社区建设总结
社区建设总结 第1篇
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面积0.08平方公里，社区位于繁华的商业中心区。居民2200户，5500人。近年来，以建设“居民满意社区”为中心，巩固中求发展，发展中求创新，构建了社区建设互动多赢新格局，社区先后被评为全国先进基层党组织、全国先进文化社区、全国青年文明社区、全国巾帼文明岗、省文明社区、省和谐社区、省社区建设示范社区、省企业退休人员社会化管理示范点、省科普文明社区、省最充分就业社区等120多项荣誉称号。主要做法是
一、围绕优化队伍建设。
以一流团队带动人。社区工作是政府工作的前沿，1抓好社区工作人员的队伍建设。社区建设中，加强社区工作人员队伍建设尤为重要。社区党总支与社区每位工作人员签订了目标责任书，明确了围绕一个中心、坚持两项原则、树立三个意识、做到四个依靠、增强五种能力、达到六个深入的工作要求。同时，社区工作人员中营造了积极想事、努力干事、鼓励成事的工作氛围。
以先锋作用凝聚人。社区工作局面能否打开，2抓好社区党员队伍建设。关键在于党员是否起好带头。一是加强对社区党员的管理。按照社区工作人员管片、支部管院、党员管家的原则，调整社区支部，楼栋党员活动站的设置，使整个社区哪里有党员，哪里就有组织，哪里就有党员在发挥作用。二是加强对社区党员的教育。进一步完善“”制度。创办《先锋简报》侧重向党员、居民宣传党的路线、方针、政策，宣传身边的好人好事。三是注重培养后备力量，严格按照规定和上级党组织的要求，认真做好预备党员的发展和入党积极分子的培养工作。
以工作规范约束人。坚持“内强素质，3进一步完善社区工作制度。外树形象”工作思路，完善机制，确保社区工作取得实效。一是注重管理制度建设。进一步完善《社区工作人员联系群众制度》社区工作人员学习制度》等多项规章制度，提高社区工作人员服务水平，提升对外形象。二是完善约束与激励机制。将个人岗位创建目标完成情况纳入绩效考核范围，实行社区工作人员日常考核和年终考核相结合，增强社区工作成员的责任感和紧迫感。三是定期组织学习和培训。鼓励社区工作人员参加各类继续教育和培训。坚持用感情留人、用事业留人，用激励措施留人。
二、围绕促进社区自治。
完善社区成员代表大会议事制度、决策制度、自治组织章程、文明公约等。让群众参与，1推进社区“四民主”两公开”社区党总支引导社区居委会通过召开社区成员代表大会。由居民或居民代表自己决定。强化群众监督功能，严格推行述职评议制度，全体社区班子成员定期向驻社区单位和居民代表述职，主动接受民主评议，以无记名形式对社区工作进行测评，并将民主评议结果在民心公示栏予以公示。
努力听民声、知民心、重民意、聚民力，2搭建社区与居民交流平台。社区党总支畅通了社情民意反映渠道。激发居民群众以主人翁的姿态参与社区建设，社区开展了民意直通车”活动。一是社区定期组织开展“问计于民”系列先锋论坛。引导居民议身边事，说心里话，做主人翁。二是成立社区庭院理事会，疏通民情反映渠道。引导社区庭院理事会把群众的意见、建议及时反馈到社区。三是设立社区“意见箱”社区民意反馈窗。将社区对民意处理情况定期进行反馈，做到事事有答复、件件有回音。
积极主动为驻区单位服务，3开展共驻共建。一方面。帮助他解决纠纷，调处矛盾，优化经营环境；另一面进一步完善“党建联席分会制度”及“社区公约”每季度召开一次社区党建联系分会，共商社区建设事宜；再次，积极主动争取驻区单位人力、财力和物力支持，形成“资源共享、思想共育、实事共办”良好氛围，促进单位与社区、社区与居民的共驻共建、和谐发展。
三、围绕提升居民素质。
紧密结合社区建设和群众思想教育的实际，1开展市民教育。社区着重以市民学校为主阵地。采用定期与不定期的教育相结合，运用室内外授课、座谈等灵活多样的教育形式，针对不同群体，居民群众中开展有针对性的主题教育活动。如针对全体社区居民将安排时事政治教育、社会治安教育、法制知识教育；对社区老年人安排健康保健知识讲座;对育龄妇女将安排妇女保健知识讲座；从而使教育有的放矢，针对性强，效果显着。
使先锋工作具体化。二是围绕提高社区工作人员综合素质，2开展主题活动。一是党员中继续开展“党员我带头”活动。开设“义务巡逻先锋岗”政策宣讲先锋岗”邻里互助先锋岗”新风倡导先锋岗”等十个先锋岗位。社区工作人员中开展“放飞梦想”活动。三是社区邻里之间开展“兄弟姐妹帮帮帮”活动。社区成立互助队，完善党员“一对一”帮扶，为社区内的空巢老人安装了先锋门铃。成立社区叩门队，社区庭院理事会每天不定时走访社区内的空巢老人。
用身边党员的事迹教育人、鼓励人。二是开展“文明庭院”评比活动。社区庭院中继续开展“文明庭院”流动红旗评比竞赛活动。三是家庭中开展“五好文明家庭”评比活动。四是驻区单位之间开展“共驻共建”先进单位评比活动。五是社区工作人员之间开展“社工之星”评比活动。3系列评选活动。一是党员中开展“优秀党员”优秀党员志愿者”评选活动。建立“先锋档案”定期在社区“先锋之窗”推介身边党员的先进事迹。
四、围绕加强社区服务。
社区建设总结 第2篇
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__年社区信息化建设工作的总结
东政民〔__〕104号
党的十报告明确指出“改进政府提供公共服务方式，加强基层社会管理和服务体系建设，增强城乡社区服务功能。” 这一决定赋予了社区信息化建设更加丰富的内涵和新的历史使命。加强社区信息化建设，充分挖掘和合理利用社区资源，最大限度地满足居民群众的生活需求，为居民提供方便、快捷、周全、优质的生活服务，这是社区创新管理和服务的一项基础性工作和重要标志。一年来，在县委、县政府的正确领导下，县民政局高度重视、勇于探索、积极开展社区信息化建设工作，现将县民政局关于__年社区信息化建设工作的有关情况总结如下：
一、社区信息化建设主要做法
（一）明确意义，提高认识
社区信息化建设投入较大，周期较长，需要持之以恒的发展，但却是各级党和政府落实党的十会议精神，坚持科学发展观，保持社会稳定与发展的重要举措，也是打造“幸福__、魅力家园”的一项重要的社会基础工程。社区信息化建设一是充分利用了先进的现代信息技术手段，提高社区服务与管理水平；二是通过信息网络以前所未有的速度和广度把党和国家的路线、方针、政策以及健康、文明的大众文化传播到千家万户；三是通过网上政务公开,为民办事,为基层和居民提供全方位的优质服务。
（二）领导重视，组织落实
随着信息技术的推广应用，各级党委、政府高度重视将信息技术运用于社区管理和服务中，把社区信息化作为建设和谐社区的重要内容来抓。因此，各级领导高度重视我县社区信息化建设工作，加强统一领导，认真组织落实，强化涉及社区信息化建设有关部门的共同参与，明确各自在信息化建设中的具体职责和任务，从全局出发，打破部门、单位之间的界限，调动各方面的积极性，搞好协作，联合行动。
（三）深入调研，了解需求
社区信息化建设的关键是社区管理和服务的需求。今年以来，县民政局城市社区建设领导小组办公室成员多次对社区信息化建设的业务和技术需求进行全方位调研。一是赴厦门、漳州等社区信息化开展较早、发展较快的城市学习取经，对社区信息化建设的技术标准、业务要求、管理模式等方面进行深入细致的研究；二是深入到我县各社区开展调研，通过向社区居委会干部和居民发放调查问卷、召开座谈会等方式，了解居民对社区信息化建设的需求，掌握社区居委会信息化建设工作进度以及服务管理实际运行情况。
（四）认真规划，严格管理
对我县社区信息化建设实行“统一规划、逐步建设；讲求实效、注重应用；加强协调、整合资源；面向社会、服务公众”的基本原则，在县委、县政府领导下，制定和实施各项促进社区信息化建设的相关政策措施，通过整合、开发、利用公共资源和社会资源，形成提高社区管理效率和社区服务水平的工作合力，避免社区信息化建设中出现盲目投资与重复建设的问题。社区信息化建设坚持规范化、制度化管理，对于建成投入使用的！社区信息化系统进行科学、规范、有效的管理，保证社区信息化系统良好、有序、持久地运行。
二、社区信息化建设取得成效
（一）社区信息化服务水平大幅度提升
目前全县16个社区已建成社区信息化综合服务平台，该平台实现了社区居民管理和服务功能，包括计生、低保、离退休、失业、残疾、救助等专业工作数据管理，涵盖了居民多方面、全方位的管理和服务需求。
（二）社区居委会干部的信息化应用能力普遍提高
在推进社区信息化的建设中，通过专题培训、现场指导、参观学习等多种形式培训社区居委会干部，社区干部的计算机操作能力进一步提高，信息化应用能力也普遍增强，着力完善社区管理水平和服务能力，努力实现社区管理和服务的规范化、智能化、网络化和现代化，更好地满足居民、社区、单位和政府的需求。
（三）社区居委会信息化硬件设施基本到位
为加快推进社区信息化建设，通过政府采购、上级部门下拨等多种途径资源整合，共为16 个社区居委会配置了led电子屏、lcd电视屏和“全球眼”视频监控等多媒体公共服务设施。社区信息化的建设，不但降低了社区办公成本，提高了工作效率，更重要的是提升了社区服务和管理的能力。
三、社区信息化建设存在问题
目前，我县社区信息化建设的整体形势是良好的，但是在建设过程中还存在一些问题，主要表现在：
（一）社区信息化建设的思想认识有待进一步加强
当前，部分领导和职能部门对发展社区信息化的重要性、必要性和紧迫性还认识不够，对社区信息化的基本功能还模糊不清。社区信息化的发展需要资金、技术、人才等多方投入，部分乡镇、部门领导存在着畏难情绪，影响了社区信息化建设的进程。
（二）社区信息化资源的开发力度不够
我县社区信息化资源开发虽然从无到有，取得了一定的成效，但是离便民利民的目标还有差距。目前有些社区的信息化建设重系统，轻整合；重建设，轻应用；重技术，轻数据；有的社区虽然网站建好了，但网站的信息很长时间不更新，点击率很低，应用跟不上，没能真正发挥社区信息化的作用。
社区建设总结 第3篇
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2020社区党风廉政建设工作总结【一】
一年来，我社区在街党工委的统一领导下，始终坚持以党的精神为指引，认真学习和贯彻党的路线、方针、政策，全面落实党风廉政建设责任制，加大社区党风廉政建设的自查自纠力度。立足社区实际，积极探索和尝试有效的监督、预防机制，切实加强党风廉政建设工作。现将2020一年来的工作总结如下：
一、加强学习，进一步提高社区党员队伍思想教育工作
