收银员岗位职责20篇

岗位职责是什么

收银员是零售或服务行业中不可或缺的角色，主要负责处理客户的交易流程，确保销售数据的准确无误，并为客户提供优质的结账体验。

岗位职责要求

1. 熟练掌握收银系统：收银员需精通使用各种收银软件和硬件设备，包括现金、信用卡和移动支付的处理。

2. 财务知识基础：理解基本的会计原则，能够正确计算找零和处理退款请求。

3. 优秀的客户服务技巧：展示友好、专业的态度，解答顾客疑问，处理投诉和纠纷。

4. 注意力集中：在繁忙的环境中保持专注，避免错误和遗漏。

5. 诚实可靠：保证资金安全，遵守公司财务政策，防止欺诈行为。

岗位职责描述

收银员的主要工作涉及多个方面，包括但不限于：

1. 操作收银机：扫描商品条码，输入价格，处理折扣和促销活动。

2. 收款与找零：准确接收和退还现金，确保交易的准确性。

3. 交易记录：维护销售记录，更新库存信息，确保数据完整无误。

4. 客户服务：协助顾客解决购物过程中遇到的问题，如商品位置、退换货等。

5. 维护收银区域：保持结账区的整洁，确保良好的购物环境。

6. 安全与合规：遵循公司安全规定，处理突发事件，如紧急疏散或可疑包裹报告。

有哪些内容

1. 培训与发展：定期参加收银技能和客户服务培训，提升专业水平。

2. 协作与沟通：与同事（如库存管理人员、销售人员）有效沟通，确保信息同步。

3. 数据分析：参与销售数据分析，为管理层提供销售趋势和客户行为的见解。

4. 库存管理：协助盘点，确保商品库存与收银系统一致。

5. 财务报告：定期提交收银报告，协助财务管理。

6. 遵守法规：了解并遵守相关税务和消费者权益保护法规。

作为收银员，其工作不仅限于完成交易，更在于通过高效、专业的服务，提升顾客满意度，促进店铺业绩增长。在日常工作中，收银员需要展现出高度的责任心和专业素养，成为连接顾客与企业的桥梁。

收银员岗位职责范文

第1篇 现场管理部收银员岗位职责内容

1.负责每天销货款的整理及上缴工作。

2.负责办理符合条件的顾客退、换货款的找补工作,及时作出差异报告。

3.负责每天与本收款台所有柜组的对账,传递财务部收款盖章后的“内部缴款单”,保管“原始凭证汇总表”、“销货联单第一联”及有关印章。

4.有权拒收营业员开出的不符合规定的销货联单。

5.有权拒收不经楼层或值班经理签字的退款单,拒绝办理不符合规定的银行信用业务及有价证券。

6.有权拒补顾客已提完货、营业员丢失的销货联单第二联(营业员第二联丢失视短款处理,短款金额必须如数上缴财务)。

7.自觉遵守收款工作管理规定,正确使用和保养收款设施。

8.为顾客提供良好的服务,回答顾客咨询。

9.保持收银台区域卫生及零星商品的归放与统计。

10.在pos机上正确输入销售资料、退货资料。

11.办理现金、信用卡、支票的收款、退款业务。

第2篇 酒吧收银员岗位工作职责

1、收银员到岗后,报告财务部领取备用金,换好所需零钱,准备好备品打印纸、发票卷、各类票据发现库存备品不足立即申购。

2、清理收银台并保持收银台内卫生后打开收银机器、打印机、pos机,并检查机器运行情况如发现异常,应及时上报及时修理,以免影响正常营业

3、收银员在打印单据时要求快速,准确,收款要求准确无误,找零时应仔细核对,避免长短款

4、开据发票时,客人应持消费小票,并有服务部经理或店内总经理签字,特别注意当日开据发票的额度

5、涉及到直接到收银台借款和提款,必须得到陈总或朱总、任总的授权,如遇突发状况,保安员在工作中受伤急需用款,可到收银台以借款的形式,注明金额、原因(金额限定一千元以内)由店经理签字,方可

6、结束收银工作后结账时,款项应清点准确,书写交款交据清晰明了,并整理好物品关闭机器,将移动pos充电,值班的收银员除要做好上述工作外,还应记录好各店营业额及换零数,并将票款琐入保险柜

第3篇 酒店公寓前台收银员岗位职责

酒店式公寓前台收银员岗位职责

职务概述:

负责前台的帐单资金结算工作,准确、迅速地为客人办理退房离房的结帐事宜。

职责范围:

1、对照预期离店客人报表,整理好离店客人的各种资料,确保帐单相符。

2、签收营业单据并予以记帐,及时收取非住店客人的消费帐款。

3、准确、迅速地为客人办理退房离店的结帐事宜。

4、按照规定做好客用保险箱服务工作,管好备用金。

5、对照当天入住客人报表,查验当天入住客人的预收定金等情况,并予以过帐。查验已压印人信用卡签字、有效日期、单据种类等。

6、负责填制有关报表,整理营业单据,并编制营业收入日报表将款项、交款单及营业收入日报表当天交财务部。

7、 积极参加培训,发挥工作主动性完成上级交办的其他任务。

签署人:物业管理有限公司

第4篇 餐厅收银员岗位职责任职条件

餐厅收银员岗位职责及任职条件

一、层级关系

1、直接上级:餐厅收银领班

2、直接下级:无

二、任职条件:

1、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公;

2、高中以上文化程度,年龄在18——28之间;五官端正;身高:女1.6米以上、男1.7米以上;

3、有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。

4、熟练掌握饭店餐厅的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识;

5、具有独立处理业务的能力。

6、身体健康,能胜任本职工作。

三、岗位职责:

1、遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定;

2、熟练掌握餐厅收银软件ncr的操作,在规定时间内为客人结完帐;

3、做好班前准备工作;

4、负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作;

5、核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊;

6、严格审核减免、打折,熟记饭店各种折扣;

7、跟办上一班未尽事宜;

8、与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回;

9、做好班次交接工作,每班结束,编制《收银员收入明细表》等内部帐表;经审计复核,及时将营业款投入保险柜,并做好投币记录;

10、承办上级交办的其它工作。

第5篇 超市收银员岗位职责

超市收银员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、每日按规定时间到公司出纳处交清前一天的营业款项及报表。

2、按时到岗,备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。

3、认真识别现金真伪,发现假钞应立即退还该服务员向客人解释并调换。

4、认真填写营业后的交款单据,须做到帐物相符。

5、收银员不得在上班时间中途离开岗位。

6、收银员不得在收银工作中营私舞弊、贪污、挪用公款,损害公司利益,如经发现给予开除并赔偿经济损失。

7、收银员应严格遵守财务保密制度,必须严格按指定的收银折扣、管理人员签字权限操作(如有超出及时提醒),否则给公司带来的经挤损失由收银员赔偿。

任职要求:

1、身体健康,须持有有效健康证

2、吃苦耐劳、任劳任怨,能适合倒班;

