图书馆人员岗位职责5篇

岗位职责是什么

图书馆人员是负责维护图书馆日常运营的专业工作者，他们在知识的海洋中扮演着导航者的角色，确保每一位访客能够顺利找到所需的信息资源。

岗位职责要求

1. 具备良好的组织能力，能有效地分类、编目和管理图书馆藏书。

2. 熟悉图书馆的运作流程和相关法规，如版权法、信息自由法等。

3. 掌握信息检索技巧，能指导读者进行高效的信息搜索。

4. 拥有优秀的沟通技巧，能为各种年龄段和背景的用户提供服务。

5. 具备耐心和细致，以处理繁杂的图书借还事务。

6. 保持专业素养，尊重并保护用户的隐私。

7. 不断学习新技术，适应数字化图书馆的发展趋势。

岗位职责描述

图书馆人员的工作既包括传统的图书管理，也涉及现代信息技术的应用。他们不仅要负责新进图书的接收、分类、编目和上架，还要定期对馆藏进行维护和更新，确保资料的准确性和完整性。此外，他们还需协助读者利用电子资源，解答查询，组织阅读推广活动，以及处理图书借阅和归还的相关事务。

在服务方面，图书馆人员需要具备高度的同理心，理解并满足不同用户的需求。他们可能需要为学生解答研究问题，为老年人提供阅读帮助，或者为儿童引导阅读兴趣。他们也是图书馆秩序的维护者，确保环境安静整洁，尊重每一位读者的学习和休闲空间。

在技术层面，随着数字图书馆的发展，图书馆人员需要掌握数据库管理、在线资源检索、电子文献格式转换等技能，以便于提供全面的数字服务。他们还需要关注行业动态，学习新的信息管理和传播工具，以提升图书馆的服务质量和效率。

有哪些内容

1. 图书采购与验收：参与图书选购，对新到图书进行质量检查、登记和入库。

2. 图书编目与检索：创建准确的图书记录，将其录入系统，便于读者查找。

3. 用户服务：接待读者，解答咨询，协助使用图书馆设施和资源。

4. 借阅与归还管理：处理图书借还手续，跟踪图书状态，解决逾期和丢失问题。

5. 空间维护：保持图书馆环境整洁，确保阅读区域的舒适性。

6. 数字资源管理：维护电子数据库，提供电子资源的访问和下载服务。

7. 阅读推广：策划和实施各类阅读活动，如讲座、展览、阅读俱乐部等。

8. 用户教育：教授信息检索技巧，提高公众的信息素养。

9. 政策与法规遵循：遵守图书馆伦理和法律法规，保护知识产权，尊重用户隐私。

10. 技术更新：学习和应用新的图书馆技术，提升服务质量。

图书馆人员是连接知识与人的桥梁，他们的工作涵盖了图书馆的方方面面，从图书的管理到用户的个性化服务，都需要他们的专业知识和热情投入。在不断变化的信息时代，他们致力于创造一个开放、包容、充满智慧的学习环境。

图书馆人员岗位职责范文

第1篇 内勤人员岗位职责内容(图书馆)

1.协助主任处理办公室日常事务,做好接待工作。

2.做好各类印章保管、使用登记工作。

3.负责馆内有关文件、报告、表格的输人、打印、呈送、分发工作,并做好登记。

4.做好全馆办公用品、图书加工用品、劳保用品的入库验收、保管、领用、建账,及时提供库存物品情况及领用情况,每年盘点一次,协助实物采购。

5.负责学校行政文件的收发、新产品试销、

第2篇 省中医院图书馆编目人员岗位职责

省中医院图书馆编目人员岗位职责

1.在教育处领导下，负责馆内图书、杂志、报刊等款目的著录工作。

2.掌握图书、杂志、报刊等著录相关条例，了解图书、杂志、报刊等的形式特征和内容特征。

3.严格按照中国图书馆分类法(gip)，不得随意更改增添遗漏款目项目。

4.图书、杂志、报刊等著录中如发现分类给号有误，要立即通知分类人员进行更正。

5.图书、杂志、报刊等著录完毕后，贴好书标，盖好馆藏章，交给流通处上架。

6.本职责由教育处负责解释。

7.本职责自颁布之日起执行。

第3篇 某学校图书馆工作人员岗位职责

学校图书馆工作人员岗位职责

(一)图书馆管理员必须树立教学服务,为师生服务的思想,努力做好图书管理工作,准时上、下班。

(二)根据本校教育和教学工作的需要及经费条件,协助教务处有计划,有重点地做好各类图书、教学参考书的预订、采购工作,本着节约合理的原则,妥善使用图书经费。

(三)按照《中国图书馆图书分类法》的要求,及时做好新书的分类、编目,并及时推荐给师生借读,对破损图书及时装订、修补,以物尽其用。

(四)配合教研组,积极反馈图书信息,搜集和积累必要的教学资料,主动向教师提供教学用书。

(五)认真执行图书管理和各项规章制度,做好图书的清点、剔旧、注销等工作,保持室内卫生、通风、防火、防潮、防蛀,妥善保管好藏书。不私自外借图书,期未及时清点、收归师生有关书籍,每月向教导处汇报一次工作,学期结束,对本学期的图书增添、破损、管理情况,做一综合汇报。

(六)凡师生借书,须严格按章办事。如有遗失或损坏,视其损坏程度,一律按书价2―5倍赔偿,遇特殊情况,及时向教导处请示。

(七)使用和保管好图书管设立和各种帐簿,做好有关和统计工作。

(八)每学期期初、期未做好学生教科书、练习册、寒暑假作业等学生用书的分发工作。

第4篇 内勤人员岗位职责(图书馆)

1.协助主任处理办公室日常事务，做好接待工作。

2.做好各类印章保管、使用登记工作。

3.负责馆内有关文件、报告、表格的输人、打印、呈送、分发工作，并做好登记。

4.做好全馆办公用品、图书加工用品、劳保用品的入库验收、保管、领用、建账，及时提供库存物品情况及领用情况，每年盘点一次，协助实物采购。

5.负责学校行政文件的收发、新产品试销、査阅登记工作，学校兼职档案员工作。

6.做好财务票据的领用、收缴、核算工作。

7.做好其他类统计工作：临时考勤、职工车贴、电话费统计统计、学生勤工助学用工汇总等。

8.做好馆内人员的工资、奖酬金、学生勤工助学酬金的发放和记账工作。

9.做好存包出租的登记、管理工作。

10.负责办理校外读者借书证。

11.负责赠书登记工作。

12.负责馆部报纸、信件收发工作。

13.按时完成领导交办的其他各项工作。

第5篇 省中医院图书馆采购人员岗位职责

省中医院图书馆采购人员岗位职责

一.在教育处领导下，负责全院医药卫生书刊资料的采购工作。

二.熟悉馆藏，及时掌握医院各学科的发展情况以及各学科的需求情况。

三.掌握书刊发行渠道，市场行情，订购方法。

四.经常深入临床一线，了解读者需求，及时向教育处报批后，采购有关书刊资料。

五.工作认真负责，杜绝差错，一视同仁，以防漏订、重订现象发生。

六.做好经费预算工作，经教育处审批后，严格实行计划开支，把经费用在刀刃上，对超计划开支需教育处审批同意后方可订购。

七.所购书刊要严格核对，对不属于正常收藏范围的书刊，一律不予采购。

八.严格财务手续，杜绝不正之风。

九.本职责由教育处负责解释。

十.本职责自颁布之日起执行。