服装销售岗位职责汇编(13篇)

岗位职责是什么

服装销售岗位是零售行业中不可或缺的一部分，主要负责展示和销售各类服装产品，以满足消费者对时尚和品质的需求。此岗位的核心任务是通过专业的产品知识和出色的沟通技巧，促进销售业绩，提升品牌形象。

岗位职责要求

1. 熟悉服装款式、材质和流行趋势，能够为顾客提供专业的搭配建议。

2. 具备良好的客户服务意识，以客户为中心，确保购物体验愉快。

3. 有较强的销售技巧，能够有效地引导顾客完成购买决策。

4. 能够灵活应对各种销售情况，包括处理投诉和解决售后问题。

5. 对销售数据敏感，定期分析销售业绩，提出改进策略。

6. 保持店铺陈列整洁，确保商品展示吸引人。

7. 与团队成员协作，共同达成销售目标。

岗位职责描述

服装销售人员在日常工作中，需要热情地接待每一位进店的顾客，通过了解他们的需求，推荐适合的服装产品。他们需要时刻关注市场动态，掌握最新的潮流信息，以便为顾客提供最新的时尚资讯。此外，他们还需定期参与产品培训，提升自身的专业知识，以便更准确地向顾客介绍产品特点。

在销售过程中，服装销售人员需运用说服力和谈判技巧，帮助顾客做出购买决定。他们需要保持耐心和专业，即使面对复杂的购物疑虑也能妥善解决。他们还负责维护店铺环境，确保商品摆放有序，吸引顾客的目光。

有哪些内容

1. 商品展示与推介：根据顾客需求，展示服装产品，阐述其特点、材质和搭配方法。

2. 销售服务：提供一对一的购物咨询，解答顾客疑问，处理试衣、结账等流程。

3. 客户关系管理：建立并维护客户档案，跟踪销售情况，为老客户提供个性化的购物体验。

4. 销售数据分析：收集销售数据，分析销售表现，找出提升业绩的关键点。

5. 店铺运营：协助进行库存管理，确保商品供应充足；参与促销活动策划，提升销售额。

6. 团队合作：与同事共享销售经验，共同提升团队销售业绩。

7. 培训与发展：定期参加公司提供的产品知识和销售技能培训，提升个人专业素养。

服装销售岗位不仅要求销售人员具备良好的销售技巧，还需要他们有敏锐的市场洞察力和高度的责任心。在这个角色中，他们不仅是产品的代言人，更是品牌形象的传播者，通过他们的努力，将品牌的魅力传递给每一位顾客。

服装销售岗位职责范文

第1篇 服装销售专员岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

第2篇 高端服装销售岗位职责

1、负责公司产品在全国的销售;

2、负责大客户的维护、日常管理;

任职要求:

1、有高端女装或奢侈品的销售经验。

第3篇 服装销售导购岗位职责

服装销售精英/导购员 深圳市优美世界服饰有限公司 深圳市优美世界服饰有限公司,优美世界,优美世界 1、熟悉服装销售,有销售经验;

2、年龄22周岁以上,能承受的住销售的压力,有上进心;

3、形象气质佳,热爱销售工作;

4、全国门店均可安排,期待您的加入!

第4篇 品牌服装销售岗位职责

品牌服装销售五险一金 吾必行网络科技(杭州)有限公司 吾必行网络科技(杭州)有限公司,吾必行,吾必行网络科技,吾必行 岗位要求1.高中及以上学历,具有1年以上专卖店销售经验

2.具有较强的工作责任心,出色的表达能力和沟通能力,具有亲和力

3.负责做好货品销售记录,盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作

4,做好所负责区域的卫生清洁工作

第5篇 服装销售店长岗位职责

工作内容:

1、保证门店销售指标的完成;

2、负责店员的招聘、管理和指导工作并正面向下属传达公司的政策及指示;

3、安排店员的班次及呈报考勤奖金报表,确保公平公正、按时准确;

4、负责店员的店务、货品知识培训,提升店员的专业技能,合理分配工作,培养有潜力员工;

5、协调店员员工关系,和谐的工作气氛及创造团队精神。及时了解店员思想动态,引导并确保店员保持

良好的工作状态;