3、热爱本职工作,尊重顾客、服务意识强;

4、热爱集体,团结他人,配合意识强、服从意识强,服从领导的安排与调配,认真做好本职工作

超市收银员(岗位职责)

职位描述

一、 岗位职责

1、 为顾客提供快速、优质的结算服务。

2、 防止商品从收银通道流失。

3、 准时参加公司组织的各种培训与考核。

二、任职资格

1、了解公司及门店有关的各项规章制度。

2、熟悉收银业务运作。

3、熟练掌握各种收银设备的操作技能。

4、具备一定的服务意识和销售技巧,服从性、协作意识强。

5、具备基本的电脑知识和财务知识。

6、具有识别假钞和鉴别支票真伪的能力。

7、 思想素质好,金钱价值观念清晰。

超市收银员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、熟练操作收银机和价格的登打。 2、熟悉店内促销商品的价格及促销内容。 3、按标准做好服务的每一个环节。 4、熟悉退换货处理流程。 5、向顾客提供商品和服务信息,解答顾客提问。 6、做好商品损耗的预防。 7、接受和处理顾客投诉,并及时反馈领班。 任职资格: 1、大专以上学历,22-35岁。 2、五官端正,普通话标准,形象好气质佳。 3、应变力强,灵活力强。 4、有亲和力。 5、能熟练操作电脑系统

超市收银员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责准确、快速的结账收款;

2、负责门店卫生清洁,并协助理货员进行补货、理货等工作;

3、负责给顾客推荐产品及公司电商平台;

任职要求:

1、18-40岁,1年以上收银员工作经验;

2、服务意识好,工作细心,责任心强;

超市收银员(岗位职责)

职位描述

一、收银岗位责任制度

1、 自觉遵守财经纪律和财务制度。

2、 不得擅自套换外币。

3、 不得擅自取长补短,长短款应按规定处理。

4、 根据财务部制度的工作程序进行工作。

5、 按规定标准营业消费价格收取客人费用。

6、 结算款及营业收入不得拖欠公款,客离帐清。

7、 工作时间不得私人款与公款混淆。

8、 不得向无关人员泄露关于公司的营业收入情况、资料及数据。

9、 对于违反财务制度和财经纪律的要敢于制止和揭发,起监督作用。

10、 提前10分钟到岗,开市前必须兑换好当天所需的零钱,备足底钱。交班前准备好自己当班所发生的业务做好交接手续,点清发票、营业现金、营业单据、客户挂帐签单等,并且交接人双方签名确认。交款表必须填写交款收据(姓名、台岗、金额、发据的张数),交款需有指定人员作证,并请证人签名。

岗位职责

1、 收银员在上班前应先作好营业前的准备工作。预备好零钞,以便找数;检查使用的收银机、计算器、验钞机等设备,并做好清洁保养工作。

2、 准确打印各项收款单据、发票;及时、快捷收妥客人消费款;在收款中做到快、准、不错收、漏收;对各种钞票必须认真验明真伪;收到伪钞自赔。

3、 每日收入现金,必须切实执行“长缴短补”的规定,不得以长补短。出现长款或短款,必须如实向上级汇报,按公司财务规定长款入公司帐,短款当事人自赔。

4、 按公司外汇兑换率收取外币,不得套取外币,也不得自兑外币。

5、 每天收入的现款、票据必须与单据相符,认真填写营业报表,字迹清晰,不得涂改,连同收款菜单、卡单、签单单据核对后,交审核员审核对帐后转交会计签收作帐,现金、信用卡票据等款项交出纳、营业收款单据交审核员并签收。客人需要发票要进行凳记,主管级签名才有效。

6、 备用周转金即时收银钱,必须天天核对,专人保管如有遗失自赔,绝对不得以白条抵库私自挪用。

7、 一切营业收入现金,不准乱支。未经总经理批准(必须书面签名,可在总经理电话同意后补签),不得在营业收入现金中借给任何部门或任个人。

8、 使用信用卡结帐时,必须按银行培训的使用规定和操作程序办理。

9、 每一位收银员在当班营业结束后,检查当班营业收入单、卡数量与现金签单及信用 卡结算等是否相符,同时根据当天票、款、帐单做出营业报表上交财务审查无误后早,才能下班。

超市收银员(岗位职责)

职位描述

1、每日按规定时间到公司出纳处交清前一天的营业款项及报表。

2、按时到岗,备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。

3、收款时认真审核服务员开出的单据,确认金额及数量正确,如有错误立即退

还服务员,交总经理确认误单后签字作废。

4、认真识别现金真伪,发现假钞应立即退还该服务员向客人解释并调换。

5、认真填写营业后的交款单据,须做到帐物相符。

任职要求:

超市收银员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、保障库存商品销售供应,及时清理端架、堆头和货架并补充货源;

2、保持销售区域的卫生(包括货架、商品);

3、保持通道的顺畅,无空卡板、垃圾。

4、按要求码放排面,做到排面整齐美观,货架丰满;

5、及时回收零星商品(孤儿商品)和处理破包装商品;

6、保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格签 ;

7、对商品保质期(上货做到先进先出);

8、事先整理好退货物品,办好退货手续;

9、微笑服务,礼貌用语。

【收银】

1、为顾客提供快速优质的结算服务。

2、pos机和扫描仪设备的维护。

3、银台商品的管理。

4、超市的防损。

5、商品的盘点。

6、超市内部的卫生。

7、店长安排的其他工作。

【补货】

1、补货时须检查有无条码

2、检查格签是否正确,保证商品与价格签一一对应

3、补货完毕要把空纸皮送到指定的对方地点

4、必须及时补货,不得出现库存未清下有空货架的现象

5、补货做到先进先出,不影响通道畅通

【理货】

1、检查商品:有无条码,是否印刷保质期,是否临近保质期或过期,有无破损并及时处理

2、排面检查:商品是否面向外且排面整齐

3、价牌检查:价牌是否与商品一一对应对齐

4、清洁:保持商品、货架、堆柜的清洁,无灰尘、无油污。

【促销防损】

1、每日计算库存量、销售量、进货量

2、及时回收孤儿商品

3、卖场巡视,防止偷盗事件发生

【价签管理】

1、按照规范要求打印标签,贴条形码

2、价签必须放在排面的中,缺损价签及时补齐。

3、剩余条形码和价签统一收集销毁

4、 条码贴在适当位置。

【辅助工作】

1、耐心解答询问,及时平息纠纷

2、制止各种违反店规行为:拆包、吸烟、带宠物入内等

3、对不能解决的问题,及时请求帮助或向主管汇报

4、每月最后一日进行盘点,保证结果准确

任职要求:

1、有seven-eleven(7-11)工作经验者优先考虑;40周岁以下,男女不限;2年以上同行业卖场管理经验;

2、熟悉卖场业务操作流程,销售服务和销售技巧等方面有独到的见解;

3、具有良好的公关协调及谈判能力、表达能力强,优秀的团队合作能力;

4、熟悉超市卖场调整装饰、商品陈列、配置等工作流程;

待遇面议

超市收银员(岗位职责)

职位描述

1、每日按规定时间到公司出纳处交清前一天的营业款项及报表。

2、按时到岗,备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。

3、收款时认真审核服务员开出的单据,确认金额及数量正确,如有错误立即退

还服务员,交总经理确认误单后签字作废。

4、认真识别现金真伪,发现假钞应立即退还该服务员向客人解释并调换。

5、认真填写营业后的交款单据,须做到帐物相符。

6、严禁在收银台存放酒水或与工作无关的私人物品。

7、收银员不得在上班时间中途离开岗位。

8、收银员不得在收银工作中营私舞弊、贪污、挪用公款,损害公司利益,如经发现给予开除并赔偿经济损失。

9、收银员应认真整理好每日帐单,避免单椐遗漏。每日终了,将钱放入保险箱中,并做好当日营业报表.

