工委总结

工委总结 第1篇

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今年以来，我们县纪委监委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，认真贯彻中央、省、市纪委全会精神，紧紧围绕贯彻落实科学发展观、构建和谐美好新阳城这个大局，按照“两轮一轴”反腐倡廉工作思路，全面履行党章赋予的职责，积极构建惩防体系，强力推进农村党风廉政建设，切实解决损害群众利益的不正之风，党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。总结如下：

一、以开展机关纪律作风整顿为标志，各项重大决策和战略部署得到贯彻落实。

一是求实求效开展机关纪律作风整顿。根据县委《关于在全县党政机关开展纪律作风整顿的实施方案》的安排，我们从4月16日开始进行了为期70天的机关纪律作风整顿活动。整顿活动围绕省委、市委“转变作风年、狠抓落实年”的主题，结合我县实际，确定了有针对性、操作性强的“八反对”为整顿重点。各机关精心组织、迅速行动，扎实而富有成效地开展了工作。为使整顿工作取得实际效果，我们组织开展了“转作风、暖民心、促发展”千人问卷调查、“开门搞整顿、万人评机关”等活动，并对机关开展活动的情况多次进行了明查暗访。通过纪律作风整顿，各机关共建立和完善各项制度机制1600余条，县委形成了了《关于加强干部作风建设的十五条意见》、《关于规范年度工作考核的意见》，建立了“会议旬”制度等长效机制，在一定程度上解决了机关思想不解放、服务不到位、纪律不严格、落实不到位、政令不畅通等问题。

二是服务重点加强监督检查。围绕县委、县政府重点工程建设，我们会同国土局等单位出台了《关于规范国有土地使用权公开出让行为的若干意见》、《关于进一步开展查处土地违法违规案件专项行动的通知》、《关于全县国有土地使用权出让执法监察工作方案》，进一步加大执法监察力度。对全县73项重点工程进展情况进行了跟踪督查；对八项建设工程招标行为进行了全程监督；对xx年至xx年年期间供应的建设用地出让情况进行了专项清理；对xx年以来建筑工程履行报建、发包手续以及招投标等情况进行了全面检查；对四宗129.6亩国有土地出让进行了全程监督。充分保证了重点工程建设项目的顺利实施。

三是从维护群众的切身利益出发加强监督检查。对农村新能源项目建设情况和补助资金使用情况进行了专项检查，及时纠正了对财务账目不规范、部分实际户数与花名不相符等问题；配合县环保局进行了环保专项执法行动，完成了全县61根烟囱的爆破拆除任务，进一步保障了人民群众的健康安全；对13名事业人员、80名中小学教师的招聘工作进行了全程监督；在全县深入开展了反思教育活动和煤炭安全生产隐患大排查专项执法行动；建立和完善治理商业贿赂长效机制，立查商业贿赂案件2起，追究刑事责任1人。

二、以创新党风廉政建设责任制落实机制为标志，领导干部廉洁自律工作稳步推进。

一是创新机制，全面落实党风廉政建设责任制。首先是创新责任制安排部署机制。县党风廉政建设责任制领导组办公室创造性地建立了县委、政府班子成员和全县22个党（工）委落实责任制工作轨迹的档案，各党（工）委也相应建立了下属单位落实责任制工作档案。实现了对每个单位、每个责任人履职情况的适时跟踪监督。其次是创新责任制督查考核机制。在考核xx年度落实责任制工作中，首次实行纪检书记（纪检组长）现场述职评议，并将所得分数记入年终考核单位总分。在xx年年上半年落实责任制工作督查中，首次采取自查和抽查相结合的办法，以现场抽签的形式确定实地督促检查单位。第三是创新责任制考核结果运用机制。对近年来落实责任制工作搞得好的6个乡镇和16个县直单位进行了大会表彰奖励。对落实党风廉政建设工作做得不好、群众满意度差的科级领导班子和领导干部，在评模评先、推荐提拔等方面严格实行了“一票否决”。通过创新责任制落实机制，有力地促进了各党（工）委抓党风廉政建设的主动性和自觉性。

二是按时保量，认真落实中纪委《规定》。成立了贯彻落实《规定》领导组和办公室，开通了专线举报电话，出台了贯彻落实《规定》的实施意见，发放《规定》学习辅导资料7000余册。在中纪委规定的申报时限内，县四大班子成员、县直单位以及国有企业的党员干部和工作人员共7188人，全部做到了对照《规定》，逐条检查存在问题，并填报了自查申报表。同时对党政机关楼堂馆建设项目进行了认真清理。

三是严明纪律，下大力气遏制“假日不正之风”。春节、元宵节期间下发了《关于加强廉洁自律工作的通知》，组织各乡镇、县直各单位的一把手在电视台向全县人民作出公开承诺，组成3个小组对领导干部廉洁过节情况进行了明察暗访。中秋、国庆两节期间，转发了市纪委关于《加强党员领导干部廉洁自律工作的通知》，并对各单位公务用车进行了封存。元旦前，为规范公务用车行为，要求婚丧事宜一律不准使用公车，并加大了监督检查力度。

三、以“五大工程”在农村基层深入推开为标志，惩防体系建设闯出了新天地。 「 1

一是农村基层党风廉政建设走出了坚实的一步。以素质提升、廉政文化、阳光理财、双述双评、便民服务为主要内容的农村惩防体系“五大工程”，经过去年半年的试点，今年在全县所有乡镇全面推开，并取得重要进展。进一步健全了组织领导机构，完善了涵盖所有行政村的责任网络。调整充实了农村基层党风廉政建设领导组。健全了农村基层党风廉政建设责任网络，全县468个行政村党支部全部配备了纪检委员、党风廉政建设监督员和联络员。总结提炼出了一些好的经验和作法。各乡镇在推进“五大工程”建设中，结合乡情进行了积极的探索和实践，“五大工程”建设异彩纷呈、各领风骚。目前，全县已有15个乡镇实行了会计委托；13个乡镇建立了小规模建设项目招投标中心；10个乡镇建立了物资集中采购中心。为进一步推动“五大工程”建设，县委于11月1日召开了大规模流动现场会，将“五大工程”建设进一步推向了高潮。受到了上级的充分肯定和认可。根据我县一年多来取得的成果总结提炼的经验《精心实施五大工程，推进社会主义新农村建设》在全市作了交流；从我委的信访流量看，反映农村党员干部问题的信访件20年来首次低于50%。省委常委、省纪委书记金道铭，中纪委党风室副主任康捷先后视察我县“五大工程”后，都给予了很高的评价；我县被推荐为“农村基层党风廉政建设10佳先进县”。内蒙、河南、晋中、大同、长治等地多次前来参观学习。“五大工程”建设的深入推进，对促进我县社会主义新农村建设具有积极的社会意义和政治意义。

二是初步探索国有企业党风廉政建设的新路子。在狠抓农村基层“五大工程”建设的同时，我们积极探索和尝试国有企业党风廉政建设的新办法。组织召开企业党风廉政建设座谈会，组织有关人员外出江苏、浙江对国企管理进行了认真考察。目前，企业党风廉政建设已全面启动，明年将作为工作重点抓出成效。

四、以“四位一体”联合办信访为标志，案件查办工作更加注重治本功能。

今年以来，全县纪检监察机关紧紧围绕优化发展环境、维护群众利益、治理商业贿赂等重要工作部署，瞄准社会反响强烈的重点领域、重点对象和重点问题，主动出击，查办了一批有影响有震动的大要案。全年共核实案件58件，立查案件38件（其中要案6件，大案9件），移送司法机关查处13人，41人受到党政纪处分。在办案工作中，坚持实行“一案两报告”制度，强化查办案件的治本功能，根据案件发生的特点，深入分析案发的主客观原因，提出整改建议，并督促发案单位或其主管部门认真落实，以建立健全各项规章制度，堵塞漏洞，防止违法违纪案件的再次发生。创新工作机制，推行信访公开，出台了吸收群众代表参与疑难信访案件调查、信访公开听证和乡镇“四位一体”联合办信访工作方案。工作经验在全市、全省信访工作会议上作了交流。经验材料《公开化解干群结，阳光信访促和谐》在中纪委信访室内部刊物上作了刊发。

五、以“双述双评基层行”为标志，损害群众利益的不正之风得到有效遏制。

工委总结 第2篇

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一、深入开展理论学习和教育活动，机关党的思想建设进一步加强

一年中，工委始终把思想政治建设放在首要位置，做好面上的指导工作，积极采取各种措施，推动市直机关的学习教育活动进一步向深度和广度发展。一是为深入学习贯彻**大精神，迅速掀起学习高潮，举办了一期市直机关学习**大精神理论骨干培训班，邀请专家学者分专题进行深入系统的辅导，为各单位深入开展学习宣传**大的活动培养了骨干。并购买《**大文件汇编》和《**大报告辅导读本》共计17000册，分别发至所辖全体党员和各支部，为学习活动提供了必备的资料，受到了基层的普遍欢迎。二是继续开展“标准化党员教育培训基地”建设活动，促使对开展党员学习教育活动设施、制度等建设的进一步重视，营造开展党员教育的良好环境和氛围。**年又有6个单位达到了规定的标准要求，进行了命名挂牌。三是充分发挥市直机关电化教育资料库的作用，及时购回**大、“5.31”讲话、《公民道德建设实施纲要》、wto等内容的辅导录像片共计174盘供基层免费借阅，使机关党员干部能够接受较高水平的辅导，也为各单位节约了资金。1月，组织市直机关千余名党员干部职工观看了现代豫剧《抢来的警官》，以优秀民警刘文功同志勤政为民、无私奉献的事迹，进行了一次生动的全心全意为人民服务的宗旨教育，收到了良好的效果。各机关党组织突出抓好对“三个代表”重要思想、**大精神、“5.31”重要讲话、《论有中国特色社会主义》（专题摘编）等的学习，科学安排内容，狠抓任务落实，改进学习方法，增强实际效果，使理论学习活动在系统性、针对性、实效性上有了新的提高，取得了明显的效果。同时，普遍结合实际开展理想信念、国际国内形势、揭批“”、讲大局讲团结讲稳定、机构改革等内容的教育活动，做好深入细致的思想政治工作，积极营造良好的思想政治环境。“七一”前夕，根据工委关于开展庆祝建党81周年活动的统一安排，开展了形式多样的活动纪念党的生日，对机关党员干部进行了生动、深刻的思想教育。还组织开展了wto、科技、法律知识的学习，丰富党员干部职工的知识储备，提高了他们按照国际通行规则办事的能力。通过扎实开展学习和教育活动，机关党员干部队伍的思想政治素质得到了新的提高。

