招商业务岗位,是企业拓展市场、建立合作伙伴关系的关键角色,主要负责寻找、接触并吸引潜在客户,以实现公司的业务增长目标。
1. 具备良好的沟通技巧,能够有效地向潜在客户传达公司产品或服务的价值。
2. 对市场动态有敏锐的洞察力,能及时捕捉商机并制定有效的招商策略。
3. 熟悉商务谈判流程,能在维护公司利益的同时达成双赢的合作协议。
4. 具备一定的项目管理能力,能协调内部资源,确保招商项目的顺利进行。
5. 拥有良好的客户服务意识,能够建立和维护长期的客户关系。
作为招商业务人员,日常工作包括但不限于调研市场,识别潜在的商业机会;制定个性化的招商方案,针对不同类型的客户进行精准推广;通过电话、邮件、会议等多种方式与潜在客户建立联系,了解他们的需求,并提供相应的解决方案;参与商务谈判,确保合同条款符合公司策略;在合作达成后,持续跟踪服务,解决客户在合作过程中可能出现的问题,以促进合作关系的稳定发展。
1. 市场研究:分析行业趋势,评估竞争对手,确定目标客户群体。
2. 客户开发:主动寻找并接触潜在客户,建立有效的客户数据库。
3. 商业提案:根据客户需求,定制具有吸引力的招商提案,展示合作价值。
4. 谈判与签约:参与商务洽谈,协商合作条款,确保合同签订。
5. 关系维护:定期跟进客户,处理投诉与问题,提升客户满意度。
6. 团队协作:与销售、产品、市场等部门紧密合作,确保招商活动的顺利实施。
7. 数据分析:监控招商活动效果,收集反馈,优化招商策略。
8. 培训与发展:不断提升自身的行业知识和销售技能,适应市场变化。
总结,招商业务岗位是企业发展的引擎,其工作内容丰富多元,需要综合运用市场洞察、沟通谈判、项目管理和客户服务等多方面的能力,以驱动企业的业务增长和市场拓展。
第1篇 招商业务岗位职责
招商业务督导 积木易搭 深圳积木易搭科技技术有限公司,积木易搭,积木易搭 岗位职责
1. 负责公司代理商、加盟商的日常督导管理工作,包括提供咨询,接收投诉、业务答疑以及其他需求。
2. 负责代理商、加盟商开业、营销与推广活动的指导及工作进程管理;
3. 负责建立健全相关业务的标准化、体系化,提高和加强客户端服务体系的满意度;
4. 上级交办的其他事宜。
岗位要求:
1. 本科以上学历,3年以上客户服务或招商管理经验。
2. 客户关怀、责任心,持之以恒,逻辑性,有亲和力,具有很强的判断与决策能力;能独立处理紧急问题。
3. 具有较强的沟通协调能力、语言表达能力,团队合作精神,能承受一定的工作压力。
第2篇 业务招商经理岗位职责任职要求
业务招商经理岗位职责
招商业务副总经理 1、根据公司经营任务目标,协助部门经理制定部门年度、季度、月度业务工作计划与方案,有效完成公司下达的任务及利润经济指标。
2、负责跟进招商进度,监督、协调和控制具体工作的推进和完成。
3、对分管业务招商工作的谈判、签约审核、后续工作流程顺利开展。
4、根据已签订好的合同,做好招商费用支出与收入的审核与控制,确保资金使用合规。
5、根据业务需要,严格控制相关业务费用支出与成本。
6、关注市场行业政策、市场动态尤其是同区域及同类竞争性项目的相关信息,及时汇报直属上级,协同调整招商策略。
7、密切联系相关客户,了解市场供求情况、客户意向和需求,充分利用公司现有资源优势去开拓市场和客源,对客户开发维护过程监督负责。
8、做好团队建设,注重对下属员工的培养与指导,有效引导部门员工积极工作、健康成长;
岗位要求:
1、40岁以下,全日制本科及以上,物流、经济、金融、市场营销、公共事业管理类等专业。
2、具有保税区或海关特殊监管场所1年及以上总经理、2年及以上副总经理岗位工作经历。。
3、结合公司业务需求,具备一定的市场客户资源,有敏锐的市场开拓能力可及时有效开展招商工作。
4、良好的内部管理及对外沟通能力、综合能力强,具有组织协调能力、执行力强,有责任心、上进心,能吃苦耐劳。
5、熟知海关特殊监管区政策。
6、对市场、产品具有前瞻性及宏观分析能力。有海外贸易、生产企业等相关客户、市场资源。
7、对公司招商业务发展规划有较高的前瞻性,具备良好的计划组织能力,制定工作目标和可操作的行动计划,通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排,保证计划的高效、顺利实施。
8、具备解决业务突发事件的能力与素质,承压能力强。
9、掌握招商流程,熟悉营销管理知识,具备良好的市场营销理念。
