部门要求15篇

第1篇 工程部门负责人岗位职责任职要求

工程部门负责人岗位职责

职责描述:

1. 全面负责小区内设备运行和工程维修的日常管理工作。

2. 负责组织制定本专业年度、月度工作计划，并监督计划的执行。

3. 负责本专业月度工作完成情况及各类管理指标和能耗指标的统计、上报工作。

4. 负责组织编制本专业年度财务预算并做好预算执行控制。

5. 组织制定本专业设备设施巡检和维保计划，并负责监督执行。

6. 负责组织项目电梯、防雷、消防、测量装置、工程工具等检测工作。

7. 根据项目具体情况制定科学、合理的设备运行方案，提出设备设施技术改造的合理化建议，做好能耗控制。

8. 组织制定本专业各岗位安全操作规程，并监督执行。

9. 负责项目设备设施台账的建立及日常管理。

10. 负责本专业设备档案的组织建立及日常管理。

11. 协助部门做好工程图纸、设备资料等技术档案的管理工作.

12. 负责业主装修方案及公司授权范围内公共区域施工方案的审批。

13. 负责本专业外包服务供方的日常管理工作，监督合同执行情况。

14. 参与制定本项目接管验收、房屋交付、集中装修及入住方案，并组织本专业落实相关工作。

15. 负责本项目工程接管验收工作。

16. 负责本项目工程资料的接收工作，并建立档案。

17. 负责项目前期工程接管遗留问题的跟踪处理工作。

18. 负责项目工程质保期结束时的工程验收工作。负责本专业固定资产、低值易耗品及日常物料的管理工作。检查督导本专业人员服务质量，严格按照承诺业主的标准提供服务。

19. 建立健全本专业的各项规章制度、工作流程，制订各岗位工作要求及考核标准。配合人事行政部做好本专业人员的招聘工作。

20. 负责本专业全体员工的月度工作考核。

21. 组织实施本专业的各项培训，不断提高员工的业务素质。

22. 负责与本专业相关的各项外联工作。

23. 负责本专业设备设施标识的管理工作。

24. 负责按照置地标准执行公司标准落地的工作.

25. 完成上级安排的其他工作。

任职要求:

持有物业从业人员部门经理上岗证，专业技术强，有工程前介经验，熟练使用办公软件。

工程部门负责人岗位

第2篇 生鲜部门主管岗位职责任职要求

生鲜部门主管岗位职责

生鲜部门主管 锦江麦德龙现购自运有限公司东莞万江商场 锦江麦德龙现购自运有限公司东莞万江商场，麦德龙现 生鲜部门包括:肉类/鱼类/蔬菜水果/冻品奶制品/面包等

职位描述:

1、有效管理部门，负责订货、商品陈列、人员管理等，完成销售和利润指标

2、主动销售，为顾客提供建议及推荐商品

3、与上司分析及阐明目标并追踪结果

4、解决顾客的疑问及问题

5、提供高质量的服务

6、关注市场趋势及最新产品信息

7、本部门的产品管理:订货，库存，损耗，报损，毛利等等

8、haccp认证本部门准备及日常的检查情况

9、依据mbwa日常检查本部门产品货架寿命，感官，标重，标签，送货产品各项质量要求，现场卫生情况等

10、协助第三方对本部门卫生及质量审核

11、本部门清洁消毒剂及有关工具的订货，保管

12、促销活动的管理、计划与执行

13、确保部门产品的标识及摆设与公司的陈列原则相吻合

14、直接面向目标客户和商品管理部开展工作，从而达成销售利润的增长

15、重点客户发展工作，协助现场营运部开展特殊的销售活动

16、员工管理，保证部门的员工和促销员都具备服务专业客户及销售意识

17、上级交办的其他事项

生鲜部门主管岗位

第3篇 商业运营部门经理岗位职责任职要求

商业运营部门经理岗位职责

35岁以下，大学专科以上学历，三年以上大型购物中心、商场、卖场等联营区域的招商运营的管理工作经验;谈判能力强，熟悉商业地产项目招商或租赁管理流程;良好的招商、谈判、领导、应变、分析等能力;善于沟通，有团队精神和良好的职业操守，能够承受较强的工作压力;对商业项目的定位分析、功能规划、商品分布、招商策划、市场调研、客户关系处理等方面有着丰富业务运作经验和管理理念;职业形象好，工作积极主动、自律性强。

第4篇 酒店hr部门秘书职位描述岗位要求

酒店hr部门秘书职位描述、岗位要求

岗位职责

1、起草酒店hr部门的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。

2、参加部门例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。

3、汇总各类报表,做好部门大事记和外事活动日志。

4、审检对外发文、对内行文。

5、酒店各部门员工的考勤管理工作;

