煤矿岗位职责20篇

岗位职责是什么

煤矿岗位职责是指在煤炭开采行业中，各职位人员所承担的工作任务和责任，包括确保安全生产、提高生产效率、维护设备正常运行以及遵守相关法规等方面。

岗位职责要求

1. 安全意识：所有煤矿岗位人员必须具备强烈的安全意识，始终将生命安全放在首位。

2. 专业技能：根据各自岗位需求，掌握必要的专业技术知识和操作技能。

3. 法规遵守：严格遵守国家煤矿安全法规和企业内部规章制度。

4. 团队协作：具备良好的团队合作精神，能够有效沟通和协调工作。

5. 问题解决：面对工作中出现的问题，能够迅速反应，采取有效措施解决。

岗位职责描述

1. 矿长：负责整个煤矿的全面管理，制定生产计划，监督安全生产，处理突发事件，确保煤矿运营的合法合规。

2. 安全管理员：监控煤矿安全状况，定期进行安全检查，排查隐患，提出整改方案，组织安全培训。

3. 采掘工程师：设计和优化采掘方案，确保开采过程的高效和安全，处理矿井地质问题。

4. 机电工程师：维护和保养煤矿机械设备，确保其正常运行，及时处理设备故障。

5. 通风安全员：负责矿井通风系统，保证空气质量和防止瓦斯积聚，执行防尘防爆措施。

6. 质量检验员：对开采出的煤炭进行质量检测，确保产品符合标准，提供质量报告。

7. 仓库管理员：管理煤矿物资库存，保证供应及时，控制成本，做好出入库记录。

8. 人力资源专员：负责员工招聘、培训、考核及福利等工作，构建和谐劳动关系。

9. 行政后勤：保障矿区生活设施运行，处理日常行政事务，维护矿区秩序。

有哪些内容

1. 定期安全检查与培训：定期组织安全演练，提升员工应对紧急情况的能力。

2. 设备维护保养：制定详细的设备维护计划，预防设备故障影响生产。

3. 生产计划与调度：根据矿产资源和市场需求，合理安排生产计划，优化调度。

4. 环保与可持续发展：落实环保政策，减少开采对环境的影响，推动绿色矿山建设。

5. 协调与沟通：与上级部门、供应商、客户等保持良好沟通，确保信息畅通。

6. 创新与改进：鼓励员工提出创新建议，持续改进工作流程和技术方法，提高生产效率。

7. 应急预案：制定并更新应急预案，以应对可能发生的自然灾害或其他突发事件。

8. 员工福利与激励：提供良好的工作环境和待遇，激发员工积极性和归属感。

以上各项职责需结合具体煤矿的实际情况进行调整和执行，以确保煤矿的高效、安全和可持续运营。

煤矿岗位职责范文

第1篇 煤矿安监员岗位职责

1.工作汇报对象

站长、副站长、调度中心

2.工作目标

多学习、多汇报、多深入、多负责,确保矿井安全生产。

3.岗位描述

工作职责

工作要求(标准)

一、参加每天的矿安全生产办公会。

1、每一天上早班的安监要按时参加矿调度会,了解全矿安全生产存在的问题,进行重点、全面的检查。

二、加强责任心,掌握矿井的安全生产情况。

1、上班前必须到调度了解全矿上一班安全生产情况。

2、必须进行口头交班工作,了解上一班的安全生产情况,明确主次,有目的地对井下进行重点、全面的检查。

3、掌握作业场所的施工设计、施工方法、施工设备、安全技术措施。并严格按照安全质量标准化标准逐项进行质量监督检查,做好班评估工作。

三、做好当班巡察工作,狼抓现场安全管理。

1、每班对各工作地点、各巷道、各工作面检查时都要一一做好存在隐患或问题记录,对于威胁职工生命安全的重大隐患,要当班勒令并监督整改。对于一般的隐患或问题,必须在下岗前填写好安监人员意见书,送交整改负责单位,并实行跟踪监督整改。