10、收银员在营业结束后,应认真核对好当日营业收入款,如出现短(长)款,应及时查明原因,如属收银员自身造成短款,由当日收银员全额赔偿,属其他原因造成的或未查明原因的,报财务部,经财务部查明后处理.

11、收银员应严格遵守财务保密制度,必须严格按指定的收银折扣、管理人员签字权限操作(如有超出及时提醒),否则给公司带来的经挤损失由收银员赔偿。

12、收银员在操作过程中,如遇错单作废必须由总经理签字方能认 可,否则一切损失由承接责任人承担。

超市收银员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.不得擅自兑换外币。2.自觉遵守财务记录和财务制度。3.工作时间不得私人款与公款混淆。4.根据财务部制度的工作程序进行工作。5.按规定标准营业消费价格收取客人费用。6.不得擅自取长补短,长短款应按规定处理。7.结账款及营业收入不得拖欠公款,客里帐清。8.不得向无关人员泄露关于公司的营业收入情况、资料及数据。9.对于违反财务制度和财经纪律的要敢于制止和揭发,起监督作用。10.提前十分钟到岗,开市时必须兑换好当天所需的零钱,备足零钱。交班前准备好自己当班所发生的业务做好交接手续,点清发票、营业现金。

任职要求:

1.收银员在上班前应做好营业前的准备工作。预备好零钞,以便找数;检查使用的收银机、计算机、验钞机等设备,并做好清洁保养工作。

2.准确打印各项收款单据、发票;及时、快捷收妥客人消费款;在收款中做到快、准、不错收、漏收;对各种钞票必须认真验明真伪;收到伪钞自赔。

3.每日收入现金,必须切实执行“长缴短补”的规定,不得以长补短。出现长款或短款,必须如实像上级汇报,按公司财务规定长款入公司账,短款当事人自赔。

超市收银员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、要求能准确,快速地做好收银结算工作,严格按照各项操作规程办事;

2、对于各种钞票的识别验明真伪;

3、细心做好每一笔出入单,杜绝错忘漏;

4、负责收银区域的卫生维护和收款台的秩序;

5、能有效应对突发事件。

任职资格:

1、2年以上商超行业工作经验优先录取,有正确的物质金钱观念;

2、树立企业主人意识,自觉维护企业的利益;

3、熟悉单位所有业务,快速准确地做好收款工作;

4、顾客至上,信誉第一的思想,为客人提供热情周到的服务;

5、服从公司规定,听从领导安排,团队合作强,细心;

福利待遇:

1、五险一金;

2、工作一天可以休假一天,轮流倒班;

3、发展空间大。

第6篇 地产收银员岗位职责任职要求

地产收银员岗位职责

职责描述:

1、 负责项目签约、接房、租金收款;

2、 负责催收欠款、建立欠款台账;

3、 负责存放资金的安全;

4、 负责将付款信息、按揭款信息及时录入办公系统，并与出纳核对上款数据;

5、 负责收款报表的编制;

6、 开具购房发票和建立发票台账;

7、 完成领导交代的其他工作。

任职要求:

1、 大学统招本科学历，会计及相关专业;

2、 拥有会计从业资格证

3、 1年以上房地产企业同类岗位工作经验

4、 服务意识和团队意识强，工作认真、细致、廉洁、奉公。

第7篇 ktv收银员岗位职责范文

篇一:ktv收银员岗位职责范文

1、负责审核收银员排班表,安排处理员工换休、轮休。

2、检查收银员业务操作程序的执行情况和工作质量,保证发生的单据字迹清晰、数字正确、收付迅速、准确。

3、检查督促员工执行外汇管理规定、外币收兑规定、现金管理制度、银行信用卡使用规定、账单及发票管理规定。

4、督促收银员维护保养好收银设备,如出现设备故障,应负责协同有关部门予以解决。

5、定期检查、考评收银领班的工作,对下属工作中出现的问题,及时予以帮助解决。

6、负责查阅住客的欠款情况,督促收银领班将当天欠款客人的房号通知前台接待部。

7、聆听客人提出的建议和意见,认真处理客人投诉并做好记录,无法自行解决的,上报财务部经理。

8、负责安排收银处营业款项的封袋及送交前台收款部的工作,及时处理有问题的支票、信用卡。

9、不定期召开收银部会议,传达上级文件和有关要求。找出工作中存在的问题,提出解决方法。及时协调各班组的工作。

篇二:ktv收银员岗位职责

1、认真遵守公司的各项规章制度,坚持原则,为公司严格把好收银关,根据公 司及财务部要求,严格管理全体收银员;

2、负责收银台的全面工作,检查各岗位责任制的落实情况和各项规章的执行情 况;

3、每月月底及时编排收银员更期表,做好考勤的统计工作;

4、在营业现场及时解决疑难问题,并与楼面及相关部门做好沟通、协调工作, 对于出现重大无力解决的事件,要及时向各区副总或相关领导汇报,以保及时排 解有关问题,使营业工作正常运作;

5、定期(如每周)向上级领导汇报营业现场的营运情况和存在的问题及一些利 于现场的建议,定期或不定期汇报收银员的工作情况和思想状况,充分调动收银 人员的工作积极性;

6、顶替收银员当值,完成上级领导交办的其他事项。

篇三:

1、严格按照公司相关规章制度及财务制度处理好日常工作;

2、严格按照收银工作流程对电脑、刷卡机、验钞机等收银设备的使用,要严格 按规定的程序进行操作,否则,因操作失误造成的后果按规定给予处罚;

3、实行微笑服务和唱收唱付的服务方式,杜绝一切因货款交付不清或单款不符 及争吵等事件的发生,并及时做好找赎工作;

4、营业所有物品统一通过电脑出品操作,否则以飞单情节处理;

5、因工作失误,给公司造成的经济损失,由当事人负责赔偿;

6、因工作失误造成帐款不相符的现象,由经手人承担责任;

7、认真打印营业报表并及时结算当日营业款项,做到单单相符、单款相符;

