关于公司年会的活动总结怎么写 【篇1】850字
关于公司年会的活动总结
转眼间又过了一年,公司在正确的领导下,在全体员工的团结协作中,按照各级组织的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作,公司较好完成了下达的各项指标任务,在每季度的劳动竞赛中均取得了优异的成绩。为缓解员工压力,增强团体凝聚力,公司组织全体员工参加了为期3天的迎新春系列活动。
早上10点,公司全体成员在展开了户外拓展探索训练,拓展训练分为了融冰之旅,热身游戏,定向越野等训练项目,在这个挑战自我、认识自我的户外拓展探索训练中很好的提高了团队的合作精神,增加团队的凝聚力,增进了队员之间的感情。
活动中伙伴们群策群力,勇于承担责任充分发挥聪明才智、全心投入任务中去不断调整目标,以追求更高的挑战,创造更高的绩效。在充分运用高科技工具和信息资源下,体验在热情融洽、积极向上的团队气氛中完成各组目标与整体目标,体会个人成长与公司成长密不可分。
公司全体成员坐车前往了沙糖桔种植园摘果,体验自己动手的劳动成果,而且能享受到沙糖桔的甜美。
下午入驻了温泉度假村,在那里举行了公司的年会。在主持人华丽的一段开场白后,公司的年会正式开始了,年会开始首先由公司的领导总做了重要发言,x总对公司一年来所取得的成绩给予肯定,慷慨激昂的致辞给大家增添了无穷的信心。
在后来就是气氛活跃的年会活动,抽奖等激动人心的环节,整场年会的气氛热烈欢腾,游戏、节目精彩纷呈。台上台下成了欢乐的海洋。年会中的掌声、叫好声、欢笑声不绝于耳。年会中的抽奖环节也将年会的气氛推向了高潮。
公司全体成员来到了的影视城,体验了各大影片拍戏的场景,让公司成员大饱眼福,一睹影城风采,感受影视旅游的独特魅力。
下午,公司全体成员带着愉快满足的心情,返回温馨的家。整个年会行程圆满成功,在年会的各项比赛,游戏过程中,让大家都体会到了,虽然成员由各个不同地区,不同部门组成,但现在我们是一个集体,我们每个人作为的一分子,是公司这个大家庭的一个成员,我们就要团结起来,一起努力。
篇1写作要点148人觉得有用
写总结这件事,其实并不复杂,但也不是随便就能写出质量高的东西。尤其是公司年会这种活动,涉及面广,参加人数多,如果总结写得不好,可能会显得敷衍了事。所以今天就来说说怎么写好这类总结。
开头怎么写?
开头怎么写?
要交代清楚背景,比如这次年会的主题是什么,目的是什么。当然,也不能太啰嗦,简单几句点明就行。记得要把关键的时间、地点也写进去,这样能让看的人一目了然。比如,“为了增强团队凝聚力,公司于____年1月15日在某酒店举办了年度总结大会”。
接着就是活动的具体情况了。这部分要详细一些,包括活动流程、嘉宾发言、奖项设置等等。这里有个小技巧,就是不要单纯地罗列事实,最好能穿插一些细节。比如某个环节特别有趣,可以用几句话描述一下当时的场景,这样会让总结更有吸引力。不过有时候人一着急,就容易漏掉重要信息,像忘了提到某个重量级嘉宾的名字,这可能就会让总结看起来不够全面。
然后是成果部分,这个部分需要实事求是地汇报成果。比如通过这次年会,大家对公司未来的规划有了更深的理解,或者员工之间的沟通更加顺畅了。当然,成果不一定都是宏大的目标,也可以是一些小的进步,比如现场气氛很活跃,大家都觉得很开心。这里有一点需要注意,有时候写总结的人会下意识地夸大效果,比如把“大部分员工表示满意”写成“所有员工都非常满意”,这就有点不太严谨了。
最后就是展望未来这部分了。可以谈谈这次活动带来的启发,以及接下来的工作方向。比如这次年会让大家意识到团队合作的重要性,那么就可以提出在未来的工作中加强协作的要求。不过有时候写着写着,可能会忘记之前提到的一些细节,比如某个重要的计划没有提及后续安排,这就需要写完后仔细检查一遍。
写总结的时候,还要注意语言的表达方式。专业术语要用得恰到好处,既不能太晦涩难懂,也不能太过随意。比如用“提升团队凝聚力”而不是“让大家更团结”。还有,字数要控制好,既不能太简短显得敷衍,也不能太冗长让人失去耐心。有时候写总结的人会因为赶时间,草草收尾,结果导致总结显得头重脚轻,前面写得很详细,后面却匆匆了事。
