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部队排长2025述职报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-05-16 热度:18
部队排长2025述职报告

【第1篇】部队排长2025述职报告怎么写1200字

尊敬的领导:

自年初以来,在上级领导的关心和领导下,我认真学习和贯彻了部局、总队、支队三级党委扩大会议精神,参加主题教育和创建活动等专题研究讨论活动,积极抓好部局开展的教育整顿等一系列的廉政教育以及部局、总队的岗位技能大练兵活动。回顾这一年以来的工作,感受很多,收获很多,这其中包涵了各级领导的培养、教育,同志们的帮助、关心,也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年来,自己始终坚持老老实实做人,实实在在做事这一宗旨,做到做事不贪大,做人不计小,认真履行自己的本职工作。在此,对一年的情况述职如下:

一、立足本职,实实在在做事

一年来,自己围绕本级职责,无论做什么,从不敢有半点马虎,也不敢有半点偷懒,更不敢对付应付,尽了自己的职责,尽了自己的义务。一是完成了教育整顿和创建活动的相关考核检查,并能认真学习做好专题资料笔记;二是完成了总队的相应正规化建设检查验收,同时也使排里战士真真实实地学到实用的军事技能。此外,在执勤工作中本人针对个别战士在执勤过程中礼节礼貌不够好的问题,及时出面教育,通过谈心,教育引导战士在边防执法执勤中能够做到依法执勤、文明执勤。

二、在xx安保和军事训练上,坚持忠诚履职、恪尽职守,按纲施训,训管结合,完成安保和训练任务

xx安保对于我们单位以及自身都是一个大考验,通过我们总队支队中队三级的充分准备和个人的严格要求,特别是支队党委不断加强自身的能力意识和敌情意识,战战兢兢,以一个完美的闭幕式完成了对xx安保核心区的任务,受到各级领导和地方的肯定和赞扬。此外对照部局总队岗位练兵相关要求,以及支队改编的警务实用技能等科目,作为排长,认真学习,言传身教,与此同时,在日常五公里、体能、战术、操枪、队列、拳术、实用技能、处突训练等科目,本人坚持通过示范、检查、汇操、讲评等形式带领战士尽快地掌握动作要领,发扬了不怕苦、不怕累的优良传统。

三、本排严格落实各项制度,确保工作正常开展

在中队党支部的带领下积极学习上级党委扩大会议精神,对部局、总队、支队重大会议通过军人大会及时进行学习,着重学习各类安保及政治教育活动工作部署和阶段总结会议,通过上半年的努力,取得了良好的结果。在工作和生活中,严格落实一日生活制度,同时本人也加大了查铺力度,确保本排人员在职在位。

一年的工作、学习、生活中,自己存在诸多缺点和不足。曾因自己工作大意,一些事情没有完成好、没有办好,也因自己个性修养不好,曾冒犯过自己的战友,顶撞过自己的领导,还因自己兵龄小,经验不足,产生过想法,出现过思想波动。是组织的培养,领导的关心、教育,战友们的支持与帮助,包容了我的缺点和错误,教会了我做人做事,才有了自己的今天。今后,我将倍加珍惜,努力学习,勤奋工作,忠实履行好老老实实做人,实实在在做事的宗旨,在领导和战友们给予的舞台上,为团队的发展尽一份责任。

此致

敬礼!

述职人:xxx

2025年x月x日

写报告经验209人觉得有用

述职报告这种东西,说起来简单,真要写好还挺费劲。尤其是当个排长,手里管着几十号人,上面还有营连首长盯着,述职报告要是写得不好,领导心里一琢磨,总觉得你工作没做到位。

写报告前头,得把情况摸清楚。比如这一年下来,训练成绩怎么样,战士们的思想状态好不好,装备保养得如何,这些都得心里有数。不然的话,到时候领导问起来,自己也是一脸懵,那可就尴尬了。写的时候,要把数字摆出来,别光说大道理。去年咱们班的射击成绩提高了百分之十,这是实打实的数据,比你说“进步很大”强多了。不过有时候也会犯个小毛病,就是把数据写错了。我有个战友去年写报告,说自己带的班体能考核优秀率达到了九十五,结果后来查了一下,根本没那么多,只有一半多点。这种事一出,领导对你的信任就打折了。

说到具体工作,就不能只谈表面现象,还得深挖原因。比如今年咱们班的士气不高,表面上看是天气太热,其实深层次原因是新兵刚下连队,还没完全融入集体。这就需要在报告里提出来,让大家明白问题在哪。当然,写的时候不能说得太绝对,像“肯定是因为这个”,最好改成“可能是这个原因”。毕竟事情复杂,谁也不能保证百分之百正确。

还有就是建议部分,这可是重头戏。领导最关心的是你怎么解决问题,不是听你抱怨现状。比如针对训练中存在的短板,可以提出针对性措施,像增加夜间训练时间,开展模拟实战演练之类的。但这里头有个小问题需要注意,就是提出的办法不能脱离实际。我见过有人写报告,说要搞高强度体能训练,每天跑三十公里,结果没多久就有几个战士受伤了。这不是瞎指挥,写报告的时候得吸取教训,合理规划才行。

至于格式,虽然不用太讲究,但基本的东西还是要有的。开头得写清职务姓名,中间分条列出工作成果和存在问题,后面附上下一步计划。字体大小啥的倒是无所谓,关键是要让领导一眼看明白你在说什么。要是字体太小或者排版乱七八糟,给人的感觉就不专业了。

【第2篇】2025部队排长述职报告怎么写3200字

排长是民兵或部队中率领一排战士的军官。本文将介绍2025部队排长述职报告。

2025部队排长述职报告(1)

自年初以来,在上级领导的关心和领导下,我认真学习 和贯彻了部局、总队、支队三级党委扩大会议精神,参加主 题教育和创建活动等专题研究讨论活动,积极抓好部局开展 的教育整顿等一系列的廉政教育以及部局、总队的岗位技能 大练兵活动。回顾这一年以来的工作,感受很多,收获很多, 这其中包涵了各级领导的培养、教育,同志们的帮助、关心, 也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年来,自己始 终坚持老老实实做人,实实在在做事这一宗旨,做到做事不 贪大,做人不计小,认真履行自己的本职工作。在此,谈几 点个人体会与收获:

一、立足本职,实实在在做事。一年来,自己围绕本级 职责,无论做什么,从不敢有半点马虎,也不敢有半点偷懒, 更不敢对付应付,尽了自己的职责,尽了自己的义务。一是 完成了教育整顿和创建活动的相关考核检查,并能认真学习 做好专题资料笔记;二是完成了总队的相应正规化建设检查 验收,同时也使排里战士真真实实地学到实用的军事技能。 此外,在执勤工作中本人针对个别战士在执勤过程中礼节礼 貌不够好的问题,及时出面教育,通过谈心,教育引导战士 在边防执法执勤中能够做到依法执勤、文明执勤。

二、在大运安保和军事训练上,坚持忠诚履职、恪尽职 守,按纲施训,训管结合,圆满完成安保和训练任务。

深圳大运安保对于我们单位以及自身都是一个大考验, 通过我们总队支队中队三级的充分准备和个人的严格要求, 特别是支队党委不断加强自身的能力意识和敌情意识,战战 兢兢,以一个完美的闭幕式完成了对大运安保核心区的任 务,受到各级领导和地方的肯定和赞扬。此外对照部局总队 岗位练兵相关要求,以及支队改编的警务实用技能等科目, 作为排长,认真学习,言传身教,与此同时,在日常五公里、 体能、战术、操枪、队列、拳术、实用技能、处突训练等科目,本人坚持通过示范、检查、汇操、讲评等形式带领战士 尽快地掌握动作要领,发扬了不怕苦、不怕累的优良传统。

三、本排严格落实各项制度,确保工作正常开展。 在中队党支部的带领下积极学习上级党委扩大会议精 神,对部局、总队、支队重大会议通过军人大会及时进行学 习,着重学习各类安保及政治教育活动工作部署和阶段总结 会议,通过上半年的努力,取得了良好的结果。在工作和生 活中, 严格落实一日生活制度, 同时本人也加大了查铺力度, 确保本排人员在职在位。

一年的工作、学习、生活中,自己存在诸多缺点和不足。 曾因自己工作大意,一些事情没有完成好、没有办好,也因 自己个性修养不好,曾冒犯过自己的战友,顶撞过自己的领导,还因自己兵龄小,经验不足,产生过想法,出现过思想 波动。是组织的培养,领导的关心、教育,战友们的支持与 帮助,包容了我的缺点和错误,教会了我做人做事,才有了 自己的今天。今后,我将倍加珍惜,努力学习,勤奋工作, 忠实履行好老老实实做人,实实在在做事的宗旨,在领导和 战友们给予的舞台上,为团队的发展尽一份责任。

