仪容管理制度4篇

仪容管理制度是对员工个人形象和外表的规范化管理，旨在维护公司形象，提升团队专业素养，以及促进内部和谐的工作氛围。此制度涵盖以下几个主要方面：

1. 员工着装规定

2. 个人卫生标准

3. 仪态仪表要求

4. 美妆与饰品佩戴

5. 公司活动中的特殊仪容规定

包括哪些方面

1. 员工着装规定：明确工作日和特定场合的着装要求，如商务正装、商务休闲装或统一制服。

2. 个人卫生标准：强调保持良好的口腔卫生、头发整洁、无异味等基本卫生习惯。

3. 仪态仪表要求：包括站立、行走、坐姿等体态礼仪，以及与人交往时的礼貌表现。

4. 美妆与饰品佩戴：规定适度的化妆标准和饰品数量，以符合职业形象。

5. 公司活动中的特殊仪容规定：针对公司庆典、客户接待等特殊场合设定的额外着装和仪容要求。

重要性

仪容管理制度对于企业而言至关重要，它：

1. 提升企业形象：统一而得体的仪容有助于塑造专业、有序的企业形象。

2. 增强员工凝聚力：共同遵守的仪容标准能增强团队认同感，提高员工归属感。

3. 提高工作效率：整洁、舒适的着装可以提高员工的工作舒适度，从而提升工作效率。

4. 维护客户关系：良好的仪容是尊重客户的体现，有助于建立和维护良好的业务关系。

方案

1. 制定详细规定：根据公司文化和行业特性，制定具体、明确的仪容标准，并以书面形式传达给每位员工。

2. 培训与指导：定期举办仪容仪表培训，让员工了解并掌握正确的职业形象标准。

3. 监督与反馈：设立监督机制，通过同事互评、上级反馈等方式，确保制度执行到位。

4. 激励机制：对遵守仪容规定的员工给予表扬或奖励，激发员工积极性。

5. 定期评估与调整：根据实际情况和员工反馈，适时修订和完善仪容管理制度，保持其适应性和有效性。

以上方案旨在确保仪容管理制度的有效实施，为公司的日常运营和对外形象提供有力支撑。每位员工都是公司形象的代表，我们期待大家共同努力，营造一个专业、和谐的工作环境。

仪容管理制度范文

第1篇 某前厅部仪容仪表管理制度

1. 男员工应每天修面,头发经常修剪,长发应不盖过耳朵及衣领,不准留怪发型,小胡子。

2. 女员工应保持淡妆,不宜浓妆艳抹,不准涂指甲油。

3. 上班前应检查工作服是否清洁烫平,皮鞋是否擦亮。

4. 头发干净并梳理整洁,洗手、清理指甲、确保无异味。

5. 员工当班期间不许佩戴饰物。

6. 员工工作期间佩戴自己的名牌,不得私下交换。如名牌损坏应及时到人力资源部办理补办手续。

第2篇 前厅部仪容仪表管理制度

1. 男员工应每天修面,头发经常修剪,长发应不盖过耳朵及衣领,不准留怪发型,小胡子。

2. 女员工应保持淡妆,不宜浓妆艳抹,不准涂指甲油。

3. 上班前应检查工作服是否清洁烫平,皮鞋是否擦亮。

4. 头发干净并梳理整洁,洗手、清理指甲、确保无异味。

5. 员工当班期间不许佩戴饰物。

6. 员工工作期间佩戴自己的名牌,不得私下交换。如名牌损坏应及时到人力资源部办理补办手续。

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第3篇 前厅部仪容仪表管理规章制度

1. 认真贯彻“预防为主,防消结合”的消防工作方针,全面落实“谁主管,谁负责”的防火工作原则,

认真执行各岗位消防安全责任制,不断提高消防安全意识。

2. 熟悉酒店消防安全疏散通道、消防设施和消防设备、酒店火灾报警、扑救及疏散程序。

3. 积极参加各种消防安全工作。

4. 熟练掌握各种配备消防器材的使用方法,并能够扑救初起的小火和控制火势蔓延。

5. 掌握发生火灾时自救措施和疏散客人的方法。

6. 坚持24小时值班制度,发现有异常声音或可疑物,立即报告保安部。

7. 严禁擅自挪消防器材,每班必须检查交接。

第4篇 秩序维护员仪容仪表管理规范制度

秩序维护员仪容仪表管理规范

1. 目的

规范秩序维护员仪容仪表,提升物业品牌,更好为业住服务。

2. 范围

适用于秩序维护员仪容仪表管理工作。

3. 职责

3.1 秩序维护员应遵照仪容仪表要求执行,并使用规范用语。

3.2 秩序维护部主管、班长、巡逻队负责督促和检查秩序维护员的仪容仪表和规范用语。

4. 工作内容

4.1着装规定

4.1.1 秩序维护员统一着装,服装整齐、干净、大方;

4.1.2 秩序维护员执勤着装统一,戴贝雷帽(冬天)、方便帽(夏天)、白手套(节日或重大接待)、腰带、穿皮鞋、配戴工作证;

4.1.3 不得佩戴饰物,口袋内不宜装过多物品;

4.1.4 禁止披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、戴歪帽、穿拖鞋和赤脚。

4.2 行为举止

4.2.1 秩序维护部上岗时,举止文明、大方、精神振作、姿态良好;

4.2.2 抬头挺胸,不得弯腰驼背,东倒西歪;

4.2.3 不得伸懒腰,不袖手、背手、插入衣袋;

4.2.4 不准在执勤时吸烟、吃零食、看书报、哼歌、吹口哨、听收录音机、接打与工作无关的电话等;

4.2.5 不得随意吐痰、乱丢杂物;

4.2.6 不挖耳、抠鼻孔、不敲桌椅、跺脚或玩弄其它物品;

4.2.7 仪容仪表整洁,不准留长发(帽檐下头发不得超过1.5厘米)蓄胡子留长指甲(指甲不超过指头1厘米)。

5.质量验收标准

5.1 秩序维护部队员在执勤中或参加集体活动时,统一着制服,整队集合,动作迅速,跑步入列,着装按规定穿戴;

5.2 按执勤着装要求,所有上岗执勤人员必须扎腰带,戴贝雷帽(冬天)、方便帽(夏天)、白手套(节日或重大接待)、腰带、穿皮鞋、配戴工作证等,凡一样不齐备不得上岗执勤;

5.3 制服必须整烫,保证裤线挺括,服装整洁,不准少钮扣,衬衣应扎进裤管,下摆不得外露;

5.4 制服口袋不得装过厚物品或穿着臃肿,外衣不得佩带与工作无关的饰物;

5.5 执勤时不得戴戒指、手镯、项链、耳环等;

5.6 手套保持洁白,制式皮鞋保持锃亮;

5.7 执勤时只充许穿黑色皮鞋,必须穿袜子;

5.8 秩序维护人员不准留长发,不准留胡须,不准留长指甲;

5.9 执勤中,不准摘帽,脱手套,不准背手,抄手或将手插入口袋;

5.10 文明执勤,保持面部表情生动,微笑服务,不得表情怪异,冷漠麻木。