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推荐公司年会工作总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-07-19 热度:78

年会

推荐公司年会工作总结怎么写 【篇1】1900字

尊敬的各位领导、同仁:

经过两天紧张而热烈的讨论、交流和切磋,我们收获了新的思想、新的方法和新的友谊,现在来到了本次年会的最后一个环节。首先,让我代表全体与会代表对上海海事大学及其法学院的领导、老师和同学们的精心安排和辛勤付出表达最衷心的感谢!

总结这次年会,我们可以概括以下几个特点:

第一,规模空前。参加这次年会的学者达到250多人,既有姚壮这样的老前辈,也有大批担任学会副会长和常务理事的中青年学会,还有100多位青年学者、博士和硕士研究生。

第二,议题广泛。这次年会讨论的主题既有《法律适用法》的适用问题,又有上海自贸区建设的法律问题,还有海事、民用航空国际私法问题,更有国内外国际私法前 沿和热点问题,另外还探讨了的中国国际商事仲裁和国际民事诉讼的新发展。这些问题都是按照黄进会长提出的“问题导向”而展开的。

第三,青年上位。想必大家都知道上个月莫干山会议上北大法学院最年轻的教授凌斌教授的发言。这次会议共收到论文120多篇,三分之二是青年学者的习作。因此,会议组织者不仅专门开辟了研究生论坛,在77位发言人中,专门安排了67位青年学者,占这次会议发言人的80%以上。青年朋友们,中国国际私法的讲坛已经给你们了,你们可要hold具哦!我相信你们会超越20年前的我们。

第四,讨论深入。在3个单元的分组讨论中,我分别参加了的18日下午第二组、19日下午第一组,主持了19日上午第二组的讨论。我认为主持人认真负责、严格执法;发言人精心准备、精彩纷呈;点评人直奔主题、客观公允;与谈人争先恐后、如切如磋。我相信在座的每一位都度过了一段快乐的时光和收获的48小时。

对于今后中国的国际私法研究,有3个 重要背景值得我们注意:一是全球化使越来越多的问题需要国际私法给出解决方案,需要国际私法学作出理论回应;二是信息化时代要求我们具备很强的信息收集、 消化和整理能力,使我们每一位研究者,不管是教授还是研究生,都处于同一起跑线。因此,我们不能满足于提供新资料,更要提供新思想、创造新理论,才能在国 内外学术界占有一席之地;三是新一轮法治中国建设为我们研究国际私法提供了更加广阔的舞台和无限可能。在此背景下,我对中国国际私法的研究提出以下建议, 供同志们参考。

要以解决现实问题为导向。如会议的主题所宣示:“从理论到实践”,本次会议的大部分论文都是探讨中国国际私法的现实问题,都是从发现和解决中国现实问题的角 度提供国际私法解决方案,提炼国际私法理论,说明“以现实问题为导向”已成为大家的共识,希望大家在今后的研究中继续坚持这个基本的课题发现思路。

要以维护国家利益为立场。大家知道,国际私法的特殊性既关乎国家之间的利益,也关系到一个国家与其他国家私人主体的利益,更关乎一个国家与本国私人主体的利 益,还关系到不同国家私人之间的利益。因此,一个合理的有说服力的国际私法主张或者命题必须关注国家利益,在私人利益、国家利益和人类整体利益之间寻求平 衡。

要以提供法律理由为目标。尽管中国国际私法理论要以维护国家利益和私人利益为基本目标,但必须提供适合国际话语体系、符合国际法一般原则的法律理由。唯有如此,中国的国际私法制度才能让人信赖,中国的国际私法理论才能让人信服,中国的国际私法文化才能让人向往。

要以采用纵横比较为方法。毫无疑问,国际私法与比较法具有天然的密切联系。但比较研究不能简单化,我们不仅要在不同国家的法律之间、国内法与国际法之间进行比较,还要在这些法律制度的历史成因、社会经济条件、政治原因等方面开展比较,更要在相关的实体法、程序法和法理学中寻找理由。只有这种纵横比较方法才能 为国际私法理论提供坚实的基础。

