培训师岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

培训师是企业内部或外部的专业教育者，负责设计、实施和评估培训项目，以提升员工的技能、知识和态度，从而推动组织的发展和目标实现。

岗位职责要求

1. 具备深厚的专业知识和实践经验，能够准确理解各职位的需求和能力标准。

2. 拥有优秀的沟通技巧，能够清晰、生动地传达信息，激发学习兴趣。

3. 熟练运用各种教学方法和工具，如案例分析、角色扮演、讨论小组等。

4. 具备良好的组织和协调能力，能有效管理培训资源，确保培训流程顺畅。

5. 熟悉成人学习理论，懂得如何调整教学策略以适应不同的学习风格。

6. 具备一定的评估和分析能力，能对培训效果进行有效跟踪和反馈。

岗位职责描述

培训师的工作涉及多个层面，从课程开发到教学实施，再到效果评估。他们需要深入了解企业的战略目标和业务需求，以便定制符合实际的培训内容。在课程设计阶段，培训师需结合行业动态和员工需求，创建实用且引人入胜的教学材料。在课堂上，他们不仅传授知识，更是引导者和激励者，通过互动和实践，帮助学员将理论转化为实际技能。

有哪些内容

1. 培训需求分析：识别员工的技能差距，确定培训目标和内容。

2. 课程设计与开发：编写教材、制作演示文稿，准备相关练习和案例。

3. 培训实施：主持培训课程，运用多样化的教学手段，确保学员积极参与。

4. 学员管理：维护课堂秩序，解答疑问，提供个别指导。

5. 培训效果评估：通过测试、反馈调查等方式，衡量培训成果，为后续改进提供依据。

6. 培训资源管理：协调场地、设备等资源，确保培训活动顺利进行。

7. 持续改进：根据评估结果调整课程，保持培训内容的时效性和针对性。

培训师在企业中扮演着知识传播者和人才发展推动者的角色，他们的工作质量直接影响到企业的学习型组织建设，以及员工的成长和发展。

培训师岗位职责范文

第1篇 银行培训师岗位职责

银行培训师(储备讲师)/培训助理 北京财经管理高级培训中心 北京财经管理高级培训中心 人员要求:

1、吃苦耐劳有奉献精神,学习能力与抗压能力强;

2、形象好、气质佳,性格开朗者优先;

3、有激情,有强烈的进取心,具备团队合作精神。

实习内容:

1、搜集培训信息,协助培训课件制作;

2、负责培训资料整理及培训数据的统计、分析;

3、协助各项培训的组织与实施;

4、协助完成各项培训项目的宣传及报道工作。

入职前景:

1、职位晋升途径培训助理、培训讲师、高级讲师、项目经理、区域总监等,培训中心每半年安排一次晋升考评;

2、可以和全国各省市的10多万名银行小伙伴们尽情交流,帮助他们成功;

3、培训中心的讲师团队是一支有激情、有活力、有梦想的专业队伍;

第2篇 it培训师岗位职责

培训师/trainer-it项目 summary of qualifications

2 years of technical product training or related e_perience required.

highly motivated self-starter with the commitment to see projects to completion

strong knowledge of the internet, osi model and networking technologies

e_cellent presentation and interpersonal skills

willingness to accept constructive feedback for continuous improvement strong e_perience in technical writing and training, course development, and resource coordination.

e_perienced with effective with multiple methods of delivery to keep the target audience engaged

be able to create training program, including outline, te_t, handouts, and tests

designs lab e_ercises, using specific products and technology using multiple teaching aids

ability to conduct technical assessments against products and identify gaps in technology.

coordination with local operational team to schedules classes based on classroom and equipment availability.

be able to administer written and practical e_ams and evaluate trainees performance

participates in trainings, meetings, seminars, and training sessions to obtain information useful to training facility and integrates information into training program.

bilingual a must – mandarin and english

technical skills

operating systems: windows / windows nt, linu_

applications: advanced skills in ms project and ms office suite (power point, word, e_cel) , adobe suite (photoshop, illustrator ) understanding of following programming: c, html/_ml, uni_

hardware: switching, routing protocols, networking technologies, 3g, 4g, telecommunications and voip

crm

education and certification

college degree inengineering, instructional training or equivalent

cisco ccna / huaweihcna certifications is preferred summary of qualifications

2 years of technical product training or related e_perience required.

