【第1篇】办公室主任年终述职报告范例怎么写1550字
时光荏苒,20xx年已经过去了,回首过去的一年,凭着对校园的热爱、对办公室工作的热情和对领导的感情,坚持“真诚为校”的不变信念,在艰辛和执著中尽职尽责地工作。20xx年度我在上级部门的指导下,配合好校长开展好校园各项的工作。兢兢业业,尽职尽责,为校园的和谐稳定及各项教学工作的有效进行贡献了自己的力量。
一、重视学习和写作,不断提高自身素养
人常说,有理论才有水平,有水平才有实力。为使自己在写文章、办事情时更有底气,在想问题、拿主意时更有见地,一年来,我始终坚持学习政治理论、时事政策和业务知识,自觉把它们作为自己的思想理论源泉,用党的xx大精神武装头脑、指导行动、推动工作。在日常工作中,我坚持阅读一些管理类和文学类的书籍,以博采众长,增加自己的知识积累。
二、坚持严于律己、努力做好表率
我能处处严格要求自己,坚持“治理就是服务”的理念,把“活得平淡、默默无闻、舍得付出”作为自己的准则;严谨细致、扎实求真、埋头苦干。我树立了正确的价值观、利益观,廉洁自律,洁身自好,慎言慎行,堂堂正正做人,中规中矩办事。
三、认真履行职责,用心开展工作
办公室工作的规律就是“没有规律”,繁琐无序。我能正确处理苦与乐、得与失、个人与群众、工作与家庭的关系,甘于奉献、老实敬业,经常加班加点,保证了各项工作的高效运转。
接待工作重热情。接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。为此,只要有客人来访或电话咨询,教育局领导也好,兄弟校园的老师也好,或者是家长,我都尽力做到诚恳、热情、细致、周到。本期共有四次大的接待,邵阳市市级示范中学的迎检,新邵县综治工作的迎检、新邵县创选争优活动的迎检以及新邵县目标管理督导评估迎检,接待热情细致周到,获得了他们的肯定。
会议管理抓规范。会议管理上注重了会前仔细筹备,注重细节,思考周到,会中认真细致地做好相关记录,会后及时清理会场,督促落实会议精神。做到每次会议会前准备充分,会中严肃认真,会后执行有力度。20xx年尤其抓好了教代会的筹备工作,由于准备充分,教代会开得十分成功。
宣传工作有影响。作为办公室主任,我担起了宣传报道的主力军。一是在校内充分利用宣传墙进行宣传。二是制作了光盘《xxx》。当然,上由于自己还担任了繁重的教学任务,本学期的宣传报道比较少,今后应再接再厉。
值日工作求务实。能认真履行值日的职责,做好考勤记载,深入课堂一线开展随堂听课,发现问题及时汇报,及时上交值日记录。人事工作无误差。按照公平、公开、公正的原则,认真做好了教师年度考核、职称评审、评先评优工作,做到了考核评优无意见,职称评审无矛盾。
四、取得以下成绩
1.高质量地完成了市级示范中学迎检材料的准备工作,确保了市级示范中学的复检一次性过关。
2.高质量地完成了普九化债材料准备工作。
3.成功召开了教代会,透过了新制定的《绩效工资奖励部分分配方案》和《教职工考勤方案》,透过了对原先一些方案的修改。
4.做好了职评工作,职评参评老师人人过关。
5.县双十佳我校两人入选。我因工作出色,20xx年度也考核为优秀,立三等功一次。
五、明年工作计划
随着社会对教师的要求越来越高,校园也面临着新的形势、新的任务,对办公室工作也提出了新的、更高的要求。所以,总结自己的工作,我认为作为校园办公室主任,也务必适应新的状况,进一步增强职责意识、服务意识、效率意识、创新意识,努力做好办公室工作:
一是工作中不能轻理论学习,解决问题完全凭热情、凭经验、凭情感,要站在理论的新高度创造性地解决问题。
二是不能由于办公室工作事情杂而有急躁情绪,工作中要多一份耐心、细心,尽量避免出差错。
担任办公室主任一职,让我感受颇多,受益匪浅。由衷地感谢校园领导的信任,感谢大家对我工作的支持,个性是工作出现差错时给予的谅解与关爱。在今后工作中我将虚心理解大家批评和监督,不断进步。
写报告经验149人觉得有用
办公室主任年终述职报告该怎么写?这事儿说起来得从头说起,先得把这一年的工作捋一捋。平日里忙忙碌碌的,到了年底就得好好想想,这一年到底干了啥,有没有达到年初的目标,那些计划是不是都完成了。
先说说准备工作吧,得提前收集一下材料,看看手头上的文件、会议记录,还有平时做的笔记。这些都是重要的依据,能帮着理清思路。当然,也不能光靠这些,还得跟同事聊聊天,听听他们的看法,毕竟一个人的力量有限,团队的事儿大家心里都清楚。
写的时候要注意分块,比如说工作情况这部分,可以分成几个小部分来说,比如日常事务管理、组织协调、上传下达之类的。每个部分都要具体点,别光说做了什么,得讲讲怎么做出来的,用了什么方法,效果怎么样。要是有亮点,就重点提一下,比如搞了个创新的流程,或者解决了个老大难的问题。
不过,有时候写着写着就容易跑题,写着写着就把重点给忘了。这就得提醒自己,别光顾着写细节,还得时不时回头看看,是不是偏离了主线。还有就是,有些事儿可能觉得重要,但写出来却没啥实际意义,这种就得果断删掉,不然篇幅太长反而显得啰嗦。
