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个人工作年度总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-05 热度:52

工作

个人工作年度总结怎么写 【篇1】4700字

个人工作年度总结范文

____年度匆匆逝去,我们钢材大市场的一切营运工作也准备就绪,所有长天人都在满怀希望地期盼着市场正式开业春天的早日到来,值此辞旧迎新之际,我谨代表公司人力资源部对本部门这一年来的工作做个简要总结,同时也作为个人的述职报告,一并向大家汇报。 我部门的工作是以____年度人力资源管理工作计划为基础,并配合公司的工作重心逐步开展的。现将今年我们完成的工作总结如下:

一、公司人力资源管理体系的建立和完善:

1、公司组织架构的完善及人员编制的确定:

人力资源部于____年年初就划分、明确了各部门的组织架构,分析并制定了各部门的岗位设置及人员编制,从而初步确定了公司的定员定编,并且不断依据实际情况和工作重点,有针对性地对各部门的定员定编进行适当的调整,以期使公司的人员与岗位设置情况达到最佳的配置,最大可能地发挥每一个职能部门和员工的作用。

2、公司管理制度体系的建立:

我们深知严谨规范的管理对一个公司的生存和发展具有极其重要的意义,所以人力资源部一直致力于建立完善的公司内部管理体系。具体而言,规划组织编制了三套内部基础管理的规范性文件——《公司岗位职责》、《公司管理制度汇编》、《公司工作流程汇编》。其中《管理制度汇编》前后经过两次广泛征求意见,四次修改、完善,人力资源部已全部统一汇编整理完毕,只需组织讨论通过,即可印发执行;公司的《工作流程汇编》组织拟订也接近尾声;《公司岗位职责》的调整完善工作也已开始。

3、人事管理体系的确立:

人力资源部在致力于建立完善公司基础管理体系的同时,也不忘人力资源部自身规范管理体系的建立工作。

①制定了新的薪酬制度体系,并在公司领导的大力支持下于____年x月起成功地实施了新的薪酬制度。

②为系统配合公司新的薪酬制度,制定了公司绩效考评制度草案,现正在进一步调整和完善过程中,____年将正式付诸实施。

③重新修订了《员工手册》。

二、公司人员招聘工作:

____年是公司高速发展的一年,是公司人员流动较为频繁的一年,也是公司人员招聘工作任务繁重的一年。在这一年里,公司的空缺岗位多,人员需求多,要求员工到岗时间紧迫,故人力资源部在全年的招聘工作中花费了较多的时间和精力。

在____年人力资源部先后参加了八次现场人才招聘会,其中包括春季、冬季两次面向全国的大型招聘会。共面试各类人才逾千人次,社会反响巨大,招聘成果显著,不仅为公司的长远发展储备了一批高素质、有潜力的专业人才,而且在公司对外形象的宣传上起到了十分重要的作用。

公司在____年共入职员工92位,分布于公司34个岗位,同时公司全年离职员工22位,目前公司人员规模已达到118人。

三、员工的培训工作:

公司员工的培训和培养工作,对公司未来的发展起着重要的作用,这也是人力资源部的重点工作之一。但因本年度工作重点取向问题,管理制度建立和人员招聘工作占据了人力资源部绝大部分的时间,故公司内部员工的全员培训工作只组织了两次:一次是____年x月x日公司现有基础管理制度的培训;一次是____年x月x日组织学习余思维教授关于职业经理人的基础管理理念的培训。

四、日常人事管理工作:

我部门在完成上述工作的同时,充分发挥了本部门的基础职能作用,在规范管理、工资核算、办理员工保险、组织各项活动等方面起到了应有的作用。

总之,在公司市场筹建的一年中,人力资源部在大半年人力不足的情况下坚持一切以公司利益为重的原则,树立严格管理、严肃作风、严抓勤俭节约、高标准、高效率的“三严二高”形象,在员工中起到了积极的管理引导作用。

当然,在一年的工作中,我部门也存在一些不足。主要体现在:

1、在管理制度体系的建立方面,光有好的想法,而没有加大推进力度,导致有些工作没能按时完成;

2、在各部门的工作协调力度方面,还有待加强;

3、招聘工作中,对个别人员的素质把握上有待提高;

4、在员工的培训上未能投入更大的精力,导致培训工作没能系统地组织展开。

综上所述,____年度人力资源部的工作是较有成效的一年,作为公司筹建的重要组成成员发挥了应有的作用,我们决心不断发扬自身的优点和经验,改进自身的不足,为公司的进一步发展发挥更大的作用和效能。

个人工作年度总结范文范文二:

时间一晃而过,弹指之间,____年又接近尾声。在公司的领导与支持下,在各位同事的帮助下,本人爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它任务。在此期间我的工作能力也有极大的提升,但这不仅是我个人的功劳,也是公司领导给予我机会和工作上的支持。让我在这短短一年里得到了很好的成长。现总结这一年来的工作:

一、 规范办理员工入、离职手续。上半年负责办理所有人员的入职、离职手续及员工档案的整理、归档和检查工作。在这半年档案管理中,深知档案管理的重要性。如果入职员工没有递交前公司的离职证明,公司就有可能存在用工风险。在档案管理中,如员工的绩效考核的评价、奖惩单据等,重要的内容及时归入个人档案,以便为今后的人员选拔、奖惩或劳资纠纷处理提供依据

二、劳动关系方面,包括入职离职的办理和合同管理。较____年相比,公司的入职率和离职率都有所下降,续签合同的人数也逐渐减少,公司人事变动逐渐趋于稳定。在工作中逐渐规范化和严谨化,以最大限度地避免劳资纠纷的出现。通过自身业务水平的提升,目前已能站在公司利益角度上考虑问题,并尝试提出解决办法。例如,今年年初对以往的档案从新整理归类保存,对个别人员存在漏洞的用工手续进行了讨论整改,一方面可规避了公司的用工风险,另一方面也保障了员工的权益。

