图书馆岗位职责20篇

岗位职责是什么

图书馆岗位职责是指在图书馆内担任特定职务的工作人员所承担的工作任务和责任，包括但不限于图书管理、读者服务、资源维护、信息咨询等方面。这些职责旨在确保图书馆的正常运营，为读者提供高效、便捷、全面的服务。

岗位职责要求

1. 熟悉图书馆工作流程，掌握图书分类、编目、检索等相关知识。

2. 具备良好的沟通技巧，能有效解答读者疑问，提供专业指导。

3. 精通图书馆管理系统，能够熟练操作计算机及各类电子设备。

4. 具备一定的组织能力，能策划和执行各类阅读推广活动。

5. 尊重并保护读者隐私，遵守职业道德规范。

6. 持续学习，关注图书馆行业动态，提升专业素养。

岗位职责描述

图书馆岗位职责涵盖日常运营与读者服务的各个环节。工作人员需要确保图书的有序排列，及时更新馆藏资源，保证信息的准确性和时效性。他们需要热情接待每一位读者，提供文献查询、借阅办理等服务，同时维护图书馆的安静环境。此外，他们还需要利用技术手段，如数字图书馆系统，优化服务体验，提高信息获取效率。

在满足基本服务需求时，图书馆员还扮演着教育者的角色，通过策划读书会、讲座等活动，激发公众的阅读兴趣。他们需要关注图书馆行业的最新趋势，如数字化转型、知识管理等，以不断提升图书馆的服务质量和影响力。

有哪些内容

1. 图书管理：负责图书的采购、验收、分类、编目、上架和盘点等工作。

2. 读者服务：提供借阅、续借、退书等服务，处理读者投诉和建议。

3. 信息咨询：解答读者关于图书、期刊、数据库等问题，提供参考咨询服务。

4. 技术支持：维护图书馆信息系统，确保电子资源的正常访问。

5. 活动组织：策划和执行各类文化活动，如阅读俱乐部、学术讲座等。

6. 馆舍维护：保持图书馆环境整洁，确保设施设备的正常运行。

7. 收集反馈：定期收集和分析读者需求，改进服务流程和政策。

8. 专业发展：参加专业培训，更新知识体系，提升专业技能。

以上各项内容构成了图书馆岗位的全貌，要求图书馆员具备专业素养，同时富有创新精神和人文关怀，致力于为读者创造一个温馨、智慧的学习和交流空间。

图书馆岗位职责范文

第1篇 某高中图书馆管理员岗位职责

高级中学图书馆管理员岗位职责

(一)、热爱本职,工作认真负责,服从分配,认真遵守上下班的作息制度。

(二)、树立全心全意为师生服务的思想,有计划、有目的地采购书刊资料,按师生需要合理使用经费,严格坚持图书的质量标准,按期征订报刊杂志,并及时做好试卷交流工作。

(三)、做好书籍验收、登录、分编上架工作,做到帐、卡、物一致。

(四)、做好新书推荐与介绍,指导学生课外阅读,开展书评活动,培养学生阅读兴趣。

(五)、及时做好过期报纸、杂志的装订、保管工作。

(六)、做好图书的修补工作,认真执行图书赔偿等制度。

(七)、负责教师教学资料的收集和推荐工作,经常与各教研组长互通信息,与外校图书馆保持联系,互通信息,交流各类资料。

(八)、负责学生阅览室的开放,负责维持阅览秩序;做好图书的借还工作和书籍的准备工作。

(九)、平时注意室内通风,防止书籍霉坏,搞好卫生工作。

(十)、根据学校工作需要,负责图书馆、阅览室中午开放工作,完成学校领导交办的其他工作。

第2篇 馆长岗位职责-图书馆

1.在校长领导下,主持全馆工作,认真执行党的方针政策,贯彻校领导和上级图工委的决定和意见。

2.组织制定全馆的发展计划,积极筹措经费,拟定图书馆馆舍使用和设备增添计划,确定本馆的机构设置,并相应明确其职责。

3.组织制定各项规章制度、工作细则、岗位责任制,并组织贯彻执行。

4.负责制定全馆人员的业务培训计划,做好全馆人员的培训、考核、晋升、调资、职称评定与聘任工作。

5.负责组织全馆的日常工作,做好信息资源建设,落实安全防范措施。

6.积极应用新技术和科学管理方法,开展学术研究活动,使各项业务工作做到标准化、规范化、逐步实现全馆工作的现代化。

7.搞好馆际协作、交流,促进资源共建共享。

8.注重抓服务质量,教育全馆人员树立全心全意为人民服务的思想。

9.完成校长交办的其他工作。

第3篇 图书馆助理岗位职责

图书馆助理 上海惠灵顿外籍人员子女学校 上海惠灵顿外籍人员子女学校 职责描述:

key responsibilities:

assisting in registration and classification of new books in accordance with book category.

continuedly updating books and repairing used books.

assisting in the introduction of new books and e_changing reading review.

providing library skills tuition and activities for groups of children.

setting-up and maintaining the computerised library lending system and stock list up to date.

keeping the fiction and non-fiction lending library in a tidy state.

establishing and guiding the development of e-book collections.

organising displays of books to promote particular authors, topics of interest etc.

advising children on a suitable choice of book depending on their reading ability and interests.

assisting in organising reading events and paying attention to students’ reading situation.

selecting, acquiring, maintaining and withdrawing library stock, ensuring a balance between subjects and ability levels, working closely with appropriate teaching staff.

maintaining and renewing library wall displays and generally ensuring that the library has an inviting environment

supervising students and teachers to follow library policies and regulations.

supervising and training volunteers and student helpers.

working with the wider community, especially parents.

continuedly learning and enhancing professional skills.

other assigned work as requested by the teacher librarian.

任职要求:

qualifications

education: bachelor’s degree

major: library science or related subject.

language: native chinese speaker and fluent in english, minimum cet-6.

support huili values.

e_perience

outstanding communication in english and chinese.

have a qualification in librarianship and have had a minimum of one year working e_perience in a library.

familiar with procurement of books and reference materials, daily management such as classification, lending and consultation of books.

be hands-on with a strong sense of initiative and responsibility.

have a good eye for attractive displays in order to make the library a welcoming and inviting place.

be confident in the use of it.

be able to maintain the school’s code of confidentiality.

preferred aptitudes

international and bilingual school working e_perience is preferred.

cross-cultural working e_perience is preferred.

be an effective team member and at the same time be able to work to one’s own initiative.

enjoy working with children and be able to effectively manage groups, encouraging reading and enjoyment of literature detailed-oriented and disciplined in time management.

warm, helpful personality.

strong mind-set for continuous improvement to meet or e_ceed e_pectations.

第4篇 图书馆岗位职责(专业教育)

图书馆在校长领导下负责收藏、管理书刊资料，为教学科学研究和培养又红又专的建设人才而服务。其职责如下：

1.合理分配书刊、资料经费，组织草拟图书建设计划，通过各种途径积极采购书刊资料，。注意收集与本校专业有关的国内外最新艺术科学技术成就资料。

2.做好书刊资料的分编、流通、阅览和管理工作，合理组织藏书，充分发挥书刊资料的作用。

3.开展参考咨询、读者辅导、推荐新书、编印书刊资料目录和馆际互借等工作。

4.办理书刊资料的清理、劍除、调拨交换等工作，不断提高馆藏质量。

5.通过书刊资料、图片配合学校宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、党和国家的方针、政策。

6.积极研究图书馆技术准备手段的机械化、自动化，组织管理的科学化和工作的专业化，以逐步实现图书资料管理工作的现代化。

第5篇 副馆长岗位职责(图书馆)

