药房岗位职责20篇

岗位职责是什么

药房岗位是医疗机构中不可或缺的一环，主要负责药品的采购、存储、分发以及为患者提供专业的药学服务。此岗位的工作人员需具备扎实的药学知识，以确保药品管理的合规性和安全性。

岗位职责要求

1. 持有药学相关专业学历及执业药师资格证书。

2. 熟悉国家药品管理法规和医疗机构内部的规章制度。

3. 具备良好的沟通技巧，能有效与医生、护士及患者交流。

4. 精通药品的性质、用途、剂量及可能的副作用。

5. 具备一定的库存管理能力，能确保药品的有效期管理和库存周转。

6. 能够熟练操作药房管理系统，进行药品出入库记录和统计分析。

岗位职责描述

药房工作人员的主要工作包括：

1. 根据医嘱准确无误地配发药品，确保药品质量和数量的准确性。

2. 定期检查药品库存，及时进行药品采购，避免药品短缺或过期。

3. 提供药物咨询，解答患者关于用药的疑问，指导正确用药。

4. 参与药品质量监控，定期进行药品盘点，确保药品安全。

5. 维护药房环境整洁，遵守卫生规范，防止交叉污染。

6. 与医疗团队协作，参与药物治疗方案的讨论和优化。

有哪些内容

1. 药品管理：包括药品的接收、储存、分发和废弃处理，确保药品在整个流程中的合规性。

2. 药物咨询：为患者提供用药指导，解答关于药物相互作用、副作用等问题。

3. 药物治疗监控：关注患者用药反应，及时反馈给医疗团队，协助调整治疗方案。

4. 药房记录与报告：保持药品库存记录的准确性，定期提交药房运营报告。

5. 培训与教育：参与内部培训，提升药房团队的专业知识和服务水平。

6. 应急处理：应对突发情况，如药品短缺、患者过敏反应等，迅速采取应对措施。

药房岗位的工作需要严谨细致，对患者的生命安全负责。在这个岗位上，不仅需要专业知识，更需要强烈的责任心和良好的团队合作精神。

药房岗位职责范文

第1篇 dtp经理/新特药房运营管理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责全国业务版图内的dtp门店标准化建设运营：

2、负责日常药品直达、药事服务、公益慈善援助、患者档案管理项目并提供专员的指导、培训、督办、绩效考核制度的制定执行；

3、负责公益慈善项目在dtp门店的的落地实施等

职位要求：

1、医学、药学本科或者本科以上学历（侧重中西医结合）；

2、有三年或三年以上专业的新特药药房实际运营管理经验，熟悉国内dtp药房的日常运营管理流程；

3、专业的药学知识特别是重大疾病慢性病药理知识、常见慢性病用药的药物反应及其应对措施；

4、专业的新特药药理学习能力、良好的心理服务承受能力、积极向上的亲和力和感染力、互顾客服务能力、与门店药师紧密交流的沟通能力。

第2篇 门诊药房工作岗位职责

门诊药房岗位职责如下,仅供各位参考。

一、贯彻执行国家有关药品管理的法律、法规和行政规章,保证药品质量和服务质量。

二、负责药房药品的验收、保管、养护。保证药品质量符合药典规定,无“三无”及过期、变质药品。

三、负责处方的审方、调配、核对、发药工作。调剂处方时必须做到“四查十对”,处方调配无出门差错及事故。

四、做好麻醉、精神、医疗用毒性药品的保管、使用工作,落实交接班制度。

五、对于不规范处方或者不能判定其合法性的处方,调剂人员不得调剂。发现严重不合理用药或者用药错误,应当拒绝调剂,及时告知处方医师,并应当记录,按照有关规定报告。

六、负责门诊用药咨询工作。

七、负责门诊用药不良反应的上报工作。

第3篇 药房店长岗位职责任职要求

药房店长岗位职责

岗位职责:

1、对门店的经营管理及质量安全管理工作负全面责人;

