【第1篇】酒店员工的个人辞职报告书怎么写1500字
酒店员工的个人辞职报告书范文
尊敬的苏总:
作为一名在如家酒店工作了将近一年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我第一次从事的酒店工作是如家给我的,我最青春的一年也是在如家酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里唯一一个年轻小伙,也从来没有在这样的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的如家集体里。
苏总,还记得第一次跟您接触交流,我刚刚从泰安如家调动到临沂如家酒店,那时的我只是知道新的环境需要新的成长,虽然当时日照如家火车站店也已经向我发来了调动函,但是毕竟我先是答应的苏总您,即使日照离我家很近,我还是选择了信守承诺,来到了临沂。初来乍到,咱们店的情况我也听说一些,只是当时不太了解情况,只能算是摸着石头过河试探着一步一步的走。这期间,发生了很多事情,我是看在眼里,急在心里,只是想尽快的适应新生活,帮助您分担一些琐碎的工作,可能有一些事情处理的不太恰当,给您添了不少麻烦,但是我也想着为这酒店收益着想,如果没有收益,一切便是空谈。现在咱们酒店慢慢步入了正轨,我心里也高兴,因为这里面毕竟也有我的一份辛劳,一份酸楚!我知道,正确的付出定会有相应的回报!
一晃时间已过了大半年之多,您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,范文参考写作网,教您怎样写范文人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的想让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的.经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中第一次接触管理岗位,但是对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!但是自己经过长久的深思熟虑之后,还是觉得自己的能力达不到管理岗位的要求,也只好放弃这次宝贵的机会。
人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,心里也是难受,因为我马上就要离开我工作了将近一年的如家酒店,离开与我并肩工作了一年时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。其实我心有很多不甘,但是有些事实不是自己所能左右的,与其在犹豫不决中继续等待,还不如直接面对现实。苏总,我希望在我提交这份辞程的时候,在____年1月底未离开岗位之前,是我的工作我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。离开是很舍不得,原因很多很多,自不用过多说明。苏总!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。
苏总,在这里,我衷心的祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。
写报告经验54人觉得有用
辞职报告这件事,说起来不算复杂,但也得好好琢磨一番。既然是辞职,就得把来龙去脉交代清楚,不能含糊其辞。开头,把自己的身份点明,比如说你是某酒店的普通员工,这样人家一看就知道你是个什么角色。
接着就要说到辞职的原因了。这原因可不能随便编,得合情合理,像是工作压力太大,家庭需要照顾,或者是因为有更好的发展机会之类。要是想显得真实一点,可以稍微带点情绪,比如觉得自己在当前岗位已经尽力了,但还是觉得不太适合继续干下去,这样的表述会让人觉得你不是敷衍了事。
然后就是具体的辞职日期。这个得提前说好,毕竟酒店的工作也不是一个人能随便撂挑子的。提前一个月通知算是基本规矩,这样也好给双方留个缓冲期,不至于太仓促。要是急着走,也得有个正当理由,不能随心所欲。
至于报告里的措辞,既要礼貌又要明确。不能含含糊糊地说“以后再联系”,也不能太强硬地表示“必须批准”。要用一种商量的语气,既表达了决心又不失尊重。比如,“希望领导能够理解我的决定”,这样的说法就比较妥当。
写辞职报告的时候,也别忘了感谢一下过去的工作经历。毕竟人在江湖飘,哪能不喝水。就算现在要离开,也要记得曾经的美好时光,给同事和上司留下个好印象。可以这么写,“感谢这段日子里大家的帮助和支持,让我学到了很多东西。”
写完正文后,最好再检查一遍,看看有没有遗漏的地方。比如有没有写错名字,或者数字搞混之类的。这种事情虽然不大,但要是被发现,可能会让人觉得你不够认真。不过有时候也会有点小疏忽,比如把日期写成下个月的,或者是把部门名称拼错了,这种小问题其实没什么大不了,只要及时改正就好。
最后签上自己的名字,写上日期。整个报告就完成了。记得用正式的口气,不要太过随意,毕竟这是正式文件,得体现专业性。整个过程下来,关键是要真诚,态度端正,这样才能顺利完成交接,给自己画上一个圆满的句号。
【第2篇】一名酒店员工的辞职报告怎么写1700字
一名酒店员工的辞职报告
尊敬的李总:
作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
李总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在2000年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的`经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!