2025部队排长述职报告(2)

各位领导、同志们:

我是五月份到六系二队来工作的,转眼之间,已经将近七个月了,这期间,系里的各位领导给了我很大的帮助,我们队长、兄弟队的几位主官在具体工作上给了我很多的指导,我们二队的138名学员,给了我最强有力的支持。就象我在个人网站里所说的正是由于你们的支持和帮助,才使我有了信心与勇气,才使我的生活如此的充实与多彩。

任职以来,在系党委的正确领导下,在与搭档陆伟盘同志的密切配合下,在全队人员的共同努力下,我们全队上下通力协作,奋力拼搏,使我们二队的各项工作处于上升的趋势,全队人员斗志昂扬,万众一心,取得了可喜的成绩。下面我就我在这半年来履行职责的情况述职

报告分三方面内容:一是履行岗位职责情况;二是存在的不足及原因分析;三是工作中的几点体会。

首先讲第一个问题:履行岗位职责的情况:

一、抓学习,不断提高自身工作能力。

任职后我能时刻牢记自已是一名新兵,没有基层经历,更缺乏政工方面的经验,刚下基层时,前辈告诉我,政工干部应该练好四功:脑功,就是要认真搞好学习,用知识武装自己的大脑,具备比较扎实的理论功底和渊博的知识,会思考问题;口功,就是要有较强的口头表达能力,讲课有说头、有听头、有想头,有吸引力和感染力;手功,就是要勤动手,有较强的写作能力; 腿功,就是要多下班排,掌握第一手材料,多深入部署中间做思想工作。

为了练好四功,我主要从以下四个方面着手:

自已能够自觉做到勤看、勤学、勤记、勤问、勤写,多买书、多看书,多藏书,多借书,多向领导和兄弟单位主官请教。坚持理论联系实际,努力实现两个转化,即把书本知识转化为理论素养,把理论素养转化为指导实践的能力。几年来共发表学术

论文1,其中在全军唯一的体育专业刊物上发表,获中国军事教育学会教学成果三等奖。今年发表。

我十分清楚的知道,语言表达能力不佳是我最大的缺陷,为此,一方面我多此向队长请教,向兄弟队的主官学习,取其精华,补已不足,另一方面,在每日看新闻前开展的演讲中,我有意识的增加了每天一个小故事,这个故事就有我自已来讲,这也是自已的一个提高的过程,经过一段时间的努力,虽然和其它基层主官还有一定的差距,但是我感觉提高还是蛮大的。

为了更好地胜任自已的工作,我能及时的看报读报剪报,并把资料,包括院系的材料总结,其它兄弟单位的经验素材全都扫进了电脑,总结了大量的一手资料,并花费了二个月的时间制作了个人的网站。为自已的写作提供了大量的可以借鉴的素材。

我把我的大部分时间都留在学员队,与广大学员同吃同住,同娱乐,使大家在最短的时间内了解我,从而不把我当外人,从而有利于我工作的开展。孔子说,三人行,必有我师,我从每一名学员的身上,也学到了不少的东西。

二、抓导向,不断提高政治教育的能力。

作为教导员,必须保证单位建设的正确方向。__________对军队建设的五句话总要求,第一条就是政治合格。确保政治合格不仅是基层主官要经常思考的问题,更是要付诸实践、体现在行动上的首要任务。

主要做了以下三项工作:

一是把好自已的政治关

自己政治立场坚定,才能带领部属高举旗帜、维护核心;自己政治头脑清醒,才能带领部署经受各种考验,抵御各种非无产阶级思想的侵蚀;自己政治敏锐性强,才能带领部署自觉维护政治纪律,防止发生政治性问题。

二是严把学员的思想关

能深入一线搞好调查研究,及时掌握学员的思想,摸准他们的思想脉搏,并有针对性地搞好教育,达到目的。针对骨干换届,下届骨干和本届骨干如何沟通,如何调整好心态的问题,我两次请了人文教研室副主任陶本传副教授来到学员中间,进行了专门的心理辅导;针对学员对xxxx知之不深的情况,我们请了政治理论教研室耿宝森教授就xxxx的产生背景作了专门的辅导讲座。针对学员有写作的积极性,却感到无从下手的时候,我们请了宣传科有丰富写作经验的项志明干事作了如何写好新闻稿件的专题讲座。这样,有志于此的学员就感觉心中有数;有章可循;有法可依。

三是抓政治教育备课关任职以来,共进行了正确认识交网友、树立正确的婚恋观、学习是学员的首要任务、按照xxxx的要求树立自身形象、怎么正确看待个人荣誉等教育,备课质量好坏是影响教育质量和效果的重要因素之一。俗话说,台上一分钟,台下十日功。每做一次教育,我都要搜集大量的素材,认真的准备。从而做到有的放矢。从学员的反映看,基本上达到了预期的目的。

三、抓建设,充分发挥党支部的保垒作用。

我队始终坚持只有把党支部建设成坚强的战斗堡垒,学员队的全面建设才有可靠的组织基础.主要做了以下三点:

一是加强支委成员的学习.

上任以来,始终抓支委一班人的理论学习,深入学习了xxxx理论,__________的七一讲话录相和内容,重温了三讲教育,还自觉学习了英语计算机等知识,队长自费函授了南航研究生,通过学习,解放了思想,更新了观念,理清了思路,提高了决策水平.另外,支部一班人经常交流,同心协力,拼搏进取,树立了良好的形象。

写报告经验162人觉得有用

排长述职报告这东西,得把情况说清楚。工作做了哪些,成效怎么样,这些问题都得交代明白。比如开头就该点明时间范围,这一年的任务是什么,部队的情况又如何。如果直接上来就说成绩,显得轻飘飘的,让人听着也不踏实。

平时的工作重点在哪,训练抓得紧不紧,战士们的士气高不高,这些都是要点。要把具体的例子拿出来,比如某次演练中遇到的问题,最后是怎么解决的。要是光喊口号,不提细节,听的人心里没谱。但这里有个小问题,有时候想表达的东西太多,反而容易乱,所以得学会挑重点说。

还有就是存在的问题不能回避。不是说成绩不重要,但只谈成绩难免让人觉得敷衍。比如装备维护上有没有短板,日常管理上是不是还有漏洞,这些问题得直面。不过在说问题的时候,态度得诚恳,不能一带而过,最好能提出改进措施。这样既显得负责,也给上级一个积极的态度。

说到数据,这是个好东西。人员变动的数据,训练考核的成绩,这些具体数字能让报告更有说服力。但要注意的是,数据不能堆砌,得用起来有意义。比如说通过对比去年的数据,看看今年的进步在哪。不过有时候写报告会碰到这种状况,手头的数据不全,这时候就得想办法补充,不能随便编造。

最后一点,语言得符合部队的氛围。不能太随意,也不能太生硬。像“大家共同努力”这样的套话最好少用,还是得结合实际情况。毕竟述职报告是要向上级汇报工作的,得体现出专业性和责任感。

【第3篇】消防部队排长述职报告怎么写2000字

消防部队排长述职报告

各位领导、同志们:

我是五月份到六系二队来工作的,转眼之间,已经将近七个月了,这期间,系里的各位领导给了我很大的帮助,我们队长、兄弟队的几位主官在具体工作上给了我很多的指导,我们二队的138名学员,给了我最强有力的支持。就象我在个人网站里所说的“正是由于你们的支持和帮助,才使我有了信心与勇气,才使我的生活如此的充实与多彩”。

任职以来,在系党委的正确领导下,在与搭档陆伟盘同志的密切配合下,在全队人员的共同努力下,我们全队上下通力协作,奋力拼搏,使我们二队的各项工作处于上升的趋势,全队人员斗志昂扬,万众一心,取得了可喜的成绩。下面我就我在这半年来履行职责的情况述职报告分三方面内容:一是履行岗位职责情况;二是存在的不足及原因分析;三是工作中的几点体会。

首先讲第一个问题:履行岗位职责的情况:

一、抓学习,不断提高自身工作能力。

任职后我能时刻牢记自已是一名新兵,没有基层经历,更缺乏政工方面的经验,刚下基层时,前辈告诉我,政工干部应该练好“四功”:“脑功”,就是要认真搞好学习,用知识武装自己的大脑,具备比较扎实的理论功底和渊博的知识,会思考问题;“口功”,就是要有较强的口头表达能力,讲课有说头、有听头、有想头,有吸引力和感染力;“手功”,就是要勤动手,有较强的写作能力; “腿功”,就是要多下班排,掌握第一手材料,多深入部署中间做思想工作。