2、积极实施并完成公司经营目标，努力完成各项任务，认真执行各项制度和规定;

3、负责组织顾客用药咨询、顾客投诉、退货处理;积极配合药品监督管理部门对药品的监督检查工作;

4、负责管理门店环境、清洁卫生、药学服务质量;

5、强化门店员工培训及管理。

岗位及任职要求:

1、药学类相关专业，有药师或者执业药师资格证;

2、同行药店店长、店助等管理岗位经验优先;

3、较强的团队管理能力和沟通能力，有一定工作抗压能力;

4、热爱医药零售行业，工作执行力强。岗位职责:

1、对门店的经营管理及质量安全管理工作负全面责人;

2、积极实施并完成公司经营目标，努力完成各项任务，认真执行各项制度和规定;

3、负责组织顾客用药咨询、顾客投诉、退货处理;积极配合药品监督管理部门对药品的监督检查工作;

4、负责管理门店环境、清洁卫生、药学服务质量;

5、强化门店员工培训及管理。

岗位及任职要求:

1、药学类相关专业，有药师或者执业药师资格证;

2、同行药店店长、店助等管理岗位经验优先;

3、较强的团队管理能力和沟通能力，有一定工作抗压能力;

4、热爱医药零售行业，工作执行力强。

第4篇 老百姓大药房岗位职责

sap运维工程师 老百姓大药房连锁股份有限公司 老百姓大药房连锁股份有限公司,老百姓,老百姓大药房,老百姓大 【岗位描述】

-作为sap项目运维顾问,负责系统的运维管理工作。

-负责sap系统各个模块的业务支持及相关问题处理。

-新公司及门店开张时,负责sap系统的相关配置、相关主数据复制及导入、使系统处于可使用状态;

-负责sap及bw系统用户的创建、维护及用户权限的管理;

【任职资格】

-精通sap sd mm 任意一个模块,达到pa水准;

-熟知sap pp fico相关模块的知识;

-必需有后台配置经验

■ 优先条件:

-具有零售行业经验

-具有业务设计、故障对应经验

-具有系统维护管理项目经验

第5篇 附二医院药库药房人员岗位职责

第地医院药库药房人员岗位职责

药库主任岗位职责

1、坚持药品质量第一的方针,积极实施并完成药品使用目标及各项目任务。

2、宣传和遵守《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《药品经营质量管理规范》,贯彻执行有关药品的方针政策、条例和规定,承担本部门的质量管理工作,负责具体的分管责任。

3、督促检查药库职工执行岗位职责和各项制度,做好制度考核记录。

4、负责健全药库的质量管理组织、检查,督促执行情况,做好药品质量问题的处理和近期药品的促销落实等工作。

5、把好药品进货数量、质量验收关,科学计划进货,不断增加新品种,调整好进货与库存的合理结构,力求有效管理。

6、以身作则,团结员工,充分调动员工的积极性。

7、认真抓好安全保卫工作,协调外部公共关系。

药库质量管理人员岗位职责

1、对药库所售药品具有质量否决权。

2、在药库主任的领导下,监督检查国家有关药品质量的法律、法规、药库质量管理制度执行情况,协助药库主任做好质量管理制度考核工作。

3、指导药库人员严格按国家有关规定对药品进行分类摆放。

4、把好药品进货关,检查外包装是否破碎、受潮霉变,对原余药品应抽验质量,会同验收人员进行质量验收并签字(抽查核对品名、规格批准文号、注册商标、批号、效期等)。

5、督促药品养护检查和效期药品月度检查执行情况,发现有质变、破损、霉变等质量问题,立即提出封存并将信息及时反馈至院长。

6、做好近期药品月报工作,对积压过多或不动销药品提出促销建议。

7、负责不合格药品的堆放,并有明显标记(标记为红色),及时做好处理记录、不合格来源:进货验收、药品验收时候,药品监督管理部门通告时及客户购买后发现退回等情况。

8、出现以下严重质量问题必须及时上报:

