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新入职员工个人总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-28 热度:36

新入职

新入职员工个人总结怎么写 【篇1】2300字

刚走出大学校门,我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。

为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从7月14日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。

首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。

开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,芮书记介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这50多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。

在同一天,张书记为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是工作着并快乐着的感觉,让我感到无比的满足。

第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。

我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。

经过几次专业知识的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,总算不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。

第三,学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识

用了一天的时间,我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益化。在这基础上有很多理论的知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,是安全管理更加规范。

公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司,并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式,也就是pdca循环:从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。不管是qhsems、ems、ohsms,这一循环始终贯穿其中。仔细看,这一循环也适用于我们生活各方面,这其实也就是一个经验积累的过程,从不会到会,从不好到好,从好到更好的一个过程。我相信,这个简单而明确的循环会伴随我一生,成为我不断进步的标尺。

第四,学习了公司档案与人事方面的知识

最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作,并且已经进行过2个月的实习,对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用,在别人需要资料的时候,能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史,制度健全,库房分类明确。在实习中,我就深深的体会到,我没有选错单位。有好的基本建设,有好的师傅,真正的让我能学以致用,并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理,并有专门的阅览室,是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。

人事方面,李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。李主任介绍得很详细,分别介绍了各部门的工资情况,我也觉得越透明越公平,越公开越不敏感。我比较关心职称的问题,档案系列的职称是要上社会去考的,我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松,争取能早日更上一层楼。

最后,培训中领导对我们提出的要求。

这次培训中我学到了很多知识,但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求,那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松,不仅要转研本专业的知识,还要了解其他专业的知识,比如说我自己,就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识,这样有利于我了解档案内容,提高工作效率与质量。此外,就是希望能尽快地进入工作状态,做好思想意识的转变,从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位,毕竟已经经过了2个月的实习,感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公司创造利益。

到现在为止我已经在公司工作了3个月了,这次的职前培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少知识,更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标,水不流则腐,人不进则退,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素质。在公司走新、特、精强企之路之际,我作为公司的一员,也要有这样的理念,发展自身的新、特、精,为适应公司不断发展的需求完善自己,争取做到自己对公司利益的化。

相信自己能行,证明自己真行!

篇1写作要点76人觉得有用

新入职员工个人总结怎么写

新入职员工写个人总结,这事看似简单,实则有不少门道。很多人觉得总结就是把工作内容罗列一遍,其实不然。总结得讲究方法,要让领导一眼就看出你的成绩和态度。

开头部分很重要,要先简单介绍下自己的基本情况,比如入职时间、岗位职责之类的。这部分不用太复杂,几句就行。记得要把自己的主要工作范围交代清楚,这样后面讲具体工作才有依据。有时候有些人会忘记这点,直接跳到工作内容,这就容易让领导摸不清状况。

接着就要写具体的工作内容了。这里建议按项目或者时间段来分块写,这样条理更清晰。每个项目或阶段的重点工作都要详细描述,尤其是那些能体现自己能力的地方。比如完成某个重要任务的过程、遇到的问题以及解决办法。这些细节很重要,能反映出你的专业水平。不过有些人在写的时候可能会漏掉一些关键步骤,导致表达不够完整。

在写工作成果时,最好能用数字说话。比如说通过某项措施提高了多少效率,或者为公司创造了多大价值。这样能让领导直观感受到你的贡献。当然,数字只是辅助,更重要的是要结合实际情况分析为什么能达到这样的效果。有时候人们会忽略这一点,只是一味堆砌数据,这样反而显得空洞。

除了工作内容,还得谈谈自己的不足之处。这是个很关键的部分,能表现出你对自己工作的反思和改进意愿。不要怕暴露缺点,只要诚实地写出自己在哪些方面还有提升空间就行。比如沟通技巧有待加强、对某些业务还不够熟悉之类。不过有些人在这里可能会说得太过头,把自己贬低得不像样子,这就有点过了。

最后别忘了展望未来。可以简要规划一下接下来的工作目标,比如希望在哪方面取得突破、怎样提高工作效率等等。这一步很重要,能展现你的进取心。但要注意措辞,不能显得太急功近利。有时候人们会在这一部分犯点小毛病,比如语气过于强硬,给人一种不太谦虚的感觉。

