店长职责描述15篇

第1篇 副店长（旗舰店）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1）旗舰店货物及设备管理；

2）稽核食品卫生安全；

3）负责服务组训练及排班等；

4）部分门店人事工作。

岗位要求：

1）大专及以上学历毕业，不限专业；

2）大型连锁餐饮店第一店副或第二店副工作经验2年以上；

3）良好的沟通交流能力，有服务意识，富有团队合作精神；

4）态度积极、热情，有一定抗压能力；

5）能适应轮班轮休制度。

第2篇 店长（金源店）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

原装进口高端地板品牌

1.优秀店长1人。

2.五险一金，每周五天每天八小时工作制，国定假日三倍补助，带薪年假，高底薪，高提成，节日福利，转正并有其他补助！

3.必须具有大家居相关行业专业经验。具有项目渠道经验优先选择。

4.易于沟通，具有较高的执行力，真诚开朗，善于学习，善于开拓，能及时总结经验。

5.带领店铺分解完成销售既定目标，并能寻求解决问题的办法，采取合适的行动。

6.男女不限，年龄30岁以内，优秀人士适当放宽要求。

7.上班地点：海淀区金源居然之家。

第3篇 金沙洲金铂天地店-副店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1.协助店长管理店铺店务：负责店铺具体运营管理、人员管理、考勤。

2.销售管理：负责销售目标管理、销售策略实施及其执行效果监控。

3.货品管理：负责补货计划制订及管理，负责库房5s管理，确保收发货品流程与数据正确。

4.商品陈列：根据陈列规则陈列店铺商品及调整店铺陈列。

5.顾客服务：以身作则为顾客提供出色的服务，确保店铺员工提供了优质的顾客服务。

6.负责店铺客诉及突发事件的处理。

职位要求：

年龄要求： 25-35 岁

1.中专以上学历，2年以上店务管理经验，有大店管理经验优先。

2.35岁以下，服从区域门店调遣

待遇：具体面议

上班时间： 8小时/天 ，月休6天

其它福利

1、节日福利

2、员工培训、旅游

3、开工利是

4、年终奖、绩效奖金

5、月休6天

等等一系列的福利。

金沙洲金铂天地店工作地点：佛山市南海区大沥镇黄岐建设大道33号万益广场s2栋二层 248/249/250号铺。

第4篇 通讯门店店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责

1、全面负责营业厅的经营工作，移动业务板块和终端产品销售板块

2、负责公司各项营销策略的落地执行

3、根据公司标准流程培训营业厅员工，梳理和培养核心员工

4、执行公司各项管理标准，包括但不限于营业厅氛围、清洁、陈列、服务、排班、财务、安全等

5、相关会议的参与和政策的执行和传达

岗位要求

1、一年年及以上通讯行业零售经验，半年以上店长工作经验

2、较强的内驱力，具备合伙人意识

3、大专及以上学历，条件优秀者可放宽

4、形象气质佳，良好的职业素养

薪酬福利：

1、五险一金

2、薪 资组成：底 薪(5500-7000)+提 成+分 红 综合年 薪8-1 5 万

3、享受各种培训学习机会，带薪年假，节日福利，国内外旅游

上班地址：

成都市各大移动营业厅就近安排

第5篇 储备店长-苏宁红孩子岗位职责描述岗位要求

职位描述：

苏宁红孩子母婴（以下简称苏宁红孩子）成立于2004年，是中国最早成立的母婴用品销售平台。经营14年来，苏宁红孩子专注服务于母婴群体，将产品、服务、社交、体验有机结合，线上线下全渠道发力，通过手机、pc、门店、电视四端资源优势，全面实现母婴零售服务o2o，为消费者提供一站式购物体验及专业的育儿支持和服务。

岗位职责：

1、分解销售任务，制定销售方案；

2、不定期对销售毛利进行分析，并提出整改方案。结合促销周期分析销售完成情况并针对性调整方案；

3、牵头会员招募及异业合作，指导门店活动开展，更好地维护会员；

4、团队建设及服务规范的执行，指导门店标准化陈列；

5、协助门店防损人员开展商品盘点工作。

职位要求：

大专及以上学历； 5年以上工作经验，至少3年以上母婴、商超或百货类门店店长岗位任职经历，有母婴行业工作经验者优先。

工作地点：

杭州各苏宁红孩子母婴门店（拱墅区、余杭区、江干区等均有选址），湖州地区候选人亦可考虑。

第6篇 深圳dazzle 女装店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

5、年龄30岁以下。

工作时间：

做六休一

第7篇 图书店店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、完成门店年度营销目标以及其他任务，对营销思想进行定位；