各位同仁,在这次年会开幕式上,黄进会长要求我们把中国国际私法学会建设成为现代学会制度。为此目的,学会秘书处将不断提高会员服务质量,丰富会议组织形 式,进一步规范和公开学会事务,把中国国际私法学会打造成为平等交流学术的平台、充分表达自我的舞台、不断提升自我的讲台。因此,学会秘书处计划在下一年度将重点做好以下工作:(1)利用韩德培法学教育基金会继续开展中国国际私法学会优秀成果奖的评奖;(2)利用中韩国际私法会议和海峡两岸国际私法会议宣传中国国际私法的新发展和中国学者的理论主张及智慧;(3)积极支持和谋划专题研究委员会开展工作;(4)积极发展和规范会员、理事、常务理事,增强学会的凝集力;(5)加强学会网站建设,开展形式多样的小型学术讨论会。这些活动离不开您的大力支持和积极参加,请各位领导和同仁多提宝贵意见,把我们共同的精神家园建设得更漂亮、更温馨、更有吸引力!

最后,祝各位与会代表返程顺利,让我们从今天就开始期待明年再相会!

公司年会工作总结

篇1写作要点122人觉得有用

写总结不是件轻松的事,尤其是公司年会总结。这可不是写心得,也不是凑个范文应付了事。要想写出好总结,得先把思路理顺,把工作里的重点都梳理出来。比如,年初定了哪些目标,年底看看完成了多少,中间遇到了啥困难,又是怎么解决的。

写的时候,得有点专业知识,不然总结就空洞无物了。比如,咱们公司在去年搞了个新项目,这个项目从头到尾是怎么推进的,有哪些关键节点,这些都要写清楚。还有,团队成员的表现也得提一下,谁出了大力,谁有创新点子,这些都能给总结增色不少。

写总结的时候,别光顾着往好了说。要是有些地方没做好,也得承认。比如说去年有个活动没达到预期效果,就得反思一下原因,是因为计划不周全,还是执行不到位。这样写出来的总结才真实,领导看了也会觉得靠谱。

有时候写着写着,可能就会出现一些小问题。像是把“年度”写成了“年部”,虽然意思差别不大,但还是会让看的人稍微愣一下。还有,句子结构有时候也会有点乱,比如“这次活动效果很好,大家都很开心,部门之间的合作也很顺畅。”这样的句子一长串下来,读起来就有点费劲。

写总结的时候,专业术语也不能少。像什么“kpi达成率”、“roi分析”之类的词,得用得恰到好处。不过,这些词不能滥用,不然会显得太生硬。比如,你在总结里突然蹦出一堆专业术语,读者一看就觉得头大,那总结也就白写了。

再说了,写总结还得有点实践经验。比如,去年的年会策划,你是怎么跟各部门沟通协调的,遇到分歧是怎么处理的。这些细节写进去,能让总结更生动。而且,写的时候别光想着堆砌事实,得有点自己的看法,这样才能让总结更有深度。

公司开展年会活动的总结怎么写【篇2】 850字

公司开展年会活动的总结

本次年会从总体上是成功的,现场气氛喜悦,员工节目有特色,活动环节紧凑,达到了预先设想目的让三个公司的员工得到增进了解、相互学习的机会,增强了企业的凝聚力;同时通过现场揭晓先进和特色奖项的环节设置,感谢员工、激励员工,营造出一种喜悦、向上的企业文化氛围。

此次年会能够顺利进行,离不开公司领导从资金上到组织调配上的大力支持,离不开三个公司和各个兄弟部门的积极配合。此外,各个部门自编自导的员工节目也为年会增色不少。本次年会一些可圈可点之处:

一、准备充分,有效推动年会筹备。

本次年会活动提前一个月开始筹备,将活动形式定位在员工节目汇演和年度评优颁奖相结合的形式上。员工节目、年会场地、颁奖ppt、员工dv、物资准备、主持人台词等同时进行,边彩排员工节目,边调整活动流程,经过四次调整,确定下活动方案。