新入职员工2025年个人工作总结怎么写【篇2】 700字

一、思想认识的转变与提升

刚走进一个陌生的环境,和其他同事相比自知存在着太大的差距。不过我对此工作十分珍惜,尽努力去适应这一工作。经过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我也已经融入到了金骄这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这一年付出了不少,也收获了很多,感到自己成长了,也逐渐成熟了。

二、回顾过去x____

这大半年的煅炼,在工作能力上我有了较大的进步,但差距和不足还是存在的:

1.工作总体思路不清晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态

2.对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先

3.工作热度和主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有主动主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开始动手,造成了工作上的被动。

三、展望xxxx

在即将结束的xx____里,我的工作还有许多不足,我会努力加强学习并不断提高自己,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。在即将到来的201x年,我将继续与公司同事一起努力配合领导更好的完成工作任务。

只有行动上有方向,工作上有目标,心中才能真正有底,才能够做到忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干,不知思考总结的现象。面对现今就业难的大局,能够成为公司的一员,并且能够结识这么多真诚、热心的同事,我一直都倍感珍惜,也心怀感激。在这个团队中,我时刻都在感受着她的活力与激情。xx总在带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时,也为公司的发展铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队的优良传统和作风,更要通过自身的努力为她增色添彩,成就公司美好篇章。

篇2写作要点99人觉得有用

新入职员工____年个人工作总结怎么写

写总结的时候,得先把这一年的工作梳理清楚。先从头到尾想想自己都干了什么,别急着下笔。脑子里装着事情,一个一个过,该记下来的记下来。这一步很重要,就像厨师备菜一样,东西齐了才能开始炒。

工作上的事情,最好分门别类地列出来。比如说项目进展,客户反馈,还有内部协作之类的。要是有具体的数字,就写上去。像是完成了几个项目,销售额增加了多少之类。这些具体的东西能让总结显得更有说服力。不过有些时候,人一着急,就会漏掉重要的点,这就不太好。

接着就是分析部分了。事情做完了,就得琢磨琢磨为啥做成这样。遇到的问题是怎么解决的,有没有更好的办法。这里要注意,别光顾着说好听的话,实话实说才最有价值。有时候写着写着,会发现自己写的有些地方逻辑不通,这时候就要停下来想一想,重新组织一下语言。

总结里还可以加上自己的想法。比如对未来的规划,或者对工作的建议。这部分不用太正式,但得真诚。要是能结合公司的目标来说,那就更好了。不过有时候写着写着,会不小心把工作和生活的事情混在一起,这就需要特别留意。

小编友情提醒:

检查一遍是必不可少的。看看有没有错别字,句子是不是通顺。这个环节很重要,但有些人容易忽略。有时候写得匆忙,就会跳过这一步,结果提交上去才发现问题不少。

总结不是单纯地罗列事情,而是通过回顾过去找到改进的方向。写的时候要带着思考去写,而不是机械地记录。这样不仅能帮助自己理清思路,也能给领导留下深刻印象。

安装公司新入职员工2025年个人工作总结怎么写【篇3】 1700字

尊敬的各位领导:

大家好!我来自xx项目部。首先非常感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间来听我的述职报告,同时也很荣幸地能够成为安装分公司的一员。____年是我人生的转折点,也是我人生的一个新起点。我从入职培训至今已四个多月了,这几个月里, 在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,同时也深刻的体会我们公司以“信*和”____企业文化及各项规章制度。

来到xx险峰项目后,我主要负责现场施工,现场管理以及项目的资料工作,同时也在积极的学习预算方面的知识。在项目工作这一段时间来,让我了解到对于一个项目的管理主要分为安全、质量、进度和商务四大块,安全是项目正常工作的前提条件,质量和进度是项目的命脉,商务是项目的成本以及利润,这四大块是环环相扣、相辅相成的,只有努力的做好这四大块工作才能保证项目高效的运行。所以这一段时间来,我就在努力的执行和努力的学习这四大块的工作。下面,我就我入职以来的具体工作情况报告如下:

一、虚心请教、努力学习。在项目上虽然是作为一名管理人员,但作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主,所以来到项目后我首先的工作就是看图纸,熟悉整个项目的施工工艺,在遇到不明白的地方时,我就积极的向项目上的领导和同事请教,同时还到劳务班组里去和劳务人员一起干活,向他们学习具体施工方法。

二、以情服务、用心做事。在工作中我对每一个人都以礼相待,保持着热情的微笑,耐心地帮助劳务人员,对他们提出的问题自己不能回答,我向领导请教后,才给予解答;对于出现质量问题,需要劳务人员返工处理时,我都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,避免和他们产生矛盾,影响公司形象。

