安全质量工作制度5篇

制度包括哪些内容

工作制度通常涵盖以下几个核心部分：

1. 组织架构：描述公司的部门设置和职能分工。

2. 岗位职责：详细列出每个职位的工作内容和责任。

3. 工作流程：定义业务操作的步骤和顺序。

4. 行为规范：设定员工的行为准则，包括职业道德、着装要求等。

5. 质量标准：设立工作成果的质量标准和检查程序。

6. 安全规定：制定预防事故的安全措施和应急预案。

7. 培训与发展：规定员工的培训计划和职业发展路径。

8. 纠纷处理：设立解决内部冲突和投诉的程序。

注意事项

在制定工作制度时，需要注意以下几点：

1. 实用性：制度应符合实际工作需求，避免过于理论化。

2. 清晰性：条文表述要清晰易懂，避免产生歧义。

3. 公正性：制度应公平对待所有员工，避免偏颇。

4. 可执行性：制度应具有可操作性，便于执行和监督。

5. 动态更新：随着业务发展，制度需适时调整更新。

制度格式

工作制度的格式通常包括以下部分：

1. 封面：包含制度名称、发布日期和修订记录。

2. 目录：列出制度的主要章节和子项。

3. 引言：阐述制度的背景、目的和适用范围。

4. 正文：详述各项规定和流程。

5. 附录：可能包括参考文件、表格或其他辅助资料。

6. 签署页：由负责人签名确认生效。

通过以上内容，我们可以看到，制定一套完善的工作制度并非易事，它需要综合考虑组织的实际情况、员工的需求以及业务发展的长远目标。只有这样，我们才能建立一个既保障效率又注重质量，同时确保安全的工作环境。

安全质量工作制度范文

第1篇 安全质量工作的十九项“卡死”制度1

一、安全管理制度

一、项目部及分包队伍的全体员工本着“安全第一、预防为主”的方针，在做好“三控制一管理”工作的同时，认真开展安全工作。

二、定期召开安全会议，组织开展安全劳动竞赛。

三、教育职工做好自我劳动保护工作，防止意外事故发生。

四、经常检查督促消防设备和用电安全，教育职工树立防范意识。

五、加强安全管理、切实做好防火、防盗、防食物中毒事件的发生。

六、单位车辆与外来车辆必须遵守监理组的各项管理制度，驾驶员应熟悉车辆的各种性能，严禁带故障运行，严格遵守各项交通法规。

七、试验人员必须严格按照操作规范操作，对有毒、易燃、腐蚀性的药剂应专人保管，必须掌握防火、防毒、防爆及自救常识。

二、文明施工、卫生管理制度

(一)施工现场

1、项目部在施工现场设置醒目的标志牌，标明工程项目名称、建设单位、设计单位、施工单位、项目经理、技术负责人的姓名、开工日期、竣工日期、施工许可证批准文号等，并保护好施工现场标牌；

2、项目部按照施工总平面图，设置各项临时实施、堆放建筑材料、成品、半成品和机具设备，严禁侵占场内道路及安全防护设施；

3、项目部按照施工总平面图规定的位置和线路设置施工机具，不得任意侵占场地道路，施工机械进场必须经过安全检查，经检查合格后方可投入使用。

4、施工机械操作人员必须按本岗位责任制的有关规定持证上岗，严禁无证操作；

5、施工现场临时用电线路、用电设施的安装使用必须符合jgj46-2005《施工现场临时用电安全技术规范》的操作规程要求，并按照施工组织设计进行架设，严禁任意拉线接电；

6、施工现场必须设有保证施工要求的夜间照明，危险潮湿场所的照明以及手持照明灯具，电压也必须符合安全电压的要求；

7、施工现场，应保证现场道路畅通，排水系统处于良好的使用状态，保持周边环境及场容场貌整洁，避免施工污水，建筑垃圾污染周边环境，在车辆、行人通行之处的沟、坎、穴设置覆盖物及施工标志；