党风廉政建设工作是一项注重学习和思想教育的基础工作，其预防、监督、检查是关键。为此我社区支部班子以坚持落实街纪工委制定的学习制度，首先是坚持每月组织社区党员及积极分子学习，今年以来，组织社区党员深入学习了党的精神、新党章及相关文件精神;二是坚持支部成员中心组学习制度，组织社区积极分子学习了党的精神，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提高了支部班子管理水平和是非和拒腐防变的能力;三是抓好党风党纪教育;为此，社区领导班子通过讲座，看电教课程等，还专门制定了一套党风廉政建设知识答卷。参与答卷的有社区党员和入党积极分子，大大提高了社区队伍的整体素质。通过抓学习，广大党员的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。
二、大力开展宣传教育，营造良好氛围
认真贯彻执行各项制度，确保党风廉政建设取得实效。按照党风廉政建设责任书，我支部对年度反腐败倡廉工作进行了统一安排，做到了年初有安排、计划，年中有检查、年末有考核，有工作总结。我支部还对半年工作进行了逐项分解划分，对重点工作进行了安排部署，规定办理时间和工作方式，并以动员会的形式传达给广大党员及社区群干。
三、强化考核监督，实行“政务公开”全面落实党风廉政建设责任制
认真开展“党风廉政建设教育宣传月”活动，增强拒腐防变能力
(1)认真开展了政务公开工作。开展政务公开工作是扩大基层民主，保证人民群众行使权利，加强对社区财务运行过程的监督，没季度将社区收、支情况进行公示，是强化群众行使监督权的一项重要工作，是从源头预防和治理腐败的重要措施，社区把它当作抓党风廉政建设的一个重要措施来抓。
(2)认真开展了反腐倡廉形式政策宣传活动。社区支部认真召开了专题会，就开展好反腐倡廉形式政策宣传活动进行了研究部署。上季度分别组织了一次党员观看廉政片活动，以达到警示的作用;通过召开座谈会3次、张帖横幅2条、书写标语12条、在社区街面创办廉政橱窗传播等手段，让廉政文化走进千家万户，使广大党员干部和群众在日常生活中时时处处受到清正廉洁风气的感染和熏陶。
四、注重实效，抓落实，提高社区干部防腐能力
在民调工作中，我社区成员始终把群众的来信来访作为认真实践“三个代表”重要思想为己任，倾情为民服务的一件大事来抓。按照民调内容、性质，及时进行交办、转办，并督促办理落实。通过社区成员之间的相互督促与制约，以及日常的政治学习的提高，使社区干部队伍大大提高了拒腐防变的能力，从而树立了良好的社会风气。
五、社区目前存在的问题
社区党风廉政建设工作，在街党工委的领导下，在纪委的具体指导和帮助下，通过全社区广大党员的共同努力，虽然取得了一点成绩，但离纪委的要求还有一定的差距，主要表现在：个别社区成员仍没有按规定严格要求自己，存在人民群众不满意的地方;少数党员积极分子工作积极性不高，例如懈怠、情绪化工作互帮互助落实不够等等。
六、下步工作打算
在下一步的工作中，将立足社区的实际，以加强党风廉政建设，切实转变作风为目标，主要开展好以下几方面工作：
1、继续抓好社区干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质，倾情为民服务。
2、进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制，确保社区党组织的党建工作有章可循，我支部还将制定出党风廉政建设责任制考核办法，并对责任制进行细化，形成量化考核表，做到条理清晰、任务明确、目标清楚，以社区成员相互监督的办法形成自觉警示。
3、加强社区党员作风建设，不断改进工作作风。加大对党员积极分子的教育监督工作。
2020社区党风廉政建设工作总结【二】
今年我社区被殿前街道确定为党风廉政标准化建设示范点，社区党总支高度重视，及时召开两委会议，研究部署创建工作，围绕社区事务居民要知道、要参与、要做主、要监督、要满意的“五要工程”要求扎实开展各项工作，使我社区党风廉政标准化建设工作取得了显著成效。一年来工作总结如下：
一、“三个落实”健全党风廉政标准化工作机制
为切实发挥党风廉政建设责任制的龙头作用，我们始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为一项重大的政治任务来抓，坚持做到“三个落实”。
1. 组织落实。我们成立了社区党总书记为组长、党总支副书记为副组长，社区居委会副主任、委员为组员的党风廉政建设领导小组，并将组织机构延伸到辖区17个网格责任区。目前，社区已建立起“社区党总书记负总责，担负全面领导责任;其他两委负责人对管辖范围内的党风廉政建设负直接领导责任”的党风廉政建设工作组织领导体系。
2. 责任落实。我们制定了《关于开展党风廉政建设工作的实施意见》和《党风廉政建设责任分解》，将党风廉政建设工作任务逐人逐项进行了分解，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。
3. 长效机制落实。我们建立了《社区事务听评会制度》、《党务居务公开制度》、《民主听证制度》、《居民代表会议制度》、《党组织议事制度》、《民主评议制度》、《党员干部诫勉廉政谈话制度》、《党员干部教育警示制度》等十项工作制度，确保党风廉政建设工作规范运行。
二、“六带头”培育“为民、清廉、务实”社区干部队伍
我们始终坚持以提高服务能力为目标，以强化队伍自身建设为重点，首先要求党员干部要做到“六带头”。即：带头讲学习，学会用科学的理论指导工作;带头讲政治，把握正确的政治方向;带头讲正气，弘扬勤政为民的工作作风;带头讲团结，提高队伍的凝聚力和战斗力;带头讲自律，营造勤政廉政的工作氛围;带头讲实效，少说空话多干实事。全面贯彻落实党风廉政建设责任制，教育是基础。我们把社区党员干部作为廉政教育的重点，开展“温馨提示不绝耳，警示教育不间断”活动，在工作电脑上设置以“洁净桌面、清廉人生”为主题的桌面和屏保，使社区党员干部时刻不忘自省自律。通过党课、道德讲堂、科普大学廉政课堂、党员生活会等形式，在社区干部、社区党员和居民中开展读勤廉书籍、廉政知识讲座、文明礼仪讲座等，利用党员远程教育平台组织社区党员观看先进党组织和优秀共产党员事迹宣传片、反腐倡廉教育片、科技知识教育片等，用正反面典型进行示范教育和警示教育，并举行座谈会，畅谈心得体会，交流思想认识，巩固学习效果，强化了党员干部勤廉意识，提升了居民群众社会公德素质。
三、“四一齐驱”营造良好廉政文化教育氛围
我们结合社区实际，积极挖掘和提炼本地廉政文化资源，大力开展党风廉政文化建设宣传活动，在全辖区营造出了“促廉、崇廉、宣廉、倡廉”的良好氛围。
1.一个廉政文化广场。2020年我社区投入多万元在五期广场建成廉政文化舞台，广场周边设有21块镌刻着古今廉政警句的精美廉政文化书牌及50块遵德守礼指示牌，连同六大版块的廉政文化宣传栏，形成别具特色的“廉政文化广场”，让广大党员群众在休闲散步中受到潜移默化的教育。
2.一支廉政文化宣传队。由30位有文艺特长的社区居民组成的文艺队，在社区举行的“廉政文化进社区”文艺巡演、“美丽殿前，和谐兴隆”元旦晚会、“热烈庆祝建党97周年”文艺汇演等活动中，她们自编自导自演幽默却不失教育意义的廉政小品《法与情》、琅琅上口的说唱廉政曲艺《清风赞》、简单有趣的廉政手语操《感恩的心》，让居民们喜闻乐见、寓教于乐，进一步增强了廉政文化的吸引力和感染力。
3.一个廉政文化宣传角。我们在社区图书室设立了廉政文化宣传角，宣传角内各类党建学习资料、书籍丰富，《半月谈》、《社区党建》、《共产党员》、《求是》等刊物陈列于阅览室一角，便于广大党员群众阅读，丰富精神生活，成为充满理性思维、勤于实践的工作者，开辟了廉政文化建设的新园地。
4.一个廉政文化宣传平台。我们在廉政文化宣传栏的内容与形式上力求创新，使廉政宣传内容深入浅出，图文并茂，既有教育性，又有美观性，群众喜闻乐见，提高文化宣传栏的可读性。此外，我们不断探索新的宣传载体，建立社区信息网站、党员qq群、社区微博等网络平台，宣传党的政策、法律、法规，展现共产党人的风采，同步宣传党建工作的进展情况及党员的表率作用，传播文明礼仪、社会公德等，并及时将道德讲堂、廉政文化教育等各种信息通过手机短信平台传递给各位居民，扩大廉政教育范围，让党员群众在轻松的氛围中接受廉政教育。
四、强化监督，搭建党群干群“连心桥”
引导社区干部树立群众观点，提高群众工作能力，密切党群干群关系，全心全意为人民服务，是党风廉政建设的重要内容，我们以加强群众监督为手段，传党声、听民意，搭建党群干群“连心桥”。
1. 五个方面“评干部”。在干部管理上，我们每年组织一次“双述双评”大会，社区领导班子逐一进行公开承诺和述职述廉，报告履行职责和个人廉洁自律情况。社区党员、居民代表及驻社区单位代表对社区干部述职述廉报告发表意见，并对社区工作有疑虑的问题，当场提出质疑，社区干部现场进行解释答疑，做到有话说在桌面上，问题解决在明白处。党员和群众代表对照“双述双评”标准，从德、能、勤、绩、廉五个方面对社区干部进行民主测评。此外，在日常管理上，严格督察考核机制，通过谈心沟通思想，通过警示诫勉谈话约束行为，教育引导他们相互之间廉洁自律比荣辱，服务群众比干劲，使社区干部的整体素质进一步提高。
2.三种形式“晒党务”。一是“墙上贴”。制作党务居务公开栏，按照长期公开、定期公开、逐段公开及随时公开四种方式公示公开党组织决议、干部管理、计划生育、民政与社会保障、财务收支等党务居务信息。二是“嘴上说”。每季度，社区班子成员都要讲党课，并通报党总支季度工作情况，接受群众答疑。三是“平台放”，将党务居务信息内容放到社区电子触摸屏、社区网站、手机短信、qq群、微博等平台，拓宽公开渠道，增强公开实效。
3.多个平台“听民意”。一是社区事务听评会，对社区重大事项及关系群众切身利益的事项进行民主决策、民主恳谈，实行一事一议制度，如：社区办公场所二次装修、兴隆路景观改造等，均通过召开社区事务听评会广泛征求群众的意见建议。二是党代表服务站，党代表轮流值班接待党员群众来访，对党员群众反映的情况和问题，及时进行梳理，做好跟踪反馈，做到事事有回音，件件有着落。目前，社区党代表服务站共接待来访党员群众30多次，已协调处理好因安装空调引起的邻里纠纷，协助小区成立业主委员会，农贸市场管道破裂、公园改造等等，确实为居民解难题、办实事。三是设立“群众点题”、“群众意见箱”、热线电话、社区网站、专门电子邮箱等，收集、整理党员群众提出的意见和建议，并将意见、建议反馈给党务居务公开领导小组进行研究落实，及时作出回复或处理，并将结果向党员群众反馈，做到让群众参与、知晓、监督。