组织公司年会活动的总结怎么写【篇2】 900字
组织公司年会活动的总结
年会终于在大家的期待中圆满结束,这次年会从活动策划写策划书,然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间,虽然有点累,但是我学到了很多,这可以说是第一次写文案,除了表彰评优方案然后组织评选是由另一位同事在执行外,其余的都是在忙前忙后。
在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会,真的很感谢,鼓励我去执行,给予我尝试的机会;其次要感谢的是杨编,他真的不愧为是源的才子,从晚会台词的编写,音乐视频的剪辑等都是否他在忙,真的很感谢杨编对年会的支持,去年也是他在办理,真心想说杨编,你是俺的偶像!内容很精彩,大家都玩的很high,这当然少不了艳姐,艳姐作为女主角,在百忙之中抽出时间排列。
对台词,为了晚会的顺利进行,艳姐和杨编通宵排列,我只能说,你们真的太棒了,太有责任感了;再是伟智和蒋小鹏,为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进行,我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点,我能说的是我们的都是最棒的,我们要为自己鼓掌,为大家鼓掌;同时还有其它工作人员,你们都辛苦了,真的很感谢你们,还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头,他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的,很感谢你们,这次年会收获很多,是源是一个大家庭,我们都在这里共同成长,来自各地的兄弟姐妹在这里相聚,我们真的很有缘,我们在这里共同努力,一起成长。
总结:这次年会在在主持人这一块,他们的默契很好,这是晚会顺利的重要因素;其次是其他工作人员,特别是调音的,整场下来水也没得喝,真的很抱歉,这是我的问题,你们幸苦了。
个人总结:正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题:
1、沟通交际能力有待加强,特别是表达能力,感觉自己震不住场,也就是说气场不够,语言表达上,一紧张就会乱脚;
2、准备工作做得不够:晚会活动桌上撤席之后,没有考虑到要备水喝,虽然大家没说,但是我感觉大家肯定有点渴的,还有就是时间把控上没有协调好;
3、执行能力有待提高,在人员工作安排上,没有做好,等等还有很多,就不一一列举了,总体而言,通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足,同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理,抓住机会,敢于尝试,你会有不一样的体验。
篇2写作要点195人觉得有用
组织公司年会活动的总结怎么写
写总结这事,说起来容易,做起来得花点心思。要是想写出一份合格的总结,得先把活动的基本情况搞清楚。比如说这次年会的主题是什么,目的是什么,参加的人有多少,场地布置得怎么样,还有活动流程安排得合不合理。这些信息得提前摸清楚,不然总结就可能缺东少西。
开始动笔前,脑子里得有个大致框架。先从活动的整体效果说起,可以聊聊大家对年会的感受,是觉得气氛热烈还是有点冷清。这部分不用太复杂,几句带过就行。接着就可以提一下活动中遇到的问题了,像是设备故障,主持人忘词,这些问题当时是怎么处理的,有没有吸取教训。不过这里千万别说得太详细,简明扼要就好。
活动中肯定有不少亮点,像是节目表演特别精彩,或者某个环节设计得很用心,这些都值得拿出来夸一夸。但夸的时候也别太过头,不然显得假惺惺的。另外,参与者的反馈也很重要,可以通过问卷调查或者直接交流的方式收集意见。如果能整理出一些具体的数据就更好了,比如满意度评分是多少,最受欢迎的环节是哪个。这些数据能让总结看起来更有说服力。