（二）食堂

1、食堂要内外整洁，远离污染物。

2、食堂内物品放置有序，有厨柜、垃圾、泔水容器应加盖密闭，生熟食物要分开存放，防止交叉污染。

3、食堂内要有纱门、纱窗和必要的上、下水设施，做到无蝇蛆、无蟑、无鼠、无食物中毒。

4、食堂人员需持《健康证》。

（三）宿舍

1、宿舍内不得酗酒、赌博、打闹，应保证宿舍区的消防安全。

2、污水、废物、垃圾等应集中在指定场地倾倒。

3、注意宿舍卫生、勤开窗、勤洗衣被、床上用品，个人生活用品摆放整齐。

4、爱护公物、公共设施、节约水、电资源，保护宿舍区环境卫生的良好状态。

4、公厕要定期打扫，冲洗，严禁方便后不冲洗的现象。

三、安全目标监督制度

1、安全领导小组要制订好各部门的各项操作规程和各项规章制度，组织各部门人员学习。

2、专职安全员每日必须巡回检查，发现隐患和违章，及时汇报和制止。

3、每月召开一次专业工程师以上管理人员会议，检查不安全隐患，并下达预防措施。

4、每月召开一次全体职工会议，进行安全教育，杜绝违章操作。

5、专职安全员必须在发现不安全隐患后，立即向组长汇报，并开始整改，整改结束后，把整改情况向安全组长汇报并记录备案，以便检查。

四、安全教育制度

1、采取各种形式经常宣传安全生产、文明生产精神，做到在每个员工心目中把安全放到首位。

2、对员工必须实行三级教育后持证上岗，严禁“三违”操作。

3、项目部对在职人员定期组织进行安全生产方面的技术培训，并实行持证上岗。

4、项目部对驾驶员和特殊工作人员实行技术培训，并经考核合格后持证上岗。

5、认真统计好安全奖惩，下发有关事故发生调查材料，引起每个员工高度重视，做到警钟长鸣。

6、对于违章操作人员进行批评教育的同时视情节严重给予项目部安全管理人员一定的处罚。

五、安全检查管理制度

1、安全生产领导小组不定期到现场巡回检查，发现问题，及时解决。

2、每月由生产经理组织安全生产检查，由安质部召集，安全生产领导小组成员参加，每月不少于一次。

3、发现隐患及时提出整改措施，指定专人负责，妥善解决，排除后进行复查，记载存档。

4、重大问题及时向项目经理汇报，组织落实排除。

5、检查中发现“三违”情况，应立即纠正，给予当事人批评教育，情况严重的召开专门安全教育课。

6、检查情况均应在台帐中反映，以便开展工作。

7、充分发挥现场施工员的作用，定期组织企业安全生产大检查，对查出重大不安全隐患组织落实整改，确保安全生产。

六、安全活动制度

1、在施工过程中应认真执行各类操作规程和安全规范，正确使用好劳动保护用品，开展自查自纠工作。

2、食堂和宿舍等，应时时进行安全自检，要求每个职工在上班前、上班后进行安全互查！坚持以“安全第一”的指导思想，将事故消灭在萌芽状态。

3、每周由安质部对全体人员进行一次安全生产总结活动，对一周的安全生产状态进行分析、评比，排除隐患，吸取教训，使全员受到教育。

4、应积极响应上级部门开展的各项安全活动，具体落实，责任到岗，使安全生产一贯到底。

5、建立、健全安全活动台帐，对安全生产内容应详细记录。

七、安全管理中心

1、挖掘机在作业时注意周边的临时设施、及高压自来水管。在挖掘时注意埋在地底下的自来水管和电缆线。

3、汽车在卸料时，注意卸料后应落下车厢才能行驶，防止顶起的车厢拉断高空电线。

4、在进行氧气电焊作业时，氧气、乙炔应远离火源30m之外，并且持有特种岗位上岗证。

5、汽车在运土过程中，在主要的交通叉口，应有专人进行指挥交通，在拐弯改变方向时应减速。

6、各种机械车辆在行驶前应检查油、水、电，防止因缺油、缺水而导致机械失灵，刹车不灵等事故，要检查车辆前后、左右有无闲人。

7、食堂要定期进行消毒，对已发霉的大米、蔬菜坚决弃之不用，所用过的碗筷都用消毒液消毒。

8、定期对民工进行教育，不允许发生民工集体打架、斗殴的现象，对民工之间出现的予盾与纠纷及时的调解。

八、工伤事故管理制度

1、本制度适用于工伤、操作、设备、质量、交通运输、火灾、爆炸等一切事故，反映对每次事故的调查、分析、处理。

2、发生了事故要及时了解掌握情况，向领导和上级部门汇报，并参加调查分析，弄清原因，查明责任，指出防范措施和整改意见。

3、所有事故均应逐级汇报，及时查找因果关系，避免再次发生同类事件，安全部门应全过程记载存档，以便工作顺利展开。

4、事故发生后，目部安全管理负责人共同调查，按实际情况提出处理意见报监理组、工作组批准实施。

5、对发生事故隐匿不报者，除进行批评教育外，视情节严重，损失大小，严肃处理。

6、及时做好事故受害人员的医疗赔偿及家属的安抚慰问等善后工作。

十四、用电安全管理制度

1、试验室检修各种电气设备时，尽量不带电作业。

2、如需带电作业时，穿戴好绝缘手套、鞋、工具、作业时最好有两个人以上，以防万一。

3、各种电气设备，第一次使用前或长时间不用，再次使用时应进行绝缘检查。

4、对于不熟悉的电气设备，在使用前应搞清楚其性能和使用方法。

5、使用过程中发现电气设备有异味、冒烟、温度过高或电动机转动声音不正常及发生漏气等情况时应迅速切断电源，检查原因进行检修。

6、试验员在配制试验溶液时，严格按照规范程序进行，特别是在配制盐酸溶液时，应使用陶瓷玻璃器皿。

7、在进行沥青各种试验时，应戴上皮手套和防毒面具，以防止吸入有害气体及烧伤皮肤。

十五、室内试验员安全管理制度

1、对有毒、易燃、腐蚀性的药品应严格保管，小心使用，无关人员禁止进行本室，凡装过腐蚀性、易燃、有毒药品的器皿必须由操作本人清洗干净。

2、严格遵守安全用电知识，电炉、沥青延伸度仪在使用时，必须有人看管。

3、有害的废物及废液应倒入废液缸中，并定期妥善处理。

4、在进行击实时，手不能放在击实筒上，防止出现人为事故、若击实仪有问题时应关掉电源后再进行维修。

5、在进行筛分时，应将筛盖卡紧，防止筛子因离心力作用而飞出机外，打伤他人。

6、在进行水泥胶砂制件时，机器运转时不允许将手或其它物件放在搅拌锅内，防止发生不安全事故。

十六、特种作业人员持证上岗制度

1、组织学习上级有关安全生产精神，熟悉并掌握安全生产技术知识，正确使用劳动保护用品，熟悉本岗位操作特点及消防器材常识。

2、特种作业人员必须经上级主管部门组织培训考核合格后，持证上岗。

3、特种设备的引进必须经安全小组检查认可，并由具有特种作业证的操作人员持证人岗。

4、严禁“三违”现象，杜绝无证上岗现象。

十七、防火安全管理制度

1、在禁火区内禁止擅自动用明火、严禁吸烟、使用电炉。

2、食堂、宿舍应配备必要的消防设施，防暑降温和通风设施，保管员必须懂得使用消防灭火器材。

3、一切消防设施周围不得堆放物品，保持消防通道的畅通。

4、电器设备有漏电产生火花现象的，应立即停电检修，要害部门、仓库的消防设施，任何人不得以任何理由更改。

5、下班前或节假日，各科室、部门均应有专人负责检查有无火种。并关闭好电源开关及门窗。

6、违反禁火制度者，扣发当月奖金，情节严重者经予罚款，直到追究刑事责任。

7、沥青试验室严禁抽烟。

十八、安全监理管理制度

1、组织安全生产领导小组的活动，定期不定期地开展对监理组及项目部职工进行遵纪守法教育，不断增强职工的安全生产意识，并经常对工地安全员进行灌输实施、现场的安全指挥知识。

