督查岗位职责19篇

岗位职责是什么

督查岗位是企业运营体系中不可或缺的一环，主要负责监督和检查组织内部的各项活动，确保企业政策、流程及规章制度的有效执行，防止偏差和违规行为的发生。

岗位职责要求

1. 具备高度的责任心和公正无私的职业操守，能够秉持公平公正的原则进行工作。

2. 熟悉企业各项业务流程和管理规定，具备一定的法律知识和风险意识。

3. 拥有良好的沟通能力和问题解决技巧，能有效处理与各部门的协调工作。

4. 具备较强的分析能力和判断力，能够准确识别潜在问题并提出改进措施。

5. 对细节有敏锐的洞察力，能够在日常工作中发现并纠正细微的偏差。

岗位职责描述

督查人员在日常工作中，扮演着企业内部的“啄木鸟”角色，他们以客观、专业的视角审视企业的运行状态，确保各项活动符合既定标准。他们的工作涵盖了对企业政策的贯彻执行、流程优化、员工行为规范的监督等多个方面，旨在提升企业效率，维护组织的正常秩序。

有哪些内容

1. 制度执行：对企业的各项规章制度进行定期检查，确保员工遵守，及时发现并纠正违反规定的行为。

2. 流程审核：评估业务流程的合规性与效率，提出改进建议，协助优化工作流程。

3. 风险管控：识别潜在的业务风险，制定预防措施，降低企业运营风险。

4. 项目监督：参与重要项目的执行过程，监控进度，确保项目目标的达成。

5. 内部审计：配合内部审计部门，进行财务、运营等领域的审计工作，确保数据真实无误。

6. 员工行为规范：监督员工行为，促进企业文化的落地，营造积极健康的工作环境。

7. 投诉处理：接收并调查员工或客户的投诉，确保问题得到妥善解决，维护企业形象。

8. 报告编写：定期编制督查报告，详细记录发现的问题及改进情况，为管理层决策提供参考。

督查岗位的工作内容繁杂而重要，要求从业者具备全面的专业知识、严谨的工作态度和灵活的处事能力。他们通过细致入微的工作，确保企业内部的规范运作，为企业的稳定发展保驾护航。

督查岗位职责范文

第1篇 煤业安全指挥中心督查科岗位职责

1、负责督查、督办本矿各生产、施工队组、安全检查人员的安全职责履行情况。

2、负责全程督办本矿各类灾害、重大安全隐患的整改治理工作.

3、严格监督执行一班三汇报制度（接班后、班中、交接前）执行情况。

4、完成上级领导交办的其他安全事项。

第2篇 督查岗岗位职责任职要求

督查岗岗位职责

反腐反舞弊廉政督查管理岗 岗位描述

1、带领调查团队，受理及调查各类违规举报或线索，有清晰的工作思路、较强的思维分析能力及有效的调查方法，独立、高效地完成各项调查任务;能敏锐、准确地洞察、评估案件中的风险性问题，并推动业务形成和有效落实改进方案;

2、对于调查中发现的涉嫌犯罪案件，积极推动司法资源介入，追究有关人员法律责任;

3、积极开拓及维护内外协作、支持资源，在公司内外能建立广泛的廉正调查同盟。

岗位要求

1、十年以上工作经验，其中有5年以上独立调查或者企业风控工作经验;

2、为人正直，原则性及保密意识强，善于沟通及团队协作，对事物敏感度高，有较强的数据分析、逻辑判断能力、学习能力，性格开朗，抗压能力强;

3、有开拓创新的勇气和百折不挠的精神

4、有良好英语基础的优先;

5、熟悉法律，有公/检/法、法律、内控、审计背景者，或者有跨国公司或海外工作经验的优先。 岗位描述

1、带领调查团队，受理及调查各类违规举报或线索，有清晰的工作思路、较强的思维分析能力及有效的调查方法，独立、高效地完成各项调查任务;能敏锐、准确地洞察、评估案件中的风险性问题，并推动业务形成和有效落实改进方案;

2、对于调查中发现的涉嫌犯罪案件，积极推动司法资源介入，追究有关人员法律责任;

3、积极开拓及维护内外协作、支持资源，在公司内外能建立广泛的廉正调查同盟。

岗位要求

1、十年以上工作经验，其中有5年以上独立调查或者企业风控工作经验;

2、为人正直，原则性及保密意识强，善于沟通及团队协作，对事物敏感度高，有较强的数据分析、逻辑判断能力、学习能力，性格开朗，抗压能力强;

3、有开拓创新的勇气和百折不挠的精神

4、有良好英语基础的优先;