再来说说语言问题,办公室主任的报告,得正式点,但也不能太死板。适当的口语化能让报告显得亲切些,但也不能太过随意。比如用词得讲究,该用专业术语的地方就得用,不能随便找个简单的词代替。但有时候也可能不小心用错了词,比如把“部署”写成“布置”,这种小问题自己检查的时候得留心。
最后,写完后别急着交上去,多看几遍,最好找个人帮忙看看。有时候自己写的东西,自己看不出来毛病,别人一眼就能看出问题在哪。这样反复修改几次,才能保证报告的质量。毕竟,述职报告不是随随便便就能应付过去的,它代表的是你的工作态度和能力。
【第2篇】党政办公室主任年终述职工作报告怎么写3400字
在领导的重视关心下,在各部门的大力支持下, 这一年来,我们办公室人员自觉加强学习、积极开拓进取,扎实勤奋工作,表现出高度的政治觉悟、严明的组织纪律、过硬的业务本领和优良的工作作风,整体工作迈上了一个新的台阶。
一、立足服务,强化管理,全面提高自身素质
办公室作为党委、政府的参谋部和后勤部,每个人的一言一行、一举一动都可能影响着党委、政府的形象,反映着党委、政府的素质。为此,我们时刻以良好的形象来高定位、高要求,不论在内在外,说话办事,待人接物,处理工作,都努力做到有形象、有品位、有人格。不论是参与政务,还是管理事务,不论是搞文字服务,还是搞行管服务,都牢固树立精品意识,力争多出有影响、有档次的精品。工作中,我们着力强化三种意识:
1、强化规范意识,就是把办公室的各项工作、各个步骤、各个环节,用科学、合理的机制和制度加以规范,并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。办公室是机关公务和社会活动的枢纽,事务繁杂,联系广泛,矛盾集中,常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题,所以有必要建立一套为其使命任务所必需、与其工作特点相适应的规章制度,来规范所有的人和事,使工作的各个环节都置于有效的控制之下。为此,我们出台了司机管理、文件打英接待用餐、秘书人员工作制度,通过各项规章制度的制定,不断强化每个办公室人员的规范意识,使机关工作处处有章法,人人懂规矩;使办公室每个同志工作有序、行为规范。今年,办公室成功迎接了省委×××书记、检察院×××检察长等领导对我镇的视察和检查,同时,办公室更加注重对机关人员的服务,为每个办公室配备了暖瓶、茶杯、茶叶,提高了机关服务质量,真正做到了让领导、部门和群众满意。
2、强化责任意识,就是要求办公室每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作,高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构,有着十分特殊的、其他部门不可替代的地位和作用。我们深深地意识到:办公室每位同志都是一个螺丝钉,担负着自己的职责和责任;工作中任何一个环节出现任何失误,都可能给办公室乃至党委、政府的工作造成被动,甚至酿成事故。为此,×××书记一再要求我们,对待每一项工作,办公室人员都要努力做到小心小心再小心,细致细致再细致,认真认真再认真。通过强本文来自小草范文网化责任意识,我们办公室每个同志都能明确自己担负的职责,自觉地按照职责履行职能,同时,我们办公室的一些同志更能充分发挥主观能动性,主动地、高标准地、高质量地完成职责。在处理机关干部旧宿舍楼这一棘手问题上,主要领导亲自靠上工作,亲自研究处理方案,最后通过公开竞标的方式使这一问题圆满解决;×××同志作为办公室副主任工作兢兢业业,经常牺牲个人休息时间盯在办公室,保证了机关事物工作的正常运转;秘书办人员更是经常加班加点,通常都是来得最早、走得最晚。今年,秘书办在新闻媒体发表稿件80多篇,用稿居全市前列。
3、强化形象意识,就是要用一流的工作态度、一流的工作作风、一流的工作业绩来塑造办公室的形象,维护领导权威,赢得群众信赖。办公室是反映党委、政府工作状况和精神面貌的窗口,是党联系人民群众的纽带,办公室每位干部的形象如何,直接关系到党委、政府在群众心目中的形象。因此,我们办公室人员既当好战斗员,又当好服务员,更当好宣传员,真正树立起一种崭新的形象。每天早上司机同志要把车擦得干干净净,办公室人员对同志和客人来有迎言,走有送语,端茶倒水,热诚相待;这不仅树立了办公室人员的个人形象,同时更树立了集体的形象。通过这种形象的塑造,在办公室内部形成了一种人人都互相学习、支持、关心、谅解,形成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境。
二、以人为本,抓住重点,全面加强干部队伍建设
组织工作坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,本着以人为本、和谐发展的原则,不断加强干部队伍和基层班子建设,为全镇改革、稳定、发展提供了有力的组织保障。
1、持之以恒抓好“三级联创”活动。围绕迎接济南市、章丘市“三级联创”检查验收,对XX年以来的镇、村党建资料、三簿一册重新整理完善,20个村重新制作了高标准“三级联创”版面,在回东肉牛养殖场建起了党员干部培训示范基地,并投资1500元建立了培训中心,投资2万余元整修了10余个村的活动阵地。全镇61个农村党支部中达到“五个好”标准的50个,占总数的82%;21个站所中达到“五个好”标准的15个,占总数的71%。
