早教岗位职责20篇

岗位职责是什么

早教岗位，全称为早期教育教师，是专门针对0-6岁婴幼儿进行教育的专业工作者。这一岗位的核心任务是通过科学、系统的方法，激发孩子的潜能，促进其身心健康发展，为孩子未来的成长打下坚实基础。

岗位职责要求

1. 热爱儿童：具备高度的责任心和爱心，能够尊重每个孩子的独特性，耐心引导他们。

2. 专业素养：需持有早期教育相关专业的学历背景或经过专业培训，了解儿童发展心理学及教育学理论。

3. 教育技巧：掌握多种教学方法，如游戏化教学、蒙特梭利教学法等，能够吸引幼儿注意力，激发他们的学习兴趣。

4. 沟通能力：能与家长有效沟通，理解孩子的需求，提供育儿建议，并及时反馈孩子的学习进度。

5. 团队协作：具备良好的团队合作精神，能与其他教师、保育员协同工作，共同优化教学环境。

岗位职责描述

早教教师的工作日常包括但不限于设计和实施适合年龄段的课程活动，如音乐、绘画、故事讲述等，旨在全面发展孩子的认知、语言、社交、运动和情绪管理能力。他们需要观察并记录孩子的行为表现，以便评估学习效果，调整教学策略。此外，早教教师还需要定期参与专业发展研讨会，更新教育理念和技能，以保持教育实践的先进性。

有哪些内容

1. 课程规划：根据儿童年龄和发展阶段，设计并执行富有创意和趣味性的教育活动。

2. 课堂管理：维持课堂秩序，确保孩子的安全，同时营造积极的学习氛围。

3. 家长沟通：定期与家长交流，分享孩子的进步，听取家长的反馈，共同促进孩子的成长。

4. 个案跟踪：关注每个孩子的个体差异，制定个性化的教育计划，帮助解决特殊问题。

5. 专业提升：参加专业培训，研究新的教育理论和实践，提升自身专业能力。

6. 环境创设：协助维护和布置教室，创造一个有利于孩子探索和学习的环境。

7. 团队协作：参与教师团队的会议，共同讨论教学策略，改进教学方法。

早教岗位的工作是一项充满挑战和满足感的任务，它要求教师不仅具备专业知识，更要有热爱孩子、愿意奉献的心。在这个岗位上，每一天都是新的开始，每一次互动都可能成为孩子生命中的一抹亮色。

早教岗位职责范文

第1篇 早教课程岗位职责

早教课程编辑 北京爱天天投投资管理有限公司 北京爱天天投投资管理有限公司,天天投,爱天天投 岗位职责:

1、负责agu早教的内容编辑、排版工作

2、持续整理课程内容知识点,形成教案

任职资格:

1、统招本科,文笔好, 中文、教育、心理学、影视编导等专业

2、对婴幼儿教育感兴趣,熟悉0-3岁幼儿的月龄特点,有早教经验优先

第2篇 国际早教岗位职责

金宝贝国际早教英语早教老师- 北京零点陆壹捌科技有限公司 北京零点陆壹捌科技有限公司,零点陆壹捌 岗位职责:

1、认真研读教案, 备课, 授课, 确保课程质量;

2、保持与家长和孩子密切互动, 营造愉快的教学环境及氛围;

3、关注孩子的发展发育请情况,并及时和家长进行交流和沟通;

4、积极协助并参与中心活动和市场活动;

5、对中心教具妥善的保管及更换。

任职资格:

1、本科以上学历,形象好气质佳;

2、全英文授课(英语6级或专四以上),优秀的英语会话听说读写能力,

3、优秀的人际关系能力,具有强烈的自我推动力和目标感,风趣活泼,有幽默感;

4、具有爱心和耐心,喜欢和小朋友在一起,并且愿意为孩子的成长付出时间和精力

第3篇 早教教师岗位职责(20篇)

早教教师(岗位职责)

职位描述

岗位条件:

1、性别不限,年龄:18-30岁;

2、正规院校毕业,大专以上学历;

3、学前教育、艺术教育、英语、心理学、文学等相关专业;

4、1年以上幼儿园或亲子园教师工作经验;

5、普通话标准,五项技能全面,有突出技能(如声乐、舞蹈、器乐、主持、体育等);

6、具有较强的亲和力及沟通能力;

7、性格外向,富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德。

岗位职责:

1、组织幼儿的教学活动,并积极引导家长,及时反馈问题及建议;

2、参加园所的备课与做课,教具与教案领用与维护;

3、会员服务,幼儿发展测评;