10、具备良好的文字表达能力,能熟练撰写各种工作报告、总结和计划。 1、根据公司经营任务目标,协助部门经理制定部门年度、季度、月度业务工作计划与方案,有效完成公司下达的任务及利润经济指标。
2、负责跟进招商进度,监督、协调和控制具体工作的推进和完成。
3、对分管业务招商工作的谈判、签约审核、后续工作流程顺利开展。
4、根据已签订好的合同,做好招商费用支出与收入的审核与控制,确保资金使用合规。
5、根据业务需要,严格控制相关业务费用支出与成本。
6、关注市场行业政策、市场动态尤其是同区域及同类竞争性项目的相关信息,及时汇报直属上级,协同调整招商策略。
7、密切联系相关客户,了解市场供求情况、客户意向和需求,充分利用公司现有资源优势去开拓市场和客源,对客户开发维护过程监督负责。
8、做好团队建设,注重对下属员工的培养与指导,有效引导部门员工积极工作、健康成长;
岗位要求:
1、40岁以下,全日制本科及以上,物流、经济、金融、市场营销、公共事业管理类等专业。
2、具有保税区或海关特殊监管场所1年及以上总经理、2年及以上副总经理岗位工作经历。。
3、结合公司业务需求,具备一定的市场客户资源,有敏锐的市场开拓能力可及时有效开展招商工作。
4、良好的内部管理及对外沟通能力、综合能力强,具有组织协调能力、执行力强,有责任心、上进心,能吃苦耐劳。
5、熟知海关特殊监管区政策。
6、对市场、产品具有前瞻性及宏观分析能力。有海外贸易、生产企业等相关客户、市场资源。
7、对公司招商业务发展规划有较高的前瞻性,具备良好的计划组织能力,制定工作目标和可操作的行动计划,通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排,保证计划的高效、顺利实施。
8、具备解决业务突发事件的能力与素质,承压能力强。
9、掌握招商流程,熟悉营销管理知识,具备良好的市场营销理念。
10、具备良好的文字表达能力,能熟练撰写各种工作报告、总结和计划。
业务招商经理岗位
第3篇 招商业务代表岗位职责
销售代表/招商业务 广州环球搏毅展览有限公司 广州环球搏毅展览有限公司,搏毅 岗位职责:
1、大专及以上学历,年龄性别不限,热爱营销工作;
2、具有与客户良好的沟通、协调能力,对市场定位准确,熟悉展览市场,具有较强的社交和业务开拓能力;
3、思想敏捷、勤奋好学,积极认真的工作态度,无不良职业记录及不良生活习惯;
4、良好的团队合作精神,良好的职业道德及文化修养、能吃苦耐劳,有责任感;
5、性格开朗、责任心强、敢于挑战,对营销工作充满了激情并能承受工作压力;
6、良好的沟通技巧和语言表达能力;独立开发客户的能力;
7、熟练使用word、e_cel等办公软件;
8、从事过展览营销工作一年以上、英语四级以上者优先考虑。
9、办公室工作、偶尔出差。
10、从事国际展览或者国内展览工作都可在公司选择。
第4篇 业务招商部岗位职责范本
业务招商部岗位职责
主要是做市场的 就是联系厂家,零售商等进入卖场,主要谈相关的场地费用之类的东西。 具体的有:
一、负责卖场的卖区规划、楼面布局、品牌布局。
二、负责公司市场调查与市场分析,建立公司业务信息库。
三、负责后备品牌的储备、引进。
四、负责收集商品信息,对其经营状况进行分析预测,为做好品牌、品牌商的优化管理提供科学的依据。
五、负责公司合同文本的制定。
六、负责制定公司的招商政策、合作方式。
七、负责制订公司业务谈判程序及组织实施。
八、负责各项业务合同的保管、查询、建立合同档案。
九、定期检查合同执行情况,完善合同基本条款。
十、负责各项业务合同的签订、变更、执行、终止。
十一、负责新品牌的引进,协助品牌商进行上柜前的商品寄存保管工作。
十二、负责品牌商和品牌的优化管理。
十三、负责品牌的清退和撤柜工作。
十四、负责品牌专柜形象设计图纸的审批。
十五、负责专柜装修、形象整改的监督、协调。
十六、负责公司经营指标的制定、分解及考核。
十七、负责大型促销活动方案和措施的落实和协调。
十八、协助品牌商货款的结算。
第5篇 广告业务招商经理岗位职责任职要求
广告业务招商经理岗位职责
电视广告销售经理/电视广告业务经理/电视广告招商经理 华映传媒 上海华映文化传媒股份有限公司,上海华映 1、负责公司项目(多档电视节目含专题栏目及真人秀类节目等)中广告业务的开拓及销售工作,和客户进行广告洽谈、销售、合同执行;
2、熟悉方案策划,对各项广告业务负责到底,按照合同的规定进行追踪;
3、与客户保持良好关系,收集及时的营销信息和客户意见;
