招生主任岗位职责12篇

岗位职责是什么

招生主任是高等教育机构或学校的关键角色，负责策划和执行全面的招生策略，以吸引和录取符合学校标准的优质学生。

岗位职责要求

1. 招生主任需具备出色的组织和协调能力，能有效管理招生团队，确保各项工作的高效运行。

2. 熟悉教育市场动态，对招生趋势有深入理解，能制定适应市场需求的招生计划。

3. 具备良好的沟通技巧，能够与潜在学生、家长、教师及社区建立良好的关系。

4. 精通数据分析，能通过对招生数据的分析，调整招生策略，提高录取质量。

5. 必须遵守教育法规，确保招生过程的公正、公平和透明。

岗位职责描述

作为招生主任，其主要任务包括：

1. 设计和实施全面的招生策略，包括市场调研、目标设定、宣传推广和活动策划。

2. 监督招生团队的工作，确保招生流程的顺畅，及时解决团队在工作中遇到的问题。

3. 组织和参与校园开放日、招生说明会等活动，向潜在学生和家长展示学校的特色和优势。

4. 评估申请材料，与面试官协作，进行申请者的综合评估，确保录取标准的一致性。

5. 建立和维护与中学、教育机构的合作关系，拓宽生源渠道。

6. 定期报告招生进度，分析招生数据，为学校管理层提供决策依据。

有哪些内容

1. 市场研究与策略规划：招生主任需要不断跟踪教育市场的发展，识别目标学生群体的需求，并据此制定有效的招生策略。

2. 团队管理与协调：负责指导和培训招生团队，确保团队成员明确工作目标，提高工作效率。

3. 公共关系与宣传：通过各种渠道传播学校形象，提升知名度，吸引更多优秀学生申请。

4. 申请审核与选拔：参与申请材料的初步筛选和面试过程，确保招生过程的公正与专业。

5. 合作伙伴关系的建立：与中学、教育机构建立长期合作关系，共同推广教育事业，增加优质生源。

6. 数据分析与反馈：定期分析招生数据，识别招生工作的优点和不足，提出改进措施，以优化招生效果。

招生主任的角色要求其在管理和执行层面上展现出卓越的能力，同时保持对教育行业的敏锐洞察，以实现学校的招生目标，提升学校的整体竞争力。

招生主任岗位职责范文

第1篇 招生副主任岗位职责

课程拓展与招生(副)主任 香港大学space中国商业学院 港大思培(北京)咨询有限公司,香港大学space中国商业学院,港大思培 工作目的:

在北京教学中心具体负责课程拓展与招生工作,达致既定的招生收入业绩目标,提升所负责课程的知名度和美誉度。

工作职责:

1、深入学习理解所负责课程,分析制定所负责课程在华北地区的目标人群策略,制定合理的招生分解计划并有效实施招生分解计划;

2、通过有效的沟通跟进,成功招选符合香港大学space中国商业学院入学要求的学生,并完成既定的绩效任务:

1)组织执行所负责课程的开放日、咨询日等招生推广工作,讲解学院与课程介绍,并激发参与活动人员个人的报读意向;

2)高效跟进具有报读课程意向的各类潜在人员线索,通过有效的个人沟通(如书面、电话或面谈等方式)识别合格的申请人,促使合格意向人员申请报读所负责课程并成功缴纳学费;

3)根据学院招生录取规范,协助学员完成报读申请、面试、缴费、注册、赴港参加开学等各项工作。

3、制定所负责课程的推广计划,拓展推广合作资源,服从课程中心地区统筹主管的分工,负责执行相应的推广计划。

4、协助班级教务管理工作,做好所负责课程人脉圈经营,推动所负责课程的提升教学品质,创造口碑,争取得到更多的学员推荐报读:

1)担任招生班主任,与教务班主任配合,选拔班委,组织分享日、参访日等学员班级活动,增强班级凝聚力;

2)按照学院的教学规章制度严格管理班级,配合教务班主任,在所负责课程班级树立良好学风。

5、根据教学中心值班安排进行带班工作,有效填写值班日志,确保课程顺利进行,及时反馈教学双方意见,协助处理教学管理的各类危机事件。

6、上级交办的其它事宜。

第2篇 技术学校招生办主任岗位职责

1.认真学习党和国家的教育方针及政策,了解、熟悉全国、全省教育发展形势和招生工作形势,正确理解、运用省教育厅、市、县教育局制定下发的中等职业学校招生工作政策。

2.制定学期及年度工作计划,安排、布置招生办各项工作,并处理好日常工作。随时检查工作进度、工作质量和完成情况,并向校领导汇报。

3.了解、掌握全县及周边市县招生工作进度及状态,收集、统计各种数据、信息,根据情况制定调控措施,为校领导提供决策依据和合理化建议。

4.协助校领导联络、沟通上级主管机关或招生机构及联合办学单位的关系,为全面完成招生工作任务,建立良好的外部工作平台。

5.做好本部门与学校其它部门的协调配合工作,营造和谐的内部工作环境。

6.起草、审核、校正本部门各类文稿,包括招生计划管理工作文件、招生简章、招生宣传资料、报名录取管理工作文件、各种合同(协议)、申请报告及各类数据报表等。

7.负责组织中职的招生宣传工作。包括招生简章和招生宣传资料的印发;协助校领导组织全县中职招生宣传工作会议;组织招生宣传稿件;与新闻单位、县中招办、有关网站联系登载(播视)招生宣传资料。