2、完成了工资档次正常晋升和部分机关人员工资保险调整工作。3月份,按照市人事局的安排,完成了机关事业单位工作人员正常晋升工资档次工作,涉及机关工作人员33人、财政发工资的事业人员33人、离退休51人,月增资3116.08元。6月份,又进一步调整机关干部的工资保险问题,解决了部分机关干部的后顾之忧,进一步调动了机关干部的工作积极性和主动性。
3、规范党费收缴管理工作。为适应我镇机关事业单位工作人员工资调整变化的新形势,进一步规范了党费收缴管理工作,更好地发挥了党费在党的基层组织建设和党员队伍建设中的作用。
4、扎实做好农村党员本文来自小草范文网干部远程教育工作,按照市委组织部的工作部署,下半年对全镇61个农村党支部统一安装了远程教育设备,并切实抓好“建、管、学、用”四个关键环节,实现了远程教育站点的边建边管边学边用,发挥了远程教育站点“教育干部、惠及农民”的作用。
5、认真做好村“两委”换届工作。始终坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一,保证了整个换届选举工作的平稳、公开、公正进行。通过换届,全镇支部书记、村主任“一人兼”比例达到86.8%,“两委”交叉任职比例达到76%。吸收了一大批“双高双强”型人才进入村两委班子,提高了村级干部队伍的整体素质,为全镇改革、稳定、发展提供了坚实的组织保障。
6、慎重做好发展党员工作,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,全年发展党员41名,增强了党员队伍的生机和活力。
7、组织了老干部走访工作。今年对全镇21名离休老干部进行走访并将老干部医药费送至家中,组织召开了离退休老干部座谈会,通报了全镇工作,收到了良好的效果。
三、协调发展,统筹推进,全力做好团委、妇联、武装工作
团的工作坚持以发挥团员青年生力军和突击队作用为主旋律,一是以纪念建团85周年为契机,深入开展了“永远跟党走”主题教育活动,组织30岁以下机关青年参观了城市建设规划展,开展了“我为×××城镇规划建言献策”大讨论,进一步激发了机关青年的工作责任感和使命感;为增强机关青年革命历史教育,拓宽工作视野,又组织机关青年参观了“秦始皇兵马俑”巡回展,到威海等地考察了经济发展,感受了时代发展的脉搏;二是为丰富全镇人民的业余文化生活,分别与电信局、供电站举办了“小灵通”杯乒乓球、“彩虹”杯篮球赛,真正赛出了×××人的英姿、赛出了风貌;三是强化“青年文明号”创建活动,不本文来自小草范文网断强化对派出所、通信公司和广播站的督促工作,使其不断完善服务质量,真正体现了“青年文明号”的先进性和导向性。今年,我镇供电所被授予“青年文明号”荣誉称号。通过团的各项活动的开展,让青年听到了共青团的声音,让群众看到了共青团的身影,让社会感到了共青团的存在,极大振奋了人心、活跃了气氛。
妇联工作坚持以抓好农村妇女科技信息致富为重点,扎实开展各项专题活动。一是实施了“巾帼信息桥”试点工程,印发了绣惠镇“巾帼信息桥”服务卡,坚持每月向农村刊发两期信息桥内容,受到了农村科技大户的欢迎;二是深入开展“尊老敬老”、“五好文明家庭”和“好婆婆、好儿媳”评选活动,全镇共评选出30名“五好文明家庭”和2本文来自小草范文网0名好婆婆、22名好儿媳,在全社会形成了良好的社会风气;三是维权工作取得新进展,充分发挥“妇女儿童维权站”的作用,广泛宣传《婚姻法》、《妇女权益保护法》等法律法规,使广大妇女自觉学法、用法,更加注重运用法律武器维护自身的合法利益。
武装部工作坚持“早”字入手,圆满完成了市人武部安排的民兵整组现场会、基干民兵训练任务;超额完成年度冬季征兵任务,全年共走出兵员25名,受到了上级部门和领导的一致好评。
各位领导,以上是我们办公室一年来的主要工作,我们深深地认识到,工作中还有很多缺点与不足。下一步,我们办公室将以开放的意识、宽阔的视野,不断学习新的知识、掌握新的技能,朝着提笔能写、张口能说、有事能干的方向不断努力,着力提高自身素质,尽快增长多方面才干,努力成为党委、政府放心、部门群众满意的好参谋、好助手。
以上汇报如有不当,请批评指正。
写报告经验103人觉得有用
党政办公室主任年终述职工作报告该怎么写?这个问题估计不少人都会遇到。述职报告说到底就是把自己这一年的工作情况汇报一下,但写起来可不容易。这东西既要体现工作成果,还得反映个人能力,所以得好好琢磨。
写这类报告,开头部分最好简明扼要地介绍一下自己的职责范围。比如,党政办公室主任主要负责协调各部门、上传下达文件、组织会议这些事。这样能让领导知道你是干什么的,心里有个底。不过有时候写的人会忘了这一点,结果一上来就讲成绩,把背景交代得太少,反而显得突兀。
接下来就是重点了,要把具体工作列出来。比如日常管理中做了哪些事情,参与了什么重要项目,处理了哪些突发事件。记得要用具体的例子来支撑,别光喊口号。这里有个小技巧,就是可以把工作分成几个模块来说,这样条理清楚些。像公文管理这一块,可以写写了多少份文件,审核了多少次,有没有出现过延误之类的情况。不过有时候写的人会漏掉一些细节,只顾着罗列数字,却忽略了背后的努力过程。