2、通过对市场信息的调研和分析，了解市场的变化趋势和客户的真正需求，从而制定出详细的、符合实际的销售计划，努力扩大产品的市场份额；

3、根据销售目标的具体要求，带领销售团队按照销售计划所规定的步骤，组织必要的人力和相应的资源投入销售活动，从而完成销售计划；

4、有独立的文创、乐器进货、销售渠道，具有良好的市场拓展能力；

5、市场推广活动方案的制定和执行，高端活动的执行和规划，积累客户资源；

6、做好目标消费群调查和特定消费群跟踪调查；

7、组织品牌工作体系，对销售团队进行有效管理和培养；

8、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理。

岗位要求：

1、本科及以上学历，具有文创产品、音乐产品（唱片、黑胶、乐器）的采购或店铺管理经验优先。

2、年龄段在30~45岁，形象气质佳。

3、能承受一定的工作压力，有较好的沟通能力和带领团队的能力。

4、具有较强营销、客户维护和业绩追踪意识。

5、具备较强的应变及危机处理能力。

6、3年以上店铺管理经验。

第8篇 儿童家具店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1. 制定并分解专卖店月度销售计划，培训与辅导销售顾问，对顾问进行业绩评估和考核，带领团队完成销售任务。

2 主持专卖店的每日例会，传达相关政策及信息，总结销售，盘点分析产品销售趋势；

3. 监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象、pop布置等方面的展厅形象维护工作；

4. 掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，及时反馈相关信息，提出有助于完成销售目标的建设性意见；

5 对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置，以促进销售达成；

6. 与公司各职能部门人员保持密切沟通，协调各方资源，做好卖场防火防盗等日常行政管理工作，处理销售现场遇到的特殊情况；

7. 协调处理顾客现场或电话的重大投诉，维护公司及品形象；

第9篇 天猫/京东商城运营/店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、负责公司淘宝店铺、天猫商城、京东商城等四个店铺的整体运营管理工作

2、负责淘宝、天猫、京东平台同行业市场数据收集整理工作

3、负责淘宝、天猫、京东平台各流量导入（不限于搜索、直通车、钻展、超级推荐、淘宝客、直播、快车、直投等）

4、统计、整理日数据，并按周、按月向部门领导汇报

5、根据部门规划制定淘宝、天猫、京东店铺月度规划并执力到位

6、日常与设计、客服沟通，不断提升店铺各项数据

7、处理平台的费用申请及核销等财务工作

8、完成上级安排的其他工作

职位要求：

1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等专业，同岗位工作3年以上

2、熟悉淘宝c、企业店铺、天猫、京东等店铺运营逻辑

3、熟悉直通车、钻展、直播、搜索、快车等各项淘宝、天猫、京东平台推广方式

4、有移民、海外生子、海外置业、留学等行业工作经验优先

5、有一定的文档、表格、ppt处理能力

6、上进心强，愿意在电商事业上发展，并对此付出行动

第10篇 门店店长（大卖场/综超店长）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、全面负责门店管理及运作，为所有的顾客提供优质超值的顾客服务；

2、负责制定月度、季度、年度销售计划、毛利计划，定量分解下发各部门并督导落实。努力提高销售业绩、服务水平，负责督导商品结构的调整、比重的调整、合作方式的调整和账期的调整；

3、严格控制损耗率、人事成本、营运成本，贯彻“低成本”的经营策略，负责店内各项费用支出的核准，以及店内各项费用预算的审定的报批落实，负责奖金提案的审核报批和分配方案的审定；

4、负责与总部及其他职能部门的联系沟通，传达并执行营运部的决策、计划；

5、负责责权内员工的业绩考评和审批工作，并在授权范围内核定员工的加薪、升职、调动、任免及管理人员的选拨和考评等，负责对全店人员的培训，营造热情、礼貌、整洁、6、制定竞争策略，审批竞争商品品项，指导商品促销、广告促销等活动的进展；

7、进行库存管理，保证充足的货品、准确的库存及订单的及时发放，组织实施年度盘点、季度、月度盘点；

8、负责主持分店会议和监督检查分店各部门执行岗位职责和行为运作规范；

9、 保障营运安全，负责督导保洁、防火、防盗和设备的维修保养。

1、市场营销、经营管理或食品工程类专业；

2、扎实的管理理论基础，精通超市生鲜管理，有丰富的专业管理知识，思想理念先进；

3、熟悉国家相关法律法规和食品卫生基础知识；

4、较强的执行能力以及培训、激励、管理策划能力；

5、具备丰富的商品质量辨别知识，熟练操作相关工作设备；

6、胸怀宽广、亲和力、自律性强、办事公正、果断、迅速、具开拓精神；

7、认真细致地工作作风及良好的职业道德，保密意识强。

第11篇 店长/店长助理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、负责门店运营、宣传、商管各项统筹管理工作；