二、全面贯彻落实《条例》，基层党组织的凝聚力和战斗力明显增强

进一步加大了贯彻落实《条例》和《〈条例〉实施办法》的力度。一是严格依照《条例》和《〈条例〉实施办法》的要求，修订了《市直机关组织选举工作程序》、《市直机关发展党员工作程序》，充实了《机关党的工作文件资料汇编》一书的内容，并印制4000册发至市直机关每个党支部成员，使党务干部能够准确地掌握标准和要求，为规范机关党建工作程序和提高党建工作质量奠定了基础。二是积极争取各单位党组（党委）特别是一把手对党建工作的进一步重视和支持。注意加强联系沟通，为机关党组织的工作创造更加有利的条件和环境。12月召开了首次市直机关党组（党委）书记谈党建座谈会，18个单位的党组（党委）书记在座谈会上交流了带头抓机关党建工作的做法和体会，并就加大力度进一步做好机关党建工作献计献策。这次座谈会的成功召开对于进一步落实主要领导抓党建工作的责任制，形成齐心协力抓党建的良好局面起到了较大的推动作用。三是着力提高党务干部队伍的整体素质。针对机构改革后党务干部变动大、新手多的实际情况，8月举办了一期104名市直机关党务干部参加的业务培训班，市委副书记、组织部长李文慧同志参加开班仪式并亲自为党务干部讲了第一课，由于培训内容紧密联系实际工作的需要，使参训的同志在较短时间内提高了业务素质和工作能力，并通过外出学习考察开阔了视野和思路，整个培训取得了较好的效果，为党务干部更好地履行工作职责，更高质量地完成工作任务打下了基础。四是针对《条例》和《〈条例〉实施办法》落实中存在的薄弱环节，及时研究和采取切实可行的措施努力加以解决，从重视程度、机构设置、职责落实、工作效果等方面明确要求加强督促，有力地促进了《条例》和《〈条例〉实施办法》在基层的进一步落实。

机关党的基层组织建设得到加强。一是进一步健全了党的基层组织。认真抓好基层党组织的建立、改选和补选工作，全年新成立党委5个、党总支1个、党支部1个，对27个党委、党总支、党支部进行了改选和补选，使党的基层组织建设落到了实处。二是严格按照规定选配好基层党组织领导班子成员。与所在单位共同把关，选好配强机关党组织专职副书记和专兼职党务干部，使党建工作力度不减、水平不降，充分发挥了基层党组织的作用，确保了党的方针政策在基层的贯彻落实。三是认真做好新党员发展和预备党员转正工作。本着坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的原则，严格落实《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定程序和要求，坚持党员发展公示制，严把入口关，保证了新发展党员的质量，确保了党员队伍的先进性和纯洁性。全年共发展新党员372名，为符合条件的364名预备党员及时办理了转正手续。为提高入党积极分子的素质，9月举办了市直机关第15期入党积极分子培训班，对321名积极分子进行了为期一周的脱产集中培训。市直机关许多党组织也采取多种形式加强了对入党积极分子的培养工作。入党积极分子进一步端正了入党动机，更加坚定了共产主义的理想信念。

争创“五好”基层党组织活动在创新中取得了新成效。一年中，工委注重创新内容、方法，狠抓质量、效果，加强领导、指导，推动了市直机关争创“五好”活动水平的全面提高。一是在分析新形势、总结实践经验的基础上，年初对《市直机关争创“五好”基层党组织活动目标考核细则》进行了修订，使其更加贴近机关党建工作的实际，既起到宏观指导的效果,又留给基层自主开展工作的空间，受到机关各基层党组织的普遍好评。二是为增强活力，提高质量，在整体推进的基础上，着重加强了制度建设。各机关党组织普遍制订完善了党的组织生活、单位主要领导抓机关党建工作责任制、思想政治工作等7项制度，并认真抓好各项制度的落实，使机关党的各项工作有章可循，更加制度化、规范化、经常化。三是6月重新调整了市直机关党建工作联络组，明确每个联络组都由一名工委领导和工委联络员具体负责，对机关党建工作领导和分类指导的力度明显加大。四是改进年终考核办法，注重了对所辖机关党组织工作的实地察看，更加注重考核争创活动的质量和效果，推动了争创活动更加扎实和富有成效地开展。通过开展争创“五好”活动，增强了党组织的吸引力、凝聚力和战斗力，更加充分地发挥了基层党组织和共产党员在两个文明建设中的先锋模范作用。**年，工委所属的机关基层党组织中，有68个达到了“五好”党组织标准，其中34个被评为先进党组织，有20个完成了年度党建工作目标任务。

三、坚持从严治党方针，机关作风建设和廉政建设取得新成效

切实加强和改进了机关作风建设。按照中央关于作风转变年、调查研究年的部署和市委“三个三分之一”工作法的要求，工委开展了深入基层的调查研究活动。领导亲自带队、全委人员积极参与，围绕以创新促提高、党员干部思想状况、《条例》及《〈条例〉实施办法》贯彻落实情况、党内监督工作、群团工作状况五个专题，采取召开座谈会、问卷调查、个别走访等形式，深入基层单位和党员干部职工中，进行了深入扎实的调查研究。通过调研活动，掌握了实情，发现了不足，制定和采取了改进措施，解决了一些实际问题，为全面提升市直机关党建工作水平奠定了基础。7月工委下发通知在市直机关党组织中开展了党建工作优秀调研报告评选活动，53个单位报送各种文章百余篇，使深入基层调查研究的风气在市直机关党组织和党员领导干部中得到了进一步弘扬。市直机关各基层党组织也结合我市开展的“万民评议市直党政机关活动”，做好加强和改进作风的相关工作，推进本单位的作风建设。通过卓有成效的工作，机关党员干部的创新意识、宗旨观念、服务水平、工作效率、精神面貌都有了显著的增强和提高，存在的突出问题逐步得到解决，机关作风出现了可喜的变化。

大力开展了党性党风党纪教育。组织广大党员干部认真学习十五届六中全会精神，中央、省、市纪委全会精神，学习党纪政纪条规。运用正反两方面的典型，开展多种形式的示范教育、警示教育，进一步筑牢了反腐倡廉的思想防线。在普遍开展教育的基础上，工委统一组织了两次集中教育活动：一是6月在市直机关党组织中开展了党规党纪知识竞赛活动。市直机关共有8370名党员干部参加了竞赛活动（其中县处级以上党员领导干部625名），参赛率达96.4%。活动结束后工委下发了情况通报，并对表现突出的20个机关党组织和128名个人进行了表彰。这次活动强化了党员干部对党规党纪知识和党风廉政建设方针政策的学习和掌握，增强了其廉洁从政和依法行政的自觉性。二是开展了党风廉政录像教育月活动。市直机关各单位在8至9月期间，认真组织收看了《大潮沉渣》、《贪者戒》、《扭曲的权力》等廉政教育片，并开展了认真的讨论。通过深刻剖析典型腐败案例，广大党员干部受到了深刻的警示教育，更加自觉地做到警钟长鸣，防患于未然。认真做好群众来信来访工作和违纪案件查处工作。一年中，共接待群众来访26人次。对来访人员反映的问题区分不同情况分别做出恰当处理，做到了事事有落实，件件有回音。注意拓宽案源渠道，加强对基层办案的指导督办。全年共查办案件6起，已结案4起，其中2起案件的当事人受到的处理，严肃了党的纪律，教育了广大党员干部。

四、积极开展道德建设和文明单位创建活动，机关精神文明建设向前推进

开展了内容丰富的公民道德建设活动。一是组织了市直机关“道德规范进万家”板报展。3月组织机关20个单位制作宣传板报88块在市政府广场集中展出，以群众喜闻乐见的形式展开宣传和教育，形成了影响较大的宣传声势，扩大了教育面。二是组织市直机关参加全市公民道德建设知识竞赛，市直机关共有94个单位、32385人参加了竞赛，通过知识竞赛活动，加强了干部职工对公民道德建设知识的学习，推动了群众性的道德实践活动的开展。三是在市直机关开展“公民道德建设承诺卡”签字承诺活动。举行了市直机关承诺卡发放启动仪式，向市直机关91个单位发放万余份承诺卡。机关各单位以签字承诺活动为契机，以公民道德建设为主题开展了多种形式的宣传教育工作，使机关干部职工更加自觉地在工作和生活中践行道德规范，较好发挥了市直机关的示范作用。四是组织市直机关广泛开展演唱道德之歌的活动。机关各单位普遍开展了群众性演唱活动，许多单位还编演了形式多样的文艺节目，增强了教育宣传的效果。通过演唱道德之歌活动，道德规范更加深入人心，身体力行道德规范成为广大干部职工的共识和自觉行动。同时，工委还通过举办文明知识讲座、选派节目参加全市汇演，和组队参加全市电视知识竞赛等多种形式，不断把市直机关的“道德规范进万家”活动推向前进。市直机关各单位也广泛开展了“道德规范进万家”活动，组织了形式多样的宣传活动，突出重点抓好学习教育，结合实际积极制定较为完善的行业道德规范，积极开展内容丰富的道德实践活动。

继续做好文明单位管理工作。坚持严格要求、严格管理、严格标准，努力做到工作细致、指导到位、力度加大，使文明单位创建活动不断向前推进。认真抓好部署，年初下发通知对文明单位申报作出具体安排，根据申报情况确定培养重点。加强了指导督促，及时了解掌握各单位创建活动情况，给予多方面的指导，7月分别深入23个申报单位进行督查，对存在不足及时发现指出，督促进行克服。为了总结推广经验，9月召开了市直机关文明单位创建工作现场会，交流开展创建工作的经验体会，推动各单位取长补短，改进工作。11月，通过检查验收、暗访的形式，结合所掌握的年度整体工作情况，对申报单位创建工作进行综合评定，及时向有关部门进行了推荐。通过一年的工作，进一步深化了市直机关的文明单位创建活动，促进了机关两个文明建设的协调发展。**年，经市直文明委推荐，市直机关共有6个单位被评为省级文明单位，15个单位被评为市级文明单位，3个系统被评为市级文明系统，95人被授予市级文明标兵称号。

五、开展丰富多彩的活动，发挥了群团组织的桥梁纽带作用

10月成功举办了**年市直机关运动会。本届运动会得到了各级领导的重视支持，和机关各单位的踊跃参与。在比赛规模、参加单位、参赛人数方面均为历年之最。开幕式闭幕式隆重热烈，各项比赛激烈精彩。运动会共设10个大项54个小项的比赛项目，市直机关85个单位、近2000名干部职工参加了比赛。运动会的举办推动了全民健身活动在机关的深入开展，增强了职工体质，增进了机关团结，营造了喜迎**大的浓厚氛围，展示了机关干部职工奋发向上的精神风貌，受到了各方面的一致好评。