五、以人为本，服务居民
1. 热心服务方便居民。我们坚持为人民服务的宗旨，在接待群众办事过程中，要求工作人员严格遵守一次性告知、限时办结、首问责任等工作制度，坚持做到“来有迎声，问有答声，去有送声”，对居民提出的问题耐心解答，言语文明，坚决杜绝“门难进、话难听、脸难看、事难办”等不良行为，使前来办事的居民高兴而来，满意而归。
2. 走访慰问解民困。社区党总支始终把群众工作放在首位来抓，将社区贫困群体作为工作重点，千方百计解决群众关心的热点难点问题。
3. 志愿服务暖人心。由名党员组成的志愿服务队，以“关爱他人、关爱社会、关爱自然”为主要内容，以“一对一”、集中服务等形式开展了如“寒冬送暖暖人心”、“带文明出行，携平安回家”、“大家一起来环保”、“金色童年，快乐成长”、“牵手夕阳红，温暖老人心”等内容丰富的志愿服务活动，切实发挥了先锋模范作用，激发社区更多的党员、群众服务社区、建设社区的热情，营造互助友爱的和谐社区氛围。
廉政之花争相吐艳，廉政清风扑面而来。一年来我社区的党风廉政建设取得了很大的进展，社区干部廉洁自律的意识和能力提高了，广大党员和群众的思想政治素质和文明道德素质提升了，在全社区营造了思廉清正、学廉敬廉的氛围，我们将再接再厉，总结经验，开拓思维，进一步深化社区党风廉政建设标准化建设。
2020社区党风廉政建设工作总结【三】
本学期，我担任了初三3班的地理教学工作。在一学期紧张忙碌的工作中，忙中有乐，忙中有得。现将本学期的教学工作归纳如下：
一、加强学习，革新思想，树立新理念
认真学习校领导提出的学校教育发展战略，深入开展校本革命，建立多元课程体系、深化课改步伐、促进教师发展。结合自身实际，提初思想认识，树立新型的教育教学理念，提初自身的业务水平。本学期我坚持认真学习，把学习当作自己的一种责任，我常读的刊物是《课程标准》、《考试大纲》等及一些相关的教辅材料及自己购买的有关新课程的书。认真研究近几年的初考试题，深入分析解读初考大纲和新课程标准，努力钻研教材，不断提升自身的业务水平。
二、踏踏实实进行教学工作
结合我校学生基础差、学习习惯差、思维懒惰等特点，我采取低要求，低难度，采用小步教学法，制定合理的复习计划，以达到落实双基，培养地理思维能力，提升地理解题能力的目的。
1、制定合理复习计划。
在第一轮复习阶段，强调一个“实”字，侧重于落实“课本”，夯实基础。要求坚持基础性、系统性、全面性、层次性的原则，引导学生归纳所学知识，落实章节检测过关达标。我在教学中几乎每节课都有听写，并及时批改，在下一节课给学生反馈。这可以让学生及时复习，也知道了什么知识是基础的、必会的。二轮复习突出一个“综”字，以专题复习为主线，以初考考点复习为面，以提初能力为着眼点，以知识的整合、能力的形成为目的。复习中以初考题为切入点，鼓励学生发现问题，突出重点，突破难点，联系热点，渗透考点。
2、做好学生主动学习的引导，充分调动学生自主意识。
更新复习观念，改变传统的复习方法。在复习中使学生做到“五个学会”：
①学会自己看书。全面看、细致看、深入看，多问几个为什么。
②学会看图。会看、常看。
③学会做题。建立错题集、善于反思。
④学会做笔记。
⑤学会提问。
不明即问，不懂即问。特别是引导学生学会提问的方法和引导学生学会反思。引导学生提问。不仅是在学习中提出教材内容中的问题，也鼓励学生自己给自己主动的提问题，从而启发思维方式，使问题得以解决。引导学生反思。只有经过思考加工，才能真正的理解，把知识变成自己的，形成自己的看法。因此，在复习过程中，我很注重思考这个环节，每一章节都给学生留下充足的时间来思考，任何事物都要问个“为什么”“是什么”“怎么样”，另外，让学生参考目录，思考章节内容;让学生看着地图或图表，联系有关的知识。
3、做好待优生的转化工作及艺考生的提升工作。
作为教师，应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面，对优生的优点是显而易见的，对待优生则易于发现其缺点，尤其是在学习上的待优生，往往得不到老师的肯定，而待优生转化成功与否，直接影响着全班学生的整体成绩。为了确保初考的平均分，待优生的转化至关重要。
首先，帮助待优生找到优、缺点，以发扬优点，克服缺点。其次以平常的心态对待，加强与待优生的了解和沟通，帮助分析其学习困难的原因，并提出相应的帮扶措施。
其次，做好艺考生的提升工作。对于艺考生来说，从年前就开始的艺术联考、校考让他们耽误了很长时间的文化课复习。在接下来不足三个月的时间里，应如何指导艺考生进行文化课复习，提初文化课成绩。艺考生文化课复习的四个要点：一是要对文化课的学习树立坚定地信心，在面对文化课学习上要始终保持初度的热情和积极地情绪;二是要制定详细的学习计划，不仅要有每天，每周，每月的学习计划，更要有每个学科的详细复习计划;三是要有针对性，要明确自己文化必须达到的成绩，将成绩分解到每一科，紧紧围绕考纲、围绕基础有针对性的开展复习;四要针对初考核心考点各个突破。
总之，一学期来，干了一些工作，也取得了一些成绩，但成绩只能代表过去，工作中也存在着一些不足。在今后的工作中，我一定要发扬优点，改正不足，扬长避短，争取更大的成绩。
2020社区党风廉政建设工作总结【四】
2020年，社区党风廉政建设工作在县委、镇党委的正确领导下，以开展为民务实清廉为主题的党的群众路线教育活动为载体，按照上级部门对党风廉政建设和反腐败斗争提出的新要求，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象，坚决纠正四风问题，强化对权力运行的制约和监督，加大惩治腐败工作力度，开展了以班子廉洁自律、党风廉政、党性锻炼为重点的一系列学习、实践活动，有力地推进了社区党风廉政建设的进程，使党风廉政建设落实到实处，树立了社区党风廉政新形象，推动了社区各项工作的顺利开展。结合社区实际主要做了以下几方面的工作：
一、强化领导责任，严格落实党风廉政建设责任制
社区党总支把党风廉政建设工作列为全年政治思想建设工作的重点任务。一是认真落实党风廉政建设责任制。年初社区成立了以社区书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，明确社区书记在党风廉政建设工作中负总责的领导责任。按照一岗双责的要求，做到了分工明确，责任到人，切实把党风廉政建设工作落到实处。二是加强领导班子成员间的沟通协调。班子成员按分各司其职，年初把党风廉政建设和反腐败工作列入本社区重要议事日程进行专题研究，并制定了工作计划。三是加强党风廉政建设工作措施的落实。制定了年度党员活动计划，进一步完善了党风廉政建设制度、重大事项报告制度和党代表联络站制度等。
二、加强廉政学习教育，不断提高干部思想认识
加强党风廉政学习教育，提高思想素质，是开展党风廉政建设的前提。
一是精心组织，狠抓学习。结合社区党的群众路线教育实践活动和作风建设提升年活动的开展，按照为民、务实、清廉的要求，不断规范社区居组干部的从政行为，加强了社区干部职工作风建设。为切实做到工作学习两不误，利用每周周二的集中学习时间，学习了《党章》和中央、省、市、县有关改进工作作风的文件精神，精研细读规定书目，进行了集中学习，党员干部认真做好学习笔记，撰写心得体会。
二是联系实际，真情服务。结合岗位特点，组织社区干部主动深入小区楼院、居民家中，倾听民意;主动配合物业、值班人员做好环境卫生、安全、矛盾纠纷调处化解工作，开展民情大调研，征求社区工作的意见建议32条。
三是开展了廉政文化进社区、进家庭活动。社区成立了以合唱、曲艺、舞蹈、书法、绘画为特色活动的廉政文化宣传队，自发演出节目上百场次，举办廉政书画作品展等活动，增强了廉政教育的实效性。按照目标责任书的要求，在社区干部特别是社区领导班子中，围绕学廉、养廉、守廉三个基础环节，对自身履行党风廉政建设职能职责情况进行再明确、再学习，再认识，再提高，积极营造以廉为荣，以贪为耻的廉政氛围，使廉政文化深入社区、融入家庭，成为廉政建设的有效载体。
三、狠抓干部作风建设，不断增强干部服务意识
扎实开展作风建设提升年活动，社区结合实际，在去年开展活动的基础上，进一步狠抓干部作风建设，建立健全作风建设各项制度，建立健全学习教育、联系和服务群众、提升工作效能、目标考核奖惩等相关制度。建立规范统一的社区管理服务标准和办事流程，推行工作人员去向公示、岗工作替补责任制、限时办结制、服务承诺制等制度，开展微笑服务、预约服务、休息日服务、送餐服务、一站式服务，真正让居民群众享受到方便快捷的服务。通过作风建设活动切实树立了社区干部真心服务、真情融入、真抓实干、公道正派的良好作风，更好地服务居民群众。
四、健全完善工作机制，推进党务、居务公开
为切实保证党风廉政建设与各项工作同步进行，积极推进党务公开，保障群众的知情权和监督权。
一是建立和形成了社区重大事项集体讨论的工作机制，有效的防止了家长制作风和片面现象，制约了社区工作中的决策失误，促进了社区各项工作稳步发展。
二是切实履行党风廉政建设责任，管好自己，管好家属、子女。
三是积极推行阳光财务。实行财务公开民主监督制度，成立了财务监督领导小组，每月张榜公布财务收支情况，做到了民主管理。
五、优化为民服务环境，社区各项工作扎实推进
今年社区制定完善了社区居组干部包片、社区重点工作分工责任制、干部工作考核制、首问责任制等工作制度。社区干部转变过去的在办公室指导工作为经常性进组入户开展工作，深入千家万户、与居民群众促膝长谈，及时为群众送政策、送服务，出点子，谋富路，解决生产生活中的实际问题，定期摸排各类矛盾，梳理分类后，派专人跟踪化解。干部作风的极大转变，使得社区上下干群齐心，关系融洽。
2020年，全辖区摸排调处各类矛盾纠纷13起，化解调处13起，社区积极为符合条件的居民办理低保、医保、养老保险、廉租住房补贴等惠民政策，社区河之韵歌舞娱乐班，在周未及重大喜庆节日在居民区或体育广场演出文艺节目18场次，组织26人参加了劳动力技能培训，帮助385名下岗失业人员实现了再就业，同时，对下岗失业人员进行引导性培训3场次，发放宣传资料1850余份，将实实在在的利民、惠民、便民系列工程落实到居民群众的手中，实现了社区的和谐稳定。
2020年，社区通过抓党风廉政建设工作，虽然收到了好的成效，但与上级的要求仍有一定的差距，因此，要树立长期作战的思想，作风建设没有休止符，从自身抓起，严格自律，维护党的形象，使社区党风廉政建设工作迈上一个新台阶。