2、对于无故不落实整该的单位,要及时汇报安监站,安监站经调查后按规定进行处罚。

3、坚守岗位,遵守各项规章制度,现场管理做到“四勤”、“四个到位”、“四个落实”(四勤:腿勤、眼勤、嘴勤、脑勤;四个到位:走到位、检查到位、说到位、管到位;四个落实:五人连锁(拉放车)、职工联保、安全措施、放炮连锁)。

4、在作业过程中对现场作业环境、安全设施、作业行为等情况与措施、制度进行对照,对出现的“三违”及时纠正并严格按制度规定实施处罚,各种隐患要及时安排处理和汇报。

5、对井下各特殊岗位进行督查,检查内容:①、当班特殊工种人员是否持证上岗;②、当班特殊工种人员是否进行岗位自查自纠,检查出的安全隐患是否整改完成,没有能及时整改的安全隐患要上报;③、特殊工种人员是否按章操作。

6、狠抓“三违”,对“三违”的人和事要及时制止教育,并汇报到安监站。每月抓不少于7次/人。

4.任职条件

q上岗资格要求具有初中以上文化程度;

q工作经历:从事煤矿井下工作五年以上;

q能力素质要求:具备较强的专业素养和管理水平,具有强烈的责任心和开拓创新精神。

第2篇 煤矿技术科科长岗位职责

1、在分管矿长和总工程师的领导下,负责技术科工作的安排。

2、组织科员认真学习国家对煤炭生产方面的方针政策、法律法规,积极学习有关的专业技术知识,使科员的政策法律水平和专业技能逐步提高。

3、参与编制矿井灾害预防和处理计划、巷道维修计划、矿井检修计划及安全技术工程计划。对矿井存在的巷道失修问题,及时安排有关队组处理。

4、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程,当生产现场地质条件发生变化时,督促有关单位及时编写安全技术措施,并报有关领导审批。

5、认真贯彻执行《煤矿安全规程》及上级有关规章制度,建立健全各项规章制度、技术要求。

6、积极推广新技术、新工艺,提高回采率和支护能力,组织制定有关安全技术措施,并监督贯彻落实。

7、负责采区方案设计及安全生产的衔接,在回采工作面设计时,必须首先满足顶板支护及“一通三防”的需要,确保安全生产。

8、组织收集、保管通风系统图、井下运输系统图、安全监测装备图、(排水、防尘、压风、瓦斯排放等)管路系统图、井下通信系统图、井上下配电系统图和井下电气设备布置图。

9、负责组织安排井下巷道回收时的安全管理,组织制定落实安全技术措施,确保安全回收。

10、参加采掘工程质量标准化验收和安全检查,参加重大事故和技术责任事故的追查分析和处理。协助有关部门组织生产事故追查,提出防范措施并组织落实。当矿井发生重大事故时,应积极参加抢险救灾工作,从技术上采取措施,减少事故损失。参加事故调查和讨论,提出技术性防范措施。

11、及时预报地质构造变化情况并通知有关部门。

12、负责工程质量的监督管理工作及矿井的材料计划、考核工作。

13、编制矿井发展规划设计时,要考虑“一通三防”的需要,编制矿井年(月)度生产计划。

第3篇 煤矿防爆检查员岗位职责

1、必须经过专业培训考试合格，持证上岗，能独立工作。学徒工不得单独从事防爆检查工作。

2、必须熟知《煤矿安全规程》有关内容、《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》及电气设备防爆标准的有关规定。

3、熟悉工作范围内的供电系统、电气设备性能。了解所检查地区电气设备种类、数量及分布情况。

4、熟悉矿井井下巷道、采掘工作面的巷道布置及所检查地区的瓦斯浓度。

5、必须对入井的防爆电气设备逐台检查，合格后签发防爆电气设备入井合格证。

6、上班前不得喝酒，班中不得做与本职工作无关的事情，遵守有关规章制度。

7、需停电检查设备时，必须严格执行停送电制度。瓦斯浓度在1﹪以下方准打开隔爆外壳，经验电、放电后方可进行检查。

8、检查出的问题当场不能处理时，可通知有关单位采取临时安全措施，失爆的设备不准送电运行。

9、对所有打开检查的设备，检查员必须亲自监督被检查单位恢复完好，否则不准离开现场。

10、防爆检查员将检查结果及处理意见向主管人员汇报，并填写三定表下发相关单位限期解决。

第4篇 销售（煤矿）岗位职责

岗位要求:

1、负责公司产品的销售以及现有客户维护工作

2、负责各营销系统的相关数据处理及后台运营各项工作

3、负责公司部分产品的采购工作

岗位职责:

1、大专及以上学历,25-40周岁,___优先。

2、年以上相同岗位经验2、有良好的人际关系处理能力

3、良好的沟通、组织协调能力

4、有驾照者优先录用

5、负责公司产品的销售以及现有客户维护工作

6、负责各营销系统的相关数据处理及后台运营各项工作

7、负责公司部分产品的采购工作

第5篇 煤矿综合业务科科长岗位职责

1、在矿长和分管矿长的领导下，认真贯彻执行国家、公司对财务和劳动工资的政策、方针、制度和规定。对其分管的工作全面负责。

2、制定综合业务科年度工作计划。

3、负责起草矿有关劳动人事方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划，并组织实施。

4、负责办下职工招聘、教育、培训、调动、退休、辞、退手续的复审和薪资的调整。

5、负责临时劳务合同工的管理。

6、做好劳动人事、工资分配、财务来信来访的接待、处理工作。

7、负责财务票据报销的复审工作。

8、协助矿长和分管矿长处理好与公司财务、综合业务办的正常业务往来工作。

9、认真做好上级主管部门和集团领导交办的其他工作。

第6篇 煤矿技术员岗位职责任职要求

煤矿技术员岗位职责

四股泉煤矿采煤工程师/技术员 宝丰能源 宁夏宝丰能源集团股份有限公司，宝丰 1.学历/专业:大专及以上学历，采矿、矿建相关专业;

2.工作经验 :3年以上煤矿采煤技术管理工作经验，助理工程师及以上技术职称;

3.专业知识:熟知采矿工程专业理论;熟知煤矿采煤操作规程，具备解决采煤过程中质量、技术等常规问题的能力;

4.业务能力:具备、编制、修订本单位采煤操作规程、技术方案、培训方案的能力;具备处置常规事故的能力;熟练应用办公软件;

5.综合能力:有责任心，原则性强，工作细心负责，具有较强的执行力，沟通协调能力;具有较强的责任心。

煤矿技术员岗位

第7篇 煤矿总工程师岗位职责

1、全日制大学本科以上学历,采矿、机电、通风安全、地质等煤矿相关专业毕业。

2、具有采矿、机电、通风安全等专业中级及以上职称。3、从事煤矿技术管理工作8年及以上且具有2年及以上技术管理部门负责人岗位工作经历。

4、年龄一般不超过40周岁,工作业绩突出、特别优秀的可适当放宽。

具体信息看公司介绍

第8篇 煤矿掘进工程师岗位职责

1、在总工程师及生产科长的领导下对井下巷道掘进工作全面负责。

2、协助生产科长搞好采区设计、巷道布置、生产衔接等工作。

3、协助生产科长搞好材料的计划、考核管理工作。

4、负责对井下各巷道作业规程的编制、审核，并对各作业规程的贯彻情况及记录做好跟踪管理工作。

5、负责每旬、月对各掘进队组的工程质量检查及巷道进尺验收。

6、密切关注井下各巷道的瓦斯、顶板、水、火、煤尘的情况，对可能出现的灾害做出预先判断和处理意见。

7、经常深入井下生产现场，对施工中出现的问题及时提出自己的意见和建议。

8、经常深入一线队组，多和队组技术员进行沟通交流，了解生产动态。

9、认真完成领导安排、布置的各项工作。

第9篇 煤矿安监站各岗位职责

1、安监站长岗位职责

一、认真贯彻党和国家安全生产方针、政策、指令、通知。贯彻执行本矿安全生产的各项规章制度。

二、在矿委会、主管矿长的领导下,对全矿安全业务全面责任,深入实际了解情况,妥善安排。为保证职工生命财产的安全当好主管矿长的助手,矿工的知音。

三、坚持按正规设计和作业规程办事。对本矿的设计规划,作业规程,防洪措施有权进行审核,凡不符合要求的有权提出纠正意见。

四、组织安排本站工作,编制年度安全任务及落实,检查督促本站人员高质量的完成分管工作,不出现空班漏检,接受安全员的汇报,群众的反映。

五、参加并组织每日三次安全大检查,召开安全例会,对三违的领导和个人有权制止。对不的劝阻的有权处理,对不安全问题有权要求限期解决,对有危及人身安全时有权先撤人后汇报。