年会前召开工作人员会议,将每个工作人员分工及注意事项逐一交代到人,落实各人工作内容,保证年会现场秩序。

二、物资准备充分,有效保证年会进行。

本次活动设现场抽奖35个名额,分三轮抽取,奖品逐轮递增。同时,现场活动环节设参与奖12名。提前将奖品和聚餐需要的烟酒、饮料、小吃采购到位。在活动现场设两名工作人员负责分发各个环节奖品,并进行逐一登记,保证年会活动的顺畅进行。

三、员工节目有新意,确保年会质量。

年会流程出台后,首先在中层例会上进行宣告,并按照人员数量安排各部门员工节目数量。因年底销售旺季的到来,加之今年春节时间早,为保证员工节目质量,进行了两次员工节目检查。第一次在节目成型之初进行节目形式的把控,确保节目形式多样不重复,第二次在年会前五天,以检查节目服装、音乐、道具的准备情况。

年会节目的精彩演绎将年会活动的气氛充分调动,使现场掀起一个个小高潮,成为年会活动的一大亮点。

此次年会举办得很成功,但也存在一些问题,其原因主要是一些细节还准备不够充分,比如有同事提出,菜量够吃,但是饭菜口味没有想象中的好、基于节约经费的考虑,酒店的选择与去年重复,没有带给员工新意。

篇2写作要点194人觉得有用

做总结的时候,很多人会有点摸不着头脑,不知道从哪里下手。尤其是公司年会这样的活动,涉及的事情挺多,参与的人也多,要把整个活动的情况写清楚,确实需要花点心思。一开始,先把活动的基本情况列出来,像是时间、地点、参加人员之类的,这些都是必要的信息。接着,可以回顾一下活动的目标是什么,当时是怎么规划的,这样能让读者明白为什么要做这个活动。

接下来,就该说说活动的过程了。这部分要详细一点,包括活动的流程安排,有哪些环节,每个环节的表现如何。比如,开场的领导讲话是否顺利,中间的游戏互动有没有达到预期的效果,最后的颁奖环节是不是圆满结束。这一块儿最好能有一些具体的例子,像某个游戏特别受欢迎,或者某位员工表现得特别突出,这样能让总结更有说服力。

然后,就是活动的效果评估了。这一步很重要,因为它直接关系到以后类似活动能不能办得更好。可以从几个方面来看,比如活动是否达到了预期的目的,参与者对活动的满意度怎么样,还有哪些地方存在不足。这里要注意,不要只是一味地挑毛病,也要肯定做得好的地方,这样显得客观公正。另外,还可以提一些建议,为下次活动提供参考,这会让总结显得更有价值。

有时候,总结里会涉及到一些数字,像参加人数、预算花费之类的,这些具体的数据能增加总结的可信度。不过,如果手头没有这些数据,也不要强求,尽量用描述性的语言来表达就好。比如,可以用“大多数”“不少”这样的词来形容参与者的反应,而不是非要给出一个精确的比例。

写总结的时候,语言要简洁明了,避免啰嗦。如果总结写得太长,反而会让读者失去兴趣。所以,每一部分都要言简意赅,把关键的信息传达清楚就行。当然,也要注意格式上的整齐,分段清晰,这样看起来会更舒服。另外,如果是给上级看的总结,措辞上要稍微正式一些,体现出对工作的重视程度。

小编友情提醒:

检查一下总结里有没有明显的错误,像错别字或者标点符号的问题。虽然这些问题不会影响大体内容的理解,但还是会影响阅读体验。写完后,不妨放一放,过段时间再看看,说不定会有新的发现。