(1)卖错药品造成事故;

(2)进货发现批量质量问题,如30%以上的大面积破损

9、协助药库主任访问工作,了解客户的需求,收集客户意见,对客户反应的质量问题解决了的要有记录、有结论。

10、负责收集出售药品的不良反应情况,具体负责质量客户正确的填写不良反应的报告单,出现重大药品不良反应要及时、快速上报至药品监督管理不良反应检测中心。

药库验收员岗位职责

1、自觉学习药品业务知识,努力提高验收工作水平。

2、依据随货同行单对照实物进行品名、规格、批号、生产、生产厂商及数量的核对。

3、严格按规定的抽样数量、验收方法、判断标准进行验收,重点验收标识、外观质量、包装质量。

4、验收过程中发现质量异常情况,应及时通知管理员或直接反馈院领导。

5、对验收合格的药品,验收人员将随货同行单和微机入库单交予微机管理者入库,时间不超过一个工作日。

保管员岗位职责

1、保管人员应熟悉商品的性能和储存要求,按产品属性分类,区分储存,并按要求挂色标。

2、保持库房清洁,明操作,防止因保管不善而造成的商品损坏、变质等责任事故。

3、认真贯彻现进现出、近效期先出的原则。

4、负责建立商品养护档案,每天上午10点和下午3点填写养护记录。

药师岗位职责

1、药师必须遵循国家药品管理法律、法规的有关规定,遵守职业道德,忠于职守,对自己的工作质量负责,佩戴标明姓名、职称等内容的胸卡上岗。

2、做好处方药和非处方药的分类管理工作。

3、具备一定的专业知识和技能,熟悉药品知识,掌握最新医药信息。

4、熟悉药品的性能、用途等有关知识,保证消费者用药安全,绝不推销假劣药品。

5、对本部门的非药师人员进行指导。

第6篇 药房店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、保障门店规范运作，负责制定和完善门店的经营计划，完成公司下达的经营目标与管理目标；

2、负责门店员工的排班与人事管理，协助质管部门和驻店药师商品的质量管理工作；

3、负责门店管理，服务质量，处理客户问题；

4、负责完成上级领导临时交待事宜

岗位要求：

1、大专以上医药相关专业学历；身体健康；

2、持有执业药师证书；

3、具有较强的责任心和组织、协调能力；

4、具备互联网思维，对药品新零售有一定认知；

5、年龄35岁以内，有连锁药房3年以上经验，有连锁运营管理经验优先；

6、能运用word、e_cel、ppt等基本办公软件；

第7篇 药房店长岗位职责

药房店长 零氪信息技术(北京)有限公司 零氪信息技术(北京)有限公司,零氪 岗位职责:

1.负责药房营运管理作业正常化,包含;药房整体库存管理、门店商品备货、库存商品安全管理并协调dtp专员送货。药房商品、财产安全的管理工作。

2.完成公司下达的销售指标。

3.负责药房人员的管理,考勤与考核的实施。

4.协调药房各项公关工作,包括消费者投诉、工商、城管、药监、街道、消防、等各职能部门的关系协调。

5.负责门店突发事件的处理和报告、处理顾客的投诉。

6.领导交代的其他工作。

任职资格:

