设备部岗位职责汇编(13篇)

岗位职责是什么

设备部是企业内部负责管理和维护各类生产设备的部门，其主要任务是确保生产设施的正常运行，预防和解决设备故障，提高生产效率，保障产品质量，以及参与设备采购和技术升级的决策过程。

岗位职责要求

1. 熟悉各类生产设备的操作、维修及保养流程。

2. 具备扎实的机械、电气、自动化等相关专业知识。

3. 能够制定并执行设备维护计划，预防设备故障的发生。

4. 良好的组织协调能力，能有效调度维修资源，应对突发设备问题。

5. 对新技术、新设备保持敏感，推动设备的更新换代。

6. 具备一定的成本控制意识，优化设备投入产出比。

7. 严格遵守安全规程，确保设备操作的安全性。

岗位职责描述

设备部的日常工作涵盖了设备的日常维护、故障排查、性能测试、设备采购建议等多个环节。部门成员需要对设备进行定期检查，预防可能出现的问题，确保生产线的稳定运行。他们需要具备快速响应的能力，当设备出现故障时，能够迅速定位问题，进行有效的修复，减少生产中断的时间。

此外，设备部还负责评估现有设备的性能和效率，提出改进措施，包括设备升级、技术改造等，以提升生产效率和产品质量。他们需要与采购、生产、工程等部门紧密协作，共同推进企业的技术进步和生产优化。

有哪些内容

1. 设备管理：包括设备的登记、分类、编号，以及设备使用、保养、维修记录的建立与管理。

2. 故障处理：对设备故障进行诊断，制定并实施修复方案，确保设备尽快恢复正常运行。

3. 预防性维护：制定并执行预防性维护计划，如定期保养、性能检查，降低设备故障率。

4. 设备采购：参与设备选型、采购过程，为公司选择性价比高的设备提供专业意见。

5. 技术咨询：为其他部门提供设备使用、维护的技术支持，解答相关问题。

6. 安全监管：确保设备操作符合安全规范，定期进行安全检查，防止安全事故的发生。

7. 成本控制：监控设备运行成本，通过优化维护策略、延长设备寿命等方式降低成本。

8. 项目合作：与内外部团队合作，参与设备改造、升级项目，推动企业技术进步。

设备部作为企业生产运营的重要支撑，其工作质量直接影响到企业的生产效率和产品质量，因此，设备部的职责不仅是设备的管理者，更是企业生产力提升的推动者。

设备部岗位职责范文

第1篇 材料设备部经理岗位职责

岗位职责:

1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;

2.根据计划销售运营的商品需求计划,制定相应的采购计划、备货计划,组织实施并监督执行;

3.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,行业成本研究分析,并完善成本降低及控制方案;

4.负责提交月度、季度采购工作报告;

5.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;

6.负责物料认证的组织管理;

7.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;

8.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题

9.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;

10.负责采购部门的文档管理工作;

11.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;

12.完成上级安排的其它工作。

职位要求:

1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力

2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;

3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;

4.6年以上采购工作经验

5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;

6.有较强的供应商开发能力和谈判能力

7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀;

第2篇 设备部经理岗位职责

设备部经理 本科及以上学历,机械制造、设备管理相关专业。

具有大、中型机械制造企业设备管理经验5年以上者优先。

具有德、日、美、瑞士等进口机床设备的使用、维护和修理经验。 本科及以上学历,机械制造、设备管理相关专业。

具有大、中型机械制造企业设备管理经验5年以上者优先。

具有德、日、美、瑞士等进口机床设备的使用、维护和修理经验。

第3篇 设备部副经理岗位职责

设备部副经理 普利 浙江普利药业有限公司,普利,普利药业,浙江普利药业,普利 职责描述:

1、协助经理管理设备部,包括设备管理、计量管理等,为公司生产正常运营提供动力保障和设备支持;

2、组织设备管理文件的编制工作,保证所有设备、设施的维护与运转在文件规定的条件下进行;

3、组织对公司的新车间、实验室的设备选型工作;

4、组织和管理车间设备安装、验证工作;

5、组织与参与设备、设施事故的检修工作;

6、推进设备管理的各项规章制度制订、完善流程,并负责贯彻执行。

任职资格:

1、制药机械、机电一体化等相关专业,本科以上学历;

2、8年以上制药设备工作经验,3年以上设备管理相关工作经验;

3、了解制药生产流程,熟悉药厂gmp管理,熟练运用cad制图;

4、熟悉药品生产的设备性能,有组织、实施过全厂性大修的工作经验;

5、具备良好的组织协调沟通及处理现场实际问题的能力,语言表达能力好。

第4篇 设备部长岗位职责

设备部长 科都电气 科都电气有限公司,科都,科都电气,科都 1. 本科以上学历.

