人力资源专员
1. 具备良好的人际沟通能力,能有效地与各部门员工进行交流。
2. 熟悉国家劳动法律法规,确保公司合规运营。
3. 有责任心,注重细节,确保人事工作的准确无误。
4. 能够独立处理日常事务,同时具备团队协作精神。
5. 有一定的分析能力和问题解决技巧,以应对各种人力资源挑战。
人力资源专员是公司内部的重要角色,他们负责维护和发展公司的员工资源,确保组织的高效运作。这个职位需要理解和应用人力资源管理的理论知识,同时在实践中不断优化和改进。
1. 招聘与配置:协助招聘流程,包括发布职位、筛选简历、面试安排及后续跟进。
2. 员工关系:处理员工咨询,调解纠纷,维护和谐的职场环境。
3. 培训与发展:组织和协调员工培训,促进个人和团队能力提升。
4. 薪酬与福利:参与制定和执行薪酬福利政策,确保公平公正。
5. 绩效管理:协助实施绩效评估,为员工提供反馈和成长建议。
6. 法规遵守:定期更新并确保公司的人事政策符合劳动法规要求。
7. 文件管理:妥善保管员工档案,确保信息安全。
8. 数据分析:收集和分析人力资源数据,为决策提供支持。
9. 项目参与:配合上级完成特殊项目,如员工满意度调查或文化建设项目。
作为人力资源专员,你的工作将直接影响到公司的员工满意度、生产力和整体成功。你需要在尊重员工需求时,平衡公司的目标和策略,确保人力资源管理的全面性和有效性。通过持续学习和适应,你将在不断变化的工作环境中发挥关键作用。
第1篇 机械相关专业岗位职责
应届生(车辆或机械相关专业) 万向钱潮汽车系统 万向钱潮(上海)汽车系统有限公司,万向钱潮,万向钱潮汽车系统,万向钱潮 a研发部应届生岗位
a职责:绘制产品图纸;完成领导交代的其他事项。
a岗位要求:本科及以上机械类专业;会运用ug、catia、cad软件。
b研发部
b1职责:开发产品软件部分;完成领导交代的其他工作;
b1岗位要求:本科及以上电子软件类专业;会运用飞思卡尔(freescale) s12g系列单片机;熟悉multi link 及cyclone pro工具
b2职责:负责产品开发过程中所有的验证和测试;完成领导交代的其他工作;
b2岗位要求:本科及以上机械类专业;会运用ug、catia、cad软件
以上岗位共同要求:
1、机械类专业;
2、工作态度认真踏实;
3、应届生。
第2篇 物流相关岗位职责
物流项目经理(开仓相关)-网易考拉308 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,网易,网易网络,网易集团,网易 工作职责:
1.在公司级项目中,协调仓储相关资源,保证项目落地实施;
2.参与wms系统的需求评估并跟进系统开发上线;
3.负责推动新开仓业务,从服务商谈判直到仓库建成具备收发货能力。
任职要求:
1.本科及以上学历,男女不限;
2.具备互联网企业/物流企业3-5年以上的工作经验(懂跨境电商优先);
3.有体系化的项目管理知识储备,并有实践经验;
4.熟悉电商物流业务流程,对仓储业务有深刻理解,创新能力强;
5.使用过wms、tms系统或相关的物流信息系统。,具有仓储物流需求分析及项目现场实施经验优先;
6.熟悉仓储物流规划知识,熟练运用cad等专业制图软件。
第3篇 日语相关岗位职责
工作主要内容:
1,日方技术人员同行翻译(客户现场)
2,点检报告书、仕样书等书面资料翻译
3,会议翻译、资料翻译、报表作成等
4,作为培养对象,根据公司及个人的具体情况,将来可转为技术或营业岗位工作
5,其他部门主管交办事项
岗位要求:
1, 40周岁以下,中专以上学历
2,日语二级以上,1~2年工作经验
3,具备一定机械知识、懂机械专业用语优先
4,工作认真负责、能适应出差及加班
第4篇 财务相关专业岗位职责
财务专员 (接受财务相关专业的应届生) 北京戴德梁行物业管理有限公司 北京戴德梁行物业管理有限公司,北京戴德梁行,戴德梁行 responsibilities:
1.manage beijing finance daily operation
2.prc and us gaap reporting
3.budgeting, forecast and budget control
4.financial analysis
5.ta_ation
6.cash management
7.local and group audit
