编写规程3篇

有哪些

在我们的企业运营中，编写规程是一项至关重要的任务，它涵盖了各个部门和工作流程。规程的种类繁多，包括但不限于：

1. 操作规程：详细说明某个设备或系统的操作步骤，确保员工正确、安全地执行任务。

2. 管理规程：定义管理职责、权限和流程，如人力资源管理、财务管理等。

3. 安全规程：规定预防事故、应对紧急情况的措施，保障员工的生命安全和企业资产。

4. 质量控制规程：设定产品或服务的质量标准和检验方法，保证客户满意度。

5. 培训规程：设计员工培训计划，提升员工技能和知识水平。

6. 内部沟通规程：指导内部信息交流的方式和渠道，促进团队协作。

标准

编写规程的标准应遵循以下原则：

1. 清晰性：规程必须语言简洁，表述清晰，避免产生歧义。

2. 完整性：涵盖所有必要的步骤和信息，无遗漏。

3. 实用性：规程需结合实际工作场景，具备可操作性。

4. 适应性：随着业务发展，规程应及时更新，适应变化。

5. 法规合规：遵守相关法律法规，确保企业行为合法。

6. 安全优先：在所有规程中，安全始终是首要考虑因素。

是什么意思

编写规程的目的是确保企业的各项活动有章可循，降低风险，提高效率。这意味着：

- 对于操作规程，员工应能根据规程独立完成任务，减少错误和事故。 - 对于管理规程，明确职责和流程，避免工作混乱，提高决策效率。 - 安全规程的执行，可以预防意外，保护员工安全，同时也是对企业社会责任的体现。 - 质量控制规程确保产品和服务质量，增强市场竞争力。 - 培训规程有助于员工个人发展，提升企业整体能力。 - 内部沟通规程则有助于信息的有效传递，加强团队协作，提高工作效率。

规程是企业运行的基石，它不仅规范了工作流程，也塑造了企业文化。编写规程时，我们应兼顾专业性和人性化，使之既符合业务需求，又能得到员工的理解和支持。只有这样，规程才能真正发挥其应有的作用，推动企业持续稳定发展。

编写规程范文

第1篇 职业健康安全管理手册编写工作程序

职业健康安全管理手册是在职业健康安全管理体系的设计阶段形成的文件,该文件应当按照ohsms体系分析的结果,对体系的构成、各要素的内容及其相互之间的联系作出系统、明确和原则的规定,在初始评审和体系设计之后编制。

编制职业健康安全管理手册工作程序。

(1)资料收集与分析

①需要收集的主要资料包括:

a.用人单位机构现状:

b.各部门职责和权限现状(各部门确认的);

c.各部门需要解决的工作接口问题和其他问题;

d.对现有各种管理制度和作业程序以及各有关部门的执行情况的说明;

e.对现有的各种技术标准、规范以及各部门执行情况的说明。

②资料分析

a.评价现有机构及职能是否完善,列出需完善的职能清单;

b.评价工作接口现状,列出需研究、解决的工作接口问题的清单;

c.评价现有的管理和作业文件的有效性,提出增加、调整或作废的文件方案。

(2)职能完善和职责、权限的确定

①现有部门的职责和权限调查;

②列出需要调整或补充的职责和权限的清单;

③提出调整或补充职责和权限的议案;

④有关部门讨论,提出修改意见;

⑤由用人单位最高管理层研究决定;

⑥发布有关明确职责和权限的文件;

⑦在编写文件和运行过程中发现需进一步明确或补充的问题应随时决定并补充发文。

(3)确定管理手册结构。

(4)落实手册编写的用人单位工作。

(5)制定编写手册的工作计划。

第2篇 职业安全健康管理手册编写工作程序

职业安全健康管理手册编写工作程序

ohs管理手册是ohs管理体系的设计阶段形成的文件,该文件应当按照ohsms体系分析的结果,对体系的构成、各要素的内容及其相互之间的联系作出系统、明确和原则的规定,在初始评审和体系设计后编制。

编制ohs管理手册工作程序如图所示。

1.资料收集与分析;

―需要收集的主要资料包括:

组织机构现状;

各部门职责和权限现状(各部门确认的);

各部门需要解决的工作接口问题和其他问题;

现有各种管理制度和作业程序以及各有关部门的执行情况的说明;

现有的各种技术标准、规范以及各部门执行情况的说明。

―资料分析

评价现有机构及职能是否完善,列出需完善的职能清单;

评价工作接口现状,列出需研究、解决的工作接口问题的清单;

评价现有管理文件和作业文件的有效性,提出需增加、调整或作废的文件方案。

2.职能完善和职责、权限的确定;

―现有部门的职责和权限调查;

―列出需要调整或补充的职责和权限的清单;

―提出调整或补充职责和权限的议案;

―有关部门讨论,提出修改意见;

―由组织最高管理层研究决定;

―发布有关明确职责和权限的文件;

―在编写文件和运行过程中发现需进一步明确或补充的问题应随时决定并补充发文。

3.确定管理手册结构;

4.落实手册编写的组织工作;

5.制定编写手册的工作计划。

第3篇 关于项目建设管理工作总结编写规定

关于项目建设管理工作总结编写的规定

1 总则。为提高项目建设管理工作总结的编写质量,规范项目建设管理工作总结的编制,特制定本规定。

2 项目建设管理工作总结应包括以下内容

2.1 工程概况;

2.2 项目管理组织机构、管理人员和投入的管理服务设施;

2.3 委托项目管理合同履行情况;

2.4 项目管理工作成效;

2.5 项目建设过程中出现的问题及处理情况和建议。

3 项目建设管理工作总结编写完成后应提交公司总工办公室审核,公司技术负责人签批;再提交建设单位。

4 罚则

违反本规定编写的项目建设管理工作总结,将对项目经理和有关人员给予批评或通报批评。