2、负责制定好安全生产管理制度，操作规章制度及各项安全制度，并监督实施。

3、领导编制安全技术改造计划，合理安排安全技改经费，并认真组织实施，保证安全技改经费的及时落实。

4、组织创建“安全企业”活动，强化“班组安全建设”工作。

5、加强对施工现场的消防设施的检查管理，及交通复杂的施工现场管理。

十九、安全员安全管理制度

1、安全员上岗必须经上级主管部门严格培训考核，做到持证上岗。

2、牢固树立安全第一的思想，搞好安全、文明生产，坚持交接班时必须交清安全情况。

3、遵守劳动制度，认真执行安全员工作制度，制止他人违章操作。

4、按时检查，发现问题能自己处理的立即解决，不能解决的立即上报领导，以防事故发生。

第2篇 煤矿综采工作面安全质量验收管理制度

一、一般规定:

1、验收员负责本队所施工的工程进度和质量验收评定工作。

2、坚持每班下井,对当班完成的工程进尺和质量进行检查验收,并根据实测结果评定工程质量。

3、验收评定要坚持高标准、严要求,实事求是,公平合理,不得弄虚作假,徇私舞弊。

4、对在验收中发现的问题,必须依据技术要求及时处理(可用扣进尺或暂不记进尺的办法,待处理完后,达到质量要求,方可记进尺,处理时间不能拖过第二个班子),对处理问题不及时的班组可对班组或个人处以20-100元的罚款。

5、必须认真填写验收记录,及时公布进尺质量情况,完善保存好验收资料。

6、与跟班队长、班组长、安检员一道,坚持填好班评估表,做到公正、公平、实事求是。

7、对各班在安全、质量、文明生产中存在的问题进行检查监督,严格按质量要求做出处理。

8、对上班存在的问题应及时在班前会向下一班交待清楚,以便下班安排处理。

9、对各班在生产中未按煤质要求处理的班组,发现后,处罚当班50元。

二、实施细则:

一、超前支护10分:

1、检查内容及方法:

安全口往外20m,前10m内双抬棚,打3柱,往外10m打单抬棚,打2柱,用工钢梁单体柱,必须打成直线;巷高1.8m,管线电缆必须挂整齐,不准有淤泥积水不准有空邦漏顶。

2、处罚办法:

超前支护少1米扣1分;每少一柱扣1分;抬棚扭斜每个扣1分;管线电缆落地每米扣1分;淤泥积水每米扣1分;空邦漏顶每处扣3分;物料乱放每件扣1分(每分罚2元)。

二、安全出口及行人通道10分

1、检查方法:

安全出口必须按作业规程规定施工,巷高1.8m;棚距0.5米;柱要栽直;行人通道必须畅通总高1.6m,宽度不小于0.7m;不准有断拆柱。

2、处罚办法:

柱不按要求栽,每根扣1分;巷高少0.1米,每米扣1分;棚距误差0.05m,超过要求误差,每棚扣1分;行人通道低0.1m,扣2分;窄0.1m扣2分;没有扣5分(每分罚2元)。

三、采面支架40分

1、检查方法:

采面支架要成直线,误差±100mm;设备部分要完整无缺;管压系统无漏液现象,支柱不失效;缸体推拉无偏离正方向;相邻支架侧互板不超过2/3,无咬架现象;后尾梁距溜子槽沿高度不少于500mm;溜子要平直稳固;采区溜子头与顺槽溜子不准超前错后,以链轮牙与顺槽溜子槽里沿齐为准,误差不准超过0.05m。

2、处罚办法:

移架无中线扣5分;中线每20m为一组,每组检查3架,有一架不合格扣2分;设备缺部件,每件扣1分,漏液每处扣1分;支柱失效偏离正方向扣1分;咬架一处扣2分;侧护板超一架扣1分;尾梁至槽沿少于0.5m每处扣1分;溜子不平直,每节槽扣1分;采区溜子头超前错后扣5分(每分罚2元)。

四、巷道卫生20分

1、检查方法:

巷道内必须干净卫生,无乱堆乱放现象;机械设备无浮尘覆盖现象;电缆管线悬挂整齐,没淤泥积水、黑水横流现象。

2、处罚办法:

巷内脏乱差一处扣2分;物料乱放每件扣1分;机械设备浮尘覆盖扣2分;电缆管线不整齐一处扣1分;淤泥积水、黑水横流,每米扣1分(每分罚2元)。

五、防尘洒水10分

1、检查方法:

回风巷内要有三道水雾喷洒装置,并保持完好,割煤机及转载点要有洒水装置,洒水装置完好;无煤堆积和粉尘飞扬。

2、处罚办法:

回风巷内少一道水雾喷洒扣5分;失效功能不全扣3分;割煤机及转载点少一处洒水装置扣5分;失效功能不全扣3分(每分罚2元)。

六、通风10分

1、检查方法:

通风设施要符合作业规程要求,并要维护好,无瓦斯积存超限。

2、处罚办法:

不符合规定扣10分(每分罚2元)