三、遵守制度、敢抓敢管。在现场进行施工的时候,特别是钢结构安装期间,由于高空作业多,危险性较大,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员进行严格的检查,以免可疑人员进入造成公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;用火时没有灭火设施’等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

四、任劳任怨、孜孜不倦。我对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;对于自己不会的工作我也主动的去承担,争取能够更多的为领导和同事分担工作,快速的提高自己,胜任自己的岗位。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

在这段时间的工作中,我也清醒的认识到自己的不足之处,主要表现在:

1、工作时间短,工作经验不足,没有建立有效的工作方法;

2、个别工作做得不够细致,偶尔会出现协调不足;

3、自己的理论水平和工程项目经验还赶不上工作的要求,须亟待提高;

4、缺乏专业知识的实践经验,不能及时的将在学校学到的专业知识和实践工作进行有效的结合,需要更多的磨练和实践。

虽然我在工作中还存在很多的不足之处,但我自己决心认真的提高业务技能和工作水平,为公司做强做大,贡献自己应该贡献的力量。所以今后我将努力做到以下几点:

1、自觉加强学习,在学好专业知识的同时,还要积极的去学习我们安装工程所涉及到的不同专业的知识,扩宽知识面,全面的提升自己;

2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己;

3、提高自己的履岗能力,坚决的在半年后就能单独完全胜任自己岗位的所有工作,并且努力的要把自己培养成为一个业务全面的合格员工;

4、积极的学习商务知识,因为只有清楚的认识到项目的造价预算,才能在工作中节约成本,为项目获得更多的利润。

虽然我是一个刚从学校毕业学生,工作时间仅仅四个多月,存在很多的不足之处,但我时刻以一个“合格五局人”的标准来要求自己,以领导和同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的五局人,能在五局这个大舞台上展示自己,为五局的辉煌奉献自己的一份力量。

以上就是我工作这段时间来的述职报告,如有不足之处还请各位领导多多批评指正,在此,祝各位领导身体健康,工作顺利,天天开心,事事顺心!谢谢

篇3写作要点179人觉得有用

对于刚进入安装公司的新人来说,写一份个人年度总结并不容易。尤其是第一次面对这样的任务,很多人会觉得无从下手。其实,总结的目的主要是梳理一年的工作内容,提炼出经验和教训,为未来的发展打下基础。但不少人在写的时候容易陷入误区,比如一味追求华丽辞藻,反而忽略了实用性。

写总结时,第一步是要明确目标。比如你是想展示自己的成长,还是想突出某项具体成果?如果目标模糊不清,写出来的内容就会显得杂乱无章。记得在整理工作经历时,要注重细节。比如说某个项目中,你是如何解决技术难题的,这不仅体现了专业能力,还能给领导留下深刻印象。当然,这里有个小地方需要注意,有些同事可能不太在意记录过程,只关注结果,这样就容易遗漏关键步骤。

接下来就是组织材料了。可以把全年的工作分成几个部分,每个部分聚焦一个核心点。像是上半年主要负责设备安装,下半年则侧重于维护保养,这样的划分能让整篇总结看起来条理清晰。不过,有些人在描述过程中会不自觉地跳过一些重要的背景信息,导致读者难以理解事情的全貌。所以,在叙述时最好能稍微补充一下当时的环境和面临的挑战,这样会让内容更加饱满。

书写注意事项:

总结不是单纯罗列事实的地方,还需要加入自己的思考。例如,在处理某次紧急抢修时,你是否发现了某些潜在的问题?这些问题又是怎样影响后续工作的?通过这样的反思,不仅能展现你的洞察力,也能体现出你对工作的责任心。只是要注意,这里的表达不宜太过空泛,要结合实际案例来阐述。

还有个值得注意的小点,那就是数据的应用。如果能用具体数字来支撑观点,往往能增强说服力。比如说完成了一个月内修复十台故障设备的任务,这比笼统地说“工作效率很高”更有分量。但有时候,因为时间久远或者记忆偏差,数据可能不够精确,这时就需要多加核实,尽量保证准确性。

小编友情提醒:

写完初稿后别急着提交,可以找同事帮忙看看。他们可能会提出一些你没注意到的角度,甚至指出一些表述上的小问题。毕竟每个人看问题的方式都不一样,多听取意见总归是有益的。当然,也有可能会出现一些小疏漏,比如忘记检查标点符号之类的,这类情况只要认真校对就能避免。

