电厂岗位职责是指在电力生产过程中,各职位工作人员所承担的任务和责任,涵盖了从运营管理、设备维护到安全生产等各个环节。这些职责确保电厂能够高效、安全地为社会提供稳定的电力供应。
1. 熟悉电厂的运行原理和工艺流程,掌握相关技术标准和规程。
2. 具备良好的组织协调能力和团队合作精神,能有效沟通并解决问题。
3. 严格遵守安全规章制度,确保电厂的安全生产。
4. 对设备进行定期检查和维护,预防故障发生。
5. 及时处理突发情况,保障电厂的正常运行。
电厂岗位职责涉及多个层面,包括但不限于:
1. 运行管理:负责电厂的日常运行监控,根据负荷需求调整发电量,确保电力供应稳定。
2. 设备维护:对电厂设备进行定期检查和保养,识别潜在问题并及时修复,以保证设备的高效运行。
3. 安全管理:执行安全规程,进行安全培训,防止事故的发生,确保员工的人身安全和电厂设施的安全。
4. 技术支持:参与技术改造和技术创新,提升电厂的运行效率和环保性能。
5. 环保监测:遵守环保法规,控制排放,确保电厂的环保指标符合标准。
6. 计划与调度:制定和执行电厂的检修计划,合理安排生产任务,优化资源利用。
1. 制定并执行电厂运行计划,确保电力生产和输送的可靠性。
2. 协调各部门工作,确保电厂各项任务的顺利进行。
3. 维护电厂信息系统,准确记录和报告运行数据。
4. 实施设备维修和更新,提高设备的可用性和寿命。
5. 执行应急预案,快速响应突发事件,减少损失。
6. 参与安全审核,持续改进电厂的安全管理体系。
7. 推动节能减排措施,实现电厂的可持续发展。
8. 提供技术支持和培训,提升员工的专业技能和安全意识。
电厂岗位职责的履行,直接关系到电力系统的稳定和能源的有效利用,每一位工作人员都扮演着至关重要的角色,他们的专业素养和责任心将共同构建起电厂高效、安全运营的基石。
第1篇 垃圾焚烧电厂岗位职责
技术员 江苏江都建设 江苏江都建设集团有限公司(分支机构) 1.热能关专业;
2.具有2年以上污水厂、垃圾焚烧、电厂、化工、药厂、玻璃厂工作经验;
第2篇 电厂检修部信息专工岗位职责内容
岗位说明书
基本信息
岗位名称
信息专工
岗位编号
所属部门
检修维修部
岗位定员
1
直接上级
分管副主任/主任
直接下属
班长
职级
□员工□文级 □班长■专工□副主任 □主任□副总
职类
■管理职□技术职□事务职□操作职
工作时间
22d/8小时□特殊□临时工■常白班□倒班
工作地点
□办公楼□班组■部门办公室
工作关系
类别
对象
目的
临时
每日
每周
每月
每季
半年
每年
直属上司
分管副主任/主任
汇报专业技术管理,检修维护工作情况
√
内部关系
各部门
协作与配合,推进公司信息化建设
√
外部关系
职责与权限
职责概要
在检修部主任、分管副主任的领导下,负责公司信息系统的检修维护和技术管理工作。
主要工作职责
序号
职责要项
主要工作任务/内容
工作标准
工作量%
1
检修维护管理工作
深入现场和班组调查各设备检修中所出现的异常现象,熟悉设备和系统操作规律、检修工艺,不断改善运行操作技术和检修管理方法。
控制检修的进度和质量,降低设备故障率
40%
对检修中的关键工序和复杂问题进行检查、指导,严格按质量标准对检修后的设备进行验收
对于检修维护中的疑难问题和反复缺陷,组织人员认真分析,找出对策并组织实施。
负责编制本专业设备大、小修、维修计划、备品配件计划、考核标准和操作方法,
对本专业的外包工程进行组织,监督进度与质量
2
技术管理
贯彻执行上级有关电业生产技术和技术管理的政策、规定,负责组织编写、修改本专业检修规程和检修管理制度,并督促执行。
专业资料完备,专业技术管理规范化、制度化,建立健全专业标准台账
25%
确定本专业的报表、记录用本等格式设计,建立健全专业台账、统计分析和上报专业材料。
负责管理、收集本专业技术资料、图纸、软件的归档工作
负责组织编制检修、反事故措施、试验方案、节能措施方案以及生产技术合理化建议
3
安全文明生产
根据计划或领导要求,参加班组安全活动,对班组安全活动进行指导
完成专业年度安全生产目标,无安全隐患,文明生产符合要求。
20%
对检查发现的问题,及时分析原因,组织制定整改措施,并落实整改情况
做好本专业外包工程、外协工的安全管理工作和文明生产管理
现场抽查工作票安全措施,危险点分析是否正确,工作票是否合符规定
检查现场安全文明生产情况,指出存在的问题,监督整改,提出考核建议
做好重要工作的现场监护工作,确保人员设备的安全
4
培训管理
协助培训专工做好本专业的培训工作
提高班员检修维护技能水平和个人素质。
10%
参加编制部门事故应急预案并组织相关培训。
按照部门培训计划,组织本专业技术培训工作,做好员工检修工艺、检修规程的考试工作。