8.coordinate with internal and e_ternal relationship
qualifications:
1.cicpa or certificate equivalent
knowledge & e_perience:
1.familiar with prc and us gaap
2.more than 5 years related working e_perience
skills & personal qualities:
1.good team player
2.good communication skill
3.fluent written and speaking english
第5篇 食品相关认证专员岗位职责
岗位职责:食品qs认证 体系认证及各项认证相关工作。 任职要求:食品、药品相关专业毕业,有食品qs认证及iso认证等相关认证经历的人优先。
第6篇 卫生保健组班级卫生相关股长职责
环保股长职责
1.卫生组后方铁柜内有〝班级留存〞盒子,请班级干部自行领取。
2.领取后,有问题的班级,请在隔天中午以前向卫生组反应,如合理,分数可加回,逾期将不予受理。
3.相关任务:
(1)电池回收:每週三中午至卫生组过磅(含外区、办公室)。
(2)橡皮筋:每週五午餐后,将一週全班之数量,以50条为单位捆好,连同未满50条之橡皮筋一起交回卫生组;并登记数量。
(3)橡皮筋最迟至下週一第3节前交至卫生组,未交橡皮筋之环保股长行政处分。
(4)负责教室及教室旁花台绿美化。
(5)厕所绿美化:镜台上4盆绿化植物、小便池上4盆绿化植物、墙上有绿化植物(依钉子多寡论,植物不可用水耕,可至卫生保健组领取培养土),植物枯死部份须立刻清除。
(6)教室内:要督导同学随手做好、正确环保、分类动作。
(7)纸箱回收时,上盖要十字叠好,并拿至回收站内放好,不可用丢的,
违反规定之班级每次扣10分。
(8)外区垃圾至回收站回收时,要先至回收桶旁回收分类,才可将垃圾丢弃子母车内,否则将扣分。
(9)分类不清者,一项扣2分、橡皮筋1条扣1分。
(10)午餐的厨余篮内不得夹杂其他垃圾,如卫生纸、竹籤及包子下方的油纸
等,违者每次扣5至10分。
(11)回收站回收时,如劝导不听者扣5分、态度恶劣者扣5分。
(12)回收分类列为评分项目,併入生活荣誉竞赛。
卫生股长(外区)职责
1.倒垃圾时要加盖子(含厕所、教室等)。
2.外区垃圾要分类(含公共垃圾桶、厕所垃圾)。
3.走廊、楼梯蜘蛛网及口香糖渣要清除,公共垃圾桶须擦拭乾净。
4.办公处室:倒垃圾、清回收、倒厨余桶,并清洗乾净,列入评分。
5.办公处室外洗手台上要有洗手乳。
6.倒残餚厨余2次时间:中午用餐后、第七节下课打扫时间(桶子要放回原处,遗失要赔偿)。
7.厕所垃圾桶及垃圾桶盖清洗(缺盖子或损坏要至卫生组领取)。
8.厕所垃圾须自行倾倒,不可丢至公共垃圾桶,违者行政处分。
9.厕所洗手台上皆要有洗手乳(男厕、女厕、残障厕所、厕所外大洗手台皆各有洗手乳),镜子须擦拭乾净。
10.厕所间内,四面墙之清洁列入评比。
11.厕所工具间内扫具须摆放整齐,不可积放垃圾(罐子类)。
12.厕所内外马桶内外不可卡黄、卡黑、卡大便。
13.小便池内外不可卡黄、卡黑、卡灰尘。
14.外区草坪:杂草、垃圾、口香糖渣、槟榔渣、槟榔头、烟蒂清除。
15.卫生组后方铁柜内有〝班级留存〞盒子,请班级干部自行领取。
16.外区落叶及杂草不可倾倒于垃圾车内。
卫生股长(教室)职责
1.教室内清洁用具,请依教室后墙通告挂置。
2.多的清洁用具放置面对黑板,右后方壁橱内,放不下时,再放置左后方壁橱。
3.教室后方只可放置:2个大回收篮、1个大垃圾桶(及外区草坪垃圾桶)、
1个纸箱(至合作社领取)。
4.教室外洗手台及栏杆下不可放置清洁用具。
5.教室内之垃圾桶、垃圾桶盖子要清洗。
6.走廊垃圾清除、地面保持乾净清洁、口香糖渣须清除。
7.教室旁花台要浇水,植物要照顾好。
8.桌椅对齐,不可凌乱,椅子要靠拢。
9.门、窗要开至定位。
10.电扇、电视、讲桌内外不可骯髒。
11.洗手台须刷洗乾净,不可卡黑或长青苔。
12.填充洗手乳。
13.卫生组后方铁柜内有〝班级留存〞盒子,请班级干部自行领取。
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