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社区建设总结 第4篇
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长期以来，街道党工委始终把社区民防工作放在街道整体工作一盘棋中通盘考虑，集聚力量，整体推进。将社区民防工作列入社区建设考核内容，每年定期听取民防工作汇报，部署阶段性工作任务，实行季度例会、半年考核和年底总结。成立了以街道党工委书记和办事处主任为总指挥，城管主任、人武部领导和党工委副书记为副总指挥，相关科所长和专干为成员的街道民事防护指挥部，下设指挥协调、疏散掩蔽与防护、消除空袭和灾害后果、物质保障、车辆运输、维护治安和动员支前7个指挥组，每个指挥组设正、副组长各1人。战时平时指挥程序、战时人口疏散、战时人员掩蔽、消除空袭后果、平时防灾等都得到具体落实。街道党工委、办事处在人力、物力和财力上对民防工作给予了大力支持，街道、社区由专人负责，各支队伍人员大多由机关干部组成，并在组训时间上予以保证，每年用于民防工作的经费都达到万元以上。去年年初，街道又投入1.3万元，为应急抢险队和消防队装备了服装、各种工具等。街道还为指挥室配置了有线、无线通信设备器材，为通信情报室配置了计算机、传真机、电话交换机和报警器材等。6个社区居委会分别成立了以党总支书记为组长、居委会综治干部任队长、物业职工和社区居民任成员的社区民防志愿者队伍，分抢险、巡防、医疗、消防四个工作组，具体承担应急预警、抢险、医疗救护、消防等应急任务，包括以城管和行政后勤人员为主组成近13人的抢险抢修队伍，以司法、片警和物业保安为主组成的26人的治安消防队伍，以社区卫生服务中心人员为主组成的14人的医疗救护队伍，从而构建了相对完善的社区民防组织及应急队伍体系。相对完善的组织架构和广泛稳定的人员队伍为社区民防工作的深入开展提供了有力的组织保障。
二、建章立制，拟制应急预案，规范完善社区民防工作的机制
加强制度建设，制定民防预案，是民防工作规范运作的基础。我们结合实际，制定了《**街道民事防护预案》、《**街道民事防护保障方案》等，并制定了社区民防志愿者活动制度、值班预警制度、教育培训制度、民防演练制度等，初步形成了“横向到边、纵向到底”的民防建设工作机制。在制定预案过程中，我们坚持既体现上级要求，又结合社区实际，抓好预案细化，实现可行性、操作性和规范性的统一。比如，我们在制定突发公共事件应急预案中，就建立了包括抗震救灾、防汛抗旱、森林防火、火灾消防等13项具体应急预案。我们还建立起灾害信息的收集、分析、报告和通报制度。加强与主管部门联系，保障灾害信息的畅通；及时传达上级有关部门的指示、要求；根据有关部门提供的灾害预警预报信息，及时为居民提供灾情信息，督促居民做好防灾工作。各社区能够根据上级预警预报信息，进行综合评估，及时对可能受到自然灾害威胁的地点做出灾情预警，并在第一时间了解掌握灾情，及时上报灾害信息、已采取的救灾措施和灾民的需求。各项制度和工作预案的建立，保证了整个灾情处理流程的有条不紊，提高了社区民防工作的科学性、系统性和规范性。
三、发动群众，加强宣传教育，大力营造社区民防工作的氛围
社区民防工作应以不断满足居民安全需求、鼓励市民追求安全文化、提高居民生活质量为宗旨，因此，我们注意寻找社区民防与生活和工作的结合点，注重发动群众，不断扩大宣传教育的覆盖面，提高社区民防工作的普及性。一是多种形式加强宣传。充分利用社区艺术团、秧歌队、锣鼓队等文体活动队伍，组织他们自编、自导、自演节目，向市民宣传民防知识。充分利用板报、标语、书画展、分发宣传资料以及通过召开现场会、经验交流会、出简报等形式，对社区民防工作典型经验和成功做法加以宣传和推广，增强社区和居民群众对民防宣传工作的认同感、向心力。每年在《防空法》颁布实施纪念日的一周内，街道民防办都要对市民开展民防知识宣传活动，每年夏季街道民防办都举办一次以民防内容为主题的大型乘凉晚会，通过寓教于乐、生动活泼的形式来提高市民对民防工作的认识和对减灾救灾的重视。多年以来，**电视台、电台、大报和晚报等多家媒体先后对我街道民防工作的报道达到近20件次。二是拓宽渠道深化教育。坚持民防教育社会化，将防灾教育渗透到社会生活中去，建立多层次多渠道多形式的教育系统，坚持政、校、企、社四结合，实施全方位的减灾教育宣传。在望海社区建立民防教育基地，制定和完善相关教育计划和教育制度，坚持做到每周组织一次社区干部学习民防知识、每月组织一次社区居民学习活动，并对辖区内的望海小学的学生经常性地开展民防知识教育活动，营造了良好的社会氛围。三是有的放矢开展培训。对社区干部、民防志愿者队伍开展防灾减灾组织指挥知识培训，确保社区指挥员懂组织能指挥；通过民防教育基地对社区居民进行防灾减灾知识的培训，构建家庭防灾减灾单元；区防办也不定期地委派各类专业人员深入到学校、社区、企业、宾馆，根据不同对象举办了培训班，大力宣传民防法规和防灾减灾知识，增强和提高了社区群众的民防意识和安全自救保护意识，受到了辖区单位和居民的欢迎。
四、设计载体，强化应急演练，切实增强社区民防工作的实效
社区建设总结 第5篇
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社区位于--中心城镇西北边，辖区面积-平方公里，耕地面积----亩，有-个居民小组，总人口----人，其中农业人口----人，城镇人口----人。社区党总支下设-个党支部，党员--名。社区充分发挥资源丰富、工业基础条件较好的优势，组建了龙头企业，加大了产业结构调整力度，兴办了集体、个私企业，使社区经济社会实现了跨越式发展。xx年农村经济总收入预计达----万元，农民人均纯收入----元，社区集体经济收入--万元。
二、主要做法
（一）创新领导方式，形成强大的合力
为充分发挥乡党委的核心领导作用、企业的支撑作用、乡机关（站所）的服务作用和社区的主体作用，成立了由乡、社区、企业三方组成的领导小组，组长由乡党委书记亲自担任。领导小组下设农业产业化、农村工业化、住房新型化、社会和谐化四个工作组和督查组。各组制定完善了近期、中期、长期发展规划，明确了目标任务。领导小组每周五定期到社区召开专题例会，及时研究解决工作中的新情况、新问题。形成合力，促进新农村建设全面快速有序地向前推进。
（二）深入广泛地宣传，营造良好的建设氛围
我们从两个方面开展宣传工作：一是组织社区和居民小组干部深入农户，宣传新农村建设的具体内容，特别是仔细讲明新农村建设最根本的目的，就是为群众谋利益，提高群众生产生活水平，使群众尽快过上小康生活。二是社区党总支利用广播，由总支书记和其他干部反复宣讲新农村建设的内容、目的和意义。通过宣传，提高了群众主动参与新农村建设的积极性，打下了坚实的群众基础。
（三）组建龙头企业，拉动社区经济发展
为拉动社区经济由传统型向现代型转变、由单一型向多样型转变、由农业型向工业型转变，社区依托企业，利用地处中心城镇边，有丰富的水泥配料资源等优势，组建了龙头企业。龙头企业下设“农业产业发展部”、“社区工业发展部”、“矿产资源开发部”、“劳务输出服务部”。“农业产业发展部”负责外联商家、内联农户，组织农户为商家生产订单蔬菜、生猪等农产品，并搞好技术服务，培育主导产业之外的新兴支柱产业。“社区工业发展部”负责租赁企业生产线进行半成品加工。“矿产资源开发部”负责向企业直接供给原料，变资源优势为经济优势。“劳务输出服务部”负责对到企业打工的人员进行思想素质、业务技能和安全生产等方面的培训，进行相应的管理。今年龙头企业预计实现产值----万元，增加集体经济收入--万元，使农民人均纯收入增加---元。
（四）科学制定规划，全面组织实施
1、农村工业化建设步伐加快。依托企业建立龙头企业发展配套工业，签订了《劳务承包和租赁意向协议书》，进行了生产加工，招聘了---名剩余劳动力，聘请了专家对新聘员工进行岗前培训，使其掌握技术要领，严格按照操作规程组织生产。截止现在，劳务经济已达--万元，增加集体收入-万元。矿产资源部每月可增加集体经济收入----元。
2、农业产业化建设进展顺利。按照“产业拉动、龙头带动”的思路，加大农业龙头企业培育，加强实用技术推广，以经济作物种植、生猪养殖为重点，增加农民收入。按照“总支+协会”的模式组织生产经营，组建了蔬菜、养殖等协会，积极为农户搞好产前、产中、产后服务。实现产值----万元，使农户人均比去年增收230元。
3、住房新型化建设稳步推进。实施“绿化、美化、亮化、净化、硬化”工程，加大旧村改造力度，稳步推进新区建设。投资-万元，完成了三个居民小组新区规划，制定了新区建设方案，优先安排住房紧张急需建房和有住房但愿到新区建设而且愿意拆旧建新的群众建房，现已办好了新区建设土地使用的有关手续。
4、社会和谐化建设取得新进展。建起了文体活动中心，组建起了宣传、科技、法制、文艺四支队伍，有计划地开展了活动；成立了社区警务室、综治办、人民调解委员会，全面开展社会治安综合治理和矛盾纠纷调处工作；实行“三务”公开，召开“三务”质询听证会，全方位接受群众监督。截止现在，民间纠纷调解率、治安满意率均达95%以上。
社区建设总结 第6篇
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化工二村社区位于清浦区西南片化工区，东至金英中学西围墙，西至城西路，南至化工1号路，北至解放西路。共有楼道60栋，占地面积约100亩。现有住户1748户，总人4460人，共有志愿者队伍3支，共有65人。近年来，在市区两级民防部门的正确指导下，街道党工委和办事处高度重视下，化工二村社区民防工作，始终坚持以社区居民最广泛的参与为根基，大力加强基础设施建设，积极动员社会力量广泛参与，不断提高社区防灾减灾能力，工作取得初步成效。现总结如下：
一、加强领导，健全组织架构，不断夯实社区民防工作的基础
以社区骨干为班底，成立社区民防工作站。社区主任担任站长，社区民警、民防志愿者和物业人员为成员。以社区民警和物业保安为主，组成的治安消防队伍。以社区志愿者为主组成的14人的医疗救护队伍，从而构建了相对完善的社区民防组织及应急队伍体系。相对完善的组织架构和广泛稳定的人员队伍为社区民防工作的深入开展提供了有力的组织保障。
二、建章立制，拟制应急预案，规范完善社区民防工作的机制