为了练好四功,我主要从以下四个方面着手:

自已能够自觉做到勤看、勤学、勤记、勤问、勤写,多买书、多看书,多藏书,多借书,多向领导和兄弟单位主官请教。坚持理论联系实际,努力实现“两个转化”,即把书本知识转化为理论素养,把理论素养转化为指导实践的能力。几年来共发表学术论文1,其中在全军唯一的体育专业刊物上发表,获中国军事教育学会教学成果三等奖。今年发表。

我十分清楚的知道,语言表达能力不佳是我最大的缺陷,为此,一方面我多此向队长请教,向兄弟队的主官学习,取其精华,补已不足,另一方面,在每日看新闻前开展的演讲中,我有意识的增加了每天一个小故事,这个故事就有我自已来讲,这也是自已的一个提高的过程,经过一段时间的努力,虽然和其它基层主官还有一定的差距,但是我感觉提高还是蛮大的。

为了更好地胜任自已的工作,我能及时的看报读报剪报,并把资料,包括院系的材料总结,其它兄弟单位的经验素材全都扫进了电脑,总结了大量的一手资料,并花费了二个月的时间制作了个人的网站。为自已的写作提供了大量的可以借鉴的素材。

我把我的大部分时间都留在学员队,与广大学员同吃同住,同娱乐,使大家在最短的时间内了解我,从而不把我当外人,从而有利于我工作的开展。孔子说,三人行,必有我师,我从每一名学员的身上,也学到了不少的东西。

二:抓导向,不断提高政治教育的能力。

作为教导员,必须保证单位建设的正确方向。******对军队建设的“五句话”总要求,第一条就是“政治合格”。确保“政治合格”不仅是基层主官要经常思考的问题,更是要付诸实践、体现在行动上的首要任务。

自己政治立场坚定,才能带领部属高举旗帜、维护核心;自己政治头脑清醒,才能带领部署经受各种考验,抵御各种非无产阶级思想的侵蚀;自己政治敏锐性强,才能带领部署自觉维护政治纪律,防止发生政治性问题。

二是严把学员的思想关

能深入一线搞好调查研究,及时掌握学员的思想,摸准他们的思想脉搏,并有针对性地搞好教育,达到目的。针对骨干换届,下届骨干和本届骨干如何沟通,如何调整好心态的问题,我两次请了人文教研室副主任陶本传副教授来到学员中间,进行了专门的心理辅导;针对学员对xxxx知之不深的情况,我们请了政治理论教研室耿宝森教授就xxxx的产生背景作了专门的辅导讲座。针对学员有写作的积极性,却感到无从下手的时候,我们请了宣传科有丰富写作经验的项志明干事作了“如何写好新闻稿件”的专题讲座。这样,有志于此的学员就感觉心中有数;有章可循;有法可依。

三是抓政治教育备课关任职以来,共进行了“正确认识交网友”、“树立正确的婚恋观”、“学习是学员的首要任务”、“按照xxxx的要求树立自身形象”、“怎么正确看待个人荣誉”等教育,备课质量好坏是影响教育质量和效果的重要因素之一。俗话说,“台上一分钟,台下十日功”。每做一次教育,我都要搜集大量的素材,认真的准备。从而做到有的放矢。从学员的反映看,基本上达到了预期的目的。

三、抓建设,充分发挥党支部的保垒作用。

我队始终坚持只有把党支部建设成坚强的战斗堡垒,学员队的全面建设才有可靠的组织基础.主要做了以下三点:

一是加强支委成员的学习.

上任以来,始终抓支委一班人的理论学习,深入学习了'xxxx'理论,******的七一讲话录相和内容,重温了三讲教育,还自觉学习了英语计算机等知识,队长自费函授了南航研究生,通过学习,解放了思想,更新了观念,理清了思路,提高了决策水平.另外,支部一班人经常交流,同心协力,拼搏进取,树立了良好的形象。

写报告经验42人觉得有用

述职报告这种东西,说起来挺重要,但很多人写的时候就随便应付了事。特别是消防部队排长,干的是具体工作,写出来的东西就得让人看得明白,得能体现自己的成绩和问题。要是写得像流水账,领导看了也没啥印象。

写述职报告,开头这部分很重要。得先把背景交代清楚,比如你带的是哪个班,负责什么任务,这段时间内主要干了哪些事情。这一步不能省略,不然领导不知道你是谁,也不知道你在哪。不过有时候有人就跳过这部分直接写工作情况,这样容易让领导觉得你思路不清。

接着就是讲工作情况。这个部分要详细一些,把完成的任务一条条列出来。比如说组织了多少次训练,处理了多少次紧急情况,帮战士们解决了哪些实际困难。数字最好能具体点,像“组织了十几次灭火演练”这样的说法就比“经常搞演练”好。不过也有人喜欢用一些含糊的词,像是“多次”“不少”,虽然听起来很官方,但其实没啥说服力。

然后就是谈问题。每个排长都有自己的短板,写报告时不能回避。可以写一写管理上的不足,或者是技术上的缺陷。比如是不是有的战士纪律观念不强,训练时偷懒;或者是装备维护不到位,导致出了点小状况。不过有些人写这部分的时候就轻描淡写,好像没什么大事,这就不太好。问题要是写得不够透彻,领导会觉得你不重视。

再就是下一步打算。这部分得有实际措施,不能光喊口号。比如说针对训练中存在的问题,准备采取什么样的改进办法;对于纪律松散的情况,计划怎么加强管理。这里特别要注意的是,提出的措施必须可行,不能说些空话大话。但有时候人会犯一个毛病,就是写得太笼统,像“加强教育”“提高水平”之类的,听着倒是没错,但没实质内容。

还有个小细节,就是写报告时要讲究格式。标题要醒目,字体大小合适,段落分明。要是格式乱七八糟,领导看一眼就觉得你态度不认真。不过有些人在格式上也不太讲究,比如段落之间空格不对,字体忽大忽小,这都会影响阅读体验。

最后一点,写报告的时候要注意语气。作为排长,说话得有底气,不能显得畏畏缩缩。但也不能太过强硬,给人感觉不尊重领导。语气要拿捏得当,既要体现出你的自信,又要保持谦虚的态度。有些人在这方面把握不好,要么太谦卑,要么太傲慢,这都不合适。

【第4篇】部队排长述职报告怎么写怎么写3700字

尊敬的各位领导、战友们:大家好!今年7月,经组织分配,我来到了xx单位担任xx排长。上任以来,在连队党支部的领导下,在全排战士的支持下,我认真履行职责,与时俱进,开拓创新,与战士们一起刻苦训练、努力工作,使得排内建设迈上新的台阶。(上任以来,在上级党组织的关怀和培养下,在领导和同志们的教育和帮助下,我本着对工作高度负责的精神,勤奋学习,虚心受教,努力工作,恪尽职守,较好的完成了组织安排的各项任务,同时各方面素质得到了提高。)现将本人任职以来工作、学习情况汇报如下:

(一)好学不倦,不断拓展政治理论的认知空间。

学习是一个人终生的课题,对于青年干部来说更是人生第一要务。任职半年来,我始终以上级党委会议精神为指导,认真学习党的创新理论,自觉用党的创新理论成果武装自己的头脑,平时注重对政治理论的积累,积极参加以“坚定信念,筑牢军魂”为主题的各项政治教育活动等,从而使我能够深刻地了解党的性质,坚定不移地贯彻党的基本路线、方针、政策,正确树立了世界观、人生观、价值观,保持和发扬了我军艰苦奋斗的优良传统,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,树立了指挥官的良好形象,切实掌握做好本职工作的主动权,打好带兵育人、履职尽责的主动仗。

(二)善于归纳,不断探索本职工作的内在规律。

总结归纳是开展工作的重要环节,是梳理经验教训、查找不足缺项、提升工作能力的主要途径。***同志曾指出,我们的红军善于总结经验,从自己和敌人那里吸取教训,所以能够不断打胜仗。半年来,从初到工作岗位时的手足无措到如今的轻车熟路,从初上讲台的唯唯诺诺到如今的降龙伏虎,从初与战士们的见面脸红到如今的称兄道弟,正是建立在我对于本职工作内在规律的不断总结之上。在机房,拿出整块的时间,捧起书本,面对基本业务不断总结归纳;茶余饭后,与老士官探讨交流,随手书记不断总结归纳;会议、教育之中,边实践边积累,在他人的经验教训中不断总结归纳。总之,善于去芜存菁、去伪存真、去虚存实,做到日常工作细心观察、工作过程细心揣摩、工作之余细心反思,切实把工作思路理清楚,把节奏脉络把握准,从而不断提高工作成效,减少工作失误。