8、对每日收入的现金,执行“长缴短补”的规定,发现长款或短款,如实向领 导汇报;

9、认真记录反映当日所发生事件,写在每日报告本上,如当日有事没及时反映 的追查当事人;

10、服从领导、团结同事,按指定时间上下班,不准私自调休、换岗。

篇四:ktv收银员岗位职责

认真做好上班前的准备工作:

1)上班前要更换工衣、配戴好工牌、轻画淡妆、做好相关的准备工作;

2)上岗前十五分钟到财务部准备备用金,拿取备用金换零钞,并核对备用金及 发票是否无误,如有发现金额或发票不对,要及时汇报;

3)验查各种票据是否齐全并及时补充,如发票、收据、账单纸、相关单据等等, 做到不因暂无各种票据事件的发生而影响正常营业操作;

4)验查收银办公用品是否齐全(收银章、计算机、订书机、透明胶等)如发现 异常及时向主管汇报并及时解决;

5)验查收银设备的工作性能是否正常,如电脑运行是否正常,刷卡机是否正常、 验钞机是否失灵。

收银员岗位日常工作职责:

1、负责接收和处理客人的消费凭证、单据。准确地将各类莱式、酒水的单据、编号输入收银机。

2、负责客人消费的入账工作,准确、快捷地打印收费账单,及时完成客人的消费结算。

3、按规定妥善处理现金、支票、信用卡、客账及衔账,并与报表、账单保持一致。

4、完成当班营业日报表、账务报告表及更正表。

5、保管好账单、发票并按规定使用、登记。6、认真解答客人提出的有关结账方面的问题,如自己不清楚或不能令客人满意时,应及时向上级主管报告处理。

7、小心操作收银设备,并做好清洁保养工作。

8、开市前、收市后,必须做好收银处的清洁卫生工作。

9、每班工作结束后,应将当班报表、账单、营业额封袋及时交收银部专管员。

第8篇 公司财务部收银员工作岗位职责

公司财务部收银员工作岗位职责(七)

1、严格按照公司相关规章制度及财务制度处理好日常工作。

2、在岗期间,除按公司规定准备的零用金外,一律不准携带现金入收银台;不准私自套汇或变相套汇。

3、严格按照收银工作流程对电脑、刷卡机、检钞机等收银设备的使用,要严格按规定的进行操作,否则,由此出现的失误按规定给予处罚。

4、实行微笑服务和唱收唱付的服务方式,杜绝一切因货款交付不清或单款不符及争吵等事件的发生。

5、因工作失误,给公司造成的经济损失,由当事人负责赔偿。

6、认真打印和填写各种营业报表,及时结算当日营业款项,做到单单相符、单款相符、表款相符。

7、认真记录和反映每日营业现场的非正常事件。

8、服从领导、团结同事,按指定时间上下班及轮休。

9、收银组长要协助主管收银台的日常工作。

第9篇 收银员岗位职责工作内容及任职资格要求

收银员工作职责

通常意义上，在柜台前收取货币或者执行货物或者服务报酬交接的人员。

岗位职责：

1、现金结算：现金通常有人民币、港币、美金等以银行发布可兑换的可用外币。外币消费需按酒楼规定外币种类收取，特殊情况需向客人解释，报楼面当班经理处理。

2、信用卡结算：认清酒楼受理的信用卡种类及限额。如国内各家银行发行的银联卡等，所有客人消费结算用信用卡的客人必须在信用卡单据签名确认。

3、使用信用卡结算程序：

a)核查信用卡是否在接受范围，卡两面是否有疑点（大小、质料、图案、标志等），确认属哪种信用卡。

b)核对始止日期是否有效，因为过期卡和未到卡没有支付能力。

c)查止付名单（银行公布的名单）按信用卡在银行公布“止付名单”上查找。册上有名不给办理结付，若超出限额时，需有人担保才可结算。

d)填写签购单必须清晰无涂改，填错“单据”易发生银行拒付。

e)请持卡人签名，并核对签名信用卡地签名是否相符，有疑问请客人出示身份证核对，避免冒充使用他人信用卡。

f)将已签名的签单副联及结算单给客人。

4、签单结算：客人出示酒楼办理的有效签单卡和本人有效证件，酒楼给予签单挂帐的单位及个人，收银员审查后按规定程序给予办理结算。

5、有关折扣：收银员办理客人消费折扣时，必须分清哪些可以打折（如酒水、海鲜、燕鲍翅等）几折优惠必凭优惠卡打折或无优惠卡片要求打折，须当班经理签批才有效（确认当班经理打折权限）。

6、发票的管理使用：

a)使用范围限于本单位在营业收入、不得代他人或其它单位开发票，也不许将发票借给外单位及个人使用。开具的发票时须以复写纸套写。

b)必须顺号使用，写错作废，必须三联顺号贴在存根上不得撕掉，并须专业管理凳记。定期接受税务机关审查，注销停用必须以税务部门审查，并截角上缴。

c)发票遗失必须登报声明作废，一切登报费用由遗失人员负责，不得报销。

企业对收银员要求

以下内容来自制度大全企业对收银员的职责要求

岗位职责及任职资格a

女性，18-25周岁，身体健康，五官端正，有团队精神，有耐心，懂电脑基本程序优先.

岗位职责及任职资格b

懂财务知识，打字速度快，初中以上学历。年龄不限。1年以上工作经验。上班时间早上8:15至下午6:15。主要录入门店的日常往来单据，收款，复核。注:来信请写清楚您年龄，性别，工作简历，联系方式，务必说明您的户籍及现居住地点，谢谢。

岗位职责及任职资格c

通常意义上，在柜台前收取货币或者执行货物或者服务报酬交接的人员。

岗位职责：

1、现金结算：现金通常有人民币、港币、美金等以银行发布可兑换的可用外币。外币消费需按酒楼规定外币种类收取，特殊情况需向客人解释，报楼面当班经理处理。

2、信用卡结算：认清酒楼受理的信用卡种类及限额。如国内各家银行发行的银联卡等，所有客人消费结算用信用卡的客人必须在信用卡单据签名确认。

3、使用信用卡结算程序：

a)核查信用卡是否在接受范围，卡两面是否有疑点（大小、质料、图案、标志等），确认属哪种信用卡。

b)核对始止日期是否有效，因为过期卡和未到卡没有支付能力。

c)查止付名单（银行公布的名单）按信用卡在银行公布“止付名单”上查找。册上有名不给办理结付，若超出限额时，需有人担保才可结算。

d)填写签购单必须清晰无涂改，填错“单据”易发生银行拒付。

e)请持卡人签名，并核对签名信用卡地签名是否相符，有疑问请客人出示身份证核对，避免冒充使用他人信用卡。

f)将已签名的签单副联及结算单给客人。

4、签单结算：客人出示酒楼办理的有效签单卡和本人有效证件，酒楼给予签单挂帐的单位及个人，收银员审查后按规定程序给予办理结算。

5、有关折扣：收银员办理客人消费折扣时，必须分清哪些可以打折（如酒水、海鲜、燕鲍翅等）几折优惠必凭优惠卡打折或无优惠卡片要求打折，须当班经理签批才有效（确认当班经理打折权限）。