加强制度建设，制定民防预案，是民防工作规范运作的基础。我们结合实际，制定了《浦楼街道化工二村社区民事防护预案》、《浦楼街道化工二村社区民事防护保障方案》等，并制定了社区民防志愿者活动制度、值班预警制度、教育培训制度、民防演练制度等，初步形成了“横向到边、纵向到底”的民防建设工作机制。在制定预案过程中，我们坚持既体现上级要求，又结合社区实际，抓好预案细化，实现可行性、操作性和规范性的统一。各项制度和工作预案的建立，保证了整个灾情处理流程的有条不紊，提高了社区民防工作的科学性、系统性和规范性。
三、发动群众，加强宣传教育，大力营造社区民防工作的氛围
为了做好社区民防宣传工作，首先召开社区居民代表大会，传达民防进社区文件精神。挑选楼栋长、退伍军人、退休党员在小区广场、主干道、单元楼发放《民防工作进社区致居民一封信》、《人民防空知识宣传册》、《逃生技能手册》等共计xx多份。做各类民防宣传靠牌15快、画廊5处大力宣传民防法规和防灾减灾知识，增强和提高了社区群众的民防意识和安全自救保护意识，受到了社区居民的欢迎。二是坚持做到每周组织一次社区干部学习民防知识、每月组织一次社区居民学习活动，并对辖区内的少年宫的学生经常性地开展民防知识教育活动，营造了良好的社会氛围。三是有的放矢开展培训。对社区干部、民防志愿者队伍开展防灾减灾组织指挥知识培训，确保社区指挥员懂组织能指挥；通过民防教育基地对社区居民进行防灾减灾知识的培训，构建家庭防灾减灾单元；大力宣传民防法规和防灾减灾知识，增强和提高了社区群众的民防意识和安全自救保护意识，受到了社区居民的欢迎。
四、大力投入，设计载体，强化应急演练，切实增强社区民防工作的实效
社区是民防工作的前沿，具有掌握信息快、了解灾情快、队伍调动快、现场处置快的特点，为确保战时民防队伍拉得出、打得响，我们在民防建设中，首先配备各类民防器材，如民防手摇警报器、应急包、对讲机、防毒面罩、民防健身器材等20多种器材。为了有效应急处置能力的提高。首先努力通过宣传教育将防护工作渗透到每户家庭，在社区民防工作站外墙设置民防宣传电子屏，利用电子屏和原有的宣传栏、展板进行民防教育宣传，让每个居民来学习防灾减灾知识，掌握自救技能，真正做到进家落户到人。其次在社区内安排了流动勘察队伍，在遇到突发事件时，能够在第一时间到达现场了解并处置险情。要求街道民防工作主要领导、社区居委会书记、应急工作人员和部分社区居民的通讯工具，24小时开机，保证通信畅通，实现各类动态信息监控到位。紧接切实加强应急演练，今年11月9号，在街道防办和消防队的组织和指导下，我们进行了发生火灾时的居民紧急疏散演习。通过落实这些民防措施，防灾救灾工作真正深入了社区，惠及了群众，增强了实效，实现了灾害管理从被动应对型向主动预防型的转变。
在上级民防部门的指导下，浦楼街道化工二村社区民防建设取得了初步成效，但离形势需要和上级要求还有一定差距。今后工作中，我们将坚持用科学发展观统领社区民防工作，积极探索，大胆实践，努力为社区民防事业的发展与和谐社区的建设做出应有的贡献。
社区建设总结 第7篇
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2018年度，在xx街道党工委的领导下,xx社区党委认真做好社区党风廉政建设工作，开创社区新局面，取得了一些成效，现将半年工作总结如下：
一、健全党风廉政工作机制
1、社区党委制定了制度，明确了各方责任，并成立了社区党委书记为组长、副书记为副组长，社区党委委员、工作人员为组员的党风廉政建设领导小组，并将组织机构延伸到辖区8个网格责任区。
2、一是建立健全了各项管理制度。完善了工作纪律、请销假制度、值班签到记录制度、各项工作会议制度等，规范的管理加强了社区干部作风建设，落实干部职工廉洁自律。二是制作党务、政务和居务公开栏，按照长期公开、定期公开、即时公开等方式公示公开党组织决议、党费收缴、低保公示，各类救助公示等内容。三是社区党委根据每月的党风廉政建设工作菜单梳理工作任务，进行自查。
二、加强党风廉政学习教育
1、结合基层党组织标准化建设工作，开展党风廉政学习教育，每个支部制定学习计划，学习《新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党内监督条例》、反腐倡廉反面重要论述摘编等。
2、利用党员远程教育平台组织社区党员观看先进党组织和优秀共产党员事迹宣传片、反腐倡廉教育片、科技知识教育片等起到教育作用。
三、落实党风廉政建设成效
社区党委引导社区干部树立群众观点，提高群众工作能力，密切党群干群关系，全心全意为人民服务，是落实党风廉政建设的重要内容。
1、社区党委及下属的7个居民区党支部、10个非公企业党支部分别召开了组织生活会及民主评议党员会议，大家从增强共产党员的党性锻炼和修养，提高党员的思想素质和政治素质方面开展了批评和自我批评，认真查找了差距，深入剖析自我在组织信念、政治理论素质、组织纪律、廉洁自律工作作风等五个方面存在的问题和原因，针对存在的问题提出切实可行的整改措施。
2、以社区网格化服务站为载体，实施人在网格走，事在网格中办，来有效寻找群众的需求点或是反映党风廉政建设中的突出问题，搭建了党群干群“连心桥”， 落实了党风廉政建设成效。目前，为民办事50余件。
社区建设总结 第8篇
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各位领导、同志们：
首先，请允许我代表镇党委、镇政府向市、县领导莅临我镇指导工作表示热烈欢迎！向社区结对共建单位多年来支持**镇社区建设表示衷心地感谢！
今年以来，在县委的关心支持下，围绕“五联五共”要求，42个县级相关部门和宝胜集团与我镇20个社区开展了结对共建活动。为确保结对共建活动扎实开展，县级机关部门党组织高度重视，主要领导亲自抓，选派了42名党务工作者兼任社区党建工作指导员，切实帮助社区解决实际问题，有效促进了社区党建工作的全面开展，加强了社区建设。
一、社区建设得到加强，党员服务群众的阵地进一步得到落实
在结对共建活动中，县级机关部门和单位在与社区签订结对共建协议，落实共建内容的基础上，积极深入社区，了解社区情况，替社区排忧解难，为社区添置了空调、办公桌椅、数码相机、电脑等，县国土局与大桥社区结对共建，帮助大桥社区添置了价值3万多元桌椅、办公用品等，县工商局为桃园社区添置1万元的办公、活动桌椅，县计生局、地税局、广电局、文体局分别为结对社区添置了空调、电化教育设备、图书等，县粮食局、发改委、盐务局、公安局等单位还向结对社区提供了资金近7万元，既改善了社区的硬件设施，又使党员服务群众阵地得到了有效落实。
二、社区党建得到加强，党同群众的关系进一步得到密切
在结对共建活动中，县机关部门单位重视加强对社区党建工作的指导，主动融入社区、建设社区，积极参加社区党建联席会议，据统计，结对单位党组织与社区召开社区党建联席会议125次，对社区党建工作提出了不少建设性建议和要求，同时，走访联系社区党员和居民代表，宣传党的路线、方针、政策，了解社情民意，共走访群众1173多户，联系社区党员273名。城中社区7岁男孩昌成龙不幸患上白血病，结对共建单位烟草局、粮食局的党员干部主动带头捐款，与社区党员一起，共筹集了募捐2万多元，盐务局莫局长、宝胜集团的姜总经理，发改委的史书记等领导亲自带队，组织单位党员参加社区义务劳动，清除小区“牛皮癣”和杂草、杂物，县卫生局为东门社区30多户特困解决了大病合作医疗，并组织医务人员定期为社区老党员、老工人免费体检。县司法局、文体局、地税局等单位还组织社区老党员参观宝应新貌，联系走访社区特困家庭，资助困难家庭达4万多元，深受社区居民的好评，同时结对共建单位还帮助社区建立了社区党建工作制度、学习制度等，为促进社区党建工作正常化、规范化，增强社区党组织在群众中的影响力、凝聚力、号召力打下了良好的基础。
三、社区文化得到丰富，党员群众的活动内容进一步得到充实
结对共建单位在共建活动中，重视加强社区文体活动，与社区联手，与社区同行。一是开展宣传教育活动，国税局与画川社区共同出了3期税法宣传板报，县教育局与白田社区开办了以“引导孩子走向成功”、“青少年法制教育”为主要内容的“阳光学堂班”。县教育局的领导亲自讲课，已开课2期，家长和学生参加听课100多人次。二是开展文化娱乐活动。县水利局与牌楼社区党员干部和居民代表开展了乒乓球、拔河联谊活动，宝胜集团还精心准备了2个文艺节目，将在社区艺术节上与社区党员群众同台演出。三是开展体育健身活动。县文体局、地税局、建设局等单位主动向所在社区开放绿地、广场，为社区居民晨（晚）练提供了理想的活动场所，促进了群众文化体育活动的全面开展。
通过半年多来的结对共建活动，城区各社区工作得到有效开展，加快了社区建设步伐，在此，我谨代表**镇党委、政府向关心、支持社区工作的各位领导，向与社区结对共建，帮助、指导社区工作的共建单位表示衷心的感谢！
社区是党在城市工作的基础，加强社区党建工作是新时期党的基层组织建设的重要内容。随着市场经济体制逐步完善和社会转型的日益加快，大量的离退休人员、下岗分流人员以及流动人口集聚到社区，由“单位人”变成了“社会人”、“社区人”，社区已成为承接大量社会公共事务、承担大量社会职能的载体，这就要求我们将党建工作的重点向社区转移，不断巩固党在城市社区的执政基础，切实强化党对城市的渗透力、影响力和控制力。下一步，我们将紧紧抓住开展结对共建活动的机遇，围绕“五联五共”，结合社区保持共产党员先进性教育活动，切实加强社区党建工作，坚持“协调自愿、双向服务、优势互补、共建社区”的原则，扎实开展共建活动，实现共赢发展，在推进措施上，我们将着力抓好以下几个方面：
一、瞄准结对共建的结合点，主动贴上去抓落实
开展结对共建活动，就是把结对单位和社区有力地结合在一起，实现资源共享、优势互补、共建共赢。为此，我们将主动贴上去抓落实，围绕在两三年内有30%社区达红旗社区，有50%的社区达示范社区的目标，进一步加强与结对共建单位的联系，加强沟通，争取理解和支持。1、按照红旗社区、示范社区要求，经常召开社区党建工作联席会议，主动向结对单位通报情况，研究落实社区党建工作中的实际问题。2、发挥结对单位党员干部的示范带头作用。通过组织结对单位在职党员干部“进社区、亮身份、办实事、树形象”，增强他们参与社区建设的政治热情，尤其是通过党员志愿者活动，党员义工活动，使结对单位党员干部在社区得到锻炼、得到发展。3、加强对社区党建工作的指导。进一步建立健全社区党建工作各项制度，协助社区对能建立党组织的各类组织全部建立党组织，通过派出党建工作指导员。促进社区党建工作有条不紊开展。4、加快结对共建内容的落实。结对共建的任务内容，不仅是社区急需解决的实际问题，而且也是共建单位参与社区建设的真实体现，更是为民办实事，践行“三个代表”重要思想的具体体现，我们将积极加强沟通联系，促进各项共建内容的全面落实。