公司新年会总结怎么写【篇3】 550字

公司新年会总结一

xx年2月13日,由我园和交警一大队联合主办的“共建和谐校园迎春联谊晚会”,在大家的期待中圆满结束。这次活动从策划、筹备、舞蹈排练、道具制作等花了不少时间,虽然很累,但更多的是收获和成长。在活动中大家相互协作、各司其职,为晚会的顺利开展做出了巨大贡献,也让我充分感受了团队的力量。

本次活动,由于我们人手不足,每个人都身兼多职。除了舞蹈表演,充当礼仪,我还担任了主持,这对我来说是是一次非常好的锻炼和展示自己的机会,晚会的顺利完成得益于和其它三位主持的默契搭档。虽然时间紧迫,但我们忙而不乱,圆满的完成了晚会,得到大家的一致认可和好评。

虽然我们取得了一定成功,充分展示了斯宾塞教师的风采,但在活动中我们仍然存在不足:

1、礼仪接待时,羞于表达,待人不够热情;

2、场面掌控不够好,导致道具遗失;

3、对活动会产生的风险评估不够,如到场人数没有达到预期,导致游戏衔接不好;

4、收尾工作做得不好,活动结束后没有及时完整的整理服装及道具。

举行这次联谊会给我带来了很多感动和收获,通过这次活动我深刻的感受了团队的力量,也从中发现和总结了我们的不足之处,有了这次的经验,相信在以后的工作中,不论举行什么活动,我们都将更有信心,能做得更好。

公司新年会总结

篇3写作要点120人觉得有用

公司新年会总结该怎么写,这事其实挺重要的,因为总结得当的话,能让大家看到过去一年的努力成果,也能为来年的工作指个方向。先说说准备工作,得把相关的数据资料都准备好,像是去年的业绩报表,活动记录,还有员工反馈啥的。把这些东西整理出来,心里就有底了。

写的时候,开头部分可以简要回顾一下去年的整体情况,比如公司完成了哪些重要项目,取得了什么成绩,这个部分不用太长,点到为止就行。接着就是具体工作的总结,这部分比较关键,得把主要工作分块儿写清楚。比如说市场部做了哪些推广活动,销售部的业绩怎么样,技术部门解决了哪些难题之类的。这里有个小建议,别光顾着说好话,也要提提存在的问题,这样显得更真实,也能给接下来的工作提供参考。

财务方面的总结也很重要,得把公司的收支状况列出来,看看有没有超支的地方,预算执行得怎么样。要是有图表啥的辅助说明就更好了,直观又清晰。另外,对于团队建设这部分也不能落下,像员工培训、团建活动这些,都得提到,毕竟这些都是影响士气和凝聚力的关键因素。

写总结的时候难免会有些疏漏,比如有时候忙起来,可能忘记检查一些细节,这就需要多看几遍稿子,确保没有明显的错误。还有就是措辞的问题,有时候为了表达得更生动,可能会用些不太合适的形容词,这就得把握好分寸,别太过头了。

公司年会活动举办工作总结怎么写【篇4】 950字

年会终于在大家的期待中圆满结束,这次年会从活动策划写策划书,然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间,虽然有点累,但是我学到了很多,这可以说是第一次写文案,除了表彰评优方案然后组织评选是由另一位同事在执行外,其余的都是在忙前忙后,在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会,真的很感谢,鼓励我去执行,给予我尝试的机会;其次要感谢的是杨编,他真的不愧为是源的才子,从晚会台词的编写,音乐视频的剪辑等都是否他在忙,真的很感谢杨编对年会的支持,去年也是他在办理,真心想说:杨编,你是俺的偶像!内容很精彩,大家都玩的很high,这当然少不了艳姐,艳姐作为女主角,在百忙之中抽出时间排列,对台词,为了晚会的顺利进行,艳姐和杨编通宵排列,我只能说,你们真的太棒了,太有责任感了;再是伟智和蒋小鹏,为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进行,我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点,我能说的是:我们的都是最棒的,我们要为自己鼓掌,为大家鼓掌;同时还有其它工作人员,你们都辛苦了,真的很感谢你们,还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头,他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的,很感谢你们……这次年会收获很多,是源是一个大家庭,我们都在这里共同成长,来自各地的兄弟姐妹在这里相聚,我们真的很有缘,我们在这里共同努力,一起成长。