新入职员工个人工作总结怎么写【篇4】 950字

来到新公司已经三个月了,在这三个月,在老同志的帮助和自已的努力下,熟悉了相关业务,完成了本职工作,现将这段时间工作总结如下:

(一)加强学习,提高个人素质。

知识方面:在温习以前的知识加以巩固的基础上,不断学习新的知识,接受新的观念,不断拓展视野,增强自己的专业水平,为能够适应工作需要而不断努力。

做人方面:刚从大学校园出来,无论是做人还是为人处世方面的经验都很欠缺,为了能够尽快融入美芝这个大家庭,一方面我尽量多与老同事交流,向他们讨教经验;另一方面我通过各种书报杂志,网络学习为人处世的理论,并将其用于实践中。通过学习使我在这方面取得了比较良好的效果,虽然还有待于进一步的加强。

(二)严格履行岗位职责,扎实做好本职工作

在这几个月中,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。我开展的主要工作有:

l费用报销审核:

根据公司财务审批制度及费用开支标准对差旅费、业务招待费、汽车费、电话费、报关费等费用的发票进行审核,盖章。

2处理凭证:

出纳结过来单先对单,制定银行对账单明细。再在预算系统业务处理财务审批生成凭证,然后分批提交到erp、过帐、对账、在erp系统分批打印凭证、整理并分册装订、归档。

3开增值税发票及普通发票:

根据应收模块提供的出货单,在开票系统查询到相关客户资料/商品资料,核对录入无误,将发票资料写入税控机,打印发票并盖章,整理.一二六联给营销,三联给应收(xxx)做账,四五联存根,月底把五联给出纳(xxx),月底回写发票到客户系统。

4扫描发票抵扣联:

扫描核对发票抵扣联:每月从雷迟/新华处拿到发票的抵扣联,进入录易系统扫描发票,识别结果核对金额/日期/购销方纳税识别号/密文/发票号码,确认无误后发票入库,识别完发票查询并打印,再校对一遍,最后导入移动盘,供办税员用。

录入海关发票及运输发票资料:每月从新华处拿到海关发票和运输发票,进入企业电子报税管理系统,录入发票号码/金额/税额/日期等发票资料,并核对。

5日常事务工作:

部门员工出勤表:每月月初填报部门员工出勤情况,挂在pdm我的文件考勤表(xxx)文件中。

申请领取办公用品:搜集所需办公用品——填报请领单——审核——领取办公用品。

系统维护:开票系统,客户资料的日常维护。

篇4写作要点222人觉得有用

新入职员工个人工作总结怎么写

刚入职场的时候,很多人都觉得总结是个麻烦事,尤其是那种需要把工作里的点点滴滴都梳理清楚的总结。其实总结不是单纯的流水账,也不是为了应付上级检查,而是对自己工作的回顾和提升。要是写得不好,不仅领导看不明白,还可能影响自己的职业发展。

开头怎么写?

很多人一上来就写自己做了什么,这其实有点太直白了。开头最好能带点背景介绍,比如刚入职的时候面临什么样的情况,团队里有哪些人,公司有什么目标之类的。这样能让读者一下子明白你在怎样的环境里工作。不过有时候人们会忽略这一点,直接跳到具体工作内容,这样就显得头重脚轻。

接着就是具体的工作内容了。这部分最重要的是条理清晰,把自己负责的事情一件件列出来。但要注意,不要只是罗列任务,还要加上一些自己的体会。比如说某个项目是怎么推进的,遇到了哪些困难,最后又是怎么解决的。不过有时候写作者可能会因为时间久了忘记一些细节,这时候就需要多翻翻当时的记录,不然很容易遗漏重要的事情。

还有就是成绩部分,这是总结里最能体现价值的地方。成绩不光是数字上的结果,还包括通过工作带来的改变,比如提高了效率、优化了流程之类的。不过有些人在写成绩的时候会有点含糊其辞,像是“取得了一些成效”这样的表述,虽然听起来不错,但缺乏具体的支撑,让人摸不着头脑。

书写注意事项:

总结里少不了对未来的展望。对未来的工作要有计划,比如希望在哪方面提升自己,打算参加哪些培训,或者是想承担更多责任之类的想法。不过有时候人们会把展望写得太空泛,比如“争取做出更大的贡献”这样的话,虽然积极向上,但缺乏针对性,显得不够实在。

