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2025年度客服工作总结怎么写怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-05-16 热度:17

客服

2025年度客服工作总结怎么写怎么写 【篇1】1650字

时光如梭,不知不觉中来到毛织贸易中心工作已有一年了。在我看来,这是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还来不及掌握的工作技巧与专业知识,时光已经流逝 ; 漫长的是要成为一名优秀的客服人员今后的路必定很漫长。

回顾当初在商会应聘物业管理公司客服岗位的事就像刚发生一样,不过如今的我已从懵懂的新人转变成了肩负工作职责的客服员工,对客服工作也由陌生变成了熟悉。

很多人不了解客服工作,认为它很简单、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了,其实要做一名合格、称职的客服人员,需具备相关专业知识,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会出现失误、失职状况。当然,这一点我也并不是一开始就认识到了,而是在工作中经历了各种挑战与磨砺后,才深刻体会到。

下面是我这一年来的主要工作内容

1 、 客户收铺、装修等手续和证件的办理以及商户资料、档案、钥匙的归档,其中要分清一楼和二楼ad区及三楼 abcd 区都属于政府,一楼和二楼大部分属于陈贵德,小部分属于商舵,另外还有一些属于私人业主。

2 、 熟悉各方面信息,包括业主、装修单位、施工单位等信息,在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理,并对此过程进行跟踪,完成后进行回访。

3 、 函件、文件的制作、发送与归档,目前贵德公司与商舵及毛织办的单发函,整顿通道乱摆乱放通知单,温馨提示 ﹑ 物品放行条 ﹑ 小型工程单 ﹑大型装修资料、维修单等等怎么运用都要熟悉。

在完成上述工作的过程中,我学到了很多,也成长了不少 。

1 、 工作中的磨砺塑造了我的性格,提升了自身的心理素质。 对于我刚接触物业管理经验不丰富的人而言,工作中难免会遇到各种各样的阻碍和困难,在各位领导和同事们的帮助下,我遇到困难时勇于面对,敢于挑战,性格也进一步沉淀下来。我觉得在客户面前要保持好的精神面貌和工作状态,作为一名客服员要把职业精神和微笑服务放在第一。

所谓职业精神就是当你在工作岗位时,无论你之前有多辛苦,都应把工作做到位,尽到自己的工作职责。所谓微笑服务就是当你面对客户时,无论你高兴与否,烦恼与否,都要以工作为重,始终保持微笑,因为你代表的不单是你个人的形象,更是公司的形象。尽量保持着微笑服务,在与少数难缠的客户沟通时也逐步变得无所畏惧,在接待礼仪、电话礼仪等礼仪工作也逐步完善。

2 、 工作生活中体会到了细节的重要性。 细节因其 “ 小 ” ,往往被人所轻视,甚至被忽视, 也常常使人感到繁琐,无暇顾及。在毛织贸易中心这里我深刻体会到细节疏忽不得,马虎不得。不论是批阅公文时的每一行文字,每一个标点,还是领导强调的服务做细化,卫生无死角等,都使我深刻的认识到,只有深入细节,才能从中获得回报。细节产生效益,细节带来成功。

3 、 工作学习中拓展了我的才能,当我把每一项工作都认真努力的完成时,换来的也是对我的支持与肯定。 记得毛织交易会期间,为了把工作做好,我们客服部 ﹑ 工程部 ﹑ 保安部都在这四五天加班,把自己的分内事做好。虽然很累,但都是体现我们客服中心的团结精神。这体现大家对工作都充满了激情,至于接下来我要把整个毛织贸易中心一二三楼abcd区域的电脑地图做好来,我都会认真负责的去对待,尽我所能的把所有工作一项一项地做得更好。

在20xx新的一年里,我要努力改正过去一年里工作中的缺点,不断提升,加强以下几个方面的工作 :

1、 加强学习物业管理的基本知识,提高客户服务技巧与心理,完善客服接待流程及礼仪。

2、 加强文档的制作能力 , 拓展各项工作技能,如学习电脑一些新软件的操作,遇到客户的难题怎么去解答等等。

6 、 进一步改善自己的性格,提高对工作耐心度,更加注重细节,加强工作责任心和培养工作积极性。

7 、 多与各位领导、同事们沟通学习,取长补短,提升自己各方面能力,跟上公司前进的步伐。

很高兴来到毛织贸易中心这个大家庭,物业管理公司的文化理念与工作氛围都不自觉地感染着我、推动着我。

让我可以在工作中学习,在学习中成长,也确定了自己努力的方向。此时此刻,我的目标就是在新一年工作中挑战自我、超越自我,取得更大的进步 !