总结:这次年会在在主持人这一块,他们的默契很好,这是晚会顺利的重要因素;其次是其他工作人员,特别是调音的,整场下来水也没得喝,真的很抱歉,这是我的问题,你们幸苦了。

个人总结:正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题:1、沟通交际能力有待加强,特别是表达能力,感觉自己震不住场,也就是说气场不够,语言表达上,一紧张就会乱脚;2、准备工作做得不够:晚会活动桌上撤席之后,没有考虑到要备水喝,虽然大家没说,但是我感觉大家肯定有点渴的,还有就是时间把控上没有协调好;3、执行能力有待提高,在人员工作安排上,没有做好,等等还有很多,就不一一列举了,总体而言,通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足,同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理,抓住机会,敢于尝试,你会有不一样的体验。

再次感谢是源所有的伙伴们,有你们真好!

篇4写作要点221人觉得有用

公司年会活动举办工作总结怎么写

每年年底,公司都会组织一次盛大的年会活动,这是总结过去一年工作成果、展望未来的重要时刻。如何把这场活动的筹备和执行情况梳理清楚,形成一份高质量的工作总结,这确实需要一些技巧。下面从几个关键点入手,给大家分享一下写好总结的方法。

首先,明确总结的目的。年会活动总结不仅是对活动本身的回顾,也是为后续类似活动提供参考依据。因此,在动笔前,最好先列个大纲,把涉及的主要事项罗列出来。比如活动的主题是什么?目标群体有哪些?预算控制得怎么样?这些问题都要心中有数。写的时候,要确保每一项都紧扣主题,避免跑题。比如去年我们公司的年会主题定为“携手同行,共创辉煌”,这就要围绕这个核心展开叙述,而不是扯到其他部门的事情上去。

其次,细节很重要。活动中每一个环节都需要记录下来,特别是那些容易被忽视的小事。比如说场地布置,可能很多人只记得舞台搭建,却忽略了背景墙的设计是否符合预期。又如节目筛选环节,当时有几个候选节目其实很有潜力,但由于时间有限最终没能入选。这些细节如果能写进去,会让总结显得更加具体生动。当然,这里需要注意的是,写的时候不要啰嗦,一句话带过即可,毕竟总结的重点还是在于提炼经验和教训。

再者,关于数据分析。年会活动通常会有不少量化指标,比如参与人数、到场率、互动次数等等。这些数据是总结中不可或缺的部分,它们能够直观地反映出活动的效果。不过有时候统计数字可能会有些偏差,比如去年我们的签到系统出了点问题,导致一部分嘉宾的数据没有完整记录下来。这种情况就需要结合实际情况进行合理推测,尽量给出一个接近真实的数值。

书写注意事项:

团队协作的情况也值得特别关注。年会活动往往不是一个人能完成的,背后是一整个团队的努力。所以总结时,除了陈述自己的工作外,还应该提到其他同事的贡献。比如后勤保障组的小伙伴们提前几天就开始准备物资,采购人员加班加点联系供应商,这些都是值得表扬的地方。当然,提到别人时要注意措辞,既要表达感激之情,又要避免夸大其词。

小编友情提醒:

别忘了对活动效果进行评估。通过对比预期目标和实际结果,看看哪些地方达到了预期,哪些地方还有不足。比如去年我们的年会初衷是增强员工凝聚力,但从反馈来看,部分员工反映活动形式单一,缺乏创新。这就意味着下一次活动需要在这方面有所改进。此外,还可以听听大家的意见,看看他们希望看到什么样的年会,这样更有针对性。

组织公司年会活动的总结怎么写【篇5】 900字

组织公司年会活动的总结

年会终于在大家的期待中圆满结束,这次年会从活动策划写策划书,然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间,虽然有点累,但是我学到了很多,这可以说是第一次写文案,除了表彰评优方案然后组织评选是由另一位同事在执行外,其余的都是在忙前忙后。