1.大专及以上学历,医药相关专业,有执业药师证优先考虑。

2.3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验。

3.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行。

4.较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

第8篇 医院中心药房药师岗位工作职责

医院中心药房药师岗位职责

一、各级药师承担本岗位工作,服从部门组长的领导和安排,及时、保质、保量完成处方发放以及药品管理工作。

二、严格执行《药品管理法》、《处方管理办法》等各项法规,严格执行科室平�计分考核标准、本部门工作质量考核制度等相关规章制度、技术操作规程以及其他规定。

三、1号位、2号位审核并打印手术室、产房的发药单,然后接着打出各个科室的发药单,随时配新病人的口服药,随时审核并打印出院转科病人的发药单及退药单。

四、1号位配十五区、十六区口服医嘱本。2号位配七区、六区口服医嘱本,其他病区隧道随配。1号位领取备用药品,2号位协助拆外包装,3号位剥药杯,做好第二天配药的准备工作,包括硫糖铝磨粉、做账。1、2、3号位随时配新病人口服药,随时审核并打印出院转科病人的发药单及退药单。3号位周三核对病区医嘱服药本,准备病区医嘱服药本、换色带、领色带、打印纸、接电话、处理医嘱等杂物。如3号位值休,由2号位顶替。

五、定期盘点,帐帐相符、帐物相符。

六、各级药师团结协作,能正确处理本组成员之间,本组与科内各小组、各临床科室关系,提高工作效能和服务质量。

第9篇 药房主管岗位职责

药房运营主管 江阴天江药业有限公司 江阴天江药业有限公司,天江药业,江阴天江 职责描述: 负责全国重点药房开通建设支持、现有药品管理、业务规范、运营风险管理进行指导规划,运营支持团队搭建与管理

任职要求:大专及以上学习,药品及药学专业,5年以上工作经验,药房管理及相关工作经验至少3年。

第10篇 药房人员岗位职责

药房人员 杭州九洲大药房连锁有限公司 杭州九洲大药房连锁有限公司,九洲大药房,九洲大 任职要求:

1、性别不限,大专以上学历,医药学相关专业,熟悉药品经营管理法律法规;

2、有3年以上从事门诊药房的工作经验,有良好的医保知识;与医药公司沟通经验。

3、有药师资格证;

4、团队意识强,语言表达能力及沟通能力良好,有很好的顾客服务意识,亲和力佳;

5、具备一定的收银经验;

第11篇 人民医院中药房人员岗位职责

市人民医院中药房人员岗位职责

一、收方后认真审方,核对计算机所打出的清单,准确无误后按照处方要求调配。相反、相畏、配伍禁忌,毒性药品超过限量需与医师核实联系。

二、根据处方呼叫患者姓名,按处方发药,发药时核对姓名、剂数,向患者说明用法、用量、煎药方法,有先煎、后下、包煎等给以提示。

三、饮片应洁净、无杂质,分戥准确,配方、发药者须在处方签名以示负责。

四、做好药品请领计划,及时补充药品,保证药品充足供应,收药时按领药单核对药品,及时按类归位。

五、负责责任区内的药品质量。中药饮片无虫蛀、发霉、变质,生制分清。

六、住院患者的煎药要做好相关登记,门诊煎药患者要告知等候取药时间。

七、熟悉计算机的操作规程,做好处方清点、装订、统计工作,妥善保存。负责药品盘点工作,保证帐物相符。

八、保持工作区内卫生整洁。

第12篇 药房配方人员岗位职责

1.由具有一定理论知识和实践操作能力的药剂师(士)承担本岗位工作。在本药房负责人的领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导。

2.严格执行本药房的各项规章制度。

3.坚守岗位，必须离开时，应经负责人批准并安排人员代班。无特殊原因不得自行换班和无故缺勤。

4.认真执行药品管理法，严格执行麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品的管理制度以及处方管理制度。

5.认真执行“三查七对”制度，即查处方、对科别、对姓名、对年龄；查药品、对含量、对用法、对瓶管;査禁忌、对用量。杜绝差错事故。

6.本调剂台药品，应按药理作用分类，定位放置，台面上应保持清洁整齐。应定期对各自药品责任区进行效期检查；清查药品存量及质量；反馈医生、患者对药品的需求情况。

7.补充散装药品时，应核对原包装药品名称、规格、质量、批号及有效期；严格执行核对制度。同一品种不同规格、形状、颜色、批号、效期的药品不得混装。不同药品补充应做到清场，不得混放混分。补充前，先洗手，严禁用手接触药品。药品补充完后及时盖上瓶塞，以免吸潮，风化变质；对用量少而易变质的药品，应少量多次补充，以保证药品的质量。