篇1写作要点179人觉得有用

____年度客服工作总结怎么写

对于刚接触总结写作的人来说,这确实是个不小的挑战。总结不仅仅是把事情堆砌起来,还要理清思路,提炼精华。以客服工作为例,总结要能反映出这一年的工作成效,还得让人看出你的专业水平。

一开始得明确总结的目的,是为了汇报成绩,还是为了找出问题改进工作。如果是前者,那就要突出亮点,比如解决了多少客户难题,提升了多少满意度。如果是后者,那就得重点写有哪些不足,下一步如何改进。当然,两者结合更好,既能体现成果,又能展示态度。

做总结前最好先整理好全年的工作记录。这些记录可以是会议纪要,也可以是日常的工作日志。把这些零散的信息汇总起来,按照时间顺序排列一下,就能看出大致的脉络了。比如某月处理了多少投诉,某季度开展了哪些培训,这些都是重要的素材。

在写的时候,语言要简洁明了。尽量用事实说话,少用形容词。比如说“提高了客户满意度”不如说“客户满意度从85%提升到90%”。这样不仅直观,还显得更专业。另外,数字是个很好的工具,能让人一眼就明白工作的成效。

有时候,总结里会出现一些小问题,比如某个数据记错了,或者某个案例描述得不够清楚。遇到这种情况,最好的办法就是及时修正。别觉得麻烦,这是对自己负责也是对读者负责。要是实在不确定,不妨找同事帮忙核对一下。

书写注意事项:

总结里涉及的一些专业术语,比如“首问责任制”“客户反馈闭环管理”之类的,得确保大家都懂。要是不确定对方是否了解,最好稍微解释一下。毕竟,总结不是给自己看的,而是给领导或者其他部门看的,得让他们能理解你的意思。

还有个需要注意的地方,就是不要只顾着写成绩,忽略了存在的问题。即使问题不大,也得提出来,不然会显得不够真诚。当然,问题不能光说不管,得附上解决方案。这样不仅能体现你的责任心,还能为今后的工作提供参考。

小编友情提醒:

检查一遍是必不可少的步骤。看看有没有漏掉重要信息,格式是不是统一。有时候,一个小小的标点符号可能就会导致整个句子的意思发生变化。所以,务必仔细核对每一处细节。

天猫客服个人年度工作总结格式怎么写【篇2】 1700字

1、热情:客服首要是保持一个良好的,积极的,愉快的心态,每天接触大量的不同性格,不同需求的顾客,要面对各种各样繁琐的,细碎的,甚至是刁蛮的要求,所以,心态显得尤为重要。保持一个好的心态,才能给顾客提供热情周到的服务,才能敏锐的观察和分析到顾客的真正需求。往往一个顾客来到店内的时候,他对他自己的真正需求也不太清楚,描述不出来,这个时候,就需要我们从他的只言片语中推测到他的真正想法,从而给他推荐更为适合他的产品。网络是虚拟的,但每台电脑后面都是一个活生生的人,顾客能从我们的接待语言中感受到我们的服务热情度。所以,心态是作为一个客服最基本,同时也是最重要的一个素质。给顾客留下更好的印象,推荐更有针对性的产品,从而提高售前转化率以及后续的二次购买率。在新的一年里,我将努力在这方面提高。

2、专业:对店内新上的产品要多了解,做到心中有数,这样才能不被顾客问倒。对产品规格,功效,外观等的熟悉度,和淘宝购物流程的熟悉度,将直接决定我们在顾客印象中的专业程度。虽然店内大多产品都很清楚,但是仍然总是会遇到部分顾客有一些奇怪问题我们无法回答。这种情况下需要先稳住顾客,自己下来后对于这种没有办法回答的问题要自己去看,至少要做到下次再有顾客问同样的问题时不会被难倒。有些当时就可以在百度和淘宝帮助中心找到的问题(例如“我拍下来后为什么淘宝老是提示我用快捷支付但是没有网银支付的选项”),或者可以找库房查证的问题,就尽量当时解决。淘宝上皇冠金冠店铺无数,但是在xxx领域,要让顾客觉得我们就是最专业,最值得信赖的网店。

3、技巧:在和顾客的具体交流上面,要灵活的使用一些回答技巧。语气要热情洋溢,回答要以柔克刚。明确顾客需求时要直入主题,在顾客有购买意向时要主动跟进(例如顾客犹豫时,或者所咨询产品缺货时主动推荐其他相近相类似产品),顾客确定购买时要做好连带推荐,店内有活动时要利用好活动提高转化和连带,不要惜字如金,避免被动接待。一些问题上需要避重就轻,而有一些问题则需要学会安抚顾客,敢于承担,不要让顾客有被踢皮球的感觉。这些方面做的都还不够,需要更加的提高。

