动车岗位职责20篇

岗位职责是什么

动车岗位职责是指在高速铁路运营中，负责动车组运行、维护、安全及服务等一系列工作的专业人员所承担的任务和责任。这些职责涵盖了技术、管理、保障等多个层面，确保动车组高效、安全地为旅客提供优质的服务。

岗位职责要求

1. 具备专业知识：动车岗位人员需掌握动车组的构造、运行原理和相关技术知识，以便及时解决运行中可能出现的问题。

2. 安全意识：高度重视动车安全，严格执行安全规程，预防和应对各类安全风险。

3. 服务意识：以旅客为中心，提供专业、热情的服务，确保旅客旅途舒适。

4. 团队协作：与各部门保持良好沟通，协同完成任务，确保动车组运行顺畅。

5. 应急处理：面对突发情况，能迅速做出正确决策，有效应对各种紧急状况。

岗位职责描述

动车岗位人员的工作主要围绕以下几个方面展开：

1. 运行监控：监控动车组的运行状态，对各项参数进行实时分析，确保动车组正常运行。

2. 维护保养：定期对动车组进行检查和保养，及时发现并修复设备故障，保证动车组的可靠性和稳定性。

3. 安全检查：严格执行安全检查制度，防止安全隐患的发生，确保动车组安全运行。

4. 旅客服务：提供乘务服务，包括解答旅客疑问、协助特殊旅客、处理旅客投诉等，提升旅客满意度。

5. 应急响应：制定并执行应急预案，应对可能发生的突发事件，如设备故障、旅客疾病等，保障旅客的生命安全。

有哪些内容

动车岗位职责的具体内容包括但不限于：

1. 制定和执行动车组的日常运行计划，确保按时发车、到站。

2. 参与动车组的技术改进和升级，提升动车组的性能和效率。

3. 对动车组进行定期的维修保养，记录和报告设备状况。

4. 培训新员工，提高团队整体业务能力和服务水平。

5. 协调与车站、调度中心等相关部门的工作，确保动车组运行的协调一致。

6. 处理旅客投诉和建议，持续改进服务质量。

7. 在遇到动车组故障或其他紧急情况时，快速有效地组织应急救援。

动车岗位职责要求专业、专注，每一位动车岗位人员都是动车安全、高效运行的重要保障，他们的工作直接影响到旅客的出行体验和整个铁路运输系统的稳定。

动车岗位职责范文

第1篇 电动车整车工程师岗位职责

岗位职责:1、负责公司产品策划及新产品开发研制,样件制作、技术调研等;2、产品技术标准、技术参数、工艺图纸、材料消耗定额,产品说明书等技术文件的制定与管理;3、按照技术工艺流程编写工序作业指导书;4、组织新产品上线的技术服务,协助质量、售后、生产部门解决技术问题。

任职要求:1、中专以上学历,性别不限;

2、熟悉电动自行车产品研发流程和技术标准,从事研发工作3年以上;