8.对所补充的药品质量有疑问时应报告药房负责人，经核对无疑后，方可进行补充。

9.认真做好交接班工作。麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、贵重药品，要当面点清，填写好交班簿，否则接班同志可以拒绝接班。如遇不能解决的问题，应及时向领导汇报。

10.下班前做好各自药品责任区的清洁卫生工作，做到药品摆放整齐，关好门窗、水电，防范安全事故。

11.窗口配方人员，负责窗口处方的药品调配、核对、发放，并负责窗口调剂台的散装药品补充。

12.病区配方人员，负责病房医嘱药品调配，定期对各自药品责任区进行效期检查。加强与各临床科室的联系。对新增药品和紧缺药品，应主动及时地通知临床科室，并介绍新药和代用品，为临床提供用药咨询；做好医师合理用药的参谋，注意及时地纠正临床用药中的不合理现象；做好药品不良反应监察反馈工作；做到优质服务。

13.急诊药房配方人员，负责24小时急诊处方的药品调配、核对及散装药品补充，严格执行个人双签字制度及医院大、小夜班制度。认真做好交接班工作，麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、贵重药品，要当面点清，填写好交班簿，否则接班人员可以拒绝接班。如遇不能解决的问题，应及时向领导汇报。

第13篇 连锁药房会计岗位职责

连锁药房会计岗位职责

以下就是连锁药房会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

岗位职责：

1、 根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性;

2、独立编制记账凭证，完成账务处理 ;

3、进行账账、账实核对，编制会计报表，定期报送报表。

任职要求：

1、国家统招本科及以上学历;会计、财务及经济管理等相关专业;

2、熟悉商业零售企业会计处理流程;

3、熟练使用财务软件和e_cel工作表等office办公软件;

4、熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策;

5、工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则;有良好的沟通能力、团队协作精神;

6、具备医药连锁药店会计经验者优先录用。

药店会计岗位职责

1、 账务管理

1) 负责现金、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。定期(月、季、年)核对账目、结账、编制会计报表，并做到报表数字真实、计算准确、内容完整

2) 按时做好记账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚

3) 按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项

4) 按时结账、如期提交报表、保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整

5) 及时准确提交费用辅助账明细

6) 保管好所有财务凭证，及时整理、装订归档

2、 资产管理

1) 仓库的定期盘点，负责盘点表的统计工作

2) 定期与行政核查资产明细，不定期抽查资产台账，确保账实相符

3) 合理调配各账户资金，满足业务需求

3、 国家监管机构相关事宜

1) 税务，工商，商委等各监管机构的及时准确申报、变更、年检等

2) 不断学习了解税务的法律、法规，对于公司涉税事宜进行风险评估并提出建议

连锁药房财务经理岗位职责

1、建立公司的会计核算体系，制定核算制度，并监督辅助执行。

2、支持财务报表及公司决算的编制工作，为公司决算提供有效依据。

3、建立和完善成本控制体系，负责成本核算及管理。

4、定期组织资产清查盘点，保证财产安全。

5、定期清理往来账户，做好财务核对，组织审计工作。

6、负责部门团队建设及员工培训，制定并监督执行财务部内部相关管理制度。

7、负责外部的协调工作，维系好银行及税务部门的关系。

任职资格：

1、女性，30-45岁，中级以上职称。

2、财务相关专业本科以上学历，5年以上财务管理经验，2年以上同等岗位工作经验。

3、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。

4、良好的组织、协调、沟通能力，有团队协作精神。

5、有连锁医药企业相关工作经验者优先。

6、能力特别突出者任职条件可适度放宽。

连锁药店总部会计岗位职责

岗位职责：

1、编制和维护公司的总账和明细账，及时准确地记录公司业务往来;

2、负责总部采购的付款审核汇账，与供应商核对帐，按照与供应商签订的合同检查相应单据手续，办理有关财务结算手续;