6、负责督办店员的入职、在职、离职手续办理,保障手续资料提交的齐全和及时。

7、保证对店铺盘点承担主要责任;按照公司规定完成每月盘点工作;负责门店

及仓库所有货品及物品的安全,以防丢失,灾害发生;

8、严格按照公司

专业知识/技能要求:

电脑的基本操作

办公软件表格的基本操作

接触过企业系统操作

服装面料有一定知识了解

以往的工作经历要求:

有多年服装销售经验、管理经验

第6篇 外贸服装销售岗位职责

职责描述:

1、负责公司外贸销售业务,全面完成公司外贸销售指标;

2、参与制订公司的战略发展计划,分解下达公司分配到贸易部的年度工作目标,根据市场和公司的实际情况及时调整和有效控制;

3、负责对销售业务员的指导、培训和管理;

4、具有较好的条理性,较强的沟通能力和协调能力;

5、熟悉国际市场行情,收集、分析行业重要信息,积极开拓国外市场。

任职要求:

第7篇 服装销售主管岗位职责

服装销售主管 迪尚品牌时装有限公司 迪尚品牌时装有限公司,迪尚 岗位职责:

1、全面主持店面的管理工作,配合公司各项营销策略的实施;

2、执行公司下达的各项任务,做好门店的分工管理工作;

3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种问题;

4、监督、管理、引导销售代表的工作,努力完成并提高销售业绩;

5、每日按时组织销售结算、核对库存,并及时补充货物;

职位要求:

1、大专以上学历,市场营销、服装相关专业优先考虑(有能力者可放宽条件);

2、熟悉店面管理知识,有店面管理经验者优先;

3、具有较强的表达能力、沟通能力和协调能力;

4、具有品牌服装店长经验者优先考虑,

第8篇 服装销售督导岗位职责

服装销售督导 东莞市丁螺时装有限公司 东莞市丁螺时装有限公司,丁螺 工作职责:

1. 根据公司制定年度指标协助部门经理制定区域各店月度指标;

2. 负责区域客户运营管理(人员、货品、场地规划)

3. 负责提升客户销售业绩、人员技能、货品知识等;

4. 负责指导客户按照公司经营管理方针约束和管理区域门店;

5. 负责区域内客户门店形象、陈列等严格按照公司标准执行;

6. 负责区域内客户销售业绩的达成;

7. 帮助客户解决经营难题,与店长保持沟通和对接;

8. 定期出差巡店;

9. 协助制定区域内店铺活动策划及落地执行,并现场指导和带教;

10. 定期汇报工作;

11. 组织和培训店铺人员;

12. 完成上级临时交办的其他工作。

任职要求:

男女不限,三年以上服装品牌区域经理/区域主管工作经验,对终端门店管理有清晰的认识和专业的功底;能适应不定期出差,对数据敏感,能看透数据背后隐藏的问题点,且有较高的职业素养,以身作则,责任心强;

福利制度:

孝心工资:百善孝为先,入职第四个月开始,员工所得工资5%+公司5%(员工所得工资)=孝心工资,孝心工资打入员工父母账户

员工生日:每月定期举办公司员工生日会,致以员工最真诚的祝福,生日当天由部门主管端上一碗香喷喷的长寿面

爱心工资:入职第四个月开始,工资在5001以下的,公司额外补助当月工资的10%,5001---10000元的,公司额外补助当月工资的5%

暑假班:每年暑假都会义务举办“暑期夏令营”活动,将您的孩子接过来,送他们去知名的国学学校,接受中国儒家文化的教育和熏陶,让孩子们更早的懂得“做人做事”的道理!学习期间,公司派专人全程陪护,负责孩子的学习和生活!免除您许多的后顾之忧!

公司有自己的健身房,运动器材,一应俱全,供你强壮体魄!

公司拥有自己的“图书室”,还会定期举办大型的“培训活动”,扩充视野,活化思维,规划未来!