总结里还可以提到后续的工作安排。比如说通过这次活动发现了哪些不足,下次该怎么改进,还有需要加强的环节有哪些。这部分的内容最好具体一点,像是明确责任到人,制定具体的改进措施。这样写出来才不会显得空洞。
当然了,写总结的时候,有些地方可能会出点小问题。比如有时候会忘记写某项重要的内容,或者是用词不太恰当。像写“布置会场时遇到了困难”这样的句子,其实改成“会场布置时遇到了些麻烦”会好一些。还有就是时间线可能记不太清,导致前后顺序有点乱。这种情况就需要多翻看当时的记录,确保内容准确无误。
总结写完后,最好找几个同事看看,听听他们的意见。毕竟他们也是参与者,对活动的感受比较直观。如果他们提出的意见比较中肯,那就得认真考虑一下,说不定还能发现一些自己没注意到的问题。
公司年会活动总结锦集怎么写【篇3】 1150字
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,为此我们要做好回顾,写好总结。你所见过的总结应该是什么样的?下面是小编精心整理的公司年会活动总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
公司年会活动总结
精彩纷呈的“感恩20xx,腾飞20xx”年会终于在1月14日落下了帷幕。这次年会中,我有幸担任了统筹全局,组织大家的角色,既有经验、也有教训,在此逐一分享:
1、关于时间安排
筹备宜早不宜迟。接到年会提前到14日的通知后,xx在7日上午、下午分别召开了内容策划会和全体动员会,构建了节目框架、调动了全员积极性,并在8日~13日都安排了演员排练,并同步进行了道具和服装的准备工作。
总体而言,日程安排还算比较紧凑。但是也有两点没有做好。一是会前准备不够充分:由于与会人数众多,意见难以统一而导致频繁跑题,拖长时间;二是时间规划没做好:预订会议室不及时,导致大家排练要去到边远的“凯撒”而不是“维纳斯”。
2、关于人员配置
人尽其才是王道。在组织活动之前,必须对年会性质和受众需求有深入了解,在此基础上合理分配任务。
年会主题:神曲串烧。注定了这不是一场正常的晚会,必然包含各种搞笑和雷人的元素,因此对演员性格要求务必放得下身段,经得起调侃,积极性高。
主要受众:谢总以及其他部门同事(主要是销售)。谢总在演出前明确要求,利用《桃花源》曲目特点,颠覆主编工作中建立的严肃形象,因此在道具选择上和舞蹈动作上都融入搞笑性元素;另据了解,各位销售非常眼馋本部门的美女,因此考虑在舞台大小允许的情况下,尽量多上女生。
在此特别指出,在选择人员时,必要时“软硬兼施”,表扬和威逼结合,在充分尊重个人意愿的前提下,强调集体利益优先的地位。
3、关于紧急事件处理
讨价还价、暗度陈仓。在和国德酒店沟通的过程中,有出现许多突发情况。比如对方不愿免费提供灯光、地毯、更衣室、麦架,要求额外收费,这个时候就要充分发挥软磨硬泡的功夫,摆出一副我们是金主、以后有合作机会、外面市场价更便宜三大妥协条件,争取达成妥协(这方面颢馨和孝飞具备丰富的说客经验,值得借鉴)。另外,也要发挥主观能动性,积极调动可利用的外部资源,暗中想法自筹,作为后备选择。
在此,特别感谢全体演职人员的无私奉献和后台莫莫、孝飞、韵蕊、颢馨等人在布场、灯光、策划、服装/化妆的默默付出,正是因为你们才成就了桃花源“最佳节目”大奖的殊荣。
20xx,轰轰烈烈的年会业已尘埃落定,xx诸仙也该各自归位,在自己岗位上,继续为搜房用户编织着关于“家”的梦想。
20xx,愿xx诸仙芳华不朽,祝二手房事业蒸蒸日上。
公司年会活动总结 想查看更多相关信息,请上小编。
篇3写作要点115人觉得有用
关于公司年会活动总结怎么写,既然是总结,就得把活动的整个流程好好梳理一遍,还得把关键点都提到,不然领导看了会觉得你敷衍了事。开头得简单交代下活动背景,比如为什么搞这个年会,是为了表彰员工还是单纯庆祝一年的结束。接着就把活动的主要环节说清楚,别光写个流程表就完事了,得有点内容。像开场领导讲话那段,讲了些什么,提到了什么重要方向,都得记下来。
活动中肯定有不少亮点,像节目表演,抽奖环节,这些都是大家关注的重点。表演的话,哪个节目最受欢迎,观众反应如何,有没有特别出彩的地方。抽奖环节也得提,谁抽到大奖了,气氛怎么样,是不是把全场都点燃了。还有互动游戏,参与的人多不多,玩得开心不开心,这些细节都不能漏掉。