highly motivated self-starter with the commitment to see projects to completion

strong knowledge of the internet, osi model and networking technologies

e_cellent presentation and interpersonal skills

willingness to accept constructive feedback for continuous improvement strong e_perience in technical writing and training, course development, and resource coordination.

e_perienced with effective with multiple methods of delivery to keep the target audience engaged

be able to create training program, including outline, te_t, handouts, and tests

designs lab e_ercises, using specific products and technology using multiple teaching aids

ability to conduct technical assessments against products and identify gaps in technology.

coordination with local operational team to schedules classes based on classroom and equipment availability.

be able to administer written and practical e_ams and evaluate trainees performance

participates in trainings, meetings, seminars, and training sessions to obtain information useful to training facility and integrates information into training program.

bilingual a must – mandarin and english

technical skills

operating systems: windows / windows nt, linu_

applications: advanced skills in ms project and ms office suite (power point, word, e_cel) , adobe suite (photoshop, illustrator ) understanding of following programming: c, html/_ml, uni_

hardware: switching, routing protocols, networking technologies, 3g, 4g, telecommunications and voip

crm

education and certification

college degree inengineering, instructional training or equivalent

cisco ccna / huaweihcna certifications is preferred

第3篇 品牌培训师岗位职责

品牌培训师 爱丁顿洋酒(上海)有限公司 爱丁顿洋酒(上海)有限公司,爱丁顿 1. 按月制订及执行公司产品的培训计划

2.组织安排威士忌品鉴会及培训会。讲解烈酒的相关知识、文化、礼仪、品鉴等。

3. 协助完成crm的信息收集

4.向客户普及威士忌知识,引导客户提高威士忌的品鉴力

职位要求:

1.3年或以上相关烈酒行业工作经验

2.热爱烈酒事业,热衷传播酒类文化知识

3.具备良好演讲能力,有独立讲课工作经验,能独立开展产品专业知识培训,有大型酒会主持或培训销售经验者优先;

4.谈吐大方得体,形象优雅,气质佳,有素质有涵养,沟通能力强,服务意识强;

5.具备优秀的人际沟通能力及团队合作协作精神,具备处理客户关系的能力;

6.可适应出差工作。

第4篇 省区培训师岗位职责

省区培训师(屈臣氏渠道) 御泥坊 湖南御泥坊化妆品有限公司,御泥坊,御泥坊旗舰店,御泥坊 职责描述:

负责辖区内屈臣氏渠道的培训工作

1、通过培训和贴柜带教提升终端ba的单产、连带率、客单价,确保渠道年度回款指标和会员目标的达成;

2、配合销售团队开展各类培训和集中ba例会,提升ba的护肤知识、产品知识和销售技能;

3、配合销售团队推进区域内会员沙龙活动的开展,提升区域内的会员数量和质量;

4、结合课堂培训重点、学员水平及需求,制定渠道跟进重点,并与总部和省区销售团队达成一致;

5、根据辖区实际情况编制针对性的课件通过培训将薄弱环节得以提升;

6、与销售人员同行巡店,从销售和培训角度发现问题并共同寻找解决方案;

7、开展会员沙龙活动和大型促销/路演活动,项目开展中支持整体流程及动员会内容;

8、负责辖区内产品投诉咨询及使用后的异常情况处理;

9、完成上级安排的其他工作

任职要求:

1、熟悉屈臣氏渠道培训流程;

2、3年以上个人护理用品行业同岗位管理经验;

3、本职位需在负责区域内出差

第5篇 售后培训师岗位职责

售后技术支持兼培训师(保时捷品牌) 中国和谐汽车控股有限公司 河南和谐实业集团有限公司,中国和谐汽车控股,中国和谐汽车控股有限公司,和谐汽贸 岗位职责:

1.在售后技术培训主管领导下,负责集团维修中心技术支持及培训;

2.协助主管领导制定年度培训计划及各阶段工作目标分解实施;

3.负责各维修中心的技术支持,解决各维修中心技术难题;

4.组织各维修中心技术人员的考评;

5.整理车辆常见故障及疑难故障排除的解决方案;

6.跟踪各店技术掌握情况,提供分析意见及改进建议;

7.完成其他临时交办的任务。

任职资格:

1.教育程度: 大专及以上学历;

2.专业要求: 汽车相关专业;

3.经验要求: 5年及以上豪华品牌(保时捷品牌)或超豪华品牌(玛莎拉蒂、迈凯伦、劳斯莱斯、宾利)4s店售后技术管理工作经验,或者3年以上该品牌专职技术培训师工作经验;

4.知识要求: 熟悉4s店运营,车辆维修保养常识与技能,英语cet-6级及以上

5.技能要求: 熟练运用办公软件;

6.职业素养要求: 良好的职业道德和沟通协调能力,优秀的团队工作精神。

第6篇 化妆品培训师岗位职责

化妆品培训师 洋妆源(北京)网络科技有限公司 洋妆源(北京)网络科技有限公司,洋妆源,洋妆源 职责描述:

1、根据产品特点及公司培训要求,不定期更新产品及培训课件;

2、负责区域内的培训活动组织实施;

3、负责对公司渠道代理商及各个合作伙伴进行产品知识培训;

3、根据经销商的门店及动销情况进行走访门店,指导店铺导购的销售技巧及产品销售知识;

4、收集市场产品答疑、敏感处理、信息收集等工作,及时和总部培训部进行沟通反馈;

5、协助完成上级安排的其他工作。

任职要求:

1、具有一定的彩妆护肤培训技能;

2、有3年以上进口美妆培训经验及大牌培训经验;

3、具有很好的表达能力和亲和力;

4、具有踏实勤奋的工作态度和勇于挑战的工作精神;

5、能出差,根据不同地区人员进行针对性的培训;

6、具有一定的office办公软件操作技能 。

第7篇 少儿英语培训师岗位职责

少儿英语培训师 阿优文化 杭州阿优文化创意有限公司,阿u兔智,阿优文化,阿优 1、负责3-6周岁少儿英语课程的教学工作及研究、开发工作;

2、参与课程教案的编写及课程规划,协助完成教学流程并保证课程质量;

3、培训各园的幼儿英语老师教学以及与家长沟通能力,并实时跟踪各教师授课情况,根据需求定期更新教学内容等;

4、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历,英语专业,专六及以上,听、说、读、写熟练;

2、有2年及以上幼儿英语工作经验者优先;

3、热爱幼儿教育事业,具有较强的亲和力及沟通能力;工作认真负责,有爱心、责任心;

周末双休

第8篇 葡萄酒培训师岗位职责

葡萄酒培训师 传奇国际贸易(中国)有限公司 传奇国际贸易(中国)有限公司 岗位职责:

1.根据培训规划,对内部员工进行培训,使公司员工了解公司品牌与产品,提高专业知识水平;

2.根据培训需求,对经销商及大客户进行培训;

3.组织终端客户品鉴会;

4.为市场推广活动提供支持;

5.为其他部门提供专业支持。

任职要求:

1.葡萄酒专业毕业,或持有wset/isg level 2证书;

2.熟悉培训技巧,两年以上葡萄酒培训经验,能独立编制课件,组织培训课程;

3.具备良好的沟通与表达能力,控场能力强;

4.英语流利者优先,具备civb授权讲师者优先。

第9篇 电话销售培训师岗位职责

电话销售培训师 美菜 北京云杉信息技术有限公司,云杉,云杉信息,美菜,美菜网 岗位职责:

1. 通过电话方式向上游供应商推广应收账款保理融资,完成收入考核指标;

2. 调研供应商融资需求,配合相关部门改进完善金融产品,制定营销推广方案;

3. 负责营销团队的电话销售技巧培训,制定电话销售策略;

4. 带领团队通过电话拜访,为商家提供贷款产品方案;

5. 定期召开例会,传达、布置任务,提升团队学习氛围,随时把握员工心理动态。

岗位要求:

1. 本科及以上学历,市场营销相关专业;

2. 具有5年以上销售工作经验,其中1年以上金融行业电话销售培训和管理经验;

3. 具备较强的沟通能力、谈判能力,有激情,抗压能力强;

4. 具有企业客户销售经验者优先考虑。

第10篇 呼叫中心培训师岗位职责

培训师(呼叫中心) 好未来教育 北京学而思教育科技有限公司,好未来教育,学而思,学而思教育,学而思网校,学而思 岗位职责:

1.负责呼叫中心客服团队培训体系的搭建,需求调研,培训课程的制作以及培训的实施,效果的跟踪;

2.根据组织不同时期发展需求,制定并落实培训计划和内容;

3.负责建立、完善公司内、外部培训体系,参与优化设计部门内部工作标准和流程;

4.建立讲师考核标准,通过对讲师的培训、考核、沟通和管理,打造优秀的培训团队。

任职要求:

1.统招本科及以上学历,1年以上大型呼叫中心培训经验,教育行业优先;

2.较强的语言表达能力,组织能力,控场能力;

3.有独立授课能力及良好的培训技巧,对培训体系有丰富的搭建经验,具备独立开发能力和独立策划培训项目能力;

4.具有高度的责任感,能承受较大的工作压力,热爱培训工作。

第11篇 培训师岗位职责

trainer - 培训师(助听器产品) 瑞声达听力设备贸易(上海)有限公司 瑞声达听力设备贸易(上海)有限公司,瑞声达听力 职责描述:

1. 熟练掌握听力学基础知识并能对公司内外的人员开展相关的培训;

2. 熟练掌握公司各系列产品特性及其与各竞争对手产品的区别,并能对公司内外的人员开展相关的培训;

3. 熟悉各系列产品的验配及调试,能独立开展助听器的验配及调试并能对公司内外人员开展相关的指导、培训;

4. 按月制定并执行区域性的入店支持计划;

5. 执行“用户联谊会”;

6. 做好区培训记录,及时录入培训数据管理系统并加以管理并及时对培训过的验配师做电话回访,探寻培训需求以便开展后续培训;

1. well understand of the basic audiology knowledge and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees ;

2. well understand of the characteristic of products and the difference from our competitors and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees;

3. well understand of the testing and fitting and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees;

4. responsible to fulfill the monthly area store support plan;

5. responsible to e_ecute the customers association;

6. responsible to keep well record of training, input the data into the sales management system, call back to trained the dispensers for further training needs;

personal skills requirements:

任职要求

1. 大学本科以上学历,医科专业或电子学专业背景,听力学专业优先;

2. 3年以上培训师工作经验。

3. 娴熟的沟通能力;

4. 良好的演讲能力;

5. 关注客户需求;

6. 愿意经常出差;

7. 积极主动,具备跟进意识;

8. 擅于持续性学习。

1. bachelor’s degree or above, major in medical, electric, audiology is a plus;

2. 2 years e_perice of trainer.

3. skilled in communication;

4. skilled in presentation;

5. focus on the customer’s needs;

6. willing to travel

7. proactive, and strong sense to follow up

8. good at keeping learning

第12篇 教研培训师岗位职责

总部英语培训师(英语教研) 乐宁教育培训学院 上海乐宁教育培训有限公司,乐宁教育,乐宁教育培训学院,乐宁 职责描述:

1.实践班教学及相关服务工作

2. 教师培训

3.教研活动的组织

4.教学资料的研发

5.巡校看课

6.学校及主管交办的其他工作

任职要求

1. bachelor degree or above

2. strong spoken and written english

3. fairly strong communication skills and coordination skills

4. 3 or more years.teaching and management e_perience

5. 1 or more years teacher training or teaching material development e_perience

6. working under high pressure

7. good team work

8. working hard

9. working e_perience in developing teaching materials between age 0-6 preferred

本科或本科以上学历;英语口语及书面能力强;具备较强的沟通、协调能力 ;至少具备3年以上的教学经验;至少有一年研发或培训的经验; 能够在高压力下较好的展开工作;具备团队精神;工作仔细认真;有学龄前相关产品研发,脚本撰写等工作经验者优先

第13篇 英语教师培训师岗位职责

4、少儿/成人英语教师/老师/培训师 珠海市话式教育咨询有限公司前山分公司 珠海市话式教育咨询有限公司前山分公司,珠海市话式教育咨询有限公司前山分公司,市话式 一、工作职责:

1、认真学习教育理论,认真钻研教材,不断提高教学质量;

2、根据班级特点,认真备课,写好教案,备课时做到:教学目标明确、重难点突出,教学过程具体、教学方法得当;

3、教学时使用英语对话时要做到:发音准确、语言清晰流畅,使学生在听、读的过程中,逐步掌握说、写的能力;

