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银行个人述职报告模板怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-05-20 热度:29
银行个人述职报告模板

【第1篇】银行个人述职报告模板怎么写3000字

尊敬的领导:

20xx年过去了。我在领导的带领和同事的帮助下,认真履行职责,踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作,能够正确认真的去对待每一项任务,把金融政策及精神灵活的运用在工作中,工作中能够采取积极主动认真遵守规章制度,及时完成领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下:

一、全面提高客户经理综合素质。

我部通过自学、集中学习等方式,树立了正气,培养了全局观念和团队协作观念,

首先,要求信贷人员要具备良好的职业道德。道德风险会直接影响到信贷风险。尤其是今年以来,奖励办法等发生了很大的变化,这对全体信贷人员不能说不是一种考验。我部通过对信贷人员培训,就是要树立爱岗敬业的精神,树立正气。并自觉的将全行的利润、效益与业务考核挂钩开发拓展市常

其次,要求全体客户经理具备较高水平的专业技能和良好的工作方式和风格。我部要求全体客户经理结合工作实际,认真阅读 <细节决定成败> 这本书。通过相关学习,结合激励与约束并存的考核机制,我部客户经理队伍的综合素质有了很大的提高。

二、结算业务方面。

年是规范管理年活动的深化年,为将该项活动更深入的开展下去,让员工牢固树立“规范运作、严格管理、优质服务、稳健经营”的理念,我部细致开展各项工作,接受了总、分行及市行的多次业务和服务达标检查,多次得到好评。在业务风险控制方面能有效的控制风险,全年无重大会计差错事故。

1、加强会计基础工作管理,会计业务操作规范化。

通过深化规范化管理活动,教育员工从思想上牢记操作业务时规范化的重要性,通过学习和培训,使员工熟悉和掌握各项规章制度、岗位责任制及营业部制定的内部规章,在工作中遵照执行。

2、加强内控管理工作,不断提高管理水平,防止案件的发生。

在员工中经常开展职业道德教育,引导员工树立爱岗敬业、诚实守信、热爱、服务、奉献的职业道德信封上。并按总行的 <商业银行内部控制制度指引> 和 <银行内部控制综合安全评价实施办法> ,积极进行查找差距贯彻落实,制定严格的管理监督体系及奖罚制度,使员工能严格执行各项规章制度和业务操作规程,做到依法办事,合规经营,全年无一件安全事故,并在总行的内控制度专项检查中名列一级行行列。

3、加强员工业务知识和岗位基本技能的培训,配合市行搞好对外的宣传。

柜台业务是行的窗口,业务技能的好坏直接影响到行的形象,我部柜员中新员工较多,业务基础差,我们利用多种形式对新员工进行基础业务培训,使新来的员工能在较短的时间内适应工作并上岗。在员工的刻苦努力下,营业部在市行的业务技能竞赛中获得了团体总分第一名,并有多名员工获得前三名的好成绩。

年市行加强了个人业务开发,推出了多个个人业务品种,如“丰收”系列、“薪加薪”、“家多好”等产品,为做好个人业务,推广这些好的产品,我们的员工利用休息时间搞宣传,有效增强了我行个人产品的知名度。我部还成立了“理财工作室”,使营业部的理财工作做在了各支行的前列。办理了兴隆大家庭现金整点业务,收取中间业务费10万元。全年个人住房贷款余额851、2万元,累计销售“丰收”系列产品(1-9期)272、3万美元、74、9万港元。

4、加强规范化服务,争创窗口单位规范化服务标兵单位。

为切实提高营业部的服务质量和工作效率,促进工的工作作风的根本转变,我部成立了达标活动领导小组,并制定了具体的计划和措施。组织员工学习 <银行作风建设与规范化服务> 的通知及 <银行作风建设与规范化服务达标考核办法> ,以此作为对员工进行检查、考核的标准,使员工在工作中做到仪表仪容规范化、服务语言规范化、服务质量规范化、服务纪律规范化。通过我们的艰苦努力,终于在总行的飞查中合格,获得标兵单位称号,这一称号既是对我们工作的肯定,也是对我们工作的一个促进,也对我们的工作提出了更高要求。

三、后勤保障及三防一保工作。

营业部下属两个营业网点及市行现金业务周转库,人员近40名。办公费用开支大,费用弹性大,事务繁多。合理压缩费用以紧缩的开支与全行共度今年的难关,还须保证正常的开门办理业务的需要,解决这个矛盾,办公室管理人员做了大量的工作,营业部全体员工作出了大量的牺牲,费用同比下降了200余万元,作出了巨大的贡献。

另外、在上级行的正确领导和大力支持下,在高度重视和全面组织安排下,通过全体员工认真地落实各项安全保卫工作规章制度,顺利地完成了年支行的安全保卫工作任务,维护了我部正常的工作秩序,确保了财产和员工安全,为我行在业务方面的快速发展提供了有效的内部安全保障。

1、根据市行不定期的安全通报和下达的各种关于安全保卫工作文件,及时对员工进行传达,并对员工的日常行为规范、安全保卫防范意识及国家的法律法规进行宣传教育,预防职工的各种违规违纪及违法犯罪行为。

2、对我部的营业场所、运钞车、金库等要害部位的技防、物防设施进行经常检查,使问题得到及时解决。其中对于中街分理处监控出现问题时,立即向市行办公室汇报情况,并得到有力支持,短时间内便得到解决。对于市行金库密码器出现故障的情况,报上级领导批准,并立即进行了更换,避免了影响全市正常营业的严重后果。