活动背后的工作也是总结的一部分。组织工作做得怎么样,有没有遇到突发情况,又是怎么解决的。要是活动期间有同事帮忙特别多,也得提一嘴,毕竟团队合作很重要。不过有时候写总结的时候,可能因为时间紧,有些地方没顾得上写全,这就得想办法补救,比如说问问其他同事的意见,看看他们有没有注意到一些我没留意到的点。
总结,最重要的是真实,不能夸大其词。像有些部门总结的时候,可能会把功劳都往自己身上揽,这样的总结读起来就不太舒服。其实只要实事求是地反映情况就行,领导心里也有数。不过,有时候写总结的时候,可能不小心把“年会”写成“晚会”,虽然意思差不多,但还是得注意检查一下,别让领导觉得你太马虎。
总结最后别忘了提点建议,下次年会可以怎么改进,比如场地能不能换个更大的,节目能不能多准备几个备选方案。
公司的年会活动总结怎么写【篇4】 700字
本年度公司的年会是我一手操办的,中间有二处环节受到了提醒与批评。以此为戒,日后在工作中再不可犯:
1、阳光普照奖的跟踪:本年度阳光普照奖由厂家提供,一共13样产品,厂家先送货到仓库,仓库清点后就理应由我人资部接手,何时运送,何时分拆,何时包装,包装袋如何安排。
可我没有考虑周全,没有做到牵头跟踪的作用。以至营运和品牌互相推来推去,幸好销售总监善意提醒,我第二天紧急跟踪,仅用一天时间,从奖品的运输到分拣配货,到包装一系列问题全部搞定,阳光普照ok。
2、年会通知的正式发放:我们基本做好了年会整个流程,环节,细节的一系列工作,甚至游戏的小小道具,环节的配乐都力求做到完美极致,但恰恰忘记了发放正式的年会通知,我本以为12月31日,每年的最后一天晚上是公司历年的惯例要吃年夜饭,大家早早就再惦记着,我们人资部也是最忙的时候。
但是,我忽略了不在办公室工作的人员,比如理货员,他们是在市外做督导工作的,没有正式的办公室,我只通知了在外的仓储部,但却忘记了理货员一组人,导致昨天他们主动问年会在哪里,怎么去。这明显是我的失职所在,导致总经理亲自给我电话,较客气的训了我一顿。我接受!
在日常的工作中,真的不能忽视每一个细节,哪怕貌似所有人都应该知道的事情,我们必走的流程,还是要正式去走一遍,一是为了正规;二是为了负责。真的落下一个人,都是我的失职所在!从头到尾,从上到下,从点到面,都应该考虑全面!这就是工作的作风!
感谢批评我的人,批评我,是为了我的进步,甚至是一种关爱!
知错就改,坚强的挺过来,没问题!
路在脚下,路在前方!
公司年会活动总结
篇4写作要点84人觉得有用
关于公司年会活动总结的撰写,这确实是个需要认真对待的事情。这类总结不仅反映了活动的整体情况,还可能作为未来类似活动的重要参考。下面说几个关键点,希望能帮到大家。
先说材料准备这部分吧。收集资料的时候得注意全面性,尤其是活动中的亮点和不足之处,这些都得涵盖到。比如,活动策划初期的目标达成情况,参与人员的表现,还有活动中的一些突发事件及其处理结果。这里有个小细节需要注意,有些人在整理材料时可能会遗漏掉一些重要的环节,特别是那些看起来无关紧要的小事,其实它们往往能反映出整体组织协调能力。
正文怎么写?
这部分内容应该围绕着活动目标展开叙述。开头可以简单介绍活动背景和目的,然后逐步深入描述活动开展的过程。这里有个地方容易出问题,就是有些人会把活动流程写得过于冗长,反而忽略了重点内容的阐述。建议在描述过程中突出几个核心环节,比如开场致辞的效果如何,互动环节的设计是否合理,以及颁奖典礼的气氛怎么样。同时,对于活动中出现的问题也要如实反映,但不要过多纠缠于细节,点到为止即可。
书写注意事项:
数据分析也是不可忽视的一环。可以通过统计参与人数、满意度调查结果等方式来量化活动成效。不过,这里可能会遇到一个问题,就是数据来源不一定完全可靠,所以在引用数据时最好注明出处。如果有可能的话,还可以对比往年数据,看看今年的活动有哪些进步或者退步的地方。
小编友情提醒:
关于格式方面,虽然不是特别重要,但也得稍微讲究一下。字体大小、行间距这些基本的东西还是要统一的,不然看起来很乱。还有,如果是电子版的话,文件名最好也起得简洁明了,便于存档和查找。