人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,李总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,李总”!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。李总,在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。
此致
辞职人:
日期
写报告经验42人觉得有用
在职场中,辞职是一件需要慎重对待的事情。作为一名酒店员工,写辞职报告时,既要表达自己的真实想法,又要保持专业态度,毕竟这不仅是对自己负责,也是对单位的一种尊重。
写辞职报告前,得先搞清楚公司对于这类文件的具体要求。有些公司可能希望看到正式的书面申请,而另一些公司则可能允许通过邮件提交。如果不确定,可以先问问人事部门,避免因为格式不对而产生误会。当然,这里头也有点小弯路,有些人可能直接跑去跟领导说想辞职,却忘了补交书面材料,结果导致后续手续麻烦了不少。
正文怎么写?
开头得表明自己的身份和职位,这是最基本的规矩。比如,“本人张三,现任某某酒店前台主管”。接着就是阐述辞职的原因了,这部分要简明扼要。比如是因为个人职业规划调整,还是因为家庭原因需要搬迁,或者是觉得当前工作压力过大难以适应等等。这里有个小细节需要注意,有些人在描述原因时会啰嗦一堆,反而显得不够干脆利落,所以建议言简意赅就好。
再往下就是提出具体的辞职日期啦。这个日期最好是提前一个月通知,这样既符合劳动法的基本规定,也能给单位留出时间安排接替人员。不过也有特殊情况,比如有些紧急项目需要交接,这时候就得和领导协商具体时间了。记得在报告里明确写出预计离职的时间节点,以免引起不必要的猜测。
结尾怎么写?
可以简单表达对公司及同事的感谢之情,毕竟在一个地方工作过,总会有一些值得回忆的经历。比如,“感谢公司多年来的培养和支持,希望能继续保持良好的合作关系”。当然,有些人可能会在这部分多添几句客套话,虽然听起来挺诚恳,但多了反而显得冗长,不如直接结束来得清爽。
最后别忘了签名和标注日期。签名要用全名,日期也得写清楚,年月日一个都不能少。有些人可能会忽略这一点,觉得签个名字就够了,殊不知这样会让文件看起来不那么正式。另外,如果是纸质版的辞职报告,最好复印一份给自己留存,以防万一将来需要用到原件的时候找不到。
【第3篇】五星级酒店员工的辞职报告怎么写2700字
万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。李总,在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。
此致
敬礼
写报告经验52人觉得有用
五星级酒店员工的辞职报告怎么写
在酒店行业里,辞职报告可不是小事。这关乎你的职业形象,也影响你在同行中的口碑。作为一个过来人,我觉得写辞职报告得从几个关键点入手。
首先要明确辞职原因,这个不能含糊。你可以写因为个人发展需要,也可以写家庭因素,但别太具体,点到为止就好。比如我之前有个同事,他提的是“因家庭事务需要调整工作地点”,这样既说清了情况,又没暴露太多隐私。
接着就是表达感谢。毕竟在这个行业混,没点感情也不行。你可以写“感谢酒店多年来的培养”,或者“感谢领导给予的工作机会”。但要注意,感谢的话别写得太肉麻,适度就好。
然后说说自己接下来的计划。这部分可以稍微虚一点,比如说“希望未来能继续从事相关领域的工作”。如果直接写“我要去竞争对手那里”,那可能就不太明智了。
还有一个容易忽略的地方,就是格式问题。标题要写清楚是“辞职报告”,正文开头空两格,结尾要有自己的签名和日期。我见过有人漏掉日期的,虽然不是大事,但看起来确实有点马虎。
书写注意事项:
语言上要注意分寸。既不能太随便,也不能太正式。比如,“尊敬的领导”这样的称呼就挺合适,但千万别用“亲爱的领导”这样显得太过亲密的词。
最后一点,字迹要工整。如果你是手写的辞职报告,字迹潦草可能会让领导觉得你不重视。要是打印版,也要检查一下有没有错别字。有一次我看到一个辞职报告里把“酒店”写成“酒店”,虽然不影响理解,但还是挺扎眼的。
【第4篇】2025酒店员工的辞职报告书怎么写900字
尊敬的领导:
你们好!我是管家部康体中心的毛军华。首先,很高兴能够在奥林匹克实习5个月,这段时间无论开心、悲伤都有你们的陪伴与帮助。在此先谢谢各位领导、同事!
在这里我认识了很多对我有帮助的人;无论是李总监时常的问候还是周总监的大度,到经理的细心、鼓励鞭策与同事们的热情帮助我都常常为之感动。所以我经常告诉自己怀着一颗感恩的心做人;
在这里你们认真教我做了许多的事;无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄,到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事能力我都常常为之感谢。所以我经常告诉自己凭着一颗善良的心做事;
所以,在此请允许我说声“谢谢你们”。
之后,请允许我于月日辞去“康体中心服务员”一职!原因如下:
第一:我个人对人事安排不认同;或许这不该我管的事,但堂堂康体中心只有这么一个服务员,常常忙得不可开交!这也不重要,重要的是每次我这个唯一的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要准备好时刻回到酒店加班,抱歉,我不想长期生活在这样的环境下,我受不了!