3、进行总部及分店账务处理，整理费用核算、成本核算、固定资产核算管理;

4、向地税、国税、医保、社保、公积金等有关部门提交报表，缴纳各种税费，及时了解、掌握税务政策，做好纳税申报;

5、定期对门店、库房等进行抽查，认真核对各门店商品数量，确保帐实相符;

6、负责编制审核公司会计报表，及进行财务分析，为公司领导决策提供可靠依据;

7、企业定期或不定期找专业人员审计账目，做好相应准备。

应聘条件：

1、会计相关专业，全日制大专及以上学历;

2、具有扎实的会计基础，熟知法规、税法;

3、具有两年以上一般纳税人企业工作经验者优先，有多店面、商超等零售业工作经验优先;

4、可独立负责公司全盘内账务处理及税务相关事宜;

5、年龄30~45岁之间，家住十一中附近，家庭负担小。工作时间：早八晚五，单休;

6、随企业发展需要，有能力担任会计主管者。

第14篇 南平医院门诊药房岗位职责

医院门诊药房岗位职责

一、贯彻执行国家有关药品管理的法律、法规和行政规章,保证药品质量和服务质量。

二、遵守医院及药剂科的各项规章制度,不无故缺勤,不擅离职守,不迟到早退。

三、做好药房药品的验收、保管、养护。保证药品质量符合药典规定,无“三无”及过期、变质药品。

四、做好处方的审方、调配、核对、发药工作。调剂处方时必须做到“四查十对”,处方调配无差错及事故。

五、做好麻醉、精神、医疗用毒性药品的保管、使用工作,落实交接班制度。

六、对于明显不合理用药或者用药错误的处方,以及不能判定其合法性的处方,应当拒绝调剂,并及时联系处方医师。

七、做好门诊药事咨询及相关工作。

八、做好药物不良反应的上报工作。

第15篇 西药房店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、负责药店运营；

2、根据市场营销计划，完成销售指标；

3、开拓其他区域新市场，发展新客户，增加药品销售范围；

4、负责辖区市场商品品类，价格信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责运营区域销售活动的策划和执行；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

7、能积极配合及完成上级下达的各项任务指标。

岗位要求：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、1-2年连锁药店区域运营经验；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力，具备良好的身体和心理调适能力；

第16篇 dtp药房职员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.送货管理。与顾客做好沟通，做好调度送货安排；收集完善患者资料，与医生、患者、厂家代表建立良好关系，加强沟通；定期（每周、每月）对送货情况进行分析、重点复核送货安排合理性、及时性、优化建议等。

2.销售管理与商品验收。负责电话订单及门店顾客的接待，向顾客提供所需的商品，并与顾客共同清点商品数量及当面复核外观质量，按处方要求详细说明特药的服用方法、注意事项及储存条件等；负责对处方的完整性、正确性进行审核;负责药品调配;分类管理处方进行系统登记并留存处方；完成公司下达的经营指标。

3.顾客服务与管理。为顾客提供医药专业咨询、指导服务及其他增值服务；建立患者用药档案，跟进患者用药，提供专业用药咨询及服务维护客户关系；协助厂家不定期开展病患教育、健康讲座等活动。

4.药房日常管理。负责顾客的投诉与意见的处理，针对重大问题，及时沟通与反馈；负责处理药房的日常异常问题。

5.质量管理。熟悉和了解与药品经营有关的法律法规，熟悉和掌握gsp条款和公司制定的质量管理制度及各项规章制度；各项操作符合公司管理要求及gsp要求，学习大药房的关键事项如冷链操作、处方管理、发票管理、断电应急管理等的规范操作。

