部部长岗位职责20篇

岗位职责是什么

部长岗位是一个组织或企业中的关键职务，主要负责协调部门内部工作，制定并实施战略计划，以推动部门目标的实现。

岗位职责要求

1. 具备出色的领导能力，能够激发团队潜力，促进团队协作。

2. 精通业务知识，对所在行业的动态有敏锐的洞察力。

3. 良好的沟通技巧，能有效地与上级、下属及跨部门进行交流。

4. 强烈的责任心，能够在压力下做出明智决策。

5. 熟练掌握项目管理和时间管理技巧，确保任务按时完成。

岗位职责描述

部长岗位的核心职责在于管理与协调，需要对部门的日常运营进行全面监督，包括人员配置、资源分配、工作流程优化等。此外，部长还需要制定长期和短期的部门战略，确保这些战略与公司的总体目标相一致。在执行过程中，部长需要密切跟踪进度，对可能出现的问题进行预见和解决。

有哪些内容

1. 团队管理：招募、培训和评估部门员工，提供指导和支持，以提升团队的整体绩效。

2. 策略规划：制定部门的业务计划，设定明确的目标，并确保团队理解并执行这些计划。

3. 决策制定：在预算、政策和程序等方面做出决策，以支持部门的高效运作。

4. 问题解决：识别并解决工作中遇到的问题，包括人员冲突、流程瓶颈和效率低下等。

5. 沟通协调：与内外部利益相关者保持良好的沟通，确保信息的准确传递和需求的满足。

6. 绩效监控：定期评估部门的业绩，对照目标进行调整，确保持续改进。

7. 风险管理：识别潜在风险，制定预防措施，降低对公司或部门的负面影响。

8. 创新推动：鼓励创新思维，探索新的工作方法和技术，以提高部门的竞争力。

部长岗位不仅需要管理技能，更需要对业务的深入理解和对市场的敏锐洞察，通过有效领导，推动部门不断向前发展，为企业的成功贡献力量。

部部长岗位职责范文

第1篇 物流部部长的岗位职责

1、负责加工公司的贸易、仓储、经营、运输的行政管理

2、制订物流部员工守则，上司批核后执行

3、编制总体业务流程方案，确保货物在不同处理方式下，以专业方法运作，使其在流畅安全下进行

4、收集所有运输信息资料，呈交电脑系统部，共同制订，完善管理讯息系统，确保货物在每一环节下进行下可以即时网上查询

5、制订物流部各项开支守则，给财务总监审议后呈交上司批核，以便执行

6、授权各部运输包括空运、陆运，及仓库制订其员工守则，以审核后即时执行。

7、运作成本控制，包括车队，空运费及仓库租金等

8、制订员工服务表现报表，积极评核服务水平

9、制订专业仓库管理报表

10、 危机性事故发生时，即时候命执行任务

11、 提供专业意见给人力资源部，共同制订员工培训手册

12、 组织一体概念，把运务人员及客户储运员工工作一起

13、 编制每周业务表，包括总量处理表，业务成本表，仓库盘点表，客户投诉表，服务质量表，呈交上 司审阅

第2篇 工程部部长岗位职责内容(饲料有限公司)

1.根据当地政府厂站建设规划和要求,提供科学合理的施工方案,做好详细的施工组织设计,厂站施工图及概预算。

2.按照国家工程招投标的原则和有关法律法规,与甲方、施工方和监理方协调关系,确保工程进度和质量。

3.严格监督工程质量,严格控制工程材料,确保工程造价符合预算要求。

4.负责设备的安装、调试和技术支持。

5.负责所有项目的进场和撤场的组织协调工作。

第3篇 物业管理部部长岗位职责任职要求

物业管理部部长岗位职责

职责描述:

1、负责组织制定重大活动安全保卫方案，配合集团及公司做好重大警卫任务、保密措施等相关工作，负责组织制定部门各种安全应急预案，组织人员进行定期的演练。

2、负责对景区内各类消防器材的布局、检查、维护、保养及更换工作。

3、负责配合公司活动入园管理及人员、车辆出入管理工作。

4、负责组织景区内的各项卫生保洁、园区绿化养护工作，组织监督检查保洁外包方的工作质量和合同履行情况，保持景区的环境卫生和绿化，为游客提供必要的帮助和优质的服务，树立和维护景区的良好形象。