检查班组培训工作,对班组员工设备检修技术指导。
5
其他
完成上级交办的其他任务。
按要求完成
5%
主
要权限
建议权
班组考评、协调作业、制定工作标准、协调业务
审核权
班组编制的技术方案、检修计划、备品计划
决定权
班组工作安排
任职资格
生理
要求
性别
□男 □女 ■不限
年龄
23至50
身高
不限
学历要求
□不限■中专/技校/高中 □大专□本科□硕士及以上
专业要求
自动化
语言要求
证书要求
技能要求
必须有扎实的计算机基础和较强的分析能力和计算机网络系统维护技能。
经验要求
有丰富计算机网络系统维护经验
培训要求
热力过程控制系统/计算机基础知识/计算机网络系统/dcs系统
电脑要求
熟练应用计算机
其他要求
职业发展或晋升方向
1、平级轮岗方向:热控/安全/培训专工
2、职业晋升方向:副主任
素质要求
素质名称
素质要求程度
备注
很强
强
中
弱
很弱
领导能力
√
计划能力
√
组织能力
√
协调能力
√
创新能力
√
激励能力
√
分析能力
√
表达能力
√
写作能力
√
学习能力
√
应急能力
√
责任心
√
积极性
√
抗压能力
√
培训能力
√
版本要求
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
版本建立
第3篇 电厂分厂党支部书记岗位安全职责
1 、在思想政治工作中,把搞好安全生产作为重要任务,积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定,充分发挥党支部对安全生产的保证监督作用。
2 、把安全工作列入党支部的重要议事日程,对分厂发生的事故及不安全问题,承担相应的安全责任;参与研究分厂有关安全生产的重要活动和重要问题,并动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动,发挥模范带头作用。
3 、带领分厂党团组织,紧密围绕企业和本分厂的安全生产形势,开展思想政治工作,采用生动有效的形势,对职工进行安全思想,敬业精神和遵章守纪教育,使职工树立起牢固的 “ 安全第一 ” 思想。
4 、经常深入现场、班组,了解安全生产情况和职工思想动态,及时决解职工中的思想问题,纠正影响安全生产的不良倾向,及时制止违章违纪行为。
第4篇 发电厂值长岗位职责内容
1.值长是本运行值第一安全责任人,对安全经济运行负直接领导责任。
2.负责贯彻落实上级有关安全生产的规定和要求,严格执行调度命令,安全经济地完成发电、供热任务。
3.负责制止无票作业、冒险作业和违章作业。
4.了解各专业设备运行、备用及安全装置投运情况,天气异常时负责督促各专业做好事故预想和重点设备巡视工作。
5.负责对运行设备突发性事故的指挥处理,并安排设备的抢修工作。
6.负责对本值运行系统发生事故的调查分析,提出改进措施并督促实施。
第5篇 电厂集控巡检员岗位职责内容
1负责本专业控制室以外设备及系统的监视、调整、维护、检查巡视和投入、停运的操作。
2正确执行上一级值班员发布的操作命令。
3认真执行工作票、操作票制度,正确无误地切换热力系统及电气系统的运行方式。
4正确分析、判断异常工况,处理突发性事故。
5定期巡回检查,发现设备及系统的缺陷,及时汇报并采取相应措施,做好缺陷登记工作。
6认真填写各种记录、日志,其内容详实、字迹清晰。
7做好事故预想及异常分析工作。
8做好所辖设备系统的定期切换或试验工作。
9完成单元长下达的技术问答、考问讲解、反事故演习等培训工作。努力学习专业技术,提高自身素质。
10做好交接班及生产情况汇报工作
第6篇 电厂安监部主任岗位安全职责
1 、协助厂长、做好本企业日常安全管理工作的监督作用。
2 、负责监督贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关安全生产文件,按厂长批示,组织贯彻实施。
3 、负责组织编制年度安全目标计划,“ 安措 ” 计划经批准后监督执行并对本企业各单位安全指标完成情况进行考核。
4 、负责监督并配合有关部门搞好职工安全教育,《安规》的学习、考试和反事故演习。
5 、负责组织和指导安全网活动,调动和发挥安全监督人员的作用。
6 、参加新建、扩建、改建工程项目的审查,监督劳动安全和工业卫生技术措施或设施与主体工程的 “ 三同时 ” 竣工验收。
7 、经常深入生产现场,掌握安全生产情况,制止违章行为。监督劳动保护用品、设施的发放和使用。
8 、负责及时用快报、通报、录相等手段向本企业各部门反馈安全经验和事故教训的信息。