说到努力过程,千万别忘了提团队协作。毕竟一个人再能干也离不开同事的帮助。可以聊聊在工作中遇到困难时大家是怎么一起想办法解决的,这样不仅能展示你的沟通协调能力,还能突出集体的力量。但要注意,夸人的时候别太过头,不然可能让人觉得假惺惺的。
除了日常工作,还要适当提一下创新点。比如说今年尝试了新的办公流程,提高了效率。或者是搞了个培训活动,提升了大家的专业水平。这部分可以稍微详细一点,毕竟创新往往是亮点所在。不过有时候写的人可能会在这方面用力过猛,把重点放在形式上而不是实质效果上,这就有点本末倒置了。
最后,当然不能忘了总结一下不足之处。没有哪个工作能完全做到完美,承认问题是改进的第一步。可以谈谈自己在某些方面的短板,比如对新政策理解不够透彻,或者是在应对复杂局面时经验不足。但要注意语气要诚恳,不能太消极,否则会影响整体印象。
写报告的时候,语言要符合党政机关的风格,用词要庄重但不呆板。多用一些官方常用的表达,比如“贯彻落实”“切实加强”之类的词。但也要注意不要堆砌太多,不然会显得啰嗦。另外,字数要控制好,既不能太短,也不能太长。一般情况下,三四页纸就够了,多了反而可能让人看腻。
还有一个小提醒,写完后一定要仔细检查一遍。看看有没有错别字,标点符号是不是都用对了。有时候忙起来容易忽略这些细节,结果影响整个报告的质量。当然,检查的时候别忘了核对一下数据,确保准确无误。要是数据错了,那可就麻烦大了。
【第3篇】企业办公室副主任年终述职-述职报告怎么写1600字
一、深化学习,不断提高理论水平和自身素质
=、加强理论学习,提高思想政治素质。重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神,认真进行了保持共产党员先进性教育活动,进一步增强了党性修养,提高了政治理论水平,更加牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。
=、加强作风建设,提升自身素质。认真学习了集团公司办公室工作会议精神,重点学习了×××主任在会上所作的《围绕中心,服务大局,规范管理,提高效率,努力开创办公室工作的新局面》的报告,努力增强自身的“五种意识”,提高“五种能力”,并深刻领会,贯彻落实××主任在部门会议上提出的“严谨、务实、准确、高效”的八字要求,努力提高自身素质,不断进步。
=、加强了对相关知识的学习和掌握,不断提高业务素质。今年除利用业余时间完成了双证mba毕业论文的撰写和答辩外,还十分注重在工作中将所学的知识结合工作实际积极运用,融会贯通,并结合我厂实际进行适当地创新,取得了较好效果。
二、理清思路,围绕全局,不断提升服务水平和工作成效
=、进一步加强制度建设。相继起草了《救护车使用管理办法》、《移动电话费用管理办法(试行)》,参与了《“三重一大”制度(试行)》的起草工作,三改后,针对岗位变动情况,对非常设机构进行了调整,进一步规范了管理,为各项工作提供了制度保障。
=、进一步推进vi推广工作。针对目前vi推广工作发现的问题,=月=日,再次重申了关于规范使用国电vi标识的要求,并分别于=月份和==月份在全厂范围内,开展了两次vi推广大检查,进一步推动了集团公司vi视觉识别系统推广工作,vi推广工作得到集团公司有关领导好评。
=、加强了调查研究工作,提炼整理升华了企业管理成果。作为主要参与者撰写了长达=万=千余字的全国和谐劳动关系优秀企业申报材料,据此改写的《以人为本建立和谐劳动关系实现企业可持续发展》的论文获省行协发电分会====年度优秀厂长论文三等奖,作为主要撰写人撰写的《激励机制在发电企业的实践与创新》的现代化管理创新成果获省电力行业企业管理创新成果二等奖,并获得全国电力企业管理现代化创新成果三等奖。
=、不断提高日常事务工作水平。在公文审核时精心审稿、严格把关,尽力做到准确无误。参与了新春团拜会、职代会、年中工作会议、“强化管理、提高效益”工作会等大型会议和活动的策划和组织筹备工作,圆满完成了各项接待任务,作为主要起草人起草了团拜会致辞、厂长工作报告、年中厂长工作报告、各种会议上部分领导讲话稿以及各类汇报材料等较重要的文字材料=万余字,获得了领导肯定。
=、信息工作继续走在××省发电企业的前列。借鉴兄弟单位经验,在我厂原有制度基础上修订的.《信息工作管理办法》,得到了省电力行协信息部的高度赞扬,并将全文稍作处理后作为经验推广在省电力行业信息上发表,为企业树立了良好的形象。全年在《省电力行业信息》上稿论文=篇,动态稿==篇,在《发电信息》上稿论文=篇,动态稿==篇,为宣传企业形象、为领导提供决策参考做出了较大贡献。再次被评为“信息工作先进单位”,成为被表彰的硕果仅存的三个电厂之一(其余的均为供电公司)。
三、廉洁自律,加强自身廉政建设
始终坚持严格自律,严格遵守党风廉政建设各项规定,始终摆正位置,不做先斩后奏、越位犯规的事,不因个人利益而让领导为难。同时作为办公室副主任,我始终做好表率,管好自己、管好亲属,不做有损自己声誉、败坏自己前途的事,坚持做到自重、自省、自警、自励。