公司年会活动总结优秀怎么写【篇5】 900字
公司年会活动总结优秀范文
转眼间又到了新的一年,回顾201x年,分公司在省公司的正确领导下,在全体员工的团结协作下,按照各级组织的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作,分公司较好完成了下达的各项指标任务,在每季度的劳动竞赛中均取得了优异的成绩。201x年是有意义的、有价值的、有收获的一年。为缓解员工压力,增强团体凝聚力,xx分公司组织全体员工于201x年x月xx日参加迎新春系列活动。
早上9点,分工司全体员工在公司大院内举行迎新春游园活动,活动以班组为单位,分别开展了拔河、盲人敲锣、乒乓球、绑腿跑、抢凳子等活动,全体员工积极参与,团结一致,充分享受游园活动所带来的快乐,此次活动不但加强了企业文化建设和精神文明建设,丰富职工体育文化生活,而且增强职工体质,提高公司全体职工的凝聚力、向心力。
下午2点,分公司在201举行201x年迎新春文艺汇演。整场演出气氛热烈欢腾,节目精彩纷呈。演出节目逐一上场,台上台下成了欢乐的海洋。整台晚会气氛热烈欢腾,掌声、叫好声、欢笑声不绝于耳。晚会节目丰富多彩,有弘扬企业文化、展现企业风貌的的三句半,也有令人捧腹的小品,更有体现公司员工坚强意志、拼搏精神的表演,让所有观众过足了瘾,也将晚会的气氛推向了高潮。整台晚会气氛热烈、高潮迭起。佳作纷呈的表演不但彰显了员工们的个人才艺,更体现了企业的团队凝聚力和同事之间良好的合作精神,增进了企业文化建设。最后由分公司领导做了重要发言,对分公司一年来所取得的成绩给予肯定,慷慨激昂的致辞给大家增添了无穷的信心。
这场晚会,可以说全体员工都倾注了极大的心血,虽然器材不够齐全,道具不够完善,演员以及歌手们都不是专业,所有的演出更多代表的是一种态度,一种对于明年的期盼,对于集团领导和同事们的感恩。在场的观众的笑容、掌声是对每个演员付出努力的肯定。整场演出虽由各个不同班组组成,但现在我们是一个集体,我们每个人作为的一分子,是分公司这个大家庭的一个成员,我们就要团结起来,一起努力。“没有比脚更长的路,没有比人更高的山”,我们有理由相信,只要我们付出了,只要我们努力了,总有一天,我们每个人都会取得应有的成绩,让我们一起创造公司明天的辉煌。
篇5写作要点249人觉得有用
写总结,说难也难,说简单其实也不复杂。关键是得有条理,不能乱七八糟堆在一起。先说个重点,总结不是记流水账,也不是随便抄抄写写就完事。如果想写出点门道,就得把事情的关键点找出来,比如这次年会活动的目标是什么,达到了没有,有哪些亮点,哪些地方做得不够好。
这次年会活动的主题是“团结奋进”,从策划到执行,每个环节都挺关键。比如场地布置,一开始预定的地方有些问题,后来临时换了一个,结果反而效果更好。这个调整算是意外之喜,但也说明在做计划的时候,预留一些备用方案很重要。再比如节目安排,一开始大家担心节目质量不高,后来发现员工们的积极性很高,准备得很用心,所以整体氛围特别好。不过也有不足之处,比如互动环节时间有点长,导致后面的抽奖环节稍微赶了点,这个需要改进。
还有一个重要的点就是沟通。这次活动涉及到好几个部门,沟通起来比较麻烦。一开始各部门之间的配合不太顺畅,后来通过几次协调会才捋顺了。尤其是后勤保障这块,如果没有及时沟通好物资到位情况,可能就会出大问题。所以以后再搞类似活动,得提前明确分工,加强部门间的联系。
书写注意事项:
总结里最好能带上一些数据,这样显得更有说服力。比如说这次活动的参与人数,报名情况如何,现场气氛怎么样等等。当然,数据只是辅助,核心还是要突出活动的意义和成果。比如这次年会让大家对公司文化有了更深的理解,增强了团队凝聚力,这就是值得肯定的地方。
写总结的时候,语言要简洁明了,别啰嗦。有些人喜欢长篇大论,恨不得把所有细节都写进去,其实没必要。只要抓住重点就行。还有,写总结的时候,尽量避免主观评价太多,多用事实说话。比如“领导讲话很精彩”这种话,听起来就不够客观,不如具体描述一下领导讲了什么内容,听众有什么反应。
公司开展年会活动的总结怎么写【篇6】 850字
公司开展年会活动的总结