9 、主持人身事故的调查,做好事故及原因分析,找出安全工作中的薄弱环节制定防范措施,并按规定上报有关部门。配合设备事故的调查、分析工作,主持制定防止同类事故发生的安全措施。
10 、负责对外包工程和临时作业人员的依法审查与安全管理工作。
第7篇 电厂分厂厂长岗位安全职责
1 、分场主任是本分场的安全第一责任人,对本分厂的安全生产负直接领导责任。
2 、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定;并根据本企业的年度安全目标计划的具体措施,按分厂控制轻伤和障碍,班组控制异常和未遂的安全目标层层落实责任确保分厂安全目标的实现。
3 、组织实施厂下达的 “ 两措计划 ” ,并按时组织编制本分厂的 “ 两措 ” 计划,经审批后组织实施。
4 、对重要检修(操作)项目技改工程,参加或组织制订安全技术措施并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。
5 、领导、支持分厂安全员的工作;每月定期召开分厂安全分析会;每月至少参加一次班组的安全日活动,抽查班组安全活动记录,并作出批示。
6 、领导本分厂的定期安全大检查活动,经常深入生产现场,检查、指导安全生产工作,严肃查处违章违纪行为。
7 、负责组织本分厂安全工作规程的学习,定期考试及新入厂工人的安全教育工作,协调所属各班组、各专业之间的安全协作配合关系,负责做好所使用临时工的安全管理工作,保证安全生产顺利进行。
8 、按照《电业生产事故调查规程》的规定,参加或主持有关事故的调查处理工作,对本分厂事故统计报告的及时性,准确性、完整性负责。
第8篇 电厂热控班班长岗位职责内容
岗位说明书
基本信息
岗位名称
热控一班班长
岗位编号
所属部门
检修维修部
岗位定员
1
直接上级
主任/分管副主任
直接下属
班员
职级
□员工□文级■班长□专工 □副主任 □主任□副总
职类
■管理职□技术职□事务职□操作职
工作时间
22d/8小时□特殊□临时工■常白班□倒班
工作地点
□办公楼 ■班组□部门办公室
工作关系
类别
对象
目的
临时
每日
每周
每月
每季
半年
每年
直属上司
主任/分管副主任
汇报班组管理,检修任务完成情况
√
内部关系
各部门
领用备件及全公司设备检修
√
外部关系
职责与权限
职责概要
在检修部主任、分管副主任的领导下,业务上受专业工程师指导,对班组的各项工作全面负责,是班组安全生产第一责任人。
主要工作职责
序号
职责要项
主要工作任务/内容
工作标准
工作量%
1
检修维护工作
组织执行计划检修和所辖设备日常维护工作。
按计划这落实完成,保证设备正常运行。
25%
组织使用的工具器进行保养和维护。
搞好设备检修全面质量管理,保证设备保持较高的健康水平。
迅速组织班员进行设备事故抢修,消除隐患。
负责班组备品配件计划的制定。
2
技术培训
对班组员工设备检修技术指导。
不断提高班员检修维护技能和个人素质。
10%
组织班组员工进行业务培训与企业文化学习。
3
安全文明生产
布置、检查班员遵守安全规章制度,执行安全措施。
完成班组年度安全生产目标,无安全隐患,文明生产符合要求。
10%
监督班组员工文明施工,搞好安全文明生产。
主持班组各种安全会议。
4
班组管理
主持召开班前会、班后会,负责布置工作任务。
布置任务明确,安全措施与注意事项交待清楚,确保工作任务按计划完成和安全生产无隐患。确保班组员工遵纪守法,无违纪违章行为。确保班组员工积极主动参与公司企业文化活动。
50%
负责在班组贯彻执行国家、行业、公司及部门的各项方针、政策、法律、法规及规章制度。
做好班组的各项工作记录。
负责班组员工考勤。
负责班组员工绩效考评。
组织班组各项会议和学习活动。
组织班组员工参加公司及部门组织的各项集体活动。
5
其他
完成上级交办的其他任务。
按要求完成
5%
主
要权限
建议权
班组人员评定、协调作业、制定工作标准、协调业务
审核权
班员请假
决定权
班员工作分配、绩效考评、班员1天假期
任职资格
生理
要求
性别
□男 □女 ■不限
年龄
23至50
身高
不限
学历要求
□不限■中专/技校/高中 □大专□本科□硕士及以上
专业要求
自动化
语言要求
证书要求
技能要求
必须有扎实的热力过程自动控制基础和较强的分析能力和具有较强的热控维修技能。
经验要求
两年以上热控维修工作
培训要求
热力过程控制系统/计算机基础知识/dcs控制系统
电脑要求
熟练应用常用办公系统软件
其他要求
职业发展或晋升方向
1、平级轮岗方向:热控二班班长
2、职业晋升方向:专工
素质要求
素质名称
素质要求程度
备注
很强
强
中
弱
很弱
领导能力
√
计划能力
√
组织能力
√
协调能力
√
创新能力
√
激励能力
√