第二:我个人能力不足,不能够胜任康体服务员一职;不得不重提,我经常因为某些原因得罪客人,我想这样长期下去一定会很大的影响酒店的顾客回头率,为了减少酒店损失,我只能选择辞职;
第三:我个人觉得实习生与正式员工差别太大;举一个例子,工资差距那么多。也许你们会说我们是实习生,但是我可不可以这样说,大家同样是干活,我们干的不比谁差不比谁少。康体中心就我一个实习生,请问,既然我们是实习生,为什么却是一个人?我和正式员工区别在哪里呢?
第四:从真正意义上说我的第一份工作就是在这里,在这每天很开心的和同事们做事,每天说的做多的就是为人、处事,但是因我个人原因,确实有事需要离开这是集体。
为梦想今天我选择离开。因为我知道,走的路多了才能到达一定高度,得到自己认识的认可,成为每一天的主演。即将离开,这条路我们走的依然清晰。
最后,请领导批准我的辞职,我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。
祝:酒店明天会更好、同事工作一切顺利!
此致
敬礼!
申请人:辞职报告
XX年xx月xx日
酒店员工辞职报告集锦
写报告经验74人觉得有用
辞职报告,说起来简单,其实里面门道不少。尤其是酒店行业,这份报告要是写得不好,可能会给后续的事情带来麻烦。开头部分得把自己的身份写清楚,比如你是哪个部门的员工,叫什么名字,这样领导一看就知道是谁提交的。然后简单点明一下自己的意图,就是打算辞去目前的工作。
接着就该说说辞职的原因了。这个部分要注意,不能太直接,像是“公司太抠门”或者“同事不靠谱”之类的话,最好用比较委婉的方式表达。比如,“由于个人职业规划的调整”,或者“考虑到家庭因素”,听起来就比较正式。当然,有些时候可能是因为工作压力太大,但千万别直接写“工作压力大受不了”,这会让领导觉得你不成熟。可以说成是“希望寻求新的挑战和发展机会”。
中间这部分可以稍微多写几句,主要是回顾一下在酒店工作的经历,感谢领导和同事的帮助和支持。比如,“在职期间得到了很多指导和帮助,学到了不少东西”,这样的话既显得真诚又有礼貌。不过这里有个小细节需要注意,有些人可能会忘记检查标点符号,比如逗号漏掉之类的,这虽然是个小问题,但会影响整体印象。
接下来就该提到具体的离职时间了。这一点很重要,得提前跟领导沟通好,不能突然撂挑子不管。如果能提前一个月通知,那是最合适的,这样也有助于交接工作。另外,记得在报告里表明愿意配合完成交接工作,比如培训新员工或者整理相关资料,这是对自己负责也是对团队负责的表现。
最后这部分,别忘了加上自己的联系方式,方便领导联系你。至于签名,手写总是比打印的好,显得更有诚意。不过有时候人一着急,可能会把名字写得歪歪扭扭的,甚至写错位置,这就有点尴尬了。
写辞职报告的时候,格式也挺关键的。开头得写清楚标题,中间段落要分得清晰一点,结尾也要明确。要是格式乱七八糟的,领导看了会感觉很随意。还有,有些人喜欢用一些复杂的词句来装腔作势,结果反而弄巧成拙,显得不伦不类。所以,简洁明了才是王道,别想着用华丽的辞藻堆砌内容。
【第5篇】酒店员工的辞职报告怎么写怎么写900字
酒店员工的辞职报告怎么写
辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。酒店员工的辞职报告,我们来看看。
酒店员工的辞职报告1
尊敬的领导:
首先,非常感谢您这几年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来xxxx工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xxxx工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到x月结束后离开xx,以便完成工作交接。我很遗憾不能为xxxx辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
申请人:
酒店员工的辞职报告2
敬爱的主管、经理:
你好!
在酒店工作一段时间酒店的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的.个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望可以尽快完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
本人因故不能在酒店继续工作,现提出一个月后离开酒店,敬请批准办理离店手续。
辞职人:xxx
年月日
写报告经验70人觉得有用
辞职报告这件事,说复杂也不复杂,说简单吧也得花点心思琢磨。要是你打算从酒店离职,那这份报告就得好好准备。头一个要搞清楚的是,可不是随随便便写的,得体现你的态度,还有对公司的尊重。
开头怎么写?