8.负责组织、安排、指导全县各中学的招生录取工作,每阶段录取完毕,编制出分阶段录取情况统计表报校长办公室。

9.不定期或选择适当时机到全县各中学调查了解招生工作情况,宣传、组织生源。

10.按档案管理要求收集、整理、保管年度归档文件及资料,按期组织招生办成员完成归档工作。

11.协助校领导开拓与省内、省外名校和中职校的联合办学途径。

12.按时完成学校领导下达的其它工作任务。

13、配合学校有关部门做好毕业生推荐及就业工作。

第3篇 学校领导岗位职责公开承诺书（招生办副主任）

学校领导岗位职责公开承诺书(招生办副主任)

1.忠诚于党的教育事业,时刻牢记招生是我校生存发展的生命线。

2.协助主任做好份内工作。

3.协助做好招生材料的完备及宣传工作。

4.协助做好新生、家长咨询接待工作。

5.协助做好新生录取通知书的发放工作。

6.完成领导交给的其它工作。

第4篇 连山职业技术学校招生办主任岗位职责

1．认真学习党和国家的教育方针及政策，了解、熟悉全国、全省教育发展形势和招生工作形势，正确理解、运用省教育厅、市、县教育局制定下发的中等职业学校招生工作政策。

2．制定学期及年度工作计划，安排、布置招生办各项工作，并处理好日常工作。随时检查工作进度、工作质量和完成情况，并向校领导汇报。

3．了解、掌握全县及周边市县招生工作进度及状态，收集、统计各种数据、信息，根据情况制定调控措施，为校领导提供决策依据和合理化建议。

4．协助校领导联络、沟通上级主管机关或招生机构及联合办学单位的关系，为全面完成招生工作任务，建立良好的外部工作平台。

5．做好本部门与学校其它部门的协调配合工作，营造和谐的内部工作环境。

6．起草、审核、校正本部门各类文稿，包括招生计划管理工作文件、招生简章、招生宣传资料、报名录取管理工作文件、各种合同（协议）、申请报告及各类数据报表等。

7．负责组织中职的招生宣传工作。包括招生简章和招生宣传资料的印发；协助校领导组织全县中职招生宣传工作会议；组织招生宣传稿件；与新闻单位、县中招办、有关网站联系登载（播视）招生宣传资料。

8．负责组织、安排、指导全县各中学的招生录取工作，每阶段录取完毕，编制出分阶段录取情况统计表报校长办公室。

9．不定期或选择适当时机到全县各中学调查了解招生工作情况，宣传、组织生源。

10．按档案管理要求收集、整理、保管年度归档文件及资料，按期组织招生办成员完成归档工作。

11．协助校领导开拓与省内、省外名校和中职校的联合办学途径。

12．按时完成学校领导下达的其它工作任务。

13、配合学校有关部门做好毕业生推荐及就业工作。

第5篇 招生办主任岗位职责

招生办主任 武汉天有投资有限公司 武汉天有投资有限公司,天有集团,天有 职责描述:

1、在学校总体发展规划 的框架下,拟定分阶段的招生工作计划并具体实施;

2、培训招生教师,负责招生办公室工作人员的考勤以及各项工作完成情况的督促检查工作;

3、对学校生源地及可能的生源地进行深入分析,在掌握第一手资料的基础上进行研究,进行生源调研,收集招生信息;

4、建立与当地相关教育机构的联系,构建具有我校特色的招生网络;

5、制定合理的招生奖励方案,经学校批准后实施;

6、做好招生经费预算,报领导审批后执行,科学合理的使用招生经费

任职要求:

1、大专以上学历,专业不限;

2、3年以上教育行业工作背景,有k12学校招生经验;

3、热爱教育行业,高度的工作热情和责任心,良好的职业道德;

4、具备良好的沟通能力、管理能力和协调能力;

5、具有一定的社会活动能力和社会资源。

第6篇 学校领导岗位职责公开承诺书（中专招生办副主任）

中专学校领导岗位职责公开承诺书(招生办副主任)

1.忠诚于党的教育事业,时刻牢记招生是我校生存发展的生命线。

2.协助主任做好招生工作。

3.协助做好对外招生宣传工作。

4.协助做好新生、家长咨询接待工作。

5.协助做好新生录取通知书的发放工作。

6.完成领导交给的其它工作。

第7篇 招生主任岗位职责

课程拓展与招生(副)主任 香港大学space中国商业学院 港大思培(北京)咨询有限公司,香港大学space中国商业学院,港大思培 工作目的:

在北京教学中心具体负责课程拓展与招生工作,达致既定的招生收入业绩目标,提升所负责课程的知名度和美誉度。

工作职责:

1、深入学习理解所负责课程,分析制定所负责课程在华北地区的目标人群策略,制定合理的招生分解计划并有效实施招生分解计划;

2、通过有效的沟通跟进,成功招选符合香港大学space中国商业学院入学要求的学生,并完成既定的绩效任务:

1)组织执行所负责课程的开放日、咨询日等招生推广工作,讲解学院与课程介绍,并激发参与活动人员个人的报读意向;

2)高效跟进具有报读课程意向的各类潜在人员线索,通过有效的个人沟通(如书面、电话或面谈等方式)识别合格的申请人,促使合格意向人员申请报读所负责课程并成功缴纳学费;

3)根据学院招生录取规范,协助学员完成报读申请、面试、缴费、注册、赴港参加开学等各项工作。

3、制定所负责课程的推广计划,拓展推广合作资源,服从课程中心地区统筹主管的分工,负责执行相应的推广计划。

4、协助班级教务管理工作,做好所负责课程人脉圈经营,推动所负责课程的提升教学品质,创造口碑,争取得到更多的学员推荐报读:

1)担任招生班主任,与教务班主任配合,选拔班委,组织分享日、参访日等学员班级活动,增强班级凝聚力;

2)按照学院的教学规章制度严格管理班级,配合教务班主任,在所负责课程班级树立良好学风。

5、根据教学中心值班安排进行带班工作,有效填写值班日志,确保课程顺利进行,及时反馈教学双方意见,协助处理教学管理的各类危机事件。

6、上级交办的其它事宜。

第8篇 学校领导岗位职责公开承诺书-2（招生办副主任）

学校领导岗位职责公开承诺书2(招生办副主任)

一、努力做好本岗位涉及到的工作内容,自觉遵守工作纪律;

二、听从领导的安排与指挥,用心工作,对自己的工作结果负责;

三、工作中涉及到的问题及时上报主管领导,协助领导做好工作,遇到棘手问题,积极面对,不推诿,不找借口,敢于负责;

四、爱岗敬业,走遍千家万户、说尽千言万语、吃尽千辛万苦,力争完成招生任务!

五、爱校如家,尽职尽责,教书育人;认真备课、批改作业;上好高中一年级地理课;积极投身课程改革,增强创新意识,不断反思,争做“研究型”、“学者型”教师。

六、情操高尚,为人师表

七、尊重家长,团结协作。

第9篇 学习中心主任/分校校长/招生经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.根据公司年度下达招生指标及财务指标，制定招生、宣传方案，并按照方案逐步实施

2.组织、实施招生活动和学历项目的推广工作，进行新媒体、户外广告、纸媒等营销，并策划线下市场活动；

3.收集当地各类市场信息，针对大型行业系统、企事业单位洽谈、公关；

4.组织制订本中心的管理制度，以绩效为导向的运营指标及考核方案；

5.参与系统开发及老生推荐报名工作，做好招生工作及数据整理。

岗位要求：

1.市场营销或管理学相关专业，大专以上学历，年龄25-35岁；

2.较强的市场洞察能力以及市场开发能力；

3.具有3年以上工作经验，有教育培训、保险、咨询行业者优先；

4.具有良好的沟通能力，较强的团队建设和管理能力；

第10篇 学校领导岗位职责公开承诺书（中专招生办主任）

学校领导岗位职责公开承诺书(招生办主任)

一、遵守《教师职业道德规范》,忠诚教育事业,敬业爱岗,认真履行岗位职责。自觉遵守学校各项规章制度和工作纪律。

二、强化团队意识,团结合作,平等沟通,正确处理竞争与合作关系。

三、自寻压力、务实工作、拼搏进取,带领本部门人员完成学校交给的年度招生任务。

四、团结同志、齐心协力、按部门职责做好工作。

五、服从领导、大局为重,完成学校交给的各项任务。

以上承诺,保证自觉遵守,如有违反,愿意接受学校领导和全体师生的监督处理。

第11篇 招生办主任岗位工作职责

岗位职责:

1、制定招生的工作计划并监督实施

2、划分招生片区、分配招生任务并监督实施

3、协调各片区工作,协助解决片区主任的疑难问题

4、组织和管理学校接待工作

5、招生咨询电话的接听,做好相应的招生信息记录和统计;

6、定期对招生记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态;

7、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好招生咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;

8、根据学校的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;

9、拓展招生渠道以及组织策划班招生发布会议并落实。

第12篇 招生主任岗位职责任职要求

招生主任岗位职责

职责描述:

1、负责对招生的活动策划、对外市场活动，对内招生工作全面管理与实施;

2、负责对日常电话咨询、网络咨询、面询进行规范化监督及管理;

3、负责对招生工作流程上进行监督管理;

4、负责招生工作过程中遇到的问题进行协调与安排;

5、完成招生计划，推动企业招生业务管理的规范化、专业化。

任职要求:

1、本科及以上学历，学前教育等相关专业优先;

2、普通话及英语流利，熟悉重庆;

3、负责过0-6岁学前教育园区的招生工作;

4、喜欢小朋友，有爱心，有耐心;

5、擅长招生活动的策划，擅长与家长的沟通;

招生主任岗位