分析能力
√
表达能力
√
写作能力
√
学习能力
√
应急能力
√
责任心
√
积极性
√
抗压能力
√
培训能力
√
版本要求
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
版本建立
第9篇 电厂值长组组长岗位安全职责
1 、协助运行副总工程师,对运行系统安全经济运行的管理工作负责。
2 、负责贯彻落实上级有关安全生产规定,严格执行调度命令完成发电、供热工作。
3 、负责调整和批准运行方式,领导和指挥运行中突发性事故的处理工作。
4 、负责对运行系统岗位人员的安全技术培训、 “ 两票三制 ” 的执行与考核工作。
5 、负责编制经济运行计划,调整最佳运行方式,确保安全经济运行。
6 、经常深入生产现场,了解各专业设备运行、备用及安全装置投运情况,参加重大的设备试验和反事故演习活动。
7 、负责对运行系统发生的事故调查处理工作,提出改进措施并督促实施。
第10篇 电厂巡检员岗位工作职责
(1)定时巡查电厂车间各处阀门、仪表工作状态。
(2)抄录、采集电厂各项运行数据。
(3)协助维修班组各项检修工作。
(4)防止车间跑、冒、滴、漏长时间持续发生。
(5)保持车间场地干净整洁。
(6)定时炉水加药。
第11篇 电厂班组技术员岗位安全职责
1、班组技术员协助班长负责做好班组的安全技术管理工作。
2、经常深入现场,监督检查作业人员安全技术措施和规章制度贯彻执行情况,指导作业人员做好安全工作。
3、根据各个时期不同的工作任务及新出现的安全技术问题,及时提出现场规程、图纸、资料或设备系统、检修工艺、运行规程的补充或意见,经审批后贯彻实施。
4、负责编制本班组管辖设备大、小修,非标准检修、设备改进新技术、新工艺的安全技术措施,经审批后负责对作业人员进行安全技术的交底工作。认真履行设备检修验收职责,参加定期的运行分析,事故预想及反事故演习。
5、参加安全大检查和专业性安全检查,并做好本班组的安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。
6、负责做好本班组人员的安全技术培训,规程制度的学习和考试。
7、负责对本班组发生不安全情况的调查、分析,对所发生不安全情况提出技术原因分析和改进措施。
第12篇 发电厂各车间检修工岗位职责
.1、在车间及班组长领导下,负责对机械设备进行检修和维护。
.2、严格执行厂规、厂纪和车间的各种内部管理规定。
.3、严格执行工作票制度,保证设备安全和自主保安。
.4、认真学习贯彻落实《电业安全工作规程》,严禁“三违”。
.5、检修工要对所管辖设备的检修质量、进度、安全以及检修用工、用料负责。
.6、检修工要对所负责设备状况负责,重点做好以下几点:
(1)对正常运行设备进行定期检查。
(2)检修前对设备进行全面检查。
(3)设备解体进行彻底全面检查。
(4)检修后对设备进行验收检查。
.7、检修工要对所负责设备的检修工艺负责,保证设备部件完损,组装正确,标志及信号齐全,设备和现场清洁,若负责人未参加检修,则由检修负责人负责。
.8、检修工要对所管辖设备的技术记录的完整性和正确性负责。
.9、检修工要定期参加所负责设备的评级和鉴定工作。
.10、检修工要掌握和熟悉所负责设备的有关规程、图纸、资料以及备品备件的储备情况。
.11、检修工对于没有技术标准和重大特殊检修项目没有保证措施的检修工作有权不执行。
.12、配件的材料不符合规程规定或措施要求的,检修工有权不使用,若限于客观条件需代用,所产生问题则应由批准使用的人负责。
.13、检修工对他人所检修的设备,质量不符合标准有权不验收。
.14、服从车间管理,做到24小时不间断值班,值班期间负责当值卫生区卫生。
.15、完成车间领导和班组长交给的其他任务。
第13篇 电厂检修部主任岗位职责
岗位说明书 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
基本信息 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
岗位名称 | 检修部主任 | 岗位编号 | |||||||||||||||||||||||||||||||
所属部门 | 检修维修部 | 岗位定员 | 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||
直接上级 | 总经理/副总经理 | 直接下属 | 班员 | ||||||||||||||||||||||||||||||
职 级 | □员工□文级□班长□专工■副主任□主任 □副总 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