1.协助馆长管理图书馆业务。协助负责全馆的读者服务、文献资源建设、信息咨询、系统技术、馆际协作等业务工作，检查督促考核各业务部门的工作。

2.在馆长的领导下，主持制定实施图书馆业务工作的发展规划和方案。在本馆业务改革与发展方面发挥关键作用。

3.协助馆长做好业务人员的培养计划，对馆内人员的任用提出建议，组织业务人员研讨和进修。

4.协助馆长制定有关业务方面的规章制度，并负责贯彻实施。

5.协助馆长负责现代化装备的采购、维护的预算和招投标。

6.参加党政联席会议和馆务会议，参与讨论决策馆内重大事项。

7.深入调查研究，刻苦钻研业务，及时发现业务建设中存在的问题，提出并实施改进方案，不断提高全馆的业务水平。

8.馆长不在时，负责代理馆内日常管理工作。

第6篇 _党校图书馆副馆长岗位职责

党校图书馆副馆长岗位职责

一、协助图书馆馆长工作,确保质量体系文件在图书馆贯彻实施。

协助馆长做好图书馆日常行政管理。

二、协助馆长制定全馆的发展规划、工作计划、经费预算及设备增添计划,组织贯彻执行,制定完善各项规章制度、工作细则。

三、参与决定馆内馆长的研究决策,协调处理部门之间的关系。

四、参与全馆的队伍建设和职工、干部人事教育管理工作。

五、负责组织全馆的日常工作的检查。协助制定图书馆的发展规划、工作计划、业务考核等工作。督促检查各部门对上级决议、决定及规章制度的执行情况;督促检查各部门统计报表、工作计划和总结及目标责任制的完成情况,并认真向馆领导汇报。

第7篇 某学院图书馆长岗位职责

1.在学院党委、分管院长的领导下,馆长应认真贯彻《普通高等学校图书馆规程(修订)》,执行党和政府的各项方针、政策、法令,贯彻执行学院的各项决定;

2.主持全馆工作,负责制定全馆的发展规划、工作计划和工作总结、规章制度、经费预算、人员培训进修计划、拟定图书和设备增添计划等;

3.负责组织全馆的日常工作,定期研究馆内各部门工作中存在的问题,认真总结经验教训,加强馆藏资源建设;

4.负责图书馆的现代化建设,采用新技术和科学的管理方法管理图书馆;

5.负责定期组织全馆的政治学习、业务学习和馆务会议,讨论布置学院或馆内的各项工作;不断增强全馆工作人员的服务意识、提高业务水平和服务质量;

6.积极做好工作人员的思想政治工作,关心工作人员的工作、学习和生活,努力激发全馆工作人员的工作积极性,增强集体凝聚力;

7.做好全馆的安全工作,组织人员搞好环境及工作场所的卫生,维持图书馆的良好秩序;

8.广泛听取师生员工的意见和建议,努力改进服务质量,不断提高服务水平,全心全意地为教学科研和师生员工服务;

9.自觉遵守学院和图书馆的各项规章制度,积极支持和协助其他部门的工作,努力完成领导交办的其他各项工作。

第8篇 图书馆采编部岗位职责

1．根据本院的专业设置以及教育、教学和研究的需要，按照采购文献原则做好中外文书刊及各类文献载体的采购、征集和交换工作，与学院各系、部和馆内有关部门协作搞好藏书建设；及时了解图书使用部门和读者对文献阅读需求和反馈信息，不断提高馆藏质量。

2．对赠阅和交换来的文献进行整理、分析、估价，提出取舍。

3．负责图书到馆后的拆包、验收，做到书价和发票款一致，帐目清楚，并及时进行结帐和报帐工作。

4．负责图书加工（图书盖章、贴条码、贴磁条等）做到书卡号一致，不得漏号、错号。

5．负责对文献进行科学的分类，严格按照《中图法》（第四版）类分文献，保证所分文献的准确性、系统性和连续性。

6．负责计算机编目工作和图书个别登录表的打印、整理工作，做到编目符合国家标准，数据完整。

7．负责对我院各系、部、处室以及全体教职工所需的图书信息进行采集、整理、筛选和订购工作。通过《自然科学新书目》、《社会科学新书目》以及各出版社新书目等一系列资料，结合我院的实际情况、我馆的藏书体系，进行分析、选择，不断地购进适合我馆发展的各类图书资料。

8．负责文献典藏分配及入库交接工作。

9．负责各项图书数据统计工作。

10．负责文献的宣传、文献信息的编印、复印、参考咨询、阅读辅导等工作。

11．开展业务学习和工作经验交流，不断提高采编工作的效率和质量。

12．起草本部门各项制度和工作计划、总结；做好半年度、年度的业务统计报表上报工作。

13．负责本部门的日常卫生安全工作。

14．完成馆领导交办的其它工作。

第9篇 内勤人员岗位职责(图书馆)