4、配合:做好和各部门的沟通和协调,尽量避免出错几率。顾客改地址,加单要及时通知出单部门,有需要备注的要备注清楚(赠品啊,特殊需求等类),让库房打包时能心中有数。售前接待好,一些超出我们控制范围内的问题不要给顾客回答的太死(例如关于快递),顾客收到产品后有发错件,发漏件,产品破损或者质量问题日期问题,先安抚好顾客,然后和售后交接好顾客,做减少顾客的差评率投诉率,降低售后的工作难度,避免店铺的好评率,动态评分过低。店内产品数量众多,经常做活动,发现有产品价格,描述等,或者海报,宣传图等有错漏的地方,要及时通知美工部门修正。

5、展望:进入公司3年,经历了____年的高速发展期,也经历了____年的低迷期,公司店铺创立6年整,在这两三年里,我看到淘宝有不少的后起之秀已经赶上,甚至超过了我们的规模。曾几何时,我也有“廉颇老矣,尚能饭否”的感慨,但是,____年内公司的发展让我觉得很欣喜。首先,xxx重新拿回,挽回了不少老顾客。xxx经过数年的沉淀,已经是具有一个品牌的潜力(不是指商品品牌,而是指店铺本身的品牌效应),另外若干年的苦心经营和积累,并不是公司随便培养一个新店铺短时间就能赶上的;其次,公司今年聚划算一次大型活动,获得了不少新鲜血液(赶得早不如赶得巧,当时再晚一两个月聚划算中的销量就不能影响淘宝排名了),仅凭xxxx一个单品,就为店铺下半年带来了不少的二次多次下单的忠实顾客;另外,公司也于今年正式推出了自己的几款产品,并且获得了不错的反馈和口碑,为我们推自己的产品,明确明年的发展方向都做了一个很好的指引和铺垫。由于网购鱼龙混杂,乱象丛生,经过前几年淘宝对网购市场的培养和____-至今的杂乱发展时期,低价但低质已经不能满足需求,当前网购的顾客对产品品质,服务品质,售后保障等都有了一个更高的要求。未来几年内的淘宝,一定是大浪淘沙,优胜劣汰的结局。这是我们公司的机遇,也是对我们的考验,我们要尽快完善内功,做更好的产品更好的服务,拥抱变化,迎接未来,迎接x____的到来!

篇2写作要点131人觉得有用

做总结的时候,很多人会感到头疼,不知道从哪里开始。其实总结不是单纯地把一年的工作罗列出来,而是要提炼出关键点,展示出成绩和不足。比如去年我在天猫做客服,一开始觉得总结就是写流水账,后来慢慢摸索出一些门道。

写总结前,得先把所有的数据整理好,像处理过的订单量、客户满意度评分这些都要有具体数字。我刚开始没注意这个,结果写出来的总结看起来空洞无味,领导看了也没啥印象。记得有一次写总结,我把客户投诉次数写错了,多写了两位数,当时没发现,后来被同事指出才改过来。

接着要把重点放在分析上,比如为什么会出现客户投诉,是因为服务态度不好还是流程出了问题。这一步很重要,但很多人容易忽略。我记得有次写总结,想当然地认为客户投诉是因为客服态度问题,后来仔细分析才发现是系统出bug导致的。所以写总结的时候,不能光凭感觉,得深入挖掘背后的原因。

还有就是要注意总结的结构,开头简要概述一下整体情况,中间详细写工作成果和遇到的问题,最后提一下改进措施。不过我第一次写总结的时候,忘了写改进措施,只顾着写成绩,结果领导批评说总结缺乏针对性。后来我就吸取教训,专门留一部分来写接下来的计划。

书写注意事项:

写总结时最好能结合公司的目标和部门的要求。我们公司去年的目标是提升客户满意度到95%,而我的总结就得围绕这个目标展开。如果只是泛泛而谈,就显得不专业了。我曾经写过一次总结,里面提到提高客户满意度,但没有具体说明采取了哪些措施,结果被领导批评为不够细致。

小编友情提醒:

写完总结后别急着提交,最好找同事帮忙看看。我有一次写完总结,自己检查了好几遍都没发现问题,后来同事一读就指出好几个地方表述不清。特别是涉及到专业术语的地方,最好能让懂行的人审核一下,避免出现歧义。

电话客服年度工作总结格式怎么写【篇3】 3200字

岁末年初,新的一年已经开始了,我们的工作也告一段落。回首过去的一年,我们在工作中虽然没出现大的过失,但在很多问题的处理上还不到位,以及工作中的一些小细节没能做到很完美。我们小组定期由王师傅组织召开小组会议,总结问题,及时改正。下面将上一年度遇到的问题及需要改进的地方总结如下,希望也能给其他同事带来一定帮助:

1、语言交流技巧方面:

(1)与用户对话时,应仔细推敲,讲话要严谨,要讲究艺术。多用“请”,使语气更缓和;向用户致歉时尽量用“对不起”,不用“抱歉”,这样显得更真诚;遇到用户打来电话向我们问候说“您好”时,尽量不要再说回应“您好”,可以用“请问您需要什么帮助”来代替;如需请用户讲话时,可以用“您请讲”而不要用“您说”;不要跟用户说简称,讲话要完整规范,不要出现“漏保、招商、农业、工商”等词,或出现一些病句及倒装句。语速要适宜,遇有老人或听力不太好的用户,应适当提高音量并放慢语速。