4、认真批改英语作业,培养学生良好的学习习惯;

5、积极参加各级组织的英语教研活动;

6、认真完成学校布置的其它工作任务,保质保量地上交教学计划及总结等。

7、教导成人英语、托福雅思等。

二、任职条件:

1、本科以上学历,英语专八级或雅思成绩6.5以上,有一年以上教师工作经验者优先;

2、在英语教学培训的某个领域(如:语法专项/听力专项/口语专项/词汇专项/商务英语专项等等)有突出特长,需在简历中注明;

3、英语功底好,知识面广,英语口语发音标准、流利,普通话标准;

4、个性鲜明、个人魅力强、富有亲和力、爱心、责任心、形象气质好;

5、善于调动学生学习积极性,在教学中能注重对学生的引导;

6、教学目标明确,教学方法新颖,授课条理清晰,教学活动安排恰当,课堂掌控能力突出。

7、对成人对象的教学有独善的教学方法

简历要求中英文各一份,发送至招聘邮箱,并在邮件主题上注明您所要应聘的工作岗位。

第14篇 android培训师岗位职责

android培训师 海南英立科技开发有限公司 海南英立科技开发有限公司,一起别出框,英立科技,英立 岗位职责:

1.负责培训课程和项目实战有效开展,独立组织技术授课、全面施教,做好培训日程和培训记录,撰写培训总结等;

2.结合互联网发展现状,对学生进行针对性技术培训,指导学生进行项目实战;

3.负责编制培训日程、教学体系、考核程序、评分标准等内容;

4.负责日常授课过程中学生管理;

5.负责配合市场专员做好高校宣讲工作和有意向培训学生转化工作;

6.完成公司领导安排的临时工作。

任职要求:

1、两年以上android开发实际经验,具有成熟产品开发经验优先;

2、精通java,基础扎实,能编写高质量简洁清晰的代码;

3、熟悉各大android智能手机平台的差异性,并有机型适配调优的经验;

4、熟悉linu_,了解android系统的架构;

5、具有良好的的语言表达能力及沟通协调能力。

第15篇 hr培训师岗位职责

培训师,hr/赫莲娜 欧莱雅中国 欧莱雅(中国)有限公司,欧莱雅,欧莱雅中国 key responsibility:

根据公司培训策略,结合区域销售需求,制定针对性区域培训计划

组织实施专业而生动的课堂培训,提升美容顾问技能,进而提升销售产能

制定并执行柜台辅导,定期跟踪并评估培训效果

建立区域培训档案,不断完善培训报告系统

协助完成区域美容顾问招聘、管理、评估、发展等项目工作

requirement:

大专或以上学历

优秀的沟通能力及良好的形象,亲和力

具有3年以上销售或培训经验

愿意接受出差

熟练使用office办公软件

第16篇 产品培训师岗位职责

trainer - 培训师(助听器产品) 瑞声达听力设备贸易(上海)有限公司 瑞声达听力设备贸易(上海)有限公司,瑞声达听力 职责描述:

1. 熟练掌握听力学基础知识并能对公司内外的人员开展相关的培训;

2. 熟练掌握公司各系列产品特性及其与各竞争对手产品的区别,并能对公司内外的人员开展相关的培训;

3. 熟悉各系列产品的验配及调试,能独立开展助听器的验配及调试并能对公司内外人员开展相关的指导、培训;

4. 按月制定并执行区域性的入店支持计划;

5. 执行“用户联谊会”;

6. 做好区培训记录,及时录入培训数据管理系统并加以管理并及时对培训过的验配师做电话回访,探寻培训需求以便开展后续培训;

1. well understand of the basic audiology knowledge and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees ;

2. well understand of the characteristic of products and the difference from our competitors and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees;

3. well understand of the testing and fitting and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees;

4. responsible to fulfill the monthly area store support plan;

5. responsible to e_ecute the customers association;

6. responsible to keep well record of training, input the data into the sales management system, call back to trained the dispensers for further training needs;

personal skills requirements:

任职要求

1. 大学本科以上学历,医科专业或电子学专业背景,听力学专业优先;

2. 3年以上培训师工作经验。

3. 娴熟的沟通能力;

4. 良好的演讲能力;

5. 关注客户需求;

6. 愿意经常出差;

7. 积极主动,具备跟进意识;

8. 擅于持续性学习。

1. bachelor’s degree or above, major in medical, electric, audiology is a plus;

2. 2 years e_perice of trainer.