6.协助赠药服务与管理。严格执行赠药机构对每个赠药品种的储存及赠药操作流程，不得私自放宽服务标准；负责按照要求为顾客提供赠药服务。

7. 领导交代的其他工作。

职位要求：

1.医药或相关专业大专以上学历

2.了解药品法律、法规、规章和gsp内容；熟悉药品质量管理体系

3.有药店零售相关工作经验者优先职责描述：

第17篇 药剂员兼药房管理员岗位职责

1.在所长领导下进行工作，负责药品调剂药品管理工作。

2.严格执行发放药品的“三查三对”制度，耐心向患者交代服药的方法、用量及注意事项，并回答患者咨询。

3.处方划价做到准确无误，搞好费用统计登记工作，认真装订处方，妥善保管。

4.经常检查药品质量及有效期，避免失效，发现接近失效期的药品要及时向所长汇报，尽量用完避免浪费。发现变质药品要按规定立即处理。

5.负责对毒、麻、限、剧药品管理，加强保管，做到逐日消耗登记。使用麻醉处方，严格按上级文件规定发药。

6.对不合格处方，拒绝执行，并建议医生更正处方。

7.负责药房的日常管理，按规定药品要明码标价。定期对药房药品盘点做到账物相符。

8.及时补充药房的药品，保证门诊用药。

9.努力学习药剂知识，不断提高专业水平和业务能力。

10.完成领导交办的其他工作。

第18篇 人民医院西药房人员岗位职责

市人民医院西药房人员岗位职责

一、收方后认真审方,核对计算机所打出的清单,准确无误后调配药品,调配时注意药品有效期。

二、根据处方呼叫患者姓名,排除配伍禁忌后按处方发药,发药时再次核对药名、规格、数量及药品有效期。

三、仔细交待服法并加贴服法标签,需特殊条件保存的药品,向患者提出警示。耐心解答患者提出的问题。

四、配方、发药者须在处方签名以示负责。

五、做好药品请领计划,及时补充药品,保证药品充足供应,收药时按领药单核对药品,及时按类归位并遵循近期药品前置的原则。负责责任区内的药品质量。

六、熟悉计算机的操作规程,做好处方清点、装订、统计工作,妥善保存。负责药品盘点工作,保证帐物相符。

七、每天分包药品、摆药前需用消毒剂擦拭桌面及摆药工具,保持工作区内卫生整洁。

第19篇 老百姓大药房岗位职责任职要求

老百姓大药房岗位职责

岗位职责:

1、围绕公司战略和产品。利用工具和方法(如市场尽调、竞品分析等)，输出有效推动业务开展的培训方案;

2、能够独立设计培训规划，开发课件，系统地完成培训准备及实施和优化;

3、能够对平台不同群体有效实施产品、心态、技能、服务、营销、公司文化等培训;

4、甄别培训资源、按计划组织管理培训并进行培训效果的有效性评估;

5、完成领导交办的其他任务。

任职要求:

1、25-33岁，全日制本科及以上学历，

2、具备集团公司培训项目经验;

3、热爱培训事业，具备良好的课程研发能力和讲授技巧;

4、具备营销思维、希望从事业务推动型培训管理岗位;

第20篇 药剂员兼药房管理员岗位职责内容

1.在所长领导下进行工作,负责药品调剂药品管理工作。

2.严格执行发放药品的“三查三对”制度,耐心向患者交代服药的方法、用量及注意事项,并回答患者咨询。

3.处方划价做到准确无误,搞好费用统计登记工作,认真装订处方,妥善保管。

4.经常检查药品质量及有效期,避免失效,发现接近失效期的药品要及时向所长汇报,尽量用完避免浪费。发现变质药品要按规定立即处理。

5.负责对毒、麻、限、剧药品管理,加强保管,做到逐日消耗登记。使用麻醉处方,严格按上级文件规定发药。

6.对不合格处方,拒绝执行,并建议医生更正处方。

7.负责药房的日常管理,按规定药品要明码标价。定期对药房药品盘点做到账物相符。

8.及时补充药房的药品,保证门诊用药。

9.努力学习药剂知识,不断提高专业水平和业务能力。

10.完成领导交办的其他工作。