市直机关工会评出市直机关2001年度先进基层工会31个、优秀工会干部40名进行了表彰，激励了先进，促进了工作。结合实际广泛开展了学习新《工会法》活动，专门组织下发有关学习资料，帮助干部职工明确维权手段，突出了工会的维护职能。制订下发了《**年市直机关工会组织基本状况普查实施方案》，对市直工会组织状况进行了详细的摸底。加强了工会组织建设，全年新建3个基层工会，对5个工会组织进行了换届。市直团工委在机关团组织中开展了学习同志《在纪念中国共产主义青年团成立八十周年大会上的讲话》的活动，完成了市第11次团代会市直机关团员代表的推选工作，并在基层团组织中开展了贯彻落实团代会精神的活动。指导基层团组织不断开拓“双争”活动领域，涌现出了一批“双争”活动先进集体和个人。进一步理顺团组织关系，消除工作中的盲点，扩大了团的工作的覆盖面。市直妇工委对2001年度26个先进妇女组织、32名优秀妇女干部进行了表彰，激励她们在各自的岗位上再立新功。推荐上报的先进集体和个人中，有1人被评为省级“巾帼建功”先进个人，6个妇女组织被评为市级“巾帼建功”先进集体，23人被评为市级先进个人；有4人获市“十大女杰”称号，1人获“巾帼成才奖”。“六一”前组织各机关妇女组织积极为儿童办实事、好事，形成了关心重视儿童工作的良好氛围。6月举办了机关女职工参加的“女性生理保健知识讲座”，增加了女职工女性素养、自我保健、心理健康等方面的知识。6月举办了机关女职工健美操培训班，活跃了女职工的生活，增强了其健身意识。11月举行了市直机关妇女儿童合法权益知识竞赛，5200余名机关女职工积极参与，增强了法制观念，提高了维权的意识和能力。

工委总结 第3篇

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我叫xx，根据组织安排，于2019年3月挂职到xx办事处任党工委委员、武装部长。首先，感谢组织的培养和信任，使我能够有机会到基层办事处锻炼和提高。同时，还要感谢区委组织部领导对我们这批新提拔同志的重视和关心，让大家有机会在一起学习和交流。现将自己到办事处以后思想、工作和学习情况汇报如下：

一、从“底”做起，让自己真正成为一名基层干部

到办事处以后，党工委分工决定让我分管武装部工作，同时还负责社会事务工作，包括民政、计生、社保、残联、双拥及社区管理等内容。办事处领导给予了我充分的信任和支持，使我有机会能够接触方方面面的工作，但是，我更多的担心还是自己能否胜任这项工作。我意识到：必须要从“底”做起，把自己全部的精力放到最底层去，才能真正成为一名基层干部。面对近十万人口的服务群体，xx多名社区干部的管理，如何做好社区为民服务工作，怎样才能切实解决居民最实际的困难，通过哪种方法才能让弱势群体在政策允许范围内得到最大限度的帮扶等等，我开启了自己的第一次基层之旅。为了更真实全面的了解辖区的情况，到办事处的前三个月，我带着社区办主任、民政所长对每个社区都进行了走访，对小区院落、主次道路有了清晰的认识。通过走访，对于社区基础管理和为民服务方面有了初步的认识，这些为我更好的服务基层、奉献基层，做一名称职的基层工作者奠定了基础。

二、从“细”做起，认认真真为老百姓办实事

在我分管的工作中，民政、计生、社保、残联及社区管理多是直接面对基层群众的，这是我以往工作中从没有遇到过的。我体会到，要把老百姓的事办好，就要从细微处着手，老百姓的事,再小的事也是大事。为满足居民多样化、个性化的服务需求，在用好传统载体搞好经常性服务的同时，我们深入推进社区的特色服务品牌，着力打造群众认可、特色鲜明的社区服务品牌。社区实施“便民服务工程”，推行预约式服务，通过电话、微信、网格员等随时随地接受居民预约，推行错时服务，在中午、晚上及周末等居民休息时间安排社区工作人员值班或上门服务，方便居民办事。xx办老旧小区多，为切实解决居民的日常生活及困难，我们还通过调查走访，实地查看，召开辖区居民座谈会等形式，为辖区困难居民办理大病救助、困难临时救助、发放残疾儿童助学金，慰问重残人员共计x人。通过举办残疾人培训班解决残疾人就业难问题，同时，开展多种多样文化活动，丰富残疾人文化生活。按照区民政局的要求，今年年底前要完成社区总数的60%,截止目前,已按要求完成。

三、从“实”做起，切实转变自己的工作作风

担任武装部长后，从机关来到了基层，我觉得凭自己在机关工作积累的经验远远不能满足基层工作的需要，所以凡事我都讲求从“实”做起，切实转变自己的工作作风，努力做到“四勤”：脑勤，凡事提前考虑，多想，空闲时间拿预案;手勤，对于当天的工作认真梳理，做好记录;嘴勤，遇事多请教，当自己认为什么事情都考虑好了的时候，也不要忘了亲力亲为，有时候，多打一个电话，多问一句，事情可能会办得更圆满;腿勤，基层工作，就要多到社区走访了解情况，踏踏实实，认认真真，带头干事，才能更好的了解民生，解决问题。同时，自觉树立三种意识：一是“出思路”，树立不主动工作就失职的意识;二是“出措施”，树立不出措施就是责任心不强的意识;三是“出形象”，树立不创先进就落后的意识。工作中，不越位，不出位，站好位，对于我们新提拔的同志们来讲，我认为这点是十分必要的。在基层工作，给老百姓办实事、办好事，真心真意的为群众付出，站在他们的立场考虑问题，解决问题，时间长了，从关心群众到现在的群众也来关心自己，这种快乐是无法用言语来形容的，就像逢年过节经常会收到不留姓名的短信，落款都是你曾经帮助过的人，心里那丝丝温暖和感动，让我觉得工作上付出再多都是值得的。

四、从“严”做起，努力做好各项分管工作

工委总结 第4篇

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村委会工作总结 文章作者：唉声叹气 文章加入时间：2005年7月12日10:13 处理“六个关系”、建立健全“五种制度”、抓好“四个落实 双谷村是城厢镇原谷丰、谷营、小寨、蟒蛇洞4个村撤并而成的新村，所辖的16个村民组是由原来的38个村民组撤并而成，现有1154户，4413人，党员105名，少数民族占总人口的30%，共有耕地面积3942亩（其中田2198亩，土 1744 亩）。原来的谷丰村是小康村，谷营村是三类贫困村，合并后，在产业结构调整、农民收入、种植水平、思想意识等方面都存在着差异，面对现实和困难，新组建的村党总支部和筹委会首先明确了“果粮立村、畜牧强村、村带富民”的工作思路，然后村两委班子成员紧密团结，齐心协力，认真处理好“六个关

系”、建立健全“五种制度”、抓好“四个落实”，使全村各项工作开展井然有序。 一、处理好六个关系，打开工作突破口 一是处理好村党总支与筹委会的关系。在撤村并村工作结束后，特别是在新的村委会还没有选举产生，由筹委会代行村委工作职责的前提下，党总支和筹委会是村民自治和村务管理的领导者和组织者，一个村的经济文化发展等能否有序运转，与两者休戚相关。因此在两委成立之初，由镇党委牵头，明确专人负责，从个人能力、区域特性、老百姓情感等多方征求原村干部和广大群众意见，筛选两委组*员，对他们分别谈话，促进工作开展。 二是处理好筹委会与村委会的关系。筹委会毕竟是在撤村并村工作中衍生出来的替代组织，它将随着年底村委会的到期换届而结束使命，从某种程度上而言是一个临时组织。筹委会组*员清醒地认识到了这点，摆正位置，既要承担起村委会的职责，又要为换届后选举产生的村委会打下良好的基础。在工作中与村党总支一道，到各老村组摸情况、访民情、了民意，为新村开展工作提供第一手资料，充分发挥各自优势为村服务。 三是处理好现任村组干部与离任村组干部之间的关系。由于撤村并村工作职数的限制，使一些经验丰富，有群众基础和工作能力的老村干部极不情愿地离开多年从事和热爱的工作岗位。求得他们的理解和支持是村党总支、筹委会的一项必不可少的工作，为此在新村成立之初就分别找他们谈心交心，正确认识撤村并村工作的必要性和重要性，理解组织的安排，支持、帮助新村开展工作，在宣布新村成立大会之前又召集4个老村的两委成员开会，再次感谢大家多年来对地方经济发展、社会稳定、扶贫开发工作中所作的贡献，希望他们在今后的生产、生活中发挥积极带头作用，支持配合村党总支、筹委会开展工作，共同迎接新的村委会产生。尽管村经济困难，还是向他们赠送纪念品，对个别有思想包袱的村干部，村党总支主要负责人主动上门拉家常、话政策、求意见，使其逐步理解。对一些年轻有为，经验丰富的村干部，征得同意后作为并组后的组长候选人，继续为村民服务，全村有三个村干部以高票当选，乐意地担起组长工作职责。 四是处理好镇派驻村干部与地方村干部之间的关系。为了使撤村并村后村总支、筹委会的工作能更好地开展，总支书由镇党委副书记兼任，文书工作由镇干部兼任。处理好镇派干部与村干部的关系的关键是镇干部。作为总支书一要摆正位置，要把自己置于服务位置，解决好村级职责范围内无法处理的问题，在村与镇之间起到桥梁作用；二要尊重两委成员，不以领导自居，充分相信他们的办事能力，开发其工作潜力，调动他们的积极性，因为只有他们最了解民情、民意，最了解当地缺少什么？需要什么？三要搞好指导。要将上级党委和政府有关“三农”工作的政策和工作任务及时传达和落实；加强村党组织建设，增强其战斗力、凝聚力，确保有新鲜力量注入，确保村筹委会能顺利合法过渡到村委会，四要多方听取群众意见，了解村民对村党总支、筹委会的认知程度和看法，对工作中好的做法及时推广，及时纠正不恰当的工作。作为派驻村干部不折不扣地执行村党总支、筹委会的工作决定，积极主动配合村党总支、筹委会开展工作，分担地方村干部的工作任务和压力，在农忙季节显得尤其重要和必要。 五是处理好村干部与村民的关系。在各行各业大力倡导“以人为本”，树立正确群众观的前提下，处理好村干部与村民的关系更具有现实意义和实际意义。村民是村级组织的基础和着力点，也是基层工作的支撑点，是村民自治的主体，村党总支、筹委会急村民所急、想村民所想，踏踏实实办实事，加强与村民的联系，经常到村寨、田间地头了解村民的生产、生活情况，特别是对困难村民的情况了如指掌，解决力所行，评出优秀、称职、基本称职、不称职四个档次。对评为优秀的结合村情给予奖励，不称职的要进行诫勉谈话，并要限期改正。评议结果，还可考虑与经济收入分配挂钩。为了强化党总支的自我约束能力，通过设立意见箱，广泛听取群众意见，不断改进工作方法，提高党组织在群众中的地位和威望。 五是建立村干部值班制度。新村成立后，大部分村民到村委办事的路程偏远，村“两 委”处理的事务相应增加，每天都需要村干部接待群众，处理具体业务工作。村干部的值 班制度应运而生，安排村“两委”班子成员轮流值班，使他们在处理好村务的前提下抽出 一部分时间来兼顾自家的农业生产。 三、抓好“四个落实”，促进各项工作开展 一是目标落实。助民增收是村级组织工作重要的目的之一，为了使双谷村村民收入实现稳步增长，双谷村准备从提高粮食种植水平、扩大西瓜种植面积、引种密本南瓜、发展林下养禽等方面使双谷村人均年纯收入增长169.7元。为了完成增收目标，村总支、筹委会召开专题会议认真学习领会助民增收的具体内容,结合实际拓宽增收渠道，重点从增加粮食产量，加强果园管理，搞好辣椒定单种植、发展林下养禽，加大劳务输出力度等方面增加农民收入。 二是责任落实到人。双谷村的领导班子清楚地认识到，目标明确之后，最大的工作就是落实。因此他们根据自身优势，结合实际，将增收任务落实到人。将增收目标的完成情况作为检查和考核村干部的一项重要指标。任务落实到人后，村党总支书李利在负责全镇农业工作的前提下加强对全村工作的指导，副总支书赵启发利用信息优势引来密本南瓜以半价方式补助群众发展了50多亩和近100亩林下养禽项目，筹委会主任姚其学利用种植管理优势指导发展了100多亩的杂交玉米示范地，向维忠副主任利用水果管理优势发展了500多亩西瓜，来自贫困地区甲九寨的金显江副主任则用他在谷丰的所见所闻在家乡示范带头在新建的300多亩新果园内种下100多亩西瓜，同时还加大了果园的管理力度。 三是示范点落实。新技术、新品种的推广，示范的带头必不可少，于是村总支与筹委会共同研究，全面出动，决定在叶家寨、上寨两个组兴办畜牧养殖示范点，在麻汤、甲九寨两个组兴办西瓜种植示范点，在上寨、马岩两个组兴办杂交玉米推广示范点，在麻汤组建起稻瘟病防冶示范点，在叶家寨组兴办密本南瓜示范点，在蔡家榜组兴办中药材引种、试种示范点等等。通过这些示范点来影响、带动、加快全村产业结构调整的步伐，尽快实现产业化、规模化效应。 四是助民增收计划落实到户。助民增收工作效果的好坏，最终验证是看老百姓收入是否增加，涉及千家万户，村领导班子成员在镇干部职工的配合下，走村窜户，了解民情，和村民一起算细帐、理思路、定目标，填写增收明白卡，使农民增收测算到组到户，做到百姓明白，村干部清楚。 文章出处：