三、考勤月报表数据的收集及制作。每月导出7楼同事的考勤记录,发给各部门负责考勤人员。制作本部门考勤表。收集各部门考勤表、加班审批表,汇总制成电子板及文档,后入柜保存。

四、工资。每月收集个部门的绩效考核及业绩报表,根据业绩表、员工绩效考核、每月考勤情况制作每个部门分表,然后汇总在工资总表报经理审核,最后发给财务核对。工资资料装订入柜保存。在开始接触做工资时,乱成一团,常常补上这个又忘记了那个,手忙脚乱,错漏百出。接下几个月,在做工资的过程中又发现了许多的错误,但是又发现有诀窍,在经理的悉心教导下,错误一点点改正,慢慢的积累经验和教训,尽量避免错误。

五、文体活动方面。关于企业文化建设方面,协助部门举办了第一届“***”羽毛球赛、员工生日活动和湖南长沙“红色之旅”活动及创办了企业文化之窗。虽然在协助过程中出现了不少错误和考虑不够全面,但通过部门同事的帮助,最终圆满地完成了各项活动。活动过后很多同事都表示非常满意,并认可了我们部门的工作,这大大增强了我的信心。通过这些文体策划工作,我深刻感到作为人力资源部的一份子,自己的工作成绩直接关系到整个部门的成绩,责任感也随着不断增强,在以后的工作中,希望这份责任感和信心将鼓励我更好地工作,更好地为公司及同事们服务。

通过以上种种工作,对我以后自身对人力资源领域的学习有很大的帮助,也积累了很多宝贵的经验。

我对我们部门在整个公司的运作和定位及管理都有了较深刻的了解。人力资源部的作用不仅仅是、人员招聘、管理档案、培训、办理社保手续。人力资源部是公司各部门的纽带,人力资源部还担当了一个培养、培训的专家角色,为其他部门的人力资源管理提供支持性服务,人力资源部的主要职责是辅助、监督其他部门按统一制度实施人力资源管理,确保每一位员工得到公正的对待。对于以上几点我在公司是深深的体会到我们人力资源部的重要性,这也让我对我的工作充满了信心。

在一年的工作中,我也对公司有一定了解,以下是我提两点个人建议:

一、企业文化建设。企业独有的企业文化是企业向心力的源泉。我们需要继续为公司企业文化建设做努力。1、希望能够结合公司情况进行人性化的管理氛围,同事间的友善热情,形成公平向上的企业精神。2、塑造品质超群的产品形象,打造物质文化。企业物质文化包括两个方面:①企业生产的产品和提供的服务。②、企业的工作环境和生活环境。我们需要提高的是,企业生产的产品和提供的服务,它们是企业生产经营的成果,它是企业物质文化的首要内容。3、激励机制。企业文化管理的首要任务是调动人的积极性,应落实实行激励机制。处理好用文化手段管理文化,坚持以文化引导人、培育人;

二、培训。内训,通过分层次有针对性的培训,公司员工对质量体系文件有了了解,提高了员工的质量意识和能力,达到了一定的效果。但从整体效果上看还未收到预期的、能够满足在日常生产经营管理中运用自如的要求。外训,外出培训可以开拓员工的视野,不要仅仅局限与自己工作中所得知的知识,我们要提升员工的总体素质。

总的来说,在这将近一年的工作时间里,工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是工作细心程度还不够,自身学习、整体协调、时间分配上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距。在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,发扬孜孜不倦的进取精神,力求把工作做得更好,树立起良好形象。对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考,努力把工作做得更好,为公司的发展贡献自己的力量!

个人工作年度总结范文范文三:

当新年的钟声敲响,____年的工作也划上了圆满的句号:xxx正在一天天壮大、一天天成熟、一步步走向辉煌!这一切都源自董事长的正确领导、每位的员工共同努力。几多辛劳,几多汗水,几多收获。回想自己这几个月的工作,虽说微不足道,但我想它也起到了应有的作用。特别是在公司领导的指导下,同事的支持下,人事部的工作有了一个好的开端。现将入司以来的工作情况作一总结,并就近期的工作提一点想法,请领导审阅。

一、 人事管理工作:

在建章建制方面:拟定了公司人事管理制度并负责贯彻实施。

在员工的招收与辞退方面:制定了《用工制度》,并在日常操作中严格按照程序进行员工的招收录用:制定了《辞退通知单》、《离职结算单》,完善了员工离职手续。

在考勤考核方面:制定了《员工考勤制度》和《考核制度》,对员工考勤情况进行了统计,组织开展了试用员工转正考核及全司员工年终考核工作。

二、 劳资工作

在短时间内便熟悉掌握了公司员工工资的构成和工资的申报、发放程序。

每月底定时核定员工工资,造表上报审批。确保每月x日将工资发到员工个人帐户。

在公司推行薪酬保密制度,避免了一些劳资问题。

三、 档案管理工作

编制了《部门、岗位设置一览表》、《员工花名册》、《工伤保险名册》、《养老保险名册》等一系列档册。

卡立了《员工培训档案》、《员工奖惩档案》。

给已签订《劳动合同》的管理人员建立了人事档案。

四、劳动合同工作

拟定了《实行劳动合同制暂行规定》、《劳动合同书》,并上报审批通过,合同的签定已于11月底完成。

五、招聘工作

根据董事长的布置及公司发展需要,拟定招聘计划并据此面向社会广纳人才,招聘生产、技术、管理人才近20名。

按照《用工制度》的规定进行工人的招录工作,经考试、考核录用工人80多名,满足了生产的需要。

六、社会保险工作

负责公司员工伤保险的申报及理培工作。

办理员工养老保险异动、代扣员工个人应缴养老保险金。

七、员工培训工作

组织管理人员参加公司组织的各项培训并作好培训记录。

开展工人岗位培训工作。

组织开展新工人培训及考试工作。

拟定《操作培训作业指导书》。

八、员工调配、奖惩及其它日常人事管理工作。

综上所述,本人自7月来到xxx,至今已半年多,通过同事的协助及自己的努力,但我深深知道自己还有许多不足,仍需不断学习、请教来完善。我坚信在领导的带领下,同事的帮助下,会做得更好。对于近期工作本人想简单作如下安排,请领导审阅。

篇1写作要点228人觉得有用

写个人工作年度总结,每年年底,公司都会要求员工交一份工作总结,说是为了看看这一年干得怎么样。其实,这总结不只是给领导看的,也是给自己总结经验教训用的。要是写得好,能为下一年的工作打个好基础。

开头怎么写?