你得表明自己的身份,就是说自己是谁,职位是什么。这一步很重要,因为领导看到报告后,知道这是谁递上来的,心里就有个底。比如你可以写“本人某某某,现任酒店前台主管”。这一段不能省略,不然领导看了可能不知道你是谁。
接着就该说说为什么辞职了。这个原因,最好写得具体一点,别含糊其辞。比如说是因为家庭原因,那就得稍微提一下具体的家庭情况,像是家里老人身体不好需要照顾之类的。要是觉得发展空间有限,也可以这么写,“随着个人职业规划的调整,希望寻求更适合自身发展的机会”。这样写既委婉又能表达清楚想法。
然后,还有一点特别重要,就是得感谢公司这段时间的支持和培养。虽然辞职了,但毕竟在公司干了那么久,大家相处下来也有感情。这部分可以写成“在此期间,承蒙公司各位领导及同事的关心与帮助,让我获益良多,对此深表感激”。这样的表述既显得真诚又不会太肉麻。
至于正文的最后一部分,可以简要提及工作交接的情况。比如说“目前各项工作已妥善安排,确保交接无虞”。这样能让领导觉得你做事认真负责,给离职也画上一个圆满的句号。
写完这些之后,签上名字日期就行。不过要注意,签名的地方最好手写,打印出来的名字总觉得少了点诚意。当然,如果你是线上提交的,那就没办法了。
要说这里面容易忽略的地方,那就是有些人会忘记检查格式。比如标点符号乱用,或者段落间空格不对齐,这种小问题虽然不大,但看起来挺扎眼的。另外,字体大小也要统一,别一会儿大一会儿小,看着很没条理。
还有一点需要注意,有些人在写辞职信的时候,可能会因为情绪激动而措辞不当。比如把“感谢公司给予的机会”写成“感谢公司给予的机会”,虽然读起来没什么差别,但仔细一看就会发现少了那个“的”字。这种小地方虽然不影响整体意思,但还是尽量避免的好。
【第6篇】酒店员工的辞职报告参考怎么写450字
酒店员工的辞职报告参考
尊敬的领导:
您好,首先非常感激这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也领会很多。由于本人能力有限,很多任务上的忽略和缺陷您们都能宽大我并常常教导我行进,更是让我由衷的感激。
我在前台效劳的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际任务中并没有尽到这个义务。经过认真反思,辞职信次要缘由有以下几点:
一、对本人的本职任务操作机械化,不创新求异。
二、任务时任务怠慢,热情度不高。在效劳上缺乏灵敏消息和主动消息。
三、本身调理力差,情绪化严重。
四、缺乏出售认识和出售技巧,客房消息率低。
五、效劳认识淡薄,没有真正的把客人的.需求放在第一位。
六、缺乏交换和沟通,消息反馈不及时,招致任务不协调。
七、微机变革之后,缺乏义务心,没有及时的数据统计和消息理。
在这个时分提出这样的请求,我晓得让指导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的抽象及利益,我选择了分开,希望领导能够予以同意!
写报告经验55人觉得有用
辞职这种事情,说起来挺复杂的。尤其是酒店这一行,每天面对那么多客人,忙得脚不沾地,突然提出辞职,心里难免有些纠结。写辞职报告的时候,得把事情交代清楚,既不能太含糊,也不能太直白,毕竟还要跟领导相处一阵子。
一开始,得表明自己的态度,说自己因为个人原因决定离职。这句不能写得太笼统,最好具体一点,比如家里有事需要处理,或者身体状况不太好之类。然后,可以简单回顾一下在酒店工作的经历,比如干了多久,参与过哪些重要项目之类的,显得比较真诚。这部分要是写得太啰嗦,反而会让领导觉得你在拖延时间。
接着,就得提到交接工作的事了。这很重要,毕竟你一走,手头的事情都得有人接替。可以主动表示愿意配合完成交接,比如把未完成的任务列个清单,把客户资料整理好。不过有时候人一急,可能会漏掉一些细节,比如忘了注明某些文件存放的位置,这就不太好。所以写这部分的时候,尽量仔细点,别让自己后悔。
有些人写辞职报告时会特别强调自己在酒店的成长,比如说学到了很多东西,提升了能力什么的。这种话当然没错,但写多了就显得有点虚,甚至可能让人觉得你是在暗示什么。不如简简单单提一句就好,显得更实在些。
小编友情提醒:
得表达对同事和领导的感谢。这个环节很重要,哪怕心里再不愿意,表面上也得维持友好。不过有时候人一激动,可能会写错字,比如把“谢谢”写成“谢射”,这种小问题虽然不会影响大局,但还是要注意改正。
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