6、对酒店每月工资审核;

7、协助对员工奖惩的审核;

8、监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。

岗位要求

1、具有秘书工作经验2年。

2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。

3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。

4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。

5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。

6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

7、英语流利,具备优秀的听说读写能力,能无障碍沟通。

第5篇 营销部门主管岗位职责任职要求

营销部门主管岗位职责

营销部门主管 海南盒马网络科技有限公司 海南盒马网络科技有限公司，盒马岗位要求:表达能力强，服务意识强，具有2-3年的管理工作经验。

有一定的谈判能力，日常与总部专员保持良好沟通。

熟悉开具发票、发放停车券定时广播、线上线下退货流程、callcenter客诉对接(实时)异常订单处理(实时)客诉问题的记录和跟踪解决(顾客意见箱、现场)，商品问题上架、下架处理(实时)海报的有效安排，跟踪门店活动配合团购，app用户反馈处理(实时)。

赔付(对我们所有的商品、服务和配送问题做赔付汇总)，app评价大众点评跟进代付、充值，解决微信客诉。

营销部门主管岗位

第6篇 实施部门岗位职责任职要求

实施部门岗位职责

工作职责:

对一位或多位经理的日程管理、差旅出行、商务活动、团队管理给予专业的辅助支持;

协助制定并实施部门的管理规章制度及各项流程，并进行流程优化;

运用沟通、组织、协调能力，及时进行员工答疑和员工指引;

担任一个或多个部门行政人事工作接口人，统筹管理行政类成本、办公资源、外部供应商、氛围文化沟通类项目等;

协调、维护部门外各团队的合作关系，正确处理员工投诉，维护团队形象;

根据规划，与行政、hr配合，推动执行不定期的福利活动或团建、沟通、文化建设。

任职要求:

大学本科或以上学历，个性活泼外向，开朗大方，沟通有耐心、思路清晰;

2年以上行政工作经验，尤其是福利、文化、办公规划、跨职能合作、危机处理等，外语能力强者优先考虑;

协调沟通能力强，考虑问题周到，擅长维护关系，合作意识强，遇事能够灵活细致地处理;

工作及时高效，抗压性强，具备较好的时间管理意识;

工作例行化程度高，做事清晰有条理，善于总结陈述，具有全局观及项目预见性、前瞻意识;

具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神，能够与上级、员工保持良好的工作关系，进行有效的沟通;

熟练运用各种日常办公软件及办公设备，能独立组织大型团队会议或活动并有创新意识;

热情开朗，有良好的情绪管理能力，为人正直、处事公正、亲和力好。

实施部门岗位

第7篇 安全生产部部门副经理岗位职责任职要求

安全生产部部门副经理岗位职责

岗位职责:

负责组织建立健全公司安全管理、生产统筹、技术监督、安全管理、备件采购及科技创新等相关制度，负责各类制度的审核工作。

1.制定本部门工作计划，员工职责分配和考核管理;制定部门年度、月度及各项工作计划，并监督实施。负责年度预算及资金计划的制定、审核及落实，负责对区域公司所属风电场生产经营考核指标的设定和考核。

2.组织建立公司年度安全生产目标，并负责对安全生产目标进行分解和落实，同时负责组织全公司各级领导、各部门签订安全生产责任书;组织月度、重大节日及季节性安全检查工作，监督隐患整改落实情况;贯彻、落实公司安委会的一切决议并组织实施综合应急预案的演练和各类安全宣传活动;组织月度安全生产会，协调解决安全生产工作中遇到的各类问题。

3.生产管理工作的组织、监督和考核，对风电场全年生产计划的完成情况进行监督和考核，并分析实际工作与计划目标的偏差原因，及时进行纠正;并与业务单位进行充分沟通;负责生产运行过程的控制和管理，组织设备大型维修、更新改造计划的审核，并监督实施;组织生产设施设备防护、维护、检修过程的质量控制和方案审定管理;组织科技创新工作和减排工作的部署及安排，协调解决工作中遇到的问题。

安全生产部部门副经理岗位

第8篇 营销策划部门经理岗位职责任职要求

营销策划部门经理岗位职责

岗位职责:

. 1、全面负责项目营销策划工作，进行项目的相关营销、定位策划，市场策划方案、广告方案的撰写与编制，项目销售方案的制定与实施等;

2、负责公司的品牌推广、形象宣传、形象监控和规范管理。

3、负责对销售及策划进度进行动态掌控。

4、负责营销策划部门的人员及日常事务性管理及运作。

任职资格:

1、市场营销等相关专业优先考虑，大学专科及以上学历。

2、8年以上商业项目营销策划经验，有较强的现场执行能力和计划编制能力。

3、熟悉商业地产运作流程，精通商业地产营销策划推广全过程，拥有独立制定、编写项目营销执行策略方案的能力。

4、具备敏锐的市场判断以及优秀的开拓创新、沟通协调、组织推动和公关能力。

营销策划部门经理岗位

第9篇 售后部门岗位职责售后部门职责任职要求

售后部门岗位职责

职责描述:

1、 售后问题反馈及跟踪;

2、 返修品接收，交接，跟踪，发货;

3、 售后领料及发货;

4、 售后工程师工作周报的整理;

5、 售后表单归档;

6、 完成公司指定的其它工作;

任职要求:

1、 大专以上学历;

2、 熟练操作办公软件;

3、 工作态度热情，严谨细致，有耐心，能够承受一定的工作压力;

4、 具备较好的沟通协调能力，实际解决问题的能力，以及较强的责任心和团队协作精神。

第10篇 投融资部门助理（计算机方向）职位描述与岗位职责任职要求(1)

职位描述：

岗位职责：

1、参与企业所有技术方面的实施和系统升级；

2、协助实施、定制和整合高端投资金融软件产品；

3、参与投融资项目实施合作整个流程，与客户方进行沟通；

任职要求：

1、计算机相关专业，本科及以上学历，对投融资金融行业有兴趣；

2、具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力、优秀的团队沟通与协作能力；

3、能承担较大的工作压力。

【投融资部门助理（计算机方向）职位描述与岗位职责任职要求(1)】

第11篇 信息部门经理岗位职责任职要求

信息部门经理岗位职责

岗位职责:

1、领导部门完成本部门的工作职责，负责公司服务器、存储、虚拟化、云计算等相关业务的售前支持技术工作;以及售中实施交付工作、售后运维服务过程中的技术支持工作;

2、组建高效、高凝聚力的部门团队，完善部门建设，形成合理的部门规模和组织架构;

3、对部门工作流程进行完善、作业模板调优，贯彻执行本部门业务流程，按流程规范开展项目工作;

4、按公司战略要求，制定并落实部门的业务能力提升及人员发展计划;

5、按公司资质需求，获取公司资质认定所需的相关技术资格。

6、按公司要求，落实部门绩效评估措施以及绩效奖励办法，建立良好的部门绩效意识;

7、落实公司企业文化宣贯以及公司制度的贯彻和执行，形成优良的部门文化，组织部门团队建设工作，建立和谐的内部工作环境;

8、负责部门的日常工作安排;负责与其他部门的协调工作。

岗位要求:

1、通讯、计算机、电子类相关专业统招本科及以上学历，985和211类院校优先;

2、具有华为存储hcie或同水平技术认证证书，有能力带领团队解决it系统集成项目技术疑难问题;

3、熟悉it项目开展的流程和步骤，熟悉it系统施工调试以及系统测试方法，熟悉it系统施工中的工艺和质量要求;

4、5年以上的it系统集成项目工作经验，2年以上部门管理经验;

5、善于进行工作计划安排、组织协调、团队协作，有较强的领导能力;

6、有较强的技术和管理创新意识。

信息部门经理岗位

第12篇 物业部门岗位职责任职要求

物业部门岗位职责

制度流程经理(物业业务部门)(j10522) 南都物业 南都物业服务股份有限公司 1、根据公司战略方向和业务需求，编写运营和业务流程，使流程标准化;

2、制定、完善运营手册，制定营运策略及相关管理机制，指导、培训相关管理制度及标准化作业流程;

3、流程型组织构建与运营端到业务流程梳理与再造;

4、协助各业务部门开展并落实流程优化方案，推进优化项目进展和实施，提高内部管理效率、节约成本、提高客户满意度;

5、对现有运营流程现状进行评估调研，制定业务流程诊断报告，不断提升公司标准化管理程度;

6、监督各项流程实施的每个环节，通过检查督促机制保证标准化有效执行，制定方案推动标准化的落地工作;

7、通过调研和业务深入，主动发现业务流程中影响业务高效开展的阻碍和问题，提出可行性解决方案，并推动实现系统化，流程标准化。

任职资格:

1、本科及以上学历，管理类和相关专业优先;

2、熟练掌握流程管理的相关工具和方法，有房产或物业行业经验者优先;

3、工作态度严谨、细致、认真，责任心强，具备良好的团队合作精神和保密意识;