3、认真贯彻落实防盗、防火、防抢、防诈骗和其他治安灾害事故的防范制度措施,及时完善各项制度,定期做好检查工作。对警械、报警设备、灭火设备等经常检查,确保正常使用。严格按照总行安全保卫条例执行,确保总行各项具体制度得到贯彻和落实。

4、按照市行要求,做好营业场所、运钞车、报警监控设备的档案建设,对要害部位工作人员建立了相应档案,并时时了解员工思想动态,掌握员工思想变化,防范风险。坚决执行市行对监控设备、报警系统进行定期检查和测试的规定,确保防范设施有效。

5、对经警保卫人员进行日常管理、组织工作,经常性对其各项工作进行检查监督,定期进行学习教育活动,共同探讨分析安全保卫形势,完善细节工作,确保安全工作万无一失。

6、根据市行要求,结合我部具体实际情况,及时完善各种突发事件处理预案,定期组织营业场所工作人员进行突发事件演练,增强员工安全防范意识,精心组织安排,做好演练记录,发现不足,及时完善。

四、完善各项规章制度,加强员工政治思想教育。

围绕上级行规范化服务和深化内控管理的各项要求,我部不断完善各项规章制度,细化管理,在实际工作中坚决落实和贯彻上级行下发的各项规章制度,有效保证了各项业务的制度化和合规化。

始终高度重视员工的政治思想教育工作,以党、团和工会组织为渠道,组织开展各种教育活动,培养员工正确的人生观、世界观和价值观,树立集体主义精神,增强集体凝聚力,有效推动了业务快速健康发展。坚持开展奖优罚劣活动,对在开拓业务中表现优秀、严格执行规章制度的员工给予奖励,表现落后的进行处罚,通过一系列教育活动,员工精神面貌焕然一新,形成了追求积极向上、团结拼搏精神的营业部风气。在党员的帮助和教育下,全年共有4名同志加入了____,另有6名同志上交了入党申请书,党员总数占全体员工人数的40%,成为开展各项业务的先锋队。

回首全年,总的感觉是忙与累,但我觉得很充实。自己感到仍有不少不足之处,一是业务素质提高不快,对新的业务知识学的还不够、不透;二是本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强;三是只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆;四是有时脾气急躁,时不时的发点脾气。五是处理问题时工作方法需要改进。新的一年里,我将努力克服自身的不足,认真学习,努力提高自身素质,积极开拓,履行工作职责,服从领导,当好参谋助手,与全体同事一起团结一致,为我部经验效益的提高,做出自己应有的贡献。

写报告经验32人觉得有用

述职报告这种东西,写的时候得看情况,有时候领导要看,有时候就是例行公事,但不管怎么说,都得认真对待。写之前得把你的工作情况好好梳理一遍,哪些事干得好,哪些地方还有不足,心里得有数。要是上来就瞎写一通,那肯定不行。

像我之前见过一些人的报告,光顾着夸自己,一点问题都不提,这就有点过了。当然了,也不能一股脑全说缺点,得有个平衡。比如说业绩这块,你可以先说说完成的任务量,数字最好具体点,这样显得真实。比如“今年存款任务完成了百分之九十五”,这比“超额完成任务”要实在多了。

写的时候还要注意格式,开头简单介绍一下自己的基本情况,比如岗位名称什么的,中间这部分就是重头戏,把你做的主要工作都列出来,每个部分别太啰嗦,点到为止就行。要是能用图表或者数据说话就更好了,直观嘛。不过有时候忙起来可能就顾不上这么细致了,我就见过有人写着写着就把工作内容搞混了,结果写了半天才发现重点没突出。

结尾这部分也别草率,简单总结一下自己的成绩和不足,态度积极点,像是“希望未来能进一步提升业务能力”之类的,给人感觉比较诚恳。有些人可能觉得结尾没什么好写的,随便套个话就完事,其实这样不太好,显得敷衍。

写报告的时候最好多看看以前的模板,但别照搬,因为每个人的工作内容不一样,照搬的话很容易漏掉关键点。比如有的同事做信贷审核,他就得特别强调风险控制这部分,要是照着做业务推广的模板写,那就跑偏了。

书写注意事项:

报告写完了别急着交,最好能找人帮忙看看,尤其是那些熟悉业务的人,他们可能会发现你忽略的问题。有时候自己写的东西看得多了,反而看不出毛病,所以找个靠谱的同事帮忙审审稿子挺重要的。不过有时候时间紧,领导催得急,也就顾不上这么多了,只能自己硬着头皮交上去,这种时候就只能祈祷别出大问题了。

【第2篇】银行支行党组书记兼行长个人述职报告怎么写1500字

我是中国人民银行xx市支行党组书记、行长黄大生。中国人民银行是我国的中央银行,主要履行制定和执行货币政策、维护金融稳定、提供金融服务等13方面的职责。高州支行作为中国人民银行的派出机构,根据上级行的授权,具体承担以下职责:(一)贯彻执行货币政策;(二)管理人民币流通;(三)实施外汇管理; (四)经理国库;(五)维护支付清算系统的正常运行;(六)指导、部署金融业反洗钱工作,负责反洗钱的资金监测;(七)负责金融业的统计、调查、分析; (八)负责征信业管理。

去年以来,面对国际金融危机的冲击,在人行茂名中支和xx市委、市政府的正确领导下,我以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,积极履行基层人民银行职责,以服务和支持地方经济发展为已任,落实市委、市政府的决策部署,认真贯彻落实适度宽松的货币政策,加强辖区金融生态环境建设,进一步改进金融服务,有力地支持了地方经济发展。