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工委总结 第5篇

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一、 结合高速公路行业发展新形势，开展青年思想政治教育，提高青年的思想道德素质

处团委按照制定的工作计划，把团员青年的思想政治工作和职业道德建设作为全面提高整体素质的重中之重来抓。一是进一步加强党的十七大和团的十六大会议精神的学习，以此来指导和促进团的工作，教育团员牢固树立“服务人民、奉献社会”的理念，培养大家爱业、惜业、敬业、精业的精神；二是教育团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，同时结合当前国内国际的发展形势，组织团员青年学习王静工作法、学习周又山同志先进事迹、学习邮员尼玛拉木同志先进事迹、学习陈刚毅同志先进事迹，在广大团员青年中广泛开展正反两个方面典型教育，增强他们分辨是非和抵御各种腐朽思想侵蚀的能力，对团员青年不断地进行忧患意识教育，教育团员青年一方面要以积极的心态面对，另一方面，要努力提高自身素质，不在发展中被淘汰，迎接发展的挑战；三是利用团课时间和集中学习日，组织团员青年认真学习了《“安全生产月”活动方案》《xx防抢应急预案》等文件，教育广大团员青年牢固树立安全意识、增强处理突发事件能力；

二、结合自身工作需求，加强岗位练兵，提高团员队伍的业务技能水平和服务水平。

作为服务行业，费收工作占首位，没有扎实的专业知识和精湛的岗位技能，优质服务也只是一句空话。我处始终把技能训练作为经常性项工作来抓，进行了广度、浓度相结合的有效培训，努力实现青年团员技能过硬的目标。在全线广泛开展业务技能大练兵活动、收费业务技能竞赛、开展“每周一练、每月一比试”日常练兵活动、文明礼仪培训、word和excel专项培训、安全知识培训、普通话培训等，不断地引领团员青年在工作中勤学习、勤实践，进一步增添创新的服务勇气，提高业务技能水平，不断地提倡大家微笑服务，重视窗口服务形象，使团员青年在工作中发挥生力军和突击队的作用。

三、广泛开展青年志愿者活动，展现高速公路团员青年的风采

今年以来，我处积极开展“青年志愿者”的服务活动，收到了良好的效果，主要活动有：一、组织团员青年积极参加支援汶川大地震、义务献血、缴纳“特殊团费”支授抗震救灾、支援四川灾民过冬捐赠棉衣被活动，团员青年共捐款xxx多元、倡导团员青年积极参加手拉手结对救助活动，坚持每人每学期拿出xx元补助在校贫困学生；二组织团员青年积极参与金秋助学活动；三定期到福利院看望孤寡老人；四组织团员青年参加城镇环境综合整治义务劳动，为各所站所在地美化、亮化环境做出贡献。另外我处还组织团员青年积极参加高管局的纪念改革开放三十周年征文活动、节能减排宣传活动。在团员青年队伍中形成了一种知荣辱、树新风、促和谐的良好风尚。

四、占领青年活动阵地，发挥团支部战斗堡垒作用。

（一）开展了“两创”岗位建功活动。

我处团委鼓励各支部积极参与“两创”活动，即：争创“青年文明号”和“文明示范单位”。各支部在收费所口设立“青年文明号”便民服务台，为司乘人员提供地图、药品、热水、修车工具等。在收费广场设置监督台和公示牌。向社会承诺——依法收费，无三乱现象；文明服务，无忌语现象；站口整洁，保障畅通。设立“违规违纪举报电话”和“规范服务监督电话”。广泛听取社会各届的意见和建议。并且开展“争当岗位能手、号手联动活动”。杜绝违规违纪的发生，完成了文明用语使用率达100%的目标。以规范的行为、文明的服务，为随岳高速塑造了 “窗口单位”良好的形象。

（二）开展文体活动，提高团员青年文化素质和身体素质。

处团委根据职工的爱好成立各种兴趣小组，占领文娱阵地，积极开展“我为行评作贡献”演讲比赛、“科学发展观吟金曲 随岳精神展风采”诗歌朗诵比赛、 “迎七一书法绘画摄影”比赛、“放飞激扬的青春”普通话比赛、“认真学习用心工作”演讲比赛、“迎奥运讲文明树新风”篮球比赛、和谐竞技趣味运动会、拓展训练等，通过演讲比赛、体育比赛等载体，丰富了团员青年业余文化生活，增强了团队合作精神，激发了团员青年拼搏进取的精神，增强了凝聚力，有力地促进了和谐随岳建设。同时在“七一”组织团员青年革命烈士陵园，缅怀革命先烈，重温入党誓言。

五、加强团的基础建设，优化处团委工作职能

（一）进一步加强团的机制建设，完善团的各项制度，提高各团支部的素质，及时规范各项规章制度。不断加强自身的组织规范化建，建立健全了各支部的规章制度以及组织机构。

（二）加强团干部道德品质和作风建设。首先大力加强了团干部思想教育，广泛开展“四个正确对待”学习讨论活动，使他们牢记党的宗旨，竭诚为青年服务，坚持走群众路线，深入基层，了解、帮助、关心广大团员青年；其次注重求真务实、团结拼搏精神的发扬，要求团干部在共青团岗位上始终如一的多干事、干好事、干实事；第三是带领团干部勤俭办事，努力提高勤俭办事的自觉性，清正廉洁，一身正气，不断强大自己的人格力量，为青年树立先进楷模，以求真务实、谦虚谨慎的作风，推动团的事业不断向前发展，始终保持共青团组织的生机与活力。

四、切实履行职责，进一步做好“推优入党”工作。

围绕党的中心工作开展活动是团工作的根本宗旨，在团员青年中做好“推优入党”工作是保证党的事业后继有人，体现共青团组织先进性的重要形式。在2008年的工作中，处团委坚持党建带团建，紧紧依靠党组织的领导，积极争取党组织在组织、队伍和资源等方面的带动和支持，学习借鉴党的建设的好经验、好做法，使团的建设紧跟党建工作步伐。努力创新和丰富工作载体，实现基层团建与基层党建在工作层面上的有效衔接，推动基层党建带团建工作的有形化、制度化、规范化。进一步加强“推优入党”工作，加强了对团员中先进分子的培养，并坚持标准，严格程序，推荐了合格的团员青年加入党组织。

五、存在不足

工委总结 第6篇

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青少年是祖国的未来，民族的希望。全镇关工委基层组织要网络不断拓展延伸，工作机制要不断创新完善，服务大局、服务青少年的意识和能力要不断增强。各村（社区）、各学校、有关部门，要从培养中国特色社会主义事业建设者和接班人的战略高度，从构建和谐富新的全局高度，重视和加强基层关工委建设，深入开展创建六好基层关工委活动。

二、明确目标任务，扎实推进

各村（社区）、有关部门，要围绕领导班子建设好、争取相关部门配合好、老同志作用发挥好、活动经常效果好、制度健全执行好、积极探索创新好等六好标准，切实开展创建工作，实现基层关工委工作制度化和常态化。全镇13个村（社区）及学校要全部创建成六好基层关工委。

三、精心组织安排，深入开展创建活动

（一）加大基层关工委组织网络建设力度。镇关工委要调整关工委领导小组组成人员并分工明确。各村（社区），应建立健全关工委领导小组，由党支部书记任组长、村（居）委主任和退休老同志担任副组长。各相关部门要落实一名以上专兼职工作人员，负责做好相关具体工作。

（二）争取相关部门配合好。关心下一代工作是一项社会系统工程，没有相关部门的配合是做不好的。各级关工委要充分发挥主导和桥梁作用，共青团、妇联、民政、学校、综治、司法、法庭、公安等部门，要积极主动配合各级关工委做好关心下一代工作和创建六好基层关工委工作。

（三）老同志作用发挥。各级关工委要建立辖区老干部、

老专家、老教师、老战士、老模范等五老志愿服务队，做到五老志愿服务队有名册，名册中载明五老志愿服务队队员基本信息，并根据关心下一代工作需要及时组织召开五老志愿服务队队员相关会议，组织开展相关五老志愿服务活动。

（四）积极开展关爱活动。一是要准确掌握五失青少

年基本情况和关爱五失青少年的基本情况。建立辖区失足、失管、失学、失亲、失业等五失青少年名册及五老五失结对关爱情况登记册，且相关信息记载清楚，并开展好失足、失管、失学、失亲、失业等五失青少年的结对关爱、心灵关爱、法制关爱、助困关爱等活动，帮助其解决心理、生活等问题和困难，以利于未成年人健康成长。二是要因地制宜，进一步建立完善网吧监管、野泳劝导、心理疏导、校外辅导等五老志愿服务队，做到有名册，并明确志愿服务队队员分工。通过加强对网吧的巡查、监管，切实减少未成年人违规上网；通过加强对青少年远离河塘库堰井等水域安全知识的宣传教育，切实减少未青少年溺水事故；三是通过向广大青少年宣讲社会主义核心价值观，宣讲中华民族传统美德，宣讲中国梦·我的梦等，有利于青少年立志成才。

