规划岗岗位职责20篇

岗位职责是什么

规划岗是企业中负责制定和实施长期及短期战略计划的关键职位，旨在确保组织的业务目标得以顺利实现。这个角色需要深入理解公司的愿景、使命和市场环境，通过系统性的规划和分析，为公司的发展方向和资源配置提供有力指导。

岗位职责要求

1. 具备优秀的战略思维能力，能从宏观层面把握行业趋势和市场动态。

2. 熟悉企业运营流程，能够有效地将战略转化为可行的行动计划。

3. 拥有良好的数据分析能力，能够通过数据洞察业务状况，提出改进策略。

4. 具备出色的沟通技巧，能够协调各部门资源，推动规划的执行。

5. 有较强的项目管理能力，能确保规划项目的按时完成。

岗位职责描述

规划岗的核心工作是为企业绘制蓝图，既要关注长远发展，也要处理日常运营中的问题。他们需要深入了解公司的内外部环境，包括市场竞争、客户需求、政策法规等，以确保规划的前瞻性和适应性。此外，规划岗还需要与高层管理层保持紧密沟通，确保战略规划与公司愿景的一致性，并对规划的实施进行跟踪和评估，以确保规划目标的达成。

有哪些内容

1. 战略规划：制定和修订公司发展战略，包括市场定位、产品线规划、业务拓展策略等。

2. 运营规划：设计和优化运营流程，提升效率，降低风险，如供应链管理、生产计划、销售预测等。

3. 财务规划：预测和控制预算，评估投资回报，为决策提供财务依据。

4. 人力资源规划：预测人才需求，制定招聘、培训和发展计划，确保人力资源的合理配置。

5. 技术与创新规划：评估技术发展趋势，推动技术创新和应用，提升企业的竞争力。

6. 风险与合规规划：识别潜在风险，建立风险管理机制，确保企业合规运营。

规划岗的工作是多元化的，涵盖多个业务领域，需要与各部门密切合作，确保规划的全面性和协调性。他们不仅是策略的制定者，也是执行的推动者，通过持续的监控和调整，确保企业始终保持正确的航向，实现可持续发展。

规划岗岗位职责范文

第1篇 服务规划岗岗位职责

财险总公司-车意服务规划岗 太平财产 太平财产保险 太平财产保险有限公司,太平财产 太平财产保险,太平 工作职责:

1、负责主动收集、了解市场创新服务及创新技术,能结合行业发展趋势负责牵头制定车意理赔部的服务方面的创新规划。

2、负责服务类创新项目的需求分析及评审,关注需求的合理性及项目落地后的有效性;

3、负责推动及跟踪创新项目的实施进展,协调落地过程中存在的问题,并对项目进行不断的优化和升级,确保项目目标的达成。

4、能运用行业创新技术及先进方法,针对性的优化理赔流程或作业模式,解决实务中业务痛点,提高服务的车意理赔服务水平。

任职资格:

教育程度 :具备全日制大学本科及以上学历

相关经验 :有互联网思维,有较好的语言表达能力和沟通能力,熟练使用office软件,有产品或项目管理、推广经验者优先。

专业能力 :计算机、金融、项目管理、保险、汽车或其他相关专业

第2篇 投资规划岗位职责

投资规划总监 上海中卫安健创业投资管理有限公司 上海中卫安健创业投资管理有限公司关联公司 岗位职责

1、对项目前期市场分析、财务分析、项目执行、利润点和运营模式有准确把握能力。

2、对拟投资项目进行相关资料收集、进行尽职调查等工作,撰写项目可行性分析报告或投资建议书。

3、负责对正式立项的项目组织开展尽职调查、财务审计、投资分析、交易结构设计、方案设计,并参与投资谈判、合同或协议起草、修订,完成项目交割。

任职要求

1、35岁以下,从事于大型地产集团,负责大型项目/园区规划/城市建设等项目投资规划,分析工作,毕业于医学、生物等相关专业可优先

2、精通城市规划分析,投资分析,如医学专业分析经验优先优先

3、工作积极主动,具备较强的人际关系能力(base:北京)