二、把握结对共建的着力点，奋力扑上去抓到位
党员是党组织的细胞，加强社区党员教育，是开展结对共建活动的重要着力点。目前我县第二批保持共产党员先进性教育活动正在全面展开，如何推动共产党员先进性教育，是加强基层党组织建设，夯实执政基础的关键，我们将从讲政治、讲党性、讲大局的高度，进一步凝心聚力，围绕“跳出宝应争一流，苦干两年再翻番”的要求，抓住结对共建契机，精心组织，加强领导，确保全镇保持共产党员先进性教育富有成效，让上级党组织满意，让广大党员满意，让人民群众满意。一是切实加强社区党员服务站建设，把党员服务站建成流动党员的接纳地，党组织服务党员的温馨家园，“两新”组织构建党组织的孵化器，社区党组织的资源平台，党组织和党员服务群众的窗口，同时，把社区党员服务站作为与结对共建单位的交流与合作的纽带，今年要在全镇各社区均建立党员服务站的基础上，建立健全各项制度，充分发挥党员服务站职能的发挥，为开展保持共产党员先进性教育活动提供良好条件。二是把服务群众作为根本出发点。切实加强社区党员的党性教育，进一步完善和落实好社区党员“四卡四员”制度，牢固树立群众观点，努力为群众多办实事，通过保持共产党员先进性教育，让人民群众多得实惠，让社区党组织建设不断加强。三是召开党员先进事迹报告会。邀请结对共建单位优秀党员和社区优秀党员作报告，不断激发社区党员争先创优的意识，形成浓烈的“争先”氛围，进一步体现共产党员的先进性，为实现“再翻番”目标争作贡献。
三、激发结对共建的闪亮点，积极跟上去抓服务
建立健全镇党政领导联系社区制度，靠前指挥、靠前服务，加强社区组织载体、活动载体、服务载体建设，积极构建结对共建平台，通过开展“社区艺术节”、“夏日文化广场”、“构建和谐社区、共建美好家园”以及党员志愿者服务活动等，进一步加强结对单位和社区党员群众的交流，不断激发结对共建的闪亮点。同时，动员镇机关党员干部积极帮助社区办1-2件实事，对居住在社区的镇机关事业单位党员干部要主动带头协助社区开展工作，带头履行义务和责任，为构建和谐社区，建设红旗社区、示范社区作出应有的贡献。
社区建设总结 第9篇
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基本情况
2003年，温宿县各级党政部门认真贯彻落实地区就业再就业工作（扩大）会议精神，以全面促进就业再就业工作为目的，以构建社区劳动保障服务平台建设为突破口，大力开展社区平台基础建设工作。不断完善以职业培训、职业指导、职业介绍等为重点的社区劳动保障站（所）的服务功能，切实落实再就业政策，着力就业岗位的开发，认真开展城镇特困群体就业帮扶活动，取得显著的成绩，为全年就业再就业工作的顺利完成奠定了坚实的基础。截止目前通过调查摸底，我县共有下岗失业人员469人，其中“4050”人员86名。1—4月共多渠道安置各类人员就业988人，其中：下岗失业人员188人，大中专毕业生302人，复转军人5人，成长劳动力119人，就业转失业人员374人，完成全年就业任务的49.52%，其中：4050人员26人，完成年初计划任务的111%。共办理城镇失业登记手续277人，城镇失业登记率为1.51%,实现了把城镇失业登记率控制在4%以内的目标。使我县就业再就业工作取得了新的进展。
具体做法
一、强化再就业和社区平台建设工作的领导
在年初地区召开再就业工作会议后，温宿县委、政府高度重视，把就业再就业和社区劳动保障平台建设工作列入重要议事日程，并当作2003年度的一项主要工作来抓。为了进一步加强对各项工作的领导，我县重新调整和成立了再就业和社区劳动保障平台建设领导小组，建立了由县委、政府主要领导负总责，分管领导具体抓，有关部门各负其责的领导和联动机制。完善了成员单位例会制度，并由分管县领导定期召开成员单位（扩大）会议研究部署工作。同时，县委、政府“一把手”多次过问并专门听取各项工作进展情况汇报，研究解决工作中遇到的问题。在机构改革各有关部门人员编制精简情况下，充实了县再就业领导小组办公室，专门给县再就业办公室落实了人员、编制、经费，核定了3名行政编制，选调2名专职工作人员，具体从事办公室日常工作。同时，印发了温党办[2003]10号《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的实施意见》和温就字[2003]1号《关于建立街道（镇）、社区劳动保障服务平台工作的实施方案》，将再就业和社区劳动保障平台建设工作的各项目标任务经轮分解到各相关部门，县目标考核办也拿出一定的分值，把再就业和社区劳动保障平台建设工作纳入成员单位年度工作目标考核内容。由于领导重视，措施得当，为我县再就业和社区劳动保障平台建设工作的顺利开展提供了可靠的组织保障。
二、狠抓社区劳动保障平台基础建设，全面推进再就业工作
目前我县设有温宿镇劳动保障事务所，辖6个社区劳动保障工作站，辖区内共有居民7156户，25856人。为推动再就业工作顺利开展，按照地委、行署对再就业工作的总体安排，确定了“五统一”“六到位”关键是工作到位的思路，狠抓了社区劳动保障平台建设，为全面开展再就业工作打下了良好基础。
（一）、“五统一”、“六到位”落实情况
1、机构建立情况：按照建立统一的基层劳动保障工作体系要求，建立温宿县温宿镇劳动保障事务所一个，社区劳动保障工作站六个，县民政局地名办核准的机构名称分别为：温宿镇艾西布拉克、库木代尔瓦孜、代甫散、仓阿勒迪、买帕哈纳、柯克牙社区劳动保障工作站。
2、人员编制情况：县编委根据有关文件精神，为镇劳动保障事务所核实了3名全额事业编制，6个社区劳动保障工作站各确定1名专职工作人员。县人事劳动和社会保障局通过笔试和面试相结合的办法面向社会公开招聘社区劳动保障工作站人员6名，聘用6名人员均中专以上学历，懂双语和计算机知识。劳动保障事务所的工作人员经过考察、面试从事业单位调入2名承担劳动保障事务所工作。经县委政府研究，劳动保障事务所所长配备实行高职低配，由一名区级干部担任，为使劳动保障事务站（所）工作人员尽快熟练开展工作，本着“先培训，后上岗”的原则，选派3人参加了自治区组织的为期7天的培训学习，举办了首期社区劳动保障工作人员培训班、来自全县五乡五镇和六个社区共20佘人接受了系统的理论培训和考试，全面提高了工作人员的业务水平和工作能力。截止目前，编制核定与人员配备已全部落实到位。
3、经费落实情况：在县财政非常困难的情况下，县财经领导小组决定，劳动保障事务所（站）经费由县财政局单独列支统一拔付，已拔付35万元，确保了劳动保障事务所（站）各项工作的正常开展。
4、办公场地建设情况：县委、政府对社区建设非常重视，在县财政紧张的情况下把温宿镇六个社区建设已列入财政预算计划中，逐步解决。年初县财政投资30万元为社区收购闲置的办公楼（小二楼）两处，闲置院落一处，三个办公场所已解决；今年计划购置一处社区办公场所，均按照“一站式”柜台服务标准修建。保证劳动保障工作站办公场地在30平方米以上。
5、统一工作职责：在去年社区制度建设的基础上，今年以来已投资5千佘元用于劳动保障事务所（站）制度建设。一是明确了温宿镇劳动保障事务所工作职责；主要负责本辖区内下岗失业人员《再就业优惠证》的核发和下岗失业人员服务管理工作；为自谋职业的下岗失业人员申请小额担保办理有关手续；开发辖区内就业岗位，组织开发就业服务；开展职业介绍和职业指导，组织劳务派遣和劳务输出；动员组织未能继续升学的新成长劳动力参加预备制培训；组织辖区内下岗失业人员开展创业培训和转岗培训；为“4050”就业困难群体提供就业援助和办理社会保险手续；负责退休人员的社会化管理，协助有关部门在退休人员中建立健全党的组织，开展文体活动，指导帮助社会服务机构提供医疗服务。做好辖区内求职、失业、就业等与劳动保障工作相关的统计调查工作。二是社区劳动保障工作站工作职责：主要负责掌握本社区内下岗失业人员的基本情况，建档造册；提供劳动保障政策咨询服务；负责组织实施社区就业项目，开发社区公益性就业岗位，用工信息，帮助下岗失业人员落实就业岗位；掌握辖区内退休人员的基本信息，为下岗失业人员再就业和退休人员生活提供相关服务。同时制定了下岗失业人员办理《再就业优惠证》程序、下岗失业人员办理小额贷款程序；温宿镇劳动保障事务所（站）职责、工作人员职责、工作人员纪律、工作职责图解和劳动保障工作服务指南，并公布服务监督电话，体现了“一站式”服务承诺，促进了劳动保障服务工作规范化运行。
（二）、站（所）工作开展情况
1、大力宣传再就业政策和劳动保障法规。今年以来，根据地区统一安排，开展一次统一集中政策宣传活动，并结合社区下岗失业人员的调查摸底工作，进家入户口头宣传3281人，进行政策咨询863人，共发放再就业政策宣传单5000份，各社区劳动保障站均制作了相应的再就业政策宣传专栏，通过全方位，深层次，形式多样的宣传方式促进下岗失业人员就业观念的转变，在开展政策宣传的同时，向社区居民宣传防治“非典”知识营造了良好的再就业社会氛围。
2、摸清底数，建立健全台帐，实行动态管理。为做到心中有数，我们设计了能够及时准确掌握社区就业人员，失业人员基本情况的统计报表，坚持每月一报制度；其次在全县范围先后开展三次入户摸底调查，重点对下岗失业人员及“4050”人员的家庭情况，职业技能情况，就业需求情况进行详细登记，建立了下岗失业人员再就业台帐，发放各类调查表3300份，调查户数7156户，调查结果显示，全县现有各类城镇无业非正规就业人员3319。下岗失业人员469人，其中“4050”人员86人，由此，在底数清楚的基础上明确了就业工作的重点和主攻方向，为再就业各项工作稳步开展提供了可靠的依据。
3、规范《再就业优惠证》的核发管理。截止目前，我县共认定了下岗失业人员469名，并及时为个人自愿申请办证的188名下岗失业人员和269名城镇失业人员分别核发了《再就业优惠证》和《城镇失业人员就业优惠证》。在发证过程中严格条件和办证程序，做该发的一个不漏，不该发的一个不多，从而保证再就业优惠政策落到实处。
4、随着社区劳动保障平台建成后和各项工作正常运转。我们还共为17家企业办理了解除或终止劳动关系移交手续，其中：解除终止劳动关系人员1558名，退（病）休人员611名。