第9篇 服装销售岗位职责

服装销售 北欧时刻(广州)商业有限公司 北欧时刻(广州)商业有限公司分支机构 一、岗位职责:

1、负责现场日常人员、运营工作,以确保零售目标的实现

2、负责协助同事货品的销售、保管、存货的盘点工作,订货的检查确认,销售活动的推广和实施

3、负责与陈列专员协调沟通,并配合落实卖场陈列管理,并对最终所辖楼层陈列形象负责

4、负责店铺日常收银工作,保证收支账目平衡

5、负责协助店长店铺内设备、资产的管理,卖场环境的维护

二、任职要求:

1、一年或以上服装行业导购员工作经验;

2、有强烈工作热情和敬业精神,开朗乐观及能承受一定工作压力;

第10篇 服装销售经理岗位职责

服装新零售销售经理 云之梦科技 深圳市云之梦科技有限公司,云之梦,云之梦科技,云之梦 岗位职责

1、负责达成销售任务目标,提高公司产品市场占有率及知名度;

2、依托公司产品技术,进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求,完成客户的开发和市场拓展,并与客户间建立良好的长期合作关系;

3、完成部门合同的谈判与签订,并监督项目开发建设,直至项目成果交付;

4、迅速反馈目标市场客户的信息;根据市场业务发展,提出建议和意见;

5、参加各类展会,收集客户资料;

6、做好大客户的咨询和相关服务,并及时处理大客户投诉等事宜;

7、负责建立大客户信息档案和管理工作,并进行科学的客户关系管理,及时有效地为大客户提供高品质服务以保证客户满意度。

任职资格:

1、本科及以上学历。3年及以上o2o客户开发和管理相关工作经验;

2、对销售工作有较高的工作热情和创业热情,能独当一面,执行能力强;

3、有超强的学习能力和成长潜力,具备一定的项目推进能力;

4、具备良好的沟通、谈判技巧,并能根据客户的需求进行方案的交流和撰写。

本岗位面向全福建省招聘,异地办公工作制

第11篇 服装销售员岗位职责

服装销售员 北欧时刻(广州)商业有限公司 北欧时刻(广州)商业有限公司分支机构 主要职责:

1、根据品牌要求,提供优质的顾客服务,促进目标达成

2、保持区域的卫生清洁与维持商品陈列形象

3、坚持团队工作精神,服从门店管理与遵循公司规章制度

职位要求:

1、年龄18-30岁,性别不限

2、有一定的零售行业销售经验

3、喜欢生活美学,喜欢环保,自然简单的生活概念

4、工作热情,负责,有团队精神。

第12篇 服装销售业务岗位职责

业务销售经理(服装) 上海青芽网络科技有限公司 上海青芽网络科技有限公司,壹盒,小鹿森林,青芽 岗位职责:

1. 根据公司整体发展战略,制定部门月/季/年度计划

2. 搭配师团队工作体系建立和执行监控质量确保高质量高效率

3. 建立用户反馈信息及竞争动态,形成报告,为经营决策提供参考依据;

4. 针对异常事件及问题反馈,进行深入了解、调查,及时汇报调查结果和处理建议;

5. 关注用户反饋信息,针对问题对接相关部门,提出全方面解决方案建议

必要技能:

1. 8年以上服装电商或零售店铺管理相关经验,丰富女装销售、门店管理以及培训经验者优先考虑。

2. 具有带团队经验,熟悉管理机制建立等相关管理经验优先。

3. 思维敏捷,善于分析和思考问题,有全局观并且能提出全方面解决方案。

4. 具有较强的逻辑思维,执行力强,善于组织协调并推动项目进展。

5. 优秀的沟通协调能力和项目推进能力。

第13篇 服装销售顾问岗位职责

岗位职责:

1. 热情主动地销售商品,积极完成销售任务,提高销售业绩;

2. 做好货场、货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序;

3. 时刻保持货在场良好的服务心态,创造舒适的购物环境;

4. 认真做好每日换班货物交接工作;

5. 服从店长合理的日常工作安排,严格遵守公司及商场的规章制度。

任职要求:

1. 有热情的笑容和蓬勃向上的朝气;

2. 具有1年以上潮流服装品牌销售经验;

3. 具有服务意识、责任感强、富有团队精神;

4. 出色的沟通能力,有英语的沟通能力尤佳;

5. 掌握基本的计算机操作;