6、发票的管理使用：

a)使用范围限于本单位在营业收入、不得代他人或其它单位开发票，也不许将发票借给外单位及个人使用。开具的发票时须以复写纸套写。

b)必须顺号使用，写错作废，必须三联顺号贴在存根上不得撕掉，并须专业管理凳记。定期接受税务机关审查，注销停用必须以税务部门审查，并截角上缴。

c)发票遗失必须登报声明作废，一切登报费用由遗失人员负责，不得报销。

第10篇 y酒店收银员岗位职责二

岗位名称:餐厅及娱乐部收银员

直接上级:收银领班

直接下级:无

资质要求:身体健康,五官端正,口齿清楚,普通话讲述标准,反应敏捷,具备良好的服务意识,熟练掌握餐饮娱乐收款业务,了解餐饮娱乐服务程序,会使用电脑。

岗位职责:

将点菜单资料输入电脑里,并打印账单以备客人结账。

客人离开时,将账单交服务员请客人付账。

核对住店客人签署的账单并及时将其费用输入客人房间里。

处理宴请账单及挂账单和高级员工账单。

做好账单控制表及香烟出售报表。

按规范做好信用卡业务。

根据收款报表核对营业款,清点备用金,并将营业款投入保险箱中。

上下班做好事项记录及交接工作,认真阅读公司有关制度及管理规定。

保持工作岗位的卫生整洁。

完成上级交办的其它工作。

第11篇 中餐收银员岗位职责

工作职责

1.上岗时,检查自我仪容仪表,保证良好的工作状态。

2.负责本岗位的环境卫生清洁,检查设施设备是否能正常,(验钞机,刷卡机)

3.到财务处领用备用金及有关的票据,数目当面点清。放入收银台并加锁,保证钥匙的责任性。

4.在收银中,对下入收银的菜单的金额,数量进行审核,发现估清和取消的菜肴应提醒相关人员签字,对有关表单不可擅自涂改,如须加菜和酒水应另开单,不可直接添加,在核对中,应确保出品数量品名与收银单一致。

5.对客结帐时,应使用敬语微笑应对,不怠慢宾客,认真协助宾客买单,当客发现异议应耐心解释,凡须打折事宜应由领班级以上同意签字,收讫现金时要核对数量,真伪,不得多给或少给宾客物品,用品,正确使用现金找零的方法,总结帐单数字要用大写,数字不可有涂改,并加盖收银章,遇可签单的宾客要引导填写相关表单,刷卡的宾客要严格按程序操作。

6.收银过程中应避免中途开抽屉点钱,如须换零钱,须向上级汇报。上班期间不可携带私人现金。(回避制度)

7.保管好有关收银程序的物品,(印章,钥匙,发票,收据)

8.做好有关企业营业的保密工作。

9.工作期间不可离开岗位,有情况须向上级请示。

10. 每日营业结束后须填写营业日报表,(台号,人数,菜金金额,酒水金额,单桌消费总额,共计营业总额,折扣签单备注)与现金票据一并交由财务人员核对。

第12篇 酒店总台收银员岗位职责

1、负责收银和结帐工作,做到一丝不苟,大公无私,不多收、少收客人的现金,严格遵守财务规章制度,按规定办事,不弄虚作假,原则上的问题要多请示、勤汇报,自作主张或责任心不强出现帐亏,钱亏,责任自负,并承担经济责任10元。

2、总台收银员是公司整体服务质量好坏的集中体现,要求做到,心理素质好,有较高的自身函养,对客人说话时要口齿伶俐,语言清晰,简练,温和,自然得体,大方,面部始终带有微笑,语言要使用普通话,衣着要整洁、整齐,不许染发,留奇形发工,不许着浓妆,染指甲,佩带与工作无关的佩物,不许吃带有异味的食品,以上没有做好,承担经济责任10元。

3、实行帐钱分离,不许一人即管帐又管钱,不许自作主张少收客人的现金,工作中光明磊落,出现挪用公款、贪污钱财,视情节轻重给予罚款、开除或送司法机关处理。

4、配合好迎宾服务员的工作,主动向顾客打招呼,客人结帐时一定要向鞋吧服务员报客人手牌号,客人结帐时一定要向客人报清消费的服务项目及各种项目的价位,找给客人零钱,要对顾客说道:找您__元,请点好。以上做的不好,承担经济责任10元。

5、由于责任心不强或马虎大意出现错算、漏算等情况,除承担经济损失外,还要承担经济责任10元。

6、当好领导好管家,把好经济关,一切以大局为重,个人利益服从集体利益,严字当头,做好本职工作,除了向老板、经理汇报经营情况外,不能向任何人讲经营数字,否则承担经济责任20元。

第13篇 ktv收银员岗位职责格式

职 务:前台收银员

报告上级:收银督导

职责规范:

1、 严格遵守酒店各项规章制度。

2、 严格按规定程序操作电脑、pos机、验钞机等仪器设备,做好清洁保养工作使之运转良好。

3、 帐务入帐要及时准确,总金额与挂帐明细表一致。

4、 办理客人结帐要快、准,不错收、漏收;钞票必须验明真伪、现金收付准确无误,信用卡结算合乎手续;三分钟内结算完毕。

5、 编制各种报表时,数字准确,内容要完整。

6、 保证当天的帐目平衡准确,发现问题及时查找。

7、 收取的现金必须长缴短补,不得以长补短。

8、 严格执行外汇管理条例的规定,不得私自套换币,收取的外币必须如实如数的上缴。

9、 备用金和营业款项不得私自出借和以白条抵库。

10、急客人所需,耐心解答客人所提出的有关帐务方面的问题,热情为客人服务。

11、虚心听取客人的建议和意见,并及时向上级汇报。

12、积极提出改进工作的设想,协助督导做好前台工作。

13、完成上级交办的其他工作。

任职要求:女,1.60米,高中或中专以上学历,本地户口或有本地户口人员担保,懂电脑操作,品貌端庄,口齿清楚,具有较好的语言表达能力和反应能力,有一定的外语基础。

第14篇 商务酒店收银员岗位职责

商务休闲酒店收银员岗位职责

1、按照前厅人员填写的点菜单、加菜单、酒水单上记载的菜品、洒水、香烟等名称、数量、准确输入电脑,及时核对。

2、对结账单记载的金额准确、及时、快速收款,打印发票,并加盖印章。

3、每日根据汇总金额填写交款单,与点菜单、结账单一起于次日交财务室审核。

4、无权私自改单,交款单结帐必须连续编号,报废结算单经相关人员签字确认后也一并交财务室审核;无权单联让相关人员签字改单,只能双联签字改单。

5、对营业额的准确性、安全性负责。妥善保管营业尾款,拒收假币,否则发生短缺责任自负。

6、保守经营秘密,不得随意透露酒店经营秘密,不得随意给顾客多开发票。

第15篇 收银员岗位职责(20篇)