4、教具的自制、采购、清洁与消毒;

工作地点:深圳市龙岗区

早教教师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据课程表做好充分的准备工作,并形成备课笔记;

2、保证课程完整度以及课堂气氛的把握,保证授课质量;

3、认真服务会员,做好升班的沟通及交接工作;

4、积极做好会员的回访及维护工作,尽量杜绝延课现象,达到100%续费;

5、认真填写《宝宝成长手册》,记录孩子的成长表现;

6、教具、教室等硬件维护工作;每日清洁当日使用教具、每月第四周的星期三做一次大型清理;

7、协助销售部完成每月销售目标;

8、配合及参与早教中心或蒙特梭利总部提供的在职训练。

任职资格:

1、专科及以上学历,心理学、幼儿教育等相关专业;

2、具有2年以上幼教教学经验者优先考虑;

3、具有一定的管理经验,亲和力强;

4、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理;

5、具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐;

6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。

早教教师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责幼儿的家庭教育指导工作;

2、负责幼儿的亲子早教工作;

3、收集、整理幼儿教育资料,并及时归档。

任职要求:

1、专科及以上学历,心理学、幼儿教育等相关专业;

2、具有1年以上幼教教学经验者优先考虑;

3、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理;

加入我们您将获得:

1. 每周五天工作制(每周休息2天,周一至周五调休)

2. 五险一金+生日福利+节日福利+午餐补贴

3.良好的公平,公正的晋升机会

6.年满一年的员工可享受5天的年休假

7.可享受公司提供的优秀员工的现金奖励机制

早教教师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、对0--6岁的婴幼儿进行一对一的亲子课程授课,高质量的完成课程教授并进行课后教学经验总结;

2、做好0--6岁婴幼儿发展情况评估及家长指导;

3、负责教学设备和设施的管理和维护;

4、及时掌握新的早期教育和学前教育理念,关注教育发展的前沿理念和技术;

5、与家长进行专业及有效的沟通,掌握家长诉求并及时反馈;

6、通过优质的课堂服务,对客户进行再次挖掘,扩大品牌知名度和美誉度;

7、配合公司完成各项活动的落地实施。

任职资格:

1、大专以上学历(早期教育、学前教育和心理学相关专业优先),具备音乐、美术、舞蹈或其他方面特长;

2、有激情和亲和力,热爱与孩子一起工作,愿意为孩子的成长付出时间和精力;

3、五官端正、身体健康、生活态度积极、精力充沛;

4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神;

5、为人正直,具备良好的职业素养,可以独立掌控课堂;

6、有强烈的自我推动力和目标感;

7、一年以上教育培训行业一线工作经验及早教经验者优先。

早教教师(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、主持生日派对及中心 舞台的活动;

2、教室、教具的清洁及日常维护;

3、同家长沟通小朋友的课堂表现及进步,提供指导,为家长答疑解惑;

4、配合乐园进行相关活动及工作支持,完成领导安排的其他工作。

任职资格

1、本科及以上学历,音乐、舞蹈、体育、学前教育等专业毕业,形象气质佳,具备相关儿童培训行业经验或早教中心教学经验1年以上优先考虑;

2、热爱文艺及教育事业,喜欢同孩子沟通交流;

3、良好的领导能力,流利的英语听说读写能力(英语6级或者以上优先);

4、具备优秀的语言表达能力,富有亲和力;

5、欢迎应届毕业生。

早教教师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.与幼儿进行一对一游戏教学。

2.认真备课、制定、调整教案,保证教学质量。

3.客观真实的向学校反馈孩子学习。

4.积极配合学校开展的其他各项活动。

5.认真对待学校组织的各项培训,持续学习和储备专业知识。

任职要求:

1.爱孩子、有耐心、有责任心。

2.重视早期教育,有强烈的传递正确教育的愿望。

3.有较强的学习能力。

4.个人感受能力强,能清晰感受到自己和别人的需求和感受。

5.善于合作,有主人翁意识。

6.本科以上学历(早期教育相关专业毕业优先),有儿童教育相关工作经验者可放宽学历要求。

福利待遇:

1、无责任底薪+绩效工资+激励奖金+五险;

2、享受国家法定假日;

3、完善的培训、薪酬及晋升体系;

4、节日福利发放、旅游、丰富的团队活动。

早教教师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、能在教学部的安排下完成各项工作;

5、负责与家长沟通。

3、负责亲子早教工作;

4、收集、整理家园教育资料,并及时归档。

5、唯一一家来自美国,同步于美国的纯正早教中心。

6、唯一一家拥有外教的早教中心

任职要求:

1、专科及以上学历,心理学、幼儿教育、艺术相关专业;

2、具有1年以上幼教教学经验者优先考虑;

3、具有一定的管理经验,亲和力强;

4、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理;

5、具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐;

6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。

早教教师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、主要负责讲解幼小衔接课程,比如拼音,数学,思维课程;

2、负责日常学员上课管理;

3、辅助来访家长的接待工作;

4、协助学员的缴费、续费工作开展。

任职要求:

1、专科及以上学历;

2、年龄25~35之间,有1~2年以上的早教授课经历;

3、形象气质佳,有亲和力,对小孩有耐心。

工作地点:上海市天等路258弄54号203室

周末需要上课,平时调休。

早教教师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责幼儿逻辑思维课程讲义制作及备课;

2、负责幼儿逻辑思维能力训练课程的教授;

3、负责向家长反馈幼儿熟悉思维培养情况;

4、收集、整理幼儿教育相关资料,并及时归档。

任职要求:

1、专科及以上学历,心理学、幼儿教育等相关专业;

2、具有2年以上幼教教学经验者优先考虑;

3、热爱教育事业,具有责任心、爱心、耐心,亲和力强

工作地址

株洲市天元区天虹商场三楼

早教教师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据要求组织实施早期教育教学活动

2、观察分析幼儿发展情况,做好观察记录

3、环境创设

4、做好家长联系工作

任职要求:

1、35岁以下,教育相关专业专科以上学历,持早教资格证或育婴师证;

2、普通话标准,掌握儿童心理,能够将教学方法结合至教学活动中;

3、形象好,气质佳,语言表达能力强,喜爱孩子,热爱幼儿教育工作;

4、有音乐、舞蹈、美术特长者优先考虑。

面试地址:天津市河西区解放南路西侧,环岛东路七号。

早教教师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、 负责早教课程授课工作,收集、整理、编辑相关专业资料、文章、资讯。.

2、负责试听课、体验课组织和授课工作;

3、协助销售部、客户服务活动、市场主题活动;

4、提供教育咨询服务;从事会员发展

5、根据课程表做好充分的准备工作,并形成备课笔记;

6、保证课程完整度以及课堂气氛的把握,保证授课质量;

7、认真服务会员,做好升班的沟通及交接工作;

任职要求:

热爱早教事业,有良好的团队协作能力与沟通能力,有上劲心,责任心

早教教师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责幼儿园的亲子早教工作;

2、课程的教授及提供教育咨询,维护客户服务和高标准,保证授课质量;

3、为家长提供教育指导,解答家长疑问;

4、策划和组织各种集体活动;

5、教室及教具的维护和管理。

6、热爱早期教育事业,以早教教育为一生追求与终身职业;

7、有爱心、耐心、责任心以及良好的师德;

8、优秀的课堂表现力及教学感染力。

任职资格:

1、学前教育专业或早期教育专业者优先考虑;

2、有早期教育工作经验或接受过相关早教课程培训者优先,持证者佳,如无经验,可从助教老师岗位做起;

3、热爱幼儿教育事业,尊重孩子,喜欢孩子,遵守职业道德,有爱心、耐心、且虚心、细心、具有强烈的责任心;

4、有良好形象气质、丰富肢体语言及亲切的口语表达能力,善于掌握儿童心理;

5、思维敏捷,语言表达能力强,有较强的沟通能力和亲和力,能承受一定的工作压力,有良好的顾客服务意识;

6、工作态度积极,善于学习,具备良好的沟通能力及团队协作精神;

早教教师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、按照教案教授课程;

2、喜欢幼教事业,富有较强责任心、爱心、耐心、细心、形象佳,身体健康;

3、善于沟通,有团结、奉献精神及团队合作精神;

4、定期与家长进行沟通并维系家长关系,组织各类集体活动;

5、定期参加公司提供的各项培训,并能通过考核,成绩达到优良。

任职条件:

1、热爱幼儿教育事业,喜爱孩子,具备幼儿心理学专业知识及良好的幼儿教育专业技能优先考虑;

3、具有良好的语言表达能力,善于与人沟通交流;

4、五官端正,有较好的外形和气质,性格活泼。

工作地址

石家庄裕华区谈固东街东岗路交口南行800米路东公园首府底商

早教教师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

l熟练掌握教学内容,授课灵活;

l具备上课的掌控能力,备课充分,独立上课;

l辅助家长和孩子进行课间活动;

l配合外出宣传活动。

任职要求:

l大学专科或以上学历;

l流利的英语听说读写能力;

l欢迎英语流利的应届毕业生应聘,公司将提供完善的指导师培训。

双休,最具竞争力的薪资:基本薪资+绩效奖励+课时费。

早教教师(岗位职责)

职位描述

投递简历前须知:

我们欢迎诚实守信,目标明确的新同事加入龙宝贝大

家庭,如果我们提供的职位和您的求职意向不一致或

有冲突,请谨慎投递或不要投递简历。

1,无法应约参加面试的,请不要投递简历;

2,接到并约定参加面试而不能如约面试的且无说明,视为无诚信,加入黑名单,永不录用,谢谢!