六、对发生的事故要及时深入现场组织调查亲自参加分析组织抢救,但不冒险,并及时组织人员按四不放过的原则写出事故调查报告。

七、协助职教部门抓好安全技术教育和培训工作,杜绝未学保安知识人员入井,审阅各种报表,发现问题要及时安排处理。坚持参加高度会议,安排安全任务,提出注意事项。

八、教育全站人员必须牢固树立安全思想,在立足安全的前提下,面向生产,不忘监督检查,主动搞好协作配合工作。

(1)安监站长安全生产责任制

一、站长在矿长领导下,认真执行矿内各项规章制度,考核各项责任制的落实情况,做好本职工作。

二、每月下井不少于矿规定次数,抓“三违”不少于规定指标,全面掌握矿井安全情况,认真抓好薄弱环节、薄弱地点,现场解决实际问题。

三、认真完成矿长交办的各项任务。

四、按时参加站务会、专业会议及事故分析,提出处理意见及防范措施。

五、负责监督、检查现场工程质量、正规操作、隐患排查整改、矿井安全评估,实现安全生产。

2、安全信息员安全生产责任制

一、认真学习三大规程和上级有关安全生产文件,应用安全系统工程,通过系统安全分析,搞好系统安全管理。

二、对当日的安全信息要严格认真进行分类筛选,归口评价,迅速转换,分口落实并督促及时整改反馈。

三、对井下上来的评估表要严格把关,认真核算及时填写,做好领导的安全参谋。

四、建立并保管好各种安全信息表卡及有关资料,做好系统化、档案化,及时筛选出每天的信息日报,送交各有关领导手中,搞好自己工作场所的卫生工作。

3、质量验收员安全生产责任制

一、在站长和质量组长的领导下,学习掌握安全规程、作业规程,检查指导现场工程质量。

二、坚持在动态条件下对采掘工作面每旬一次质量检查验收,严格规程数据,严把质量关,不姑息迁就,不徇私情。

三、对各队质量验收人员有指导帮助的责任。每月开一次工区验收员会议,对现场存在的问题进行总结,及时提出整改意见,下整改通知单,督促其及时整改。

四、完成各项考核指标以及下井指标、抓“三违”指标。

4、班组长安全生产责任制

一、在站长的领导下,学习研究班组的管理。

二、以身作则,严格现场安全监察,时时处处发挥班组长的带头作用,按照站内规章制度完成每旬采掘头面的覆盖检查次数及重点头面的监督检查。

三、掌握本班组现场安全情况和本班组成员的思想工作情况,抓典型树标兵,敢于开展批评与处罚,调动全员积极性,搞好安监工作。

四、按照矿内的规章制度安排好轮休,确保班组出勤,杜绝班组轻伤以上事故,实现班组安全生产。

五、积极开展班组竞赛,争创“优秀”活动,争创一流,促进工作。

5、安全监察员安全生产责任制

一、在站长和班组长的领导下,认真履行安全监察员的职责,安监员对所管辖范围内所有作业场所进行全面监督检查,对违章指挥、违章作业进行制止。

二、必须认真学好“三大规程”和上级及全矿的安全文件,以身作则,模范遵守安全生产的各种规章制度,检查作业场所的安全情况,时刻注意现场顶板管理、工程质量、通风、瓦斯、煤尘、水、爆破作业管理、提升运输、设备安全运转等方面的不安全因素,以及特殊工种持证上岗等情况,进行认真的检查及处理。

