秩序维护岗位职责汇编(8篇)

岗位职责是什么

秩序维护岗位是企业或组织中不可或缺的一环，主要负责保障内部环境的安全稳定，确保日常工作和活动的有序进行。此岗位人员扮演着安全守护者的角色，通过预防和应对各种可能的扰乱秩序的行为，维护组织的正常运营。

岗位职责要求

1. 专业素养：秩序维护人员需具备专业的安全知识和技能，包括但不限于应急处理、冲突调解、安全巡逻等。

2. 法律意识：熟悉相关法律法规，能够在工作中遵守法律，维护企业和个人的合法权益。

3. 沟通能力：良好的沟通技巧，能有效与内部员工及外部访客交流，处理突发情况。

4. 观察力：敏锐的洞察力，能够及时发现潜在的安全隐患，防止问题的发生。

5. 忍耐力：面对压力和挑战时，能保持冷静，以专业态度处理问题。

岗位职责描述

秩序维护工作涵盖日常巡逻、监控管理、出入管控等多个方面。日常工作可能包括： - 对组织内外部环境进行定期巡查，排查安全隐患。 - 管理和控制人员进出，确保只有授权人员能进入特定区域。 - 处理紧急情况，如火灾、医疗急救等，协助疏散人员并联系相关部门。 - 监控安全系统，及时发现异常情况并采取相应措施。 - 解决内部冲突，保持和谐的工作氛围。 - 参与安全培训，提升自身及他人的安全意识。

有哪些内容

1. 安全巡逻：执行日常或夜间巡逻任务，确保设施安全，防止盗窃或其他非法活动。

2. 事件响应：快速响应各类突发事件，如报警、事故等，按照预设程序进行处理。

3. 访客管理：核实访客身份，引导其遵守组织规定，确保访客行为合规。

4. 危机预防：识别潜在风险，制定预防措施，减少安全事件的发生。

5. 记录报告：详细记录每日工作情况，包括异常事件、巡逻发现的问题等，定期提交工作报告。

6. 合作协作：与其他部门保持良好沟通，共同解决安全相关问题，参与组织的安全规划和改进工作。

秩序维护岗位是企业安全的第一道防线，其工作质量直接影响到企业的正常运作和员工的安全感。因此，秩序维护人员需要具备高度的责任心和专业技能，以确保组织的稳定与和谐。

秩序维护岗位职责范文

第1篇 秩序维护专员岗位职责

秩序维护专员经理 高地物业 上海高地物业管理有限公司,高地物业 职位描述:

1、对项目秩序、消防、交通、车辆管理负有全面的责任,负责与派出所、消防中队、街道的联系,做好安全防范、消防管理的工作;

2、负责各项目的品质检查,并指导各项目秩序工作的顺利进行;

3、负责秩序维护部日常工作安排,合理调配人员,督促队员遵守公司管理制度。负责队员的培训、考评,公正地评价队员的工作情况;

4、定期组织队员进行常规训练,学习火警、匪警以及突发事件的应急措施,救生知识。定期组织队员参加管理部消防训练,帮助每个队员都能按管理部的要求达标;

任职资格:

1、25~40岁,大专及以上学历,物业管理专业更佳;

2、具有三年以上同等职位管理工作经验,精通物业服务安全条线各项工作的具体内容、标准、程序;

3、掌握相关法律知识,熟悉物业行业安全、保卫、保密等有关知识,精通消防业务,了解各种消防设备、器材的原理性能和使用方法;

招聘要求:1人

经验年限:五年

第2篇 秩序维护主任岗位职责

秩序维护主任 佳兆业物业管理(深圳)有限公司长沙分公司 佳兆业物业管理(深圳)有限公司长沙分公司,佳兆业 岗位职责:

1、负责秩序维护员管理,了解员工思想动态,安排各岗位工作;

2、员工技能培训;

3、制定部门治安、消防、交通管理突发事件处理预案,并组织进行演练;

4、对小区内消防等设备设施进行管理,发现问题及时报修,保证现场品质;

5、小区安全隐患排查;

6、协助客服部进行停车场收费管理;

7、装修管控;

8、完成领导安排的临时任务。

任职要求:

1、年龄在20-35周岁,大专及以上学历;

2、两年以上物业秩序主管工作经验;

3、熟练操作办公软件(word、 e_cel、 ppt等);

4、有良好的客服服务理念,较强的责任感和敬业精神,工作原则性强。

第3篇 秩序维护队长岗位职责

秩序维护队长 民发实业集团有限公司 民发实业集团有限公司,民发 职位要求:1.身高170以上,年龄30-45岁;

2.两年以上商业或住宅物业秩序队长或主管管理经验;

3.对消防设备、监控设备的操作和基本运用能熟练运用;