职 类 | ■管理职 □技术职 □事务职 □操作职 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
工作时间 | 22d/8小时 □特殊□临时工 ■常白班□倒班 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
工作地点 | □办公楼 □班组 ■部门办公室 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
工作关系 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
类别 | 对象 | 目的 | 临时 | 每日 | 每周 | 每月 | 每季 | 半年 | 每年 | ||||||||||||||||||||||||
直属上司 | 总经理/副总经理 | 汇报部门生产、管理工作 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||
内部关系 | 各部门 | 工作协调配合 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||
外部关系 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
职责与权限 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
职责概要 | 在总经理、分管副总经理的领导下,对检修维护部的各项工作全面负责,是检修维护部安全生产第一责任人。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
主要工作职责 | 序号 | 职责要项 | 主要工作任务/内容 | 工作标准 | 工作量% | ||||||||||||||||||||||||||||
1 | 检修维护工作 | 组织机组检修计划的制定和执行。 | 按计划这落实完成,保证设备正常运行。 | 25% | |||||||||||||||||||||||||||||
组织开展好设备的日常维护工作,确保机组安全稳定运行。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
搞好设备检修全面质量管理,保证设备保持较高的健康水平。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
负责部门物资、备品配件计划的审核工作。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
2 | 技术培训 | 督促部门员工开展培训工作。 | 不断提高部门管理水平。 | 10% | |||||||||||||||||||||||||||||
对部门管理人员进行业务培训和指导。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
3 | 安全文明生产 | 督促部门员工遵守安全规章制度,执行安全措施。 | 完成部门年度安全生产目标,无安全隐患,文明生产符合要求。 | 10% | |||||||||||||||||||||||||||||
监督部门员工文明施工,搞好安全文明生产。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
主持检修维护部各种安全会议。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
4 | 部门管理 | 负责在班组贯彻执行国家、行业、公司及部门的各项方针、政策、法律、法规及规章制度。 | 确保检修维护任务顺利完成。确保部门员工积极主动参与公司企业文化活动,具有凝聚力和战斗力。 | 50% | |||||||||||||||||||||||||||||
负责部门经济核算工作。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
负责部门管理人员、各班组的绩效考评。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
组织部门员工参加公司及部门组织的各项集体活动。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
5 | 其他 | 完成上级交办的其他任务。 | 按要求完成 | 5% | |||||||||||||||||||||||||||||