最后就是态度的部分了。总结里一定要表达出自己对工作的热情和决心,毕竟领导看重的不仅是能力,还有态度。不过有时候写总结的人会因为紧张或者不自信,把话说得过于谦虚,甚至有点敷衍了事的感觉,这样反而会让人觉得不够真诚。

新入职员工个人年终工作总结怎么写【篇5】 1950字

新入职员工个人年终工作总结

____年就快结束了,回首____年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的____年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,____年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度本人的工作情况总结如下:

一、虚心学习,努力工作

1、在____年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

2、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用

二、心系本职工作,认真履行职责,现将工作重点汇报如下。

1、____年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度。____年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

2、对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

3、做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,

4、对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

5、加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获

在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

1、只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

2、只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

3、只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

4、只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

5、要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。

四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。

1、开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

2、经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要

3、总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、存在的不足

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:

1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。

3、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。

六、下步的打算

针对____年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

1、积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;

2、加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

3、加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,xxx的明天更美好!

篇5写作要点37人觉得有用

新入职员工个人年终工作总结怎么写

写总结不是写心得,也不是单纯地罗列事情。它需要结合自己的工作内容,用专业的方式呈现出来。很多人觉得总结难写,其实掌握了方法,就能写出质量高的总结。

一开始要明确总结的目的,是为了汇报工作成果,还是为了自我反思提升。如果是前者,就要突出成绩和贡献;如果是后者,则应着重分析不足和改进方向。当然,两者兼顾更好,但得有主次之分。比如,你可以先列出全年完成的主要任务,再谈谈在执行过程中遇到的问题及解决办法。

写总结时,要注重条理清晰。可以按时间顺序来整理,也可以按项目类别划分。不管哪种方式,都要确保每个部分都能完整表达一个意思。比如先说上半年做了哪些事,再讲下半年又推进了什么,这样读者能顺着你的思路走。或者把客户对接、内部协调、数据分析几个模块分开叙述,每个模块都有重点内容支撑。

数据和事实是总结的重要组成部分。没有具体的数据支持,总结就会显得空洞无力。例如,你可以说“提高了工作效率”,但最好附上具体的百分比,“工作效率提升了20%”。还有些细节也别忽略,像某项业务增长了多少金额,某个方案节省了多少成本,这些数字能让总结更有说服力。

总结不能只盯着工作本身,还得结合自身能力来看。比如你学到了什么新技能,掌握了哪些新知识,这些都是个人成长的表现。可以在总结里提到,通过参与某次培训,学会了新的数据分析工具,这不仅提升了工作效率,还增强了职业竞争力。

书写注意事项:

总结里还可以适当提及团队协作的情况。毕竟一个人的力量有限,很多成果离不开同事的帮助。你可以写到在团队合作中发挥了什么作用,遇到了什么困难,又是如何和队友一起克服的。这样的内容能让总结更加立体,也能展现良好的团队精神。

需要注意的是,写总结时语言要简洁明了,避免啰嗦。有些话重复多次反而会削弱效果,不如直接点明核心内容。比如说“加强了沟通交流”,不如直接说“每周组织一次部门会议,有效提升了团队协作效率”。

总结不是流水账,不能把每天的工作都记下来。要抓住关键点,提炼出最有价值的部分。就像写文章一样,要有起承转合,不能平铺直叙。比如开头简要介绍整体情况,中间详细阐述重要事项,最后展望未来计划,这样结构就比较合理。

银行新入职员工个人工作总结例文怎么写【篇6】 1300字

秋去冬来,转眼间到了年下,这是一年当中最冷的时节,万物沉寂无花无草。回想起我刚上班的时候,也是冬天,带着无限欣喜每天披星戴月的去金融学校培训,都说丈夫是女人的终身依靠,我却不以为然,没有经济来源、没有社会属性,再好的丈夫也难成为永远的靠山,所以对于刚找到称心如意的工作的我来说,那个时候是真真正正的找到了依靠。当时的兴奋似乎现在还能真切的感觉到,甜蜜,在心里。

如今已经上班快两年了,在这期间有过欢笑,有过泪水,都成回忆充实了我的人生。首先是服务。还记得刚上班的时候,面对顾客的无理刁难我总是手足无措,无言以对,只能哭,那时候觉得只有委屈。现在倒是学会了如何面对这样的情况,能够控制场面,不让问题升级,但是有时候回想还是心不静,还得锻炼、还得探索。我想修炼的最高境界就是顾客虐我千百遍,我待顾客如初恋!