第3篇 培训规划岗岗位职责任职要求

培训规划岗岗位职责

岗位职责:

1、协助制定个险业务培训的中长期规划，协助进行年度、季度及月度计划的编制与管控并执行、监督工作落实;

2、负责各项培训管理、制度的拟定，专项培训方案的决策与制定;

3、收集并分析分公司培训工作计划的执行情况和实施效果，组织分析培训需求，制定课程、教材开发计划，组织研发、引进各类培训教材、课程;

4、参与各种项目活动，并管控项目实施进度;

5、能够承担培训班独立带班;

6、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历，保险、市场营销、企业管理、经济、金融等专业优先;

2、2年及以上寿险个险系列相关工作经验，总部相关工作经验者、条件优秀者可适当放宽要求;

3、具备良好的职业道德和沟通协调能力，能够独立完成培训班带班任务;

4、工作踏实，认真细致，责任心强;

5、身体健康。

第4篇 业务规划岗岗位职责

商业分析(业务规划岗) 美团点评 北京三快在线科技有限公司,三快在线,大众点评,美团,美团点评,三快在线 职责描述:

1.负责同城仓配业务的目标设定及逆向拆解,负责对业务/系统进行统筹规划,包括业务流程设计和业务逻辑优化;

2.负责同城配送业务项目发起、内部跨部门合作,以及外部跨项目协同,包括项目可行性分析、背景调研、项目目标设定、wbs行动计划、里程碑确认等,并负责项目过程中的问题协同与问题解决;负责项目过程管理和结果复盘;

3.负责业务运营难点与问题的改进策略的制定,提出有效解决方案;

4.负责仓配业务行业前瞻性研究与分析,搜集并解读行业动态,为业务策略制定提供决策支持

5.负责仓配业务的标准化、系统化以及数据化实施,搭建业务分析/推演/测算/输出模型王卫

任职要求:1.5年以上物流或业务规划/研究相关工作经验,物流、统计、工程等相关专业毕业

2.优秀的沟通过能力、换位思考能力,较强的抗压能力

3.认可互联网公司快速迭代的工作方式,可以接受不定期出差

4.自信,自律,自驱力强,积极主动

需求:物流方向和互联网公司,咨询公司也可以(物流行业战略咨询)战略规划、业务规划。学历本科。2-3年工作经验。

第5篇 终端规划岗位职责

车载终端规划专家/总监 岗位职责:

1. 深入洞察智能网联汽车产业链的宏观格局、商业模式和发展趋势,挖掘商业机会,研究竞争策略;

2. 运用商业分析和战略规划方法,规划和制定产品路标及产品定义,并实现商业成功;

3. 对产品进行战略方向分析,拟定明确的有竞争力的产品策略,并能够统筹和推动相关部门执行;

4. 关注并研究行业前沿技术,挖掘新技术在产品上实施的价值,保证产品在技术上的持续创新;

5. 主导重点客户例行路标对齐,深度挖掘客户的需求,并支撑重点项目拓展;

岗位 kpi:岗位关键考核指标

1、立项目标达成率(销量、销毛、利润)

2、产品组合规划达成率

3、竞争力与创新

4、承接车载产品领域经营 kpi

专业知识:

1. 对基础无线通信、路由通信、互联互通技术有深刻理解和认识;

2. 熟悉汽车电子电器系统架构,具有 t-bo_、车载天线和智能座舱产品规划和系统设计能力;

3. 熟悉产业链上下游资源;

4、熟悉车载产品的开发和交付流程;

业务技能:

1、 市场分析能力:能独立承担子领域的重大课题或创新课题分析

2、 竞争分析能力:能独立承担子领域的竞争分析,并制定的竞争策略和竞争力提升措施

3、 路标规划能力:构建合理的产品组合,输出 portfolio 规划

4、 沟通交流能力:完成客户交流及达到目标,正确识别客户问题并成功解决,得到客户认可

可以熟练应用英语进行文档撰写、客户交流、展会沟通;

在汽车智能网联相关工作岗位上不低于 8 年工作经验,从事过产品经理、战略规划、产品规划岗

位者优先。 岗位职责:

1. 深入洞察智能网联汽车产业链的宏观格局、商业模式和发展趋势,挖掘商业机会,研究竞争策略;

2. 运用商业分析和战略规划方法,规划和制定产品路标及产品定义,并实现商业成功;

3. 对产品进行战略方向分析,拟定明确的有竞争力的产品策略,并能够统筹和推动相关部门执行;

4. 关注并研究行业前沿技术,挖掘新技术在产品上实施的价值,保证产品在技术上的持续创新;

5. 主导重点客户例行路标对齐,深度挖掘客户的需求,并支撑重点项目拓展;

岗位 kpi:岗位关键考核指标

1、立项目标达成率(销量、销毛、利润)

2、产品组合规划达成率

3、竞争力与创新

4、承接车载产品领域经营 kpi

专业知识:

1. 对基础无线通信、路由通信、互联互通技术有深刻理解和认识;

2. 熟悉汽车电子电器系统架构,具有 t-bo_、车载天线和智能座舱产品规划和系统设计能力;

3. 熟悉产业链上下游资源;

4、熟悉车载产品的开发和交付流程;

业务技能:

1、 市场分析能力:能独立承担子领域的重大课题或创新课题分析

2、 竞争分析能力:能独立承担子领域的竞争分析,并制定的竞争策略和竞争力提升措施

3、 路标规划能力:构建合理的产品组合,输出 portfolio 规划

4、 沟通交流能力:完成客户交流及达到目标,正确识别客户问题并成功解决,得到客户认可

第6篇 互联网产品规划岗位职责

岗位职责:

1.负责软件产品的整个生命周期管理;对产品的需求进行调研,了解市场需求和竞争对手情况,提出产品策略;

2.与架构师、技术经理一起对产品的技术进行选型,并规划产品的技术路线;

3.深入分析产品的需求,制订产品的开发计划和迭代计划,并对产品开发负责;

4.负责产品的功能逻辑定义,编写产品文档,制作交互设计原型(熟悉墨刀、a_ure等产品原型软件);

5.产品版本控制,配合基于其产品领域的项目实施;

岗位条件:

1、大专及以上学历,年龄18-26周岁;

2、对互联网产品有一定认识,有往产品开发方向的工作意愿;

3、有一定工作经验,要求有一定的学习能力,较好的逻辑思维。

4、有较强的数据分析能力,有进行良好的沟通协调;

5、有强烈的责任心,抗压能力以及团队合作精神

第7篇 工程规划岗位职责

冲压工艺规划工程师 常青机械 合肥常青机械股份有限公司,常青机械,常青股份 岗位职责:

1、熟悉乘用车冷板冲压专业的工艺与工艺规划设计各个环节,了解其它专业工艺,熟练掌握cad、catia等软件;

2、熟悉商用车车架热板冲压专业的工艺与工艺规划设计各个环节,了解其它专业工艺,熟练掌握cad、catia等软件;

岗位任职资格:

1、45岁以下,全日制本科及以上学历,车辆工程、机械类、汽车专业类相关专业

2、10年及以上汽车工厂规划经验,能够独立指导冲压车间线体规划且有2个以上项目经历;

3、沟通能力强,具备一定的文字功底和管理能力,逻辑分析能力强,严谨缜密的工作思路。

4、吃苦耐劳,服从领导,适应出差。

第8篇 信息安全规划岗位职责

系统架构规划工程师--信息安全部 中移物联网 中移物联网有限公司,中移物联网,和目,重庆中移物联网,中移 工作职责:

1、参与业务及系统规划方案讨论;

2、负责系统分析与架构设计、技术方案设计,参与业务及技术的需求讨论;

3、牵头组织项目团队的开发实施工作;

4、负责研究引入新技术,解决技术问题,承担核心代码的开发实现。

任职资格:

1、计算机及通信相关专业本科及以上学历,两年以上java及web应用软件开发经验,一年以上系统设计经验;

2、技能要求:java语言及j2ee体系结构,linu_/html/uml/javascript/velocity,数据库mysql,熟悉spring,ibatis等开源框架;

3、具备系统调优、性能调优等技能,对疑难技术问题具备较强的排查能力;

