门紧密合作，共同推动业务发展。

岗位职责描述

保险岗位的日常工作涵盖了市场调研、产品开发、销售策略制定、客户服务和理赔管理等多个方面。他们需要定期分析市场趋势，以便推出符合市场需求的新产品。保险人员需与潜在客户沟通，了解其风险需求，为其量身定制保险方案。在合同签订后，他们需监控保单执行情况，确保服务质量，并在发生理赔事件时，协调资源，高效处理索赔流程，确保客户满意度。

此外，保险岗位还需要参与公司的风险管理，评估和控制潜在的业务风险，以降低公司损失。他们通过数据分析和风险评估工具，预测可能的损失，为公司提供决策依据。

有哪些内容

1. 保险产品设计：根据市场需求和风险评估，开发新的保险产品或优化现有产品。

2. 销售支持：协助销售团队理解产品特性，提供培训和支持，提升销售业绩。

3. 客户服务：处理客户咨询，解决投诉，维护客户关系，提高客户忠诚度。

4. 理赔管理：处理理赔申请，审核证据，计算赔偿金额，确保理赔过程公正透明。

5. 风险评估：分析行业动态，识别潜在风险，为公司制定风险管理策略。

6. 合规监控：确保所有业务活动符合法律法规，避免法律风险。

7. 内部沟通：与各部门共享信息，协调工作，促进公司内部合作。

保险岗位是企业风险管理的重要支柱，通过专业能力和服务意识，为公司和客户提供全面的保险保障，降低不确定性带来的影响，促进企业的稳健发展。

保险岗位职责范文

第1篇 副站长(分管企业、个体工商户保险股)岗位职责范本

1.严格执行党和国家有关社会保险的各项政策、方针,积极协助站长抓好分管工作。

2.认真搞好全区企业、私营企业、个体工商户的养老保险调查研究,为全区的养老保险工作提供正确的决策。

3.认真监督检查分管工作,按时完成上级指定的计划任务。

4.积极宣传贯彻社保政策,认真搞好业务咨询,进一步搞好社保扩面工作。

5.负责参保单位的退休、增减人员、基金转移等手续的审核,严格执行有关政策,不以权谋私。

6.努力完成上级领导安排的其他工作任务。

第2篇 保险销售助理岗位职责

银行保险销售支持助理(实习) 中信保诚人寿保险有限公司上海分公司 中信保诚人寿保险有限公司上海分公司,中信保诚 职责描述:

1、协助完成银保新单及保全资料的初审及递交工作

2、协助完成台账数据登录及整理工作

3、协助完成照会、合同、批单等资料整理工作

4、协助完成报表制作及数据整理工作

5、领导交办的其他工作

任职要求:

1、本科或研究生在读,金融、保险等专业优先,每周至少可到岗2天;

2、较强的e_cel数据处理能力;

3、具有良好的沟通、协调及解决问题的能力,高度的工作责任心,良好的团队合作精神,较强的观察力与应变能力。

第3篇 保险理赔职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职位详情：

承接保险公司车险与非车案件调查

1、接到案件后分析案件的性质、事故原因。

2、查找案件虚假的成分，确定虚假程度，并收集真实可靠的证据。

3、针对不同类型的被保险人随时调整谈判及案件处理方式。与保险当事人针对确定存在虚假的案件进行谈判，并取得保险当事人放弃保险索赔的合法手续，出具调查报告。

4、完成公司交代的日常案件流转及有效完成案件处理时效。

职位要求：

1、大专以上学历，法学、公安、刑侦、保险相关专业，有保险理赔、公安系统、法律实务工作经验者优先。

2、形象气质好、善于沟通交流。

3、能吃苦耐劳者、上进心强。

第4篇 医疗保险管理岗位职责

1、负责对补充医疗保险案件审核、复核、巡查工作;2、负责与厦门各大医疗机构医保办及相关科室沟通工作;3、负责对相关医保政策收集整理及培训工作;4、负责对住院患者探望及慰问工作。要求:本科及以上学历,管理专业、保险专业、统计专业、新闻专业及财会等专业,有工作经验者优先。项目简介:政府合作业务厦门补充医疗保险项目(简称大病保险)是厦门市社会医疗保险一个重要组成部分,通过委托平安养老保险公司以商业保险经营管理形式运营。目前参保人群已经超过300万人。厦门的补充医疗保险以其赔付形式新颖、风险管控过程独特和同政府相关机构合署办公等闻名于业界,创造了著名的大病保险厦门模式。现因工作需要,需要对我司的大病保险经营管理岗位进行调整。希望有志于商业医疗保险经营和管理的精英加入我们的补充医疗保险团队。

第5篇 保险销售岗位职责任职要求

保险销售岗位职责

工作职责:

1、负责大客户的开发，维护，跟进及相关商务活动;