别一上来就大谈特谈成绩,这样显得有点太自我了。不如先简单回顾一下年初的目标,再结合实际情况谈谈进展如何。比如,年初定下的任务是完成多少项目,结果,完成了几个,哪些没完成,原因是什么。这部分最好带点具体的数字,这样显得比较实在。不过有时候写总结的时候,可能会因为记忆模糊,把一些数据搞混了,这很正常,不用太担心,只要大致差不多就行。

接着就是重点部分,就是说说自己这一年都做了些什么。这里就得提到具体的工作内容了,比如说参与了哪个项目的实施,负责了哪块业务,过程中遇到了什么困难,又是怎么解决的。这部分一定要结合实际案例,不然空谈成绩会显得很假。不过有时候写着写着,可能会忘记提到某个重要环节,这也是难免的,毕竟人不是机器嘛。

然后就是谈收获和不足。这一块儿得实事求是,别光顾着说好话。比如,这一年学到了什么新技能,提高了哪方面的能力,这些都可以写进去。至于不足,就说说哪些地方做得还不够好,以后需要改进的地方。比如沟通能力还有待加强,或者时间管理上有些欠缺之类的。不过有时候写到这里,可能会因为情绪影响,把不足说得太过头了,这就要控制一下,别让人觉得你在找借口。

最后就是展望未来了。可以简单提一下下一年的计划,比如希望提升哪方面的专业水平,或者争取承担更多责任之类的。不过有时候写总结的时候,可能对未来想得太美好了,目标定得太高,这就需要注意平衡,别让自己压力太大。

写总结的时候,语言要简洁明了,别啰嗦。当然了,有时候写着写着,可能会不小心多写了些无关紧要的东西,这就得自己回头看看删掉。另外,格式也要注意,别搞得乱七八糟的。有时候排版出了问题,段落之间空格不对劲,这都是需要检查的地方。

报社编辑个人年度工作总结怎么写【篇2】 1450字

____年是某某社发展道路中极为关键的一年,也可以说是一个转折点。新社长的到来,也给社里带来了一股新的风气,最直接的变化就是通过办公场所的改造,使社里的办公环境变得更加舒适;更重要的是,社里规章制度得到了完善,员工的工作态度更加端正,工作积极性更高,竞相为某某社的发展献言献策、添砖加瓦。作为某某社的一名普通编辑,看到社里良好的发展势头,我不但觉得兴奋和欣喜,更是感到一定的压力,促使我在立足于岗位、踏实做好本职工作的同时,也要不断进步、提升自我,以努力跟上社里的发展步伐。

这一年是我在某某社工作的第二年,和去年从初入社会的大学生变为一名年轻编辑的重大转变相比,今年我的改变和成长是渐进式的的。先来谈一谈我这一年的进步和收获。首先是业务能力方面。由于对教辅编辑工作日益熟悉,我工作起来也更加得心应手。虽然所做的工作和去年基本相同,但在这一过程中,我更注重总结和反思,使自己对编辑工作有了更深的认识。

校对稿件是图书编辑工作中最基础的一环,看似简单,却需要十分认真和细致的工作态度。我不仅要严格把关教辅的内容,还要仔细校对目录、页码、字体字号等,总之,不能遗漏书中任何一个细节。我做的是中学教辅,因此更要保障书稿的高质量,这样才能便于老师教学,也避免误导学生。在校对之余,我也在不断积累经验和总结好的方法。例如,我把这一年多来校对过程中发现的稿件中出现较多的问题、自己容易忽视的细节和使用频繁的编辑规范都整理出来,记在笔记本上,方便校对稿件时参考,这样就可以做到事半功倍,提高工作效率。其次是在和作者、印刷厂以及社

里同事的关系方面。经过一年多的磨合,我和作者以及印刷厂的相关负责人彼此更加熟悉,沟通也更加顺畅;即便是在开学前夕要加班赶工时,也能协调好各方的时间安排,默契配合。我还会根据自己的工作经验,不时给作者提一些富有建设性的意见,尽自己所能,为教辅内容锦上添花。同时,我和社里各位同事相处也十分融洽,社里良好的人际关系、团结向上的氛围使我能够安下心来工作,也有利于自己工作的开展。例如,在工作中有需要与其他科室合作的任务或者是沟通的事项,都能顺利完成。在校对时如果遇到疑惑和难题,我都会虚心向社里的资深编辑请教,而他们都会耐心地对我进行指导和帮助,并主动分享自己丰富的经验,让我茅舍顿开、受益匪浅,倍感温暖和鼓舞。

再来谈一谈在这一年我工作中的不足之处和来年工作的新目标。首先是关于选题的问题。这是我的一个弱项,要改进这一点,一是要在脑海中根植选题的概念,加强选题意识;二是要常逛书店,看看书店中什么样的书畅销,其中又有哪些是社里现有情况可以尝试的;三是要在平时工作、生活中处处留心、多多思考,时刻找寻选题的灵感。其次,现在出版行业发展迅速、日新月异,某某社也处在数字出版转型的关键时期,因此作为社里的一名年轻编辑,绝不能固守传统的工作方法和旧有的工作模式。在以后的工作中,我要努力做到以下两点:一是要博采众长,看看同行们出版的教辅有何长处、特色值得自己学习和借鉴,二是要与时俱进,每天上网浏览新闻、阅读出版行业的相关报刊,及时掌握出版行业的最新动态。

____年渐行渐远,____年即将到来,我对某某社新一年的发展前景充满了信心和期待,也对自己新一年的工作提出了更好的展望和更高的要求。在新的一年里,我要继续学习和岗位相关的各方面知识,多向社里的前辈、领导取经,和年轻编辑相互鼓励,共同进步,努力适应出版行业新的发展形势,使自己的业务水平和综合素质再上一个台阶,为某某社的发展作出更大的贡献!