4、熟悉多线程、socket、tcp、udp、ssl ls、http、mqtt、coap等;

5、具备良好的沟通能力和团队协作能力,有较强的责任心、事业心、抗压能力。

第9篇 内容规划岗位职责

23518-内容规划经理(深圳) 腾讯 腾讯科技(深圳)有限公司,tencent,腾讯,腾讯开放平台,腾讯深圳,腾讯 工作职责:

负责跟游戏项目组规划在游戏的各个阶段的内容需求,包括内容形式、调性、属性等;

制定内容质量评估体系并与合作团队落地;

与产品、研发共同探讨与内容质量、运营相关的有效策略。

任职要求:

学历本科及以上,有互联网相关经验,有内容运营经验优先;

沟通能力强,有较强的推动力;

逻辑能力较强,细心踏实,责任心强;

工作热情,有上进心。

第10篇 管理规划岗位职责

管理规划 岗位职责:

1、根据公司发展战略与部门规划,负责慢病管理相关项目及客户服务的方案设计及规划。负责慢病管理项目日常运营管理工作;

2、协助领导制定项目中期实施方案和年度工作计划、经批准后负责组织实施;制定并不断完善业务流程,促进项目有序高效运营;

3、协助开展慢病管理,做阶段性总结汇报,持续提升客户满意度,推动慢病管理产品达到既定经营目标;

4、完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求:

1、全日制大学本科及以上学历,医学相关专业背景优先,有临床医学、药学、医疗保险等专业知识;

2、熟悉糖尿病、高血压、心脑血管等常见慢性疾病知识;

3、2年以上慢病管理经验;

4、具有创新性思维,对客户运营有独到的思考和视角;

5、高度责任心,较强的组织理解能力,沟通能力、规划创新能力;

岗位职责:

1、根据公司发展战略与部门规划,负责慢病管理相关项目及客户服务的方案设计及规划。负责慢病管理项目日常运营管理工作;

2、协助领导制定项目中期实施方案和年度工作计划、经批准后负责组织实施;制定并不断完善业务流程,促进项目有序高效运营;

3、协助开展慢病管理,做阶段性总结汇报,持续提升客户满意度,推动慢病管理产品达到既定经营目标;

4、完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求:

1、全日制大学本科及以上学历,医学相关专业背景优先,有临床医学、药学、医疗保险等专业知识;

2、熟悉糖尿病、高血压、心脑血管等常见慢性疾病知识;

3、2年以上慢病管理经验;

4、具有创新性思维,对客户运营有独到的思考和视角;

5、高度责任心,较强的组织理解能力,沟通能力、规划创新能力;

第11篇 物流网络规划岗位职责

物流网络规划-网易考拉308 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:

1、基于网络发展战略和业务量增长情况, 负责仓储网络, 配送网络的节点布局规划;

2、优化现有物流网络,包括网络节点功能定位、库存部署、覆盖范围与合作模式等;

3、主导中短期建仓(fc&分拣)计划, 并推动实施落地;

4、负责网络时效表现和网络运营成本最优;

5、不断修正开仓(fc&分拣)预测模型和开仓方案。

任职要求:

1、在大型企业或物流平台总部从事供应链、物流网络规划相关工作5年及以上;

2、熟悉电商物流业务流程,对电商业务有深刻理解,创新能力强;

3、心态积极向上,良好的组织协调能力与团队协作意识。

第12篇 福利规划岗位职责

高级薪酬福利规划 富士康科技集团准时达国际供应链管理 深圳市富泰通国际物流有限公司,准时达,富士康科技集团准时达国际供应链管理,富泰通 岗位职责:

1、参与各类薪酬福利体系设计、政策制定等,参与各类薪酬方案、奖励方案、长期激励方案的设计与宣导;

2、负责人力预算管理制度的制定,统筹公司人力编制、人力预算及人力产能分析,并进行日常执行和监控;

3、参加市场薪酬调研,并对市场薪酬调研报告进行整合、分析、应用;

4、负责全球人力资源运用分析:招聘成本、培训成本、用工成本、福利成本、管理类成本等,作为hr规划政策决策的建议;