(2)在用户电卡出现问题需要修卡时,应先向用户致歉,介绍网点时,可以特意声明“您稍等,我帮您找一个最近的网点”,并向用户解释清造成此现象的原因,提醒用户以后插卡输电尽量时间长一些,以避免发生此类情况,使用户感到我们对待工作是负责任的,从而能体谅并配合我们的工作,减少不必要的争端;接到用户因故障停电来电话询问时,要先向用户致歉,并表明“保证您用电是我们的责任,出现故障我们肯定会马上处理,尽快恢复供电,减少停电给您带来的不便”;因各家银行24小时购电网点使用的不全是‘一卡通’,其名称各不相同,答复用户时不应一概而论,可以说‘银行交易卡’。

(3)接听电话时要认真,注意听用户讲的每一句话,全面分析用户反映的问题,找出关键,分清造成事件发生的责任部门,尽快使用户的问题得到解决;该讲清的一定要向用户讲清楚,不要以命令的口吻要求用户去做什么,也不要随便或答复用户一些不确定性问题和要求,讲话不能过于罗嗦,避免使用户产生厌烦情绪,要换位思考,设身处地的为用户着想;与用户对话时,要占据主动位置,不要光凭经验,讲话过于随意,并要注意答复用户时要留有余地,给自己留后路。

2、业务及问题处理方面:

(1)新建小区,咨询有关临时转正式用电问题:可以这样解释:因小区整体工程未完,开发商又不能等所有工程竣工后再出售商品房,所以只能完工一栋出售一栋,期间不具备转成正式供电条件,所以暂时用施工用电向居民供电。工程竣工,并不是指整栋楼的完工,而是指该小区工程的整体竣工,包括:煤气、上下水、电、小区的附属设施等,在其竣工报告上盖有相关单位的竣工意见及公章,只有盖齐了,才是真正的竣工,才能到电力公司办理相关手续。

(2)关于卡表退费问题:可以这样解释:如属整体拆迁或电卡与楼道灯电卡弄混的情况一般都可以办理退费,其它情况原则上不予办理,但用户如有特殊原因可直接与相应属地网点联系询问。

(3)关于石景山校表问题:如遇到石景山区用户想校验电表的话,可以解释:因校表部门是周一至周五行政时间上班,如用户上午报修一般当天就能安排处理,可以向用户解释清楚,以免造成用户误会。其它城区此类工作一般不能当天安排,如用户报修几天后未处理要求催办时,可以请用户直接与各公司卡表校验部门联系约时。

(4)当用户反映电表表内开关合不上时,一定要给用户核实电量,不管新表旧表,因电表零度会自动掉闸,不输入电量的话开关也是合不上的,但这种情况属于正常现象,请用户购电即可。如经核实不属上述情况就须请用户断开室内所有电器及漏电开关试试。因为家用电器及线路很有可能导致线路短路,从而使表内开关掉闸或合不上,只有将有问题的线路断开后合表内开关,才能准确判断表内开关是否出现故障。但要记住尽量不要让用户试插插座,因线路短路可能会造成打火,会有一定危险。

(5)关于询问检修停电范围的问题:可以这样解释:因为电力公司的线路是错综复杂的,具体是否包括用户所在区域无法立即帮您确定。我们向社会公告相关信息只是给附近居民作为参考,做个提醒,具体可以向房产单位确定一下,因为您既然住在这个小区,作为物业或产权单位就有责任和义务保证您的煤、电、水、气等公用设施的使用。

(6)如接到用户来电话反映我公司人员在抢修现场由于某原因与用户发生争执并有打伤用户行为时:可以这样解释:既(更多精彩文章来自“秘书不求人”)然已经出现打伤人的情况,且您在现场有人证、物证,这种事件就不在我们服务范围以内了,建议您可以采取法律手段,找公安机关或拨打110等来现场查清事实,如确属我公司人员责任并造成轻伤及以上后果的话,我们工作人员就要负刑事责任了,且我公司也会对其直接责任单位和个人进行考核。

(7)如接到单位电工来电话反映处理内部故障,请我公司配合停电的,尽量让电工自行处理。因电工都应持有电工本,并由劳动局专业考试合格后才能取本,凡持证者都应具有低压带电作业技能,如确属电工能力之外的工作,再酬情安排。