3、熟练使用cad绘图软件和办公软件。

第2篇 机动车检测线岗位职责内容

1.经理

1.1、对本公司的各类检验业务工作全面负责。

1.2、贯彻与产品质量检验有关的方针、政策、法令、法规、条例和制度。

1.3、制定本公司的质量方针和目标,主持本公司的管理评审工作。

1.4、组织建立健全质量管理和质量保证体系,切实保证各类检验工作的公正性、科学性、及检验业务的独立性。

1.5、协调本公司内部各部门的工作,使检验工作纳入标准化、规范化、

科学化的管理轨道。

1.6、制定本公司业务发展规划。

1.7、负责将本公司检测车间仪器、设备的购置和报废向法人代表申请报批。

1.8、主持《质量手册》制定、批准、补充和修改,督促检查《质量手册》的执行。

2.技术负责人

2.1、在经理领导下,全面负责本公司的技术工作。

2.2、掌握本检验领域中检验技术发展方向,制定检验技术发展计划。

2.3、负责拟定、编制、制订本检测公司技术管理文件、仪器设备

操作规程、维护检定周期和安全保护措施,及时解决、处理检测工作中出现的技术问题。

2.4、负责抓好检测仪器设备的维护、期间核查、周期检定的管理

工作。

2.5、按国家及上级行业管理部门规定采用的技术标准和相关标

准,审核、签发检测报告,行使检测质量裁决权,确保本检测公司出具的检测数据公正、准确、科学。

2.6、负责向被检单位提供技术咨询,解答疑难问题,向上级业务主管部门汇报工作。

2.7、严格执行国家检测标准,把好检测质量关,做好检测人员的技术培训考核和等级评审。

2.8、协助经理做好检测事故的处理,查找事故原因,提出补救措施;负责处理检测过程中的技术问题。

2.9、当技术负责人因故外出时,技术负责人的工作由质量负责人代理。

2.10、组织检验人员的岗位知识培训和考核。

3 .授权签字人岗位职责

3.1.负责审查授权范围内是否按程序文件、作业指导书所规定的检测

方法出具检测报告。

3.2.负责审查检测报告中数据、信息的正确性。

3.3.负责在授权范围内签发相应的检测报告。

4.质量负责人

4.1、对检验工作质量负全面责任,建立健全质量体系,定期向经理、

技术负责人报告检测工作中的质量情况。

4.2、审定《质量手册》的编写和修改。

4.3、负责组织《质量手册》的宣传贯彻。

4.4、负责《质量手册》贯彻执行情况的督促检查。

4.5、负责质量体系的审核工作。

4.6、组织人员对检测质量事故进行调查,提出分析处理意见。

4.7、负责检验质量异议的申诉处理,并向经理、技术负责人报告处理结果。

4.8、定期组织全体检测人员进行质量管理培训,提高业务水平,严格执行国家检测标准,把好检测质量关。

4.9、探索和积累汽车检测技术、经验,为提高检测质量,当好领导的参谋。

4.10、负责检查、指导检验员的检验工作。

4.11、技术负责人不在时,可代技术负责人行使职权。

5.检测车间主任

5.1、在经理的领导下组织好本部门的工作并做好与相关部门间的协调工作,做好分管工作,抓好安全检测。

5.2、贯彻执行国家及行业有关汽车检测的法规、标准;宣传质量方针、落实质量目标。

5.3、掌握车辆检测动态,及时处理、报告突发事件,保证检测工作正常进行。

5.4、建立正常的检验工作秩序,按质量体系程序从事汽车检测工作,

督促检查各岗位仪器设备及其它设施的日常维护工作,实行岗位责任制。

5.5、审核本车间范围内检测工作及检验报告的管理。

5.6、审查本车间检验方案及检验实施细则,并提出修改意见。

5.7、负责本车间各类人员的技术培训、岗位技术练兵及考核。

5.8、考核和抽查本车间工作的检验质量和工作质量状况。

5.9、负责检测仪器设备日常维护、周期检定、技术档案管理工作。

5.10、经常检查各操作岗位使用仪器设备是否符合标准规定,检验工作质量是否符合标准化和科学化的要求。

5.11、负责本车间业务范围内的检测技术工作和质量申诉,调查了解审议处理工作,并向质量负责人汇报。

5.12、对本部门人员的奖惩提出建议。

5.13、负责本部门人员的工作调配。

6.技术质量室主任

6.1、全面负责技术质量室的各项工作。

6.2、负责组织客户的接待、合同的评审以及反馈意见的收集;

6.3、负责本公司检测人员学习培训的组织与实施。

6.4、负责检测车量控制和报告副本的管理;