4、具备较强的逻辑思维能力、梳理分析能力及学习能力;具备良好的沟通协调和语言文字表达能力。

物业部门岗位

第13篇 部门拓展经理岗位职责任职要求

部门拓展经理岗位职责

岗位职责:

1、收集东莞地区三旧改造项目信息及旧改项目前期拓展，完成东莞地区土地储备需求;

2、拓展政府关系、依据东莞的城市规划、政策等信息，分析整理形成各项专题研究;

3、组织项目可行性研究，包括市场情况、投资环境等，并做好项目收益测算;

4、组织、参与各拓展项目的商务谈判、协议编制、风险控制等;

岗位要求:

1、房地产相关专业，本科或以上学历(合适可放宽);

2、具备房地产公司、城市更新公司项目拓展职能5年以上工作经验;

3、熟悉东莞三旧改造政策，发掘有三旧改造可能的旧村、旧厂房、有合作开发意愿的村留用地等资源;

4、具备经济测算能力和项目经营思维，有一定的政府资源如国土局、更新局等，熟悉粤语、客家话等本地语言者优先;

6、具有良好的职业操守，优秀的项目谈判能力，抗压性强，商机敏感性强;

7、有驾照，会开车岗位职责:

1、收集东莞地区三旧改造项目信息及旧改项目前期拓展，完成东莞地区土地储备需求;

2、拓展政府关系、依据东莞的城市规划、政策等信息，分析整理形成各项专题研究;

3、组织项目可行性研究，包括市场情况、投资环境等，并做好项目收益测算;

4、组织、参与各拓展项目的商务谈判、协议编制、风险控制等;

岗位要求:

1、房地产相关专业，本科或以上学历(合适可放宽);

2、具备房地产公司、城市更新公司项目拓展职能5年以上工作经验;

3、熟悉东莞三旧改造政策，发掘有三旧改造可能的旧村、旧厂房、有合作开发意愿的村留用地等资源;

4、具备经济测算能力和项目经营思维，有一定的政府资源如国土局、更新局等，熟悉粤语、客家话等本地语言者优先;

6、具有良好的职业操守，优秀的项目谈判能力，抗压性强，商机敏感性强;

7、有驾照，会开车

部门拓展经理岗位

第14篇 部门副总经理岗位职责任职要求

部门副总经理岗位职责

岗位职责:

1.负责公司核算管理工作，制定核算流程和规则，配合外部监管对公司各项财务检查和审计;

2.负责公司税务管理工作，进行财税政策研究、税务工作筹划;

3.负责公司财务报告管理工作，包括报告的编制、会计信息的披露，外部监管报表和数据的提供;

4.负责公司预算管理工作，制定并实施预算管理工作计划，制定预算管理制度和管理程序;

5.负责公司年度预算的编制、预算管控和预算分析;

6.负责财务集中审批的制度、流程、规则的制定及持续优化;

7.负责公司资金管理工作，制定资金管理制度和程序，对收付费流程进行规划和完善;

8.负责公司单证管理工作;

9.对国家财税及保险监管政策、同业财务政策及公司发展前瞻性政策进行收集和研究;建立、推动与同业财务系统的交流与合作关系;负责公司财务制度及流程的调研制订及实施推动;

10.负责与公司内部各部门、外部监管机构、税务机关、审计等保持良好沟通;

11.完成领导交办的其他工作。

三、任职资格:

1.全日制大学本科及以上学历

2.财经、会计、管理类专业

3.有10年以上财务工作经验，5年以上寿险公司财务工作经验

4.熟悉国家相关法律法规，熟练使用办公软件

5.中级会计职称、cpa、acca等财务相关证书者优先考虑

6.工作责任心强，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作意识

注:薪资情况根据候选人实际情况而定，不受区间限制。

部门副总经理岗位

第15篇 支持部门岗位职责任职要求

支持部门岗位职责

工作职责:

负责腾讯互娱办公室企业文化团队年度重点业务规划和策略制定;

负责bg员工大会、直播栏目等重点内部沟通平台的搭建及运营;

支持部门和投资公司完成企业文化诊断，协助搭建企业文化业务体系;

支持内部沟通事务，输出沟通策略和内容。

任职要求:

媒体、公关、品牌、咨询等行业8年以上工作经验，有大型媒体或者国内外知名大企业工作经历者优先;

写作能力突出，文笔较好，资深记者、编辑或有大企业高管撰稿人经验者优先;

了解互联网行业，特别是游戏行业，或者有开放的心态和较强的学习能力，愿意快速了解一个新行业;

逻辑思维能力较强，具有良好的沟通、表达能力以及团队协作能力;

具备良好的英语听说读写能力者优先。

支持部门岗位