(8)关于投诉问题:如接到用户投诉电话,应先诚恳地向用户表示谢意“欢迎您对我们的工作提出宝贵意见和建议,这样有利于我们工作的完善和提高”。对用户投诉内容应仔细倾听,找出用户想解决的问题关键,尽量与用户沟通,帮用户解决问题。但也不能对用户一味的盲目遵从。如我公司服务或人员确实存在问题理所应当要记录,但如根本没有过失,就算用户投诉也不能受理。例:用户补卡需带房产,但有些用户不理解想投诉,可以向其解释:带房产也是为了避免将来产生不必要的纠份,是为用户着想,此类投诉就没必要受理。对于欠费停电用户要求投诉的,尽量向其解释清楚相关法规政策,并应将欠费交清避免停电,如用户对我公司其他工作不满意的话,可在解决用电问题后再来电话反映,从而减少投诉单的生成。

(9)现发现东城区一些居民表前都装设刀闸,此闸是为了方便处理用户内部故障的,产权一般属于电力公司和房产单位共有,两方均有权处理。

(10)用户室内漏电保护器旁有两个按扭,一个是复位按扭:当线路短路或漏电,开关掉闸时,按一下此按扭开关即可合上;另一个是试验按扭(有t字型标志):如果电表出线有电,按一下此按扭,开关就会掉闸,如无动作证明电表出线可能没电。一般情况下,用户应每个月做一次掉闸试验以确定漏电保护器是否正常。

3、工作单处理及其它方面:

(1)因现在发派工作单已经开始考核,值班员在记录地址时要详细准确,内容应简明扼要,像一些“望查看”、“电工已查”、“请先联系”、“强烈要求”等话没必要填写,确有重要事情再注明。一般的报修单尽量以统一的格式填写,可以节省我们填写时的思考时间,也便于值长管理。不要出现错别字及病句,尽量在填写完成后再挂断电话。

(2)值班员应保持较高的工作积极性,多利用业余时间学习专业知识,平时虚心求教,组员间互相配合,团结协作。对于平时出现的问题或重要信息,应及时记录总结,从而提高业务水平。在工作中要控制自己的情绪,保证每天的工作质量。遵守工作纪律,不做与工作无关的事情。端正服务态度,将我们的服务由被动转为主动,提高服务意识,站在用户的立场去看问题。

(3)对于已有结果的工作单,如用户有疑议的,不要轻易听信用户,可以帮其联系基层,了解具体情况后再向用户解释,与用户谈话中不要随便表态,分析谁对谁错等。

(4)接到远郊反映停电电话,如没有事故上报需转到属地客服时,可以在转接后点击会议,可以了解到是否出现故障,如属于外线故障应上报值长发布公告,使再次接到此处电话的值班人员方便判断。

以上三个方面都是我小组组员平时接话时遇到的问题和不足之处,通过王师傅的及时指正与严格监督,我们已逐步掌握了相关业务知识并已深刻理解,只有将知识做到融会贯通了,才能更清楚明白的为用户解释服务。在与用户对话方面,我们也改了很多毛病,例如口头语、语气语调、对话技巧等,都是越来越规范。虽然这一年中我们取得了一定进步,但距离完美的接好每一个电话还差得很远。不管是在业务上还是服务上,我们都要向其他组的优秀值班员或其他单位的服务标兵学习,提高自身素质。

篇3写作要点84人觉得有用

电话客服年度工作总结格式怎么写

每年年底,电话客服人员都需要提交一份工作总结,这不仅是对自己一年工作的回顾,也是向上级汇报工作成果的重要途径。写好这样的总结需要一定的技巧,既要体现专业性,又要避免形式化。这里就分享一些关于如何撰写高质量电话客服年度工作总结的方法和注意事项。

首先,开头部分要明确主题,直接点明工作性质和主要内容。比如可以这样写:“____年,本人担任某公司电话客服一职,在这一年里,主要负责接听客户咨询电话及处理相关事务。”这样的描述简单明了,能迅速抓住读者注意力。不过需要注意的是,有些人在描述职务时可能会漏掉具体职责范围,导致重点不突出。

接着,详细列举工作业绩。这部分是总结的核心,应该包含具体的数字和事例来支撑你的成绩。例如:“全年累计接听来电超过1万次,其中成功解决客户问题的比例达到90%以上。”这里提到的百分比能让读者直观感受到工作效率,而“超过”一词则显得比较灵活,不像固定数值那样死板。当然,有些人在写这类内容时可能会忘记补充背景信息,比如为何能达到这么高的成功率,这就可能让读者产生疑问。

除了业绩展示,还需要提及工作中遇到的问题和解决方案。这部分可以写成:“面对复杂的技术故障,我主动查阅资料并与同事交流,最终制定了一套标准化的故障排查流程,显著提高了响应速度。”这样的表述不仅展现了个人能力,还体现了团队合作的重要性。不过,有时候人们会忽略对问题本身的深入分析,只是一味强调结果,这可能会让总结显得表面化。