6.5、负责本公司有关文件起草和文件控制工作。

6.6、采取多种形式加强与顾客的沟通和外部联络,广泛听取顾客的意见和建议,为质量管理体系的持续改进提供依据。

6.7、负责收集有关资料信息,编制、修改行政、劳资及后勤等各项管理制度。

6.8、做好用户接待和走访用户工作,及时处理有关用户的服务质量投诉。

7.内审员

7.1、应当熟练掌握《准则》

、质量体系文件和技术业务工作。

7.2、应当遵纪守法、坚持原则、实事求是、作风正派。

7.3、参与制定内审计划,编制内审工作文件、记录表格等。

7.4、按内审计划要求实施内审工作。

7.5、审定所建议的纠正措施,并使之形成内审报告文件。

7.6、向质量负责人汇报审核中发现的主要问题及跟踪和验证纠正措施的完成情况。

8.质量监督员岗位职责

8.1、监督人员由熟悉本公司业务工作,具有机动车安全性能检验与管

理工作的经历且助工以上技术职务的人担任。

8.2、了解国家和行业有关汽车维护、汽车检测的法令、法规及技术规范。

8.3、熟练掌握汽车检测标准、检测规范和检测员操作规程。

8.4、熟悉汽车检测工艺流程、检测业务和检测技术。

8.5、负责对检测车间的检验工作质量进行监督。

8.6、对计算机全自动联网的车辆检测过程、数据进行监督、校核,确保与实际相符。

8.7对本公司仪器设备的检定/校准及期间核查过程进行监督。

8.8对本公司的安全管理进行监督。

8.9、依据检测标准、检测规范对检测报告单中检测数据的原始记录进行校核,对单项检测结果的原始记录进行科学、准确的评价。

8.10、监督过程中发现不符合,应及时予以纠正和记录;对存在的严重不符合问题,要及时报告质量负责人处理。

9.登记员岗位职责

9.1、热爱本职工作,努力学习业务专业知识和技能,了解掌握有关汽车检测的技术标准、规范;认真执行质量方针,落实质量目标。

9.2、熟悉汽车检测工艺流程、检测业务和检测技术。

9.3、熟悉本检测公司的检测业务范围,耐心答复解释送检车辆单位提出的询问,做好对外窗口的文明服务。

9.4、做好检测业务的受理和登记,认真核对有关证件资料,协助委托方准确填写机动车查验记录单。

9.5、做好己受理业务资料的定期汇总统计,并向领导汇报。

9.6、认真搜集委托方的建议和信息,及时向领导提出合理化建议。

10.登录员岗位职责

10.1、坚守岗位,不擅离职守,严禁让他人操作计算机。

10.2、严格遵守安全用电管理制度和登录计算机操作程序。

10.3、计算机操作员应熟悉了解计算机工作原理,熟练操作计算机。

10.4、了解汽车检测业务和检测技术,熟悉检测流程、掌握相关的检测标准。

10.5、负责检测车辆资料和检测项目的登录工作,认真输入、核对登录内容,确保检测车辆资料和检测项目的准确性。

11.主控计算机操作员岗位职责

11.1、坚守岗位,不擅离职守,严禁让他人操作计算机,严禁在计算机上运行与检测工作无关的软件、游戏,严防计算机病毒,做好相关软件备份工作。

11.2、努力学习提高计算机技术,熟悉了解计算机原理,熟练操作计算机;了解汽车检测业务和检测技术,熟悉检测流程、掌握相关的检测标准。

11.3、严格遵守安全用电管理制度和主控机操作程序。

11.4、负责全检测公司计算机工作的调度、指挥;监视各通讯终端的工作、通讯情况,监视各检测工位的检测情况;及时发布命令指挥检测线的正常运转。

11.5、对检测工作中发生的问题及时进行处理。如不能处理时,立即报告技术负责人或质量负责人派人进行处理。

11.6、对检测工作中发生的情况可以录像,以便分析处理。

11.7、负责对电脑终端操作员进行业务技术培训。

12.引车员岗位职责

12.1、引车员必须是专职驾驶员,必须持有a类驾驶证,应该熟悉各种车辆的基本性能和驾驶操作要领。严格执行《质量手册》的各项规定和管理制度,确保检测数据公正、准确。

12.2热爱本职工作,听从调度、指挥,遵守规章制度。熟悉各检测类别的工艺流程,掌握检测标准,根据“机动车安全检验记

第3篇 电动车技术开发岗位职责

1、负责电动车新产品、新材料、新技术的研发工作;