2、制定并执行大客户销售方案，参与业务决策， 执行销售计划并完成相应的业绩指标;

3、负责b2b业务经营与发展，开拓渠道客户资源，促进产业协同;

4、建立和完善销售管理体系，推动重大项目的落地并在职责范围内控制成本;

5、完成上级领导交代的其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历，6年以上销售工作经验;

2、有健康管理行业经验或保险、银行行业资源者优先;

3、了解健康养老行业销售模式，具备战略统筹规划能力和业务模式创新能力;

4、积极主动，有开拓精神，学习能力强，具备较强的沟通协调能力，团队意识强。

保险销售岗位

第6篇 保险产品开发经理岗位职责

保险产品开发经理 岗位职责:

1、深度挖掘用户需求,设计开发寿险产品,并根据市场变化和政策导向进行合理优化;

2、协助其他部门进行新产品的推广宣传页面、视频等材料的制作;

3、负责产品上市后的管理、追踪和统计分析。

任职要求:

1、本科以上学历,5年以上保险相关经验,3年以上寿险产品开发经验;

2、具有较好的市场敏感性,对保险市场的产品有一定了解;

3、具有较好的团队合作精神和沟通能力。 岗位职责:

1、深度挖掘用户需求,设计开发寿险产品,并根据市场变化和政策导向进行合理优化;

2、协助其他部门进行新产品的推广宣传页面、视频等材料的制作;

3、负责产品上市后的管理、追踪和统计分析。

任职要求:

1、本科以上学历,5年以上保险相关经验,3年以上寿险产品开发经验;

2、具有较好的市场敏感性,对保险市场的产品有一定了解;

3、具有较好的团队合作精神和沟通能力。

第7篇 运营管理主管岗位职责－保险

1.保障执行电话中心的总体工作计划,制定电话中心的各项业务及运营工作目标及工作计划,确保各业务及运营指标达到电话中心标准。

2.认真贯彻执行公司和电话中心的各项规章制度、业务处理流程。负责电话中心客户服务人员各工作组的工作及岗位职责的落实,并对其工作质量进行检查。

3.负责电话中心现场业务及运营管理,确保日常运营工作正常、顺利的进行。

4.负责与相关部门、外部单位进行联系和沟通,为电话中心提供良好的资讯沟通与使用环境。

5.负责协调与解答客户提出的疑难问题,确保电话中心重大投诉的及时通报。

6.协调团队关系,保持团结,提高员工满意度。

第8篇 友邦保险销售岗位职责

友邦保险销售经理储备人才计划 友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部 友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部 一、职位要求:

1、大专及以上学历;

2、25一45周岁;

3、过往年收入五万以上;

4、三年及以上广州工作经历;

5、为人正直,乐观进取,心里素质佳,具有良好的协调和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神,有强烈获取成功的渴望,勇于挑战更高目标。

6、具有金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售&管理经验者优。

二、职位描述:

1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;3、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;4、协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍;5、为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资 、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承、境内外税费合理规避)。

三、 职业待遇:

1、完善的培训系统:包括基础的财务策划顾问培训课程,以及为业务主管设计的友邦卓越经理人培训课程;包括专业知识的培训,团队管理的培训、卓越经理人培训等并有完善的透明的晋升休系。

新人有8天的体验学习:学习津贴1000元,签约后最长有18个月的展业责任津贴;开始12月最高责任津贴有10000元/月,后6月最高责任津贴有8000/月;入职一年半的责任津贴最高共有16.9万;优秀新人入司18个月即使没有晋升,只要每月达到最高津贴标准,年收入都可达到36万左右,所有津贴制度完整的写进了每位新人的代理合同中,承诺必践行。

2、营销员收入:首年佣金佣、新人津贴、新人推荐奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、年度续保奖金、营销员长期服务奖金、以及组织管理收入,包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等;

3、特别双百万奖金:

(1)在10年内达成5次mdrt及1次cot,可获得100万奖金;

(2)在10年内晋级到资深业务总监可获得100万奖金。

4、意外伤害及身故保障计划:业务主管管理基金、医疗福利计划; 生育补贴及养老公积金等。

5、每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会;

四、 面试要求:

1、行政套装;

2、携带个人简历;

3、身份证正反面复印件;

4、最高学历证复印件;

5、小一寸彩色相片4张。

注意事项:由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的配合;

第9篇 保险业务岗位职责

保险业务主任 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司,中国平安 中国平安____年储备主管培养计划再次启动,招募勤奋好学积极进取人士。加盟平安,寿险、产险、团险、银行、贷款、信用卡、证券、基金、信托......全渠道综合金融业务平台将向你开放!