在总结中,适当加入一些专业术语能够提升整体的专业感。比如,“针对客户满意度调查中反映的问题,我们引入了crm系统,优化了客户信息管理方式。”这里的“crm系统”属于行业常用词汇,有助于增强说服力。然而,有些人可能不太熟悉这些术语,不小心用错了类似的词,就会造成表达上的偏差。

小编友情提醒:

总结部分可以展望未来的工作计划。可以写成:“展望____年,我将继续提升服务质量,努力将客户投诉率降低至5%以下。”这样的目标设定既具体又具有挑战性。不过,有时人们会在规划未来时显得过于笼统,比如只是泛泛地提一句“争取做得更好”,这样就缺乏实际操作性。

2025年度保险客服个人总结怎么写【篇4】 850字

保险公司客服主管个人年终总结新为你带来,希望您和您的家人在新的一年里可以得到更多更多的幸福,同时希望您多关注,小编为你送上保险公司客服主管个人年终总结新。

一、努力提高政治素养和思想道德水平

积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种政治学习、主题教育、职业教育活动以及各项组织活动和文娱活动,没有无故缺席现象;能够坚持正确的政治方向,从各方面主动努力提高自身政治素养和思想道德水平,在思想上政治上都有所进步。

二、努力提高业务素质和服务水平

积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种业务学习培训和考试考核,勤于学习,善于创造,不断加强自身业务素质的训练,不断提高业务操作技能和为客户服务的基本功,掌握了应有的专业业务技能和服务技巧,能够熟练办理各种业务,知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地开展宣传和促销。 文--章-超--市 三、严格执行各项规章制度

一年来,无论在办理业务还是其它的工作中,都能严格执行上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和服务规定,坚持使用文明用语,不越权办事,不以权谋私,没有出现被客户投诉的行为以及其它违规违章行为。业余生活检点,不参与赌博、购买非法彩等不良行为。

四、较好地完成支公司和本部门下达的各项工作任务

一年来,能一直做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作,上班早来晚走,立足岗位,默默奉献,积极完成支公司和本部门下达的各项工作任务。能够积极主支动关心本部门的各项营销工作和任务,积极营销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介业务等。 一

年多来,本人凭着对保险事业的热爱,竭尽全力来履行自己的工作和岗位职责,努力按上级领导的要求做好各方面工作,取得了一定的成绩,也取得领导和同志们的好评。

回首一年过来,在对取得成绩欣慰的同时,也发现自己与最优秀的伙伴比还存在一定的差距和不足。但我有信心和决心在今后的工作中努力查找差距,勇敢地克服缺点和不足,进一步提高自身综合素质,把该做的工作做实、做好。

篇4写作要点128人觉得有用

保险客服工作涉及很多细节,总结起来既要全面又要具体。开始写总结前,得先理清思路,别急着动笔。把全年的工作大致分成几个部分,比如日常接待、客户反馈处理、特殊情况应对等。每个部分都要有具体的例子支撑,这样显得真实可信。

比如说日常接待这一块,记得列出一些典型的案例,像是某天接到了多少个电话,处理了多少件理赔申请之类的。如果能附上数据就更好了,但要是记不太清楚,大概有个范围也行。不过这里有个小提醒,有些数字可能需要核对一下,别凭记忆乱填,不然领导问起来会比较尴尬。

在写客户反馈处理这部分时,重点突出解决问题的过程。遇到复杂的情况是怎么一步步解决的,用了什么方法。有时候客户的诉求可能超出常规流程,这时候就需要灵活变通,不能死板地照搬规定。不过偶尔也会碰到特别难缠的客户,他们可能会反复打电话过来追问进度,这就考验耐心了。记得写的时候别忘了提到这种经历,毕竟这也是工作的一部分嘛。

还有特殊情况应对这块也很重要。比如说去年有个台风天气,导致大量客户来电咨询保险事宜,当时团队是怎么分工合作的,有没有遇到什么困难,最后又是如何妥善解决的。这类事情很有代表性,能体现团队协作能力。

除了这些大的板块,还有一些细碎的事情也不能忽略。像参加培训,学习新政策,这些都是日常工作的一部分。培训学到的新东西有没有应用到实际工作中去,效果怎么样,都可以写进去。如果觉得直接写有点枯燥,可以适当加入点自己的感受,但不要太多,点到为止就好。

写总结的时候,最好能让别人帮忙看看,尤其是那些经验丰富的同事。他们可能会指出一些被忽视的地方,也可能对某些表述提出建议。不过要注意,最终还是要自己决定怎么修改,毕竟总结是你自己的工作成果嘛。

小编友情提醒:

检查一下有没有明显的错误,比如错别字或者标点符号用错之类的小问题。虽然这些问题不大,但会影响整体印象。另外,尽量保持语气平实,不要堆砌太多华丽的辞藻,毕竟总结主要是为了汇报工作情况,不是写散文。