篇2写作要点266人觉得有用

报社编辑的工作涉及方方面面,年终总结该怎样整理?这需要从日常工作的积累开始,得把那些零散的东西梳理清楚,否则一到年底就乱了套。总结的时候,先要把全年发过的稿子都翻出来,看看哪些是重点,哪些是亮点,最好能列出个清单,这样心里就有底了。

回顾一年的工作,得从头到尾过一遍,别漏掉任何一个环节。比如审稿这一块儿,要记清自己审了多少篇稿子,其中有多少被退回,又有多少被采用。这不仅是数量上的统计,还要分析稿件质量,看是不是有进步的地方。如果发现某些类型稿件的质量不高,就得反思是不是平时在这方面投入的精力不够。

还有就是校对工作,这是编辑工作中很重要的一部分。校对过程中遇到的问题要记录下来,看看是不是有规律可循,这样以后就能提前预防。有时候校对时会碰到一些专业术语,要是不确定的话,得赶紧查资料核实,不能含糊过去。要是遇到特别复杂的稿子,校对起来费劲,那就要多花点时间,仔细检查每一处细节。

书写注意事项:

跟记者沟通也是重要的一环。编辑和记者之间的协作直接影响到稿件的质量。要记得自己参与过的重大选题,当时是怎么跟记者讨论的,有没有遇到什么困难,又是怎么解决的。这些都可以作为总结的一部分,既是对过往工作的梳理,也能为今后的工作提供参考。

有时候,总结里会提到一些具体的案例,这些案例最好是有代表性,能反映整个团队的工作状态。比如有一次紧急任务,大家都加班加点完成,这样的事情就可以写进去,让大家看到编辑部的凝聚力。当然,这些案例不能只是简单罗列,得结合实际情况,说清楚当时的情况、采取的措施以及最终的结果。

总结里还可以加入一些对未来的展望。比如觉得哪方面的工作还需要加强,像是提升稿件的深度或者拓展报道的广度。也可以谈谈对新技术的看法,现在媒体行业发展迅速,编辑工作也得跟上潮流,不然很容易被淘汰。不过,这些想法不能太虚,得结合实际,提出切实可行的建议。

写总结的时候,字数不用太多,但也不能太少,得把主要的事情都说清楚。有些人喜欢用表格或者图表来辅助表达,这也是个不错的办法,能让总结看起来更直观。不过要注意的是,这些东西得简洁明了,别搞得太过复杂,反而影响了阅读体验。

有时候写着写着,可能会发现有些地方写得不太顺畅,可能是思路没理清楚,这时候不妨停下来想一想,调整一下顺序。毕竟总结不是一天两天能写完的,慢慢来,总会找到合适的表达方式。

个人年度服装采购文员的工作总结怎么写【篇3】 1300字

个人年度服装采购文员的工作总结

转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年,在×××(改成服装采购人员岗位所在的单位)服装采购人员工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好服装采购人员岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在服装采购人员工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的.服装采购人员所有工作任务,履行好×××(改成服装采购人员岗位所在的单位)服装采购人员工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××(改成服装采购人员岗位所在的单位)服装采购人员工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:

一、思想上严于律己,不断提高自身修养

一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在×××(改成服装采购人员岗位所在的单位)服装采购人员

岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在服装采购人员工作岗位,但我时刻关注国际时事和中央最新的精神,不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在×××(改成服装采购人员岗位所在的单位)服装采购人员工作岗位上认真贯彻执行中央的路线、方针、政策,尽职尽责,在服装采购人员工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。

二、工作上加强学习,不断提高工作效率

时代在发展,社会在进步,信息技术日新月异。×××服装采购人员工作岗位相关工作也需要与时俱进,需要不断学习新知识、新技术、新方法,以提高服装采购人员岗位的服务水平和服务效率。特别是学习服装采购人员工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此,才能提高×××服装采购人员工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习了×××服装采购人员工作岗位工作有关业务知识,并总结吸取前辈在×××服装采购人员工作岗位工作经验,不断弥补和改进自身在×××服装采购人员工作岗位工作中的缺点和不足,从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。

回顾过去一年来在**(改成服装采购人员岗位所在的单位)服装采购人员工作岗位工作的点点滴滴,无论在思想上,还是工作学习上我都取得了很大的进步,但也清醒地认识到自己在×××服装采购人员工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入,尤其是将思想理论运用到×××服装采购人员工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的×××服装采购人员工作岗位工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习了×××服装采购人员工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取,把工作做的更好,为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年,在以后的**(改成服装采购人员岗位所在的单位)工作中希望能够再接再厉,要继续保持着良好的工作心态,不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好服装采购人员岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的服装采购人员工作水平和业务能力,在以后的工作中我将加强与×××(改成服装采购人员岗位所在的单位)服装采购人员岗位上的同事多沟通,多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取为**(改成服装采购人员岗位所在的单位)做出更大的成绩。