本次年会从总体上是成功的,现场气氛喜悦,员工节目有特色,活动环节紧凑,达到了预先设想目的让三个公司的员工得到增进了解、相互学习的机会,增强了企业的凝聚力;同时通过现场揭晓先进和特色奖项的环节设置,感谢员工、激励员工,营造出一种喜悦、向上的企业文化氛围。
此次年会能够顺利进行,离不开公司领导从资金上到组织调配上的大力支持,离不开三个公司和各个兄弟部门的积极配合。此外,各个部门自编自导的员工节目也为年会增色不少。本次年会一些可圈可点之处:
一、准备充分,有效推动年会筹备。
本次年会活动提前一个月开始筹备,将活动形式定位在员工节目汇演和年度评优颁奖相结合的形式上。员工节目、年会场地、颁奖ppt、员工dv、物资准备、主持人台词等同时进行,边彩排员工节目,边调整活动流程,经过四次调整,确定下活动方案。
年会前召开工作人员会议,将每个工作人员分工及注意事项逐一交代到人,落实各人工作内容,保证年会现场秩序。
二、物资准备充分,有效保证年会进行。
本次活动设现场抽奖35个名额,分三轮抽取,奖品逐轮递增。同时,现场活动环节设参与奖12名。提前将奖品和聚餐需要的烟酒、饮料、小吃采购到位。在活动现场设两名工作人员负责分发各个环节奖品,并进行逐一登记,保证年会活动的顺畅进行。
三、员工节目有新意,确保年会质量。
年会流程出台后,首先在中层例会上进行宣告,并按照人员数量安排各部门员工节目数量。因年底销售旺季的到来,加之今年春节时间早,为保证员工节目质量,进行了两次员工节目检查。第一次在节目成型之初进行节目形式的把控,确保节目形式多样不重复,第二次在年会前五天,以检查节目服装、音乐、道具的准备情况。
年会节目的精彩演绎将年会活动的气氛充分调动,使现场掀起一个个小高潮,成为年会活动的一大亮点。
此次年会举办得很成功,但也存在一些问题,其原因主要是一些细节还准备不够充分,比如有同事提出,菜量够吃,但是饭菜口味没有想象中的好、基于节约经费的考虑,酒店的选择与去年重复,没有带给员工新意。
篇6写作要点193人觉得有用
做总结的时候,很多人会有点摸不着头脑,不知道从哪里下手。尤其是公司年会这样的活动,涉及的事情挺多,参与的人也多,要把整个活动的情况写清楚,确实需要花点心思。一开始,先把活动的基本情况列出来,像是时间、地点、参加人员之类的,这些都是必要的信息。接着,可以回顾一下活动的目标是什么,当时是怎么规划的,这样能让读者明白为什么要做这个活动。
接下来,就该说说活动的过程了。这部分要详细一点,包括活动的流程安排,有哪些环节,每个环节的表现如何。比如,开场的领导讲话是否顺利,中间的游戏互动有没有达到预期的效果,最后的颁奖环节是不是圆满结束。这一块儿最好能有一些具体的例子,像某个游戏特别受欢迎,或者某位员工表现得特别突出,这样能让总结更有说服力。
然后,就是活动的效果评估了。这一步很重要,因为它直接关系到以后类似活动能不能办得更好。可以从几个方面来看,比如活动是否达到了预期的目的,参与者对活动的满意度怎么样,还有哪些地方存在不足。这里要注意,不要只是一味地挑毛病,也要肯定做得好的地方,这样显得客观公正。另外,还可以提一些建议,为下次活动提供参考,这会让总结显得更有价值。
有时候,总结里会涉及到一些数字,像参加人数、预算花费之类的,这些具体的数据能增加总结的可信度。不过,如果手头没有这些数据,也不要强求,尽量用描述性的语言来表达就好。比如,可以用“大多数”“不少”这样的词来形容参与者的反应,而不是非要给出一个精确的比例。
写总结的时候,语言要简洁明了,避免啰嗦。如果总结写得太长,反而会让读者失去兴趣。所以,每一部分都要言简意赅,把关键的信息传达清楚就行。当然,也要注意格式上的整齐,分段清晰,这样看起来会更舒服。另外,如果是给上级看的总结,措辞上要稍微正式一些,体现出对工作的重视程度。
小编友情提醒:
检查一下总结里有没有明显的错误,像错别字或者标点符号的问题。虽然这些问题不会影响大体内容的理解,但还是会影响阅读体验。写完后,不妨放一放,过段时间再看看,说不定会有新的发现。
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