客服主管年度个人工作总结怎么写【篇5】 1800字

客服主管年度个人工作总结

时间总是过得很快,新的一年即将开始。在过去的一年中我作为客服部的主管,带领我部的员工顺利完成了20__年的各项工作任务。在此,对一直以来支持我工作的客服部所有员工表示感谢。如果没有她们的努力工作,就不会有客服部今天的成绩。我也感谢各部门同事对我工作上的支持与配合。

20__年客服部的工作是比较繁忙和辛苦的一年,完成了1栋、2栋、3栋、4栋、5栋的交房工作,但对于我们每个人来说又有很多不同的收获。很多人不了解客服工作,认为它很简单、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做下记录、;其实不然,要做一名合格、称职的客服人员,需具备相当的专业知识,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会出现许多失误、失职。

前台是整个服务中心的信息窗口,只有保持信息渠道的畅通才能有助于各项服务的开展,客服人员不仅要接待业主的各类报修、咨询、投诉和建议,更要及时地对各部门的工作进行跟进,对约修、报修的完成情况进行回访。为提高工作效率,在持续做好各项接待纪录的同时,前台还要负责各项资料的统计、存档,使各种信息储存更完整,查找更方便,保持原始资料的完整性,同时使各项工作均按标准进行。

下面是我这一年来的主要工作内容:

1、按照要求,对业主的档案资料进行归档管理,发生更改及时做好跟踪并更新。

2、对业主的报修、咨询及时进行回复,并记录在业主信息登记表上(报修395户,服务99户,投诉19户)。

3、业主收房、入住、装修等手续和证件的办理以及业主资料、档案、钥匙的归档。

4、对于业主反映的问题进行分类,联系施工方进行维修,跟踪及反馈。

5、接受各方面信息,包括业主、装修单位、房产公司、施工单位等信息,在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理,并对此过程进行跟踪,完成后进行回访。

6、资料录入和文档编排工作。对公司的资料文档和有关会议记录,认真做好录入及编排打印,根据各部门的工作需要,制作表格文档,草拟报表等。

7、新旧表单的更换及投入使用。

8、完成上级领导交办的其它工作任务。

9、做好管理处各项收支工作。

在完成上述工作的过程中,我学到了很多,也成长了不少。工作中的磨砺塑造了我的性格,提升了自身的心理素质。对于我这个刚刚步入社会,工作经验还不够丰富的人而言,工作中难免会遇到各种各样的阻碍和困难,幸运的是在公司领导和同事们的大力帮助下,让我在遇到困难时敢于能够去面对,敢于接受挑战,性格也逐步沉淀下来。在__物业我深刻体会到职业精神和微笑服务的真正含义。

所谓职业精神就是当你在工作岗位时,无论你之前有多辛苦,都应把工作做到位,尽到自己的工作职责。所谓微笑服务就是当你面对客户时,无论你高兴与否,烦恼与否,都应以工作为重,急客户所急,始终保持微笑,因为我代表的不单是我个人的形象,更是公司的形象。

在这一年来的工作中我深深体会到了细节的重要性。细节因其“小”,往往被人轻视,甚至被忽视,也常常使人感到繁琐,无暇顾及。在瑞和的每一天,我都明白细节疏忽不得,马虎不得;不论是拟就通知时的每一行文字,每一个标点,还是领导强调的服务做细化,卫生无死角等,都使我深刻的认识到,只有深入细节,才能从中获得回报;细节产生效益,细节带来成功。

工作学习拓展了我的才能,当我把上级交付每一项工作都认真努力的完成时,换来的也是上级对我的支持与肯定。前两天刚制作完毕的圣诞、元旦小区布置方案是我自己做的第一个方案,当该方案得到大家的一致认可后,心中充满成功的喜悦与对工作的激情;至于接下来宣传栏的布置还有园区标识系统和春节小区的布置方案,我都会认真负责的去对待,尽我所能把它们一项一项的做好。

在20__年这全新的一年里,我要努力改正过去一年里工作中的缺点,不断提升自己,着重加强以下几个方面的工作:

1、自觉遵守公司的各项管理制度。

2、努力学习物业管理知识,提高与客户交流的技巧,完善客服接待流程及礼仪。

3、进一步改善自己的性格,提高对工作耐心度,更加注重细节,加强工作责任心和工作积极性。

4、多与各位领导、同事们沟通学习,取长补短,提升自己各方面能力,跟上公司前进的步伐。

很幸运能加入__物业这个优秀的团队,__的文化理念,工作氛围都不自觉地感染着我、推动着我;让我可以在工作中学习,在学习中成长;也确定了自己努力的方向。此时此刻,我的目标就是力争在新一年工作中挑战自我、超越自我,与公司一起取得更大的进步!