一、贯彻落实适度宽松的货币政策,支持县域社会经济发展

去年以来,为抗击国际金融危机的影响,促进我国经济科学发展,国家出台了一系列的经济金融宏观调控政策,xx市委、市政府出台了一系列“保增长、扩内需” 的经济政策措施,我支行认真执行上级的决策部署,按照市委、市政府的要求,坚持执行适度宽松的货币政策,采取了一系列支持地方经济发展的措施:一是及时将货币政策向政府部门、企业和社会公众进行宣传,组织金融机构认真贯彻实施。二是协助xx市政府组织召开xx市金融工作会议,讨论研究金融机构贯彻市委、市政府要求,制定各金融机构支持地方经济发展的工作计划和帮扶企业的具体措施。三是组织金融机构召开联席会议,开展银行与政府部门协调工作,指导各金融机构开展银企交流和金融产品推介会活动。四是加强信息反馈工作,及时向市领导、有关经济工作部门和上级行报送金融信息,分析xx市经济金融运行情况,提出落实金融支持经济发展的政策措施。2025年,xx市金融机构各项贷款余额52.93亿元,比年初增加14亿元,增长36.13%,同比增加93677万元,增长200%。2025年前五个月,xx市金融机构人民币各项贷款余额62.63亿元,比年初增加9.7亿元,增长18.32%,同比多增加5.3亿元,增长223%。去年以来的信贷增量创历史新高,为xx市战胜金融危机影响,发展地方经济作出了突出的贡献。

二、推动县域金融改革与发展,维护金融稳定

继续大力推进农村信用社深化改革,推动农信社加大对地方经济的支持力度,使之真正成为支农的主力军。支持农业银行的股份制改革、邮政储蓄银行改革与发展,落实银行、保险、证券业的重大事项报告制度,开展对保险公司反洗钱检查和对银行业的综合执法检查,加强人民币管理、账户管理、支付结算管理、国库管理和征信管理,维护全市金融机构稳健运行,合规经营。2025年,银行业考核利润总额15055万元,比上年增加6399万元,增长73.9%,全市金融机构没有发生金融风险、案件和责任事故,没信访突出问题,维护了金融稳定。

三、积极推进信用体系建设,改善辖区金融生态环境

加强信用体系建设,组织涉农金融机构开展农户征信工作试点,做好“农户 征信 信贷”工作;坚持做好企业信用信息基础数据库管理工作,督促银行业加强管理,提高数据库的质量;制定落实不守信用的企业“黑名单”通报制度,在金融机构内部进行通报,2025年,共通报了不守信用“黑名单”企业112户,有效打击逃废债行为;开通个人信用查询业务,为客户免费查询了182份个人信用记录;准确及时做好贷款卡发放管理,累计发放贷款卡64户,变更3户,注销1 户,年审132户,为企业和个人贷款提供优质服务。通过努力,辖区社会信用水平不断提高,金融生态环境不断好转,金融机构不良贷款比例下降明显。

四、加强县域金融服务基础设施,提高金融服务水平

写报告经验20人觉得有用

述职报告这种东西,说到底就是把自己这段时间的工作情况给汇报一下。尤其是像银行支行党组书记兼行长这种位置,既得讲清楚党建的事,还得把业务发展的情况交代明白。不过写的时候,可不能一股脑儿全倒出来,得有个讲究。

先说党建这块儿,这可是政治任务,马虎不得。得把支部建设的情况写清楚,比如党员教育是怎么开展的,有没有定期开组织生活会,三会一课是不是都按规矩办了。还有,党风廉政建设也不能漏掉,要提提廉政教育活动搞了几场,有没有发现什么苗头性的问题及时处理了。这里头要注意,不能光说做了哪些事,还得说效果怎么样,比如说通过这些措施,党员的思想觉悟提高了多少,大家的工作积极性是不是增强了。

再来说业务这一块儿,这是实打实的成绩单。要把存款、贷款、中间业务这些关键指标写清楚,最好能用数字说话。比如今年存款增加了多少,市场份额提升了几个百分点,不良贷款率降到了多少。不过,光报成绩也不行,得把过程中遇到的困难也写进去。像是市场竞争太激烈啦,客户流失啦,这些都要提到。当然了,还不能只抱怨困难,还得把采取的应对措施写出来,比如优化产品设计啦,加强营销力度啦,这样显得你不是光喊口号。

写的时候,还得注意语气,不能太生硬。比如提到工作中的问题,可以说“存在一些不足之处”,而不是直接说“出了大问题”。另外,用词要尽量正式一点,但也不要太死板,比如“工作成效显著”就比“取得了非常好的成果”听起来更自然些。

还有一个容易忽略的地方,就是细节。有时候一个小环节没写好,可能就会让人觉得你不专业。比如说在谈党建工作的时候,如果提到召开会议,就得说清楚是哪天开的,参会人数是多少,讨论了哪些议题。业务方面也一样,贷款审批流程要是写了,就得具体到哪个部门负责哪一步,这样才能显得你对工作门儿清。

小编友情提醒:

别忘了检查一下格式。标题要醒目,正文分段要清晰,段落之间留点空隙,这样看起来舒服。还有,错别字什么的一定要改过来,不然给人的印象就不好了。虽然偶尔有个把小病句无伤大雅,但太多的话就显得不认真了。