（五）健全工作制度。要切实把关工委工作列入党政重要议事日程和工作计划，定期听取汇报，定期研究工作，及时解决工作中遇到的困难和问题。镇关工委将加大对下级关工委的调研检查、指导力度。通过全面、系统的检查指导，寻找差距，及时整改，进一步促进全镇各级关工委工作整体快速推进。村（社区）关工委组织要有固定的活动经费，学校、机关、企事业单位关心下一代工作应解决必要的活动经费。要建立激励表彰机制，镇关工委形成相应的评选表彰关心下一代工作先进集体和先进个人的机制。通过总结表彰，激励先进，进一步提升全镇关工委工作水平。

（六）创新活动内容。要深入开展调查研究，创新工作理念和工作方法，不断推动关心下一代慈善事业的发展。相关部门要创新关爱方式，切实做好资助和帮扶贫困中小学生工作，同时要加大对特困青少年群体的救助关爱力度，促进青少年成长成才。

四、创建六好基层关工委关工委的办公场所及布置、档案资料、创建命名申报等要求

（一）办公场所及布置。要求各级关工委要有专用或兼用的办公场所，有办公桌，门口粘贴有某某关工委办公室的标牌，关工委的相关制度及关心下一代工作宣传栏上墙。

（二）收集整理规范创建档案资料。将创建六好基层关工委的档案资料分为文件类、领导班子建设类、争取相关部门配合类、老同志作用发挥类、活动开展类、制度健全类、积极探索创新类等七类，采用文件盒分类分装。在开展创建六好基层关工委工作过程中，尤其要注意相关文件、表册、文字资料、影像资料的收集整理，在创建六好基层关工委检查验收的档案中还要有创建工作计划、总结、召开相关会议的记录、开展相关活动的记录。

工委总结 第7篇

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为贯彻落实省、市关工委进一步加强学校关心下一代工作的意见，充分发挥基层关工委组织在教育培育青少年工作中的独特优势和不可替代的作用，经研究，决定在我县中小学幼儿园开展创建“五好”关工委活动，特制定实施意见如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕省、市关工委提出创建“五好”学校关工委的具体要求，积极开展创建活动，促进学校关工委工作不断规范、不断深化、不断创新，为青少年健康成长，构建和谐作出新的更大贡献。

二、创建目标

从现在开始到2014年，在全县中心小学以上学校分阶段、有步骤地开展创建“五好”学校关工委活动，使我县各学校关工委达到“五好”创建标准，具体创建目标是2013年、2014年依次达到学校数的50%、100%，今年评选出10所“五好”学校关工委示范校。

三、创建对象：

中心小学以上学校。

四、创建标准：

领导班子建设好、骨干队伍建设好、制度健全执行好、活动经常效果好、探索创新成果好（具体评分细则见附件）。

五、组织实施

1、动员部署：2013年3月开始，各学校要根据创建标准和要求，结合自身实际，认真制订“五好”学校关工委创建活动的计划和实施方案，部署创建工作。

2、实施创建：2013年4月开始，各学校要不断完善关工委的组织网络建设、班子建设、队伍建设、制度建设，积极稳步地推进创建工作。

3、考评验收：“五好”学校关工委创建活动，每年考核评估一次，2014年底前全县学校创建活动考评结束。各校要明确创建时限，力争在两年内完成创建任务；基础较好的学校要在今年年底前完成创建任务，主动申报考评。

“五好”学校关工委考核评估内容以创建“五好”学校关工委评分细则为准，每年10月底前各创建学校要对照标准进行自查自评，自评合格的学校关工委，书面自评报告县教育局关工委，由县关工委和教育局关工委组织考核验收。经县考评合格，县关工委和县教育局予以授牌表彰。

六、工作要求

1、提高认识，加强领导。县关工委和县教育局关工委负责指导、检查学校开展创建“五好”关工委工作。中心小学以上学校成立并健全关工委机构（完小校成立学校关工委工作小组），由学校主要领导担任关工委主任，成员由分管副校长、退休（或退居二线）的学校领导、老教师、德育主任及其他单位老同志组成；并积极与乡镇、村居关工委沟通联系，把村居内的老党员、村居“两委”老干部、老教师、老企业家、退伍老战士等吸纳到关工委组织中来，协同工作，完善学校关工委工作队伍。

工委总结 第8篇

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结合当前工作需要，的会员“f6hj3y4”为你整理了这篇市关心下一代工作委员会2020年工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

2020年，是新中国历史上极不平凡的一年。在市委、市政府的坚强领导下，在中国关工委、四川省关工委的有力指导下，全市各级关工委以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻对关心下一代工作重要指示，围绕中心，服务大局，探索创新，主动作为，统筹做好疫情防控和关心下一代工作，被中国关工委、中央文明办评为“全国关心下一代工作先进集体”，被省关工委评为“四川省关心下一代宣传工作先进集体”。

提高政治站位，认真学习贯彻落实

对关心下一代工作重要指示

对关心下一代工作高度重视，对广大“五老”亲切关怀。党的十八大以来，多次作出重要指示、批示，为关心下一代工作指明了方向。2015年8月，对关心下一代工作作出重要指示。2020年11月，再次对关心下一代工作作出重要指示。新修订的《未成年人保护法》明确了关工委配合政府和司法机关保护未成年人的法定职责。党中央、国务院关于深化教育教学改革和新时代爱国主义教育等文件明确了关工委的育人职责。这些充分体现了以同志为核心的党中央高度重视关心下一代工作，是党中央、国务院对关工委的信任及工作的肯定。全市各级关工委通过及时召开常务主任（扩大）会议、专题学习会、座谈会等形式，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的五中全会精神，认真学习贯彻对关心下一代工作重要指示，扎扎实实抓学习，旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

各级关工委领导班子成员和“五老”宣讲团成员发挥示范带头作用，深入学校、社区、工厂等地带头宣讲，带头把中央、省委、市委的重要精神和的重要指示传达到社区、乡镇、企业、学校和广大“五老”中。通过学习，各级关工委和广大“五老”深刻把握关心下一代工作的政治方向、时代主题、使命任务、动力源泉、根本保证，统一了思想，凝聚起共识，大家深受鼓舞、倍感振奋，同时也深感重任在肩，进一步增强了做好关心下一代工作的责任感、使命感、荣誉感。

积极参与疫情防控

切实把确保人民生命安全放在第一位落到实处

新冠肺炎疫情发生后，成都市关工委认真贯彻落实关于疫情防控工作的指示精神，最早在全国关工委系统发出倡议，号召全市各级关工委要在各级党委、政府和疫情防控工作领导小组统一领导、统一指挥下，按要求协同其他部门做好疫情防控工作，落实好联防联控、群防群控各项措施。号召广大“五老”要树立不被感染就是为打赢疫情阻击战作重要贡献的理念，在按照科学方法做好个人防护的同时，配合所在街道社区做好疫情防控工作。要求各级关工委要充分发挥新媒体平台优势，及时转发权威信息，制作防疫海报，抓好舆论引导，积极宣传疫情防控“五老”先进典型，协助做好舆论宣传和正能量传播。青羊、金牛、武侯、郫都、彭州、大邑、蒲江等区（市）县关工委第一时间响应，积极组织动员“五老”冲锋抗疫一线，主动亮身份、当先锋、做表率，当好防疫宣传员、治安员、志愿者；印发《抗疫倡议书》、《新型冠状病毒感染防护》手册，捐助防疫物资；助力企业复工复产，为企业“把脉开方”，为抗疫阶段性胜利贡献“五老”力量。新津区永商镇关工委王光文创作“给老人们敬一言”、“广播室传顺口溜”等10余篇快板作品。新都区斑竹园街道87岁的老党员刘本福为抗击疫情捐款1万元，蒲江县甘溪镇93岁老党员欧枝寿老人捐款1.2万元。

市关工委通过融媒体中心推出“众志成城·抗击疫情——蓉城人民在行动”征稿活动、“小爱说”视频征集活动和安全防疫直播讲座，吸引15万人次参与。六一前后，联合武汉市关工委、成都市广播电视台举办“云联欢”展演活动，4万余人观看；暑假期间，举办线上音乐厅活动。在这场没有硝烟的战争中，广大“五老”以实际行动表达着深厚的家国情怀，充分彰显了老同志坚守初心、践行使命、忠诚担当、无私奉献的崇高品格，为广大青少年作出了榜样。

坚持立德树人，进一步发挥“五老”

在加强青少年思想道德建设中的作用

坚持学校主阵地

针对2020年疫情防控的特殊情况，市关工委充分运用“互联网+”思维，充分发挥“五老”宣讲团的作用，深入社区、学校、企业等开展宣讲和关爱活动，积极推动关心下一代工作与互联网的深度融合。据统计，全市共开展各类宣讲活动7000余场，受教青少年近100万人。新都区关工委邀请抗美援朝英雄涂伯毅等老前辈进行爱国主义宣讲报告，全年共开展各类爱国主义主题教育467场(次)；温江区组织抗美援朝老战士、上甘岭战役一等功臣贾汝功等“五老”讲师团成员，深入学校、社区、机关开展宣讲活动15场，并参加录制了中央广播电视总台《时刻准备着》特别节目。香港《大公报》、《中国火炬》杂志、《四川农村日报》等多家媒体都作了突出报道。双流区关工委举行纪念抗美援朝70周年报告会，邀请抗美援朝老战士王月长走进彭镇红石小学讲述志愿军故事；金堂县关工委以金堂籍抗美援朝特等功臣胡修道英雄的故事为蓝本，邀请学校师生参与创编情景剧、相声、快板、舞蹈等节目，借助“百姓大舞台”，宣传英雄故事，传承红色基因。龙泉驿区关工委结合庆祝建区60周年、宏扬抗疫精神、传承红色基因等主题，组织“五老”报告团开展爱国主义教育宣讲48场次。高新区关工委会同工、青、妇、老干等部门，邀请革命英雄、道德模范等进行宣讲活动。

市关工委积极参加“中华魂”（爱我中华）主题教育，在全国表彰大会暨演讲成果展示中，市关工委推送的青年选手陈丹阳荣获全国特等奖。青羊区“新时代好少年”主题教育读书活动共有6.1万余名学生参加，获全国先进集体荣誉称号。崇州市大划小学、锦江小学创作的“公筷公勺”宣传活动简报被中国文明网和“学习强国”平台采用。