第3篇 安全质量工作卡死制度

一、安全管理制度

一、项目部及分包队伍的全体员工本着“安全第一、预防为主”的方针,在做好“三控制一管理”工作的同时,认真开展安全工作。

二、定期召开安全会议,组织开展安全劳动竞赛。

三、教育职工做好自我劳动保护工作,防止意外事故发生。

四、经常检查督促消防设备和用电安全,教育职工树立防范意识。

五、加强安全管理、切实做好防火、防盗、防食物中毒事件的发生。

六、单位车辆与外来车辆必须遵守监理组的各项管理制度,驾驶员应熟悉车辆的各种性能,严禁带故障运行,严格遵守各项交通法规。

七、试验人员必须严格按照操作规范操作,对有毒、易燃、腐蚀性的药剂应专人保管,必须掌握防火、防毒、防爆及自救常识。

二、文明施工、卫生管理制度

(一)施工现场

1、项目部在施工现场设置醒目的标志牌,标明工程项目名称、建设单位、设计单位、施工单位、项目经理、技术负责人的姓名、开工日期、竣工日期、施工许可证批准文号等,并保护好施工现场标牌;

2、项目部按照施工总平面图,设置各项临时实施、堆放建筑材料、成品、半成品和机具设备,严禁侵占场内道路及安全防护设施;

3、项目部按照施工总平面图规定的位置和线路设置施工机具,不得任意侵占场地道路,施工机械进场必须经过安全检查,经检查合格后方可投入使用。

4、施工机械操作人员必须按本岗位责任制的有关规定持证上岗,严禁无证操作;

5、施工现场临时用电线路、用电设施的安装使用必须符合jgj46-2005《施工现场临时用电安全技术规范》的操作规程要求,并按照施工组织设计进行架设,严禁任意拉线接电;

6、施工现场必须设有保证施工要求的夜间照明,危险潮湿场所的照明以及手持照明灯具,电压也必须符合安全电压的要求;

7、施工现场,应保证现场道路畅通,排水系统处于良好的使用状态,保持周边环境及场容场貌整洁,避免施工污水,建筑垃圾污染周边环境,在车辆、行人通行之处的沟、坎、穴设置覆盖物及施工标志;