4、完成领导临时交办的其它任务。
职位要求:
1、专科以上学历,有相关销售经验者优先考虑;
2、有快消、金融、地产、家居、旅游、奢侈品等客户资源者优先;
3、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力,具有较高的职业素养和责任心;
4、具备较强的公关、谈判、多方沟通协调和分析解决问题的能力;
5、具有较强的工作抗压能力、工作积极性、主动服务的意识和工作责任心。
广告业务招商经理岗位
第6篇 业务招商经理岗位职责
招商业务经理 昆明百货大楼投资控股有限公司 我爱我家控股集团股份有限公司,我爱我家,我爱我家 工作部门:昆百大集团商业事业部购百中心
岗位层级:招商业务经理 汇报对象:招商经理
工作职责
1、配合招商经理制定(百大新天地、百大国际派)餐饮娱乐业态招商方案,完成招商费用预算制定和控制;
2、拓展商户,进行洽谈,确定商户,根据需要,协调外部专业机构开展招商工作;
3、与商户沟通,分析入驻商户经营状况,改善经营条件,提出经营建议,调整合作条件;
4、建立招商数据库,研究招商资源、渠道以及专业方法,完善招商的模式和方法,通过多种渠道寻找适合的商户,建立商户数据库。
任职要求:
1、3年以上购物中心餐饮娱乐业态招商管理工作经验;
2、熟悉当地行业现状基本特点和总体发展趋势;
3、形象气质佳,具有较强的分析判断能力、沟通协调能力,具有良好的语言文字表达能力;
4、熟练使用办公软件、办公自动化设备。
第7篇 招商业务经理岗位职责
招商业务经理 昆明百货大楼投资控股有限公司 我爱我家控股集团股份有限公司,我爱我家,我爱我家 工作部门:昆百大集团商业事业部购百中心
岗位层级:招商业务经理 汇报对象:招商经理
工作职责
1、配合招商经理制定(百大新天地、百大国际派)餐饮娱乐业态招商方案,完成招商费用预算制定和控制;
2、拓展商户,进行洽谈,确定商户,根据需要,协调外部专业机构开展招商工作;
3、与商户沟通,分析入驻商户经营状况,改善经营条件,提出经营建议,调整合作条件;
4、建立招商数据库,研究招商资源、渠道以及专业方法,完善招商的模式和方法,通过多种渠道寻找适合的商户,建立商户数据库。
任职要求:
1、3年以上购物中心餐饮娱乐业态招商管理工作经验;
2、熟悉当地行业现状基本特点和总体发展趋势;
3、形象气质佳,具有较强的分析判断能力、沟通协调能力,具有良好的语言文字表达能力;
4、熟练使用办公软件、办公自动化设备。
第8篇 招商业务员-岗位职责
一个招商部门跟很多的销售部门一样,也有业务员岗位,但招商部门的业务员是从事哪些具体的工作呢有哪些岗位职责呢以下制定了详细的招商业务员岗位职责的资料,仅供参考。
1.根据部门工作计划,制定本人所负责工作月、周工作计划并加以实施。
2.负责编制月、周工作总结并及时提报。
3.负责拟定所负责行业/地区招商方案或工作开展方案,对项目整体招商方案的分解、执行。
4.负责目标客户信息的搜集及信息的及时反馈。
5.负责目标客户的洽谈及跟踪落实。
6.负责与项目有关资料的搜集、整理,及时掌握项目进展情况。
7.熟练掌握本项目及与本项目相关的知识及资料。
8.负责与合作伙伴的联络、沟通及有关工作的对接,并保持良好沟通关系。
9.坚持招商原则,不得随意对客户进行承诺。
10.保守本部门及公司的商业秘密。
11.配合其他处室的有关工作。
12.完成部门领导下达的其他临时性任务。
第9篇 广告业务招商经理岗位职责
岗位职责:
1、负责协助区域经理开展工作,达成招商计划
2、通过对客户的拜访与沟通,维持客户与公司的良好的相互信任的合作关系
3、辅助上级招商经理进行对特定领域的新客户群体进行信息收集与初步沟通,取得新客户对公司的认知,并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度。
职位要求:
1、具备踏实肯学的工作态度,良好的沟通及公关能力;
2、较强的观察力和应变能力,良好的独立工作能力和人际沟通技能;
3、做事积极主动,有强烈的责任感和团队合作精神;
4、愿意承担工作压力及接受挑战;
第10篇 招商业务主管岗位职责
一.负责本区域加盟店的招商.
二.负责本区域加盟店的服务.
三.欢迎相邻城市人士加入.
四.有珠宝婚纱摄影工作经验者优先.
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