5、大力开展再就业援助活动，继续实施一家一工程。为认真解决城镇特困失业人员就业问题，我们有针对性对有就业愿望的特困失业人员进行了调查摸底，按照阿地党办发（2001）133号和阿地党发（2002）35号文件精神，制定了详细的安置特困失业人员方案，指令性安置特困失业人员31名，并规范签定了3年的劳动合同，工资均不低于我县企业最低工资的125%，在按规定缴纳“三金”的基础上，对接收特困失业人员的单位给予每人每年2000元的补贴。同时为帮扶下岗失业人员和4050人员就业，我们制定了社区内对口就业援助工作方案，要求社区内党政机关按单位大小分别掌握1—3名下岗失业人员和4050人员就业援助帮扶采取的购买公益性岗位和增加保安、保洁、保绿、岗位等办法，力争两年内全部解决我县下岗失业人员和4050人员的就业问题。目前，此项工作正在落实当中。
6、积极开展劳务派遣和劳务输出。为了切实缓解我县的就业压力，我们组织了我县城镇闲散人员和农村富佘劳动力有序外出务工。截止4月底，全县到外省区就业30人，外出从事土地承包生产和季节性插秧的401人，共计431人。
三、积极拓宽就业渠道，千方百计增加就业岗位
解决就业再就业问题，首要的是开发就业岗位。2003年，温宿县委、政府为进一步做好就业再就业工作，采取了各种有效措施，把促进经济持续快速发展与劳动者充分实现就业结合起来，紧紧围绕开辟新的就业门路，扩大新的就业空间为重点做了大量的工作。一是继续把社区服务业作为解决城市就业的主攻方向，把社区管理和公益等作为社区就业的重点。通过开发社区保洁、保安、保绿等社会公益性岗位，引导和吸纳更多的下岗失业人员在社区就业和再就业；二是充分发挥原国有、集体企业改制后吸纳安置人员就业的重要作用。截止目前我县仅9家破产企业在恢复生产后就吸纳解除终止劳动关系的国企职工926人就业，使我县保持了较高的就业和再就业率；三是加大招商引资力度，增加就业岗位需求。随着我县广汇建材、托峰木业、士能油、名成晶华商住一条街、托峰实业等新建企业上马投产和生产扩建项目实施，预计在今年可增加730个就业岗位；四是鼓励发展灵活多样的非正规就业，把发展非全日制、非固定单位、季节工、临时工、钟点工做为拓宽就业渠道的有效途径；五是大力发展旅游业。旅游业做为新兴产业，蕴藏着极大的就业空间，我们通过大力挖掘旅游资源，带动了交通、餐饮、娱乐等服务行业的发展，新增了就业岗位；六是紧密依托地区人才人力市场，实行人才劳动力、就业岗位等资源共享，促进了我县人才劳动力转移；七是积极着手筹建县人力资源市场，积极开展职业指导和职业介绍等服务，主动搜集用工信息，定期进行，主动联系就业困难群体，努力为其介绍工作。
四、认真贯彻落实再就业政策，以政策引导就业
为鼓励下岗失业人员自谋职业，引导各类企业多招用失业人员，自治区、地区先后制定了一系列优惠政策。我县劳动保障部门积极主动协调与工商、国税、地税、文化、土地管理、财政、城建等部门之间的关系，灵活掌握运用政策，并经常性地检查督促各项就业优惠政策落实情况，通过各部门的配合努力，大大的促进了下岗失业人员从事个体自谋职业的积极性。今年以来，劳动保障部门共为457名下岗失业人员和城镇失业人员办理相应的就业优惠证。为了促进扶持领证的下岗失业人员早日实现再就业，我县出台《温宿县下岗失业人员不额贷款担保办法》落实了担保资金万元，其中：由县财列入预算10万元，从失业保险基金调剂20万元，从社会救助资金筹集20万元，上级补助10万元，由县国有资产经营公司为担保机构，基金设在县建行，放贷由各商业银行均可办理。现已登记申请贷款的下岗失业人员12，计划在5月底全面启动。同时，工商部门在落实《自治区工商行政管理扶贫政策》的基础上，出台了减免下岗失业人员再就业行政性收费优惠政策，减免下岗失业人员就业各项费用7.2万元。税务部门为下岗失业人员设立下岗职工涉税窗口，为下岗失业人员办理各类涉税事务，共减免各项税额54万元，城建部门按照地区优惠政策的要求，为特困企业职工捐款27900元，安置35名失业人员从事园木绿化工作。土地部门落实下岗失业人员租赁土地20年以，五年内免土地租用金，第六年以后按50%收土地金等一系列实施办法。
五、大力开展职业技能培训，以培训促就业
2003年以来我县认真贯彻自治区人民政府《关于加快发展职业培训全面提高劳动者素质的意见》和行署制定的《贯彻意见》，依靠地区的各类定点培训机构和我县的现有职业培训机构以及县内的各种行业培训。着重突出培训的实用性和有效性，努力提高下岗失业人员的职业技能和岗位适应能力，同时，为提高新生劳动者就业技能，开展以适应社区就业为主的基本技能培训和适应市场需求专业技能人才培训。继续坚持“先培训、后就业、先培训、后上岗”的方针，全面推行劳动预备制和持证上岗制度，实行和完善职业资格证书制度。积极增加培训投入，完善培训经费的使用和管理办法。真正实现培训为就业服务的功能，形成全方位、多层次的培训和就业格局。今年县劳动保障监察大队在全县范围内大力开展美容、美发等五个行业的职业资格证书和就业准入的执法检查，促进职业资格证书和就业准入制度在全县范围内的组织实施。截止目前，全县已开办了汽车驾驶、医护、电工、修理、建筑、安全等工种培训，共举办各类职业技能培训1133人，完成地区下达任务的42%；完成鉴定取证工作460人，完成地区鉴定任务35%。
工作体会
我县再就业和社区劳动保障平台建设工作能取得上述成绩：一是与地区再就业工作领导小组以及地区劳动和社会保障局认真检查指导帮助和资金支持分不开。2003年地区领导多次召开会议听取汇报，下达配套资金儿人员编制计划；二是与地区督导员的细致工作，上下协调和为我县再就业和社区劳动保障平台建设工作提出较好的合理建议分不开；三是与县委、政府主要领导的高度重视和各有关部门的密切配合分不开。县委、主要领导多次带领有关部门，深入社区现场办公，解决劳动保障平台的办公场所、人员经费和办公设备。
存在问题
（一）劳动保障站（所）新进工作人员业务水平有待于提高，需进一步加强业务知识的培训。
（二）、劳动保障平台网络建设相应滞后，不利于再就业工作的科学管理。
（三）、社区劳动保障站（所）的各项工作仍需进一步向社区岗位的开发、社区就业援助、职业介绍、职业指导等难点工作方面延伸。
今后的打算
一是努力拓宽就业渠道，增加就业岗位。1、要继续通过开发社区保洁、保安、保绿、车辆管理、家政服务等社区公益性岗位，引导和吸纳更多的下岗失业人员就业；2、积极培育劳动派遣组织，开展劳动输出，同时鼓励城镇闲散劳动力从事季节性非正规就业；3、大力发展非公有制经济，鼓励下岗失业人员自主择业；4、加大招商引资力度，增加就业岗位需求；5、积极培育再就业基地，促进下岗失业人员早日实现再就业。
社区建设总结 第10篇
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社区2017年基层党风廉政建设工作总结范文1
近一年来，我社区在街党工委的统一领导下，始终坚持十精神为指引，以科学发展观为指导，紧紧围绕学习实践科学民发展观主题教育活动，以学习教育为主、树立为为民服务的观念，认真学习和贯彻党的路线、方针、政策，全面落实党风廉政建设责任制，加大社区党风廉政建设的自查自纠力度。立足社区实际，主动探索和尝试有效的监督、预防机制，切实加强党风廉政建设工作。现将20@@年一年的工作总结如下：
一、加强学习，进一步提高社区党员队伍思想教育工作。
党风廉政建设工作是一项注重学习和思想教育的基础工作，其预防、监督、检查是关键。为此我社区支部班子以坚持落实街道纪工委制定的学习制度，首先是坚持每月组织社区党员及主动分子学习，今年以来，组织社区党员深入学习了党的十精神、科学发展观、新及相关文件精神;二是坚持支部成员中心组学习制度，组织社区主动分子学习了十精神，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了优良的学习效果，进一步提高了支部班子管理水平和驾驭各种工作的能力，不断增强了明辨是非和拒腐防变的能力;三是抓好党风党纪教育，组织学习了党风廉政建设的有关内容;为此，社区领导班子通过讲座，看电教课程等。使社区党员和入党主动分子提高了社区队伍的整体素质。通过抓学习，广大党员的学习主动性和理论水平得到了较大的提高。
二、大力开展宣传教育，营造优良氛围。
认真贯彻执行各项制度，确保党风廉政建设取得实效。按照党风廉政建设责任书，我党总支对年度反腐败倡廉工作进行了统一安排，做到了年初有安排、计划，年中有检查、年末有考核，有工作总结。我党总支还对一年的工作进行了逐项分解划分，对重点工作进行了安排部署，规定办理时间和工作方法，并以动员会的形式传达给广大党员及社区群干。
三、强化考核监督，实行政务公开全面落实党风廉政建设责任制。
认真开展党风廉政建设教育宣传月活动，增强拒腐防变能力：(1)认真开展政务公开工作。开展政务公开工作是扩大基层民主，保证人民群众行使权利，加强对社区财务运行过程的监督，每季度将社区收、支情况进行公示，是强化群众行使监督权的一项重要工作，是从源头预防和治理腐败的重要措施，社区把它当作抓党风廉政建设的一个重要措施来抓。(2)认真开展反腐倡廉形式政策宣传活动。社区党总支认真召开了专题会，就开展好反腐倡廉形式政策宣传活动进行了研究部署。上季度分别组织了一次党员观看廉政片活动，以达到警示的作用;廉政文化走进千家万户，使广大党员干部和群众在日常生活中时时处处受到清正廉洁风气的感染和熏陶。
四、注重实效，抓落实，提高社区干部防腐能力。
在民调工作中，我社区成员始终把群众的来信来访作为认真实践三个代表重要思想为己任，倾情为民服务的一件大事来抓。按照民调内容、性质，及时进行交办、转办，并督促办理落实。一年来，我社区为居民解决矛盾纠纷16起，其中最为突出的是黑白水居民小组部分居民建房纠纷上访问题，通过社区领导及人民调解员多次上门做工作，并与相关部门进行协调，通过多次调解，处理了居民与政府之间的利益冲突。所谓有帮助就有感谢，但是在面对居民群众多次盛情要求请客甚至送礼的情况下，社区干部都是从不犹豫的一一谢绝。通过社区成员之间的相互督促与制约，以及日常的政治学习的提高，使社区干部队伍大大提高了拒腐防变的能力，从而树立了优良的社会风气。
五、社区目前存在的问题
我社区党风廉政建设工作，在街道党工委的领导下，在纪工委的具体指导和帮助下，通过全社区广大党员的共同努力，虽然取得了一点成绩，但离纪工委的要求还有一定的差距，主要表现在：个别社区成员仍没有按规定严格要求自己，存在人民群众不满意的地方;少数党员主动分子工作主动性不高，例如懈怠、情绪化工作互帮互助落实不够等等。
六、下步工作打算
在下一步的工作中，将立足社区的实际，以加强党风廉政建设，切实转变作风为目标，主要开展好以下几方面工作：
1、继续抓好社区干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质，倾情为民服务。