2、负责解决生产工艺中的技术难题;

3、负责组织对产品设计、bom配置设计、工艺设计等工作。

第4篇 电动车售后岗位职责任职要求

电动车售后岗位职责

哈啰电动车维修售后 山东永晟君商贸有限公司 山东永晟君商贸有限公司，永晟君 1、独立完成电动自行车维修工作

2、态度谦和，为人诚恳

电动车售后岗位

第5篇 分管车辆维修、驾驶员培训、机动车综合性能检测行业管理的副处长岗位职责

（1）分管车辆维修、机动车驾驶培训、机动车综合性能检测执法工作；

（2）贯彻执行道路运输行业管理的法律、法规、规章和政策规定；

（3）参与重大决策讨论，组织制定和实施分管的道路运输行业发展规划、工作计划，按规定权限组织起草有关规范性文件；

（4）负责组织对分管工作的监督检查；

（5）组织处理分管范围内的重大业务问题；

（6）负责分管范围内执法人员的业务培训工作；

（7）参与听证、行政复议及应诉；

（8） 其他职责。

第6篇 机动车评估师岗位职责

岗位职责:负责二手车评估及参与放款审核。

任职要求:有一年以上经验,有责任心。

第7篇 电动车业务岗位职责

行业发展总监/经理 汇通达 汇通达网络股份有限公司,汇通达,汇通达总部,汇通达 职位描述

1、收集家电、农资、3c、酒水、电动车、建材等行业的客户信息,梳理客户图谱,储备客户资源,促成合作意向;

2、拜访目标客户,按照公司的政策要求进行洽谈,达成合作协议;

3、在平台公司上线及合作中,输出专业知识,协助分部对平台的运营;

4、对区域经理进行发展知识的培训及客户洽谈的带教。

岗位任职要求:

1、大专(含)以上学历;

2、5年以上家电/农资/酒水/电动车等相关业务和团队管理经验;

3、熟悉客户谈判技巧、有一定的财务知识,对行业运营模式、市场发展趋势、经营管理等有丰富的实战经验和创新能力;

4、较强的沟通表达能力、团队协作能力,诚信、正直、认同企业文化及发展战略,能吃苦耐劳、适应频繁出差。

第8篇 机动车检测引车员岗位职责任职要求

机动车检测引车员岗位职责

1、负责完成每天的具体引车工作，工作要做到热情、快捷、周到，服从班长的领导、保质保量的完成工作任务; 2、严格按引车员操作规范，进行引车上线检测，要确保监测数据准确可靠; 3、引车员必须持有与所检车辆类型相符合的驾驶证 4、负责引导检测车辆按规定停放在指定车位。 5、负责检测车辆钥匙的保管工作，检测完毕到登录大厅将钥匙交于登录员。 6、认真执行公司的保密制度。 7、完成公司交办的临时性工作;

任职资格:

1、持有驾驶证且满两年

2、大专以上学历

3、1年以上汽车检测站工作经验

4、身体健康，五官端正。吃苦耐劳。

机动车检测引车员岗位

第9篇 电动车技术主管岗位职责

岗位职责:

1、负责所在小组新产品开发计划编制和分解,并对开发进度和技术质量负责;

2、负责所在小组技术队伍的人才培养、激励和考核制度建设以及部门人员统筹、规划、管理;

3、负责维护、修订公司的技术管理制度;

4、负责公司的技术、开发能力提高;

5、协调组织并参与新产品各阶段的评审工作。

任职资格:

1、大专以上学历;

2、机械、电气自动化、车辆制造、机电一体化、工业设计等专业;

3、具有创新意识、较强的上进心;