主要权限 | 建议权 | 工作协调、部门管理 | |||||||||||||||||||||||||||||||
审核权 | 检修计划、备品计划 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
决定权 | 班组考评 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
任职资格 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
生理要求 | 性别 | □男 □女 ■不限 | 年龄 | 23至60 | 身高 | 不限 | |||||||||||||||||||||||||||
学历要求 | □不限□中专/技校/高中■大专 □本科 □硕士及以上 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
专业要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
语言要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
证书要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
技能要求 | 必须有扎实的火力发电厂生产过程基础知识和较强的分析能力和具有较强的管理能力。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
经验要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
培训要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
电脑要求 | 熟练应用常用办公系统软件 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
其他要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
职业发展或晋升方向 | 1、平级轮岗方向:各部门主任2、职业晋升方向:副总工程师 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
素质要求 | 素质名称 | 素质要求程度 | 备注 | ||||||||||||||||||||||||||||||
很强 | 强 | 中 | 弱 | 很弱 | |||||||||||||||||||||||||||||
领导能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
计划能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
组织能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
协调能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
创新能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
激励能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
分析能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
表达能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
写作能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
学习能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
应急能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
责任心 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
积极性 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
抗压能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
培训能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
版本要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
修订时间 | 修订内容 | 修订者 | 审核者 | 审批者 | |||||||||||||||||||||||||||||
版本建立 |
第14篇 发电厂班长岗位职责内容
1.班长是本班的领导人。在值班的时间内,各操作事故处理都听从班长的指挥。在正常运行中,保证本班各岗位安全、经济、文明生产,并安排好对公共设施的检
第15篇 电厂工程师岗位职责
电厂水处理专业工程师 中国联合工程 中国联合工程有限公司,中国联合工程 电厂水处理专业,大学本科毕业,35岁以下,5年以上电厂工程建设或运行工作经验,有海外工程项目实施经验,英语较好者优先。
第16篇 电厂项目岗位职责
电厂项目经理 1、全面负责工程项目的组织、实施、管理和控制。
2、参加图纸会审、设计交底、安全技术交底工作并贯彻落实,编制项目施工方案
3、主持工程生产、安全、质量、技术、文明施工、成本控制和环境保护等施工管理工作
4、负责协调与甲方、监理等相关单位、部门以及工程所在地社会关系
5、负责工程项目的安全管理工作,随时掌握工程施工进度、质量情况,协调解决施工中出现的各类问题,督促项目按计划完成,负责工程报验工作
6、审核和管理项目的各项费用支出,负责项目工程施工成本控制
1、全面负责工程项目的组织、实施、管理和控制。
2、参加图纸会审、设计交底、安全技术交底工作并贯彻落实,编制项目施工方案
3、主持工程生产、安全、质量、技术、文明施工、成本控制和环境保护等施工管理工作
4、负责协调与甲方、监理等相关单位、部门以及工程所在地社会关系
5、负责工程项目的安全管理工作,随时掌握工程施工进度、质量情况,协调解决施工中出现的各类问题,督促项目按计划完成,负责工程报验工作
6、审核和管理项目的各项费用支出,负责项目工程施工成本控制
第17篇 某发电厂班长岗位安全职责
1、班长是本班组的安全第一责任人,对班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责;对所管辖设备的安全运行负责。
2、负责制订和组织实施控制异常和未遂的安全目标,按设备系统进行安全技术分析预测,做到及时发现问题和异常,并进行安全控制。
3、带领本班组人员认真贯彻执行安全规程制度,及时制止违章、违纪行为,及时学习事故通报,吸取教训,采取措施,防止同类事故重复发生。
4、主持召开好班前、班后会和每周一次或每一个轮值的班组安全日活动,并做好安全活动记录。
5、负责督促工作负责人事先作好每项倒闸、操作、检修、实验的技术交底和安全措施交底工作,并作好记录。
6、作好岗位安全技术培训,新入厂工人的第三级安全教育和全班人员(包括临时工)经常性的安全思想教育;积极组织班组人员参加急救培训,做到人人能进行现场急救。
7、开展好本班的定期安全检查活动,“安全生产周”活动,落实上级和本企业、本分场下达的反事故措施。
8、经常检查本班组工作场所(每天不少一次)的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。对发现的隐患做到及时登记上报,本班组能处理的应及时处理。对本班组人员正确使用劳动保护用品进行监督检查。
9、支持班组安全员履行自己的职责。对本组发生的异常、障碍、未遂及事故,要及时登记上报,保护好事故现场,并组织分析原因,总结教训,落实改进措施。
第18篇 发电厂生产技术部主任岗位职责范本
1.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。
2.负责组织编制和落实年度计划、年度设备大修和设备改造项目的安全技术措施,审
第19篇 电厂检修部主任岗位职责内容
岗位说明书
基本信息
岗位名称
检修部主任
岗位编号
所属部门
检修维修部
岗位定员
1
直接上级
总经理/副总经理
直接下属
班员
职级
□员工□文级 □班长 □专工■副主任□主任□副总
职类
■管理职□技术职□事务职□操作职
工作时间
22d/8小时□特殊□临时工■常白班□倒班
工作地点
□办公楼□班组■部门办公室
工作关系
类别
对象
目的
临时
每日
每周
每月
每季
半年
每年
直属上司
总经理/副总经理
汇报部门生产、管理工作
√
内部关系
各部门
工作协调配合
√
外部关系
职责与权限
职责概要
在总经理、分管副总经理的领导下,对检修维护部的各项工作全面负责,是检修维护部安全生产第一责任人。
主要工作职责
序号
职责要项
主要工作任务/内容
工作标准
工作量%
1
检修维护工作
组织机组检修计划的制定和执行。
按计划这落实完成,保证设备正常运行。