2、进一步建立完善监督制度，主动探索预防新机制，确保社区党组织的党建工作有章可循，我党总支还将制定出党风廉政建设责任制考核办法，并对责任制进行细化，形成量化考核表，做到条理清晰、任务明确、目标清楚，以社区成员相互监督的办法形成自觉警示。
3、加强社区党员作风建设，不断改进工作作风。加大对党员主动分子的教育监督工作。
社区2017年基层党风廉政建设工作总结范文2
20xx年度小溪社区在党风廉政建设中，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，不断提高党员干部整体素质和服务效能，不断提升人民群众的满意度和社区工作作风建设水平，促进社区经济、文化、服务、建设工作又快又好发展，圆满完成了各项工作任务。
一、开展集中整治庸懒散奢专项行动
确立工作目标、实现集中整治。人民社区着力解决影响和制约社区建设和发展的突出问题，做到社区发展零干扰、服务居民零缝隙、责任追究零容忍，努力形成零障碍、低成本、高效率的良好社区发展环境和社区全体工作人员真抓实干、开拓进取、奋发有为的良好工作氛围。
治庸，主要是解决能力问题。努力提高社区全体工作人员履行职责、务实执行、开拓创新的能力;切实治理工作能力不足的问题，重点解决疏于学习和思考，不善总结，政策理论水平不高，思路不清，办法不多，工作长期打不开局面等问题;切实治理务实执行不力的问题，重点解决有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，不顾大局、各行其是、部门之间团结协作精神不强，工作落实不到位等问题;切实治理开拓创新不够的问题;重点解决因循守旧、按部就班，办事只套框框，不敢想、不敢试、不敢闯、不敢担责，缺乏攻坚克难、创新突破的精神等问题。
治懒，主要是解决效率问题。努力增强社区全体工作人员爱岗敬业的主动性和自觉性，全面提升工作效能。从源头治理责任意识不强的问题，重点解决责任心缺乏，不思进取，工作抓得不紧，不深入一线，不靠前指挥，得过且过，消极懈怠等问题;从根本上治理工作状态不佳的问题，重点解决不作为、慢作为，精神不振、暮气沉沉，贪图安逸、追求享乐等问题;从行动上治理服务效率不高的问题，重点解决服务意识淡薄，办事拖拉、推诿扯皮、效率低下，门难进、脸难看、话难听、事难办，党务、政务公开透明度不够等问题。
治散，主要是解决风气问题。人民社区努力把全体工作人员的思想和精力集中到社区建设和为民服务上来，形成良好风气。从治理组织纪律不严的问题入手，重点解决自由散漫，上班迟到早退，外出不按规定请假甚至擅自脱岗，工作时间上网聊天、购物、炒股、玩游戏、看电影甚至打牌、休闲娱乐，不遵守会议纪律，未经允许缺席会议、提前离场等问题。从思想意识领域治理特权思想严重的问题，重点解决、，乱收费、乱罚款、乱摊派，吃拿卡要，不给好处不办事等问题;从工作效率方面治理监督管理不力的问题，重点解决监督渠道不畅通，监督措施不落实，制度执行不力和责任追究偏宽偏软等问题。
治奢，主要解决铺张浪费，为政不廉问题。针对实际情况，人民社区重点解决擅自提高接待或会议餐饮、住宿标准和用公款购买高档烟酒和礼品相互走访;杜绝借各种名义用公款游山玩水现象;解决热衷于搞劳民伤财的形象工程、政绩工程，装修豪华办公用房等;从思想上解决生活方式上追求贵族化，沉湎于穿名衣、戴名表、住豪间、热衷于迎来送往、同城吃请从制度上解决不遵守车改政策、违反车改纪律规定;切实消除使用公用水、电、通信及办公资源耗材不注重节约，浪费严重等现象。
二、深化廉政风险防控管理及党风廉政建设工作
1、推进社区廉政文化，营造崇尚廉洁清风社区
加强廉政文化教育载体建设。人民社区以当前反腐倡廉建设的大环境为契机，因地制宜，突出创新，体现亮点，着力打造社区廉政文化警示教育基地，利用社区城市e站开展廉政文化书画展，利用社区远程电视教育播放廉政教育专题片、通过社区文体艺术团队表演廉政文化节目，推进廉政文化进社区、进楼道、进家庭等形式，逐步形成清风拂面的社区廉政文化环境。
以案说法开展廉政警示教育。人民社区以党工委核心建立反腐倡廉预防职务犯罪警示教育基地，组织全体工作者，辖区单位在职党员，社区基层党支部党员等开展经常性的学习教育活动，警示教育以《蜕变的权力》、《母亲的守望》、《任长霞》、《焦裕禄》、《永不凋零的巴山红叶》、《忠诚与背叛》等主题，用典型的案例、直观的图文、真切的体验、感人的说法等形式，以案施教、以案明纪、以案说法、以案释理，从正反两个方面进行警示教育，效果更直接、更深刻、更生动、更具体。通过形式多样的廉政教育，不断提高社区党员干部的思想觉悟，牢固树立防腐倡廉思想道德防线。
2、规范公共权力运行有序推进清廉社区建设
人民社区开展清廉社区建设的总体目标，就是要建立与完善，党风廉政建设领导体制、工作机制和制度措施，并发挥应有作用;建立民主决策制度和重大事项报告制度，实行党务、政务、居务公开;建立与完善财务监管制度和一把手五不直接分管实施办法，实现财务收支公示，干部离任审计，促进社区财务收支运行透明化规范化。建立廉洁履职风险防控机制，形成风险防控体系，对不良苗头和倾向及时进行诫勉和谈话;坚持开展社区干部绩效考核和民主评议，坚持向党员群众述职述廉，确保社区党政班子高效勤政廉洁。
完善干部监督进社区机制。社区纪工委成立了干部监督进社区工作领导小组全面开展干部进社区监督工作，负责具体实施。社区还聘请若干名老党员担任干部监督信息员，协助开展监督工作，同时进行培训，做到依法办事，合法监督。
健全制度完善监督机制。通过建立社区党组织与居委会联席会议制度、重大居务向党组织报告制度、党组织书记与居委会主任双向沟通制度等日常工作制度，制定《社区干部管理办法》、《公益性岗位管理办法》，建立社区工作人员政治学习制度、考勤制度、节假日值班制度等日常管理制度，约束社区干部的行为，转变工作作风，提高工作效率。
强化群众日常监督。在社区设立居民群众意见箱，公开举报电话，社区推行两会一询制度，即每月召开党务民主听证会，每季度组织党群协调议事会，每半年实施社区事务问询，提升社区工作的有效性和针对性。
3、夯实民主法治基础工作着力打造民主社区
落实居民群众四权监督。社区开展党风廉政建设的关键就是把社区置身于阳光下运行，让广大居民群众对社区建设和服务事项拥有知情权、参与权、决策权、监督权，充分调动广大居民群众参与社区事务的决策和对权力运行的监督。
社区议事由居民代表大会共同决策。人民社区居民代表充分享有选举权、表决权、罢免权、审议权、监督权、调查权、的权利，发挥民主监督规范决策的作用，明确了居民议事范围和程序，提高了决策的透明度。如低保评议听证会、经济适用房廉租房申报听证会等，公益事业建设和社区重大事项听证会等都有社区居民监督委员参与听证。
推进党务居务公开让居民群众心中有数。为加强规范化管理，人民社区不断加强推进社区党务、居务公开工作，在所辖小区醒目处设置党务、居务公开栏。使公布内容、公布形式、有效监督形成一体，在社区基层民主、政治建设中扩大了影响，并发挥积极作用。社区公开栏的管理，以居务公开和民主管理为切入点，充分发挥基层党组织暖民心、聚民力、促和谐、促发展的作用。党务公开内容主要内容有《发展党员工作制度》、《党建工作计划》、《党建活动实施方案》《党费收缴制度》等，居务公开则围绕居民关心的民生工程、计划生育和民政社保的相关政策和办事流程进行公示，同时通过一组数据向居民介绍计划生育和民政社保工作的开展情况，让居民做到心中有数，一目了然。
4、打造便民社区服务体系着力践行党的群众路线
提高办事效率和服务水平。以党的群众路线教育实践活动为契机，健全完善党员联系服务群众长效机制，组织在职党员根据自身特长服务社区，鼓励他们在社区中树形像、作表率。做到为社区居民办事有纪录，有落实、有回音，积极推行办事公开，公开办事流程，责任人员，推行首问责任制，服务承诺制、责任追究制，明确办事标准，程序和办结时间，设立服务监督台和举报电话，进一步改进干部作风建设，提高办事效率，督促党员把服务社区居民工作做实、做细。整合服务资源丰富服务内容。
人民社区不断创新服务机制、扩充服务内容，构建起横向到边、纵向到底的扁平化服务体系。目前，该区已形成党建、民政、社保、商务、家政、医疗、食品、旅游等9个类别共计60多个社区便民服务项目。社区建立便民服务中心，为居民提供社会救助、劳动保障、计划生育等一站式服务，设立书记接待岗、党员志愿者便民服务岗，及时接处居民反映的困难和问题。小区设立便民服务站，成立党员志愿服务队、物业公司专职队、邻里互助队，通过便民服务岗、热线电话等载体，将家电维修、管道疏通、家政服务、医疗服务等服务项目以菜单形式向群众公示，为社区居民提供全天候服务。积极培育少儿兴趣班、中老年舞蹈培训班等各类服务性、公益性、互社会组织40个，满足了社区居民多元化服务需求，同时密切党群干群关系，树立党员在群众中的良好形象。
畅通诉求渠道维护群众利益。人民社区遵循以民意为尺、以民需为上、以民利为先的原则，以务实之行、创新之举逐步完善服务群众方式，充分发挥党代表、人大代表和居民民主议事作用，将为民服务工作置于广大居民群众的监督之下，广泛听取各方意见和建议，接受居民评议。在社区设立党代表工作室、群众工作室、心理咨询室，畅通居民诉求渠道，帮助化解社区居民心理困惑，今年以来共接待党员群众1000余人次，梳理意见建议590多条，化解各类矛盾纠纷458起。社区干部经常走访党员群众，变群众上访为干部下访，了解民情，做好矛盾纠纷化解工作，对与居民利益息息相关的低保申报、廉租房及补贴、大病医疗救助、救灾物资发放等惠民政策进行走访调查，倾听群众呼声，及时将居民的意愿反映给上级组织，定期召开民情汇报会，及时了解社区内的动态，居民的意愿和急需解决的问题，有效推动了社区党风廉政建设，密切了党群干群关系。
5、进一步梳理廉政风险防控流程，做好风险等级评估
人民社区不断强化党务政务居务公开工作，坚持常抓不懈，增强服务意识，完善各项制度，自觉接受群众的监督。在此基础上，人民社区党工委还完善了《人民社区廉政风险防控流程图》、《人民社区权力运行流程图》、修订了《人民社区廉政风险防控管理职权目录》等，社区各部门负责人均制定了《廉政风险点及防控措施》和《廉政风险防控承诺书》。坚持执行社区一把手负责追究制和首问、首办责任制，执行领导公开接访日制度。根据区政府关于领导公开接访日的工作要求，社区领导非常重视，将其摆上工作日程，成立社区领导接访实施办法和接访安排表，并完善接访场地和设施，增强办事的透明度，配合阳光便民活动，开展大走访活动，多为群众办实事、办好事。