坚持与助弱帮困相结合

全市各级关工委助力决胜全面小康、决战脱贫攻坚，急党政所急，想青少年所需，尽关工委所能，真情关爱农村留守儿童，精准关爱事实无人抚养儿童，结对关爱“五失”青少年，切实关心困境青少年疾苦。市关工委连续八年开展“关爱情·暖冬行”活动，慰问困境青少年和“五老”志愿者，全年共投入资金100余万元。成都市关心下一代基金会全年共投入资金750余万元，实施“成都工匠人才培养计划、蒲江县'9+3'藏区困难学生补助项目、邛崃市儿童活动场所设施设备改善项目”等公益关爱项目53个。市关工委联合市委老干部局开展“简阳市丙灵村贫困学生资助”项目，解决了13名困难青少年为期15年的学杂费、生活费。新都区“梦想行囊”助困募捐项目荣获了四川省红十字会基金会“优秀项目奖”。都江堰市关工委科技教育服务团在网上积极开展农业科技知识普及和青年农民技能培训，线上线下受教育人数30余万人次。简阳市关工委联合“蓉城金秋五老志愿服务队”科普宣传小分队，帮助贫困村返乡创业青年实施种植业、养殖业规模化、集约化、科学化产业发展。蒲江县关工委主动融入乡村振兴战略，进一步完善县关工委科技服务团机构，围绕全县三大农业产业大力开展农业科技培训。鹤山街道铁溪村青年杨添财在县关工委支持下创立了“一起走吧”电商品牌，经营规模和经营效益十分突出。他先后获评第十一届“全国农村青年致富带头人”、全国残疾人岗位精英职业技能竞赛“拼搏奖”等荣誉。西来镇的胡林已成为柑橘承包大户。鹤山镇龙头村的陶菀，已逐步成长为蒲江县种植大户和技术领头人。

坚持融入基层治理

一是坚持党建带关建，深入开展创建“六好”基层关工委活动，为全市关心下一代事业的高质量发展提供坚强的组织和队伍保障。截至目前，全市共成立各级各类关工委组织6763个。其中，乡镇（街道）关工委组织225个，村（社区）关工组织2724个，学校关工委组织985个，机关关工委组织583个，企业关工委组织2224个。各区（市）县关工委坚持党建引领，进一步强化基层组织，积极开展活动。温江区召开2020年“党建带关建”联席会议，出台《温江区“党建带关建”联席会议成员单位职责》。新都区召开党建带关建工作推进会，全年共发展企业关工委组织55个。简阳市关工委每季度召开一次“党建带关建”联席会，重点推进企业关工委组织建设，组织企业关工委培训青年职工，教育引领青年职工入团入党。武侯区关工委出台《指导基层关工委要做好十个方面工作的实施意见》，解决了基层关工委工作无规律可循，抓不住重点，不能精准到位，难以收到实效的难题。

二是推动学校、家庭、社区教育“一体化”工作。市关工委开展线上“家长教育公益课堂”6期；组织参加中国关工委“我的家训”主题征文活动，获一等奖1名，二等奖4名，三等奖10名。锦江区关工委自2015年创新实践“家庭、学校、社区共育”青少年理念，至今已开展进机关、进学校、进社区家教讲座200余场，覆盖超5万人次，着力构建现代家庭教育体系。青白江区关工委强化家长学校、培训机构、青少年社会实践教育基地的管理，落实《青白江区关于进一步推进家庭教育工作的实施方案》和《建立健全中小学心理健康教育工作长效机制》等精神，建设完善和创新家庭、学校、社会共育体系。龙泉驿区关工委在四川省关工委立德树人工作会议上，就家长学校工作情况作了经验交流发言。新津区花源街道牧马山社区儿童之家、普兴天府之家儿童之家建设被列为全省民生工程。

三是推进法治宣传工作。市关工委深入推进“关爱明天·普法先行”青少年法治教育，发放主题教育读本、法治挂图10万余册。中国关工委常务副主任武韬同志在金牛区、郫都区专题调研时给予成都市青少年普法工作高度评价，并寄语普法教育工作者：“引万道清泉育祖国花朵，倾一腔热血铸人类灵魂”。11月24日，中国关工委《简报》2020年第3期向全国关工委系统转发了《成都市金牛区开创青少年普法教育新格局》的工作经验。市关工委联合成都关爱协会在成都未管所、强制戒毒所开展失足未成年人和服刑人员未成年子女关爱帮教工作；积极配合相关职能部门，参与禁毒防艾、义务监督网吧、校园周边环境整治、图书音像出版市场整治等工作，营造青少年健康成长良好氛围。市检察院关工委“亮晶晶”团队深入凉山州开展“法治精准扶贫”专题法治教育活动。成华区关工委邀请法律顾问深入学校、社区、院落开展“法治大讲堂”活动。邛崃市关工委对“五老”网吧监督员、安全劝导员进行培训，开展网吧监督巡查162次。蒲江县关工委联合相关部门，拍摄“禁毒”宣传片，开展未成年人法律援助17件，提供上门服务和咨询100余次。

探索媒体融合，努力传播新媒体环境下

开展关心下一代工作的新能量

在网络与新媒体环境下开展关心下一代工作，对关工委的老同志来说是一个全新的课题。市关工委面对新机遇和新挑战，探索媒体融合路径，创新改进网上宣传方式，运用网络传播规律，弘扬主旋律，激发正能量，努力传播新媒体环境下开展关心下一代工作的新能量。我市关工委在全国关工委系统率先成立融媒体中心，构建“统筹策划、一次采集、多种生成、多元传播、科学评价、有效应用”的全新业务模式，形成以微信、微博、抖音“双微一抖”为核心，百家号、头条号自媒体平台为辅助的媒体矩阵平台，累计粉丝共计近59万，全年共计信息近1.3万条，累计阅读量近2.7亿人次；@成都关工委微博上榜@人民日报2020年第一季度和上半年度“四川十大团委系统微博”；“成都市关工委”抖音号2020年播放量突破1亿，荣获官方认定证书。成都关工委融媒体中心充分发挥“老关·小爱”的形象代言人作用，先后开展微博比赛、“抗击疫情——蓉城人民在行动”征稿活动、“14天居家战疫”训练课程、“小爱说”视频征集活动和“立德树人”线上讲座、防疫专题直播讲座及六一线上云联欢、夏日音乐厅等教育活动，让“小爱”们始终感到“老关”时刻陪伴在他们身边，定格他们的灿烂，见证他们的成长。此外，融媒体中心在原有“老关·小爱”两个人物形象的基础上，结合关工委工作理念，设计“明明老师·天天同学”两个人物形象，成为“关·爱·明·天”4人组合。同时改版《蓉城关爱》，推出电子刊12期，刊登发表文章近500篇。成都关工委被市委网信办评为政务新媒体运营先进集体。

工委总结 第9篇

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根据《省委办公厅转发〈省委组织部、省委宣传部关于在全省基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见〉的通知》精神和省直机关工委、省委高校工委要求，结合我校实际，现就在全校党组织和党员中深入开展创先争优活动，制定实施方案如下。

一、把握指导思想和目标要求

在全校党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“推动学校科学发展、促进校园和谐”为主题，统筹推进学校党的建设和其他经常性的工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动学校“工厂化办学”和“两个一流”建设，促进各项事业又好又快发展。

开展创先争优活动的目标要求是：把全面贯彻党的教育方针、培养社会主义建设者和可靠接班人贯穿活动始终，以“培养一流人才、创造一流科研成果、提供一流社会服务”活动为基本载体，在推动学校科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组织的实践中奋发有为，办好人民满意的远程开放大学和高等职业教育，为我省终身教育体系和学习型社会建设作出积极贡献。

要通过开展创建先进基层党组织活动，把党的组织资源转化为科学发展资源，把党的建设成果转化为科学发展成果。要积极推进学习型党组织建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力；要通过开展争当优秀共产党员活动，增强全体党员的党性观念，使每个党员都能时时处处以党员标准严格要求自己，认真履行党员义务，保持党员良好形象，在各项工作中积极进取，求真务实，“讲奉献，谋发展，促和谐，创一流”，真正发挥先锋模范作用；通过开展争当优秀党务工作者的活动，激发党务工作者的工作热情，增强事业心、责任感，不断提高党务工作水平。

二、明确主要内容

按照省委和省直机关工委、省委高校工委的要求，开展创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员、争当优秀党务工作者为主要内容。

（一）创建先进基层党组织的基本要求

学习型党组织建设成效明显，出色完成规定的基本任务，努力做到“五好”。

一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚定落实学校党委的决策，认真完成学校安排的各项任务，团结协作、求真务实、勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。

二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识、大局意识、责任意识、忧患意识，严格遵纪守法，能够充分发挥先锋模范和表率作用。

三是工作机制好。坚持和完善“”制度，履行好党组织在统领师生员工思想、推进事业发展、协调各方利益、服务人民群众、建设党员队伍、发展党内民主等各项工作职能，制度健全，机制顺畅。

四是工作业绩好。紧紧围绕中心，服务大局，积极带领党员干部和广大师生为学校事业发展做出积极贡献，工作成绩突出。

五是师生反映好。党群干群关系密切，党组织在师生中有较高威信，党员在师生中有良好形象。

（二）争当优秀共产党员的基本要求

模范履行规定的义务，努力做到“五带头”。

1.教职工党员

一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念，模范履行规定的义务；刻苦钻研，严谨笃学，不断提高教学、科研、管理水平和工作能力。

二是带头争创佳绩。热爱党的教育事业、热爱学校、热爱学生，具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。

三是带头服务群众。宗旨意识强，密切联系群众，全心全意为人民服务，主动帮助师生解决思想、学习、工作上的实际困难，积极参与社会志愿服务。

四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律和廉洁自律各项规定，模范遵守国家法律法规以及学校校规校纪，组织纪律观念强，积极主动维护校园稳定。

五是带头弘扬正气。自觉树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，树立良好师德；正义感强，敢于同不良风气、违法违纪作斗争。

2.学生党员

一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念，模范履行规定的义务；认真学习科学文化知识，积极向社会实践学习，向人民群众学习，努力成为学习的榜样。

二是带头争创佳绩。具有强烈的成才意识，发奋学习，刻苦钻研，善于创造，不断提高自身思想道德素质、科学文化素质和健康素质，争做成才表率，带动同学共同进步。

三是带头服务群众。宗旨意识强，密切联系群众，全心全意为人民服务，努力帮助同学解决思想上和学习上的实际困难，及时反映同学正当利益诉求。

四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规以及学校校规校纪，组织纪律观念强，积极主动维护校园稳定。

五是带头弘扬正气。牢固树立祖国和人民利益至上的思想，自觉把自己的人生追求同祖国的前途命运联系起来；正义感强，敢于同不良风气、违法违纪作斗争。

（三）争当优秀党务工作者的基本要求

模范履行规定的义务和条件，努力做到“五强”。

一是党性观念强。认真学习实践科学发展观，善于用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，经得起各种风浪的考验。

二是能力素质强。热爱和熟悉党务工作，模范执行党的路线方针政策，工作能力强，妥善处理好业务工作与党务工作关系，出色履行“一岗双责”，圆满完成党委布置的各项工作任务，取得突出成绩，群众满意度高。