一、职位条件:

1、25—45周岁,身体健康 无不良嗜好;

2、学历:专科以上学历;

3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先。

二、服务项目:

公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。

1.银行业务服务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡、存款业务、信贷业务、贷贷商务卡、pos机业务等。

2.财产保险业务服务:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等、产品保险。

3.证券业务服务:股票、债券、基金、p2p、信托。

4.人寿保险业务服务:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等。

三、专业培训

1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练、新人成长步步高。

2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练。

3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理技能培训。

4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造综合金融职业经理人。

考核与晋升:

销售代表----业务主任---销售经理---销售总监

优秀者最快半年可以晋升业务主管

我们的团队期待您的加入,共创美好未来!

第10篇 保险服务顾问岗位职责任职要求

保险服务顾问岗位职责

岗位职责:

1、负责复杂保险产品的产品解答及咨询工作;

2、建立保险产品客户服务话术体系;

3、总结用户常见问题并提供解决方案，不断提升用户服务流程;

4、其他相关工作等。

任职要求:

1、本科及以上学历，保险或相关专业优先;

2、一年以上理赔、保险公司客服或保险公司内勤相关工作经验优先;

3、性格外向，口齿清晰，具有较强的沟通、协调和推进能力;

4、具有强烈的目标导向意识，自我驱动力和抗压能力强;

如果你喜欢金融，希望在金融领域长期发展，盈米且慢是一个值得你进一步了解的平台，期待更优秀的你。

第11篇 保险客服主管岗位职责

保险客服主管经理 盛世创富保险经纪有限公司广州分公司 盛世创富保险经纪有限公司广州分公司,盛世创富 职责描述:

1、制定客服相关制度、流程、规范,并监督、检查实施情况(售前售中售后);

2、构建、维护客服相关业务后台及系统;

3、提升客服的业务服务水平及能力,以达成客服最终服务品质为首要任务;

4、培训新进客服人员,确保团队所有员工明确项目进度及个人目标;

5、制定客服员工培训计划,并实施具体培训工作,不断提高员工服务意识和专业化水平;

6、处理及解决客户投诉及复杂的客户咨询;

7、制定电话及网络平台的工作流程及规范服务话术;

8、制定和完善客服服务的质量监控体系和员工考核体系;

任职要求:

1、较强文字处理能力、综合分析能力、数据整理能力、沟通协调能力,具有团队合作精神;

2、具有良好的服务意识和工作热情,良好的语言表达能力,善于沟通,普通话标准利 ;

3、能协助进行岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训;

4、有保险及相关行业经验者优先,需要有三到五年的行业客服或核保理赔经验。

第12篇 保险专家岗位职责任职要求

保险专家岗位职责

职责描述:

·参与公司产品版本的系统逻辑模型， 物理模型设计;

·参与产品的详细设计及核心代码的编写;

·为开发人员提供软件应用架构及设计方法培训;

·指导开发人员代码的编写。

任职资格

·本科及以上学历，计算机或相关专业;

·有较强的英语会话和读写能力;

·四年以上商业软件开发经验，参加过中大型软件开发项目;

·精通uml面对对象建模语言; 具备很强的ooad的能力;

·精通关系型数据库理论、oracle/db2等数据库系统;

·精通java语言和面向对象设计方法，有较强的分析设计能力;

·会使用rational rose建模工具;

·有保险行业相关工作经验者优先;有rup软件开发过程经验者优先;有大型erp/mis产品开发经验者优先考虑

·具有良好的学习能力和团队精神。

职责描述:

·参与公司产品版本的系统逻辑模型， 物理模型设计;

·参与产品的详细设计及核心代码的编写;

·为开发人员提供软件应用架构及设计方法培训;

·指导开发人员代码的编写。

任职资格

·本科及以上学历，计算机或相关专业;

·有较强的英语会话和读写能力;

·四年以上商业软件开发经验，参加过中大型软件开发项目;

·精通uml面对对象建模语言; 具备很强的ooad的能力;

·精通关系型数据库理论、oracle/db2等数据库系统;

·精通java语言和面向对象设计方法，有较强的分析设计能力;

·会使用rational rose建模工具;

·有保险行业相关工作经验者优先;有rup软件开发过程经验者优先;有大型erp/mis产品开发经验者优先考虑

·具有良好的学习能力和团队精神。

保险专家岗位

第13篇 保险业务顾问岗位职责

保险业务顾问(杭州) 深圳市金斧子资本管理有限公司 深圳市维多利亚资本管理有限公司 职责描述:

1、负责国内及海外保险产品销售,开拓,服务高净值客户及内部理财师团队;

2、了解和掌握国内及海外保险产品,完成指定的业绩指标;

3、通过公司的专业化培训,服务客户及内部理财师团队,根据客户的需求,为中高端客户群体提供专业化顾问式咨询和理财服务;

4、通过对客户的综合理财需求分析,说明客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;

5、负责与客户进行业务沟通、维护客户关系;