在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会,真的很感谢,鼓励我去执行,给予我尝试的机会;其次要感谢的是杨编,他真的不愧为是源的才子,从晚会台词的编写,音乐视频的剪辑等都是否他在忙,真的很感谢杨编对年会的支持,去年也是他在办理,真心想说杨编,你是俺的偶像!内容很精彩,大家都玩的很high,这当然少不了艳姐,艳姐作为女主角,在百忙之中抽出时间排列。

对台词,为了晚会的顺利进行,艳姐和杨编通宵排列,我只能说,你们真的太棒了,太有责任感了;再是伟智和蒋小鹏,为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进行,我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点,我能说的是我们的都是最棒的,我们要为自己鼓掌,为大家鼓掌;同时还有其它工作人员,你们都辛苦了,真的很感谢你们,还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头,他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的,很感谢你们,这次年会收获很多,是源是一个大家庭,我们都在这里共同成长,来自各地的兄弟姐妹在这里相聚,我们真的很有缘,我们在这里共同努力,一起成长。

总结:这次年会在在主持人这一块,他们的默契很好,这是晚会顺利的重要因素;其次是其他工作人员,特别是调音的,整场下来水也没得喝,真的很抱歉,这是我的问题,你们幸苦了。

个人总结:正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题:

1、沟通交际能力有待加强,特别是表达能力,感觉自己震不住场,也就是说气场不够,语言表达上,一紧张就会乱脚;

2、准备工作做得不够:晚会活动桌上撤席之后,没有考虑到要备水喝,虽然大家没说,但是我感觉大家肯定有点渴的,还有就是时间把控上没有协调好;

3、执行能力有待提高,在人员工作安排上,没有做好,等等还有很多,就不一一列举了,总体而言,通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足,同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理,抓住机会,敢于尝试,你会有不一样的体验。

篇5写作要点196人觉得有用

组织公司年会活动的总结怎么写

写总结这事,说起来容易,做起来得花点心思。要是想写出一份合格的总结,得先把活动的基本情况搞清楚。比如说这次年会的主题是什么,目的是什么,参加的人有多少,场地布置得怎么样,还有活动流程安排得合不合理。这些信息得提前摸清楚,不然总结就可能缺东少西。

开始动笔前,脑子里得有个大致框架。先从活动的整体效果说起,可以聊聊大家对年会的感受,是觉得气氛热烈还是有点冷清。这部分不用太复杂,几句带过就行。接着就可以提一下活动中遇到的问题了,像是设备故障,主持人忘词,这些问题当时是怎么处理的,有没有吸取教训。不过这里千万别说得太详细,简明扼要就好。

活动中肯定有不少亮点,像是节目表演特别精彩,或者某个环节设计得很用心,这些都值得拿出来夸一夸。但夸的时候也别太过头,不然显得假惺惺的。另外,参与者的反馈也很重要,可以通过问卷调查或者直接交流的方式收集意见。如果能整理出一些具体的数据就更好了,比如满意度评分是多少,最受欢迎的环节是哪个。这些数据能让总结看起来更有说服力。

总结里还可以提到后续的工作安排。比如说通过这次活动发现了哪些不足,下次该怎么改进,还有需要加强的环节有哪些。这部分的内容最好具体一点,像是明确责任到人,制定具体的改进措施。这样写出来才不会显得空洞。

当然了,写总结的时候,有些地方可能会出点小问题。比如有时候会忘记写某项重要的内容,或者是用词不太恰当。像写“布置会场时遇到了困难”这样的句子,其实改成“会场布置时遇到了些麻烦”会好一些。还有就是时间线可能记不太清,导致前后顺序有点乱。这种情况就需要多翻看当时的记录,确保内容准确无误。