写述职报告是个技术活儿,既要全面又要突出重点,既要讲成绩也要说问题,既要客观评价自己又要保持谦虚态度。多琢磨琢磨,多练习几次,慢慢就能写出一份高质量的述职报告了。

【第3篇】2025年银行工作人员的个人述职述廉报告怎么写1850字

尊敬的各位行领导:

你们好!现将我在微贷工作10个月以来的工作、思想情况,总结,汇报,请予审议。不当之处,诚请行领导及同事们批评、指正。

xx年年是我行收获丰收的一年;xx年年是我学有所成的一年。xx年2月底,带着新鲜和紧张,我第一次走进了长江支行的办公室,见到了尽职尽业的同事们。一个星期后,我被调离到瑞昌支行。

答应调职的时候,我是笑的,踏进瑞昌空荡的宿舍时,我是哭的。异地生活的艰苦;开展工作的辛酸时常让我感叹生活的不易,但是我仍然忘我地工作。

刚去瑞昌的时候,经常找不到地方吃饭,饿肚子是常事。上班也是面对同事,下班也是面对同事,做梦都在算客户的权益。做市场的时候,从瑞昌的东头走到西头,挨家挨户的发传单,一排一排地数店铺的数量,统计行业的分布。这些前期准备工作很快让我们看到了成效。许多带着疑惑的客户纷纷来到银行大厅,一句句:“你这个小额贷款怎么贷法?”的声音不断传来,分到手中的贷款,从两位数好不容易做到了一位,又很快变成了两位数。微贷瑞昌分中心的业绩也让人惊喜。

一、工作业绩

在艰苦的环境中,我磨砺自己,给自己压力,从而快速成长。在几位顾问和师傅的带领下,从实习开始,我便以个人名义独立放款。在4月底的时候就独立分析贷款。七月初调离瑞昌支行的时候,共计发放贷款24笔,当时的余额已达到50万。

二、控制风险,积极回收贷款

在工作中,我时刻铭记资产质量是生命的经营理念。时刻提醒自己,每天都在和风险打交道,我们必须保证储户的每一分钱都能合理地发放,合法地使用,安全地回收。

所以,工作中,我严格遵守贷款流程,该问客户的问题,一定问,该搜集的资料毫不忽视。在资料整理汇报过程中,不弄虚作假,实事求是。能放的贷款,一定为客户据以力争;不能发放的贷款,坚决不放;可放可不放的,仔细斟酌,权衡利弊再作出决定。

古人云“三思而后行”,我坚持用审慎的态度去处理每一笔贷款,尽可能地控制住每笔贷款的风险。并且牢记防范是控制风险的最好方法。

在贷款发放之后,和客户经常客户联系,既了解客户生意变动情况,又和客户保持良好的关系,为我们争取来更多的客户。

当客户出现逾期情况后,不断地通过各种方法给客户施加压力。要让客户明白一个道理,欠商业银行的钱是躲不掉的,信贷员会像讨回自己家的钱一样,拿出浑身解数去催款。一般客户感受到这样的信息之后,便不再耍赖,按时还款。

三、积极沟通,提高满意度

在与客户沟通方面,既维护银行的利益和形象,在客户面前热忱大方,不卑不亢;又能注意客户满意度,不光是只为客户回答有关小额贷款的问题,还尽量熟悉行内其他的内务,为热情解答比如房屋抵押,易的金等贷款业务的基本情况。,也为了避免给客户提供错误的信息,我们向客户求教,统计我行其他贷款的基本情况,打印出来,粘贴在笔记本上,客户来咨询的时候,我们能比较专业的回答客户的提问,这能让客户少打电话,为他们节约成本,提高客户我行工作的满意度。

在做市场营销的过程中,了解到一位客户是我行拒绝客户,因为点存货的问题对我们的微小贷款产生了一些误会,我和我的主管两次上门亲自解释,和客户谈心,终于解除了客户的误会。虽然客户现在没有来申请贷款,但是当他需要钱的时候,他一定会记得我们九江市商业银行能给他资金上的帮主,我们九江市商业银行的服务态度是最好的。

极少数客户在申请贷款失败之后,会恼羞成怒,对我们信贷员毫不客气地讲话;甚至在催款中遭到辱骂。有一次,一个客户还款当天一直拖拖拉拉,我上门催收,客户又跑出去了,打电话沟通的过程中,客户动粗,开始骂人,挂掉电话后,看看时间,下午4点30分,不管受多大的委屈,把钱要回来是第一要务。于是忍住所有的委屈,还是很耐心和语气和善地给客户的妻子打电话,利用他妻子小气的性格,把交罚息的事情说给她听,十分钟后,客户的款到帐了。我笑着离开客户的店,不管如何,我笑到了最后,回骂客户不是胜利,收回贷款才是胜利,我胜利了!