四、存在的主要问题
=、在参与政务和为领导决策提供参考方面还有待提高。
=、调研不够,有些情况了解得不够细,不够实,掌握材料不够充分,使工作有时处于被动。
=、综合协调能力还有待提高。
=、文字功底还有待进一步加强。
以上是我一年来的工作述职,成绩的取得是厂党委、厂部、主任的正确领导和同志们共同努力的结果。在新的一年里,我将认真总结经验,克服不足,努力完成组织交给的工作任务,为办公室工作的开展和×××××厂的发展做出更加积极的贡献。
写报告经验113人觉得有用
作为企业办公室副主任,每年年终述职都是件大事。这不仅是对自己一年工作的总结,也是向领导汇报成绩的机会。述职报告该怎么写?我觉得得从几个方面入手。
先说报告的结构吧,开头部分要开门见山,把主要工作概述一下。比如今年我负责协调各部门的工作,组织了不少会议,还参与了几个重要项目的推进。这部分不用太详细,点到为止就行。但要注意的是,别光说做了什么,最好能加上一点背景,比如为什么要做这些事,当时面临什么样的情况。这里有个小细节需要注意,有时候写的时候容易把事情顺序搞混,所以列个提纲很有必要。
接着就是重点部分,得具体说说工作成果。比如我提到的项目推进,就得详细讲讲是怎么做的,用了哪些方法,取得了怎样的效果。这里有个小问题,有时候写的人容易把功劳都往自己身上揽,其实很多成绩是团队共同努力的结果,这点得实事求是。另外,用数据说话是个好办法,像我们部门今年的文件处理效率提高了百分之二十,这种具体的数字能让报告更有说服力。
当然,述职报告不能只谈成绩,问题和不足也得提出来。比如我发现有些部门之间的沟通还是不够顺畅,这个问题已经影响到了工作效率。不过这个问题不是说说就算了,后面还得提出改进措施。比如说加强跨部门协作培训,定期开碰头会之类的。这里有个小地方容易忽略,就是提出的解决办法得切实可行,不能光喊口号。
最后就是展望未来了。对于明年的工作,我觉得可以从几个方面着手,比如进一步优化流程,提升服务质量。这里有个小地方需要注意,目标定得太笼统可能显得空洞,最好能细化一些,比如争取把某项服务的客户满意度提高到多少。
写述职报告的时候,语言得正式但不僵硬。多用专业术语会让报告显得更有分量,但也要注意别堆砌太多。还有,报告长度要适中,太短显得敷衍,太长又容易让人看不进去。如果能做到条理清晰、重点突出,那这份报告就算成功了。
【第4篇】办公室主任年终的述职报告示例怎么写1400字
自从参加工作以来,已经有十多年的时间了,自己从一个局办公室的工作人员,透过自己不断的辛勤地努力工作,得到了领导和同事的赞扬,因此我的职位也是在不断的变化中,到20xx年,我已经是办公室主任了,这些都是我们一向以来不断的进步的成果,我会继续做好这一工作的。
一、办公室行政管理工作
办公室的工作千头万绪,资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。应对繁杂琐碎的超多事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,统筹办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,基本做到了事事有着落。
1.建章立制,狠抓落实,促进办公室工作规范化。自我担任办公室主任以来,我领导办公室全体认真梳理落实办公室行政制度,认真执行有关车辆管理、维修、油卡使用、公务接待、收发文等各项制度,使各项工作都能严格按规范落实,办公室的规范化建设上了一个新的台阶。
2.重配合、善协调,保障设计院整体工作有序开展。我充分发挥协调作用,在处理我院同上级领导等院外部门的具体事务中,用心汇报、沟通,争取支持,使院领导信息灵通、决策正确。同时,带领办公室人员用心协调本院各部门遇到的具体问题,起到润滑剂的作用,使各项工作有序、高效运行。
3.狠抓行政事务及时办理,确保日常工作顺利进行。在办公室工作期间,我十分重视档案、仓库管理、文件报刊收发及会议记录等综合工作,要求办公室人员要负责认真。在办公用品的购置和领用上,能够严格审批,严把进货关,做到了物有所值,杜绝了铺张浪费。
4.用心做好资质的维护工作,全力保障各项工作的顺利开展。在资质工作上,我严格按照国家相关规定,在资质有效期内对工程设计甲、乙级资质进行延续,并都顺利完成延续工作。并根据我院的实际企业体制,对工程咨询咨询资质进行变更,现处于上报审核状态。
二、市场部业务工作
本年10月,按照院里安排,我调任市场部部长。自上任以来,应对新的工作,我大力加强理论学习,进行部门员工合理分工,对我院所有合同重新进行梳理及归档,并结合结合自身条件,分析市场,收集市场情报,并对现有项目进行跟踪、监督及管理,为各所进行费用分配,真正发挥市场部的桥梁作用,为我院的跨越发展做出贡献。