任职要求

1,热爱儿童,热爱早教事业;

2,品德可靠,讲诚信。

3,有亲和力,有较强的团队协作精神和组织能力;

富有开拓精神,创新能力及强烈的学习热情和进取心;

能胜任基本的接待、咨询工作;

以下情况可优先考虑

1,有早教经验,熟悉多元智能、蒙氏、华德福、瑞吉欧、奥尔夫等教育体系之一;

2,有心理咨询、教育咨询或亲子指导师经验者;

3,可独立进行课程建设或家庭教育指导者;

4,具备人文涵养或具有特殊才艺。

早教教师(岗位职责)

职位描述

我们希望应届的您:学前教育专业或幼师专业,以及相关艺术专业。

我们希望非应届的您:具有婴幼儿行业2年以上工作经验。

我们希望您:

1.比同龄人更强的学习能力

▲ 早教面向学龄前儿童,我们需要比普通教育行业更专注。

▲ 运动宝贝(gymbaby)品牌决定你我须拥有更强的专业性。

▲ 我们希望您的学习能力,能够触及去比拼天赋的层次,巨大的提升空间配的上更强的人才。

我们将给予您:

1. 比同行业更快的能力提升速度

▲ 北京总部全日制封闭培训(7-21天)

▲ 定期在岗职能培训(中心培训)

▲ 定期集中提升培训(视频培训)

2. 比同行业更具吸引力的待遇

▲ 后顾无忧的固定底薪、课时费(教师)、奖金及绩效

▲ 薪水的上限将由您自身决定。(ps:这并不难)

▲ 长期员工和优秀员工将享有期权。

3. 跟优秀的人一起共事

▲ 和您一起加入的伙伴,也与你一样拥有着良好的素质。

▲ 您的优秀决定您的上限,环境的优秀将决定您的下限。

早教教师(岗位职责)

职位描述

1、需根据校区教学计划,独立为10人左右的0-3岁的学员授课,

2、需参与教学计划及教案编制工作;

3、需关怀学员成长,确保学员的学习进度以及效率;

4、为学员提供轻松有趣的英语学习氛围;

5、与家长保持良好的沟通,回答家长查询;

6、有团队及服务精神,参加中心活动,协助简单办公室事务;

任职要求:

1、本科及以上,儿童心理学,儿童教育学或学前教育专业优先;

2、大学英语六级级以上,具有较强的英语听说读写能力,英语专业或海外留学背景优先;

3、普通话标准,幽默开朗、性格活泼;

4、会唱歌,懂基本的乐理知识;

5、有爱心、亲和力好、喜欢小朋友;

6、喜欢学习,喜欢新事物,有责任心和事业心

早教教师(岗位职责)

职位描述

1、 年龄35岁以下,女性,身体健康,有蒙氏教育经验,兼有亲子班、美术、舞蹈、音乐任一项教学工作经验优先考 虑。

2、工作经验:正规师范学前教育、幼师或相关艺术专业中专以上学历;从事早教、幼儿教学1年以上工作经验;有志于幼教行业的应届毕业生可应聘助理教师,有统一的岗前培训;

3 、专业技能:普通话标准,吐字清晰,弹、唱、跳、说、绘画技能技巧全面;对儿童心理 学、发展心理学有一定的基础知识;

4、素质要求:热爱幼儿教育行业,热爱孩子,愿意与孩子打成一片;性格开朗外向,乐观, 主动,亲和,幽默,富有激情;具备良好的服务意识,强烈的责任感,工作态度端正;有创 新意识,良好的团队合作精神,出色的应变能力;良好的外表形象和职业礼仪。

岗位职责:

1、教学工作:负责3-6岁幼儿课程教学工作的组织与实施,按照教师工作手册要求,按时保质地完成课前准备工作,实施标准、规范的教学步骤和流程,提高宝宝的学习兴趣,强化学习效果;配合市场部的实际需求,进行示范教学(demo课)及试听课,以促进销售工作。