个人年度服装采购文员的工作总结

篇3写作要点189人觉得有用

在撰写个人年度服装采购文员工作总结的时候,得先把工作的大方向摸清楚,这样才能有个头绪。去年一年里,我主要负责的是跟供应商打交道,包括下单、核对货品、跟进物流情况,这中间涉及的环节挺多的,需要保持高度的细致和耐心。记得有一次,因为疏忽没及时核对某批货物的数量,结果导致后续的配货环节出了点小状况,后来赶紧联系了供应商重新调整,总算没耽误事。

除了日常的采购任务,还得兼顾库存管理。每个月都要统计库存量,看看哪些款式卖得好,哪些需要补货,哪些该淘汰掉。这个过程其实挺考验逻辑思维的,不仅要考虑当季的流行趋势,还要结合公司的销售数据来做判断。有时候数据看多了,难免会有点混乱,比如把某个季度的数据记错了,结果算出来的库存周转率偏差了一点,不过最后经过反复核对总算修正过来了。

书写注意事项:

跟各部门的沟通也很重要。采购部不是孤立存在的,得跟设计部门、销售部门密切配合。比如设计部门出了新方案,就得马上评估是否能在预算内实现,要是超出预算了,就需要跟他们协商调整设计方案。这期间可能会遇到一些分歧,但只要摆事实讲道理,最终都能达成一致意见。

文件归档也是日常工作的一部分。每次完成一笔采购订单后,都要把相关的合同、发票、验收单据都整理好存档,这是为了以后查证方便。但说实话,有时候事情一多就容易遗漏,比如某份合同忘记扫描存档了,后来翻找起来费了不少劲儿才找到原件。这种事情虽然不算大问题,但确实影响工作效率,所以以后得多留个心眼儿。

还有一点要注意的就是,采购过程中遇到的问题不能藏着掖着,要及时向上级汇报。比如某个供应商供货不稳定,或者是价格突然上涨,这些问题如果不及时反馈,可能会对公司造成损失。当然,汇报的时候得带着具体的解决方案,这样领导才能更好地做出决策。

2025年高三数学教师年度考核个人工作总结怎么写【篇4】 2300字

____高三数学教师年度考核个人总结范文

____高三数学教师年度考核个人总结范文1

本学期我认真学习,从各方面严格要求自己,积极向老教师请教,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。为使今后的工作取得更大的进步,现对本学期教学工作作出总结,希望能发扬优点克服不足总结检验教训继往开来,以促进教学工作更上一层楼.总结如下:

一、努力提高课的质量,追求复习的最大效益

1、认真学习新课改的考试说明和考试纲要,严格执行课程计划,确保教学进度的严肃性.高三年级在明确学期教学计划的基础上,本学期以来经常进行备课组集体备课,教学案一体化,将长计划和短安排有机结合,既体现了学期教学的连贯性,又体现了阶段教学的灵活性。

2、准确定位复习难度,提高课堂复习的针对性。我们把临界生这个群体作为高考复习的主要对象,根据临界生的知识结构,能力层次来设计课堂教学,不片面地追求高,难,尖,而是在夯实基础的前提下,逐步提高能力要求,从而突出重点,突破难点。

3、不断优化课堂结构,力促课堂质量的有效性。首先,针对复习课特点,明确复习思路,构建了二轮复习四合一的课堂模式:能力训练 试卷讲评 整理消化 巩固。

能力训练做到在一轮复习的基础上,排查出学生的考点缺陷,有针对性地进行强化训练;试卷讲评做到在错误率统计和错误原因分析的基础上进行讲评,讲评的对象明确定位为中转优学生,评讲效果的衡量标准就是看中转优学生有没有真正搞懂;整理消化首先确保各学科当堂消化的时间;错误率较高的题目在一定的时间长度内,以变形的形式进行巩固训练,同时在周练中予以体现.

二、让学生切实做好题,发挥训练的最大功能

1、实行 下水上岸制,提高练习质量。 下水是为了上岸,教师做题是为了选题。为此,本人对给学生做的题目自己先过一遍,加强对选题的工作,练习材料没有照搬现成资料,同时整个年段的题目是备课组集体研讨而成;要先改造,后使用,力求做到选题精当,符合学情。

2、有效监控训练过程,确保训练效度.训练上特别重视训练的计划性,明确每周训练计划.认真统计分析,对于重点学生更是面批到位.指导学生进行自我,并定期进行训练.

此外,对考试这一环节,严格考试流程,狠抓考风考纪,重视考试心理的调适,答题规范化的指导和应试技能的培养,努力消除非智力因素失分。及时认真地做好每次考试的质量分析,并使分析结果迅速,直接地指导后面的复习工作。

3、强化基础过关,实施分层推进.针对学生基础相对薄弱的现状,实施基础题过关的方法,在夯实基础的前提下,实验班适当提升训练难度,同时实行必做题和选做题的分档训练。这一举措对学生成绩的提高取得了良好的效果。

还有很多做得不够的地方,我一定保持谦虚谨慎,戒骄戒躁的作风,在今后的工作中扬长避短,不断进步,不辜负领导和家长们对我的信任,在来年再创佳绩。

____高三数学教师年度考核个人总结范文2

一、加强集体备课,优化课堂教学。

新的高考形势下,高三数学怎么去教,学生怎么去学?无论是教师还是学生都感到压力很大,针对这一问题制定了严密的教学计划,提出了优化课堂教学,强化集体备课,培养学生素质的具体要求。

即优化课堂教学目标,规范教学程序,提高课堂效率,全面发展、培养学生的能力,为其自身的进一步发展打下良好的基础。在集体备课中,注重充分发挥各位教师的长处,集体备课前,每位教师都准备一周的课,集体备课时,每位教师都进行说课,然后对每位教师的教学目标的制定,重点、难点的突破方法及课后作业的布置等逐一评价。

集体备课后,我根据自己班级学生的具体情况进行自我调整和重新精心备课,这样,总体上,集体备课把握住了正确的方向和统一了教学进度,对于各位教师来讲,又能发挥自己的特长,因材施教。