4.对电梯困人.火灾等突发事件能够及时反应并妥善处理和安排;

5.有良好的沟通表达能力、团队合作精神。

第4篇 秩序维护经理岗位职责

秩序维护经理 四川新东原物业服务有限公司 四川新东原物业服务有限公司,新东原物业,新东原 工作职责:

1.负责秩序类体系文件的编制及修订

2.负责监督城市公司秩序体系文件的实施

3.负责各城市公司秩序专业运营情况进行指导

4.负责组织编写秩序培训课件、制定秩序专业培训

5.制定秩序专业新方法、新标准和新流程

6.负责秩序服务类新工具、新技术的研究及指导

7.负责秩序亮点收集、流程梳理,形成集团级的标准、知识沉淀并推广执行

8.负责各城市公司秩序类重大风险事件及敏感信息的监管

9.对各城市公司秩序类招投标的执行情况进行监管

10.负责集团秩序类战略供方的服务品质监督、指导

11.完成部门交办的其它工作

任职资格:

1.物业管理各专业口基础知识、物业相关的法律法规、质量体系管理知识

2.注册物管师或国家物业管理企业经理执业上岗证书

3.良好的文案编辑,写作能力

4.熟练办公软件的运用

5.大专及以上学历

6.5年及以上秩序品质管理工作经验,3年及以上团队管理工作经验

第5篇 物业秩序维护主管岗位职责

写字楼物业秩序维护主管 亿达物业管理有限公司 亿达物业管理有限公司,亿达 岗位职责:

1、协助上级领导管理安全部日常工作,做好部门员工关系和部门团队文化建设;

2、负责治安、消防、交通及秩序队伍的日常管理工作;

3、及时妥善处理各种事件问题,如无法处理应立即向上级领导汇报,并做好归档记录;

4、加强对管辖区重点部位、重点人员、重点时间执勤、巡查的指导和监督,着重突发事件,保证所管理的区域的人身和财产安全;

5、负责制定本部门员工的业务培训计划,定期开展员工培训工作。

任职要求:

1、25-35岁,大专以上学历,有驾照;

2、熟悉国家有关法律、法规和安全管理的有关知识,具有较强的组织管理能力;

3、有3年以上的物业销售案场或酒店安全管理工作经验,持有物业管理上岗证、退伍军人优先;

4、能够使用常用办公软件。

第6篇 物业秩序维护员岗位职责

物业秩序维护员 中兴发展有限公司 中兴发展有限公司,中兴,中兴 职责描述: 1.物业管理区域内安保工作,定时巡楼检查,突发事件及时汇报处理;

2.巡逻时应对巡视责任区内各楼层公共设施完好情况进行检查,发现问题做好登记,及时报告上级;

3.对进出小区停车场车辆进行出入登记,熟悉车主和车辆情况,做到证、车相符,否则严禁放行;

4.做好来访登记

5.按时完成领导交办的其它工作;

任职要求:身高175米以上;

年龄23-32岁;

退伍军人优先。

第7篇 秩序维护岗位职责

秩序维护主管 阳光城物业 上海豪建泽房地产开发有限公司关联公司 岗位职责:

1、 负责制定本部门年度、月度工作计划,并对员工工作质量进行评比、纠正及指导。

2、负责监督检查各岗位职责、任务、工作需求、考核标准的执行情况。

3、 所辖区域环境、秩序的巡视任务和周检工作,并做好记录。

4、 负责部门人员的考勤、考核、考评及资料汇编、上报工作。

5、负责部门员工培训的月度计划制定和培训实施。

6、负责组织外勤部人员制止小区内的各种违章行为。

岗位要求:

1、2年以上物业管理经验优先,熟悉保洁、园林绿化等相关专业知识。

2、有丰富的客户服务及物业安保、保洁管理工作经验;

3、具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力;

4、有较强的语言表达及沟通能力

第8篇 秩序维护主管岗位职责

秩序维护主管 阳光城物业 上海豪建泽房地产开发有限公司关联公司 岗位职责:

1、 负责制定本部门年度、月度工作计划,并对员工工作质量进行评比、纠正及指导。

2、负责监督检查各岗位职责、任务、工作需求、考核标准的执行情况。

3、 所辖区域环境、秩序的巡视任务和周检工作,并做好记录。

4、 负责部门人员的考勤、考核、考评及资料汇编、上报工作。

5、负责部门员工培训的月度计划制定和培训实施。

6、负责组织外勤部人员制止小区内的各种违章行为。

岗位要求:

1、2年以上物业管理经验优先,熟悉保洁、园林绿化等相关专业知识。

2、有丰富的客户服务及物业安保、保洁管理工作经验;

3、具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力;

4、有较强的语言表达及沟通能力