三、加强自身学习,提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重,自身会与院要求有必须的距离,平时注重学习积累,工作中向领导、同事学习,业余时间坚持自学。经过不断学习、不断积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力和文字言语表达潜力等方面,经过锻炼有了很大的提高,能够保证本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,努力提高工作效率和工作质量。
四、工作中存在的问题
一年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表此刻:第一,有些工作还不够细致;第二,管理水平仍需进一步提高;第三,统筹、协调潜力有待加强。
五、明年工作计划和努力方向
在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,努力做到:
1.加强学习,拓宽知识面。努力学习建材行业专业知识;
2.本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报,真正做好领导的助手;
3.注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,构成良好的部门工作氛围;
4.严格执行公司各项规章制度,维护公司利益,用心为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
写报告经验59人觉得有用
办公室主任的年终述职报告,主要就是把这一年的工作情况总结一下,让大家了解你的工作成果和不足之处。述职报告得讲清楚自己做了什么,是怎么做的,还有哪些地方做得还不够好。比如,你负责办公室日常管理,这一年的重点工作就是文件归档和会议组织吧。文件归档方面,上半年可能因为新人接手,流程不太顺畅,导致一些资料丢失,后来调整了分工,安排专人负责,慢慢就理顺了。
会议组织这块儿,年初的时候确实出了点小状况,有个重要的客户来访,会议室临时被别的部门占用,最后是紧急协调其他场地才解决的。不过后来吸取教训,每次重要活动都提前一周确认场地和设备,再也没有出过类似的意外。当然,除了日常工作,还有一些创新的事情也值得提一下,像去年引入了新的办公软件,虽然开始大家都不太习惯,但用了一段时间后,工作效率确实提高了不少。
另外,关于团队建设这部分,我觉得很重要的一点是要加强沟通。有时候部门之间的小摩擦,其实都是因为信息不对称造成的。所以后来定期开了几次跨部门交流会,效果挺不错的。不过也有点遗憾的是,有些计划好的培训项目因为经费问题没能实施,这也是需要改进的地方。
述职报告里最好能结合具体数字来说话,这样更有说服力。比如说文件归档这项工作,以前平均每个月要花三天时间整理,现在优化流程后,只需要一天半就够了。还有接待访客数量,去年全年大概接待了两百多人次,其中满意率达到百分之九十五以上。这些具体的例子能让报告显得更真实可信。
还有一个小建议,述职报告尽量用平实的语言来写,别堆砌太多华丽辞藻。毕竟这是个工作汇报,不是写散文诗。如果能多引用同事们的反馈意见就更好了,比如有同事提到你组织的那次团建活动特别有意义,这不仅能体现你的用心,也能增加报告的真实感。
最后提醒一下,述职报告不要光写成绩,也要适当暴露一点问题,但要注意方式方法,不能一味地强调困难和不足,还是要以积极的态度去面对这些问题,并提出解决方案。这样既展示了你的担当,又能让领导看到你的成长潜力。
【第5篇】2025年办公室主任年终述职报告怎么写1350字
一年来,在省行党委领导的正确领导下,认真学习科学理论,努力改造世界观,与全处同志团结协作,较好地完成了领导交给的各项工作任务。
一、圆满完成农村“三个代表”重要思想和思想道德集中学习教育活动的任务。受领导委托,我负责学教活动办公室工作。按照上级要求,我认真组织学习教育活动实施方案的制定,开展检查督导,收集反馈交流信息,编写各种文字材料及档案资料的整理。主动为党委领导当好参谋,使这两项活动得到健康顺利开展,取得了很好的成效。全行系统76个县级支行参加农村“三个代表”重要思想学习教育活动经地方党委验收全部合格。11月初,中央金融工委、总行派人到我行检查时给予了充分肯定。古县支行和靖县支行分别受到总行表彰。思想道德教育活动我行属免检单位,得到总行的充分肯定。
二、努力探索新形势下加强思想政治工作的措施办法,为改革与发展提供精神动力。组织召开了全行宣传思想工作暨政研会年会,总结交流了全行开展职工思想政治工作的经验,对新形势下开展职工思想政治工作提出了新的措施办法。深入基层开展基层职工思想状况调研,并设置五个专题,分工各市分行进行专题调研,对全面掌握了解基层职工思想状况,为党委领导掌握全行思想动态,提供决策依据,为有的放矢地开展职工思想政治工作打下了良好基础,为保持队伍的安定稳定发挥了积极的作用。编写的调研报告被总行评为全国政研论文二等奖。