二.研读考纲,梳理知识

研究《考试说明》中对考试的性质、考试的要求、考试的内容、考试形式及试卷结构各方面的要求,并以此为复习备考的依据,也为复习的指南,做到复习不超纲,同时,从精神实质上领悟《考试说明》,具体说来是

(1)细心推敲对考试内容三个不同层次的要求。准确掌握哪些内容是了解,哪些是理解和掌握,哪些是灵活和综合运用。这样既明了知识系统的全貌,又知晓了知识体系的主干及重点内容。

(2)仔细剖析对能力的要求和考查的数学思想与教学方法有哪些?有什么要求?明确一般的数学方法,普遍的数学思想及一般的逻辑方法(即通性通法)。

三、重视课本,狠抓基础,构建学生的良好知识结构和认知结构。

良好的知识结构是高效应用知识的保证。以课本为主,重新全面梳理知识、方法,注意知识结构的重组与概括,揭示其内在的联系与规律,从中提炼出思想方法。

在知识的深化过程中,切忌孤立对待知识、方法,而是自觉地将其前后联系,纵横比较、综合,自觉地将新知识及时纳入已有的知识系统中去,融会代数、三角、立几、解析几何于一体,进而形成一个条理化、有序化、网络化的高效的有机认知结构。如面对代数中的“四个二次”:二次三项式,一元二次方程,一元二次不等式,二次函数时,以二次方程为基储二次函数为主线,通过联系解析几何、三角函数、带参数的不等式等典型重要问题,建构知识,发展能力。

四、狠抓常规,强化落实与检查

精心选题,针对性讲评。我们发扬数学科组的优良传统,落实“以练为主线”的教学特色。认真抓好每周的“一测一练”。“每周一测”、既要注重重点基础知识,出“小,巧,活”的题目;又要注意培养学生的能力,出有新意的题目,只要能抓住这两点,就是好题。

对每次测验和练习,我们都坚持认真批改,全面统计。为发挥学生的学习自主性,还要求学生对自己做错了的习题进行改错,提高习题课讲评的针对性与课堂教学的效率性。

五、注重“三点”,培养学习习惯。

篇4写作要点140人觉得有用

对于____年的高三数学教学工作,回顾起来确实有不少值得深思的地方。这一年里,面对繁重的教学任务,我始终秉持着认真负责的态度,努力提升课堂效率,同时也注重学生个体差异,希望能帮助他们更好地掌握知识点。

从备课环节开始,我就特别关注教材的重点难点,结合往年的高考试卷分析,试图找到一些规律性的解题思路。在实际授课过程中,我发现有些概念如果单纯依靠理论讲解,学生理解起来会比较吃力,于是便尝试通过实例引导的方式,让学生逐步形成自己的解题思维。不过这种方法也有一定的局限性,比如有时为了赶进度,可能忽略了对某些细节的深入探讨。

批改作业的时候,我发现学生们普遍存在计算不够仔细的问题。这让我意识到,在日常练习中应该更加注重培养他们的耐心和细致程度。为此,我在布置作业时特意增加了计算题的比例,并且鼓励他们在做题时养成检查的习惯。当然,这个过程并非一帆风顺,偶尔也会遇到学生因为急于完成任务而敷衍了事的情况,这时候就需要及时沟通,帮助他们调整心态。

除了课堂教学之外,我还积极参加教研活动,与其他老师交流教学经验。在一次关于如何提高学生空间想象能力的研讨会上,一位资深教师分享了他的做法——利用几何模型辅助教学,这一建议给我很大的启发。后来我也试着将这种方法融入到自己的课堂中,果然收到了不错的效果。不过,这种方法实施起来也需要花费较多的时间准备材料,所以如何平衡好时间和效果之间的关系,是我接下来需要进一步探索的方向。

至于学生的成绩反馈,总体来看还是比较令人满意的。尤其是几个原本基础薄弱的学生,经过一段时间的努力后有了明显的进步。看到他们的成长,内心感到十分欣慰。但与此同时,我也清楚地认识到,教学工作永远没有止境,只有不断学习新的知识和方法,才能更好地适应教育发展的需求。

回顾过去的一年,虽然取得了一些成绩,但也存在不少不足之处。比如,在处理个别学生的情绪问题上,有时候显得不够灵活;还有就是对于新教材的理解还不够透彻,有时候在讲解某些知识点时,可能会出现表述上的偏差。这些问题都需要在未来的工作中加以改进和完善。

销售个人年度工作总结1000字怎么写【篇5】 1750字

____年,国际金融环境比较复杂,国家为了抑制通货膨胀,不断加息,企业资金出现了短缺,融资渠道相对较窄,私人借贷比较猖獗,并且借贷利率有所提高,面对资金短缺,融资困难,保险行业也受到了一定的影响, **县支公司在这种复杂多变、困难重重的环境下,在县委、政府和上级公司的正确领导下,在各职能部门的密切支持和配合下,通过全体员工的奋力拼搏,开拓创新,勇于进取,公司业务取得了长足发展,业务规模创造了历史同期纪录。回顾一年的工作,既有成功的经验,也暴露了一些不足,为了总结经验,改进不足,现将全年工作总结如下。

一、 工作经营情况。

截止至____年12月31日,**县支公司共实现总保费***万元(预),其中:首年期缴保费**万元(预),短期险保费**万元,团体年金保费**万元,中介业务保费**万元(预),续期保费**万元(预)。共支付各类赔款、满期(生存)保险金**万元(预),其中:短期意外险赔款**万元(预),简单赔付率为**(预);短期健康险赔款**万元(预),简单赔付率为**(预),短期险综合简单赔付率为**(预)。