三、按时参加政治、业务技术学习,提高政治业务水平,提高检查业务素质。

四、认真执行好安监员监督闭锁式放炮制度。

五、坚持八小时工作制,认真做好现场交接班。

六、在现场有危及安全的危险情况时,必须立即停止作业,并向处领导汇报,提出建议并督促及时进行处理。

七、认真做好现场安全评估,如实反映现场质量、安全度,严禁弄虚作假。

八、按时参加所查单位的事故分析会,并提出防范措施建议。

九、积极参加上级及矿内组织的安全监察系统竞赛活动,创出安监工作新水平,确保实现安全生产。

6、运输安监员安全生产责任制

一、在站长的领导下,认真履行安全监察员的职责,对所管范围内的全部作业场所进行监督检查。

二、检查的范围:井上、井下的所有运输线路,轨道质量,运输设备,挡车设施是否齐全完好,正常使用,发现隐患及时安排处理。

三、检查所管辖范围内特殊工种持证上岗情况,对违章作业、违章指挥及时制止。

四、按时参加政治、业务技术学习,提高政治业务水平,提高检查业务素质。

五、在现场有危及安全的危险情况时,必须立即停止作业,并向站领导汇报,提出建议并督促及时进行处理。

六、认真做好现场运输评估,如实反映现场运输质量、安全度,严禁弄虚作假。

七、按时参加运输事故的事故分析会,并提出防范措施建议。

7、自救器室工作人员安全生产责任制

一、认真执行《煤矿安全规程》上级有关自救器管理方面的指示的决定。

二、负责自求器的发放、回收、编号、登记等工作。

三、负责自救器的保管,按规定号位放置发放合格自救器。回收自救器时必须认真检查发现损坏要迅速查明原因,记入台账,按《自救器管理制度》中的在关规定,对责任者做出处理。

四、定期检查自救器的气密性,发现损坏现象要及时更换。

五、严格劳动纪律,坚守工作岗位,实行交接班制。

六、完成领导交办的临时性工作。

8、副井检身人员岗位职责

一、必须按时上下班,不能迟到早退,更不能随意旷工,有事执行请假。

二、必须认真负责,坚守岗位,不徇私情,以身作责。

三、工作人员不允许偷、漏检、更不准擅自离岗,脱岗,串岗顶岗。严格履行检身制度。

四、严格检身制度,严禁任何人携带烟草,火种等易燃易爆物品入井。

五、严格火工品出入井检查,严格执行雷管、炸药分箱、分装、上锁、分运的原则。

六、做到考勤人数、入井人数与领灯人数三对口并且认真填写入井人员报表(人名、工种、入井时间、合计人数、签名等)准确无误。

七、严格执照入井须知随时监督出入井人员绝不允许超罐,私拿公共财产等违章行为发生。

八、所有入井人员自觉积极配合检身员、信号工执行各项制度,如果蓄意引起事端的坚决追究责任。

九、副井30米范围、平硐、副井底班班保持清洁干净。

十、信号工严格执行打点制度,一停,二上,三下。

十一、严格执行交接班制度,做到你不来,我不走。

十二、认真监督爱护公共财产、设施、设备、标语、牌板等。

十三、必须认真负责执行上级交给的随时性任务。

9、质量标准化办公室主任岗位职责

一、在矿行政和分管矿长的领导下负责全矿质量标准化管理工作。

二、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、条例和上级主管部门有关安全标准化管理的规定。

三、负责制订矿井质量标准化达标计划、质量考核和奖惩工作。

四、组织好旬、月、季度的安全质量检查验收工作,对检查发现的安全隐患和质量问题,及时 通知到有关单位落实整改。

五、深入现场,了解和掌握井下各方面的质量情况和矿井达标规划落实情况,发现问题及时处理。

六、处理达标业务,配合有关科室搞好质量标准化业务学习和培训工作,完成上级交办的各项工作。

七、抓好质量标准化静态检查和动态抽查工作,以过硬的质量为安全打下良好的基础。

八、参加矿生产调度会、安全办公会、作业规程会审会。

第10篇 煤矿生产技术处机电组岗位责任职责范围

一、在公司经理的领导下,负责煤业公司机电安全技术工作。

二、负责监督、检查公司各矿的主扇、主绞、主皮带、压风机等大型设备运行情况,确保安全运转。

三、负责监督、检查公司各矿的供电系统,包括变电所、开闭所、井下电气系统的运行情况,确保正常供电。

四、负责公司各矿每月的设备、大型材料及配件计划的技术审查。

五、负责参与公司各矿主要生产环节的设备选型。

六、负责落实检查公司各矿每年两次的停电检修计划。

七、负责公司各矿每季度机电质量标准化的评比验收工作。

第11篇 煤矿监控员岗位职责

1、年龄25-45岁

2、具有大专及以上学历;