2、客户服务:发现孩子的成长、学习问题并积极与家长保持及时、良好的沟通,维护良好的家校关系,提高学员满意度;

3、教学活动:按教学工作要求实施节庆教学活动;配合招生工作需求,协助开展市场活动,负责教学讲解与咨询;并保证活动效果; 4、教研工作:准时出席教研活动,积极参加公司组织的各项教学培训,分享教学经验和教学方法,提升教学质量;积极反馈使用教学工具和产品过程中有利于提升教学效果的实施办法及产品改进建议。

早教教师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、结合教案及多媒体课件进行早教课程的教授;

2、做好课前准备保证上课质量;

3、教室及教具的维护和管理;

4、进行积极有效的家长沟通与服务;

5、参与中心教务部及市场部组织的各类亲子活动;

任职要求:

1.本科或者以上学历,英语六级以上;

2.具有以下其中一项技能:学前教育、音乐、舞蹈、英语、美术等技能,或相关技能培训经历;

3.活泼,开朗,热情、有爱心,喜欢和小朋友一起的工作;

4.师范院校毕业的优先考虑; 有其他高端早教中心教学经验者优先

早教教师(岗位职责)

[招聘部门:不限]

职位描述

1,应届毕业生,

2,有爱心,责任心,对早期教育有一定认识及耐心等,

3,师德高尚、教学理念先进、教学业绩显著,具有学科带头人的经历,

4,身体健康,具有较强的教研能力。

第4篇 早教经理岗位职责任职要求

早教经理岗位职责

岗位职责

1、组织制定1-6岁早教类产品课程体系搭建;

2、负责课程形式设计，含教案编写、授课安排、用户跟踪服务等;

3、负责所研发课程的线上示范脚本编写;

4、跟进配套教具的设计方案及落地开发;

5、根据公司发展规划，不断研发和迭代产品;

6、基于用户反馈和运营的数据，输出课程优化方案，协助产品运营。

任职条件

1、全日制本科及以上，学前教育或教育学相关专业;

2、有互联网课程研发思维和实际经验者，具用户思维者优先;

3、有持续学习能力，工作积极主动、责任心强;

4、组织协调能力和沟通能力强，具有创新意识和钻研精神;

5、有较强的沟通能力、团队合作意识

第5篇 早教讲师岗位职责任职要求

早教讲师岗位职责

岗位职责

 婴幼儿早教、家庭教育、幼儿心理发展等课程的研发;

 婴幼儿早教、家庭教育、幼儿心理发展等课程的讲演、录制;

 收集、关注各早教、母婴行业线上内容和课程等的市场趋势;

 策划家庭教育课程产品，参与从课程研发到上线整个流程的维护;

任职资格

 热爱早期教育事业，有早教、幼儿园或培训机构等幼教相关工作经验;

 形象气质佳，上镜且镜头感好;

 普通话发音标准，语言表达能力强，逻辑清晰，富有感染力和亲和力;

 演讲控场能力强，能进行各种家长课、亲子教育相关讲座;

 本科以上学历，学前教育、播音主持、音乐、心理学、教育学、中文等相关专业;

相关经验要求

 有播音主持或普通话一级乙等证书者优先

 有儿童课程教学、亲子活动等经验者优先

 有婴幼儿课程研发经验者优先

 有在各类知识付费平台中开通过个人专栏或有网络直播经验者优先

 有定期更新个人公众号文章、社交账号文章习惯者优先

第6篇 早教运营总监岗位职责任职要求

早教运营总监岗位职责

k12运营经理、早教总监 负责新校区的全盘运营工作，直接对投资人负责，建立相对标准的体系化运营体系，梳理产品竟争力，组建市场销售团队，共享教学教育资源，全盘参与经营管理，实现自我价值和团队价值的双重目标。

教育机构运营总监，市场总监，招生总监。 负责新校区的全盘运营工作，直接对投资人负责，建立相对标准的体系化运营体系，梳理产品竟争力，组建市场销售团队，共享教学教育资源，全盘参与经营管理，实现自我价值和团队价值的双重目标。

教育机构运营总监，市场总监，招生总监。

第7篇 早教英语教师岗位职责任职要求

早教英语教师岗位职责

岗位职责:

1.高质量的完成课程的教授;

2.教学设备的维护和管理;

3.成为家长可信赖的资源;

4.负责品牌形象的传递。

职位要求:

1.本科或以上(英语专业毕业优先);

2.有激情，热爱和孩子一起的工作，并且愿意为孩子的成长付出时间和精力;

3.优秀的英语口语能力，唱歌好优先考虑;