二、 精心合作,个险业务取得新突破。

个人业务是我们的核心业务,是公司持续经营、稳健发展的基础。____年伊始,根据省、市公司各个时期的企划方案,我公司还根据自身实际情况制订了相应的激励措施,利用“产品2 说明会”、“客户答谢会”等多种销售模式,抓住“****”等新险种强势上市的有利契机,全体员工斗志昂扬、挥洒汗水,经过辛勤的耕耘,终于取得了丰硕的成果。 ____全年我司共实现首年期缴保费***万元(预),完成市分公司下达全年任务的***%(预),圆满完成预定的保费任务目标。首年期缴保费规模达到历史峰。核心业务的迅猛发展,背后要有一支强有力的核心队伍作为支撑。公司一开始就加大了队伍建设力度,邀请全国销售精英进行技能提升培训、重金聘请理财专家进行培训指导,把托展业和增员结合起来,通过增员来推动业务发展,通过业务发展带来的实惠来带动增员。我们各级主管也付出了大量辛勤的劳动,他们无时无刻不在关注着自己的属员,帮其解困、助其成长、让其心安,正是他们无私而伟大的博爱精神,让我们的员工感觉到了公司的温暖,做到了有爱留人。目前,全司员工已达***人,为历年之最,并且我们队伍仍然在继续发展壮大。

三、奋勇拼搏,团体业务稳中有升。

团体业务是公司经营成效体现的重要指标,也是产、寿险两类保险的交集市场,因此,竞争尤其激烈。在与多个竞争主体的交锋中,我司以全年团体业务共收取保险费**万元。四季度经营指标重新下达后,我司只用了一个月的时间就率先超额完成了任务目标。 一年来,我们除了维护好已有的渠道外,还积极寻找新的 3 业务增长点,努力打破前期业务发展低迷的状况,同时积极加强与有关部门的沟通与协作,争取得到的支持和帮助,加大宣传力度,扩大影响面,从而赢得市场。 中介业务再创辉煌。 今年上半年,省公司发出中介全年目标上半年完成的号召,面对巨大的挑战,我们并没有退缩,按照省、市公司的统一布署和安排,我们积极联系各代理机构和网点,加强业务指导和促成。在认真为网点做好服务工作的同时,我们还发动全司员工共同努力,全司一心,加大自营业务规模,做到不等、不靠。通过全司员工和各代理机构的共同努力,我司上半年共实现保费***万元,虽然这一成绩同州公司下达的任务目标还有一定的差距,但这一成绩已经创造出**公司中介业务历史新高,半年的业务规模是____年全年的3倍多。这大大稳固了**国寿的市场占有率,体现了中国人寿领军市场的主导地位。至此,我司全年共完成中介业务保费***万元(预),创造历史成绩。

四、 服务新农村,农村保险工作大提速。

为积极响应中央关于建设社会主义新农村的号召,全面落实总、省公司提出的“巩固城市、拓展两乡”战略,我公司增强了发展农村市场的责任感、使命感和紧迫感,加深了对“两乡强则县域强,县域强则全省兴”的理解和认识,农村保险工作开始提速。 由于我县经济欠发达,农村群众经济状况普遍不好,而这 4 部分群体又恰恰是最需要获得保险保障的群体。针对这一实际,根据上级公司“乡镇有点,村村有人”的精神,我司积极想办法,探寻出路,并大胆尝试,先后在**个乡(镇)设立服务点,培训驻村业务员,把保险服务延伸到农村,极大地方便了当地群众,减少了他们的投保、理赔成本,此举获得了当地群众的好评,并得到了乡(镇)党委、政府的大力支持与肯定。

五、 以人为本,诚信服务。

篇5写作要点182人觉得有用

销售个人年度工作总结其实并不复杂,关键在于条理清晰,能反映出工作全貌。先从总体入手,把这一年做了哪些事简要列出,比如开发新客户、维护老客户、完成销售任务之类。当然,数字是很重要的,销售额、回款额、市场占有率这些最好都有具体数据支撑。

接下来就是重点了,要把每个项目的具体情况讲清楚。比如某个大客户是怎么谈下来的,过程中遇到什么困难,又是怎么解决的。这里要注意,不能光说好听的话,得实事求是。如果某项业务没做好,也要分析原因,是市场变化太快,还是自身准备不足?这样的反思有助于今后改进。

书写注意事项:

团队合作也很重要。这一年的项目大多数不是单打独斗就能完成的,肯定少不了同事帮忙。所以要提到那些给予帮助的同事,哪怕只是个简单的协助,也值得感谢。这不仅是礼貌问题,也是展现自己职业素养的方式。

至于工作中的创新点,这点也不能忽略。如果这一年你在销售方式上有新的尝试,比如利用社交媒体做推广,或者改变了谈判策略,都该详细描述一下效果如何。哪怕结果不尽如人意,也能为下一年的工作积累经验。

还有就是个人成长的部分。这一年下来,肯定学到了不少东西,不管是专业知识还是沟通技巧。把这些收获写进去,显得你既谦虚又有追求。不过这部分不宜过多,毕竟总结的重点还是工作本身。

写总结的时候,时间顺序可以灵活一些,不一定非要按事情发生的时间先后写。如果几个项目性质类似,可以放在一起说,这样更方便对比和归纳。但切记不要东拉西扯,偏离主题。有时候为了突出某个亮点,可能会无意间忽略了其他重要内容,这就不好了。

小编友情提醒:

别忘了检查一遍。尤其是数字部分,一定要核对无误。一个小小的错误可能就会让人对你产生怀疑。虽然说细节决定成败,但这并不意味着非得追求完美不可。适当的留白反而能让总结看起来更真实。

其实写总结的过程也是一个自我梳理的过程。通过回顾过去一年的工作,你会发现很多平时忽略的问题。这些问题如果不及时改正,很可能会影响未来的发展。所以,写总结不仅仅是交差这么简单,它还是一种提升自我的手段。