3. skilled in communication;

4. skilled in presentation;

5. focus on the customer’s needs;

6. willing to travel

7. proactive, and strong sense to follow up

8. good at keeping learning

第17篇 高级培训师岗位职责

高级培训师 岗位职责:

负责培训课程的需求分析与深入调研,设计培训大纲

对审核通过的培训大纲选择合适的教学策略

与内部业务专家合作,开发教学内容,并应用多媒体丰富内容

撰写讲师手册与学员手册,练习工具

设计课程作业,强化培训效果转化

在课程设计之初能够提炼行为改善点

课程结束后评估学员行为改善的达成率

根据效果评估改善教学方法与策略

完善作业指导书的逻辑与案例

对作业指导书开发成为内训课件

任职资格:

大专以上学习,五年以上工作经验。具有化肥或相关行业的培训师经历,能独立完成相关培训工作,对企业的整体培训系统有专业的规划。 岗位职责:

负责培训课程的需求分析与深入调研,设计培训大纲

对审核通过的培训大纲选择合适的教学策略

与内部业务专家合作,开发教学内容,并应用多媒体丰富内容

撰写讲师手册与学员手册,练习工具

设计课程作业,强化培训效果转化

在课程设计之初能够提炼行为改善点

课程结束后评估学员行为改善的达成率

根据效果评估改善教学方法与策略

完善作业指导书的逻辑与案例

对作业指导书开发成为内训课件

任职资格:

大专以上学习,五年以上工作经验。具有化肥或相关行业的培训师经历,能独立完成相关培训工作,对企业的整体培训系统有专业的规划。

第18篇 彩妆培训师岗位职责

彩妆培训师 上海熙容妇婴用品有限公司 上海熙容妇婴用品有限公司,上海熙容,熙容妇婴 岗位职责:

1.规划和编写彩妆培训课程与教材;

2.负责团队的内训及市场的彩妆培训支持;

3.负责彩妆培训视频及图片资料的规划、设计及拍摄;支持品牌宣传、推广活动及大型促销活动。

任职要求:

1、大专及以上学历,有一年以上正规机构的化妆、彩妆的学习资历;

2、3年以上彩妆行业工作经验,国内彩妆品牌培训工作经验优先;

3、具有良好的授课能力和语言表达能力; 有独立的课程开发、编写、培训实施能力

4、形象气质时尚,亲和力好,心态积极向上,工作认真负责,能适应出差;

5、熟悉零售终端彩妆销售及活动促销的实施与管理。

第19篇 保险培训师岗位职责

保险培训师 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司,中国平安 岗位职责:

1、支持搭建寿险渠道培训体系;

2、完成寿险渠道课件开发;

3、组织寿险渠道队伍训练,提升销售技能。

岗位要求:

1、大学本科以上学历;

2、金融、管理类相关专业;

3、3年以上培训管理经验,有寿险行业培训经验优先。

第20篇 大区培训师岗位职责

大区培训师(华东) 雅丽洁集团 广东雅丽洁精细化工有限公司,雅丽洁,雅丽洁集团,雅丽洁 岗位职责:

1、协助培训总监开发和完善产品培训课件及相关教材。

2、通过定期培训,提高区域培训督导队伍服务水平以及专业技能。

3、协助客户及大区经理组织、执行、主持的各类招商会及培训会议。

4、协助辖区内的大、中型终端推广活动的业务支持工作。

5、定期进行市场走访,针对市场情况,提出终端提升建议。

6、收集区域内促销培训优秀案例,在负责区域内进行推广。

7、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求:

1、 大专及以上学历。

2、25至35岁,3年以上培训管理经验,熟悉企业培训管理,具备一定财务知识以及管理开发知识。

3、熟练掌握美妆/护肤技巧、产品陈列技巧,熟练掌握office软件使用技巧。

4、有化妆品行业经验,能独立组织大型培训会议以及消费者终端“沙龙”。

5、良好的语言表达能力,较强的逻辑思维能力、协调能力、影响力、学习能力、计划与执行能力、抗压能力、情绪控制能力。

负责区域:江苏、浙江、安徽、江西、福建