2、负责门店营销、人员、成本管控、安全、服务等模块工作；

3、根据市场和行业情况完成招商说明书及招商合同，牵头完成招商工作；

4、指导、组织运营部指导招生策略并实施，根据招生截点完成各阶段招生任务；

5、协助运营部搭建运营体系、制度，完成门店月度、季度、年度营业额；

6、协助品牌部进行企业品牌形象管理及维护，负责品牌活动落地执行；

7、协助物业部做好店面日常管理工作；

8、领导交办的其他工作

第12篇 黄金珠宝店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.全面负责门店经营与管理的各项日常事务。

2.完成并优化经营目标，包括： 销售额、任务完成率、应收帐款、顾客投诉率、顾客接待人数、有效接待率、人力管理方面等目标。

3.引导并促成门店人员达成各项经营目标。

4.建议门店新产品的引进及滞销品的合理处理。

5.积极协助会所所订的促销活动，并针对本门店的情况及需要，提出本门店促销方案。

6.员工的考勤、仪容、服务、礼节的管理及对门店人员的培养、评估、考核。

7.本部门从业人员的在职训练；管理储备人才的培养和发掘。

第13篇 小吃门店店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责

1.协助区域主管完成门店的营业额指标；

2.协助商品、物料的调配和有效管理；

3.门店环境管理及设备维修的跟踪处理；

4.顾客意见、建议及投诉的处理。根据市场需求，提出建议促销策略；

5.门店员工的工作分析、员工日常工作行为的记录；

6.负责对员工的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助员工改善工作效率；

7.完成上级安排的其他工作。

职位要求

1.年龄18-45周岁，男女不限

2.一年以上餐饮行业管理工作经验，热爱餐饮行业

3.工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强，有良好的组织、协调及沟通能力。

第14篇 华为手机体验店店长（上海）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、负责门店的全面管理工作，完成公司制定的各项任务指标；

2、完成公司的销售指标，定期对商品销售情况进行分析，提出合理化建议；

3、监督商品进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作；

4、负责门店团队建设和管理，对门店员工的带训及对新进员工培训工作；

5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

岗位要求：

1、有较强的销售能力，有两年以上零售店长工作经验（手机连锁行业优先）；

2、具有优秀的商品销售技巧及管理工作经历，有良好的服务意识；

3、具有较强的组织、沟通、协调能力及团队协作能力；

4、具有较强的管理能力及解决问题的能力。

【我们的福利】：

1、关于薪资:基本薪资+高提成+全勤獎金+销售奖金（随职位晋升，薪资再往上涨幅）

2、社会保险：依照法规为全体员工购买五险一金；

3、节日福利：值春节、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日物资或补贴；

4、其它活动：生日party、下午茶、国内外旅游、定期全员拓展活动、团队聚餐等。

【晋升空间】：店长-部门主管-区域经理-业务经理

【上班时间】：早晚个两班次:早9:30-19:00，晚13:00-22:00，月休四天；

【上班地点】：上海市黄浦区南京东路505号海仑宾馆首层。

【我们的优势】:

1、人性化管理、轻松的管理氛围、同事间互助友爱、自由发挥空间大；

2、一系列提升岗位技能和管理技能的培训课程；

3、优秀员工提前转正、另有完善的晋升机制及每年调薪机会；

4、上班环境舒适，交通便利，临近地铁站和公交站。

第15篇 影城店长/影城总经理（全国）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1.负责影城综合行政事务及各部门的协调工作。

2.建立与维护良好的对外公共关系，创造影城良好的经营环境。

3.建立一支训练有素的服务团队，引进优秀人才，营造积极正面的团队氛围。

4.指导和监督影城服务质量，负责影城相关的绩效考核，提升整体服务水平。

5.负责影城整体营销方针的总策划工作，指导各项营销策划工作的进行，完成及总结。

6.积极配合上级交办的其它工作。

职位要求：

1.30-45岁，酒店管理、市场营销或相关管理专业大学大专或以上学历；

2.三年以上影院管理、星级酒店或国际连锁餐饮、零售等大型品牌性服务行业营销或运营管理工作经验，其中两年以上企业高管职位工作经历；

3.具有一定的财务知识，对财务预算、成本控制具有较强的管理能力；

4.热爱电影，对电影行业特点有所了解，有多厅影城的实际操作和管理经验者优先；

5.诚实敬业，有责任心，具备较强的独立处理问题的能力、出色的协调、沟通能力和应变能力，良好的团队协作精神。

工作地点：广东阳江、佛山、中山、深圳、东莞、上海、杭州、宁波、无锡、扬州、绍兴嵊州、江西吉安、南昌、长沙、西安、成都、重庆、四川德阳、四川乐山、山东临沂、天津、南京、肇庆、合肥、厦门

全国各地新开影城不断，影城店长岗位现在火热招募中，以上地点均可选择，期待您的来临！