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、金融、经济或财经院校营销专业大专以上学历(条件优异者适当放宽);

2、有国内外保险从业经验者优先考虑;

3、工作积极热情,责任心、服务意识强,具有较强的表达能力和抗压能力;

4、良好的市场开拓能力和客户沟通能力,优秀的客户关系管理及营销技巧。

第14篇 保险副总经理岗位职责

保险经纪公司副总经理 悟空保 北京悟空保科技有限公司,悟空保,悟空保 岗位职责:

1.负责领导公司寿险代理人队伍荣誉体系建设、日常经营管理、业务推动等相关工作,完成公司代理人寿险业务指标;

2. 负责公司代理人业务后援内勤队伍建设。

任职要求:

1.5-10年人寿保险个险代理人相关工作从业经验,具有资深代理人队伍建设管理经验;

2.熟悉寿险销售个险代理人、人寿保险公司、保险中介公司寿险队伍建设、团队经营、业务培训督导推动等工作。

第15篇 保险杠质量工程师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1.按新项目apqp开发进度对项目阶段需展开的各项工作提前做好计划；

2.建立产品开口问题清单，组织内部原因分析及整改跟踪（相关质量数据的汇总，分析，报告）；

3.监督初期交样零件的质量管理；

4.客户要求的持续改进，主动改善质量使客户满意。

岗位要求:

1、汽车零部件同岗位3年以上工作经验；熟悉保险杠等外饰产品；

2、能吃苦耐劳，适应加班；

3、条理清晰，具有较强的分析能力及沟通能力；

4、熟悉iatf16949，对前期项目开发流程能熟练运用;

5、诚实、敬业、有责任心、具有良好的团队的精神;

6、抗压能力强，懂8d流程，及时回复客户；

7、英语能作为工作语言；

第16篇 内勤岗位职责范本(保险)

1.报案登记、立案登记。

2.查勘定损调度。

3.未决赔案的管理。

4.接待及解释职责。

第17篇 银行保险部客户经理岗位职责

银行保险部客户经理 幸福人寿保险股份有限公司大连分公司 幸福人寿保险股份有限公司大连分公司分支机构 招聘岗位:银行保险部客户经理

招聘条件:

1)年龄25-40周岁,条件优异者可放宽到45周岁;

2)大学专科(含)以上学历,有一定的销售经验,有银行保险销售经验者优先;

3)具有良好的心理素质,沟通协调能力和执行能力强,有责任感和敬业精神;

岗位职责:

1、负责辖网点进行日常维护和管理;

2、负责所辖网点进行日常培训和业务辅导;

3、协助银行网点和客户服务部代办各类保全业务和其他客户服务项目、协助解决客户的疑难问题和投诉;

4、达成相应业务指标。

第18篇 保险培训策划岗岗位职责

岗位职责:

1、负责市场和同业信息的调研、汇总和分析,并撰写业务分析报告;

2、负责客户经理的日常督导、网点支持及业务追踪。

3、根据公司银行保险发展规划,制定和开发银行保险培训课程;

4、产品宣传和业务推广方案的策划与实施;

5、相关培训资料的编写和培训方案的实施;

6、对培训效果进行评估,完善培训规划;

职位要求:

1、大学本科及以上学历;

2、三年以上工作经验,有保险培训经验者优先;

3、具备较强的市场敏感度;

4、具备较强的组织策划及授课能力;

5、性格开朗大方,沟通能力强,团队合作意识强,抗压能力强。

第19篇 保险经纪销售岗位职责任职要求

保险经纪销售岗位职责

工作内容:为投保人拟定投保方案，选择保险公司以及办理投保手续，协助被保险人或者受益人进行索赔，在保险经纪业务，为委托人进行防灾、防损或者风险评估、风险管理等咨询服务，以及中国保监会批准的其他业务。

任职要求:大专以上学历，形象气质佳，勤奋爱学习，吃苦耐劳，熟练使用电脑办公软件……

保险经纪销售岗位

第20篇 出纳岗位职责范本(社会劳动保险事业管理站)

1.严格遵守现金使用范围,本站现金支付只限于:

①职工工资、奖金、津贴、差旅费和各种劳保福利;

②在1000元(含法人批准的特殊开支)以下的零星支出;

③中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。

2.库存现金必须按照核算中心核定的库存限额执行。

3.库存现金必须存入保险柜,确保安全。

4.严禁用“白条”顶替库存现金,不准公款私借,因公出差或其他特殊情况需要使用现金的,必须经单位领导批准后,方可借用。

5.凡现金收付凭据,必须在办理现金收付款项后加盖“现金收讫”或“现金付讫”印章。

6.及时到会计中心报账,处理好各方面关系。

7.收取的养老保险金必须及时足额存入银行。

8.完成好领导交办的其他工作任务。