5、有电动车、摩托车行业3年以上经验。。

第10篇 机动车业务岗位职责内容

(一)机动车登记审核岗职责

1、查验申请人提供的有关手续是否齐全、真实、有效。

2、确认车型,并核对有关技术参数。

3、查验机动车发动机号和车辆识别代号 <>,确认有无凿改痕迹,并与全国被盗抢机动车信息库进行比对。

4、进行机动车外观检查,确认车身颜色。

5、对属于《全国机动车辆生产企业及产品公告》(以下简称《公告》)管理范围的国产机动车,核对《公告》的数据。

6、审查安全技术检验合格证明。

7、对符合规定的手续将车辆信息录入计算机并出具受理凭证,对不符合规定的要说明原因并出具退办凭证。

8、保持办公环境整洁,维持办证大厅秩序良好。

(二)牌证管理岗职责

1、管理计算机自动选牌系统,及时添加机动车号牌。

2、核发号牌。

3、受理申请检验合格标志,审核机动车所有人提交的行驶证、第三者责任强制保险凭证、安全技术检验合格证明。

4、制作《中华人民共和国机动车行驶证 <>》(以下简称行驶证)《中华人民共和国机动车登记证书》(以下简称机动车登记证书)和检验合格标志。

5、核发机动车行驶证、机动车登记证书和检验合格标志。

6、回收、销毁废旧牌证。

7、保管好业务印章、机动车号牌和日常使用的空白行驶证、机动车登记证书、检验合格标志、防伪膜。

8、与档案管理岗核对空白行驶证、机动车登记证书、检验合格标志、防伪膜用量,并做好登记。

9、提请车辆管理所公告机动车登记证书、号牌和行驶证作废。

10、根据实际情况做好牌证的制作计划,及时安排牌证的制作和领取。

11、做好牌证库的防潮、防火和防盗工作。

12、保持办公环境整洁,维持办证大厅秩序良好。

(三)业务领导岗职责

1、按职责和权限审核或审批机动车有关手续。

2、审核进口机动车手续。

3、检查监督各岗位的工作情况。

4、掌握发牌发证数量。

5、受理群众投诉。

6、处理其它日常事务。

(四)档案管理岗职责

1、清点全部手续是否齐全、真实、有效并核对计算机登记系统的信息。

2、整理资料,装订、归档,妥善保管档案。

3、保管好空白行驶证、机动车登记证书、检验合格标志、防伪膜,与牌证管理岗核对发牌发证数量,防止空白证件流失。

4、因涉嫌走私、盗抢、抢劫机动车案件侦查需要或其他业务需要,出具核对车辆档案的证明或车辆档案有关内容的复印件。

5、做好档案(室)库的防潮、防火和防盗工作。

(五)嫌疑车辆调查岗

1、处理机动车业务岗位反映的涉嫌资料被套用、涂改或者有伪造嫌疑,涉嫌走私、盗窃、抢劫以及无进口证明、非法拼(组)装机动车的问题。

2、对各岗位移交的嫌疑车辆资料进行调查,建立嫌疑车辆调查台帐,按照有关规定开展调查。

3、根据取得的证据和询问记录,对不能排除嫌疑的机动车,移交有关部门立案侦察,并按规定办理交接手续。

4、对作出排除嫌疑结论的机动车,在《机动车登记业务流程记录单》上注明情况,附有关证据和询问记录,经业务领导审核后,交相应岗位继续办理登记业务。

5、其他执法部门办理涉嫌走私、盗抢机动车案件需要查阅档案或出具证明时,负责接待并协助办理。

第11篇 电动车工程师岗位职责

1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务；

2、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录；

3、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床；

4、负责机床的日常维护保养；

5、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。

第12篇 电动车电机岗位职责任职要求

电动车电机岗位职责

工作内容:

 1-2年内能开发出公司自己的bms产品

 迅速搭建bms团队，可持续发展

 在技术上，让公司的bms产品在国内排名前五

核心岗位要求:

 做过乘用车的bms

 业务能力、技术强:侧重软件设计，同时精通硬件更好

 带团队和管理能力强

 做事情的心态、简单、乐于

另有期权 核心工作内容:

 1-2年内能开发出公司自己的bms产品

 迅速搭建bms团队，可持续发展

 在技术上，让公司的bms产品在国内排名前五

核心岗位要求:

 做过乘用车的bms

 业务能力、技术强:侧重软件设计，同时精通硬件更好

 带团队和管理能力强

 做事情的心态、简单、乐于

第13篇 电动车厂岗位职责

订单处理工程师 职位要求:

1、本科及以上学历,国际贸易相关专业;

2、三年以上订单处理相关的工作经历,同时有计划经验者优先;

3、具有扎实的国贸知识、进出口知识,并熟悉外贸业务;

4、了解电子元器件知识,公司产品生产、制造过程及运输;

5、精通word、e_cel等office软件;

6、良好的英语能力。

职位职责:

1、出运安排

根据确认的销售合同,下达出运指令,提供出运信息,并与销售及客户协商无法按期交付的合同;

2、采购订单确认

根据客户的订单需求及forecast,并结合库存信息,释放采购订单至相应的供应商,并进行交货期的确认及货物出运的跟踪;

3、退换货处理

及时、准确输入并更新退换货的信息,对尚未关闭的退换货订单进行跟踪并推动及协调各相关流程的进度;

4、系统维护

根据系统运行要求,及时、准确输入更新销售及采购订单的基础信息,保证系统顺利运行;

5、文件管理

根据部门管理制度的要求,对文件进行分类,及时更新及保管,保证文件的准确性,完整性。 职位要求:

1、本科及以上学历,国际贸易相关专业;

2、三年以上订单处理相关的工作经历,同时有计划经验者优先;

3、具有扎实的国贸知识、进出口知识,并熟悉外贸业务;

4、了解电子元器件知识,公司产品生产、制造过程及运输;

5、精通word、e_cel等office软件;

6、良好的英语能力。

职位职责:

1、出运安排

根据确认的销售合同,下达出运指令,提供出运信息,并与销售及客户协商无法按期交付的合同;

2、采购订单确认

根据客户的订单需求及forecast,并结合库存信息,释放采购订单至相应的供应商,并进行交货期的确认及货物出运的跟踪;

3、退换货处理

及时、准确输入并更新退换货的信息,对尚未关闭的退换货订单进行跟踪并推动及协调各相关流程的进度;

4、系统维护

根据系统运行要求,及时、准确输入更新销售及采购订单的基础信息,保证系统顺利运行;

5、文件管理

根据部门管理制度的要求,对文件进行分类,及时更新及保管,保证文件的准确性,完整性。

第14篇 电动车研发工程师岗位职责

研发结构工程师(电动车、消费电子类) 赛格威-纳恩博 纳恩博(北京)科技有限公司,纳恩博,赛格威机器人,纳恩博 岗位要求:

1.本科以上学历,英语四级以上。机械设计、机电一体化等相关专业。1年以上结构设计经验。

2.精通注塑成型、热压成型、挤出成型等常用成型工艺。

3.有机器人、无人机、平衡车等行业设计经验。

4.有较强的曲面建模能力,熟练使用pro-e、solidworks、cad等软件进行建模和出图。

5.爱岗敬业、责任心强、工作积极、有良好团队意识和交流沟通能力,可以承受较大的工作压力。

第15篇 厂内机动车辆驾驶员岗位职责

一、熟练掌握厂内机动车辆的基本原理和驾驶技术，积极养护车辆，确保车辆安全、正常运转状况。

二、服从部门安排，合理使用车辆驳运各类物资等运输任务。

三、自觉遵守车辆驾驶规定和单位安监部的各项规章制度，驾驶员持证上岗。

四、积极参加验证培训和班组学习，强化职业道德。

五、安全行车、遵纪守法，严格执行驾驶操作规范，认真做到无违章、无事故，礼让三先，遵守驾驶员职业道德。

六、保持车况良好，上班认真做好每日的“车辆例保”检查工作，不开带病车，下班做好车辆电瓶的充电工作，确保随叫随到。

七、做好车辆年（检）审及审证、换证工作，设立车辆档案，确保车辆正常运转。

八、完成领导交办的其它任务。

第16篇 机动车检测线岗位职责

1.经理

1.1、对本公司的各类检验业务工作全面负责。

1.2、贯彻与产品质量检验有关的方针、政策、法令、法规、条例和制度。

1.3、制定本公司的质量方针和目标，主持本公司的管理评审工作。

1.4、组织建立健全质量管理和质量保证体系，切实保证各类检验工作的公正性、科学性、及检验业务的独立性。

1.5、协调本公司内部各部门的工作，使检验工作纳入标准化、规范化、

科学化的管理轨道。

1.6、制定本公司业务发展规划。

1.7、负责将本公司检测车间仪器、设备的购置和报废向法人代表申请报批。

1.8、主持《质量手册》制定、批准、补充和修改，督促检查《质量手册》的执行。

2.技术负责人

2.1、在经理领导下，全面负责本公司的技术工作。

2.2、掌握本检验领域中检验技术发展方向，制定检验技术发展计划。

2.3、负责拟定、编制、制订本检测公司技术管理文件、仪器设备

操作规程、维护检定周期和安全保护措施，及时解决、处理检测工作中出现的技术问题。

2.4、负责抓好检测仪器设备的维护、期间核查、周期检定的管理

工作。

2.5、按国家及上级行业管理部门规定采用的技术标准和相关标

准，审核、签发检测报告，行使检测质量裁决权，确保本检测公司出具的检测数据公正、准确、科学。

2.6、负责向被检单位提供技术咨询，解答疑难问题，向上级业务主管部门汇报工作。

2.7、严格执行国家检测标准，把好检测质量关，做好检测人员的技术培训考核和等级评审。

2.8、协助经理做好检测事故的处理，查找事故原因，提出补救措施；负责处理检测过程中的技术问题。

2.9、当技术负责人因故外出时，技术负责人的工作由质量负责人代理。

2.10、组织检验人员的岗位知识培训和考核。

3 .授权签字人岗位职责

3.1.负责审查授权范围内是否按程序文件、作业指导书所规定的检测

方法出具检测报告。

3.2.负责审查检测报告中数据、信息的正确性。

3.3.负责在授权范围内签发相应的检测报告。

4.质量负责人

4.1、对检验工作质量负全面责任，建立健全质量体系，定期向经理、

技术负责人报告检测工作中的质量情况。

4.2、审定《质量手册》的编写和修改。

4.3、负责组织《质量手册》的宣传贯彻。

4.4、负责《质量手册》贯彻执行情况的督促检查。

4.5、负责质量体系的审核工作。

4.6、组织人员对检测质量事故进行调查，提出分析处理意见。

4.7、负责检验质量异议的申诉处理，并向经理、技术负责人报告处理结果。

4.8、定期组织全体检测人员进行质量管理培训，提高业务水平，严格执行国家检测标准，把好检测质量关。

4.9、探索和积累汽车检测技术、经验，为提高检测质量，当好领导的参谋。

4.10、负责检查、指导检验员的检验工作。

4.11、技术负责人不在时，可代技术负责人行使职权。

5.检测车间主任

5.1、在经理的领导下组织好本部门的工作并做好与相关部门间的协调工作，做好分管工作，抓好安全检测。

5.2、贯彻执行国家及行业有关汽车检测的法规、标准；宣传质量方针、落实质量目标。

5.3、掌握车辆检测动态，及时处理、报告突发事件，保证检测工作正常进行。

5.4、建立正常的检验工作秩序，按质量体系程序从事汽车检测工作，

督促检查各岗位仪器设备及其它设施的日常维护工作，实行岗位责任制。

5.5、审核本车间范围内检测工作及检验报告的管理。

5.6、审查本车间检验方案及检验实施细则，并提出修改意见。

5.7、负责本车间各类人员的技术培训、岗位技术练兵及考核。

5.8、考核和抽查本车间工作的检验质量和工作质量状况。

5.9、负责检测仪器设备日常维护、周期检定、技术档案管理工作。

5.10、经常检查各操作岗位使用仪器设备是否符合标准规定，检验工作质量是否符合标准化和科学化的要求。

5.11、负责本车间业务范围内的检测技术工作和质量申诉，调查了解审议处理工作，并向质量负责人汇报。

5.12、对本部门人员的奖惩提出建议。

5.13、负责本部门人员的工作调配。

6.技术质量室主任

6.1、全面负责技术质量室的各项工作。

第17篇 电动车摩托车岗位职责

12k-18k急聘财务总监1名 12k-18k 急聘财务总监1名

岗位职责:

1、根据公司中、长期经营计划,组织编制集团年度综合财务计划和控制标准;

2、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;确保公司经营、生产及管理工作的正常进行。

3、主持财务报表及财务预决算的编制工作,定期为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;

4、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;

5、负责各项资金的筹措和调度,比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;

6对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;

7、与政府主管部门、工商、银行、税务、审计、业务结算等部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;

8、及时收集财务工作应遵守的法律法规及地方政府优惠政策等,组织财会人员学习并开展技能培训工作。

9、组织财务人员完成政府财税等部门安排的财税大检查、审计等有关准备工作。

任职要求:

1、会计相关专业本科及以上学历,有会计师资格者优先;

2、具有8年以上会计工作经验,3年以上管理经验;

3、熟悉制造行业相关政策制度;

4、熟练税法政策、成本核算及控制、财务分析;

5、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。 12k-18k 急聘财务总监1名

岗位职责:

1、根据公司中、长期经营计划,组织编制集团年度综合财务计划和控制标准;

2、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;确保公司经营、生产及管理工作的正常进行。

3、主持财务报表及财务预决算的编制工作,定期为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;

4、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;

5、负责各项资金的筹措和调度,比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;

6对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;

7、与政府主管部门、工商、银行、税务、审计、业务结算等部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;

8、及时收集财务工作应遵守的法律法规及地方政府优惠政策等,组织财会人员学习并开展技能培训工作。

9、组织财务人员完成政府财税等部门安排的财税大检查、审计等有关准备工作。

任职要求:

1、会计相关专业本科及以上学历,有会计师资格者优先;

2、具有8年以上会计工作经验,3年以上管理经验;

3、熟悉制造行业相关政策制度;

4、熟练税法政策、成本核算及控制、财务分析;

5、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。

第18篇 商务中心机动车车库协管员岗位职责

商务中心机动车车库协管员岗位职责

一.工作内容:

正确指挥引导车辆进出车库,负责进库车辆的停放检查、记录,做好车辆的防盗工作,提供相关服务项目,以确保进出车道畅通及安全。

二.工作要求:

1.指引车辆进入指定车位并检查车窗、门是否关好,如存在上述问题及时通知车主,加强车库内的巡视,发现可疑情况及时盘问,以防车辆被盗。

2.禁止任何装载易燃、易爆危险品的车辆停放。

3.劝阻驾驶员勿在车库内清洗车辆,保持车场整洁。

4.统计车库内车辆的停放情况,及时通知入库处进行调度。

5.做好入库登记,严格履行查验制度,防止被盗车辆驶离车库。

6.保持与监控的联系,一旦收到紧急呼叫,迅速果断采取有效措施封锁出入口,并准备制止可能出现的犯罪行为。

三.注意事项:

1.具有高度的车辆防盗、抢意识,及时掌握本岗位区域内的车辆及人员进出的情况。

2.语言规范讲礼貌。

3.保持出库车辆减速行驶,防止发生交通事故。

第19篇 电动车维修工岗位职责

1、负责对设备、设施进行安全检查；

2、负责设备日常的安装维护；

3、进行综合维修的日常工作；

4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。

第20篇 电动车业务岗位职责任职要求

电动车业务岗位职责

职责描述:

负责公司摩托三轮车、电动车国外业务的渠道开发、订单跟踪、售后服务等工作。

任职要求:

1、具备一年及以上的从业经验;

2、能够使用英语交流办公，熟练使用word、e_cel、powerpoint等办公软件;

3、具有较强的沟通学习能力;

4、爱岗敬业，具有良好的职业道德素质，原则性强、有较好的沟通、理解、学习能力。

电动车业务岗位