5、熟悉法律，有公/检/法、法律、内控、审计背景者，或者有跨国公司或海外工作经验的优先。

督查岗岗位

第3篇 图书入库质量督查岗位职责职位要求

职责描述：

职位：图书入库质量督查（1人）

部门：发行部-储运中心

职责：图书入库质量检查；图书印装质量投诉处理；图书入库检查问题统计汇总及上报；调整完善图书质量检查项目；领导安排的其他工作等。

要求：

1.本科及以上学历，印刷及相关专业；

2.具备良好的沟能力；

3.身体健康，年龄35岁以下。

工作地点：北京市大兴区魏善庄清华大学出版社生产传媒基地

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第4篇 督查岗岗位职责

财务督查岗 上汽依维柯红岩商用车 上汽依维柯红岩商用车有限公司,上汽依维柯红岩,上汽依维柯红岩商用车,上汽红岩,上汽依维柯 职责描述:

1、跟踪财会部门日常核心业务的开展,参与财会部门相关周/月例会,按需深入了解并确认执行结果;

2、根据公司相关内控管理制度,按需对财会领域的业务进行审查;

3、协助开展财会业务流程梳理,发现控制弱点、漏洞,并提出有效建议;

4、负责作战室财会版块审查报告的编制;

5、对公司财会领域核心经营业务指标(bpd、kpi)及重点关注工作进行监控,针对未达标项协调业务部门制定整改计划并跟踪落实;

6、对总办会、专题会和公司管理层批示意见(财会领域)进行督察督办;

7、协助开展作战室周报、月报及各类专题汇报工作;

8、完成上级领导交办的其他任务;

9、确保作战室的保密工作;

任职资格

本科或以上学历;

1、具有3年以上财会相关业务领域工作经验,或咨询行业经验;具有企业内部审计经验者优先;有cpa认证优先;

2、较强的系统思维能力,组织协调能力与沟通学习能力,并有一定抗压能力;

3、良好地沟通与表达能力, 较好的报告编制能力;

4、熟练使用office等办公软件;

5、具备良好的职业素养和职业道德,为人正直、原则性强;

第5篇 督查科岗位职责

一、负责监督日常隐患排查治理工作,定期组织安全大检查。

二、不定期组织进行安全隐患夜查、突查活动。

三、检查验收处置队隐患处置结果,并作好记录存档。

四、负责全程督办本矿各类灾害及安全隐患整改治理,负责对整改结果验收,制止违章作业和超能力生产。

五、负责对“三违”、重大安全隐患和轻、重伤事故进行分析,按“四不放过”原则进行查处。

六、对本矿安全生产重大事项的决策,提出合理化建议。

七、检查验收隐患处置队隐患处置结果,并作好记录存档。

八、积极维护职工十项权利

1、煤矿企业职工不进行岗前安全培训,职工有权不入井作业。

2、队组不开班前教育会,职工有权不入井作业。

3、煤矿增添新设备、新工艺,职工不进行操作技能培训,职工有权不上岗作业。

4、矿井主要提升、提人设备保护不全,职工有权不入井作业。

5、职工有权制止违章作业,拒绝违章指挥。

6、井下作业面(点)出现险情,职工有权停止作业。

7、井下各作业面交接班时,队组安全管理人员不检查安全,职工有权不进行不进入工作面。

8、矿工劳动用具不全、不合格,职工有权不入井作业。

9、煤矿二堂一室(食堂、澡堂、宿舍)不达国家有关规定标准,职工有权拒绝工作。

第6篇 督查科科长岗位职责

一、负责督查、督办本矿各生产单位、施工队组、安全员、督查员的安全职责履行情况，对督查结果负责。

二、负责全程督办本矿各类灾害、重大安全隐患的整改治理工作。

三、严格督查“一班三汇报”制度（接班后、班中、交班前）的执行情况。

四、负责派督查员对隐患处置现场进行督查，负责对隐患整改结果进行验收。

五、负责本单位督查员的管理工作。

六、完成上级领导交办的其它安全事项。

第7篇 房屋租赁督查专员岗位职责

房屋租赁平台督查专员岗位职责

岗位职责:

1)日常巡视公司管辖楼宇,及时发现各部门的管理存在的问题

2)将每天发现的问题形成日工作报告,提出相应的解决措施反映至总经办

3)及时跟进问题是否已解决

4)在日常巡视中寻找合适的服务站站点,解决服务站设点问题

5)积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关物业管理的知识,提高个人素质

6)完成上级交办的其他工作事宜

7)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至行政专员处

第8篇 督查专员岗位职责

督查专员 雷诺表业深圳 深圳市雷诺表业有限公司,雷诺,雷诺表,雷诺表业,雷诺表业深圳,雷诺 岗位职责:

1. 负责各区域所有员工的培训、工作考核;

2. 负责各区域店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作的考察;

3. 定期巡查店铺,填写巡铺报告;

4. 监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作;

5. 确保专卖店内递交的各项报表的准确性;

6. 监督指导直营店、加盟店的销售;

7. 监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况;

8. 完成上级交给的各项调查任务;

岗位要求:

1.有终端零售经验及终端店铺运营管理经验(3年以上销售管理经验);

2.负责终端店铺员工销售技能培训、商品陈列、货品库存管控、商品调配、店铺形象管理以及公司各项活动跟进和销售情况跟进;

3.会做产品及销售数据分析,办公软件熟练;

4.沟通能力、执行能力强,吃苦耐劳,能长期接受出差工作

第9篇 安全督查员岗位职责

一、在督查科长领导下开展工作,负责对隐患处置现场的安全工作进行督查,对整改结果进行验收,并签署是否合格的意见。

二、负责督查督办本矿各生产单位、施工队组、安全督查员、隐患处置员及其它单位人员的安全职责履行情况。

三、严格执行“一班三汇报”制度(接班后、班中、交班前)。

四、遇突发事件和紧急情况,及时将受威胁的人员撤到安全地点,并向指挥中心汇报,等待指令。

五、熟悉避灾路线,认真掌握安全措施,事故处置程序,并在现场严格落实。

六、完成上级领导交办的其它安全事项。

第10篇 展厅数据督查岗位职责任职要求

展厅数据督查岗位职责

1.负责展厅客流量登记，数据分析

2.

§督查销售顾问的展厅接待，与展厅经理共同制定销售顾问接待排班表，指派接待人员;

§总结分析工作，参加员工例会，积极提供合理化改进建议;

完成领导交办的其他工作。

展厅数据督查岗位

第11篇 公路局农村公路督查员岗位职责

公路管理局农村公路督查员岗位职责

一、在督查组长的领导下认真贯彻执行国家、省、厅有关农村公路建设项目的方针、政策、法规、制度及管理办法。

二、依照《甘肃省农村公路建设管理制度办法》中有关技术标准、规范、规定等对农村公路建设工程质量、进度和资金进行全面督查。

三、负责农村公路通乡、通达、大中修工程、危桥加固工程和新农村试点道路项目的统计业务,每月及时、准确上报月报表。

四、对农村公路建设进行技术指导。

五、督促建设单位完善质量管理制度、消除质量隐患和质量通病,杜绝重大质量事故,确保工程质量达到合格标准。

六、对发现的质量问题及时提出整改措施,并督促建设单位进行整改。

七、核查工程进度,对工程进度滞后的项目或县(区)分析原因,提出建议。

八、审查工程建设项目的施工图设计,确保建设项目的技术标准达到规范要求。

九、检查各项目建设资金的拨付、使用情况。

十、负责文件、来函、来电的接受和传达工作,起草督查组上报、下发的各类文件。

十一、指导和检查各项目实验室的建立、试验设备、人员配备情况及工地试验和内业资料的整理工作。

十二、负责督查组内业资料的收集和整理。

十三、对每月的督查工作进行综合分析和总结,并起草各类文件。

十四、严格遵守工作纪律,正确履行职责,处理好各种关系,确保督查工作的顺利进行,并做好廉洁自律工作。

十五、完成领导临时交办的各项任务。

第12篇 信息督查室岗位职责

1.负责对中央、省委、地委和县委的决定、决议、重要工作部署贯彻落实情况进行督促检査以及领导同志批示件、交办件的催办落实。

2.指导、协调有关部门的督办工作。

3.编发上报下达的督査情况、材料。

4.围绕县委中心工作,及时收集、整理和反馈信息，综合分析全县各方面的重要情况和信息,为县委领导决策提供服务。

5.负责向地委办公室和省委办公厅上报重要信息。

6.负责协调指导全县党委系统的信息督查工作。

第13篇 审计督查岗位职责任职要求

审计督查岗位职责

审计督查 1、知识技能:拥有丰富的内控、审计相关知识，熟悉内控、审计流程和规范;

2、工作经验:5年以上工作经验，其中至少3年在督查审计工作经验，具备有管理岗位年限优先;

3、对标企业:大型地产、国企、教育行业内审工作背景

4、关注要点:熟练掌握内部侦查技巧和督察实施流程

5、加分要素:过往有过大的审计项目案承担重要角色人员优先

6、年龄性别:性别不限，年龄在28-35之间。

7、思维品质:极强的沟通、统筹、协调能力，逻辑思维能力突出，具备出色的应变能力和灵活的工作方式

8、工作内容:

1. 负责拟订集团督察审计制度和实施办法;

2. 制订集团内部监察审计工作计划;

3. 定期对集团和下属学校的相关管理制度和政策执行情况、相关业务的执行情况的督促监察，并提出改进建议;

4. 对集团内部违纪员工的行为和事件进行调查并提出处理意见;

5. 不定期组织相关人员对集团和下属学校人员的工作情况进行督查审计，并提出改进意见;

6. 建立和实施违规违纪行为的侦查以及预防措施;

7. 负责对集团和下属学校的财务、成本、工程等进行审计;

8. 组织对集团及下属学校经营情况和投资效益情况实施审计;

9. 组织对集团及下属学校的经济合同签订及执行情况进行审计;

10. 组织对集团及下属学校高管和关键岗位干部的离职审计和年度经济审计;

11. 协助指导部门制定督查、审计工作计划，并督促执行。

9、人品性格:内敛沉稳、原则性强，细心细致，有一定侦查鉴别能力

10、其它因素:职业稳定性、专业素养高、形象良好。 1、知识技能:拥有丰富的内控、审计相关知识，熟悉内控、审计流程和规范;

2、工作经验:5年以上工作经验，其中至少3年在督查审计工作经验，具备有管理岗位年限优先;

3、对标企业:大型地产、国企、教育行业内审工作背景

4、关注要点:熟练掌握内部侦查技巧和督察实施流程

5、加分要素:过往有过大的审计项目案承担重要角色人员优先

6、年龄性别:性别不限，年龄在28-35之间。

7、思维品质:极强的沟通、统筹、协调能力，逻辑思维能力突出，具备出色的应变能力和灵活的工作方式

8、工作内容:

1. 负责拟订集团督察审计制度和实施办法;

2. 制订集团内部监察审计工作计划;

3. 定期对集团和下属学校的相关管理制度和政策执行情况、相关业务的执行情况的督促监察，并提出改进建议;

4. 对集团内部违纪员工的行为和事件进行调查并提出处理意见;

5. 不定期组织相关人员对集团和下属学校人员的工作情况进行督查审计，并提出改进意见;

6. 建立和实施违规违纪行为的侦查以及预防措施;

7. 负责对集团和下属学校的财务、成本、工程等进行审计;

8. 组织对集团及下属学校经营情况和投资效益情况实施审计;

9. 组织对集团及下属学校的经济合同签订及执行情况进行审计;

10. 组织对集团及下属学校高管和关键岗位干部的离职审计和年度经济审计;

11. 协助指导部门制定督查、审计工作计划，并督促执行。

9、人品性格:内敛沉稳、原则性强，细心细致，有一定侦查鉴别能力

10、其它因素:职业稳定性、专业素养高、形象良好。

审计督查岗位

第14篇 市场督查岗位职责

市场督查 江苏索众智能科技有限公司 江苏索众智能科技有限公司，索众职责描述:

1、负责对公司销售政策执行情况的监督检查，对发现的违规行为按《员工手册》提出处理意见;

2、负责对销售人员进行职业道德和行为规范的培训;

3、负责对客户进行回访，处理客户投诉;

4、负责市场舆情监控，并及时反馈和协助处理;

5、负责市场营销秩序的管控、经销商营销行为督察;

6、负责市场窜货的预防、协调处理;

7、对窜货案件形成案例，对外发布，总结经验教训，对代理商进行宣传教育。

任职要求:

1、3年以上市场督察工作经验;

2、接受过战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理等方面的培训;

3、对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态和市场方向的能力;

4、有较强的交际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力和应变能力;

5、具备良好的部门内和跨部门的组织及协调能力;

6、具有良好的职业道德和职业操守。

第15篇 审计督查岗位职责

运营/审计/督查经理(j10012) 金成房地产集团有限公司 金成房地产集团有限公司,金成集团,金成 工作职责:

1、主导完善各业务板块的全面运营管控制度,做好关键节点、关键指标的控制,并落实实施;

2、参与、审阅、跟踪各业务板块公司、学校的财务预算和经营管理稽查,并对财务和经营情况分析报告进行复核;

3、参与对各业务板块公司、学校的经管管理管控的实施;

4、以财务和管理管控等专业角度,参与协调工作;

5、协助教育集团与控股集团和下属各业务板块公司、学校之间的工作流程管理。

任职资格:

1、本科及以上学历,财务、审计、管理等相关专业;