(三)行为感染,不断提升敢打必胜的过硬作风。

“喊破嗓子,不如做出样子“。有研究表明,的人格魅力和行为感染往往是一个企业成败的根本因素,对于军队,这一点同样受用。半年来,我一直要求自己训练苦于战士,要求严于战士,标准高于战士。由于任职岗位与原来所学专业不对口,思想压力大,为此我为自己制定的相应的学习计划,七天之内牢记3000个电话简码、500个编制序列,熟练掌握上机操作,与战士们一起背记编码、跟机作业、模拟考核,并以95%的,顺利完成各项考核。战争年代,带兵人需要有“跟我冲”的强大凝聚感召力;和平年代,带兵人需要有“跟我上”的影响带动作用。唯有“其身正,不令则行”才能使我们的连队团结奋进,争先创优,同时凝结力量打造出战之必胜的人民军队。

(四)将心比心,不断深化战友之情的深刻意义。

“人心换人心,黄土变成金”。作为带兵人必须做到要做到扑下身子,拉下面子,放下架子,去了解战士们在干什么、想什么、需要什么,看兵如同看自己,待兵如同待自己。来到xx单位,首先对该单位的人员情况进行了基本的熟知和认识,了解到该单位x名二期,x名一期,x名义务兵,其中x名党员,x名预备党员,x名大学生士兵,x名高中毕业生,x名已婚,x名有孩子,x名家庭有特殊情况(例如:单亲,独生子女,贫困户),每名战士的特长、爱好、性格等,做成excel表格,日常生活中多了解,多沟通,只有这样才可以打破隔阂,增加信任,共同进退。

通过半年的任职学习,不仅充实了自己,而且更加坚定了自己为迷彩方阵贡献青春和热血的信念。同时也发现在工作、生活、学习中还存在一些问题:

(一)存在畏难情绪,认识与实践不能有效结合。

由于年纪轻、阅历浅,过高估量自己的能力,在充分认识事物后急于付诸于实践,从而时常碰壁,心理上出现畏难情绪,有过退缩,放弃的念想。但是革命先行者李大钊所说:凡事都要脚踏实地去做,不驰于空想,不骛于虚声,而惟以求真的态度做踏实的功夫。以此态度求学,则真理可明;以此态度做事,则功业可就。为此,我们一定要牢记“再美妙的心动都不如坚实的行动、坐而论道不如起而行之”的人生道理,切实做到激情干事业,实干求发展。

(二)存在耐性不足,学业与岗位不能相辅相成。

由于专业不对口,在接受任职命令初期,对业务一知半解,知错难改,利用学校学习的经验武断判断工作问题,面对新鲜事物存在耐性不足,消极怠工的现象。但“不进则退”的辩证法告诉我,学习是无止境的,能力素质的提升也是无止境的。必须虚心、耐心的充分认清形势任务的新变化,充分认清岗位职责的新要求,充分认清能力素质的新短板,始终保持时不我待的紧迫感、危机感,敢于自我否定,勇于自我突破,通过能力素质的不断提高,带动和促进本职工作的落实,反过来又通过本职工作的落实促进自身素质的提高,力争在这种良性循环中保持年轻干部的青春和活力。

(三)存在“填鸭”教育,想法与做法不能行合趋同。

又迎来了“老兵退伍”、年终评功评奖的敏感时期。大家很清楚,年初出事,一年白干;年终出事、白干一年。为此,基层主管本是出于关爱官兵,保证安全的前提下搞教育,而因缺乏教育创新,“填鸭”式教育成为了首选,既可以捆绑人心又可以防止意外事故发生。但是这样只能是表面上使得战士们看起来是在正常、正确的道路上行进,其实这样的教育大大影响了战士对创新理论的消化吸收。与其在外部去影响退伍士兵的行为和思想,确保老兵安全无事故的退伍,不如切实为他们着想。一方面,帮助他们了解政策规定。新颁布的《兵役法》和《退役士兵安置条例》对退役士兵安置问题作出了一些新规定。譬如,在移交和接收上,放宽了易地安置条件,符合规定结婚2年以上士官可以随配偶安置,也可以随配偶父母安置;服役期间荣立二等功以上或战时三等功的,也可以选择易地安置等等。在自主择业上,义务兵退出现役,可以免试进入中等职业学校学习;参加高考以及接受成人教育的,享受加分及其他优惠政策,入学后还享受国家发给的助学金;从事个体经营的,可以减免一定的税收和享受小额贷款扶持;服役满12年或荣获二等功、战时三等功的士官可选择由政府安排工作等等。大家应及时掌握这些新政策新要求,更好地用法律武器维护正当权利,做出正确选择。另一方面,可利用网络等其他资源,聘请专业的老师,对于老兵再就业问题进行现场答疑,解决老兵退后闲置的问题。这样可以让老兵们感受到军营的温暖,同时降低离开军营后的心理落差,并且树立“一天军人,一生军人”的理想信念。

针对以上情况,制定了相关下步打算:

2025年,是我国改革创新的转折点,我们单位将坚持一手抓育人质量,一手抓单位建设,主动作为,大胆作为,创新作为,以新姿态新境界开创各项工作和建设的新局面。

1.牢牢把握主线,认真学习宣传贯彻xx大xx全会精神。坚持以邓小平理论,“三个代表”重要思想和科学发展观要求为指导,把学习贯彻“xx大xx全会精神”作为长期的政治任务,开展以“xx大xx全会精神”为主要内容的保持共产党先进性教育活动,落实“深”、“新”、“实”要求,真正做到让“xx大xx全会精神”入我心,引我行。借助读书活动、第二课堂、党团活动,让战士们切身体会,做到“铸魂魄之神、励宏图之志”。

2.围绕育人中心,为战士们增添寓教于乐的生活氛围。坚持以育人为中心开展各项工作,理论联系实际,强化素质教育,讲究学习效果,突出教学环节控制,做到教学秩序正规有序。例如,进行“五轮换、一投稿”活动(轮换指挥队列、轮换指挥歌曲、轮换演讲解说、轮换讲评一日生活制度、轮换基层百题答疑活动、解放军报报投稿活动)。积极为战士们搭建展现自我的舞台,在每一项活动中激励战士奋发进取,使学员自主学习、自主成才的意识得到进一步强化,努力在单位中营造学习、竞争、成才的氛围。

3.依靠依法建队,努力推进连队正规化建设水平。坚持依法从严治军,严格组织纪律,培养优良作风,建立和保持正规的备战、训练、工作和生活秩序,不断提高正规化管理水平。认真贯彻落实条令条例,强化军人履行职责、遵章守纪、服从命令的意识,严格落实一日生活制度正规有序。注重经常性管理、点滴入手,持续养成。严格遵守和执行纪律,及时查处违纪问题,防止和纠正管理松懈、作风松散、纪律松弛的现象。

4.狠抓组织建设,不断提升战士骨干工作能力。党支部要进一步加强对团支部和军人委员会的领导,使其做到组织健全,制度落实,活动经常,作用明显。团支部要围绕中心工作、适应青年特点,深入开展学雷锋学英模、学习成才和其他健康向上的活动,充分发挥团员青年在完成各项任务中的突击作用,并以“四书”活动为契机,培养学员们的认知、任职能力。军人委员会要经常组织开展整治民主、经济民主、军事民主,每季度召开一次军人大会,调动战士参与管理、实施监督的积极性。

各位领导,战友们,以上就是我任职以来的基本情况,我诚恳接受大家的批评指正。而本次总结不仅仅是对工作学习的鞭辟入里的深刻反思,不仅仅是对日常生活特点规律的深入探寻,更是成为我日后任职中,承前启后的加油站、新年工作的助推器。今后,我会努力克服不足之处,争取更大的进步。我的报告完了,谢谢大家!