1.协助主任处理办公室日常事务，做好接待工作。

2.做好各类印章保管、使用登记工作。

3.负责馆内有关文件、报告、表格的输人、打印、呈送、分发工作，并做好登记。

4.做好全馆办公用品、图书加工用品、劳保用品的入库验收、保管、领用、建账，及时提供库存物品情况及领用情况，每年盘点一次，协助实物采购。

5.负责学校行政文件的收发、新产品试销、査阅登记工作，学校兼职档案员工作。

6.做好财务票据的领用、收缴、核算工作。

7.做好其他类统计工作：临时考勤、职工车贴、电话费统计统计、学生勤工助学用工汇总等。

8.做好馆内人员的工资、奖酬金、学生勤工助学酬金的发放和记账工作。

9.做好存包出租的登记、管理工作。

10.负责办理校外读者借书证。

11.负责赠书登记工作。

12.负责馆部报纸、信件收发工作。

13.按时完成领导交办的其他各项工作。

第10篇 省中医院图书馆采购人员岗位职责

省中医院图书馆采购人员岗位职责

一.在教育处领导下，负责全院医药卫生书刊资料的采购工作。

二.熟悉馆藏，及时掌握医院各学科的发展情况以及各学科的需求情况。

三.掌握书刊发行渠道，市场行情，订购方法。

四.经常深入临床一线，了解读者需求，及时向教育处报批后，采购有关书刊资料。

五.工作认真负责，杜绝差错，一视同仁，以防漏订、重订现象发生。

六.做好经费预算工作，经教育处审批后，严格实行计划开支，把经费用在刀刃上，对超计划开支需教育处审批同意后方可订购。

七.所购书刊要严格核对，对不属于正常收藏范围的书刊，一律不予采购。

八.严格财务手续，杜绝不正之风。

九.本职责由教育处负责解释。

十.本职责自颁布之日起执行。

第11篇 图书馆管理员岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责职位要求要求：

1、为人正派，责任心强，服务意识良好，具有较好的文字和口头表达能力，有较好的团队协作精神；

2、具有大专及以上学历；

3、各岗位对应专业，或具有相关工作经验者优先考虑；

岗位职责：

1、中、外文图书采集；中、外文报刊采集；电子资源采集；音像、影像资源采集；

2、图书验收；图书编目；期刊编目；电子、影像资料编目；信息检索；图文扫描及电子书加工；

3、图书借阅；报刊借阅；参考借阅；电子阅览室管理；读者管理；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第12篇 图书馆采编工作岗位职责

图书馆的采编,其岗位职责是什么如果你想掌握,请参考以下这则图书馆采编岗位职责。

严格按《文献资料采购制度》、《文献资料采购细则》的要求,负责全馆文献资料的收集、采购(制度职责大全采购)工作,遵守财务规章,合理安排采购费用。

负责全馆采购工作的长远规划和短期计划的制订。

严格按《文献资料验收与分编细则》的要求,对进馆文献资料及时进行验收,严格进馆文献资料质量关。

熟悉掌握《中国图书分类法》、《文献分编规则》及馆的《文献分类级别表》,按照《文献分编细则》的要求和规定,对进馆文献资料进行分类。

熟悉掌握本馆计算机文献集成管理系统的使用,完成文献资料的所有录入、编目、典藏以及各种资料的打印等工作。

严格按本馆对文献资料的加工要求,完成文献资料的加工工作(包括校对,整理,修补,粘帖书标、条形码、保护膜,打号,盖馆藏章等)。

熟悉馆藏,完成文献资料的分配入库及编辑工作。

负责采编资料的归档和保管。

负责办理(含制作、发放)借书证等馆内有效证件。

协助外借室完成文献资料的注销工作。

负责全馆信函的收发工作。

负责复印工作。

负责本部门财产物资的保管,不得丢失和损坏。

搞好本部门的环境卫生。

完成领导交办的其他工作。

第13篇 图书馆馆长助理岗位职责

图书馆馆长助理(图书管理员) 乐成集团 乐成集团有限公司,乐成集团,乐成 岗位职责:

1、负责协助馆长完成图书馆书目的采购、编目、上架、清点、维护和定期上新等工作;