四、廉洁清明,树立形象

进微贷的第一天起,我们就被灌输这样一种观念,我们接触的都是处于社会底层的经营者,他们一般并不富裕,我们应该为他们节约成本,不能接受客请和送礼,哪怕是一瓶绿茶。在ipc的专家们的教导和以身作则下,我们一直保持这样廉洁的风范。记得一次和ipc的sara一起分析贷款,客户硬是买了二瓶绿茶给我们,sara没办法只好拿在手上,朝我使眼色,意思是不要喝喔!下了客户的车子,我们没有带走绿茶,非常巧妙地拒绝了客户的物品。相信客户在发现那两瓶绿茶后,一定会感叹商业银行是一个廉洁清明的团队。

写报告经验68人觉得有用

2025年银行工作人员的个人述职述廉报告怎么写

述职述廉报告是银行工作人员每年都需要完成的一项重要任务,这项工作不仅关乎个人的职业发展,还涉及单位的整体形象。对于刚接触这项工作的同事来说,可能会觉得无从下手。其实,写好一份述职述廉报告并不复杂,只要掌握方法,就能写出既专业又符合要求的报告。

述职部分主要讲述过去一年的工作情况。在撰写这部分内容时,要结合自己的岗位职责,重点突出完成的主要任务和取得的成绩。比如,我所在的部门是信贷管理部,我的工作就是负责贷款审批和风险控制。这一年里,我参与了多个大额贷款项目的评估,通过严格的审查流程,有效降低了贷款违约率。记得有一次,一个客户提交的资料存在疑点,当时没有及时发现,后来经过同事提醒才补上了关键环节,这件事让我意识到细节的重要性。所以,在写述职报告的时候,一定要把具体的事例列出来,这样更有说服力。

述廉部分则是关于廉洁自律的表现。银行作为金融机构,对员工的职业操守要求很高。在这一部分,需要如实反映自己遵守规章制度的情况,包括是否严格执行财务纪律、是否按规定进行业务操作等。去年年底,我们部门组织了一次廉政教育活动,我深刻认识到廉洁从业的重要性。从那以后,每次处理业务时都会特别注意程序的合规性,确保每一项操作都经得起检查。不过有时候也会遇到一些特殊情况,比如说有些客户为了感谢帮忙,会送些小礼品,这个时候就得婉言谢绝,毕竟这关系到职业操守。

写报告时还要注意格式和语言表达。报告开头可以简单介绍一下自己的基本情况,比如姓名、职务、所在部门等。正文部分尽量用平实的语言叙述,避免使用过于复杂的词汇。另外,报告长度也要适中,既要涵盖所有必要的内容,又不能冗长繁琐。我曾经看过一份报告,洋洋洒洒写了十几页,但真正有用的信息并不多,这样的报告往往会让审阅人感到厌烦。因此,在动笔前最好先列出提纲,合理分配各部分内容的比例。

小编友情提醒:

报告完成后最好能找同事帮忙校对一下。因为人在写东西的时候难免会有疏漏,尤其是像数字这种容易出错的地方。我有一次写报告时,不小心把一笔贷款金额写错了,幸好被同事及时发现,不然就闹笑话了。还有一次,我在描述某个事件时措辞不太恰当,虽然不影响理解,但总觉得有些别扭,后来修改后才满意。

【第4篇】银行支行行长年终个人述职报告怎么写1900字

今年是我行实施“超常规、跨跃式发展战略”的开局之年,也是实现三年发展规划的第一年。在分行党委的正确领导和关心支持下,我支行制定了周密的工作计划和工作措施,坚决贯彻年初支行工作会议所制定的“五个更”的工作思路,确保开好局,起好步。一年来全行干部职工团结一心,奋力拼搏,取得了丰硕的成果。

一、业务经营呈现出超常规的发展态势:

跟往年相比,今年我行发展已走上快车道,各项业务屡创新高,走出了一个发展的上升通道。

(1)各项存款快速增长 。至年底本外币总存款余额预计超过8.5亿元,比年初增加3.6亿。其中预计:人民币对公存款增加1.4亿、人民币储蓄增加5800万、人民币同业存款增加8000万;外汇存款增加1000万美元。全年日均比去年日均增1.5亿;外币对公存款增加成为我行存款增长的一个重要来源,同业存款和储蓄存款也大幅增加加,这种存款增长速度是过去所没有的。

(2)贷款规模增加,结构不断优化。年末各项贷款约超过10个亿元,比年初增加3亿,主要增投于优良客户和按揭、消费贷款等低风险贷款;如pta、投总、钨业、众达、海沧大道等大项目;信贷资产总体上仍保持较高质量,不良贷款占比低于3.5%,尤其是今年第一季度、第二季度不良贷款余额都比去年下降;但从存量上分析,呆滞贷款有所增加;表内收息率预计达100%以上,综合收息率预计达97%,收息水平居全辖前列。

(3)经营利润成倍增加。至年末,我行创利水平预计可达1500万元(含结售汇收入),其中人民币利润约为770万,外汇利润约为45万美元,结售汇手续费收入约为350万元。人均利润达21万元。同过去几年的创利水平相比,今年我行的利润水平实现了跨跃式的发展。

(4)中间业务大幅度增长。今年我行国际结算和结售汇总量稳居全辖第二位,已逼近第一位。预计全年将完成国际结算量2.5亿美元、结售汇约1亿美元。外汇业务收手续费收入有较大的增长,预计可达350万,相当于我利润的20%左右。银行承兑汇票业务和票据贴现业务也有大幅增长,成为另一个新的利润来源。

二、主要工作措施和成功经验:

(一)以业务经营为中心,突出重点,采取切实有效的措施,全方位推进各项业务工作( )快速发展。

1、细分市场,准确定位,抓住重点,积极营销批发业务。2025年,我行将对公市场细分为“五个一”,即一个港口、一条大道、一个房地产、一批项目及一个信托公司。明确了目标定位后,我们建立了一套反应灵敏、决策快速、攻关有力、服务到位的市场营销机制,创造性地开展工作,全方位拓展市场。具体做法有:提升经营层次,对规模大、要求高的重点优良客户将责任主体提升到业务部,1000万美元以上的项目直接由行长负责攻关和谈判;组建强有力的攻关小组,把全行攻关能力较强的人员集中起来组成强力攻关小组,对不同特点的企业选择合适的人员进行组合,集团作战,上下联动,精兵攻坚。突出竞争优势,抓住我行深入推行企业文化建设的契机,在服务上大做文章,以优质的服务吸引客户,大力营销总分行推出的新业务品种,为客户提供一揽子服务方案,争取在服务的深度和广度上优于他行;行领导以身作则,带头攻关,保证至少一半的时间用于走访客户,重点客户坚持每月拜访一次,重视改善和提高银企关系。通过不懈的努力,今年我行新争取了一批有价值上档次的客户,如德彦纸业、金桐化学、丰龙水产、厦信国托、海沧医院等重点客户,同时还储备了海沧大道、鹭景湾、出口加工区、国际货柜等一批有潜力的项目,为我行今后两三年的业务迅速发展打下了坚实的基础。

2、坚持品种创新和服务创新,多方位发展零售业务。今年我行抓住代客理财资金归集、农电改造代缴费、推行vip服务等重点工作,抓好本外币储蓄存款攻坚战,以争取有价值的私人客户为重点,大力营销零售业务。一是开展规范化服务流程演练,提高服务水平,为储户提供标准化的服务;二是加大吸收理财资金力度,抓住理财资金主要靠努力的特点,全行动员,针对周边的商户、村户和老客户,有效地吸收理财资金。三是对海沧炒股大户进行摸底,动态跟踪,吸收股市回流资金。四是推出了私人业务vip服务方案,开设vip优先通道,建立vip客户档案,实施差别式服务,为有价值的私人大客户提供一揽子理财服务方案;五是加大宣传力度,借农网改造东风,开展“走进千家万户活动”,历时一个月,各网点积极参与,以农电改造缴费一卡通为宣传重点,以电影下乡和业务宣传为媒介,全行总动员,走进城乡的每一个角落,加大我行对农村业务市场的渗透力度,宣

传了我行的业务,提高了我行的社会知名度。通过一系列富有成效的工作,至年末,我行各项储蓄余额约为1.5亿元,约比年初增加5800万元,完成分行下达的任务,增幅为历年来的最高水平。

3、加大贷款营销力度,扩大贷款规模

写报告经验48人觉得有用

各位同事:

今年的工作算是告一段落了,作为支行行长,我得把这一年的成绩和不足都整理出来。其实述职报告这事,说复杂也复杂,说简单,也不是特别难。关键是要把事情说清楚,别含糊其辞。当然,要是写得太花哨,领导看了也不好理解,还是得实事求是。

一开始,我觉得述职报告应该从工作目标开始,毕竟年初定的目标都是为了年底有个交代。比如说咱们支行今年的任务,一个是存款增长,另一个就是贷款质量提升。这两个目标挺重要的,得具体讲讲是怎么做的。存款这块,我印象特别深的是搞了个储蓄竞赛,每个月给完成任务的员工发个小奖励。虽然奖品不算多值钱,但大家积极性确实提高了。不过,这里头也有个地方需要改进,比如奖励的标准是不是该更细化一些,不然有些人会觉得不公平。至于贷款质量,这一年我们加大了贷后检查力度,发现问题及时处理。这事虽然有点费劲,但长远来看还是值得的。

还有个重要点,就是团队建设。说实话,支行这么大摊子,光靠我一个人肯定是不行的,得靠大家齐心协力。所以这一年我也比较注重培养新人,定期组织培训。培训内容,主要就是业务知识和沟通技巧。不过,有时候觉得培训效果不太理想,可能是形式上有点单一,以后可以试试多搞些互动环节,让大家参与感强一点。

除了这些正面的成绩,也不能回避问题。就说今年遇到的最大挑战,就是市场竞争太激烈了。别的银行也在拼服务、拼产品,咱们压力就很大。为了应对这个情况,我们调整了一下营销策略,重点放在老客户维护上。这个方法还挺有效的,很多老客户都增加了业务量。不过,我觉得还有提升空间,比如能不能开发一些新产品,专门针对年轻客户群体,这样可能更有吸引力。

最后想说的是,述职报告写的时候要注意语言简洁明了。有些同事喜欢用一些大词儿,觉得显得专业,其实领导看的时候反而会迷糊。另外,数字最好用具体的例子来支撑,这样更有说服力。比如说存款增长了多少,可以具体到某个网点的具体数字,而不是笼统地说全行提升了多少。

希望我的这些想法能帮到大家。述职报告,归根结底还是要真实反映工作情况,既要讲成绩,也要讲问题,这样才能让领导全面了解咱们的工作状态。

谢谢大家!

【第5篇】银行个人述职报告范例怎么写1050字

银行个人述职报告

尊敬的各位领导,各位同志,大家好!

随着xx的钟声响起,xx已悄然逝去。今天,我就去年的工作情况,向大家作一个简单的汇报,请各位领导和同事们批评指正。

去年九月,营业室领导安排我做网点导储工作。对我来说,新系统、新业务简直像是外星事物一样,飘渺迷离。什么业务都不懂,客户咨询除了指给大堂经理,就是推向柜台。而我也认为,自己只是导储,没有必要多讲什么,只要做好引导和分流就可以了。至于那些业务,更是觉得学之无益,放之轻松。

十月初,单位组织了仪容仪表及营销方面的业务学习。也正是这次全方位的学习,让我对现在的工作岗位的价值,有了新的认识:这次学习多少懂了点理财方面的知识和营销技巧。第一时间的接触客户,加上人类特有的舍远求近的惰性,成为了我营销业务频率增多的客观条件。不如借这个条件,好好参学理财方面的业务知识和技巧,使艰难强硬变灵活柔和,让辛苦的付出得到更多的回报。努力充值自己,达到工作要求应具备的素质条件!