2.有5年以上电子行业设备管理经验;精通smt、波峰焊、注塑机、cnc等设备的安装维修保养。

第5篇 物资设备部长岗位职责

岗位要求:

本科(含)以上学历,物资管理、机械等相关专业,中级(含)以上职称,从事项目物资管理业务工作5年以上,具有项目物资(副)部长岗位任职经历。

招聘条件

1.遵纪守法,具备良好的职业操守、职业素养和团队合作精神,有较强的敬业精神。思路清晰,具有良好的沟通协调能力。

2.身体健康,吃苦耐劳,适应项目一线高强度工作要求。

3.有房建、市政项目工作经验。

4.有国有企业工作经验的优先。

5.特别优秀的可适当放宽条件。

第6篇 设备部总监岗位职责

工程设备部总监 1、要熟悉原料药项目经理,独立承担过项目(从无到有);

2、有自动化控制;

3、设备安装经验,熟悉ehs;

4、主持过报验,从拿地开始;

5、协助资金管理。 1、要熟悉原料药项目经理,独立承担过项目(从无到有);

2、有自动化控制;

3、设备安装经验,熟悉ehs;

4、主持过报验,从拿地开始;

5、协助资金管理。

第7篇 设备部研发经理岗位职责

a、大学本科以上学历,食品和轻工机械及自动化相关专业;

b、食品机械专业工厂5年以上研发设计工作经验;

c、年龄28~50岁;

d、有海外学习或工作经验者优先考虑。

第8篇 设备部副部长岗位职责

设备部副部长 旺达集团有限公司 旺达集团有限公司,旺达 职责描述:

职责一:负责设备管理

1.负责修订与完善设备管理制度,编制设备的各项操作规程;

2.制定年度、月度设备维修计划,年度、月度设备保养计划;

3.组织生产设备设施的管理、保养、维修工作;

4.组织制定和规范事业部设备台帐,并统筹计划;确保生产用设备设施能满足实际生产的需要;

5.负责设备操作培训;

6.负责设备报废、采购评审,参与设备采购及验收工作,并负责设备产地规格、型号、技术参数等指标的核对,对需安装调试的设备要进行现场监督;

7.负责设备维修、保养及技术改造的相关工作;

8.负责设备tpm的相关工作;

9.负责生产设备设施维修、保养所需备品备件之申购及备件定额;

职责二:负责本事业部环保工作;

职责三:负责本事业部水、电、气、环保等设备维护工作;

职责四:完成上级领导安排的其它工作。

待遇面议

注:无加工中心设备管理经验和压铸机维修管理经验请勿投简历!

任职资格:

1、30-50岁,大专及以上学历,机械、机电等相关专业毕业;

2、熟练掌握加工中心的维修技能及相关理论知识;

3、具有压铸机或加工中心设备管理经验三年以上,有较强的故障分析和处理能力;

4、熟悉ts16949、iso9001质量管理体系标准要求;

5、诚实、稳重、认真、原则性强,有良好的职业道德。

6、能承受较大的工作压力。

第9篇 技术设备部经理岗位职责

1、学历专业、年龄:机电、机械相关专业本科以上学历;22-38岁;

2、岗位经验技能;5年以上制造型企业技术管理岗位工作经验;具有外资制造企业技术管理工作经验优先;懂机加工,能熟悉,应用公司运行管理体系进行管理;

3、素质风格:具有分析、综合判断能力;组织指挥能力;计划、沟通协调能力;行为和日常管理规范的良好习惯。

第10篇 设备部岗位职责

设备维修工程师 大林新材料 天津市大林新材料科技股份有限公司,大林新材,大林新材料,大林 职责描述:

1、高质量执设备部各项设备保养检修工作,减少设备意外停机时间,延长设备使用寿命;

2、对设备进行点检/巡查,及时维修巡查中发现的或生产部门发现的设备问题,并适时填写维修记录;

3、当设备发生异常,及时快速对问题点进行判定、处置、恢复生产;

4、参与公司新设备的安装、调试、作业指导书经验收集、点检/保养/检修的制定,并配合部门进行客户审核。

5、按时完成领导安排的其余任务

任职要求:

1、具有钳工基本技能及机械维修技能,因考虑我司会承接一部分焊接作业内容,焊接技术优异者优先考虑;

2、熟悉自动化设备及液压设备,至少熟悉一种plc,可看懂电气图纸,具备一定的设备故障分析能力;

3、持有焊工证,可登高作业,有压力容器维护经验优先;

4、必须可接受根据生产情况进行夜班值班;