3、具有煤矿井下监测监控系统运行和维护3年以上工作经历;

4、考虑应、往届毕业生。

第12篇 煤矿安全员安全岗位职责

一、遵守国家法律、法规,熟悉掌握爆破器材的性能。

二、负责本单位爆破器材购买、运输、贮存和使用过程中的安全管理。

三、监督涉爆人员以及其他作业人员按照《爆破安全规程》和《煤矿安全规程》及其他安全规程的要求进行作业,制止违章指挥和违章作业,纠正错误的操作方法。

四、经常检查爆破现场安全管理情况,及时发现、处理、报告安全隐患;工作面存在安全隐患时有权制止爆破作业。

五、经常检查本单位爆破器材仓库安全设施的完好情况及爆破器材安全使用、搬运制度的实施情况。

六、坚决制止无爆破作业资格的人员从事爆破作业。

七、监督民用爆炸物品的领取、发放、清退等工作。每天检查爆破器材的现场使用情况和剩余爆破器材的及时退库情况。

八、对民爆物品储存库进行安全检查,提出安全隐患整改措施,制止值守人员、保管人员的违章行为。

九、参加爆破事故的调查和处理工作。

第13篇 煤矿生产托管矿级领导班子任职条件岗位职责

煤矿生产托管矿级领导班子任职条件及岗位职责

1.任职条件:

1.1矿长:具有独立承担矿井的管理能力和经验,担任企业高管五年以上,年龄在40-50岁,采煤或相关专业毕业,中级及以上职称,具有矿长资格证书;

1.2生产副矿长:正规本科及以上学历,采矿或相近专业,中级职称,年龄40-50岁,具有五年以上矿井生产管理、本岗位工作经验;

1.3安全副矿长:正规本科及以上学历,采矿、机电或相近专业,中级职称,年龄40-50岁,具有五年以上矿井经营管理、本岗位工作经验;

1.4机电副矿长:正规本科及以上学历,机电或相近职业,具有五年以上矿井机电管理经验;

1.5总工程师:本科及以上学历,采煤、机电或相近专业,高级工程师职称,年龄40-50岁,具有五年以上矿井本岗位管理经验;具有较强的矿井系统专业知识。

2.岗位职责:

2.1矿长:主持煤矿的全面工作,对公司的安全、生产、后勤、整体负责;分管综合管理部和安全监督管理部;

2.2生产副矿长:负责煤矿的生产管理工作;

2.3安全副矿长:负责煤矿的安全管理工作;

2.4机电副矿长:负责煤矿的机电设备管理工作;

2.5总工程师:负责煤矿的安全管理及技术管理工作。

根据国家干部值班要求再配备机电副总工程师、采掘副总工程师、通风副总工程师各一名。

第14篇 煤矿总工岗位职责

露天煤矿矿长总工 岗位职责:负责煤矿的生产,管理,技术改进等工作,协助总经理完成煤矿日常性事务。

任职要求:大型高产能露天煤矿生产、技术管理相关工作经验十年以上,有丰富的实战经验、过硬的技术支持、能总揽全局,协调能力强。年龄40-50周岁之间。 岗位职责:负责煤矿的生产,管理,技术改进等工作,协助总经理完成煤矿日常性事务。

任职要求:大型高产能露天煤矿生产、技术管理相关工作经验十年以上,有丰富的实战经验、过硬的技术支持、能总揽全局,协调能力强。年龄40-50周岁之间。

第15篇 煤矿工程师岗位职责

1、全日制大学本科以上学历,采矿、机电、通风安全、地质等煤矿相关专业毕业。

2、具有采矿、机电、通风安全等专业中级及以上职称。3、从事煤矿技术管理工作8年及以上且具有2年及以上技术管理部门负责人岗位工作经历。

4、年龄一般不超过40周岁,工作业绩突出、特别优秀的可适当放宽。

具体信息看公司介绍

第16篇 煤矿监控员岗位职责任职要求

煤矿监控员岗位职责

1、年龄25-45岁

2、具有大专及以上学历;