5、负责hr类项目的规划、运行与推动。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源、统计学专业优先考虑

2、8年以上薪酬分析、规划项目工作经验,具有独立设计薪酬方案的能力;

3、掌握薪酬设计等工作方法,熟悉现代企业人力资源管理体系和工作流程,熟悉相关法律法规;

4、熟悉薪酬架构设计、长期激励方案设计、职级与薪级体系搭建、产能分析,并具有相应实操经验;

5、责任心强、逻辑思维能力强,能够承受较大的工作压力。

第13篇 助理理财规划岗位职责

理财规划师助理 盈泰财富云 北京盈泰财富云电子商务有限公司,盈泰财富,盈泰财富云,盈泰 职责描述:

1、 主要协助理财师工作。

2、通过电话、陌拜等方式对客户进行有效筛选,挖掘潜在客户群体;

3、通过对高净值客户的理财需求进行分析,发掘客户需求,提供专业的理财资讯和资产配置建议;

4、协助部门主管处理部门的日常事务,参与电销团队建设与管理,辅导与培训,提升团队的战斗力;

5、负责客户的持续跟进和定期回访,建立并完善客户数据库。

6、根据公司战略和销售计划,优化并推动落实电销运营策略方案,达成个人和团队业绩; 处理上级安排的其他工作。

任职要求:

1.大专以上学历,18-30岁,普通话标准,有较好的语言组织能力,无不良嗜好。

2.经验不限,有电销/金融从业者优先。

3.有挣钱欲望,积极性高,想在金融行业长期发展。

第14篇 无线网络规划岗位职责

无线网络规划工程师 普天信息技术有限公司 普天信息技术有限公司,普天技术,普天 岗位职责:

1.负责lte系统的无线网络规划设计方案制定、实施和管理;

2.通过现场服务或远程方式,为客户提供无线网络规划设计的技术支持

3.负责无线网络的规划优化中的问题分析、定位和解决方案制定;

4.负责项目团队无线规划和优化相关技能的赋能、专业工具部署和方案落地,业务流程优化效率提升;

5.在项目交付过程中,充分和客户沟通解决方案,对项目成功交付负责,对客户满意度负责。

任职要求:

1.要求统招本科以上学历,通信、信息、计算机或自动化等专业;

2.具有3年以上无线网络领域工作经验,熟悉无线传播理论和无线通信原理,以及lte等制式的关键技术,熟悉无线网络规划设计流程和项目管理;

3.熟悉lte无线网络规划设计以及性能提升解决方案,具备大中型项目规划设计经验优先

4.熟练使用asset/atoll/planet/anpop等无线专业规划软件中的一种以上,以及mapinfo等辅助规划软件。

5.熟悉无线网络相关的参数和网络架构,能够独立进行无线网络问题分析,并能够针对问题进行规划设计,提出解决方案。

第15篇 服务规划岗位职责任职要求

服务规划岗位职责

金融服务理财规划师 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 1. 为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;

2. 为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;

3. 协助客户分析财务状况，并制定全套保险/理财方案;

4. 协助上级主管管理营销团队;

5. 为客户提供优质的保险售后服务，协助他们逐一实现家庭目标。

服务规划岗位

第16篇 策略规划岗位职责

策略规划师 市场新店开发

• 通过对市场的熟悉和了解,包括宏数据、发展趋势、市场潜力以及竞争对象状况,协助市场管理层制定未来的发展方向。

• 对市场进行分析,以市场利润最大化为目标,通过不同的分析方法、不同的餐厅类型的特点,确定市场容量,制定市场开发战略

• 利用公司提供的系统和工具,对所负责市场进行勘察、收集数据并分析后,为地产团队寻找未来3年可开发的潜在机会点(focal area),对机会点进行开发优先顺序的排序,和营业额分析;

• 持续更新并保证市场优质fa/pipeline 的数量及质量

• 参与市场领导团队的新址规划沟通会议,负责呈现微型市场、潜在机会点的情况,并取得领导层的批准;

• 参与地产会议,追踪潜在机会点跟进情况;