5、具有较强的执行力及钻研精神。

第11篇 设备部总经理岗位职责

安全设备部总经理 德州扒鸡 山东德州扒鸡股份有限公司,山东德州扒鸡,德州扒鸡 职责描述:

一、工程项目管理

1、负责公司基建项目,土建、安装、装修工程,监督执行与指导工作。目的是从前期调研、规划、设计、施工、安装、装修,到以后的运营成本、维修、保养全面考虑,提出合理化建议;

2、直营门店与连锁运营店装修工作;前期调研实地现场勘察、测量,讨论,门店设计标准化制作,根据施工监理实地测量数据绘制门店cad面图,制作3d效果图,出预算报价表、合同、报审批。监理对门店装修施工过程的、质量、进程等进行监控管理,监督审查确保质量合格后,组织三方验收。所有装修档案存档备案。

二、设备维护与管理

1、负责公司与直营门店设备的正常运转、维修、保养、更新、改造、装修、组织执行和管理工作;

2、负责制定、监督、实施各项动力设备的运行控制做好开源节流以及维修保养计划;

3、提出年度工作计划,并根据上年度情况制定下年度能源费用计划,设备维修费用计划,设备报废和更新计划及工程改造费用计划。

三、资产管理

1、负责公司固定资产统筹管理,定期进行清查、盘点、汇总造册,对出现的盈亏、毁损要查明原因,并提出处理意见;

2、负责监督、审核固定资产申购、领用、分配、调拨、报废、交接等手续;

3、定期组织固定资产实物清查工作,确保账、物相符;对清查过程中发现的问题及时交由固定资产归口管理部门查明原因,分清责任,按规定进行处理,确保财产物资的安全完整;

4、负责新增固定资产审定与审核、验收,及时完成新增、报废固定资产的台账处理,固定资产卡片(电子)等相关数据的登记,做到账、卡、物相符,完善资产档案资料;

5、对资产使用部门领用、退库、内部调拨及时完成资产进出台账登记工作;

6、参与公司新增固定资产的招投标、验收等相关工作;

7、参与新增固定资产投资计划的审定,并对资产投资的经济效益进行检查;

8、负责年度内新增固定资产的各种报表的收集、汇总和造册工作;

9、定期安排公司固定资产清查核实工作,真实反映企业的资产及财务状况,为资产保值增值及逐步建立完善产权管理和经济效益,责任提供依据,负责修订、完善公司的资产管理规章制度并组织实施,规范固定资产管理流程,切实抓好固定资产管理基础工作;

10、负责工程设备部二级库,备品、备件申购领用清盘工作。

四、环境与安全管理

1、安全生产:依据安全类法律法规对企业安全工作进行管理,对接上级安全监管部门进行管理工作,避免公司因安全生产事故、安全管理不符合要求等情况受到外部处罚或停产,保护员工人身安全不受到伤害;

2、安全保卫:负责厂区及办公楼安全保卫工作,外来人员、车辆进出厂检查工作,车辆停放和通道保障以及突发事件处理(仅对雨涝、雷击、风暴等突发事件应对处理);

3、消防:依据消防类法律法规对公司消防工作进行管理,做好应急预案、组织培训、与消防演练工作。避免公司因消防管理方面受到外部处罚,出现险情时能够及时、妥当处置,避免事故的扩大及造成更大经济损失;

4、环保:依据环保类法律法规对企业环境保护工作进行管理,对接上级环保监管部门的进度管理工作,避免公司因超标排放等情况受到外部处罚或停产;

5、建立健全安全、消防、环保各项档案,组织或参与完成安全隐患整改的复查。

任职要求:

1、本科及以上学历,电气工程、机电一体化、机械工程或安全管理等相关专业;

2、5年以上相关管理岗位从业经验,或10年以上相关岗位从业经验;具有安全工程师资格证书者优先考虑;

3、熟悉公司设备操作,设备维修保养及设备安装、调试的能力;

4、熟悉公司产品加工工艺及流程,具备合理利用设备能源的能力;

5、具备设备技术革新、技术引进、设备改造的能力;

6、对本部门员工在技术上给予指导的能力;

7、掌握安全、环保生产管理知识,包括安全组织管理、安全检查、安全教育、安全技术措施计划、事故管理、安全目标管理与标准化作业等;

8、掌握安全生产技术知识,包括机械电气安全生产技术、防火防爆

安全技术、危险化学品安全生产技术、特种设备安全技术等;

9、熟悉、掌握国家的安全生产法律、法规、标准;

10、具备较好的专业技能和解决问题能力,能够对查出的安全隐患提出有效的整改建议。

熟悉ppt、e_cel等办公软件,掌握时间管理、工作计划管理的技能;

11、善于发现问题,敢于提出问题,积极解决问题;