收银员(岗位职责)

职位描述

10人,男女不限,能够认真、耐心、热爱工作,具有较好的服务意识和沟通能力,平均每天工作7小时,工资2300元/月,并根据当月本人工作绩效发放绩效奖金。一经录用将签订劳动合同,缴纳五项社会保险及住房公积金,工作满一年有12天带薪年假,每年1月份发放双薪。

收银员(岗位职责)

职位描述

医院收银工作。

经验具有1年以上收银工作经验。

能力

1、熟悉财务管理、税务相关法律法规

2、有较丰富的管理经验,具有良好的表达能力

3、为人正直、原则性强

电脑要求熟练操作用友、word、e_cel、powerpoint等办公软件

特殊技能企业文化;团队建设;眼科知识;临床业务流程;沟通技巧

收银员(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、在收银主管的直接领导下,做好收费结算工作;

2、领取、使用、管理和归还收银备用金;

3、每单收银时需核对收银相关凭证;

4、开具发票和赠品发放;

5、汇总收据、发票,填写相关报表;

6、妥善保管收银设备。

岗位要求:

1、年龄19-35岁。五官端正,谈吐得体,热情大方,认真细心

2、熟悉收银业务动作

3、熟练掌握各种收银设备的操作技能

4、具备一定的服务意识和销售技巧,服从性、协作意识强

5、具备基本的电脑知识和财务知识

6、具有识别假抄真伪的能力

7、思想素质好,金钱价值观清晰

收银员(岗位职责)

职位描述

1、每日按规定时间到公司出纳处交清前一天的营业款项及报表。

2、按时到岗,备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。

3、收款时认真审核服务员开出的单据,确认金额及数量正确,如有错误立即退

还服务员,交总经理确认误单后签字作废。

4、认真识别现金真伪,发现假钞应立即退还该服务员向客人解释并调换。

5、认真填写营业后的交款单据,须做到帐物相符。

6、严禁在收银台存放酒水或与工作无关的私人物品。

7、收银员不得在上班时间中途离开岗位。

8、收银员不得在收银工作中营私舞弊、贪污、挪用公款,损害公司利益,如经发现给予开除并赔偿经济损失。

9、收银员应认真整理好每日帐单,避免单椐遗漏。每日终了,将钱放入保险箱中,并做好当日营业报表.

10、收银员在营业结束后,应认真核对好当日营业收入款,如出现短(长)款,应及时查明原因,如属收银员自身造成短款,由当日收银员全额赔偿,属其他原因造成的或未查明原因的,报财务部,经财务部查明后处理.

11、收银员应严格遵守财务保密制度,必须严格按指定的收银折扣、管理人员签字权限操作(如有超出及时提醒),否则给公司带来的经挤损失由收银员赔偿。

12、收银员在操作过程中,如遇错单作废必须由总经理签字方能认 可,否则一切损失由承接责任人承担。

收银员(岗位职责)

职位描述

1、五官端正,口齿伶俐,粤语及国语标准流利。

2、身高:1.58m以上,年龄35岁以下。

3、具中等或以上学历,有一年以上商场收款经验;能熟练受理各类银行卡及各币种现金,具有独立准确辨别各类信用卡、各币种现钞、票据真伪的能力;熟练掌握pos机的性能及操作技术,掌握各币种及多币种同时换算的换算方法。

4、具有良好的团队合作精神,工作责任心强。

5、持营业员等级证或懂外语者优先。

伴随着公司的提速发展,广州友谊将为您提供广阔的发展空间、富有竞争力的薪酬和完善的福利待遇:各项社会保险(养老保险、医疗保险、补充医疗保险、失业保险金,工伤保险,生育保险)、住房公积金、企业年金、带薪年休假。

收银员(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1.35周岁以下,身体健康,交通方便,能够接受倒班工作;

2.大专以上学历,有一定财务专业背景;

3.良好的服务意识,亲和力,较强的语言表达能力,能吃苦耐劳,热爱并致力于零售行业;

4.有零售行业工作经验者优先。

福利待遇:

1、5天8小时制;

2、购买养老、医疗、工伤、失业等保险;

3、提供员工午餐;

5、每年为员工提供在职奖金;

6、为员工及员工子女额外提供一份商业保险;

7、每年提供10~15天有薪年假。

收银员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、进行商品销售的系统录入及收银工作;

2、准确、快捷地进行收银操作。

任职要求:

1、男女不限,18-28岁;

2、高中以上学历;

3、认真细心,吃苦耐劳,普通话标准;

4、欢迎各大、中专、职高学生前来实习,入职后享受正式员工待遇。

福利待遇

1、底薪+奖金+餐补;

2、带薪年假;

3、过节福利(相应节日以物品形式发放相应过节福利或年节礼金);

4、相关材料提交齐全,入职即享受五险一金。

收银员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

(1) 负责按手写销售专用票或电子销售票金额收取顾客货款,唱收唱付,根据不同的收款方式打印销售发票。

(2) 按要求将机制发票的存根联和记账联整理装订,统一交财务保存对账。

(3) 负责门店内的销售结款,准确点收购货款项。确保收付现金和有价证券的真实性、合法性和准确性。

(4) 审核手写销售专用票是否符合各项规定;对不合规定的单据,及时要求纠正,有问题及时上报。

(5) 负责收款资金的安全,按时上缴款项出纳,记录完整、正确、清晰。

(6) 核对当日销售票据日报,保证账款相符,并将票据装订成册。

任职要求:

1、大专或大专以上;

2、具有一定的收银工作经验,形象较好,身体健康;

3、熟练使用办公软件,须具备一定的点钞及打字速度;

4、持有会计证者优先考虑,可放宽学历要求。

收银员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、按销售电子票金额收取顾客货款,根据不同的收款方式打印销售发票。

2、 正确使用文明用语接待顾客,做到唱收唱付,耐心细致的完成每笔交易。

3、 负责门店内的销售结款,准确点收购货款项。确保收付现金和有价证券的真实性、合法性和准确性。

4、负责收款资金的安全,按时上缴款项出纳,记录完整、正确、清晰。

5、核对当日销售票据日报,保证账款相符,并将票据装订成册

任职要求:

性别不限,财会类专业或其他专业,中专以上学历,有会计上岗证者,经验不限,有收银工作经历者优先。

收银员(岗位职责)

职位描述

岗位

1、35周岁以下,身体健康,交通方便,能够接受倒班工作;

2、高中/中专以上学历,有一定财务专业背景;

3、良好的服务意识,亲和力,能吃苦耐劳,热爱并致力于零售行业;

4.、大专以上应届毕业生优先。

福利待遇

1、5天8小时制;

2、13薪,每年为员工提供在职奖金;