2、定期协助馆长进行与主题活动相配合的图书馆图书展示及布置;

3、负责图书借阅相关业务;

4、担任图书馆课助教工作,维护良好的教学环境;

5、协助馆长与学生家长进行积极有效沟通,维护客户关系;

6、参与市场宣传及推广活动。

任职资格:

1、本科及以上学历,图书馆学专业、英语专业、教育专业优先,有海外留学经验者优先;

2、英语口语标准、流利,英文书面表达能力强,大学英语四、六级水平及以上者优先;

3、1年以上图书馆管理经验,熟悉图书馆的日常管理工作;

4、熟悉英语分级阅读体系及图书馆阅读课程者优先;

5、优秀的沟通能力、适应能力和学习能力;

6、较强的团队合作精神;

7、热爱教育,热爱孩子,善于创新,用于挑战。

第14篇 图书馆部主任岗位职责

1．负责组织和安排本部门的各项业务工作和业务学习，定期检查本部人员工作完成情况。

2．负责制订本部门的各项规章制度和工作细则。

3．负责拟定本部门的工作计划，认真写好本部门的工作总结，并定期向馆长汇报本部门工作完成情况。

4．负责汇总本部门各项统计数据，并及时上报。

5．密切联系群众，及时了解本部门人员的思想及生活情况。

6．负责本部门人员的考勤、安全保卫和卫生工作。

7．负责搞好部际间的合作，完成领导交办的其它工作。

第15篇 图书馆经理岗位职责

图书馆销售经理 1、积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,开拓并发展长期客户。

2、 进行客户开发与管理,了解客户需求动态,挖掘潜在客户,并对客户情况进行跟踪;

3、 负责拜访本区域的重要客户,对客户的定期访问情况,随时了解客户要求;

4、 根据公司销售的图书馆产品及政策开拓市场,发掘客户,完成公司下达的销售任务;

5、 签单及收款,完成公司客户关系管理;

6、 做好相关的销售计划和销售汇报;

7、 完成部门经理临时交办的其他图书馆的任务。 1、积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,开拓并发展长期客户。

2、 进行客户开发与管理,了解客户需求动态,挖掘潜在客户,并对客户情况进行跟踪;

3、 负责拜访本区域的重要客户,对客户的定期访问情况,随时了解客户要求;

4、 根据公司销售的图书馆产品及政策开拓市场,发掘客户,完成公司下达的销售任务;

5、 签单及收款,完成公司客户关系管理;

6、 做好相关的销售计划和销售汇报;

7、 完成部门经理临时交办的其他图书馆的任务。

第16篇 _图书馆值班员岗位职责

图书馆值班员岗位职责

1.遵纪守法,严格遵守劳动纪录,服从指挥,保证图书馆的安全,正常运转。

2.坚守岗位,自觉遵守学校规章制度,做到不迟到、不早退、不旷工、不离岗、串岗,有病有事先请假原则。

3.具有高度的工作责任心,衣着整齐,举止大方,语言文明,礼貌待人,热情服务,每天按学校作息制度开关大门。

4.经常巡回检查图书馆水电设施,关闭不需要的水和灯及时报修损坏的设备。

5.认真做好外来人员的登记制度,严禁小商小贩,拾垃圾者出入大楼,严把出入关口,对各种违章违法的事进行劝阻和制止,如遇突发事件,必须及时汇报和处理。

6.维护好图书馆周边的秩序,保持门前整洁,自行车、摩托车一律不得乱停、乱放。

7.晚间按时关闭大门,关闭后巡视各个楼层,检查门窗,关闭情况,防火、防盗、防破坏,确保图书馆的安全。

第17篇 _党校图书馆馆长岗位职责

党校图书馆馆长岗位职责

一、全面主持图书馆的各项工作,贯彻执行党校的各项规定,对全校图书资料管理工作负责。

二、根据党校的要求和本馆具体情况。负责制订图书馆的发展规划、年度工作计划、经费预算,组织制定完善各项规章制度、工作细则、岗位职责等。

三、负责图书馆人员管理工作。

四、主持召开馆务会议,研究决定馆内工作中较重大的工作方案,协调处理各部门之间的关系。

五、负责全馆财务工作,组织编制图书馆经费预算。审定文献购置计划。

六、领导组织馆内的科研及馆内外的学术交流活动。组织馆际协作和外事活动。

七、配合学校做好图书馆职工思想政治工作。

八、定期向主管副校长汇报图书馆工作情况及存在的问题。

九、负责全馆的安全保卫工作。

第18篇 图书馆管理员岗位职责任职要求

图书馆管理员岗位职责

职责描述:

1. 负责图书管理系统的更新及维护，对于图书采集、管理及借阅等工作进行有序管理;

2. 做好平时师生借阅的台帐记录，及数据库录入工作，定期按要求进行师生阅读量的统计;

3. 负责制订中英文书籍购书清单并采购，根据教学要求，订购各科目考试用资料;

4. 负责图书馆所有设备及图书的安全管理;

5. 协助课程中心进行学校公众号的文案策划。

6. 上级安排的其他工作。

任职要求:

1. 全日制本科及以上学历，两年及以上相关工作经验，有国际学校图书馆经验者优先;

2. 熟练使用多媒体及计算机软件，有自媒体运营经验者优先;

3. 工作细心踏实，有良好的中文写作功底，日常口语沟通良好，有团队合作精神;

4. 热爱教育事业，具有先进的教育教学理念和勇于创新的精神优先考虑;

5. 良好的英语写作能力;

6. 良好的沟通能力和解决问题的能力;

7. 客服意识强烈并有良好的人际关系处理能力;

8. 热爱教育咨询行业，愿意积极投身于留学行业;

9. 工作积极主动，愿意与学生及家长沟通;

10. 拥有良好的的团队意识。

图书馆管理员岗位

第19篇 某图书馆馆长工作岗位职责

1、图书馆实行馆长负责制。馆长在学院的领导下,认真执行党和国家的方针政策,认真贯彻分院的决定和意见,主持全馆工作。

2、认真执行学院教育规划,了解学院学科建设目标,热爱图书馆事业,熟悉图书馆业务,有较强的组织管理能力。

3、加强和发展图书馆数字化建设,合理优化图书馆的馆藏布局和特色建设。

4、做好图书馆民心工程建设,关心职工学习、生活。

5、领导制定全馆的工作计划及规章制度等,并组织贯彻执行和总结。

6、负责全馆的日常行政工作,加强科学管理,决定、调整馆内组织机构设置和人员的具体工作安排,定期对工作人员进行考勤、考核。对本馆工作中的重大问题做出决策。

7、动员和组织全馆工作人员,提高服务质量,积极进行改革,采用新技术,实行科学管理方法,努力完成图书馆的各项工作。

8、领导全馆做好安全保卫工作。

9、抓好图书馆的各项业务工作,督促、检查各部室的工作,定期听取部室的意见;推进业务工作的标准化、规范化。

10、负责传达上级的有关文件、指示、决定,并组织贯彻、落实;定期向主管领导汇报工作,认真贯彻和执行其指示与决定。

11、负责监督检查本馆的安全保密工作,文书档案的收集、整理和移交工作。

12、加强横向联系,虚心学习同行业兄弟单位的先进经验,带领职工开创各项工作的新局面。

第20篇 图书馆馆员岗位职责

一、岗位职责:

1.负责图书馆整体网络的安全和维护,协助解决网络故障;

2.负责学生活动的开展及新生培训等;

3.承担图书馆运行状况的数据统计与分析、研究工作;

4.负责与电子文献服务商的联系、交涉、经费结算以及各类相关业务来往;并负责试用、安装、用户培训等工作;

5.负责中文电子期刊和中文电子图书数据库的采购、验收、分类、编目等维护、利用工作;

6.负责特色数据库建设、图书馆主页的设计、制作与维护工作

7.负责期刊的验收记到,缺期和未到期刊及时反馈;

8.负责期刊的上架、整架、保证期刊架位有序;

9.做好区域内各种设施设备的管理及防火防盗等安全管理工作;

10.负责勤工助学学生的管理工作;

11.完成馆领导交办的其它工作。

二、任职要求:

1.图书馆管理及相关专业;

2.具有研究生学历或有图书馆工作经验优秀全日制本科生。