4.能够承受相应的工作压力;

5.身体健康，积极，精力充沛;

6.优秀的人际沟通能力和领导力，具有团队合作精神;

7.为人正直，具有良好的职业素养;

8.具有强烈的自我推动力和目标感;

9.风趣活泼，有幽默感;

10.欢迎应届毕业生加入。

第8篇 早教总经理岗位职责

区域早教运营总经理 位职责:

1.筹建支持:监督、指导和协助所管辖的筹建店完成计划节点、落实各项筹建工作

2.指标管控:跟进管辖门店业绩指标达成,监督落实总部年度营销计划执行,策划和实施区域内门店营销活动,督促销售和市场开拓工作

3.营运支持:对管辖门店日常营运工作(包括安全品质、设备运维、标准化培训等)进行监督管控,提升门店营运品质和管理水平

4.资源配置:发挥资源配置作用,统筹管辖门店人、财、物资源,实现区域资源价值最大化

5.其它:完成领导交办的其他工作

任职资格:

1.连锁服务、零售、教育行业从业经验,三年以上区域管理工作经验;

2.具有较强的经营意识、区域管理能力;

3.了解整个营销活动过程,对市场营销的收效有预测及审计的能力;

4.具有一定的财务知识,对财务预算、成本控制具有较强的管理能力;

5.具有较强的社交能力,感染力强,良好的团队掌控力。 位职责:

1.筹建支持:监督、指导和协助所管辖的筹建店完成计划节点、落实各项筹建工作

2.指标管控:跟进管辖门店业绩指标达成,监督落实总部年度营销计划执行,策划和实施区域内门店营销活动,督促销售和市场开拓工作

3.营运支持:对管辖门店日常营运工作(包括安全品质、设备运维、标准化培训等)进行监督管控,提升门店营运品质和管理水平

4.资源配置:发挥资源配置作用,统筹管辖门店人、财、物资源,实现区域资源价值最大化

5.其它:完成领导交办的其他工作

任职资格:

1.连锁服务、零售、教育行业从业经验,三年以上区域管理工作经验;

2.具有较强的经营意识、区域管理能力;

3.了解整个营销活动过程,对市场营销的收效有预测及审计的能力;

4.具有一定的财务知识,对财务预算、成本控制具有较强的管理能力;

5.具有较强的社交能力,感染力强,良好的团队掌控力。

第9篇 早教课程研发岗位职责

早教课程研发主管 上海嘉兆控股 上海量奥房地产顾问有限公司,lac,上海嘉兆控股,上海量奥 职责描述:

1.参与课程体系的研发和搭建工作,针对不同服务类型设计产品;

2.以客户为导向不断对课程进行整合和优化;

3.在研发过程中监督课程反馈,把控课程效果;

4.支持课程产品的市场宣传及产品培训;

5.通过督导、培训持续提高教学品质。

任职要求:

1.统招本科以上学历,学前教育、发展心理学等相关专业优先;

2.3年以上早教或幼教工作经验,有课程教研工作经验者优先;

3.具备极强的课程教研与课程开发的能力;

4.熟悉幼儿产品行业,针对幼儿产品系列具有敏锐的感知度和创新力;

5.善于开拓,有行业资源者优先;

6.组织协调能力和沟通能力强,具有创新意识,抗压力、执行力强;

7.可以配合出差。

第10篇 双语早教岗位职责

双语早教老师 上海稚美文化传播有限公司 上海稚美文化传播有限公司,稚美文化,稚美 岗位职责:

- 能够全英文授课,并保证教学质量

- 教学设备的维护和管理

- 协助和参与并且通过中心、总部提供的相关在职培训,不断提高自身的职业素养和教学水平

- 品牌形象的传递

- 与家长沟通学员学习情况,为家长提供优良的教学售后服务

岗位要求:

- 本科学历或以上(学前教育或英语相关专业毕业优先)

- 有激情,热爱和孩子一起的工作,并且愿意为孩子的成长付出时间和精力

- 优秀的英语听说读写能力 (通过cet-6及专八优先考虑)

- 能够承受相应的工作压力

- 身体健康,积极,精力充沛

- 优秀的人际沟通能力和领导力,具有团队合作精神

- 为人正直,具有良好的职业素养

- 具有强烈的自我推动力和目标感

- 风趣活泼,有幽默感

- 具有儿童教育行业(0 - 13岁)相关工作经验优先

欢迎应届毕业生投递!!!