3、五险一金,为员工及子女额外购买一份商业保险;

4、提供免费工作午餐;

5、每年提供10~15天有薪年假及10天有薪病假;

6、提供完善的培训、广阔的发展空间。

收银员(岗位职责)

职位描述

工作职责:

商场收银工作。

职位要求:

1.中专以上学历,1年以上大型超市收银工作经验。

2.需轮班工作。

3.工作主动、积极、认真,责任心强。

4.有良好的客户服务意识,具有团队合作精神以及沟通技巧。

福利待遇:

1、5天8小时制;

2、购买养老、医疗、工伤、失业等保险;

3、购买住房公积金;

4、提供员工午餐;

5、每年为员工提供在职奖金;

6、为员工及员工小孩额外提供一份医疗商业保险;

7、每年提供10~15天有薪年假及10天有薪病假。

收银员(岗位职责)

职位描述

职位描述: 1、在收银主管的直接领导下,做好收费结算工作; 2、领取、使用、管理和归还收银备用金; 3、每单收银时需核对收银相关凭证; 4、开具发票和赠品发放; 5、汇总收据、发票,填写相关报表; 6、妥善保管收银设备。 岗位要求: 1、年龄19-35岁。五官端正,谈吐得体,热情大方,认真细心 2、熟悉收银业务动作 3、熟练掌握各种收银设备的操作技能 4、具备一定的服务意识和销售技巧,服从性、协作意识强 5、具备基本的电脑知识和财务知识 6、具有识别假抄真伪的能力 7、思想素质好,金钱价值观清晰

收银员(岗位职责)

职位描述

工作职责及要求

1、财务相关专业中专以上学历,2年以上收银工作经验;

2、熟练使用pos机、点钞机、办公自动化软件。

3、 工作细致,认真负责,品行端正,诚实守信。

4、有房地产收银工作经历者优先录用。

收银员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、在收银主管的直接领导下,做好收费结算工作;

2、领取、使用、管理和归还收银备用金;

3、制作、打印、核对收银相关凭证;

4、汇总收据、发票,编制相关报表;

5、根据收款凭证登记现金和银行日记账,并将凭证送至总收室;

6、妥善保管收银设备;

7、了解公司的各种运营作业及促销活动,解答顾客咨询;

8、快捷有效地为顾客购物提供服务;

9、保持收银台区域卫生及“孤儿”商品的归放与统计

任职要求:

1、高中以上学历,会计或财务专业优先;

2、有会计证、有出纳工作经验者优先;

3、熟练操作计算机,形象气质佳、工作严谨;

4、具有良好的敬业精神,较强的学习能力和沟通能力;

5、适应倒班工作。

收银员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、按销售电子票金额收取顾客货款,根据不同的收款方式打印销售发票。

2、正确使用文明用语接待顾客,做到唱收唱付,耐心细致的完成每笔交易。

3、负责门店内的销售结款,准确点收购货款项。确保收付现金和有价证券的真实性、合法性和准确性。

4、负责收款资金的安全,按时上缴款项出纳,记录完整、正确、清晰。

5、核对当日销售票据日报,保证账款相符,并将票据装订成册

任职要求:

性别不限,财会类专业或其他专业,中专以上学历,有会计上岗证者,经验不限,有收银工作经历者优先。

收银员(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、负责店面销售收款、收银设备清理、保管、各类销售单据及印章的保管。2、职业发展路径为收银员→初级收银员→高级收银员→资深收银员→总收银→财务会计→财务主管→财务部长。

任职要求:

22~35周岁,中专以上学历或应届毕业生,责任心强,电脑操作熟练,对pos机有一定了解,点钞熟练,财务相关专业优先。

福利待遇:

1、社保保障:一经录用,即签订劳动合同,缴纳五险一金;

2、带薪休假:所有员工将根据公司规定享有法定的婚假、产假、陪产假、年假等各项休假;

3、节日礼金:公司在每年的端午、中秋、春节为所有员工按不同级别准备节日礼金或礼品,以示慰问;

4、工龄工资:为回报忠诚敬业的老员工,基层作业岗员工入司满一年后将享受工龄工资,逐年增加;

4、培训培养:公司完善的培训以及干部选拔培养的机制,确保员工能够和企业共同成长发展;

5、奖励机制:公司建立评优表彰,奖励旅游,年底奖金等各项激励措施回报绩效优异的员工;

6、员工活动:公司每年举办员工季度活动和春节联欢会,营造轻松、融洽的同事氛围。

收银员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责顾客咨询和顾客投诉的处理。

2、负责顾客售后服务的退换货工作,妥善保管单据和印章。

3、负责快速、正确的为顾客提供结帐服务。

4、负责开具发票、赠品发放、卖场广播。

5、熟练收银机的操作、服务用语。

任职要求:

1、责任心强、为人正直

2、有收银工作经验者优先。

福利待遇:交五险、带薪年休假、国节福利、包工作餐

收银员(岗位职责)

职位描述

岗位要求: 1、中专(含)以上学历,财务类专业优先; 2、具有一年以上收银或出纳相关工作经验; 3、能熟练使用office办公软件及办公自动化设备; 4、细心谨慎、具有良好的敬业精神及职业道德。

工作职责: 1、订单制作及管理; 2、货款收取及核对; 3、相关财务数据的核对及系统操作; 4、顾客信息的维护; 5、及时准确的完成领导安排的其他任务。

收银员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:主要负责对服务部收入进行统计、上报

对每日服务收入进行收管、在规定时间交予出纳、将新增单据及时上交财务、严格执行结算制度和出门证发放办法

执行规范礼仪,快速准确收支款项

任职要求:大专及以上学历

认真负责

有会计从业资格证者优先

收银员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、在售楼部现场负责订金收取工作;

2、配合上级主管领导对当日订金情况进行结算统计;

3、制作、打印、核对收款相关凭证;

4、汇总收据、转账凭证等票证,编制相关报表;

5、根据收款凭证登记现金和银行日记账,并将凭证送至会计;

6、妥善保管收银设备;

7、按需适时协助项目现场行政事务方面的工作。

任职要求:

1、高中以上学历,从事过收银工作或懂基础会计的;

2、为人正直、工作态度严谨、富有责任心;

3、具有良好的敬业精神,较强的反应能力和沟通能力。

第16篇 收银员（一汽丰田）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、 热情周到的为客户服务，快速准确的收款并做好___的开具及复核工作；