(二)食堂

1、食堂要内外整洁,远离污染物。

2、食堂内物品放置有序,有厨柜、垃圾、泔水容器应加盖密闭,生熟食物要分开存放,防止交叉污染。

3、食堂内要有纱门、纱窗和必要的上、下水设施,做到无蝇蛆、无蟑、无鼠、无食物中毒。

4、食堂人员需持《健康证》。

(三)宿舍

1、宿舍内不得酗酒、赌博、打闹,应保证宿舍区的消防安全。

2、污水、废物、垃圾等应集中在指定场地倾倒。

3、注意宿舍卫生、勤开窗、勤洗衣被、床上用品,个人生活用品摆放整齐。

4、爱护公物、公共设施、节约水、电资源,保护宿舍区环境卫生的良好状态。

4、公厕要定期打扫,冲洗,严禁方便后不冲洗的现象。

三、安全目标监督制度

1、安全领导小组要制订好各部门的各项操作规程和各项规章制度,组织各部门人员学习。

2、专职安全员每日必须巡回检查,发现隐患和违章,及时汇报和制止。

3、每月召开一次专业工程师以上管理人员会议,检查不安全隐患,并下达预防措施。

4、每月召开一次全体职工会议,进行安全教育,杜绝违章操作。

5、专职安全员必须在发现不安全隐患后,立即向组长汇报,并开始整改,整改结束后,把整改情况向安全组长汇报并记录备案,以便检查。

四、安全教育制度

1、采取各种形式经常宣传安全生产、文明生产精神,做到在每个员工心目中把安全放到首位。

2、对员工必须实行三级教育后持证上岗,严禁“三违”操作。

3、项目部对在职人员定期组织进行安全生产方面的技术培训,并实行持证上岗。

4、项目部对驾驶员和特殊工作人员实行技术培训,并经考核合格后持证上岗。

5、认真统计好安全奖惩,下发有关事故发生调查材料,引起每个员工高度重视,做到警钟长鸣。

6、对于违章操作人员进行批评教育的同时视情节严重给予项目部安全管理人员一定的处罚。

五、安全检查管理制度

1、安全生产领导小组不定期到现场巡回检查,发现问题,及时解决。

2、每月由生产经理组织安全生产检查,由安质部召集,安全生产领导小组成员参加,每月不少于一次。

3、发现隐患及时提出整改措施,指定专人负责,妥善解决,排除后进行复查,记载存档。

4、重大问题及时向项目经理汇报,组织落实排除。

5、检查中发现“三违”情况,应立即纠正,给予当事人批评教育,情况严重的召开专门安全教育课。

6、检查情况均应在台帐中反映,以便开展工作。

7、充分发挥现场施工员的作用,定期组织企业安全生产大检查,对查出重大不安全隐患组织落实整改,确保安全生产。

六、安全活动制度

1、在施工过程中应认真执行各类操作规程和安全规范,正确使用好劳动保护用品,开展自查自纠工作。

2、食堂和宿舍等,应时时进行安全自检,要求每个职工在上班前、上班后进行安全互查!坚持以“安全第一”的指导思想,将事故消灭在萌芽状态。

3、每周由安质部对全体人员进行一次安全生产总结活动,对一周的安全生产状态进行分析、评比,排除隐患,吸取教训,使全员受到教育。

4、应积极响应上级部门开展的各项安全活动,具体落实,责任到岗,使安全生产一贯到底。

5、建立、健全安全活动台帐,对安全生产内容应详细记录。

七、安全管理中心

1、挖掘机在作业时注意周边的临时设施、及高压自来水管。在挖掘时注意埋在地底下的自来水管和电缆线。

3、汽车在卸料时,注意卸料后应落下车厢才能行驶,防止顶起的车厢拉断高空电线。

4、在进行氧气电焊作业时,氧气、乙炔应远离火源30m之外,并且持有特种岗位上岗证。

5、汽车在运土过程中,在主要的交通叉口,应有专人进行指挥交通,在拐弯改变方向时应减速。

6、各种机械车辆在行驶前应检查油、水、电,防止因缺油、缺水而导致机械失灵,刹车不灵等事故,要检查车辆前后、左右有无闲人。

7、食堂要定期进行消毒,对已发霉的大米、蔬菜坚决弃之不用,所用过的碗筷都用消毒液消毒。

8、定期对民工进行教育,不允许发生民工集体打架、斗殴的现象,对民工之间出现的予盾与纠纷及时的调解。

八、工伤事故管理制度

1、本制度适用于工伤、操作、设备、质量、交通运输、火灾、爆炸等一切事故,反映对每次事故的调查、分析、处理。

2、发生了事故要及时了解掌握情况,向领导和上级部门汇报,并参加调查分析,弄清原因,查明责任,指出防范措施和整改意见。

3、所有事故均应逐级汇报,及时查找因果关系,避免再次发生同类事件,安全部门应全过程记载存档,以便工作顺利展开。

4、事故发生后,目部安全管理负责人共同调查,按实际情况提出处理意见报监理组、工作组批准实施。

5、对发生事故隐匿不报者,除进行批评教育外,视情节严重,损失大小,严肃处理。

6、及时做好事故受害人员的医疗赔偿及家属的安抚慰问等善后工作。

十四、用电安全管理制度

1、试验室检修各种电气设备时,尽量不带电作业。

2、如需带电作业时,穿戴好绝缘手套、鞋、工具、作业时最好有两个人以上,以防万一。

3、各种电气设备,第一次使用前或长时间不用,再次使用时应进行绝缘检查。

4、对于不熟悉的电气设备,在使用前应搞清楚其性能和使用方法。

5、使用过程中发现电气设备有异味、冒烟、温度过高或电动机转动声音不正常及发生漏气等情况时应迅速切断电源,检查原因进行检修。

6、试验员在配制试验溶液时,严格按照规范程序进行,特别是在配制盐酸溶液时,应使用陶瓷玻璃器皿。

7、在进行沥青各种试验时,应戴上皮手套和防毒面具,以防止吸入有害气体及烧伤皮肤。

十五、室内试验员安全管理制度

1、对有毒、易燃、腐蚀性的药品应严格保管,小心使用,无关人员禁止进行本室,凡装过腐蚀性、易燃、有毒药品的器皿必须由操作本人清洗干净。

2、严格遵守安全用电知识,电炉、沥青延伸度仪在使用时,必须有人看管。

3、有害的废物及废液应倒入废液缸中,并定期妥善处理。

4、在进行击实时,手不能放在击实筒上,防止出现人为事故、若击实仪有问题时应关掉电源后再进行维修。

5、在进行筛分时,应将筛盖卡紧,防止筛子因离心力作用而飞出机外,打伤他人。

6、在进行水泥胶砂制件时,机器运转时不允许将手或其它物件放在搅拌锅内,防止发生不安全事故。

十六、特种作业人员持证上岗制度

1、组织学习上级有关安全生产精神,熟悉并掌握安全生产技术知识,正确使用劳动保护用品,熟悉本岗位操作特点及消防器材常识。

2、特种作业人员必须经上级主管部门组织培训考核合格后,持证上岗。

3、特种设备的引进必须经安全小组检查认可,并由具有特种作业证的操作人员持证人岗。

4、严禁“三违”现象,杜绝无证上岗现象。

十七、防火安全管理制度

1、在禁火区内禁止擅自动用明火、严禁吸烟、使用电炉。

2、食堂、宿舍应配备必要的消防设施,防暑降温和通风设施,保管员必须懂得使用消防灭火器材。

3、一切消防设施周围不得堆放物品,保持消防通道的畅通。

4、电器设备有漏电产生火花现象的,应立即停电检修,要害部门、仓库的消防设施,任何人不得以任何理由更改。

5、下班前或节假日,各科室、部门均应有专人负责检查有无火种。并关闭好电源开关及门窗。

6、违反禁火制度者,扣发当月奖金,情节严重者经予罚款,直到追究刑事责任。

7、沥青试验室严禁抽烟。

十八、安全监理管理制度

1、组织安全生产领导小组的活动,定期不定期地开展对监理组及项目部职工进行遵纪守法教育,不断增强职工的安全生产意识,并经常对工地安全员进行灌输实施、现场的安全指挥知识。

2、负责制定好安全生产管理制度,操作规章制度及各项安全制度,并监督实施。

3、领导编制安全技术改造计划,合理安排安全技改经费,并认真组织实施,保证安全技改经费的及时落实。

4、组织创建“安全企业”活动,强化“班组安全建设”工作。

5、加强对施工现场的消防设施的检查管理,及交通复杂的施工现场管理。

十九、安全员安全管理制度

1、安全员上岗必须经上级主管部门严格培训考核,做到持证上岗。

2、牢固树立安全第一的思想,搞好安全、文明生产,坚持交接班时必须交清安全情况。

3、遵守劳动制度,认真执行安全员工作制度,制止他人违章操作。

4、按时检查,发现问题能自己处理的立即解决,不能解决的立即上报领导,以防事故发生。

第4篇 综采工作面安全质量综合管理制度

一、管理制度

1、旬检查、月验收制度

⑴验收人员管理制度

采煤工作面必须坚持旬检查、月验收制度,每月三旬不定期对工作面进行工程质量和文明生产验收,要求验收人员必须按时参加,在验收过程中必须实事求是,严格执行煤矿制定的采煤工作面工程质量验收标准,发现弄虚作假,与现场不符现象,对责任人员罚款100~200元,并追究责任,情节较重者责令退出验收小组。