我的导师李先生曾说过:“爱你的工作,要和你的工作谈恋爱。因为只有工作才会使你活得理直气壮,也许你可以不工作也有饭吃,但那会使你活得窝囊、猥琐。...”既然欲与工作‘恋爱’,那么首先就得认识它,对它产生兴趣:我认为,只有产生兴趣,才能做好。然后了解它,努力充值自己,从而被对方接纳,以此达到驾驭对方的目的!从此,我每天开始认真学习业务,除虚心向同事请教外,找出业务学习时的笔记记录,仔细的琢磨思考。下班到家,继续登录网上银行进行‘概念与技巧’的搜索,学习。

‘我不骂天,不怨天,因为天从不负我’,这是我最喜欢说的一句话。在我不懈的努力下,这些看似冰冷陌生的文字,慢慢接受了我:当客户询问时,运用学来的技巧,我可以慢慢讲出一些业务的操作流程,使客户得到满意的答案;在与客户交流中,多次打消客户对农行的疑虑与不安,成功营销我行的各类产品。

俗话说:人分三六九等,来网点的客户也是一样,有时礼貌客气的问话,得到的却是生硬、敌视的回答。每每这时,为避免矛盾升级,我都会退避三舍,静静反省刚刚的交谈中,自己哪里有不妥之处。即使是礼貌问语,因素质不同,心态不同,得到的回馈自然也不同。为此,我采取了婉转且易于接受的语言同客户交流。因此也减少了很多令自己尴尬的局面。

总结过去一年的工作,自己尚有很多不足存在。以后自当努力学习业务,提高与客户语言交流的能力,积极营销各类产品。以‘我是农行人,农行是我家,一言一行树农行形象,一心一意为客户服务’为自己工作服务的宗旨。

以上述职报告妥否,请予审议。谢谢大家!

写报告经验50人觉得有用

述职报告在银行工作里算是比较常见的一种文档了。这类报告主要得把自己的工作情况梳理清楚,既要讲明做了什么,也要讲清效果如何,当然还少不了下一步打算。写的时候,开头得简单介绍下自己的岗位职责,这能给读者一个背景,让他们明白你在哪个领域干什么。

具体到内容部分,要把日常工作细化展开,比如负责的业务板块、处理的客户数量、完成的任务量,还有遇到的一些关键问题和解决办法。要是有业绩上的亮点,比如超额完成了某项指标,一定要提出来。用数据说话最直观,像“上季度累计发放贷款金额达到五千万”,这样读者一眼就能感受到你的工作成果。

不过有时候写的时候会有点小麻烦,像是有些工作细节太多,一不小心就可能漏掉重要的部分。这时候可以先把所有的任务列个清单,再从中挑出最重要的几项重点写。另外,写的时候最好结合实际案例,这样能让报告更有说服力。比如说某个客户的问题特别棘手,你是怎么一步步解决的,这样的例子会让报告生动不少。

还有就是语言表达上,尽量别太啰嗦,简单明了就好。有些同事喜欢用一些复杂的词句,其实大可不必,反而容易让人抓不住重点。但也不能太随意,毕竟这是正式文件,得体现出专业性。比如写到具体的数字时,一定要确保准确无误,不然会影响整个报告的可信度。

小编友情提醒:

写完后记得多检查几遍,尤其是那些涉及数据的部分。有时候一个小数点的位置不对,结果就会差很多。而且如果条件允许的话,可以让同事帮忙看看,他们可能会发现一些你没注意到的小问题。

【第6篇】2025年9月银行员工个人述职报告怎么写2050字

我是××行的一名普通员工。××××年×月从××××学校毕业后,被分配到**行××市分行××分理处从事会计工作。××××年×月通过竞聘上岗,被组织上委任到市分行××支行××分理处任主任。工作之余,我参加成人高考,于××××年顺利取得了会计电算化大专文凭。曾在××××年获“地区分行存款工作先进个人”,在总行省行组织的业务技能测试中先后获得“计算器三级能手”、“中文储蓄传票录入二级能手”、“中文文章录入一级能手”等称号。在中行工作的这几年中,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格中行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能在平凡的岗位上默默的奉献青春,为中行事业发出一份光,一份热。带着领导的重托和同事们的信任,我来到了××分理处任主任。