三是创新意识强。积极探索新形势下党务工作的方法和途径，注重加强党的制度建设和党务工作机制的建立，善于创造性地开展工作，开展党的工作思路新、方法好，工作成效明显。

四是工作作风强。求真务实、脚踏实地、埋头苦干，真心实意为党员群众服务，在党员和群众中有较高威信。

五是自律意识强。依法办事、清正廉洁、为人正派，自觉接受党和人民的监督，不，不谋求私利。

三、推进创先争优活动的方法步骤

（一）时间步骤。全校创先争优活动要按照党委总体安排，紧密结合本部门（单位）实际，扎实有序开展，大致分为三个阶段进行：

一是思想发动、安排部署阶段。时间从现在起到2010年6月上旬，主要是深入学习，领会精神，搞好思想发动，引导广大党员干部把思想认识统一到中央和省委的部署上来；制定总体方案，明确任务目标，召开动员大会，进行全面部署；各党总支（支部）要在学校动员大会后，立即通过召开支部组织生活会等方式，在深入学习领会精神基础上，本着突出重点、注重实效的要求，制定具体实施办法，并报学校领导小组办公室；每名要结合个人实际制定党员参与创先争优活动的具体措施，形成书面材料交到所在党支部。

二是全面争创、扎实推进阶段。时间从2010年6月中旬至2011年7月。主要是围绕迎接建党90周年开展创先争优活动，各党总支（支部）要切实履行职责，带领广大党员切实兑现向群众作出的承诺，建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制，围绕中心工作，立足本职岗位，争创一流业绩，迅速掀起创先争优活动的高潮。

三是巩固提高、深化提升阶段。时间从2011年7月开始，到2012年党的十召开前后。着重围绕迎接党的十开展新一轮创先争优活动，集中展示创先争优活动成果，总结和推广先进典型，广泛开展向先进典型学习活动，引导各级党组织和全体党员以昂扬向上的精神风貌、更加出色的工作业绩，迎接党的十召开。

（二）活动载体。各党总支（支部）要根据本单位实际情况和党员的岗位特点，精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体，同时要充分利用好学校和各党总支（支部）正在实施的活动载体，使创先争优活动既有声有色、丰富多彩，又扎扎实实、富有成效。推动全校创先争优活动的开展，要集中强化五个活动载体。

一是开展“讲党性、重品行、做表率”活动。在“七一”前夕组织党员采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课、社会实践等形式，对党员普遍进行党性教育。党组织对照“五好”、党员对照“五带头”、党务工作者对照“五强”等创先争优活动的基本要求提高认识，认真查找自身在党性、品德、作风、能力等方面存在的不足，明确努力方向，通过开展“讲党性、重品行、做表率”活动，严格组织生活，开展党性分析，加强实践锻炼，达到加强党性修养，树立高尚的道德情操，发挥党的优良传统作风，保持党的先进性。

二是落实“创建学习型党组织”活动。要认真贯彻学校党委《关于创建学习型党组织活动的实施意见》，在总结前一段开展创建活动情况的基础上，认真分析党组织和党员在学习理念、学习能力、学习内容、学习形式，特别是通过学习解决实际问题能力等方面存在的差距，进一步深化“创建学习型党组织”活动，着力在增强支部活力、提升学习能力、创新能力上下功夫，更好地服务和保证中心工作的落实。

三是开展“岗位奉献”活动。围绕办好人民满意的的远程开放大学和高等职业教育，着力解决招生办学、教学和管理方面的突出问题。教师党员要充分发挥模范带头作用，带头提升教学水平，带头创新教学方式，争创“教学标兵”；管理岗位党员要立足本职岗位，学习专业知识和技能，提高工作效率，在本职岗位上创一流业绩，争创“服务标兵”；学生党员要努力学习，带动班级学风，争创“学习标兵”。

四是开展“三服务”活动。就是要服务系统、服务群众、服务学生。进一步树立为系统服务的意识，采取有效措施，转变工作作风、简化办事程序、改善服务态度、提高服务质量，全体党员要带头在教学、管理、服务等岗位工作中急基层电大之所急，想基层电大之所想，主动热情地为基层电大办学排忧解难；进一步树立为群众服务的意识，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系群众、服务师生、奉献社会工作；进一步树立为学生服务意识，牢固树立以学生为本、爱生如子的理念，紧紧围绕学生学习生活的需求，重视学生、尊重学生、关爱学生、服务学生，保障学生的根本利益，把“一切为了学生、为了学生一切”转化为自觉行动，改进学生工作，建设和谐校园。

五是开展争创基层党建示范点活动。要加强基层党组织内涵建设，严格组织生活制度，充分发挥党员主体作用，引导党员积极参与党内生活，努力改善组织生活质量；要推进党建工作创新，不断创新组织活动方式，在提升党员积极性、提高活动实效性上下功夫，充分发挥党组织和党员自身特点与资源优势，开展特色党组织活动；要梳理党组织工作经验，争创“五好”党支部，学校党委要在创先争优活动评选表彰的基础上，确立一批先进基层党组织作为党建工作示范点，发挥典型示范的带动效应和引领作用。

（三）方式方法。各党总支（支部）开展创先争优活动，要重点把握以下活动方式和方法。

1.公开承诺。各党总支（支部）制定开展活动的具体方案、方法，党员提出参加活动的具体打算，活动的阶段性目标和工作措施，以适当方式向群众公布，作出承诺，接受群众监督。

2.领导点评。我校开展创先争优活动，要自觉接受省直机关工委和省委高校工委的调研、检查和点评；学校党委主要领导通过各种会议对全校和各党总支（支部）开展创先争优活动情况进行点评；学校领导班子成员结合分工，对分管部门（单位）党组织和党员开展活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。领导点评原则上每半年不少于1次。

3.民主评议。学校党委在活动推进的过程中，适时组织各党总支（支部）和党员召开专题民主生活会，对开展创先争优活动情况进行民主评议，并通过适当方式征求群众和服务对象的意见和建议，接受党内外群众的监督。

4.评选表彰。2011年“七一”前，采取广泛听取党员、群众意见，自下而上推荐的方式，对活动情况进行评选表彰。在学校党委纪念建党90周年大会上，表彰先进党总支（支部）、优秀共产党员和优秀党务工作者。同时推荐先进代表参加省直机关工委、省委高校工委先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者评选。

四、加强组织领导和督促检查

创先争优活动任务重、要求高、时间跨度大，各党总支（支部）要认真贯彻落实省委和学校党委的要求，把创先争优活动摆上重要日程，精心组织、认真谋划、周密安排，确保这项活动取得实效。

（一）加强领导，精心组织落实

1.学校成立创先争优活动领导小组，负责制订学校活动总体方案并负责活动的组织实施。组成如下：

组长：*

副组长：*

成员：*。

领导小组下设办公室，负责日常活动的组织协调。办公室主任由党委副书记于*兼任，副主任由*兼任。

2.各党总支（支部）成立本单位创先争优活动工作小组，党总支（支部）书记任组长，认真履行“一岗双责”，制订本部门（单位）的活动方案，精心组织，认真落实。

3.落实学校领导班子成员基层党建联系点制度。每位校领导根据分工和联系要求，指导分管部门和联系单位开展创先争优活动，力求把联系点建成示范点。

（二）大力宣传，做好信息工作

充分调动广大党员、群众的积极性，扩大创先争优活动的知晓率和覆盖面，充分发挥校报、校刊、广播、网络的作用，采取多种形式，及时宣传、报道、通报、讲评活动开展情况，营造学习先进、争当先进的良好氛围。学校校报、校园网要开辟“创先争优活动”专版、专栏，及时反映活动开展情况，宣传典型经验。各党总支（支部）要及时总结、推广、上报开展创先争优活动的典型经验和有效做法，广泛宣传创先争优活动中涌现出来的先进典型。

（三）督促检查，保证活动成效

学校党委要通过召开座谈会、汇报会、举办经验交流会、随机抽查等方式，了解创先争优活动进展，通报活动情况，总结经验，研究解决问题。

各党总支（支部）开展创先争优活动的实施方案及活动开展情况，及时报学校创先争优活动领导小组办公室。

工委总结 第10篇

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根据《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和中关工委、中共中央组织部等八个部、委、办《关于发挥“五老”队伍在加强和改进未成年人思想道德建设中的作用的通知》精神，县关工委于2月23日至4月29日，对我县“五老”队伍建设与发挥作用情况开展调查研究。

一、基本概况

2月23日，县委组织部、县关工委等八个单位召开领导联席会议，讨论开展“五老”队伍调研的主题、内容和工作计划。会后，印发宁组〔2005〕9号文件《关于开展“五老”队伍情况调研的通知》。调研具体工作由县关工委负责支持原创作品。在这次调研中，一是印发了“五老”调查表，掌握面上数据；二是组织县关工委班子成员到长街等镇乡和县直属机关教育、农林等单位进行实地调研。3月10日，宁波市关工委顾问、市政协原副主席、**县委原书记徐涨厚、市关工委专职副主任曹晖、市纪委副局级纪检员叶根元到**调研“五老”队伍建设与发挥作用情况。县关工委常务副主任杨启炉向市调研组作了汇报。11日，市调研组到长街镇实地调研，视察教育基地，听取镇党委、政府关于发挥“五老”作用、加强爱国主义教育基地建设等情况汇报，并与老同志开展座谈。返城后，在**宾馆召开“五老”座谈会，在广泛听取老同志发言后，徐涨厚同志作了讲话，他说，**县关工委在县委、县政府领导和重视下做了大量工作，“五老”发挥了很好的作用，取得了可喜的成绩。并对下步工作提出了指导性意见。

至4月底，调研工作已告一个段落。目前我县有“五老”人员3775人，其中离休干部253人，行政退休干部727人，事业退休干部1119人,退休教师1467人，老专家108人，老模范83人，老战士18人。还有村级关工小组、老龄协会班子成员以及县以下劳模、先进工作者、农村老党员、老干部参与帮困助学、结对帮教、科技辅导等3400余人，总数为7100多人。

“五老”队伍中，老干部、老教师作用发挥较为明显，镇乡、街道离退休干部发挥作用较好的占40%，县直机关发挥作用较好的占25.5%，离退休教师发挥作用较好的占32%。他们发挥作用的主要途径是担任各级关工委成员、爱国主义和革命传统教育，教育基地建设和宣讲员、法制宣讲和帮教员、校外辅导员、文化市场义务监督员，以及结对“三困生”、开展“十个一”活动等等。

二、发挥五大优势，开展五项工程，“五老”作用得到有效发挥

调研显示，我县“五老”队伍较好地发挥了政治、威望、经验、时空、亲情五大优势，为我县未成年人思想道德建设作出了重大的贡献。

（一）发挥五老政治优势，积极开展理想信念、爱国主义和革命传统教育。

1、在重大纪念活动中，组织“五老”队伍开展宣讲活动。如：抗日战争胜利50周年、红军长征胜利60周年、香港和澳门回归祖国及建国50周年、**解放50周年、中国共产党诞生80周年等。在这些活动中，“五老”共宣讲700余场次，受教育青少年达30余万人次。