2、5年以上财务稽查、专项审计实操工作经验,并具有3年以上该项管理经验者优先考虑;

3、具有较强的计划组织和数据分析能力;

4、具有较强的责任心,思路清晰,考虑问题细致全面;具有良好的沟通协调能力和应变能力,良好的职业操守;

5、抗压能力强。

第16篇 展厅数据督查岗位职责

岗位职责:

1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;

3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;

4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;

5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 岗位要求: 1、专科以上学历,形象气质佳;

2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;

3、做事认真、细心、负责;

4、熟练使用office等办公软件;

5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;

6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。

第17篇 某物业全面质量管理督查员岗位职责

1、熟悉物业管理行业的最新动态和相关法律法规,掌握公司各项管理制度和物业集团iso9001:2000质量管理体系文件。

2、严格按照公司领导安排的各项工作任务、会议决议事项的完成时间节点要求对物业集团属下各单位的工作质量进行检查、监督。

3、严格按照公司各项管理制度、物业集团质量体系文件要求、国优标准以及相关物业法律法规对物业集团属下各单位的管理质量进行检查、监督,及时发现不合格项目,分析原因,并提出纠正/改进建议。

4、做好各楼盘质量督查管理工作,及时掌握各类信息上报部门领导,包括各楼盘的工作动向、业主的重大投诉、员工的思想动态、员工的工作氛围以及各类违章违纪等。

5、负责对各楼盘处理物业集团总经理信箱、总经理热线投诉事项完成情况的验证工作。

6、对各楼盘存在的管理服务质量问题进行专题检查,作出专题检查报告。

7、负责对属下各单位管理质量、工作质量和服务质量进行月度考评。

8、做好督查文件和相关记录的保密和归档工作。

9、协助部门领导安排的工作任务。

第18篇 _商场专职安监督查员岗位职责

商场专职安监督查员岗位职责

1、协助两商场承包人搞好安全防范工作,对商场的安全消防保卫工作负安监督查责任。

2、以身作则,带头遵守公司的各项规章制度;负责突发事件的处理和操作。

3、负责传达贯彻落实县安检局、县消防大队及主管部门关于安全消防保卫工作的有关会议和文件精神,做好安保监管工作、情况汇报及书面总结上报工作。

4、组织实施安全消防保卫责任制和安全操作规程,定期检查执行情况,并对所存在的隐患通知承包人及时整改。

5、按照防火巡查内容和要求负责组织每日班前、班中、班后三次防火巡查,确保商场安全无事。

6、负责做好商场各内业主的四防安全和法制宣传教育工作,提高业主的安全意识和法制观念。

7、熟悉和掌握商场内各业主的地理位置,重点要害部位和设施布局的基本情况及监督商场出入口秩序,保证商场出入口畅通。

8、负责监督保安人员巡查所辖区域的治安消防工作和下达商场隐患整改通知书及隐患整改情况向上反馈工作。

9、负责巡查商场消防设施、设备和监测设备的监管工作,发现异常、可疑情况及时通知保安员到现场查看。

10、负责监控信息的管理,做好各项情况记录工作。发现事故立即向上报告并按报警程序报警,指挥现场应急处理。

11、负责检查商场消防器材的完好和监督消防通道的畅通情况,保持良好运行状态,维持好商场秩序。

12、负责监督检查用户装修现场的安全消防状况,及时处理违规装修及对建筑消防设施的完好有效情况进行检查和维修保养。

第19篇 区域督查专员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

具体职责

1、负责公司督察制度、督察要求、督察流程和规范的贯彻执行，并针对执行中存在的问题给到调整的建议或反馈；

2、依据公司要求，对区域的运营行为与运营活动的标准性和规范性进行检查，并及时反馈执行情况；

3、依据公司要求，对公司各项制度的执行情况、重大经营决策的贯彻执行情况进行督察，并及时反馈执行情况；

4、协助大区经理纠正和查处在区域内发现的违规、违纪和违法行为；

5、协助大区经理组织并建设运营sop体系、完善运营制度、方法及操作流程与规范；

6、负责区域督查工作的及时总结、整理、汇报与资料的安全有序归档；

7、完成上级布置的其他工作任务。

我们希望您是有3年以上工作经历，有督察稽核工作经验的优先考虑！

也希望您为人正直，具备较强的抗压能力，常住广州，能适应偶尔出差；具备良好的沟通协调能力，具备良好的数据分析能力，

能熟练应用各种办公软件。责任心强、有良好的纪律性及团队合作精神，诚实正直。

公司福利齐全，五险一金，年度旅游，餐补，出差补贴，配工作车，年假等！

期待您的加入！