写报告经验196人觉得有用

部队排长述职报告的写法其实挺讲究的,得把工作情况说清楚,还得让人觉得靠谱。开头,得先把这段时间干了啥简单交代下,比如执行了多少次任务,带队伍完成过哪些重要行动,这都是硬指标。不过写的时候别光堆数字,最好能举个例子,比如说某次巡逻遇到突发状况,自己是怎么指挥的,结果怎么样,这样显得真实。

接着就是讲管理上的事了。排里的兵平时表现咋样,有没有什么问题需要解决,这些都得提一提。还有训练这块,是不是按计划完成了,效果好不好,这些问题都要说清楚。写这部分的时候要注意用词,不能太官方化,比如“效果显著”这种话就显得有点空洞,不如直接说具体提升了多少成绩,或者哪个科目进步明显,这样更有说服力。

再往后就是关于思想建设的部分了。部队里思想工作很重要,得写明自己是怎么抓思想教育的,是不是定期组织学习,有没有开展谈心活动,等等。这里有个小细节需要注意,有时候为了调动积极性,会给战士们设定一些目标,但千万别忘了强调这些目标要合理,不然容易让人心态失衡。

最后说说自己存在哪些不足吧。比如有时候忙起来顾不上关心个别同志的情绪变化,或者对某些新装备的操作还不是特别熟练。不过这一点写的时候要稍微含蓄点,别把自己说得太差劲,毕竟述职不是检讨会。可以写成“还需要进一步加强”,这样听起来就比较中肯了。

写报告的时候,格式上也要注意,每部分之间留点空间,看起来清爽一点。另外,用词尽量简洁明了,避免那种特别拗口的大白话,比如“诸多事宜”这样的说法就不太好。如果觉得自己表达不清楚,不妨多看看别的排长的报告,借鉴一下他们的写法,但千万别照搬,要有自己的特色才行。

【第5篇】2025部队排长三严三实述职报告怎么写6100字

自年初以来,在上级领导的关心和领导下,我认真学习 和贯彻了部局、总队、支队三级党委扩大会议精神,参加主 题教育和创建活动等专题研究讨论活动,积极抓好部局开展 的教育整顿等一系列的廉政教育以及部局、总队的岗位技能 大练兵活动。回顾这一年以来的工作,感受很多,收获很多, 这其中包涵了各级领导的培养、教育,同志们的帮助、关心, 也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年来,自己始 终坚持老老实实做人,实实在在做事这一宗旨,做到做事不 贪大,做人不计小,认真履行自己的本职工作。在此,谈几 点个人体会与收获:

一、立足本职,实实在在做事。一年来,自己围绕本级 职责,无论做什么,从不敢有半点马虎,也不敢有半点偷懒, 更不敢对付应付,尽了自己的职责,尽了自己的义务。一是 完成了教育整顿和创建活动的相关考核检查,并能认真学习 做好专题资料笔记;二是完成了总队的相应正规化建设检查 验收,同时也使排里战士真真实实地学到实用的军事技能。 此外,在执勤工作中本人针对个别战士在执勤过程中礼节礼 貌不够好的问题,及时出面教育,通过谈心,教育引导战士 在边防执法执勤中能够做到依法执勤、文明执勤。

二、在大运安保和军事训练上,坚持忠诚履职、恪尽职 守,按纲施训,训管结合,圆满完成安保和训练任务。

深圳大运安保对于我们单位以及自身都是一个大考验, 通过我们总队支队中队三级的充分准备和个人的严格要求, 特别是支队党委不断加强自身的能力意识和敌情意识,战战 兢兢,以一个完美的闭幕式完成了对大运安保核心区的任 务,受到各级领导和地方的肯定和赞扬。此外对照部局总队 岗位练兵相关要求,以及支队改编的警务实用技能等科目, 作为排长,认真学习,言传身教,与此同时,在日常五公里、 体能、战术、操枪、队列、拳术、实用技能、处突训练等科目,本人坚持通过示范、检查、汇操、讲评等形式带领战士 尽快地掌握动作要领,发扬了不怕苦、不怕累的优良传统。

三、本排严格落实各项制度,确保工作正常开展。 在中队党支部的带领下积极学习上级党委扩大会议精 神,对部局、总队、支队重大会议通过军人大会及时进行学 习,着重学习各类安保及政治教育活动工作部署和阶段总结 会议,通过上半年的努力,取得了良好的结果。在工作和生 活中, 严格落实一日生活制度, 同时本人也加大了查铺力度, 确保本排人员在职在位。

一年的工作、学习、生活中,自己存在诸多缺点和不足。 曾因自己工作大意,一些事情没有完成好、没有办好,也因 自己个性修养不好,曾冒犯过自己的战友,顶撞过自己的领导,还因自己兵龄小,经验不足,产生过想法,出现过思想 波动。是组织的培养,领导的关心、教育,战友们的支持与 帮助,包容了我的缺点和错误,教会了我做人做事,才有了 自己的今天。今后,我将倍加珍惜,努力学习,勤奋工作, 忠实履行好老老实实做人,实实在在做事的宗旨,在领导和 战友们给予的舞台上,为团队的发展尽一份责任。

范文二

尊敬的领导,亲爱的战友:

我叫 xxx, 现任 xxxxxx 排长,在任职 期间,我能够带领全排紧紧围绕在连队党支部周围开展各项 工作,深刻领会上级的各项指示精神,较为出色地完成了上 级交给的各项任务。工作认真负责,遵守纪律,作风严谨, 管理大胆,无论从工作经验和管理方面等,都得到了一定的 提高,排里的各位班长能恪尽职守地协助我搞好排里的工 作,还有那些为了排里的集体荣誉而奋斗拼搏的同志,使得 排里的各项工作都开展得有声有色,是良好势头逐步上升, 现将今年总体工作上上级作以汇报:

一、好的特点

(一)注重政治理论学习,提高了自己的思想修养 注重政治理论学习, 作为一名支委,自身的思想修养和形象,直接影响连 里、排里战士的言行举止,提高自身思想修养和树立良好的 带兵干部形象是我在年初给自已定的目标,因此,在任职期 间,我能积极参加连队组织的理论学习,对“xx”重要 讲话的深刻内涵和“三个代表”重要思想的精髓所在有了充 分的认识,并认真学习三级党委扩大会议,除此之外,自己 还学习了多篇课文,并写了深刻的心得体会,在不断学习的 过程中,为了提高自己的思想修养,我在学习中多吸取,思 想上多反省,行动上多慎思,工作中多斟酌。力求使自己的 言行举止与上级要求相统一,增强了自身的思想修养,思想上得到了升华,并参加师组织的参谋培训,提高自身专业素 质,促进各项工作的开展。

(二)在管理方面,坚持做到学中管,管中学 在管理方面,坚持做到学中管, 在管理方面 在任职期间,我以抓经常性为重点,依据条令打基础, 注意制度抓落实,点点滴滴求养成的管理方法抓本排的工 作,并得到明显的成效。在工作中对不服从管理的同志,我 能及时严肃的提出批评,无论是士官还是兵,一视同仁,在 生活中要求战士们自觉按照条令规范言行,重在“细”字上 下功夫,对不起眼的小事也时时抓住不放,靠正确的思想引 导,大家的积极性,创造性,自身的模范带头和科学的管理 方法, 使管理工作有所改善, 自身的管理能力也得到了提高。

(三)在训练方面科学施训,同时注重打牢基础,加强 在训练方面科学施训,同时注重打牢基础, 体能训练 针对排里的实际情况,我着重以体能为重点,以单兵 训练为突破口,以新纲目试训内容为抓手,达到了整体素质 得到全面提高的目的。在提高好本排训练工作的同时,狠抓 自身素质的锻炼,为下步更好的开展工作打下基础。

(四)工作中以身作则,当好了一名“示范兵” 工作中以身作则,当好了一名“示范兵” 在工作中我始终以高昂的精神状态带领全排去干好各 项工作, 日常生活和操课都跟班作业, 今年的工作任务较重, 从 xxx 回撤到转战 xxx,坚持以小见大,从点滴入手,严 格自身作风养成,在平时工作、生活中,为官兵树好榜样。

在看到成绩的同时,也看到了自己存在的问题:

一、管理中有漏洞,制度落实不到位,不细致,造成排里的管理疏漏,给管理带来了一定的负面影响。

二、由于身体原因,造成军事素质提高幅度不时显,从 而导致工作标准高不起来。

三、工作中,抓细小方面不全面,没有充分发挥部分教 导队学员的骨干作用,内务卫生有个别班的标准不高。

四、由于思想认识不高,发生违纪问题,给连队工作带 来影响,牵扯领导精力。 问题是镜子,为此我决心在下步工作中狠抓经常性工作 的落实,加强全面管理,以条令条例为依据,以部队的各项 制度为准绳,狠抓排里的各项工作,克服今年自身工作中存 在的不足,注重自己的理论学习,提高自身的理论修养和管 理能力,在下一步工作中取得更出色的成绩。

自评为:称职

以上是我任职以来的工作情况,请大家批评指正。

述职人:xxx

范文三

尊敬的各位领导,亲爱的战友:

大家好!