⑵责任队整改制度

对检查出来的工程质量、设备和文明生产方面存在的问题现场通知跟班队长进行整改。升井后,验收小组人员对存在问题汇总填表并签名后及时下发队要求限期整改,验收小组人员和安监员对整改情况进行督促和复查,对于查出的问题在规定时间内完不成的,进行200~500元/条的罚款。队整改完成后在信息办销号,不销号的按完不成处理。特殊情况下须进行延期申请,否则按未整改进行处理。

2、工程质量动态管理制度

业务科室要坚持对各采煤工作面的工程质量和文明生产实行动态检查,队跟班人员是现场工程质量的第一责任人,跟班安监员作为施工现场兼职质检员,必须认真检查自己分管范围地点的工程质量,对不符合质量标准的必须按要求进行整改,并现场监督落实整改情况,对不按时进行整改或整改不彻底的有权进行处罚;若跟班者和安监员不负责任,对现场不符合质量标准的工程视而不见,或不盯在现场监督整改落实的,一经矿领导或机关人员发现,罚款100元/次。

3、零星工程管理制度

所有零星工程开工前必须办理开工申请单,生产科、工资科签字后方可进行施工,特殊情况来不及签证的,开工后必须申请补办;工程完工后,必须申请验收,验收合格后方可进行月底结算,并在月底之前将零工明细表报生产科,以便组织人员进行核实。无开工申请、未经验收和不按时上报零工明细表的一律不予办理结算。

4、动态达标抽查制度

验收小组每月在生产班不定期地对采煤工作面进行两次动态达标检查,若工作面工程质量达不到合格标准,则本旬工程质量降一个等级。

5、工作面移交验收制度

新工作面在安装完成之后或回采工作面在撤面造条件结束后,矿将组织生产技术科、机电科、安监处、地测科、通防科、工资科、材料小组以及接收单位和移交单位有关人员进行现场检查验收,并就现场存在的问题提出整改方案,填写检查表,按规定逐条进行罚款,限期整改,过期仍整改不完的将进行加倍处罚;对影响系统正常运行的问题,由施工单位继续整改,对不影响系统正常运行的问题,将罚款数额移交到接收单位,存在问题由接收单位整改。

6、技术档案移交管理制度

⑴采煤队必须建立技术档案,由技术负责人对技术资料认真分类整理。

⑵生产科不定期对各队技术档案进行抽查,达不到要求的队对队队长及技术负责人各罚款100元/次。

⑶上交资料包括每月工作面矿压原始资料(工作面支架压力观测记录、两顺槽超前支护压力观测记录、工作面两顺槽顶板离层仪观测及分析记录、顶板动态分析等)、每月乳化液浓度记录、月度质量标准化总结、工作面作业规程、工作面各补充措施、工作面采后总结、工作面作业规程、各补充措施学习人员成绩、签名、考试试卷及各补充材料等新的质量标准化要求资料。

⑷工作面矿压原始资料、乳化液浓度记录、月度质量标准化总结和自检记录等原始记录必须在每月3号前报生产科;工作面作业规程、工作面各补充措施及学习人员成绩、签名必须在措施审批后3天内报生产科;工作面采后总结必须在工作面结束后一周内报生产科,否则,严格对照质量标准化要求进行扣分,并对技术负责人罚款100元/次。

7、作业规程、措施管理制度

⑴一工程一措施,严禁无措施施工,如出现无措施施工现象,对队队长、技术负责人各罚款500元。

⑵作业规程的编制要正规、内容齐全,在规程编制过程中,要提高编写质量,杜绝错别字的出现;所附图、表按顺序放置,图表齐全;规程页号与目录对应,否则对技术负责人罚款50元/处。规程或措施编制完成后,队队长必须组织队管理人员进行审核,审核完成修订后,将规程(或措施)连同参加的审核人员名单一并送至相关科室,参加审核的人员不得少于四人。否则,对队队长、技术负责人各罚款200元。

⑶新工作面的作业规程必须在工作面生产前10天编制完成并报送生产科,以便于组织审批。队技术员必须参加规程的会审,否则,一次罚队技术负责人200

元。审批后必须坚持先贯彻学习后执行的原则。

⑷作业规程审批完成后队要组织施工人员进行学习,并在工程开工前将作业规程、施工人员学习签字及考试试卷及时报送有关单位,否则对技术负责人罚款100元。

8、责任追究制度

⑴对旬检查、月验收查出的问题队未按时进行整改或整改不彻底的,对队罚款200~500元/条,对责任人罚款100元/条。 ⑵工作面出现漏顶事故(有三架及以上漏顶),质量严重下滑等现象时,由生产科、安监处组织按事故进行分析,并对队现场跟班人员和其他有关人员进行处罚。

二、工程质量及文明生产检查验收办法

每月对各工作面的工程质量和文明生产进行三次(即每旬一次)检查验收,评定等级。评定等级时,要把验收结果与日常检查相结合。各队要高标准、严要求、认真组织生产,争创优良工程,杜绝不合格工程。

1、评级办法

⑴采煤工作面工程质量合格及以上等级必备条件:

①工作面两安全出口的高度和宽度必须符合规定。

②工作面支架、两端头及超前支护支柱初撑力合格率必须大于80%以上(验收人员现场抽查,计算合格率)。

③工作面无连续5架以上冒顶,未造成工作面堵塞,采高(按支架计)80%以上达到要求。

④整个工作面1/2以上支架无严重歪斜,方向端正。

以上必备条件必须同时具备,有一项达不到要求则视为本旬工程质量不合格。

⑵采煤工作面工程质量分为优良品、合格品和不合格品三个等级,考核标准如下:

优良品:采煤工作面工程质量得分90分及以上为优良品;

合格品:采煤工作面工程质量得分85分~90分(不含90分)为合格品;

不合格品:采煤工作面工程质量得分在85分以下(不含85分)为不合格品。

⑶采煤工作面文明生产分为达标和不达标两个等级,考核标准如下:

文明生产达标:采煤工作面文明生产得分92分以上(含92分);

文明生产不达标:采煤工作面文明生产得分92分以下。

2、奖惩办法

根据采煤工作面检查验收评定结果,对各采煤队进行考核,其考核标准如下:

⑴工程质量

①每月三次检查验收中全部被评为优良品时,奖励队管理人员600元/人,队工资总额上调5%。

②每月三次检查验收中出现两次优良品,一次合格品时,奖励队管理人员200元/人。

③每月三次检查验收中出现一次优良品,两次合格品时,对队管理人员不奖不罚,队工资总额下调5%。

④每月三次检查验收中全部为合格品时,罚队管理人员400元/人,队工资总额下调10%。

⑤每月三次检查验收中只要出现一次不合格品,罚队管理人员600元/人,工资总额下调20%;出现两次及以上不合格品时,扣队工资总额的30%,扣除队管理人员当月工资,按本地最低工资标准发放。

⑵文明生产

①每月三次检查验收中全部被评为达标时,奖励队管理人员200元/人,奖励队3000元,用于奖励先进班组和个人。

②每月三次检查验收中出现一次不达标时,对队管理人员罚款200元,出现两次不达标时,对队管理人员罚款400元。出现不达标时,每少一分扣队工资总额的1%(三旬按最低分考核)。

⑶创建闪光点工程

闪光点工程标准:采煤工作面每月动态达标检查必须符合要求,三次工程质量和文明生产检查验收必须全部达到优良达标,完成当月生产计划,安全无轻伤及以上事故,达到闪光点工程标准,奖励10000元,用于奖励队管理、先进班组和业务骨干。

⑷安监员考核

每月工程质量出现三次优良品时,对跟班安监员奖励300元;若低于两次,对跟班安监员罚款100元/人/次;若出现不合格品,对跟班安监员罚款300元/人/次。

3、处罚标准

ⅰ、工作面工程质量

在旬检查、月验收(包括日常检查)中出现下列情况除按规定扣分外,还将对单位或个人进行处罚,处罚标准如下:

⑴工作面支架初撑力达不到规定要求,罚款100元/架。

⑵工作面支架必须成一条直线,刮板输送机必须保持平直,(50m内其偏差不得超过±50mm),否则罚款500元/处。

⑶支架高度必须符合作业规程规定,否则罚款100元/架。

⑷及时移架、伸前探梁,端面距不得大于340mm(过断层期间,架前漏顶时,以临时支护到煤壁的距离为准),前探梁接顶严密,否则罚款100元/架。

⑸综采支架要垂直顶底板,支架歪斜<5°,否则罚款100元/架。

⑹相邻支架间平整,不能有明显错茬(不超过侧护板高的2/3),支架不挤、不咬、不爬,架间空隙不超过规定(<200mm),否则罚款100元/架。

⑺端头支护和超前支护必须齐全有效,并符合本工作面作业规程规定,支柱初撑力必须符合规程规定,并有防倒措施,否则罚款100元/处;单体支柱迎山角必须符合要求,顶板不平时必须用木料垫平,否则罚款100元/处,超前支护必须打直(20m内其偏差不得超过±50mm),否则罚款100元/处,出口抬棚和端头支护支柱必须纵横成排(顶底部柱距和排距必须相同),其标准同超前支护标准一致,否则罚款100元/处。

⑻工作面两安全出口的高度和宽度必须符合规定,畅通无阻,若因自然条件造成高度和宽度达不到要求,必须超前劈帮起底,否则罚款500元。

⑼上、下端头顶板破碎时,三角队必须挂金属网,防止漏顶,金属网与原顺槽金属网搭接量不得少于300mm,网扣间排距不得大于250mm,否则罚款200元/处;关门柱支设必须符合作业规程规定,严禁超前或滞后回撤关门柱,否则罚款200元/次。

⑽回采过程中必须坚持正规循环作业(特殊情况下必须经主管部门批准),煤壁顶底板垂直,伞檐长度超过1m时,其最大突出部分不得超过250mm,否则罚款200元/处。

⑾未经业务部门同意,现场无措施施工或随意变更施工工艺,对跟班队长和技术负责人各罚款200元。工作面遇地质构造时在推进过程中未按要求进行上漂和下卧,造成工作面推进困难施工被动的,对单位负责人和技术负责人各罚款300元/人,并不予考虑计划调整。