三、精神文明建设取得了新的成效。为了推动全行精神文明建设工作,组织召开了全行创建文明行业工作座谈会,总结交流了群众性精神文明创建活动经验,提出了加强组织领导、健全创建机制、选择有效载体和途径、注重建设、注重办实事、注重实际效果等具体措施,并制定下发了创建文明行业工作的考评办法,有力地促进了全行群众性精神文明创建活动深入扎实开展。在年初省文明委组织的22个服务行业社会满意度公开测评中获得第二名的好成绩,在第三届创建文明行业竞赛活动总评中有望取得好的成绩。本人被省文明办推荐为第八届精神文明建设先进个人。经过各级行不懈的努力,县级支行以上单位被授予各级文明单位的占80%以上,第八届省级文明单位数量有望比上届翻一番。罗湖支行被中央文明委评为创建文明行业工作先进单位,乐山市支行被中央金融工委评为精神文明建设先进单位,并被总行推荐为国家级文明单位。全行文明单位的普及率及档次有了明显提高,达到了历史最好水平。省文明委为我行制作了精神文明建设专题片,在东南台和省电视台播出,对提高我行的社会形象产生了积极的影响。
四、认真做好机关纪委工作。在重视加强省行机关干部员工以爱岗敬业、清正廉洁为主题的思想教育基础上,根据省分行纪委布置,认真抓好处级干部述廉报告制度的落实,认真清查机关干部职工及其亲属子女是否有经商办企业等情况。一年来,省行机关干部职工中没有发现违反廉政规定的行为。
五、注意团结协作,协调机关相关处室之间的关系。团结同志,自觉遵守各种规定,积极参加各项活动,不断提高自己的思想理论水平。主动热情地协助做好处里的各项工作。
一年来,虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但工作不够深入扎实,特别是在新形势下做好职工思想政治工作,加强精神文明建设的办法不多,措施不新,下功夫研究不够。
写报告经验36人觉得有用
2025年办公室主任年终述职报告怎么写
办公室主任的年终述职报告得好好准备,这不仅是对一年工作的梳理,也是向领导汇报成果的重要机会。不过,很多人在这份报告上容易陷入误区,要么太啰嗦,要么重点不突出。我觉得可以从几个方向入手。比如,开头部分得先把基本情况交代清楚,比如自己负责的部门有哪些职能,这一年主要做了哪些事,这样能让读者有个大致了解。
接下来就是重点了,要把工作成绩讲透彻。这里建议用具体数字说话,比如接待了多少访客,组织了多少次会议,处理了多少文件等等。这些细节能让人觉得你的工作扎实可靠。但要注意的是,光有数字还不够,还得把背后的努力说出来。比如,某次活动的成功举办,除了人数统计外,还应该提到团队协作的情况,还有遇到困难时是怎么克服的。这样显得真实可信。
再来说说存在的问题吧。这一块千万不能回避,不然会显得不够坦诚。可以结合实际情况,谈谈工作中遇到的挑战,比如沟通效率不高,或者某些流程不够顺畅。接着,针对这些问题提出改进措施,这就显得有条理了。当然,这里可能会有小伙伴犯糊涂,比如把问题描述得太笼统,没有针对性,这样就达不到效果了。
最后就是展望未来了。这部分主要是对未来工作的规划,可以提一些短期目标和长期计划。不过,我提醒一下,别把目标定得太过理想化,还是要结合实际情况来的。比如,明年打算提升多少工作效率,或者优化哪一部分的工作流程,这些都是可以写进去的。
写报告的时候,语言要简洁明了,别堆砌太多华丽辞藻。有时候过于复杂的表达反而会让读者摸不清重点。另外,报告最好能多角度展示自己的能力,既包括专业技能,也包括管理能力和协调能力。要是能做到这一点,相信这份报告就不会差。 。
【第6篇】企业办公室主任年终述职报告怎么写2150字
2025年,在各级领导的正确领导下,在同事们的积极配合下,在办公室全体成员的热情帮助下,我着力从办公室工作的实际特点出发,坚持以服务为宗旨,不断加强自身的素质建设,切实转变工作作风,在克服诸多困难的情况下,认真履行自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。现总结如下::
一、加强学习,提高政治理论和文化水平
作为一名中共党员,又全面负责着局办公室的工作,我能始终坚定共产主义信仰,坚持思想上、行动上自觉与党保持一致,工作中严以律己,宽以待人,作风务实不浮夸。2025年,我自觉地参与我党开展的保持共产党员先进性教育活动,克服事务性工作繁杂的实际困难,在党支部的正确领导与合理安排下,认真地完成了保先教育的各项“规定动作”。日常也注意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网络应用知识,通过种种形式多样的学习,使我增长了政治理论知识,增强了政治敏锐性、鉴别力,进一步提高了理论联系实际的能力,也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的最好的办法。
二、解放思想,全面提升政务管理水平
办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项工作,是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口,工作琐碎繁杂不易出成绩。这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高,能应对得了日常事务性的工作,更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。您现在阅览的是谢谢您的支持和鼓励!