• 利用现有的营业额预测工具和模型,为地产团队提供的具体pipeline进行研究和分析,公正客观的评估每个pipeline的情况,准备新址管理层审批报告,做好合理的营业额预估,控制营业额准确度(eva)降低地产投资的风险;

• 对于开业后的餐厅进行再评估和分析,包括poa和tas,通过各种分析和汇总不断提升营业额预估的质量;

• 配合系统及工具的测试及推广,并提供改进意见

智库

 以市场利润最大化为目标,以现有店数据为基层,整合行业经验,进行专题分析类项目,帮助市场管理层做各方面策略分析,例如对于特定餐厅的分析(火车站、地铁站、商场地下层、医院附近等等)为将来类似餐厅开设提供指导性意见,并探索市场发展蓝海

 维护当地的地产数据库,包括人口数据、市场数据、现有餐厅数据、机会点数据以及竞争对手信息等,同时了解当地市场的地产资讯例如租金和发展商动向等,确保将完整准确的数据输入数据系统中

 监控市场开发进度,预警管理层未来可能存在的风险及提供建设性意见

 培训市场其他部门了解发展知识,为紧密的团队合作提供沟通基础

 评估市场、商圈的变化和潜力,提供关店、迁址、业务平台增加等优化行为的建议

sales building

 在新店开业前,为营运团队做好新店销售推动的基础信息,帮助营运团队了解新餐厅商圈、聚客点、销售推动、预估营业额等等

 协助营运团队做好新店开业计划,包括商圈渗透、促销地区、广告投放位置等等

 参与新店开业后3-6个月的新店回顾会议,了解餐厅实际销售推动情况,并与自己的预估和判断进行对比和分析,从中找到机会点,如需要时向营运团队提供营业额改善建议

 以优化销售潜力为前提,推荐新餐厅和现有餐厅的品牌延伸机会点

市场新店开发

• 通过对市场的熟悉和了解,包括宏数据、发展趋势、市场潜力以及竞争对象状况,协助市场管理层制定未来的发展方向。

• 对市场进行分析,以市场利润最大化为目标,通过不同的分析方法、不同的餐厅类型的特点,确定市场容量,制定市场开发战略

• 利用公司提供的系统和工具,对所负责市场进行勘察、收集数据并分析后,为地产团队寻找未来3年可开发的潜在机会点(focal area),对机会点进行开发优先顺序的排序,和营业额分析;

• 持续更新并保证市场优质fa/pipeline 的数量及质量

• 参与市场领导团队的新址规划沟通会议,负责呈现微型市场、潜在机会点的情况,并取得领导层的批准;

• 参与地产会议,追踪潜在机会点跟进情况;

• 利用现有的营业额预测工具和模型,为地产团队提供的具体pipeline进行研究和分析,公正客观的评估每个pipeline的情况,准备新址管理层审批报告,做好合理的营业额预估,控制营业额准确度(eva)降低地产投资的风险;

• 对于开业后的餐厅进行再评估和分析,包括poa和tas,通过各种分析和汇总不断提升营业额预估的质量;

• 配合系统及工具的测试及推广,并提供改进意见

智库

 以市场利润最大化为目标,以现有店数据为基层,整合行业经验,进行专题分析类项目,帮助市场管理层做各方面策略分析,例如对于特定餐厅的分析(火车站、地铁站、商场地下层、医院附近等等)为将来类似餐厅开设提供指导性意见,并探索市场发展蓝海

 维护当地的地产数据库,包括人口数据、市场数据、现有餐厅数据、机会点数据以及竞争对手信息等,同时了解当地市场的地产资讯例如租金和发展商动向等,确保将完整准确的数据输入数据系统中