12、具备组织协调能力、良好的沟通能力,与各部门沟通顺畅。

13、具备独立解决部门内、外业务的能力。

第12篇 设备部主管岗位职责

设施设备部主管--运行 负责空压机、空调系统、工业冷却水系统、冷冻水系统、高温水等公用系统设备、设施的运行、维护等工作。

 编写所负责系统相关的操作、维护sop,确保其符合操作机审核要求。

实施有效的运行管理,确保各系统设施设备的正常运作,保证动力系统无间断、合格供应。

组织运行人员按照规范和sop对各系统进行定期点检和维护。

 审核公用系统设备各项记录表格,确保表格记录的准确性。

参与工程项目的建设,为所负责专业提供技术支持。

计划协调培训,不断提高下属员工工作技能,关注员工个人发展。

 完成领导交办的其他工作任务。 负责空压机、空调系统、工业冷却水系统、冷冻水系统、高温水等公用系统设备、设施的运行、维护等工作。

 编写所负责系统相关的操作、维护sop,确保其符合操作机审核要求。

实施有效的运行管理,确保各系统设施设备的正常运作,保证动力系统无间断、合格供应。

组织运行人员按照规范和sop对各系统进行定期点检和维护。

 审核公用系统设备各项记录表格,确保表格记录的准确性。

参与工程项目的建设,为所负责专业提供技术支持。

计划协调培训,不断提高下属员工工作技能,关注员工个人发展。

 完成领导交办的其他工作任务。

第13篇 工程设备部经理岗位职责

工程设备部经理 职位描述:(行业不限)

职责一:设备管理

 根据公司的发展目标制定年度的设备维护、大修、技改计划。

 总结与归纳设备运行维修的实践经验,制定设备预防性保全方案(tpm)。

 根据部门的总体目标制定个人的年度计划。

 根据生产计划,合理安排水、电、汽的供应,做好节能减排工作。

 负责设备的安全运行、杜绝事故发生。

 参与新项目的会审、工程监督、接收等技术工作。

 负责对设备的选型,预算、核价等工作。

 根据《设备保养规程》定期检查员工对设备维护、保养情况。

职责二:人员管理

 根据部门的总体目标,制定部门的组织架构与运行模式,帮助下属制定个人目标。

 和下属保持持续的沟通,收集下属目标计划完成情况的信息,利用恳谈会的形式。

 根据员工的具体情况,负责为全公司员工进行设备安全的有关的培训,并负责拟定培训文件,制定培训计划和培训材料;向人力资源部提出培训的建议和要求。

 和下属一起讨论绩效结果。

职责三:现场5s、tpm管理工作

 工作环境的整理整顿和清洁工作的检查。

 对车间现场和公用工程进行预防性保养维护工作并组织检查。

岗位要求:

 本科以上,化工机械、机电及相关专业

 8年以上相同岗位的工作经验,至少3年以上团队管理经验

 具备较强管理能力、沟通协调能力、计划能力、执行力

 熟悉现场管理、管理工具的使用、激励下属、培养下属、5s、tpm管理

关键字:设备,维修,ehs,工程,机械,设施 职位描述:(行业不限)

职责一:设备管理

 根据公司的发展目标制定年度的设备维护、大修、技改计划。

 总结与归纳设备运行维修的实践经验,制定设备预防性保全方案(tpm)。

 根据部门的总体目标制定个人的年度计划。

 根据生产计划,合理安排水、电、汽的供应,做好节能减排工作。

 负责设备的安全运行、杜绝事故发生。

 参与新项目的会审、工程监督、接收等技术工作。

 负责对设备的选型,预算、核价等工作。

 根据《设备保养规程》定期检查员工对设备维护、保养情况。

职责二:人员管理

 根据部门的总体目标,制定部门的组织架构与运行模式,帮助下属制定个人目标。

 和下属保持持续的沟通,收集下属目标计划完成情况的信息,利用恳谈会的形式。

 根据员工的具体情况,负责为全公司员工进行设备安全的有关的培训,并负责拟定培训文件,制定培训计划和培训材料;向人力资源部提出培训的建议和要求。

 和下属一起讨论绩效结果。

职责三:现场5s、tpm管理工作

 工作环境的整理整顿和清洁工作的检查。

 对车间现场和公用工程进行预防性保养维护工作并组织检查。

岗位要求:

 本科以上,化工机械、机电及相关专业

 8年以上相同岗位的工作经验,至少3年以上团队管理经验

 具备较强管理能力、沟通协调能力、计划能力、执行力

 熟悉现场管理、管理工具的使用、激励下属、培养下属、5s、tpm管理

关键字:设备,维修,ehs,工程,机械,设施