篇5写作要点59人觉得有用

做为一名客服主管,年终总结每年都要交上去。写的时候得有点讲究,不然领导看了心里头不舒服。一开始,得回顾下这一年里带团队的情况,比如有多少个新同事加入了咱们这个大家庭,又有几个老同事离开了。这些数字很重要,能反映出部门的稳定性。

接着就是重点了,要把工作中的亮点拿出来讲一讲。比如说有没有成功处理过特别棘手的客户投诉,最后是怎么解决的。还有日常管理上的创新,像是引入了新的培训流程,或者调整了排班制度,效果怎么样也得说清楚。记得要把具体的数据附带上,像投诉率下降了多少百分点,客户满意度提升了多少之类的。

工作中难免会遇到一些问题。像有时候因为人手不足,导致高峰期响应速度慢了点,这种情况就得好好反思一下。看看是不是招聘环节出了问题,还是内部协作上存在短板。这些问题找出来后,下一步就是想解决方案,写总结的时候把这些想法也写进去,显得你有担当。

书写注意事项:

跟其他部门的合作也是不可忽略的部分。如果今年跟市场部配合得特别好,一起搞了几场大型活动,结果客户反馈特别积极,那这部分也值得提一下。最好能提到具体的合作细节,比如活动前做了哪些准备,活动中遇到了什么困难,又是怎么克服的。

写总结的时候,文字不要太啰嗦,该简洁的地方就简洁。不过有些地方还是得详细点,尤其是那些对公司发展有帮助的经验教训。还有,别忘了检查一遍文档格式,确保字体大小、页边距啥的都符合公司规定。要是有图表辅助的话更好,能让总结看起来更有说服力。

2025客服主管年度个人工作总结模板怎么写【篇6】 450字

几年的客服工作,我已深入了解客户服务就是解决客户在使用产品的过程中所存在的所有问题,急客户之所急,永远站在客户的角度上思考问题。我们部门也是一直以这样的理念服务着所有客户,为更好的展开下一年的工作,根据《客服工作手则》及公司相关规定,制定出客服部年度工作计划:

一、指导思想

以公司下发的《****文件》为指导,以“提高服务质量”为宗旨,以“客户满意度为标准”。

二、工作目标

1、搞好员工岗前培训,端正服务态度,提高员工业务水平。主要开展普通话培训,微笑服务培训,文明用语培训。

2、深入开展客户满意度调查,通过信访、回访等方式展开调查,对发现的问题作出相应整改,努力提高服务质量。

3、开设“党员先锋模范岗”,发挥党员先锋模范作用,以此牵引提高服务质量。

三、要求

1、全体员工必须严格按工司要求,努力学习,提高工作标准,增进业务水平,切实把下半年客服工作推进到一个新台阶。

2、每名员工要制定出自己个人年度工作计划,工作计划标准要高,要切实可行,并认真落实。

3、其它事宜由公司另行通知。

篇6写作要点228人觉得有用

作为一位有着多年工作经验的客服主管,每年年终都需要提交一份个人工作总结。这不仅是对自己过去一年工作的梳理,也是对未来工作规划的重要参考。如何写出一份高质量的总结,确实需要一些技巧和方法。

一开始,先理清思路很重要。可以试着把这一年里处理过的重大事件都列出来,包括那些成功解决的问题,还有遇到过的困难。记得把每个事件的关键点记录下来,这样写的时候就不会遗漏重要的细节。不过有时候会发现,有些事情虽然当时觉得挺重要,但后来想想可能并不是特别关键,这时候就需要适当筛选,只留下最能体现成绩的部分。

接着就是组织语言了。可以先从整体的工作成果说起,比如团队的整体业绩提升了多少百分比,客户满意度有没有提高之类的。这部分最好能有一些具体的数据支撑,这样显得更有说服力。当然,有时候在写的时候可能会因为记忆模糊,把某些数据记错,但只要不是太离谱,通常不会影响整体的效果。

然后是针对工作中遇到的问题进行分析。这里要注意,不要只是简单地罗列问题,而是要深入挖掘背后的原因。比如,为什么会出现客户投诉增加的情况?是因为服务流程出了问题,还是人员培训不到位?这些问题的答案往往能为下一步改进提供方向。有时候写到这里,可能会发现自己对某些问题的认识还不够深刻,这时就需要多花些时间去调研或者请教同事。

接下来就是提出具体的改进措施了。可以根据前面分析出来的原因,制定相应的对策。比如加强员工培训,优化服务流程等。需要注意的是,提出的措施一定要切实可行,不能只是空谈。有时候会发现,自己想出来的办法虽然看起来很完美,但实际上执行起来却有很大难度,这就需要反复推敲,确保每一条建议都能落地。

小编友情提醒:

别忘了回顾一下自己的成长。这一年里,自己学到了哪些新技能,掌握了哪些新的知识?这些进步不仅体现在工作能力上,也可能反映在个人心态的变化上。有时候,写到这里可能会觉得自己进步不大,但这其实是一种正常的心理现象,重要的是看到努力的方向。

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