2、 负责填写银行结算单据及现金的缴款单，并及时交予出纳；

3、 负责___专用章和___的保管，填写日报核对营业款；

4、负责每日销售/售后业务结算情况的统计工作；

5、完成上级委派的其他临时性工作。

任职条件：

1、大专及以上学历，财务专业、经济管理相关专业优先；

2、能够识别货币的真假，了解相关财务知识，熟练掌握基础办公软件操作；

3、良好沟通表达能力，良好的服务意识。

第17篇 公司总部出纳（分公司收银员）岗位职责

公司总部出纳(分公司收银员)岗位职责

1.负责根据审核过的支票领用单,签发支票,并在支票领用单上填写支票号,交稽核岗加盖预留银行印章。

2.负责根据审核过的借款单,填制银行汇款凭证,由稽核岗盖预留银行印章后,负责及时送交银行。

3.负责根据主管会计提供的转账支票填制进账单负责送存银行。

4.负责办理的银行汇款回单、银行进账单回单等各种收付款凭证。

5.负责及时到银行取回结算票据交主管会计处理。

6.负责对每月的记账凭证号进行排序整理,并在现金日报表中标注本号及起始凭单号。

7.负责人民币现金、外汇现金、银行定期存款存单、有价证券、贵重物品的管理。

8.负责现金日记账逐笔登记,根据记账凭证编制现金报表,并经主管会计审签。每天下班前盘点库存现金,做到日清月结,发现差错查找不过夜,对不按现金管理规定进行盘点清查而造成的资金损失,由个人负责赔偿。

9.不超限额保存现金,不私借、挪用公款,不用开支单据和“白条”顶替库存现金,不为其它单位、部门用支票套取现金。

10.负责认真执行银行账户管理和结算规定,不向外单位和个人出租出借银行账户,严格执行票据法规定,支票使用必须按规定要素填写。不利用银行账户搞非法活动。

11.负责现金、银行存款账的对账工作,做到账款相符、账账相符,及时编制“银行存款余额调节表”,做好未达账项的清理工作,防止呆账项形成。定期不定期地接受财务负责人、主管会计对现金、银行账的抽查。

12.负责填写银行结算票据和现金日记账记载,字迹要工整规范。

13.完成领导交办的其它临时性工作。

第18篇 星光网吧收银员岗位职责

1、熟练操作电脑和收费软件。熟悉掌握各个时段的上机价格和网吧内商品的售价。

2、严格按照先登记身份证，后开卡，再上机上网的登记工作，积极做好网吧形象宣传，推广会员卡。

3、随时了解本网吧上座率等情况。协助服务员对长时间(5个小时以上的)上机客人进行提醒。

4、收款付款要求吐字清晰，提醒客人当面点清，交付无误后向客人道别，使其满意离去。严禁“摔、甩、扔、丢”等行为。

5、 如遇客人要求赊帐，要语气温和态度坚决的拒绝。

6、 做好每日进货，欠帐等帐目详细登记。收银员交接班时必须2人同时清点。严格做到商品、货款、营业款和记录相符，需双方签名确认。收银台现金如有差错将由收款员个人承担经济责任。

收银员每班允许有10元的误差，超过10元以上的由收银员全额赔偿。

7、灵活减免顾客小额费用，顾客消费很高时可与主管商量酌情减免，并登记在案。

8、除了收款员，网管，其他工作人员如非帮忙，未经批准，不得进入收银台内。

9、收银台现金只能由经理或授权人支取，其他任何人不得以任何理由支取现金。如有上述情况发生，一切责任由收款员承担。

10、收银台的电脑每天清理一次，台面随时清理，并整齐摆放所有物品，不允许存放不常用的杂物。

夜班收银员每日须清点吧台内，抽屉，储物柜内的杂物一次。

11、负责网吧电话接听。并做来电登记。接电话要先说：“您好!雨心网吧。请问您找谁”“请稍等”“对不起，经理现在不在，您有什么事情需要我帮助转告吗”“您贵姓您能告诉我您的电话吗等经理回来立刻给您回电话。”“对不起，上班时间不能聊天，请您在下班后再打过来。”

12、每班收银员交班时须将50元以上面值的纸币进行登记，收了假币要个人承担。

13、注意协助保安人员观察视频监控画面，发现异常情况，及时提醒保安人员，并向公安机关报警。重大情况及时通知任一股东。

14、做好机动摄像头的使用和管理工作。

第19篇 网吧收银员岗位职责

网吧收银员岗位职责

1、熟悉掌握各个时段的上机价格和网吧内商品的进价售价;熟练收银机、打印机、压膜机等;

2、精神饱满,时刻了解本网吧各个厅室上座率等上网人员情况。

3、收银员交接班时必须2人同时清点、复合商品;周转资金;有无上机时间超过5小时的客人,有无以前有欠款未还的客人上机,严格做到商品、货款和记录相符双方签名确认。做好每日进货,欠帐等帐目详细登记。收银台现金如有差错将由收款员个人承担经济责任。

4、收银台现金只能由管理人员收取,其他任何人不得以任何理由支取现金。如有上述情况发生,一切责任由收款员承担。

5、不得以任何理由对机时、商品、打印、光盘刻录等不走帐。即便不须付钱的也要注明出处。

6、除了收款员,网管,其他闲杂人等,不得进入收银台内。

7、严格按照开机上网登记步骤做收银开票工作,登记工作,积极做好网吧形象宣传,推广__会员卡。

8、收款付款要求吐字清晰,唱收唱付,提醒客人当面点清,交付无误后向客人到别,使其满意离去。严禁“摔、甩、仍、丢”。

9、如遇客人赊帐,要语气温和态度坚决的拒绝,5元以上欠帐必须要有抵押同价值物品。

10、协助服务员对长时间(5个小时以上的)上机客人进行提醒。

11、灵活减免顾客小额费用,顾客机时消费很高时可与主管商量酌情减免,并登记在案。

12、吧台展示柜、主机、打印机、冰柜等每8个小时清理一次;台面随时清理,不允许存放不常用的杂物并整齐摆放。

13、夜班收银员每日须清点吧台内,抽屉,储物柜内的杂物一次。

第20篇 收银员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

收银员是指在超市、商场、宾馆、酒店等经营场所给顾客结账的雇员。

收银员岗位职责

1.用现金、支票、信用卡、收据或自动扣款等方式，按规定标准营业消费价格收取客人费用；

2.依客户要求发给收据、退款、信贷或更正等；

3.建议或确立商品的价格、服务或许可证，并使用计算器、收款机或光学扫描仪器制成表格收据；

4.回答客户的问题，并提供讯息的程序或政策；

5.在每一时间段计算收到款项总额，并配合总销售额做调整；

6.自觉遵守财务纪律和财务制度；

7.不得向无关人员泄露关于公司的营业收入情况、资料及数据；

8.熟练使用收银机、计算器、验钞机等设备，并做好清洁保养工作。

收银员岗位要求

1.一般要求大专以上学历，财务会计专业；

2.具有良好的职业素质和道德修养，尤其是讲诚信；

3.能熟练使用办公软件及相关收银设备；

4.具有较强的学习能力和沟通能力；

5.为人严谨，做事细心；

6.普通话标准，能礼貌对待顾客，耐心回答顾客的问题；

7.具有较高的工作效率，手脚灵活。

收银员发展方向

可往收银主管方向发展，也可以根据个人兴趣爱好和能力发展情况转职为接待员、营业员或计文员等职位。