 监控市场开发进度,预警管理层未来可能存在的风险及提供建设性意见

 培训市场其他部门了解发展知识,为紧密的团队合作提供沟通基础

 评估市场、商圈的变化和潜力,提供关店、迁址、业务平台增加等优化行为的建议

sales building

 在新店开业前,为营运团队做好新店销售推动的基础信息,帮助营运团队了解新餐厅商圈、聚客点、销售推动、预估营业额等等

 协助营运团队做好新店开业计划,包括商圈渗透、促销地区、广告投放位置等等

 参与新店开业后3-6个月的新店回顾会议,了解餐厅实际销售推动情况,并与自己的预估和判断进行对比和分析,从中找到机会点,如需要时向营运团队提供营业额改善建议

 以优化销售潜力为前提,推荐新餐厅和现有餐厅的品牌延伸机会点

第17篇 培训规划岗位职责任职要求

培训规划岗位职责

工作职责

1、 参与平安集团层面的智能培训变革项目，推进协助推进培训转型顶层规划设计;

2、 负责”千人千面“及智能化线上学习平台的搭建;

3、 负责线上培训产品的业务设计;

4、 负责线上学习平台的对内营销和推广。

任职资格

1、 全日制本科以上学历;

2、 5年以上工作经验，具有知名线上学习平台产品设计及推广经历，有咨询或培训经验者优先;3、具有创新思维，聪明灵活，独立好学，有成就动机，抗压性好。

工作职责

1、 参与平安集团层面的智能培训变革项目，推进协助推进培训转型顶层规划设计;

2、 负责”千人千面“及智能化线上学习平台的搭建;

3、 负责线上培训产品的业务设计;

4、 负责线上学习平台的对内营销和推广。

任职资格

1、 全日制本科以上学历;

2、 5年以上工作经验，具有知名线上学习平台产品设计及推广经历，有咨询或培训经验者优先;3、具有创新思维，聪明灵活，独立好学，有成就动机，抗压性好。

第18篇 工艺规划岗位职责

冲压工艺规划工程师 常青机械 合肥常青机械股份有限公司,常青机械,常青股份 岗位职责:

1、熟悉乘用车冷板冲压专业的工艺与工艺规划设计各个环节,了解其它专业工艺,熟练掌握cad、catia等软件;

2、熟悉商用车车架热板冲压专业的工艺与工艺规划设计各个环节,了解其它专业工艺,熟练掌握cad、catia等软件;

岗位任职资格:

1、45岁以下,全日制本科及以上学历,车辆工程、机械类、汽车专业类相关专业

2、10年及以上汽车工厂规划经验,能够独立指导冲压车间线体规划且有2个以上项目经历;

3、沟通能力强,具备一定的文字功底和管理能力,逻辑分析能力强,严谨缜密的工作思路。

4、吃苦耐劳,服从领导,适应出差。

第19篇 园林景观规划岗位职责任职要求

园林景观规划岗位职责

助理园林景观规划设计师 (职位编号:1) 中科众沃生态科技(武汉)有限公司 中科众沃生态科技(武汉)有限公司，中科众沃任职要求:

1、本科以上学历，园林或城市规划、环境艺术设计等相关专业毕业

2、配合主创设计师，完成相关设计工作;

3、能独立完成小型景观方案设计工作;

4、有一定的设计能力，熟练操作cad、photoshop等软件;

5、有良好的团队意识及职业道德。

福利:

福利1:“六险一金一检”为您职业生涯保驾护航。

福利2:“四大补贴”为您的生活分担后顾之忧。

福利3:定期“培训和深造”让您紧跟知识的步伐，永不out。

福利4:“春节加长假期”让您忙碌一年后和家人愉快团圆、亲密无间。

第20篇 it规划岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职位描述：

岗位职责：

1、负责制造企业信息化管理项目解决方案策划、项目选型售前支持工作；

2、与客户沟通运维服务项目需求；

3、负责制造企业信息化管理类项目的需求调研、整体方案设计、协助公司投标等工作；

4、跟踪制造企业信息化管理行业的发展；

5、负责制造企业信息化管理项目咨询、售前、方案支持工作。

职位要求：

1、本科及以上学历，计算机或相关专业；

2、3年以上实际制造企业信息化管理工作经验；

3、熟悉企业信息化管理各厂商产品（ibm、bmc、hp、ca），精通厂商产品者优先；

4、具有整体咨询、方案设计、售前支持和咨询实施的能力；

5、具备丰富的企业信息化管理类项目的实施经验者优先；

6、具备优秀的沟通技巧，演讲能力和文档呈现能力。