第11篇 早教老师岗位职责任职要求

早教老师岗位职责

职责描述:

1、组织开展教学活动，及时反馈教学问题与建议;

2、与家长做好课前、课中、课后的沟通工作，并积极引导家长及时反馈问题及建议;

3、与课程顾问定期沟通，了解家长及学生的情况;

4、负责教案的管理与维护;

5、会员服务及维护;

6、教室及设备的维护和管理;

7、配合相关部门开展市场活动的设计，实施。

任职要求:

1、大专或大专以上学历，本科以上优先考虑(含应届毕业生);

2、有基本的音乐素养，能够教授音乐乐器课程。有美术、舞蹈、书法、体育等方面特长更佳;

3、性格活泼开朗有趣，喜欢孩子、有爱心、责任心和亲和力;

4、善于语言表达和人际沟通，有较强的课堂管理和家长沟通的能力;

5、有早教教育工作经验，或学前教育相关专业者优先。

第12篇 早教课程顾问岗位职责

钢琴早教课程顾问 音卓文化 上海音卓文化传播有限公司(分支机构) 岗位定位:

1.儿童教育专家

2.钢琴教育专家

3.教育问题解决专家

岗位描述:

基本目标:签单销售、客户维护

进阶目标:建立价值、传递价值

我们希望:

1.你热爱教育事业;

2.思路清晰,有逻辑

3.你成为颜值担当,与一群有梦想的90后共同战斗

我们提供:

1.不设上限的收入可能

2.7-14天,线上线下结合的专业培训;

3.针对你个人设计的职业发展规划路线;

4.极致的产品与服务;

5.优秀的行业口碑,行业唯一的全国性钢琴教育机构,10年音卓,等你加入!

第13篇 早教师岗位职责

早教课程研发主管/研发经理 万科教育有限公司 深圳市万科教育发展有限公司(分支机构) 工作职责:

1 负责幼儿学院的早教课程的项目研发与推广;

2 负责早教师师资培训;

3 负责执行标准化课程与教学监控,保证课程的教学质量和教学效果。

职位要求:

1 本科及以上学历;

2 1年以上广州早教项目研发或运营管理经验优先;

3 热爱教育事业,愿意在幼教行业长期发展;

4 较好的沟通和协调能力。

第14篇 早教行政岗位职责

聘早教行政客服(做五休二/协信星光广场) 深圳市七田真信息咨询有限公司 思可教育投资开发(深圳)有限公司,思可教育集团,深圳市七田真信息咨询有限公司,思可 岗位职责:

1、高效完成每月个人及团队综合业绩指标

2、协助市场活动完成现场签单工作

3、良好的客户关系维护,完成二次续约工作

4、关注会员的发展与进步,给予会员家长专业性咨询指导

任职要求:

1、大专以上学历(优秀者条件可放宽)

2、优秀的沟通能力、良好的客户谈判技巧

3、1年以上销售工作经验优先,

4、有早教行业工作经验者优先

第15篇 早教督导岗位职责任职要求

早教督导岗位职责

工作职责

1.负责全国早教课程的师资教学培训。

2.对全国门店的教学教务进行常规管理与指导。

3.参与总部教研部部分课程研发。

4.承担部门主管领导临时布置的日常工作。

工作要求

1.具备早教行业一线教学经验。

2.早教课程培训师经验，擅长培训早教五大领域课程。

3.具有良好的语言表达能力及沟通能力。

4.热爱早教行业，喜欢孩子，对待工作积极热忱，有上进心，并接受出差。

5.具备独立思考，创新能力强，且可以独立设计教学课件，整合早教课程培训资源的优先考虑。

猎才方向

早教:美吉姆、金宝贝、悦宝园、东方爱婴、积木宝贝、运动宝贝、纽约国际(nyc)、亲亲袋鼠、爱乐、新爱婴、蒙特梭利(蒙台梭利)、红黄蓝、励步英语、创艺宝贝、英贝、快乐天使、七田真、小小运动馆、天才宝贝、华夏爱婴等。

工作职责

1.负责全国早教课程的师资教学培训。

2.对全国门店的教学教务进行常规管理与指导。

3.参与总部教研部部分课程研发。

4.承担部门主管领导临时布置的日常工作。

工作要求

1.具备早教行业一线教学经验。

2.早教课程培训师经验，擅长培训早教五大领域课程。

3.具有良好的语言表达能力及沟通能力。

4.热爱早教行业，喜欢孩子，对待工作积极热忱，有上进心，并接受出差。

5.具备独立思考，创新能力强，且可以独立设计教学课件，整合早教课程培训资源的优先考虑。

猎才方向

早教:美吉姆、金宝贝、悦宝园、东方爱婴、积木宝贝、运动宝贝、纽约国际(nyc)、亲亲袋鼠、爱乐、新爱婴、蒙特梭利(蒙台梭利)、红黄蓝、励步英语、创艺宝贝、英贝、快乐天使、七田真、小小运动馆、天才宝贝、华夏爱婴等。

