医院图书馆岗位职责3篇

岗位职责是什么

医院图书馆是医疗机构中的一个重要组成部分，它主要负责收集、整理、存储和提供医学及相关领域的文献资料，为医护人员、研究人员、患者及家属提供知识支持和信息服务。

岗位职责要求

1. 管理和维护图书馆的藏书，确保资源的准确性和时效性。

2. 深入了解医疗行业的动态，定期更新馆内文献资料。

3. 提供高效的信息检索服务，帮助用户快速获取所需资料。

4. 组织各类学术活动，如讲座、研讨会，促进知识交流。

5. 对外协调，与其他图书馆或信息机构建立合作关系，共享资源。

6. 保障图书馆的日常运营，包括环境维护、设备管理等。

7. 培训用户正确使用图书馆资源，提高信息素养。

岗位职责描述

医院图书馆员扮演着知识导航者的角色，他们不仅是图书的管理者，更是信息的传播者。他们需要精通医学及相关领域的知识，以便为医护人员提供精准的科研资料，为患者和家属解答疾病相关的疑问。他们还需要具备良好的人际沟通能力和组织能力，以举办各种活动，推动知识的传播和交流。

有哪些内容

1. 图书采购：根据医疗需求，选择合适的医学书籍、期刊、研究报告等进行采购。

2. 数据库管理：维护电子资源数据库，确保信息的准确性和可访问性。

3. 参考咨询服务：解答用户关于文献查找、研究方法等问题，提供个性化信息支持。

4. 培训课程：定期开展信息检索培训，提高用户的信息利用能力。

5. 合作与交流：与其他图书馆建立资源共享机制，扩大信息获取范围。

6. 图书馆环境：保持图书馆整洁安静，提供舒适的阅读空间。

7. 报告与统计：定期分析图书馆使用情况，为决策提供数据支持。

医院图书馆的工作旨在构建一个知识密集、信息流通的环境，为医疗实践和研究提供有力的支持，同时也为患者和家属提供一个获取健康信息的平台。通过高效的服务和丰富的资源，医院图书馆员致力于提升整个医疗团队的知识水平，促进医疗服务质量的提升。

医院图书馆岗位职责范文

第1篇 省中医院图书馆负责人岗位职责

省中医院图书馆负责人岗位职责

1.在教育处处长领导下，负责图书馆管理和业务工作。

2.根据医院临床的实际需要，负责编制订购医学书籍、杂志及报刊的目录计划和经费预算，报教育处审核。

3.负责医学图书的采购、整理、编目、分类、上架。

4.负责医学杂志、报刊的征订整理、编目、分类、上架。

5.负责医学杂志、报刊的年度装订成册工作。

6.负责图书期刊借阅、检索、复印。

7.负责图书资料借阅数据库和电子期刊电脑的管理和维护，做好图书资料借、还的登记审核工作。

8.负责图书馆工作人员考勤及日常工作安排。

9.负责图书馆安全保卫，宁静清洁。

10.本职责由教育处负责解释。

11.本职责自颁布之日起执行。

第2篇 省中医院图书馆采购人员岗位职责

省中医院图书馆采购人员岗位职责

一.在教育处领导下，负责全院医药卫生书刊资料的采购工作。

二.熟悉馆藏，及时掌握医院各学科的发展情况以及各学科的需求情况。

三.掌握书刊发行渠道，市场行情，订购方法。

四.经常深入临床一线，了解读者需求，及时向教育处报批后，采购有关书刊资料。

五.工作认真负责，杜绝差错，一视同仁，以防漏订、重订现象发生。

六.做好经费预算工作，经教育处审批后，严格实行计划开支，把经费用在刀刃上，对超计划开支需教育处审批同意后方可订购。

七.所购书刊要严格核对，对不属于正常收藏范围的书刊，一律不予采购。

八.严格财务手续，杜绝不正之风。

九.本职责由教育处负责解释。

十.本职责自颁布之日起执行。

第3篇 省中医院图书馆编目人员岗位职责

省中医院图书馆编目人员岗位职责

1.在教育处领导下，负责馆内图书、杂志、报刊等款目的著录工作。

2.掌握图书、杂志、报刊等著录相关条例，了解图书、杂志、报刊等的形式特征和内容特征。

3.严格按照中国图书馆分类法(gip)，不得随意更改增添遗漏款目项目。

4.图书、杂志、报刊等著录中如发现分类给号有误，要立即通知分类人员进行更正。

5.图书、杂志、报刊等著录完毕后，贴好书标，盖好馆藏章，交给流通处上架。

6.本职责由教育处负责解释。

7.本职责自颁布之日起执行。