任职要求:

1、本科以上学历，5年以上旅游、物业、企业管理等相关工作岗位经验，3年以上相关管理岗位工作经验

2、熟悉物业管理知识、安全消防知识、车辆管理知识、服务礼仪知识、相关法律法规知识;

3、熟悉景观绿化日常养护工序、熟悉景区卫生保洁日常程序。

物业管理部部长岗位

第4篇 汽车行业质量部部长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，改善公司的质量管理工作。

2、参与质量管理体系的内部审核、专项审核与外部审核，并对不符合项的封闭效果进行监督确认 3、负责进料、在制品、成品的质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作。 4、负责供应链的质量控制，指导对供应商、外协商的供货质量进行控制管理。

5、负责售后质量信息的收集，并进行综合分析和持续改进的管理工作。

6、指导、参与内外部重大质量风险和事故的处理。

7、负责组织不合格品审理工作，组织制订纠正或预防措施，并监督检查实施效果。

8、负责公司质量目标的统计分析、质量月报的编制。

9、负责本部门员工队伍建设，以及部门员工工作的督导、评价与考核工作。

任职条件：

1、机械设计制造、机电一体化及相关专业，本科及以上学历。

2、5年以上大中型企业全面质量管理及团队建设经验，有轨道交通、汽车行业工作经验尤佳。

3、具有高度责任心，有良好的学习能力、沟通能力、团队合作能力和抗压能力。

第5篇 工程部部长安全生产工作岗位职责

1认真执行国家、公司及本工区的有关安全生产管理制度,对所管辖队组的安全生产负直接领导责任。

2认真执行安全技术措施及安全操作规程,针对生产任务特点,向施工队组进行书面安全技术交底,履行签认手续,并对规程、措施、交底要求执行情况进行检查,随时制止违章作业。

3经常检查所管辖队组作业环境及各种设备、设施的安全状况,发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工,必须检查作业人员及各种设备设施施工技术状况是否符合安全要求,落实安全技术措施并监督其执行,做到不违章指挥。

4定期或不定期组织所管辖队组学习安全操作规程,开展安全教育活动,接受安全生产管理小组人员的安全监督检查,及时安排整改其提出的安全隐患或问题。

5对主管工程项目应用的新材料、新技术、新工艺严格执行申报、审批制度,发现问题及时停止使用,并上报有关部门或领导。

6发生因工伤亡及重大未遂事故要保护现场,立即上报,并配合调查与处理。

第6篇 体检部部长岗位职责

体检部部长 负责健管体检中心体检业务的整体筹建工作,并带领部门有序、安全的完成体检服务工作。

岗位职责:

1、负责健管体检中心体检业务的整体筹建工作;

2、负责组织落实、督促各科室人员贯彻执行公司的各种文件及规章制度;

3、负责督促检查各科室主任、护士长岗位职责的落实,并进行考核评估,提出升、调,奖、惩意见;

4、负责各科室人员的调配和控制,做到科学用人,人尽其才,才尽其用;

5、负责与体检相关的各项事务的行政管理和协调工作,处理各个科室中出现的问题;

6、负责安排团体和个人的排单体检;

7、负责组织实施体检部相关工作人员的日常培训与考核工作。

负责健管体检中心体检业务的整体筹建工作,并带领部门有序、安全的完成体检服务工作。

岗位职责:

1、负责健管体检中心体检业务的整体筹建工作;

2、负责组织落实、督促各科室人员贯彻执行公司的各种文件及规章制度;

3、负责督促检查各科室主任、护士长岗位职责的落实,并进行考核评估,提出升、调,奖、惩意见;

4、负责各科室人员的调配和控制,做到科学用人,人尽其才,才尽其用;

5、负责与体检相关的各项事务的行政管理和协调工作,处理各个科室中出现的问题;

6、负责安排团体和个人的排单体检;

7、负责组织实施体检部相关工作人员的日常培训与考核工作。

第7篇 工程部部长岗位职责

工程部部长 成都交通信息港 成都交通信息港有限责任公司,交通信息港,成都交通信息港 职责描述:

1.推动智能交通工程项目建设、系统集成实施、安全管理任务完成。

2.参与具体的项目管理。

3.负责工程部(安全管理部)日常管理, 承担交办的其他工作。

任职要求:

1.计算机、通信、交通工程等相关专业本科及以上学历,年龄在45岁以下。

2.具有5年以上工程项目管理、系统集成、维护或软件开发工作经验,1年以上系统集成、维护、工程管理类部门高级主管或高级项目经理工作经验。

3.具有智能交通或交通行业工程管理者经验优先。

4.具有较强的抗压能力、独立解决问题能力、逻辑分析能力,具有较好的沟通、协调、组织、管理能力。

第8篇 商品部部长岗位职责任职要求

商品部部长岗位职责

职责描述:

1、 组织制定部门工作计划，带领部门完成商品类商业发展的各项经营指标;

2、认真执行公司各项经营政策，丰富经营特色;

3、对部门人事考核变动、工资调整及岗位的调整进行审核;

4、督导各区域做好售前、售中、售后以及结算清点等工作，规范运营;

5、每日例行巡场，督导各店的服务质量，协助处理顾客投诉问题;

6、加强进货渠道管理，与供应商建立良好合作关系，确保货品质量安全，供应正常，调换及时，同时注意成本控制;

7、跟进货品的进、销、存，做好备货和保质期管理;

8、市场调研:收集分析商业动态信息，为经营调整及决策提供有效参考;

9、跟进、发现、改善运营后需要的设备条件、工作要求、售卖货品选型及配套设施设备的选型。 10、对点位形象、产品陈列、标识牌等方面进行管理和维护;

11、策划并执行营销活动计划，跟踪活动效果评估;

12、节能降耗，严格把控商品损耗及流失率，对部门的预算及支出进行审核，节约公司资源，杜绝浪费;

13、定期组织部门培训工作，提升部门整体工作素养;

14、负责监督管理整个部门后勤保障及外部协调工作;

15、完成各项经营报表。

任职要求:

1.有主题公园、大型商超商品销售同岗位管理经验;

2.熟练使用各类办公软件;

3.有扎实的专业功底，做事有条理，能吃苦耐劳，务实肯干，有较强的表达能力和沟通能力，善于与人合作，有团队精神，能快速适应各种环境，有较强的组织能力，勤奋好学，能够认识自己的优缺点努力改正，不断完善自我。

商品部部长岗位

第9篇 法律合规部部长岗位职责任职要求

法律合规部部长岗位职责

法律合规部部长 职位综述:

全面负责公司法律合规及法律事务，制定并实现公司法律合规管理、合同管理、投资项目管理、知识产权管理、公司治理、纠纷处理、法律培训系统和其他法律风险管理目标，建立法律管理体制，防范企业法律风险。

工作职责

公司各项法律工作:

1、负责制定公司法制工作目标。

2、负责建立公司法制工作体制。

3、负责建立公司总部与各下级子公司的法务网络，管理指导下级子公司法律事务工作。

法律合规管理:

1、按照国企、国资合规经营管理要求，对公司重大项目、合同进行法律合规审查

2、按照国企、国资合规经营管理要求，对公司新颁制度作法律合规审查

3、整理汇总涉及国企、国资合规经营管理的法律、法规、规章和政策，定期上报公司领导

合同管理:

1、负责审核公司各类公司，把控合同风险。

2、负责审核公司各类制度。

3、负责建立健全合同管理制度。

投资项目法律风险把控:

1、负责把控企业投资项目法律风险。

2、负责向各部门提供法律支持。

知识产权管理:

1、负责制定知识产权保护策略，制定知识产权保护制度，跟踪各公司知识产权动态变化，促进品牌建设。

2、负责向公司各单位提供法律咨询服务。

法律宣传培训:

1、负责制定公司法制宣传培训工作计划。

2、负责组织各类法律培训。

法务管理团队建设及法律工作网络化管理:

1、负责组建法务管理团队。

2、负责建立国控法律事务工作人员联系网络。

3、通过网络化建设，对各级子公司法律事务开展指导、监督、管理。

上市事务等公司治理:

1、负责上市后各类信息披露的审核。

2、负责保证公司上市后持续规范运作。

3、为公司经营提供上市后工作合规性法律咨询。

公司纠纷处理:

1、负责公司诉讼、非诉讼事务处理。

法律风险把控:

1、把控公司内运行中涉及的法律风险。

2、其它涉及法律风险的事务。

其他:及时完成领导交办的其他工作 同时具有法院和企业经验为佳 职位综述:

全面负责公司法律合规及法律事务，制定并实现公司法律合规管理、合同管理、投资项目管理、知识产权管理、公司治理、纠纷处理、法律培训系统和其他法律风险管理目标，建立法律管理体制，防范企业法律风险。

工作职责

公司各项法律工作:

1、负责制定公司法制工作目标。

2、负责建立公司法制工作体制。

3、负责建立公司总部与各下级子公司的法务网络，管理指导下级子公司法律事务工作。

法律合规管理:

1、按照国企、国资合规经营管理要求，对公司重大项目、合同进行法律合规审查

2、按照国企、国资合规经营管理要求，对公司新颁制度作法律合规审查

3、整理汇总涉及国企、国资合规经营管理的法律、法规、规章和政策，定期上报公司领导

合同管理:

1、负责审核公司各类公司，把控合同风险。

2、负责审核公司各类制度。

3、负责建立健全合同管理制度。

投资项目法律风险把控:

1、负责把控企业投资项目法律风险。

2、负责向各部门提供法律支持。

知识产权管理:

1、负责制定知识产权保护策略，制定知识产权保护制度，跟踪各公司知识产权动态变化，促进品牌建设。

2、负责向公司各单位提供法律咨询服务。

法律宣传培训:

1、负责制定公司法制宣传培训工作计划。

2、负责组织各类法律培训。

法务管理团队建设及法律工作网络化管理:

1、负责组建法务管理团队。

2、负责建立国控法律事务工作人员联系网络。

3、通过网络化建设，对各级子公司法律事务开展指导、监督、管理。

上市事务等公司治理:

1、负责上市后各类信息披露的审核。

2、负责保证公司上市后持续规范运作。

3、为公司经营提供上市后工作合规性法律咨询。

公司纠纷处理:

1、负责公司诉讼、非诉讼事务处理。

法律风险把控:

1、把控公司内运行中涉及的法律风险。

2、其它涉及法律风险的事务。

其他:及时完成领导交办的其他工作

法律合规部部长岗位

第10篇 品质部部长副部长岗位职责

1.在管理者代表的领导下,负责建立、实施和保持质量管理体系,并持续改进其有效性。

2.负责公的年度内审计划、管理评审计划、过程审核计划和产品审核计划,并组织实施。

3.负责组织完成对进货产品的检验、制造过程的监视和测量、产品的监视和测量工作,并做好记录。

4.负责组织确定、收集和分析各种质量数据,并组织相关部门采取适当的措施,改进质量管理体系的有效性。

第11篇 客户管理部部长岗位职责

1 全面负责客户管理工作。

2负责建立客户资料档案。

3负责客户关系管理。

4 负责客户统计数据资料需要，以供决策使用。

5负责跟踪管理服务实施的过程，努力提高公司的整体形象，提高公司的客户满意度。

6负责建立和管理总公司自己的服务队伍。

7负责推广耐心热情、文明礼貌、使用标准服务用语的工作原则。

8负责不断提高客户服务响应的敏捷程度和服务质量。

9负责发出服务指令和服务监督。

10负责全面接收客户服务和投诉信息，并为客户提供技术咨询服务。

11 协助客户管理部与各个子公司的关系。

12部长向企业经理负责。

第12篇 品保部部长岗位职责

品保部部长 1、负责品保部文件及公司规定的相关文件的编制、审核和批准,建立本部门各岗位检验文件,并监督实施;

2、拟订产品品质计划并执行;

3、定期组织本部门人员对质量、环境管理体系的学习、培训及考核;

4、负责对体系的运行情况及结果进行评估分析,指导相关部门整改;

5、全面负责iso内审外审各项工作;

6、负责组织生产过程中产品质量的监督检验;

7、担负本职工作相关的部分内、外部信息交流之职责。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,机电、电力自动化相关专业;