3、具有煤矿井下监测监控系统运行和维护3年以上工作经历;

4、考虑应、往届毕业生。

第17篇 煤矿项目经理岗位职责任职要求

煤矿项目经理岗位职责

职责描述:

1、负责煤矿自动化、信息化项目的技术支持、项目实施;

2、熟悉煤炭行业，对煤炭行业设备调试、安装熟悉;

3、负责项目进度的跟踪，跟甲方的沟通协调工作，以及现场工程突发问题处理等;

4、对高低压设备、强弱电系统原理、安装、调试熟悉;

5、具备审查设计图、安装调试方案。

任职要求:

学历要求:本科 年龄要求:25-35岁 性别要求:男

专业要求: 自动化、电气、计算机、采矿相关专业

工作经验要求:3-5年

专业技能:

1、自动化、电气、计算机、采矿相关本科以上专业;

2、3年以上售后服务、技术支持煤炭行业领域工作经验;

3、能适应经常出差及在煤矿井下工作;

4. 有良好的计算机软、硬件基础，具有较强的学习能力、.身体好，能吃苦耐劳;

5. 对工作的责任感强，作风踏实，沟通能力强。

煤矿项目经理岗位

第18篇 煤矿总工程师岗位职责任职要求

煤矿总工程师岗位职责

岗位职责:

1 在总工程师的领导下，负责矿井“一通三防”的日常管理工作。

2 负责遵守国家法律、煤矿安全规程，执行省、市、县关于煤矿行业的政策和规定，执行公司各项决定。

3 负责根据煤矿安全生产计划，组织编制煤矿年度、季度、月度通风计划及安全技术措施。

4 负责组织编制工作面、采区、矿井通风设计。

5

负责指导、监督“一通三防”技术业务管理和现场管理工作，及时指导解决“一通三防”技术业务管理、

现场管理中存在的问题。

6

负责组织矿井“一通三防”的安全检查，负责井下瓦斯、煤尘、风量、火区、温度、湿度、气压及其他

有害气体的检查和测定工作。

7 负责“一通三防”专业质量标准化，建立完善管理台账、记录。

8 负责组织“一通三防”事故调查、分析和处理，制定防范的安全技术措施。

9 完成上领导安排的其它工作。

二、任职条件:

1、大专学历及以上通风、采煤等煤矿类相关专业

2、至少5年以上通防管理工作经历

3、精通矿井通防、瓦斯监测监控系统，具有通风、瓦斯抽采、矿山救护及相关通防专业知识，

熟悉煤矿六大系统，熟悉国家、地区煤炭行业的相关法律法规及政策。

4、具有较强的计划性和执行力、组织协调能力、判断决策能力、沟通表达能力和领导能力。

5、需持中级职称及贵州省安全资格证a证。

煤矿总工程师岗位

第19篇 煤矿材料员岗位工作职责

1.根据矿下达的生产任务,结合本队生产情况,制定本队材料消耗计划,并及时审批领取,保证生产所需材料;

2.做好本队材料的保管、回收工作,各种材料要分门别类、入册编号、收发有据、帐物相符,并保持工具房整洁;

3.材料按计划领取、发放,积极搞好修旧利废,努力降低材料消耗;

4.材料、器材、工具要摆放整齐,经常检查整理,备足各种工具、配件和材料,满足生产需要;

5.每月对用料计划和消耗情况,做到心中有数,并经常向全队公布,促进材料管理工作,降低材料消耗,节约生产成本;

6.服从分配,遵章守纪,协助队长搞好材料供应和管理工作。

第20篇 煤矿项目经理岗位职责

任职要求:

1、具有3年以上矿业或煤矿矿建管理经验,生产安全,财务成本分析的综合能力;

2、具有矿业二级及以上注册建造师证书;

3、矿山类大专以上学历,具有矿业类中、高级技术职称;

4、忠于企业,勇于负责,具有健康的心理品质,精力充沛。