我于XX年x月*日被分配到***中队任职见习排长,任职以来,在上级党组织的关怀培养下,在领导和同志们的教育帮助下,我本着对工作高度负责的精神,勤奋学习,努力工作,较好的完成了组织交给的各项任务,并在实践中学到了知识,得到了锻炼,各方面的素质都有了一定的提高。下面将我任职以来的工作、学习情况向领导和同志们作一下汇报:

(一) 加强政治理论学习和条令条例的学习以及各项规章制度学习,提高思想觉悟。

自下队来,本人认真学习马列主义,***思想邓小平理论和xx届六中全会精神,学习贯彻科学发展观,学习法律、法规和业务理论知识,积极参加各项教育活动等,通过一系列的学习,使我能够更加深刻地了解党的性质,坚定不移地贯彻党的基本路线、方针、政策,在政治上,思想上、行动上始终与___保持高度一致,在思想常情上有了很大的提高,正确树立了世界观、人生观、价值观。树立了社会主义和共产主义的两个信念。保持和发扬了我军艰苦奋斗的优良传统,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,树立了军人的良好形象。

(二) 积极参加执勤业务训练和中队正规化建设,提高自身管理队伍的能力。

本人积极参加支队和中队组织的执勤业务训练,通过与战士一起训练、生活,既温习了消防技能,又提高了自己带兵的能力。在组织训练的过程中和在中队日常管理中,能做到不懂就问,虚心向老同志请教。在中队正规化管理建设过程中,通过参与正规化建设,使自己得到一次难得的学习机会,为今后的工作积累经验,同时,我能发挥特长和所学知识,在中队的文体活动、灭火演练等方面做出自己的贡献,为官兵们服务。

通过近半年的中队见习锻炼,不仅充实了自己,而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然,自己要学的东西还有很多。在今后的工作中,我将继承努力,利用所学知识服务于消防部队,服务于广大官兵。

(三) 帮助班长、副班长提高组织指挥能力和管理教育能力。

精细化管理的核心和精髓是:制度健全、程序严谨、标准完备、职责明晰、奖惩到位。主要体现在“四个秩序”正规,基本设置规范,作风纪律过硬,队伍安全稳定,部队战斗力强等五个方面。支队以提升干部素质为关键,切实提高干部的“五个能力”。

夯实发展根基的能力。能不能在基层中队的岗位上经受住磨练和考验,能否在基层管理教育实践中提高自己的能力素质,将决定基层干部今后的发展高度。年轻干部一定要在基层好好砺练和摔打,积蓄发展后劲,打牢发展根基。

作为排长管理教育部队的能力。管好队伍带好兵是我的首要职责,也是最基本的任务。要突出抓好“四个基本”,即:基本的教育要强化,基本的管理要从严,基本的监督要跟上,基本的制度要完善。始终做到身在兵中、兵在心中,真正和战士打成一片,抓住教育管理的重点,掌握部署工作、检查工作的基本方法,切实提高管理教育的能力。

灭火救援组织指挥能力。我作为一名一线指挥员,要立足于初战指挥,重点强化专业理论学习和指挥技能训练,提高独立指挥作战和临机处置能力。

抓落实的能力。要紧密结合部队实际,按规矩办事,按制度办事,切实把上级的指示要求转换为抓落实的自觉行动,扑下身子,统筹兼顾抓落实。

(四) 掌握中队人员的思想情况,关心爱护士兵,做好思想政治工作,增强团结,保证各项任务的完成。

古语云“天时不如地利,地利不如人和”。对消防部队而言,基层中队要在构建和谐社会的进程中发挥职能作用,首先必须发挥思想政治工作的激励、导向、凝聚功能,使中队各个部分、各种要素处于一种相互协调的状态,最大限度地增加内部和谐因素,减少不和谐因素,形成诚信友爱、充满活力、安定有序的和谐集体,促进队伍凝聚力和战斗力的提升。我觉得应做到以下三点建议:

一、以思想政治工作的导向功能营造和谐中队

首先要加强教育引导。思想政治工作要充分运用启发、动员、教育等作用,在引领战士形成共同的价值观念、认知态度上下功夫。要与战士开展面对面地交流座谈、征求意见,通过不同层次的教育,把战士的思想有效地统一到正确的认识上来。其次要强化检查督导。要注重加强对工作、生活中不规范言语、行为、现象的监督指导,及时纠正有违纪之处,实现上下同心、气顺风正。保证制度执行中事事公开、人人公平、处处公正。

二、以思想政治工作的凝聚功能营造关爱的中队

关爱互助是实现内部和谐的载体。消防部队作为当今最繁忙、最危险的高强度性职业,压力与焦虑在所难免。在工作繁忙、力量不足、队伍超负荷运转、装备有限的情况下,思想政治工作要发挥好凝聚功能,充分尊重战士的合理诉求,积极创造条件落实人文关怀措施,在队伍管理当中贯穿思想教育,通过解决实际问题引导战士提高精神境界。一是主动关爱战士。要坚持以人为本,深怀爱之心、多办惠警之事,在政治上关心、生活上关爱、身体上关照、心理上关怀战士,让战士感受到组织与集体的关爱,凝聚了军心,温暖了人心。作为社会特殊角色的消防部队,其特殊的职责决定着心理压力比一般社会成员更大,迫切需要更多的关心、爱护和心理支持。立足实际加强心理疏导,教育战士正确认识当前的形势,自我约束、自我控制、自我调解心理。

三、以思想政治工作的调节功能营造团结的中队

团结一致是实现内部和谐的保障。在严格执行条令条例的过程中,制度的刚性原则不可避免地会带来管理者与被管理者的矛盾冲突,通过说服教育、相互沟通等方式,有效调控战士情绪,调整干部与战士的关系,建立起团结友爱的警营氛围。消防部队建设的主体是战士,建设和谐警营的主体也是战士,要倡导平等、民主的观念,尊重战士的主体地位,认真做好内部矛盾的化解工作,及时解开战士心里的疙瘩,使每名战士保持健康的心态,使整个部队保持和谐的常态。明确谈心的方式、方法、时机和标准,通过大力开展理论学习时的讨论式谈心、实施决策前的调研式谈心、执行任务中的鼓励式谈心、发现苗头后的提醒式谈心,让战士敢讲真话、愿讲真话,干部与战士之间增进了彼此了解,缩短心理距离,达到了密切干群关系、保证内部团结的双羸效果。

(五) 以身作则,高标准,严要求遵守部队有关规定,配合中队领导开展上级赋予的各项工作。

排长作为兵头将尾更应该以身作则,事事上心,事事用心,在中队领导及战友们的大力支持配合下,牢记自己的职责,严格落实上级的指示精神,始终把组织信任挂在心上,全心全意扑在中队建设上。在工作中求真务实、踏实肯干;生活上严以律己,宽以待人;学习上勤奋努力,注重能力提高;执行纪律上坚持原则、公道正派、以身作则;

(六) 遵纪守法,严格执行规章制度,维护正规的生活秩序,养成良好作风。

强化条令条例意识,培养战士们遵守条令条例的自觉性。首先保证每周不少于一次条令条例授课,在上课前认真编写教案,课上仔细讲解,课后注意检查作业和笔记,定期进行条令条例知识考核,使战士们加深对条令条例的认识。其次在日常生活中,自觉遵守部队的条令条例和各项管理规定,要求战士们警容严整,手不准插口袋等,自己先做到,起到良好的表率作用,发现问题及时纠正,不放松日常管理。

(七)总结经验教训,提高自身综合能力。

通过近半年的中队见习锻炼,不仅充实了自己,而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然,自己要学的东西还有很多。虽然我在工作上取得了一些成绩,但也发现自己在工作中存在一些不足:

一、与战士的沟通不够多,没能很好的开展经常性思想工作。在以后的工作中我将同战士打成一片,做到“五同”以合格党员的标准来要求自己,和官兵一起为中队建设不断努力。

二、业务水平还不高,不够钻研,故在开展工作中比较盲目,有时缺乏一定自信。在今后我将加强政治理论和业务的学习,不断用新知识、新文化来提高自己,努力学习各级领导的讲话精神,改造自己的世界观、人生观、价值观,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。

三、是工作方法简单,处理事情方法简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,没有注意到工作方法的完善,给自己工作带来事半功倍的效果。应不断的提高对业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,扎实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。

四、某段时期工作责任心有所下降,对自己放松要求,所学的知识未能与实际工作的结合不够紧密等一系列的问题,鞭策自己不断前进,这都对本人明年的工作提出了明确的目标,作为前进路上的一股动力,我相信在中队领导的关心和帮助下明年的工作一定能有更大的进步。