在工作中,我始终树立服务于建设工作的大局意识,坚持按照“干大事,从细节做起,做小事,从大局着眼”的总体要求,增强工作的前瞻性和主动性。2025年我们按照上级工作要求,全力完成局对内管理、对外协调任务,并使本部门的工作水平得到了提高,有力地促进了局各项工作的顺利进行。
1、综合文字工作得到加强。2025年,办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等一百余份,下发考勤、学习、财务、考核等制度十余项,形成书面文字材料xx余篇。
2、规范了机关内部事务管理。制定了考勤制度、学习制度、值班制度、文书鉴定制度、机关卫生制度、财务管理制度等等机关管理制度,使机关管理更加规范、科学,有章可循。
3、加强对办公室人员的管理。办公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的,又都是默默无闻的“配角”工作和“地下”工作,有些又是其它部门无法代替的,为了提高办公室工作人员的思想素质、业务能力和工作作风,搞好办公室自身建设,一是进行教育和引导,使大家树立敬业爱岗的精神,树立荣誉感,克服“配角”的自卑感,使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认,是一种荣誉。二是坚持了各项制度的落实,如会议制度,劳动纪律,值班制度、卫生制度等,要求办公室同志要带头执行,率先垂范。
4、积极稳妥地做好信访工作。信访工作是化解社会矛盾,保证局工作正常顺利进行,为领导和同志们排忧解难的一项重要工作。2025年,局信访办共接待群众来访17件。在信访工作当中,我们严格按照信访程序,做到了耐心、细致、不推不拖,能办的事情立即帮助办,能够解决的立即帮助上访人协调解决。由于我们在工作中树立了较强的全局意识、责任意识和服务意识,经全局同志的努力,使我局2025年的信访工作没有一起赴市、赴省、赴京上访现象,使来访者满意而走,来信者得到满意答复。
三、树立职工利益无小事的思想,全力提高服务水平。
作为局的后勤保障部门,办公室服务水平的高低直接决定着我们局对外形象,为此在管好政务的同时,积极为干部职工谋利益,全面调动职工积极性,树立以局为家的思想。
1、在安排日常各类用品的采购、领用及文印工作时,要求部门人员注意自己的服务态度,能办的事绝不拖拉,不能办的要讲明原因,尽量提供优质的服务。
2、 在安排办理各类医保、发放各项福利待遇等与职工切身利益相关事宜时,要求办公室人员经常采取换位思考的方式,将自己置于员工的角度考虑,本着出以公心,能设身处地的为他人着想。
四、存在的问题。
2025年以来,我在搞好政务和做好服务工作方面虽然作了一些工作,这与局领导的正确领导和其他部门同志们的大力支持密不可分,也是办公室全体同仁共同努力的结果,但细究起来,仍然存在很多不足的地方:您现在阅览的是谢谢您的支持和鼓励!
1、学习的主动性和自觉性尚须加强,不能仅仅满足于目前会的、已掌握的知识,要通过进一步学习掌握更为全面的政治理论知识,涉猎更为广泛的文化知识领域,以使自己的工作更上一个台阶;
2、管理方面还不够大胆,还存在面情软、某些方面要求不够严格的问题,在下一年度管理工作中要注重实现制度管人,行动感人,促使自己的管理水平有更大的提高;
3、工作中时有急躁情绪,谦虚谨慎的作风有待于进一步加强。
五、2025年工作思路
工作中存在的这些问题需要通过不断的学习,并借助实践工作的锻炼,尽快调整思路,更新观念,为此我也对自己下一年度的工作方向有了清晰的思路:
1、继续加强学习,拓宽自身知识面,加强政治理论修养提高个人综合素质,并坚持部门周例会制度,通过会议组织部门人员政治、业务学习,进一步提高办公室整体素质;
2、进一步转变思想、拓展思路,提高办公室全体工作人员的工作素质、政策水平和工作水平,努力掌握和熟悉各项政策方针,为领导正确决策,科学决策提供参谋和服务。
3、加强与其他部门的工作交流,注意听取同事们的意见和建议,以利于政务管理水平和事务处理能力的进一步提高。
企业办公室主任年终述职报告
写报告经验108人觉得有用
企业办公室主任年终述职报告该怎么写?这事儿挺复杂的,得从几个方面下手。述职报告,主要就是把这一年干了啥、怎么干的,还有成果给交代清楚,但光说结果不行,还得让人信服,这就得有点技巧了。
先说内容吧,别光顾着写工作量大不大,得突出重点。比如搞了个什么重要活动,这个活动怎么策划的,效果咋样,这些细节得写明白。要是有个项目做砸了,也得提一嘴,不然人家会想是不是有啥没说全的事儿。不过,写的时候可别太纠结于细节,像是具体数字这种,除非特别关键,不然就点到为止就行。
再来说说格式,开头别太复杂,简单介绍一下自己的职责范围就行。然后顺着思路慢慢写,把每个部分都理清楚,千万别东一句西一句的,那样会显得乱七八糟。另外,用词上要注意,有些话听着挺好听,但其实没啥实际意义,比如“积极协调各方资源”,这种话听着高大上,但要是没举例子,就显得空洞。所以,写的时候得琢磨一下,哪些话能体现你的能力,哪些话只是凑字数。
还有,报告里最好能带点个人感受。比如说遇到困难的时候是怎么克服的,或者是有什么新想法被采纳了之类的。这样不仅能展示你的主动性,还能让读者觉得你是个有血有肉的人,不是冷冰冰的工作机器。当然,这感受也不能太过分,毕竟述职报告还是得以工作为主。
不过,有时候写着写着就容易跑偏,比如写成工作总结了,那就不对劲了。述职报告的重点是述职,是向领导汇报工作思路和管理成效,而不是单纯罗列成绩。如果把重心放错地方,就可能让人觉得你没抓住重点。
另外一点需要注意的是,材料的选择很重要。该用的数据就得用,不该用的坚决不用。比如说财务报表上的数字,那是敏感信息,随便拿出来晒不合适。再比如内部会议记录,涉及到机密的部分也得处理好,别一不小心就把不该公开的东西放进去。
再聊聊语言风格,办公室主任这份工作比较杂,报告里的语言就不能太随意,也不能太正式。既要有专业性,又要让人看得懂,这就得好好拿捏。要是用词太生僻,可能会让人费解;要是太口语化,又显得不靠谱。所以,写的时候得找到那个平衡点,既能让领导认可,也能让同事接受。
最后提醒一下,报告写完后最好自己多看看,检查检查有没有错别字,句子通不通顺。有时候忙起来,容易忽略这些小问题,但小问题多了,就会给人留下不专业的印象。而且,要是有人帮忙校对一下更好,两个人看出来的毛病肯定比一个人多。
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