2、具有5年以上qe经验,环网柜、欧变、美变及环网箱的检试验经验,能熟练处理产品的故障,熟悉各类方案的一次、二次电气原理图;

3、熟悉电力系统运行原理、设备、危险、功能分析;

4、熟悉10kv中高压各种产品生产工艺流程、产品规范、生产工艺、生产现场的管理,熟悉10kv

中高压各种产品的生产设备、试验设备的基本操作,了解各设备的原理及相关注意事项;

5、熟悉iso9000/14000等体系;

6、具有优秀的团队管理能力;

7、具有优秀的解决问题的能力,以结果为导向,有优秀的售前售后等业务服务能力;

8、具有优秀的沟通协调、管理、产品质量把控等能力。

地址:杭州老余杭仓前工业园区

包吃包住,周末单休 1、负责品保部文件及公司规定的相关文件的编制、审核和批准,建立本部门各岗位检验文件,并监督实施;

2、拟订产品品质计划并执行;

3、定期组织本部门人员对质量、环境管理体系的学习、培训及考核;

4、负责对体系的运行情况及结果进行评估分析,指导相关部门整改;

5、全面负责iso内审外审各项工作;

6、负责组织生产过程中产品质量的监督检验;

7、担负本职工作相关的部分内、外部信息交流之职责。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,机电、电力自动化相关专业;

2、具有5年以上qe经验,环网柜、欧变、美变及环网箱的检试验经验,能熟练处理产品的故障,熟悉各类方案的一次、二次电气原理图;

3、熟悉电力系统运行原理、设备、危险、功能分析;

4、熟悉10kv中高压各种产品生产工艺流程、产品规范、生产工艺、生产现场的管理,熟悉10kv

中高压各种产品的生产设备、试验设备的基本操作,了解各设备的原理及相关注意事项;

5、熟悉iso9000/14000等体系;

6、具有优秀的团队管理能力;

7、具有优秀的解决问题的能力,以结果为导向,有优秀的售前售后等业务服务能力;

8、具有优秀的沟通协调、管理、产品质量把控等能力。

第13篇 工程技术部部长岗位职责

工程项目技术部长 银宝山新科技 深圳市银宝山新科技股份有限公司,银宝山新,银宝山新科技,银宝山新 岗位要求:

1、大专及以上学历,机械或模具等相关专业;

2、五年以上(压铸模具、钣金模具、机加结构件)中任一板块项目、工艺管理工作经验,三年以上华为、中兴铝合金和锌合金项目管理经验;

3、善于沟通,有上进心,敬业、有责任心、诚实、守信,能承受较强的工作压力;

岗位职责:

1、新项目开发:负责新产品项目的启动;

2、新项目的成本保证:前期报价评审、在试产阶段监督落实成本核算、量产中优化改善和提升;

3、新项目开发进度的总调度;

4、质量:确保制造设备的技术规范满足客户要求;

5、交流:根据管理体系文件和流程,确保进行工艺/客户产品变更方面的沟通;

6、解决问题:通过寻求解决方案参与到生产问题的解决;

第14篇 运管部部长岗位职责任职要求

运管部部长岗位职责

需中级及以上职称;45周岁及以下，五官端正，身体健康无缺陷，无色盲、色弱;

全日制本科及以上学历;

铁道车辆、铁道机车、电力牵引、城轨车辆、机械设计与制造等相关专业;

7年及以上铁路或城市轨道交通相关工作经验，同时具备3年及以上铁路或城市轨道交通车辆或车辆段管理工作经验、主持过科/室工作。

运管部部长岗位

第15篇 风险管理部部长岗位职责任职要求

风险管理部部长岗位职责

岗位职责:

1、负责公司各项制度流程的审核和修订;

2、支持并推动公司全面风险管理体系的建设，了解金融机构业务经营及风险管理状况; 3、组织实施金融市场业务合规管理工作，包括金融市场业务操作风险的检查与报告; 4、跟踪金融机构风险管理政策制定、风险事项决议、风险管理工作进展;支持财务公司实施相关风险管理项目;

5、及时掌握监管及行业动态，向管理层反映监管信息，并督办财务公司达到监管要求。

岗位职责:

1、负责公司各项制度流程的审核和修订;