各位领导,战友们。以上是我任职以来的基本情况,我诚恳接受大家的批评指正。在今后的工作中我会努力克服不足之处,争取更大的进步。我的报告完了,谢谢大家。

写报告经验133人觉得有用

2025部队排长三严三实述职报告怎么写

作为部队排长,述职报告是反映工作成效的重要途径。写好这份报告,既要体现个人职责履行情况,也要突出团队建设成果。开头部分得先说说任务完成情况,比如参与了哪些重大行动,组织过几次演练,这些都得提到。但别忘了把重点放在如何落实“三严三实”,这可是核心内容。

说到具体做法,平时管理训练得细致到位,从日常点名到战术考核,每一步都要留痕。记得有一次组织夜间巡逻,因为准备不足,队伍集合速度慢了些,这事就该反思。不过,那次调整后,后续几次任务都顺利完成,这也算是一种经验积累吧。

在思想教育方面,得结合实际案例开展。前几天给战士们讲抗洪抢险的故事,反响不错,大家讨论得很热烈。这样的活动很有意义,能增强集体荣誉感。当然,也得注意方式方法,别光顾着灌输理论,得让每个人都参与进来。

装备维护这块也不能忽视。每次检查装备,我都要求逐项核对清单,确保无遗漏。上次发现一台电台信号不稳定,及时送修,后来正常使用,这是个好例子。要是忽略细节,出了问题可就麻烦了。

再谈谈队伍建设。咱们班里有个新兵,刚来时纪律观念不太强,经过几次谈心和个别指导,现在进步很大。这说明个别化辅导很重要,不能一刀切。不过也有时候会遇到棘手的情况,比如有人违反规定,处理起来就得慎重,既要坚持原则,又要考虑实际情况。

最后,关于未来规划,我觉得还是得强化基础训练,提升应急反应能力。毕竟,随时可能面临突发状况,准备工作做扎实了,心里才踏实。希望下一次述职时,能给大家交上一份更好的答卷。

【第6篇】部队基层排长述职报告怎么写5050字

1.部队基层排长述职报告

各位领导,同志们:

我是去年x月份担任排长的。上任以来,在中队党支部的领导下,在全排战士的支持下,认真履行职责,开拓创新,与全排战士一道刻苦训练、努力工作,加强内部团结,活跃排内气氛,使排里全面建设迈上新的台阶。一年来所做工作如下:开展日常训练、加强部队管理、营造良好内部关系、组织好营区“大练兵”活动、保障科目电教片的拍摄和教案编写、落实营区改造的相关事宜,编写和完善内页资料、督促保障中心的运行、第xx届军事大比武。现将自己任职以来履行职责的情况汇报如下:

一、教育和带领战士贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规;贯彻执行军队的条令条例及上级的精神、决议、指示;组织学习党的xx大精神、党的群众路线、落编教育;落实政治教育的各项内容和制度,讲好条令课、战备课,组织好学习和讨论;遵照中队领导安排抓好军事训练和管理工作;做好经常性思想工作;关心爱护战士,帮助骨干提高思想水平和带兵能力,正确处理热点、敏感问题;领导全排开展好文体活动、群众性争创先进和学习英雄模范活动、尊干爱兵活动。

二、任职以来所做的主要工作

(一)注重理论学习,筑牢战士思想基础。年初以来,我针对部队调整转型和发展,新老战士在这个过渡期不适应、正规化认识低、工作思路不够清的问题,组织全排骨干认真学习党的路线、方针、政策以及各级会议精神,用上级会议精神、规章制度统一全排战士的思想。围绕提高战士的思想觉悟,扎实有效地组织开展人生观、世界观、价值观、立足本职做奉献等思想,从根本上打牢战士的思想基础。我坚持理论联系实际,带领战士把理论学习成果转化为自身素质,为促进排里全面建设提供原动力。

(二)积极遵照中队工作安排,搞好军事训练和管理工作。在训练中我充分发扬军事民主,广泛深入地开展评比竞赛活动,把训练成绩与战士成长进步紧密挂钩,调动了他们的训练积极性,形成了军事素质过硬光荣、当训练尖子自豪的良好氛围。今年,我们排在各季度军事考核中成绩优异,在第xx届军事大比武中,我获得“训练标兵”、1名士官获得“技术能手”,集体获“优胜单位”称号。在管理工作中,坚持两个经常性工作互相渗透,树立了以队为家的良好气氛,彻底改变了在管理中一度存在的松、散、差的问题。

(三)紧紧抓住“两个经常”不放松,排里安全稳定,建设质量稳步上升。“贴近实际,触及思想,解决问题”是一年来我抓安全管理工作一贯坚持的思路,抓住经常性思想和管理工作的结合渗透不放松。一是紧贴战士思想实际,狠抓随机教育。让战士结成思想互助对子,以老带新、以强带弱,建立健全了经常性思想工作骨干网络。深入开展“三互”活动,较好地解决了思想问题。二是加强经常性管理,从而逐步改变了少数战士举止不端、作风不紧、纪律不严的问题。三是开展健康有益的文体活动,丰富和活跃中队的文化生活,成立了篮球队、足球队,在大队组织的篮球比赛中获得第一名。

三、主要经验体会

(一)要搞好排里建设,必须提高排长骨干的素质。一是政治意识要靠前,二是军事指挥要过硬,三是作风养成立标杆。

(二)要搞好排里建设,必须打牢战士的思想基础,狠抓思想政治工作。

一是抓好基础理论和基本知识的学习;二是抓好经常性谈心交心活动,摸清思想,掌握规律。

(三)要搞好排里建设,必须保持清醒头脑,防微杜渐,确保安全稳定。

一是抓住关键环节,认真做好安全防事故工作。注重分析全排战士在季节变化、任务转换、重大政策出台等重要时机的思想变化,下大力解决好倾向性问题。

二是开展群众性的群治群防工作,主要是组织思想骨干定期分析排里思想安全形势。

三是正确估价排里发展形势,客观公正地看待具体的人和事,并做好一人一事的工作。

四、存在的问题及改进措施。

一是工作不深不细,抓工作落实力度不大,精品意识不强。

二是布置任务多,督促检查少,提前量准备不足。

三是管理方式不够硬,工作头绪多,完成任务的标准不高。

四是不善于总结,个人素质有待进一步提高。

我将认真总结经验教训,不断改进工作方法,悟尽职守,兢兢业业,在中队党支部的领导下,再接再厉,做出更大的努力。

以上报告,请领导、同志们批评指正。

此致

敬礼!

2.部队基层排长述职报告

在部队这个大熔炉里,在担任排长职务期间,自己学会了很多,得到了很多,经历了很多事,读懂了一些人,回首2025年的工作,自己与许多同志都存在很大差距,让自己深深地体会到了自身存在的不足,下面我将结合今年的工作述职如下:

1、提高思想认识,努力干好本职工作

俗话说:事小见思想,滴水见太阳,思想是行动的先导,只有思想进步,工作才有动力,思想的进步来源于文化理论知识的充实。本人在思想上牢固树立以队为家的思想,在思想上始终与中队党支部保持高度一致,积极学习科学文化知识,努力提高自己的文化水平和思想觉悟,积极参加连队的思想政治教育,在学习中,认真听讲,认真做好笔记,保证了学习质量,提高了思想觉悟。

在工作中,热爱本职,充分的发挥一名士官,一名骨干的模范带头作用,身为一名排长,我清醒的认识到一名排长肩负的责任,首先以条令条例中所规定的排长职责为指导,在工作中能够严格的要求本班的战士,目前班上新同志的军事素质较差,在训练中,能够科学的运用训练方法,严扣细训,认真的纠正动作,取得了明显的成绩;在生活当中,能像一名兄长一样,关心、爱护本班战士,积极主动的为班里的战士化解了思想矛盾。

2、落实条令条例和各项规章制度

无规矩不成方圆,条令条例是管理和约束战友们完成任务的基本保障,在这第一季度中,自己能够认真的学习条令条例,将条令条例落实到工作和生活当中,在小事中注重细节,不因外界的因素而放松对自身的要求,始终以连队为核心,把落实条令条例和各项规章制度做到实处,在平时开展工作也是以条令条例为依据;能严格要求自己,加强自控能力,注重作风纪律养成,努力树立良好的自身形象,生活上不给组织讲价钱、谈条件,在工作和生活中始终保持严谨的工作和生活作风,认真地履行一名排长的职责,能够事事想在先、干在先,不折不扣地带领全班完成好领导交给的每一项任务。