总结写完后,最好找几个同事看看,听听他们的意见。毕竟他们也是参与者,对活动的感受比较直观。如果他们提出的意见比较中肯,那就得认真考虑一下,说不定还能发现一些自己没注意到的问题。

公司的年会活动总结怎么写【篇6】 700字

本年度公司的年会是我一手操办的,中间有二处环节受到了提醒与批评。以此为戒,日后在工作中再不可犯:

1、阳光普照奖的跟踪:本年度阳光普照奖由厂家提供,一共13样产品,厂家先送货到仓库,仓库清点后就理应由我人资部接手,何时运送,何时分拆,何时包装,包装袋如何安排。

可我没有考虑周全,没有做到牵头跟踪的作用。以至营运和品牌互相推来推去,幸好销售总监善意提醒,我第二天紧急跟踪,仅用一天时间,从奖品的运输到分拣配货,到包装一系列问题全部搞定,阳光普照ok。

2、年会通知的正式发放:我们基本做好了年会整个流程,环节,细节的一系列工作,甚至游戏的小小道具,环节的配乐都力求做到完美极致,但恰恰忘记了发放正式的年会通知,我本以为12月31日,每年的最后一天晚上是公司历年的惯例要吃年夜饭,大家早早就再惦记着,我们人资部也是最忙的时候。

但是,我忽略了不在办公室工作的人员,比如理货员,他们是在市外做督导工作的,没有正式的办公室,我只通知了在外的仓储部,但却忘记了理货员一组人,导致昨天他们主动问年会在哪里,怎么去。这明显是我的失职所在,导致总经理亲自给我电话,较客气的训了我一顿。我接受!

在日常的工作中,真的不能忽视每一个细节,哪怕貌似所有人都应该知道的事情,我们必走的流程,还是要正式去走一遍,一是为了正规;二是为了负责。真的落下一个人,都是我的失职所在!从头到尾,从上到下,从点到面,都应该考虑全面!这就是工作的作风!

感谢批评我的人,批评我,是为了我的进步,甚至是一种关爱!

知错就改,坚强的挺过来,没问题!

路在脚下,路在前方!

公司年会活动总结

篇6写作要点84人觉得有用

关于公司年会活动总结的撰写,这确实是个需要认真对待的事情。这类总结不仅反映了活动的整体情况,还可能作为未来类似活动的重要参考。下面说几个关键点,希望能帮到大家。

先说材料准备这部分吧。收集资料的时候得注意全面性,尤其是活动中的亮点和不足之处,这些都得涵盖到。比如,活动策划初期的目标达成情况,参与人员的表现,还有活动中的一些突发事件及其处理结果。这里有个小细节需要注意,有些人在整理材料时可能会遗漏掉一些重要的环节,特别是那些看起来无关紧要的小事,其实它们往往能反映出整体组织协调能力。

正文怎么写?

这部分内容应该围绕着活动目标展开叙述。开头可以简单介绍活动背景和目的,然后逐步深入描述活动开展的过程。这里有个地方容易出问题,就是有些人会把活动流程写得过于冗长,反而忽略了重点内容的阐述。建议在描述过程中突出几个核心环节,比如开场致辞的效果如何,互动环节的设计是否合理,以及颁奖典礼的气氛怎么样。同时,对于活动中出现的问题也要如实反映,但不要过多纠缠于细节,点到为止即可。

书写注意事项:

数据分析也是不可忽视的一环。可以通过统计参与人数、满意度调查结果等方式来量化活动成效。不过,这里可能会遇到一个问题,就是数据来源不一定完全可靠,所以在引用数据时最好注明出处。如果有可能的话,还可以对比往年数据,看看今年的活动有哪些进步或者退步的地方。

小编友情提醒:

关于格式方面,虽然不是特别重要,但也得稍微讲究一下。字体大小、行间距这些基本的东西还是要统一的,不然看起来很乱。还有,如果是电子版的话,文件名最好也起得简洁明了,便于存档和查找。

《推荐公司年会工作总结怎么写(精选6篇).doc》
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