第16篇 宝贝早教销售岗位职责

郑州积木宝贝早教销售主管 河南禾之木教育信息咨询有限公司 河南禾之木教育信息咨询有限公司,禾之木教育,禾之木 岗位职责:

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、组建销售队伍,培训销售人员;

7、评估销售业绩,建设销售团队。

任职资格:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

第17篇 早教中心主任岗位职责

早教店长(中心主任) 职责描述:负责早教中心全面管理,包括教学、教务、销售等。

任职要求:连锁教育行业店长(校长)或经验丰富的教学经理、销售经理,有早教行业或儿童教育培训行业从业经验优先

职责描述:负责早教中心全面管理,包括教学、教务、销售等。

任职要求:连锁教育行业店长(校长)或经验丰富的教学经理、销售经理,有早教行业或儿童教育培训行业从业经验优先

第18篇 早教经理岗位职责

早教教学经理 岗位职责:

1、负责中心教学工作,带领团队完成教学计划;

2、带领团队不断提升教学及服务质量,维护学员及家长满意度;

3、负责组织教学团队进行日常教研、培训及教学会议;

4、负责中心教务管理工作,保证中心教师和教室资源利用的最大化

5、通过教学服务手段,提高中心每月课程的满班率和出勤率

6、负责教学团队绩效管理、团队建设和人才梯队搭建;

7、负责落地执行总部教学体系各项标准。

任职资格要求:

1、统招大专以上学历,3年以上一线教学经验,1年左右教学管理经验(如果是大型机构具有5年

以上教学经验)

2、熟悉教育行业知识和心理学

3、具备上课所需的专业知识和基本能力包括舞蹈、唱歌、英文等

4、有较强沟通协调能力、抗压能力、统筹能力

5、热爱儿童早教行业 岗位职责:

1、负责中心教学工作,带领团队完成教学计划;

2、带领团队不断提升教学及服务质量,维护学员及家长满意度;

3、负责组织教学团队进行日常教研、培训及教学会议;

4、负责中心教务管理工作,保证中心教师和教室资源利用的最大化

5、通过教学服务手段,提高中心每月课程的满班率和出勤率

6、负责教学团队绩效管理、团队建设和人才梯队搭建;

7、负责落地执行总部教学体系各项标准。

任职资格要求:

1、统招大专以上学历,3年以上一线教学经验,1年左右教学管理经验(如果是大型机构具有5年

以上教学经验)

2、熟悉教育行业知识和心理学

3、具备上课所需的专业知识和基本能力包括舞蹈、唱歌、英文等

4、有较强沟通协调能力、抗压能力、统筹能力

5、热爱儿童早教行业

第19篇 早教销售顾问岗位职责

金宝贝早教销售顾问 北京零点陆壹捌科技有限公司 北京零点陆壹捌科技有限公司,零点陆壹捌 岗位职责:

1、完成每月的销售指标。

2、参与和支援相关销售和市场活动。

3、发展客户关系并且对其进行维护。

4、对儿童的发展和进步给予咨询意见。

背景:

1、喜爱教育行业,愿意帮助更多孩子及家长成长。

2、热衷于与人沟通。

3、销售是你的兴趣,bonus是你的目标。

4、你享受多元文化的工作环境。

5、你为人诚信,对于目标坚持不懈。

任职资格:

1、大学专科或者以上学历。

2、二年以上销售或服务行业工作经验。

第20篇 早教机构销售代表岗位职责

踢被宝产品-早教机构销售代表职责描述:

1、负责市场开发及网点拓展，本辖区人员的管理及市场招商维护，能出差有独立开拓市场的能力;

2、负责早教机构及系统性门店的谈判和维护工作，包括门店陈列，重点新品推广，促销活动跟踪，从客户需求出发，提供专业的解决方案，;

3、建立良好的客户关系，品牌推广，专业性的指导，;

4、负责对本区域内相关客户及导购人员进行培训、激励、指导，产品销售的售前、售中、售后的服务;

5、竞品信息的收集，汇总及分析。

任职要求:

1、 热爱踢被宝产品，详情通过官网了解。

2、大专及以上学历，，有1年以上早教机构或系统渠道操作经验者优先

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

4、敏锐的市场洞察力，良好的沟通表达能力;

5、有责任心、团队协作精神;