3、总结这一年的工作,有好的特点,也有存在的不足

(一)工作中还有放松要求的现象,对新知识的学习钻研上下的功夫还不够,标准不高的现象。

(二)日常生活中对自身的要求还不够严格。

(三)有时开展工作方法还不够灵活。

以上是我的年终工作总结,为了促进下一步工作上台阶,我一定加强自身政治学习,不断提高思想觉悟,发扬吃苦耐劳的优良作风,提高自己的业务技能,不断学习新知识,提高解决新情况,新问题的能力。

3.部队基层排长述职报告

20xx,在上级领导的正确领导下,认真履行自己的职责,带领全连同志较好地完成了上级交给的各项军事训练任务,为更好地总结经验和教训,查找自身存在的一些不足之处,使明年的各项工作顺利有序地开展,圆满完成了上级交给的各项重大任务,同时也为了能得到战友同志们的批评和帮助,现将20xx年的基本情况述职如下。

一、政治思想和政治学习方面

(一)努力学习政治理论,始终做到政治上合格

一年来,能够认真学习新《党章》,坚持党的基本路线和方针、政策,自觉与___、中央军委在政治上、思想上、行动上保持高度一致。紧密团结在连队党支部周围,并模范执行国家的法律法规和军队的条令条例。关心时事政治,及时收听收看广播、电视新闻。并做到忠诚于国防事业,牢固树立以连为家思想,有较强的事业心和责任感,良好的思想品质。作风正派,工作踏实,任劳任怨,为人忠诚,谦虚谨慎,团结协作精神好。

(二)协助支部书记,抓好支部“一班人”队伍的建设

1.讲团结,做到大事讲原则,小事讲风格,做到分工不分家,互相配合,不搞互相拆台,互相闹不团结的现象。

2.讲民主。无论是重要工作的安排部署,还是士兵入党,士官选取,评功评奖等重要敏感问题的处理,都能自觉按照民主集中制的原则办事,按支部工作程序进行,支部形成了决议后自己能带头执行,维护了支部班子在群众中的威信。

3.讲奉献。平时能严格要求自己,把心思用在干工作上,真正树立起以连为家的思想,以高度的责任感和事业心做好各项工作。

4.讲廉政。自觉落实上级各项廉政建设规定,做到严于律己,坚持原则,按章办事,经济公开等,以廉洁自律来要求自己。

(三)注重把学习与本职工作联系起来。在工作中,难免会碰到这样或者那样的棘手的问题。对此,自己靠刻苦学习,寻求解决问题的“钥匙”。如通过学习树立了实事求是,深入群众,调查研究,谨慎行事,不随便表态,不盲目决策的工作方法,有效地避免了工作中的失误。

二、业务技术和军事训练、战备工作方面

任职排长以来,坚持工作的高标准、严要求,具体做到了以下几点:

(一)努力学习探索,不断提高自己的军事技术水平。特别是注重探索训练中的重点和难点,针对今年的驻训打靶,课题新、难度大的特点,经常与别的排长、班长一起商讨训练方法和预案,并及时将商讨出来的合理化对策向营里汇报,利用自己所学的专业技术及时地用于指导平时的训练和打靶工作中去,受到了领导的一致好评。

(二)搞好专业理论学习,注重全连战勤人员业务素质的提高。着重利用各种方式抓好战勤人员的在职学习和业务训练,严格落实营每月安排的理论学习课时间,采用口试、笔试、训练场边讲边解。

(三)坚持训练、作战一体化,严格落实每个训练日和训练科目,不断提高全连战勤人员的操作水平。我们严格按新的训练大纲标准,抓好落实,不偏训,不漏训,从难从严,从实战出发抓好连队训练。全年共完成理论学习90个训练日,操作训练33训练日,其中战斗操作27训练日,战术操作63训练日,在上级组织的考核均取得了较好的成绩,为完成今年赴西北取得发发命中的好成绩,打下了坚定的基础。

(四)严格落实安全措施,积极开展预测预想,确保训练中的安全。大家知道安全工作是部队的一项经常性、综合性问题,也是关系部队稳定的一项重要工作,确保部队安全惟一的途径是积极开展预防活动,而训练中的安全又是提高部队战斗力的重要部分,保证训练中的人员和兵器安全,我们积极开展预测预想活动,认真学习了兵器操作规程,安全训练法规和操作,今年全连拉动考核过程上均保证了安全,为我连的全面建设奠定了基础。

(五)认真落实好各项战备值班制度。我连长期担负值班任务,落实战备制度压力大,责任重,为此,我定期组织全连人员学习战备法规,重大节日前对战备法规重点内容反复进行学习,使人人知法规、用法规、不断提高广大官兵的法规意识,增强了知法、执法的自觉性。提高了官兵的战备观念。同时,扎实搞好战备检查和整顿活动,不断正规战备工作秩序,强化战备制度落实,及时纠正了战备工作中存在的问题,有效提高了战备工作质量,确保了值班系统灵敏高效。

三、行政和装备管理方面

一年来,我在抓好军事训练的同时,认真搞好连队的管理工作,使全连工作生活秩序严格正规。

(一)从抓部队的日常管理上入手,严格一日生活制度和查铺查哨及晚点名制度,主要是根据季节特点,加强对人员的管理。如夏季天气炎热官兵无法入睡,易产生不假外出现象,老兵退伍期间,由于离队的人员思想活跃,也易产生不假外出的现象,为此增加了查铺查哨次数,对全连人员进行不间断清查,确保人员在管理上的不发生失控现象,同时针对冬季来临天气变冷,官兵易出现不按时起床的现象,除自己能每天按时起床外,主要促进全连人员迅速起床,做好出操的准备。平时和指导员一起通过说服教育再抓落实的方法,大到军事训练,小到穿衣戴帽,每个小节都不放过,通过日常的管理,使官兵的日常养成得到了进一步加强,连队的战斗力得到了明显的提高。

(二)严格装备的日常管理

针对我连兵器装备特点,主要做到一是坚持好装备日常管理制度,认真审议兵器维护计划,落实每次维护日和“三化”达标工作,对自然损坏、老化的兵器、车辆、器材进行及时修复或更换。二是严格落实装备的安全检查制度,做到定期检查和不定期抽查,及时排除了不安全隐患。特别是在驻训打靶过程中,针对可能出现的不同情况,早打算、早动手,想方设法克服困难,对出现的问题,及时进行纠正,保证了指挥所设备、兵器车辆时刻处于良好状态。

虽然也取得了一些成绩,但也还存在以下不足:

1.理工作中有时有急躁情绪,方法还不够灵活;

2.现代军事科技知识学习不够深入广泛;

3.落实按纲建连的标准上还有待进一步提高。

下一步,针对自身存在的问题,在今后的工作中加以克服。

1.一步端正思想,打牢基础,树立以连为家的思想,严格按照《军队基层建设纲要》抓好连队的全面建设。

2.一步提高工作标准,认真完成上级交给的各项任务,带领我连完成明年的各项军事训练任务。

3.强自身学习,不断提高业务水平和组织指挥管理能力。

写报告经验70人觉得有用

部队基层排长述职报告的撰写需要结合实际情况和个人经历,既要体现工作成效,也要展现个人成长。在开始动笔前,要明确几个关键点:一是上级的关注重点是什么,比如任务完成情况、人员管理效果;二是自身工作的亮点在哪里,例如创新方法或突出成绩。

在具体写作时,可以先梳理近段时间的工作脉络,从日常训练到应急演练,再到思想政治教育,每个环节都要涵盖进去。记得把一些具体的数字放进来,比如组织了多少次集体活动,取得了怎样的成果。如果遇到过棘手的问题,也可以提一下是如何克服的,这会让报告显得更有说服力。

关于格式,开头部分简要介绍基本情况即可,比如任职时间、负责的主要工作。中间部分则是重头戏,尽量用平实的语言描述事件经过,避免过多修饰。有时候为了方便理解,还可以适当插入图表,这样既直观又专业。

需要注意的是,有些排长可能会忽略细节描写,只讲大方向,这是不妥的。比如一次成功的野外拉练,除了说明最终达到了什么目标外,还应该提及过程中采取了哪些措施,遇到了什么困难,又是怎样解决的。这种细节能够让整篇报告更加丰满立体。

另外,语言表达上要力求准确,但偶尔也会出现不太严谨的地方。比如有时为了强调某个观点,可能会用词稍显夸张,或者是句子结构稍微复杂了一点,导致阅读起来稍显费劲。不过这些都是正常的,只要不影响整体意思传达就好。

最后,别忘了检查一遍报告,确保没有错别字或者明显的语法错误。可以找同事帮忙看看,听听他们的意见,毕竟旁观者清嘛。当然,也不要过分依赖别人,毕竟最终还是得靠自己把控全局。

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