组织设计岗位职责汇编(2篇)

岗位职责是什么

组织设计岗位，是指在企业中负责构建和优化组织架构，确保企业运营高效、协同并符合战略目标的职位。这个角色需要深入理解业务需求，设计并实施有效的组织结构，以促进内部沟通、协作与创新。

岗位职责要求

1. 具备深厚的企业管理理论知识，熟悉各种组织设计模式和管理实践。

2. 熟悉业务流程，能够洞察业务发展对组织结构的影响。

3. 具有出色的分析能力，能识别组织中的问题并提出解决方案。

4. 强烈的战略思维，能将企业战略转化为具体的组织设计。

5. 出色的沟通协调能力，能推动组织变革并处理人际关系。

6. 注重细节，能在复杂的环境中进行精确的组织设计。

7. 持续学习，适应快速变化的商业环境和组织需求。

岗位职责描述

组织设计岗位的日常工作包括但不限于：

1. 分析企业战略，确定组织结构的需求和方向。

2. 设计或调整部门设置，明确各层级的职责和权限。

3. 制定和修订职位描述，确保每个角色清晰、有效。

4. 评估组织效率，查找并解决流程瓶颈。

5. 推动跨部门协作，提升团队间的沟通与合作。

6. 监控组织运行效果，适时提出改进措施。

7. 参与人才盘点，为企业发展提供合适的人力资源配置建议。

有哪些内容

1. 组织架构规划：制定长期和短期的组织架构蓝图，确保其与企业战略相一致。

2. 流程优化：识别并改进低效的工作流程，提高组织运作效率。

3. 权限分配：明确各个层级和岗位的决策权，确保决策流程顺畅。

4. 文化建设：参与塑造企业文化，促进员工认同感和归属感。

5. 团队建设：协助各部门建立高效团队，提升团队绩效。

6. 变革管理：引导和管理组织变革，降低变革阻力，确保变革成功实施。

7. 培训与发展：设计并推行培训计划，提升员工技能和组织能力。

组织设计岗位是企业中的关键角色，它不仅关乎组织的结构和流程，更关乎企业的战略执行和持续发展。通过精心设计和不断优化，该岗位能帮助企业构建一个适应市场变化、激发员工潜力的高效组织。

组织设计岗位职责范文

第1篇 施工组织设计岗位职责

项目经理(废轮胎处理项目) 广州世朗环保科技有限公司 广州世朗环保科技有限公司,世朗 工作内容:

1、在总经理领导下,负责项目部(英德项目筹建、申报管理、工程管理等)全面工作,定期向总经理汇报相关工作及工作进度等各种情况;

2、贯彻执行国家有关工程施工技术、质量、安全方面的法律法规和条例,根据公司总体规划,对开发建设项目从筹建到工程开工,到工程竣工的施工全过程的项目质量、项目进度、项目工程质量和安全负全责,并确保项目筹建、报建、施工、验收等关键里程碑按质按期完成,实现项目经营战略和公司的总体目标;

3、组织编制年度项目实施计划,及人员、费用、工程实施等预算与计划,并监督实施与落实;

4、全面管理本部门日常工作,负责制定项目管理制度,包括人事制度、财务制度及质量管理规范等;

5、负责领导项目团队(小组)完成新建项目相关的生产辅助建筑、设施规划,与技术部协同解决新技术的引进、落地、产业化应用的规划、建设推进工作;

5、负责项目内部团队管理建设,包括人员异动、人员培训、绩效考核等;

6、妥善处理项目部的解体,进行人员重新调配,负责本项目的指挥调度、计划安排、组织协调、控制激励;

7、负责整个项目相关人员和部门(上级领导、团队成员等)之间关系的协调,项目单位之间关系的协调,及时解决施工中出现的问题;

8、审核项目部编写的工程施工组织设计、专项工程施工方案、工程施工进度、质量、成本控制计划,审核工程部编制的工程项目质量控制计划,审核材料计划;

9、按照公司对项目实施的要求及工程拟建规模,组织管理现场施工队伍和工程进度,把控工程质量,监督检查工程施工进度、质量达标以及成本控制情况,确保全部工作在预算范围内按时优质地完成;

10、负责新技术的导入推行工作,解決项目问题和困难,保障项目实施进度;

11、负责组织各种资源完成本次项目施工;

12、组织处理重大工程事故,协调工程重大问题纠纷,审核重大工程事故及工程技术问题处理方案;

13、监督检查用户投诉处理、工程保修及客户回访工作开展落实情况;

14.商务洽谈及合同沟通。

任职要求:

1、本科以上学历,环保(固废)行业、化工行业、工业生产、工程建设(管理);

2、具有5年以上项目管理工作经验;

3、熟悉相关固废工程标准、规范,熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批;

4、熟悉固废工程管理、招标投标、成本控制等方面工作,具备协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理才能;

5、国家一、二级注册建造师,具有工程师职称优先;

6、可以独立带领团队完成项目的管理和运营,合理调配项目内部资源,控制运营成本;

7、cad、office软件熟练;

8、具有良好的组织协调能力,沟通能力,出色的人际交往和社会活动能力,能够妥善处理各种突发问题;

9、富于创新精神和团队精神,勇于接受挑战;

10、抗压性强,为人正直、诚信,具团队合作精神;有吃苦耐劳的精神。

第2篇 组织设计师岗位职责

施工组织设计师 深圳市方大建科集团有限公司 深圳市方大建科集团有限公司分支机构 工作职责:

1、负责投标项目的施工组织设计书的编制及答疑文件的编制;

2、负责议标过程中的技术谈判及资料的准备;

3、负责投标项目前期技术服务;

4、负责投标项目合同技术相关部分的草拟及确认。

任职资格:

1、精通施工组织设计的编制,具有一定的现场实际施工经验;

2、熟悉工程管理及设计、绘图基本理论知识;

3、熟悉招投标管理理论知识;

4、熟练使用办公软件及project软件,较强的语言和文字表达能力。