2、支持并推动公司全面风险管理体系的建设，了解金融机构业务经营及风险管理状况; 3、组织实施金融市场业务合规管理工作，包括金融市场业务操作风险的检查与报告; 4、跟踪金融机构风险管理政策制定、风险事项决议、风险管理工作进展;支持财务公司实施相关风险管理项目;

5、及时掌握监管及行业动态，向管理层反映监管信息，并督办财务公司达到监管要求。

第16篇 国际部部长岗位职责任职要求

国际部部长岗位职责

国际部部长 主要职责l

1、国际市场研究，渠道开拓与整合，所在国法律政策研究，事业部国际化业务赋能。

2、全球出差:东南亚+非洲+中亚

任职要求:

1.本科及以上学历、机械或市场营销等相关专业

2.海外工作背景，英语精通 主要职责l

1、国际市场研究，渠道开拓与整合，所在国法律政策研究，事业部国际化业务赋能。

2、全球出差:东南亚+非洲+中亚

任职要求:

1.本科及以上学历、机械或市场营销等相关专业

2.海外工作背景，英语精通

国际部部长岗位

第17篇 设备部部长岗位职责

设备部部长 长华汽车集团 浙江长华汽车零部件股份有限公司，长华汽车集团，长华职责描述:

1、负责公司设备设施的全面管理;

2、负责公司工厂布局规划、调整的图纸设计及动能匹配计算;

3、负责公司自动化改造项目组织与实施 ;

4、负责公司公共动力能源管理;

任职要求:

1.4-5年以上相关工作经验;

2.具有较好的沟通、协调能力、学习能力;

3.熟知机械制造、人力资源管理、设备维保管理、安环、动力设施管理等知识;

4.有人员管理经验等。

第18篇 造价部部长岗位职责

任职条件:

1、大专及以上学历,工程类或经济类专业,工作经验5年以上,其中3年造价工作经验以上,熟练应用广联达、斯维尔或其他相关算量、计价软件,熟练应用word、e_cel等办公软件,熟悉国家、广东省计量计价相关法律法规和定额,熟悉广东省及肇庆市的材料价;

2、具有良好的职业道德,责任心强,能吃苦,沟通能力强,有全过程造价经验、施工成本核算经验或注册安装造价师证优先。

二、岗位职责:

1.协助公司、部长制定相关制度、要求等文件,协助部长的工作,监督检查部门人员职责履行和各项、规章制度的执行情况。

2.编制或审核工程概算、预算(招标控制价和工程量清单、投标报价)、竣工结算和施工成本管理等。

第19篇 质量保证部部长岗位职责

质量保证部部长 ① 质量行政管理

② 质量翻译管理

③ 质量成本中心管理

④ 质量人力资源管理

⑤ 质量应急响应

⑥ 质量保修成本索赔管理

⑦ 质量保证过程规划

⑧ 质量保证信息系统管理

⑨ 质量保证目标发展管理

⑩ 质量保证业务规划

⑪ pira应急响应

① 质量体系管理

② 法规管理

③ 生产一致性管理

④ 合格证管理

⑤ 质量文化规划

⑥ 质量培训管理

① 质量行政管理

② 质量翻译管理

③ 质量成本中心管理

④ 质量人力资源管理

⑤ 质量应急响应

⑥ 质量保修成本索赔管理

⑦ 质量保证过程规划

⑧ 质量保证信息系统管理

⑨ 质量保证目标发展管理

⑩ 质量保证业务规划

⑪ pira应急响应

① 质量体系管理

② 法规管理

③ 生产一致性管理

④ 合格证管理

⑤ 质量文化规划

⑥ 质量培训管理

第20篇 质管部部长岗位职责任职要求

质管部部长岗位职责

质管部部长 科都电气 科都电气有限公司，科都 1.工商管理或机械电子等相关专业，具有5年以上电气产品生产相关工作经验者优先;

2.熟悉电气产品质量检验规程，质量法规及相关质量管理手法;

3.熟练操作质量体系标准，深刻领会iso9000、ts16949体系内涵，具备建立和维护质量体系的实践经验;

4.具备掌控金属、塑料产品成型工艺全过程的能力;

5.具备良好的决策、统筹、规划、沟通协调能力;

6.熟练使用电脑办公软件。

质管部部长岗位