ⅱ、工作面文明生产

⑴每班割煤后及时用水冲洗工作面支架和支柱,必须冲刷彻底,保持支架支柱整洁,否则罚款300元/次。

⑵工作面上无倒地支柱,备用支柱码放整齐,严禁放在水或淤泥中,否则罚款100元/棵。

⑶液压枪不准落地,用完后必须挂在支柱把手上,超前支护段电缆、管线吊挂整齐,支柱的三用阀注液口必须统一朝向老空,支柱手把、铁鞋同一方向,否则罚款100元/处。

⑷工作面上严禁放置闲散材料,当班备用物料在工作面上要集中放好,否则罚款100元/处。

⑸工作面上浮煤在移架前必须清理干净,否则罚款100元/架。

⑹施工牌板、岗位责任制牌板、支架编号牌、推进度编号牌内容齐全、整洁,字迹清晰,且与生产现场相符,所有牌板必须统一悬挂或排放整齐,否则罚款100元/处。

⑺两顺槽卫生整洁,无浮煤杂物,否则罚款100元/处。

⑻乳化液浓度必须按规定的比例配比,泵站压力必须符合规定要求,否则罚泵站司机100元/次,并罚责任队1000元/次。

⑼ 液压管路必须加强保护,固定点必须加垫皮、木块等物料包扎,发现磨损(或磨坏电缆等)罚款100元/处,并由队承担磨损电缆、管线的材料费用。

⑽严禁用乳化液冲洗支架、炮眼、洒尘等,否则罚当事人100元/次。

⑾液压系统必须保持完好,严禁支架出现串液、漏液现象,否则罚款100元/处。

⑿大块煤及矸石应及时破碎,否则罚款100元/块。严禁矸石进入煤流,根据煤质影响情况进行处理通报。

⒀各工作面必须保证正常排水,严禁水煤进入刮板输送机、皮带,否则每次影响皮带运行的(除停面排水外),承担其他队产量损失。

⒁工作面支架操纵把手要及时复位,液压管路连接必须规范使用“u”型卡,严禁用“u”型卡卡单边或用铁丝代替,否则罚款100元/处。

⒂两顺槽电缆、管线吊挂整齐,高度一致,闲余电缆、管线盘放整齐,不打结,不落地,过躲避硐、绞车房、水窝等岔门管线吊挂要圆滑过渡,吊挂钩不少于3个,否则罚款50元/处。电缆梁吊挂必须成一条直线,50m内其偏差不得超过±50mm,否则罚款100元/处,电缆梁电缆面貌必须整洁,否则罚款50元/处。

⒃顺槽皮带运输机必须保持撑架、托辊齐全完好,皮带不跑偏,皮带底无积煤(积煤距底层皮带距离不得超过20cm),否则罚款100元/处。

⒄冲刷支架上煤尘必须用专用管路进行,可每隔8~10架设一处,不得利用架间喷雾管路,否则对责任人罚款50元/次。

⒅严格按规程要求定期冲刷两顺槽煤尘,否则对责任人罚款100元/次。

⒆回采工作面必须设置专门材料库,材料分类码放整齐,外沿呈一直线,长短不一的材料要一头齐,并挂牌管理,材料牌板内容要与实际相符,填写要清楚,悬挂高度一致,否则罚款100元/处。

⒇两顺槽风管、水管、电缆必须吊挂平直,不得交叉,风水管路不出现跑、冒、滴漏现象,各种洒尘管盘放整齐,串车后电缆车及电缆平直,过路电缆排列整齐,否则罚款100元/处。

三、工作面撤面造条件工程质量管理

工作面必须在会采结束前距停采线50m时,编制造条件措施报批。施工过程中严格按措施施工,施工结束后,由工程质量验收小组对该工程进行质量等级验收。工程质量分为优良品、合格品和不合格品三个等级。

1、评级办法

⑴合格及以上等级必备条件:

①工作面两安全出口的高度和宽度必须符合本工作面规程规定。

②工作面顶、帮锚杆合格率必须大于70%以上。

③整个工作面90%以上支架的高度达到要求。

⑵采煤工作面撤面造条件工程质量分为优良品、合格品和不合格品三个等级,考核标准如下:

优良品:采煤工作面撤面造条件工程质量得分90分及以上为优良品;

合格品:采煤工作面撤面造条件工程质量得分80分~90分(不含90分)为合格品;

不合格品:采煤工作面撤面造条件工程质量得分在80分以下(不含80分)为不合格品。

2、造条件工资计算标准

按造条件期间的产量乘以2.5倍的系数来计算,如有特殊情况可根据实际进行调整。

3、奖惩

⑴优良品:造条件工程工资总额上调10%。

⑵合格品:不奖不罚。

⑶不合格品:造条件工程工资总额下调30%。

四、其它日常管理

1、控制大块矸石的管理措施

⑴严禁大于300×300mm的矸石上皮带。回采面在转载机头,煤仓口,掘进在皮带尾配好大锤,由岗位工负责,发现大块矸石要及时停机处理。否则,根据影响程度对相关责任人进行处罚。

⑵使用破碎机的回采面,破碎机过煤高度进行统一调整,经常对破碎机三角带进行检查,发现三角带松弛要及时进行调整。

⑶业务科室管理人员不定期进行抽查,发现一次超规定,对直接责任人罚款100元,队跟班人员、队长、班组长、跟班安监员负连带责任,各罚款50元。

2、工作面防尘设施的管理措施

工作面装备的防尘装备必须维护好,确保灵敏可靠。生产、机电、安全、通防等科室部门不定期对工作面防尘装备进行检查,发现关闭供水总阀门或不正常使用防尘设施的,每处罚款50元。

3、加大日常检查处罚力度,彻底消除质量隐患,提高职工质量意识;各级管理人员要狠抓质量方面的“三违”,严格按照本实施办法进行处罚。

4、本办法所有处罚款项中,除有关个人按“三违”处罚外,均从各队工资结算款中扣留,由生产科出具罚款通知单,财务扣款。当月验收出出现工程质量两次及以上优良和文明施工两次及以上达标,并实现安全生产(无轻伤以上事故)时,按罚款金额的50%返还队上。对处罚所得款项由财务科设立专门帐户,专款专用,用于购置工作面监测检查仪器仪表,完善监测检查手段。

第5篇 煤矿班组安全质量标准化工作制度

1、当班工作要完成工作任务,保证作业现场无大隐患,无严重“三违”,无安全事故。

2、推行“手指口述”,进一步安全确认,搞好文明生产,规范职工行为。每班对作业现场工程质量、岗位工作质量进行验收和评估,实现动态达标,积极创建安全精品工程。

3、工程质量全部达到合格。

4、机电设备实行包机制,产品合格证、煤安标志齐全,综合完好率达到95%及以上,待修率在5%以下,大型在用固定设备台台完好,防爆电气防爆率100%,小型电器合格率95%以上,安全保护装置齐全可靠,合格率100%。

5、安全设施齐全有效,符合《规程》规定。

6、施工图板、各工种操作规程、岗位责任制、危险源辨识等牌板齐全完整,填写准确,清晰洁净。

7、班前会议记录,完整、填写规范符合要求。

8、作业现场卫生整洁,符合文明生产标准。