2、清明节、“五四”、“七一”、“八一”等重要节日，开展宏扬民族精神、发扬革命优良传统、立志成才、报效祖国等教育活动。近10年来，在县烈士园、各镇乡烈士墓地、爱国主义和革命传统教育基地，组织“五老”2000多人次，宣讲达1300多场，受教育青少年、干部群众达45万多人。

（二）发挥“五老”威望优势，积极配合有关部门建立爱国主义和革命传统教育基地。

从1994年至2004年，县关工委主动配合县直属有关单位和有关镇乡关工委，发挥“五老”作用，在所在地党委、政府重视下，先后建造岔路镇上金村“建党纪念亭”；上金村“**县委、**县人民政府诞生地纪念碑亭”；“山洋革命根据地纪念园”；前童镇栅下村“童遵孝烈士陈列室”；前童镇“福泉山铁流亭、解放**纪念碑”；长街镇王家村日军入侵“铭记碑”及罪行“陈列室”；长街镇“香花山烈士陵园”、后洋村“象宁游击抗暴指挥部旧址陈列室”，“**县烈士园”等等教育基地。县关工委为上述有关纪念碑亭集资25万元，长街镇关工委老同志集资52万元。全县“五老”队伍直接参与上述教育基地建设60余人。他们一不怕苦，二不怕难，千山万水奔波，千方百计集资，千辛万苦建设教育基地，共集资82万余元资金，解决了政府经费不足的困难。同时，党政部门也投入和募捐916万元。

上列爱国主义教育基地落成后，县委宣传部组织有关部门领导进行验收。近三年来，各级关工委组织“五老”人员600多人次，在这些基地宣讲300余场次，接受教育达18万多人，对全县广大青少年思想道德建设发挥了很好的教育作用。

（三）发挥“五老”经验优势，创办培训学校，开展帮困助学活动。

为解决高考落榜青年思想困惑、家庭困忧和社会安定等问题，县关工委于1991年11月创办了培训学校。十三年来，没花国家钱，共培训青年学子3491人，其中向大专院校输送合格新生3028人，平均升学率为86.7%，为国家培养了大批人才。

同时，全县各级关工委老同志乐于与当地贫困生结对助学，据不完全统计，5年来结对1000余名，助学资金达18万余元。

（四）发挥“五老”时空优势，深入调研，为领导提供决策服务。

十余年来，县关工委组织“五老”50余人，以“净化中小学校周边环境”和“青少年违法犯罪情况”为主题，作了8次调研，向县委、县政府、县政法委报送了调研报告，得到县委、县政府的重视。主要调查报告有：《县关工委关于城关34家电子游戏室经营情况的调查报告》、《对营业性网吧的调研报告》、《关于城区中小学校周边交通安全情况的调查报告》，《对未成年犯罪情况调查报告》等。提出了问题，研究了对策，落实防范措施，为领导提供决策服务。

（五）发挥“五老”亲情优势，加强法制教育，帮教失足青少年。

县关工委每年组织“五老”宣讲队伍和法制副校长、校外辅导员，配合有关部门、学校，对中小学生进行法制教育、法制讲座、设立模拟法庭、庭审进校园。这些活动形式多样，方法新颖，均收到较好的教育效果。近十年来共宣讲400余场次，受教育青少年达30万余人次。主要活动有，1995、1996年，县关工委组织班子成员在公路沿线中小学校和案件多发村开展法制宣传教育。1997年建立四所法制学校，县关工委4位班子成员兼任法制校长。1998年实施“警钟行动”，开展《预防未成年人犯罪法》的宣传教育，印发宣传和宣讲资料1万多份。2000年配备62所学校法制学校副校长，由65名公检法司干警和部分“五老”人员担任。同时，不断探索深化教育形式。2002年至2004年，县关工委协调法院少年庭在潘天寿中学、**中学、县职教中心分别召开三次公判暨法制教育大会，11400多名师生受到现场直观法制教育。县关工委还把从省未成年管教所录制的《迟到的忏悔》影碟片，在城区和各镇乡中学播放，学生深受教育；分别组织县职教中心、县技工学校200名有不良行为学生和班干部到县看守所现场参观，听取所领导对在押犯罪嫌疑人改造和生活情况介绍，和三名大学生如何被沦为囚犯的忏悔。十余年来，县关工委配合县综治办，每年组织“五老”和公、检、法、司、教育及有关镇乡分管领导赴省未成年人管教所开展献爱心帮教活动，收到很好的教育效果，绝大部分人员都得到减刑回归。

县关工委老同志还坚持通讯帮教。10余年来对归正人员结对帮教36名，配合司法部门推荐介绍工作12名，“暖其心，正其行”，县关工委成了部分归正人员的亲人。

三、存在的薄弱环节及其对策

我县“五老”队伍建设虽取得了较好成绩，但与构建和谐社会、与未成年人思想道德建设的目标要求，还有一定的差距，存在着一些薄弱环节，主要表现在：

一是部分领导的认识还没有到位，与中央8号文件和中央八部委办联合通知的精神要求还有一定的差距。二是“五老”队伍宣传发动不够，特别是近年退休的老干部、老教师参与的面不广。三是“五老”活动的载体还不够多，与形势的发展、青少年的要求还不相适应。四是“五老”活动的保障措施还不够健全，在活动场所、办公经费等问题上还没有得到切实有效的解决。

“五老”队伍是一个特殊群体，是一个丰富的人才资源库。他们是培养、教育未成年人的主要资源，更是构建和谐社会不可忽视的一支重要力量。

针对上述问题，我们建议：

（一）提高认识，加强对“五老”工作的领导。

中共中央、国务院《若干意见》指出：“要重视关心下一代工作委员会的工作，支持他们为加强和改进未成年人思想道德建设贡献力量。”总书记在全国加强和改进未成年人思想道德建设工作会议上的讲话中指出：“加强和改进未成年人思想道德建设，是全党全社会必须共同承担的重大任务，各级党委和政府都要把思想统一到中央精神上来，切实担负起政治责任，进一步加强和改善对未成年人思想道德建设的领导。要把加强和改进未成年支持原创作品人思想道德建设摆在更加突出的位置，作为精神文明建设的重中之重，纳入经济社会发展总体规划，列入重要议事日程”。

各级党委、政府要认真贯彻落实《若干意见》和总书记的讲话精神，切实把发挥“五老”队伍作用，加强未成年人思想道德建设工作纳入重要议事日程，做到有计划、有措施、有布置、有检查。

1、要从落实科学发展观的高度，认识发挥“五老”作用和未成年人思想道德建设的重要性。青少年是祖国未来的建设者和接班人。各级党政领导要按照科学发展观、“五个统筹”的要求，坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观，把“一老一少”的事情纳入本单位的总体工作范围。

2、要从构建和谐社会的高度，认识发挥“五老”作用和未成年人思想道德建设的必要性。党的十六届四中全会提出了“构建社会主义和谐社会”的执政理念。“五老”在未成年人思想道德建设中开展爱国主义、革命传统教育、法制教育、结对帮教等内容，正是推进和谐社会建设的重要举措。因此，各级党政领导要按照“六个和谐”的要求，认真组织“五老”队伍，广泛开展构建和谐学校、和谐社区、和谐村（居）、和谐街道、和谐楼院、和谐家庭等活动。通过参与构建和谐社会活动，进一步弘扬“五老”队伍的优良传统，使“五老”队伍成为全县“三个文明”建设的一支重要力量。

3、要从加强执政能力建设的高度，认识发挥“五老”作用和未成年人思想道德建设的紧迫性。党的十六届四中全会作出的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中指出：“要切实抓好青少年思想品德和心理素质教育，健全学校、家庭、社会各负其责又密切配合的教育网络，把社会主义道德生动具体地融入青少年成长的各个环节，营造有利于青少年健康成长的思想文化环境。”因此，各级各部门领导要深刻领会《决定》精神，从增强党的执政能力、夯实党的执政基础、扩大党的群众基础的政治高度，充分认识建设“五老”队伍和未成年人思想道德建设工作的紧迫性。

4、要按照《若干意见》要求，建立健全“党委统一领导、党政群齐抓共管、文明委组织协调、有关部门各负其责、全社会积极参与”的领导体制和工作机制。要按照县文明委的分工，继续抓好落实工作，进一步健全强化县未成年人思想道德建设联席会议制度。要根据任务分工，制定具体的贯彻实施意见，明确责任，督促检查。要坚持注重实效，着力办几件作用大、影响大的实事，切实解决群众反映强烈，涉及网吧和未成年人犯罪等有关突出问题。

（二）广泛宣传发动，进一步壮大“五老”队伍。

1、加强宣传力度。组织、人事部门在办理干部退休手续时，对身体健康的老同志要动员他们投入到关心下一代工作队伍中来，为青少年健康成长做些实事、好事。

2、召开动员会。建议县委召开副局级以上退休干部和居住在跃龙各社区退休干部动员大会，号召他们积极投入到关心下一代事业中，为未成年人健康成长，为打造“平安**”、构建和谐社会贡献力量。同时，请文明委牵头，协调有关部门，向全县“五老”队伍发出“护苗成才夕阳美”的倡仪书。

3、开展表彰“五老”活动。表彰“五老”，总结本地本部门“五老”从事关心下一代工作的感人事迹，及时予以表彰。要大力宣传“五老”的先进事迹。县关工委计划在今年下半年开展总结评比，2006年1月份要求县委、县政府召开关心下一代工作“双先”表彰大会（含“五老”先进）。

（三）加强载体建设，创新活动内容和形式。

1、要为发挥“五老”作用创造良好的平台。各级关工委要争取党政领导重视，做好与各有关部门的协调工作，建立协作机制，为“五老”贡献力量提供一个良好的舞台。

2、要创新活动内容和形式。要广泛深入地开展“十个一”和“老少共建”、“三好、三无”活动。要紧扣形势，围绕中心，结合实施“五五举措”、建设“平安**”、构建和谐社会的总体要求，体现出本地特色，把关心下一代工作贯穿于创建文明社区、文明单位、文明家庭、社会主义新农村的全过程。

3、实施“百千万”工程。目前，我县仍存在网吧违法、违规经营现象，黑网吧屡禁不止，严重危害中小学生的身心健康，影响学业。为遏制网吧对青少年的危害，建议在全县范围内实施“百千万”工程。计划6月份在四个街道聘请100名“五老”和有关部门干部担任网吧义务督查员，动员1000名离退休干部、教师和老党员与有不良行为学生结对帮教，发动10000名中小学生开展远离网吧签名活动。全县各镇乡也要在暑假放学前结合实际开展好这项活动。

（四）建立保障机制，为“五老”开展活动提供必要的条件。

1、各级党政领导，要从政治和物质上支持“五老”开展工作。使各级关工委有班子、有牌子、有办公用房、有办公经费。