幼儿园保育员年度个人工作总结怎么写【篇6】 1450字

时光在匆匆流失,在不经意间又到了秋叶纷飞,寒风刺骨的季节,同时一学期又将过去了,在这一学期里有欢乐也有汗水,有工作上的困惑也有各方面的进步。这里,我也应该整理一下我的思绪,总结过去了的工作经验,以便更好地提高自己的工作水平。

本人这一学期带的是大班的幼儿,主要的工作是配合我班三位老师的教育工作,努力完成自己分管的保教任务,以下我谈谈这半年的工作情况:

一、不断学习进取,总结工作经验,干好自己的保教工作社会在不断发展,不断进步,对保育员教师也不断地提出新的要求,这就要求我们在工作中不断学习,不断进步,才能成为一名合格的保育员教师。在工作中,我以园内下达的任务及本班的教育为中心,努力做到和各位老师和谐相处,学习他们的长处和经验,不断提高自己的教育和保育水平,平时遇到园内和班级以及其他班有什么额外任务,尽自己力所能及,会和本班老师一起加班加点,及时完成下达的各项工作任务。如:协助班级老师利用自己的美术特长做好班级环境布置,制作玩教具等等。

二、用自己的爱去关心孩子,热心工作“爱”是无私的,也是做好一位保育员的前提,自从我担任了大三班的保育员以来,我是用心诠释着“爱”,使我在工作中有了高尚的职业道德和强烈的责任心,也会像母亲一样,对待关心每一个孩子,多与他们交流,使他们健康快乐的成长。通过这段时间的工作,我认为:自己所从事的职业,只有热爱了,才会去追求,才会不断进取,才会得到家长和孩子的信任。

三、工作时手脚要勤快、经常反思自己,虽然我加入保育员岗位时间不长,但是我深知勤能补拙,平时除了向有经验的同事请教外,有时也在家看点有关业务知识方面的书籍,慢慢地在保育员这个岗位上琢磨出了门道,那就是要“勤”,比如:勤开窗户、勤打扫、勤消毒、勤晒棉被等等,除了手脚要勤快利落外,脑子也要勤快,要经常思考,“为什么要这样做”,“今天这件事我做的对不对”“怎样节省时间,减少重复工作以及如何不走空路”等等,常常反思一下自己的工作,以便在以后的工作中,更好改进,不断进步。

四、工作效果及努力方向由于这学期,我带的是大班的孩子,他们即将踏入小学的道路中,我必须让他们学会自立自理,在日常生活中可以让他们学着自己的事情自己做。如培养幼儿的自我服务的能力,以及为他人服务的能力,学会自己整理着装、书包、玩具、学具等,得到了家长的好评和认可。当然自己在这半年来,我取得了成绩,也存在着这样那样的缺点,但我想:只要自己多学习业务知识,多请教有经验的老师,多和孩子们沟通,心中装着孩子们,相信在今后的工作中,会不断进步,对得起幼儿园对我的信任,对得起孩子家长的期望,对得起自己的本职岗位。

五、多与家长密切联系,增进家园互动在家园共建方面,我们知道要搞好班级工作,一定要家长的配合。平时,我能热情对待每一位家长,注意和家长沟通。接送孩子时和家长聊上几句,了解一下幼儿在家的表现或关心一下幼儿的身体情况,家长都感觉非常温暖。我通过各种方式及时向家长反映幼儿在园生活、学习情况,认真听取家长建议。让家长正确了解幼儿保育方面的内容,了解孩子的一日生活,并向家长提供一些正确的保育方式信息,一起探讨一些现实中的棘手问题,建立了和谐信任的家园关系。

时间在幼儿的成长中过去了,对于我个人,要学习的东西、知识还有很多,无论是教育还是保育,都是我学习的目标。要把好的方面坚持住,不够的地方像别人学习,把别人身上的精华吸取过来,使自己成为德育、教育、保育都合格的教师。

篇6写作要点230人觉得有用

幼儿园保育员的年度个人工作总结该怎么写?这事说起来挺复杂的,毕竟每个地方的要求都不太一样。不过,总归是要把这一年的工作好好梳理一遍,看看哪些地方做得好,哪些地方还需要改进。

先从日常的工作说起,每天早晨到园之后,得先把教室打扫干净,桌椅摆整齐,然后就是检查小朋友的健康状况,这个特别重要。有时候难免会漏掉一些细节,比如某一天忘记检查某个孩子的指甲是否剪干净了,这种事情偶尔会发生。还有午休的时候,得确保每个孩子都盖好被子,别着凉了,这可是大事,要是哪个孩子感冒了,那可不是小事。

说到工作中的经验积累,其实很多都是靠平时一点一滴摸索出来的。比如,有的小朋友特别爱动,上课的时候总是坐不住,这就需要多花点心思去引导他们,让他们参与到课堂活动中来。有时候方法不对,可能就会让孩子更加不听话,这种情况发生过几次,后来慢慢找到了适合他们的办法,效果就好多了。

在组织活动的时候,也要注意安全问题。有一次户外活动,孩子们玩得很开心,但有个小朋友跑得太快摔倒了,当时心里特别着急,赶紧把他扶起来检查有没有受伤。从那以后就更加小心了,每次活动前都会反复叮嘱大家要注意安全。

书写注意事项:

跟家长沟通也很关键。每个月都要开一次家长会,会上要汇报孩子们的表现,同时也听听家长们的意见。有时候话说到一半突然卡壳,想不起后面要说什么,这时候就需要提前做好准备,把要说的内容列个提纲,这样就不会出岔子。

还有就是记录工作日志,很重要。每天下班前抽十分钟把当天的事情记下来,这样既能回顾一下当天的工作情况,也能为下一次的工作提供参考。不过有时候忙起来就忘了写,结果第二天才想起来补,这就不太好。

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