25%
组织开展好设备的日常维护工作,确保机组安全稳定运行。
搞好设备检修全面质量管理,保证设备保持较高的健康水平。
负责部门物资、备品配件计划的审核工作。
2
技术培训
督促部门员工开展培训工作。
不断提高部门管理水平。
10%
对部门管理人员进行业务培训和指导。
3
安全文明生产
督促部门员工遵守安全规章制度,执行安全措施。
完成部门年度安全生产目标,无安全隐患,文明生产符合要求。
10%
监督部门员工文明施工,搞好安全文明生产。
主持检修维护部各种安全会议。
4
部门管理
负责在班组贯彻执行国家、行业、公司及部门的各项方针、政策、法律、法规及规章制度。
确保检修维护任务顺利完成。确保部门员工积极主动参与公司企业文化活动,具有凝聚力和战斗力。
50%
负责部门经济核算工作。
负责部门管理人员、各班组的绩效考评。
组织部门员工参加公司及部门组织的各项集体活动。
5
其他
完成上级交办的其他任务。
按要求完成
5%
主
要权限
建议权
工作协调、部门管理
审核权
检修计划、备品计划
决定权
班组考评
任职资格
生理
要求
性别
□男 □女 ■不限
年龄
23至60
身高
不限
学历要求
□不限□中专/技校/高中■大专□本科□硕士及以上
专业要求
语言要求
证书要求
技能要求
必须有扎实的火力发电厂生产过程基础知识和较强的分析能力和具有较强的管理能力。
经验要求
培训要求
电脑要求
熟练应用常用办公系统软件
其他要求
职业发展或晋升方向
1、平级轮岗方向:各部门主任
2、职业晋升方向:副总工程师
素质要求
素质名称
素质要求程度
备注
很强
强
中
弱
很弱
领导能力
√
计划能力
√
组织能力
√
协调能力
√
创新能力
√
激励能力
√
分析能力
√
表达能力
√
写作能力
√
学习能力
√
应急能力
√
责任心
√
积极性
√
抗压能力
√
培训能力
√
版本要求
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
版本建立
第20篇 电厂热控班检修工岗位职责内容
岗位说明书
基本信息
岗位名称
热控一班检修工
岗位编号
所属部门
热控一班
岗位定员
直接上级
班长
直接下属
职级
■员工□文级 □班长 □专工 □副主任 □主任□副总
职类
□管理职□技术职□事务职■操作职
工作时间
22d/8小时□特殊□临时工■常白班□倒班
工作地点
□办公楼 ■班组□部门办公室
工作关系
类别
对象
目的
临时
每日
每周
每月
每季
半年
每年
直属上司
组长
汇报检修任务完成情况
√
内部关系
各班组
协调检修工作
√
外部关系
职责与权限
职责概要
根据班组工作安排,负责检修任务的开展工作。
主要工作职责
序号
职责要项
主要工作任务/内容
工作标准
工作量%
1
检修维护工作
按班长工作安排,开展设备检修维护工作。
按要求开展检修工作,确保检修任务按计划完成。
50%
执行安全措施和检修技术措施,确保作业安全和检修工艺符合要求。
2
技术培训
完成班组安排的培训任务,提高自身技术水平。
不断提高班组检修维护技能。
20%
提出技术革新建议。
3
安全文明生产
自觉遵守安全规章制度,执行安全措施。
完成班组安全目标。
20%
坚持安全文明施工,搞好安全文明生产。
4
班组管理
贯彻执行国家、行业、公司及部门的各项方针、政策、法律、法规及规章制度。
提高班组管理水平。
5%
积极配合班组长搞好班组管理工作。
5
其他
完成上级交办的其他任务。
按要求完成
5%
主
要权限
建议权
协调作业、制定工作标准、协调业务
审核权
决定权
任职资格
生理
要求
性别
□男 □女 ■不限
年龄
23至55
身高
不限
学历要求
■不限□中专/技校/高中 □大专□本科□硕士及以上
专业要求
语言要求
证书要求
技能要求
具有热力过程自动控制基础、一定的分析能力和一定的热控维修技能。
经验要求
培训要求
热力过程控制系统/计算机基础知识/dcs控制系统
电脑要求
熟练应用常用办公系统软件
其他要求
职业发展或晋升方向
1、平级轮岗方向:
2、职业晋升方向:技术员、副班长
素质要求
素质名称
素质要求程度
备注
很强
强
中
弱
很弱
领导能力
√
计划能力
√
组织能力
√
协调能力
√
创新能力
√
激励能力
√
分析能力
√
表达能力
√
写作能力
√
学习能力
√
应急能力
√
责任心
√
积极性
√
抗压能力
√
培训能力
√
版本要求
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
版本建立
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