“麻雀虽小,但五脏俱全”要真正治理好一个分理处也不是件轻易的事,我深知自己的责任重大。××分理处是一个刚成立不久的小所,我刚去时分理处的人民币储蓄存款余额万无,公司企业存款余额还是零。面对这样的情况,我首先认真的调阅了分理处历年的报表等资料,客观的分析了分理处业务之所以不能得以发展的原因。分理处起步晚,而周边又已经有了好几家开业已久的其它商业银行,市场占额十分有限。要想在这样的处境下求生存、求发展,就必须采取紧逼战略,超常规的干。在紧紧围绕市分行提出的“跑赢大市、逐年减亏”的经营目标和“强力出击,两翼齐飞”的发展战略前提下,我决定把存款工作作为一切工作的切入点,创造性地开展工作,带领全所员工全身心的投入到“储蓄存款百日吸存”竞赛活动中去。白天工作忙,我们就利用晚上时间打电话,托关系,找熟人利用各自自身的条件,通过各种渠道,展开形式多样的营销活动,为大力拓展分理处的存款业务尽心竭力。记得多少次上门收款,我和同事们忙得饭也顾不得吃;记得多少次为争取一个大客户,我们磨跛了嘴皮子跑烂了鞋;记得多少个节假日,我们加班加点没有和家人团聚。虽然这一切都是很辛劳的,但每当我看着客户脸上露出满足的笑脸,分理处的存款也节节上升时,我的内心便格外的充实和快乐。截止到一季度末,短短的个月时间里,分理处人民币储蓄存款余额达到万元,净增了万元,业务增长率为全市排名第一,完成市分行下达全年奋斗目标的。在稳定与发展储蓄存款的同时,我们还需大力发展企业公存款。为了使分理处企业公存款能早日有零的突破,我主动出击开始一家企业、一家企业的进行攻关。市石油公司昌富加油站是市内一个小有名气的加油站,天天的营业额也是个可观的数目,为了能使他们到我们分理处开户,我多次上门找到加油站的经理,向他介绍中行的各项业务,并保证我们将持着“想客户之所想,急客户之所急”的服务理念为他们提供全方位、周到、细微的服务。经过多次的上门交谈后,经理抱着试试看的想法到我们分理处开立了户头。在为客户服务的过程中,我们恪守诺言为客户提供了令他们满足的服务,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。通过一段时间的业务往来,那位经理终于放心的将全部存款都存入了我们所。在企业公存款有了零的突破后,我们相继推出了延时营业,上门服务,业务创新等一系列举措,积极稳住老客户的同时,主动扩大新客户,寻找新储源。通过全所员工的共同努力,分理处很快取得了令人振奋的成果,以往士气低落的××分理处也在短短的时间里恢复了生气和活力,呈现出蓬勃向上的发展势头。截止月底,公司企业户头达到户,存款余额万,完成奋斗目标。在金融市场激烈竞争的今天,除了要加强自己的理论素质和专业水平外,作为储蓄岗位一线员工,我们更应该加强自己的业务技能水平,这样我们才能在厚感情大家在工作、生活上相互帮助彼此学习长处改正短处虽然在分理处我年纪最小、行龄最少但大家都很照顾我支持我的工作我在他们身上看到了老中行人任劳任怨不计名利不求回报的工作作风学到了不少的东西今天我能取得一些小小的成绩和他们是分不开的工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。到××分理处后,我经常组织员工利用晚上和业余时间在所里刻苦操练、勤练技能。终于“功夫不负有心人”,在××年总行组织的业务技能测试中,我们分理处合格率为,能手率达到。我也在这次测试中取得了“计算器三级能手”和“中文文章录入一级能手”的好成绩。

一个集体要发展,要害的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的集体氛围。发扬团队精神,加强各岗位间的协调、配合的整体联动,增强分理处员工的协同作战能力,才能促进业务的全面发展。在分理处工作期间,我重视与员工之间的心灵沟通,关心员工的真实需求,和分理处的同事们相处融洽,培养了亲如兄弟姐妹般的深厚感情。大家在工作、生活上相互帮助,彼此学习优点,改正短处。虽然在分理处我年纪最小、行龄最少,但大家都很照顾我,支持我的工作。我在他们身上看到了“老中行”人任劳任怨不计名利不求回报的工作作风,学到了不少的东西。今天我能取得一些小小的成绩和他们是分不开的。

写报告经验83人觉得有用

2025年9月银行员工个人述职报告怎么写

这个月的工作算是忙忙碌碌,月初接到的任务挺多的,我得说,刚开始的时候确实有点手忙脚乱。不过慢慢理顺之后就好多了。记得当时有个客户咨询贷款的事,我一开始没太明白他的需求,后来仔细看了下资料才搞清楚。这事提醒我以后接任务得先弄清要求,不然容易出岔子。

每天早上到单位第一件事就是检查昨天的工作有没有遗漏,比如文件归档之类的。这种小事看似不起眼,但其实很重要,要是漏了可能会影响后续工作。上周就发生过一次,一个同事因为忘了核对某份合同上的数字,结果被领导点名批评了。虽然不是我,但也让我长了个记性。

关于业绩,这个月完成的贷款审批量比上个月增加了不少。说实话,这跟团队合作有很大关系。我们组里几个老员工经常分享经验,遇到难题一起想办法解决。就说那个大客户的贷款申请,如果不是大家齐心协力,可能就没这么顺利办下来了。

另外还有一点要注意,就是和客户的沟通方式。有些客户不太懂金融方面的专业术语,这时候就得用通俗的话给他们解释清楚。上次有个客户一直纠结于利率的问题,我就举了个例子,把利率分解成每个月的具体金额,他一下子就明白了。这样既节省时间,也避免了不必要的误会。

我觉得述职报告最重要的是真实反映自己的工作情况,该表扬的地方得表扬,有问题的地方也要坦诚面对。毕竟这不是为了邀功,而是为了让领导了解实际情况,也好为下一步的工作做准备。当然,报告里最好能提一些具体的改进措施,这样显得更有诚意。

有时候写报告会遇到卡壳的情况,特别是那些需要统计的数据,可能一时半会儿找不全。这时候不妨先写其他部分,等数据整理好再补上去。别想着一口吃成个胖子,慢慢来比较快。

最后想说的是,述职报告虽然重要,但也不能太较真。毕竟这只是工作中的一部分,关键还是要把日常工作做好。如果平时扎扎实实干了,写报告的时候就不会觉得那么难了。

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