然后是人家关系至于同学们普遍反映的人际关系问题,我似乎感觉没那么恐怖,单位的老姐姐们对我都很照顾,我也十分敬重大家。尤其是我有一个好师傅,她是一个胖美人,心地善良,踏实精干,她给了很大的帮助,让我在业务方面从零到现在的独立应对,而且生活中也对我体贴入微,我看待师傅也像亲人一样,感觉就像多了个长辈。虽然偶尔她对我小小批评,但我知道那都是为了我着想。还有漂亮刘姐和朱姐两大美人都不但教会了我业务更在做人方面给我指引。我想也许以后在工作中我可能会出现些许问题如果是我的错误我肯定愿意积极改正,如果是大家对我有误会或是小摩擦我也愿意像王哲同学教我的“以德报怨”,化戾气为祥和!最后是业务。在这方面我觉得自己做的还有很多欠缺,去年出现的最多的问题就是长款,手太紧总是少给人家,我自己统计一共出现过四次,一次100元但现在也没查出原因,两次十元以下利息忘付了,还有一次孙姐交社保忘记找钱。这个问题近期比较有改善因为我格外注意了取定期小额利息题,希望在____年能全面杜绝。至于复杂业务和新业务处理的也不是特别好,一上来不能自己独立思考理思路总是先想着求助,未来的工作中我想逐渐培养自己独立解决问题的能力。

其次是意外的收获,前段时间交的论文报告以为是完成一项工作,没想到以外的获得了市分行的二等奖,也许这是个信号,告诉我辛苦不 会白费、努力就有收获。也是在告诫我机会其实就在身边,你不留神可能就会错过,所以得打起精神认真对待每一个时机。以后表现自己的机会还有很多,希望自己能把握住,不随意对待每个机会,也不功利的期盼结果,心怀梦想,脚踏实地。

最后就是新年愿望。在新的一年里我对自己提出了以下要求,希望在新的一年里能逐渐提升自己。1,提高办事效率,去年打算做很多事情都能没能成行,比如制作一个对公联系电话簿,比如学习办公软件,比如研究外汇业务,这些在xx都没能成行,要求自己在农历年之前搞定。2,全民发展, 重点在外汇业务和审计。3,准备初会和理财考试。

刚入行时,有很多梦想,都像灯塔指引着方向,看好了方向就低着头走,走着走着猛然一抬头,发现路线不知不觉有点偏,有的时候贪恋住路边的景色忘了自己还在赶路,希望这篇总结像一个里程碑,总结过去,展望未来,收拾行囊准备继续前行!

篇6写作要点91人觉得有用

对于刚进入银行工作的同事来说,写一份好的个人工作总结确实不容易。特别是那些平时不太擅长文字表达的人,常常会感觉无从下手。其实总结并不复杂,关键是要把工作中的重点事情梳理清楚。

一开始得明确一下工作的目标是什么,比如提升业务能力、加强团队协作之类的。接着就可以围绕这个目标,把这段时间所做的具体工作罗列出来。像是参加了哪些培训课程,学到了什么新技能;又或者是处理了哪些客户投诉,最后是如何解决的。这些内容最好能用数字说话,比如说通过这次培训,业务办理速度提高了百分之十。

在描述过程中也要注意突出自己的贡献。比如说某次活动策划,虽然不是一个人完成的,但自己承担的部分发挥了重要作用。如果能举个例子就更好了,比如那次成功挽留了一个大客户,背后做了哪些努力,最终取得了怎样的效果。

还有就是,除了工作本身,还得提到一些额外的努力。像主动加班加点完成任务,或者利用业余时间学习新的金融知识。这不仅能体现你的敬业精神,也能给领导留下深刻印象。

不过有时候写着写着就会跑题,可能写着写着就开始回忆起一些无关紧要的小事。比如那天中午食堂的菜特别难吃,结果花了太多笔墨去抱怨。这样就不合适了,应该及时调整思路,把注意力拉回到工作上。

书写注意事项:

写总结的时候也要避免过于谦虚。有些人总觉得说自己做得好显得不太好意思,于是只挑缺点说。这样反而会让领导觉得你不够自信。适当的自我肯定是很必要的,毕竟成绩是实打实做出来的。

小编友情提醒:

检查一下有没有错别字,格式是否整齐。有时候忙起来可能会忽略这些细节,但细节往往决定成败。尤其是数字这类关键信息,一定要反复核对,确保准确无误。

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