招生岗位职责20篇

更新时间：2024-11-20

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招生岗位职责

岗位职责是什么

招生岗位是教育机构中至关重要的角色，负责策划、执行和管理招生计划，以吸引并录取符合学校要求的学生。

岗位职责要求

1. 具备良好的沟通技巧，能有效地与潜在学生及家长建立联系。

2. 熟悉教育市场动态，了解竞争对手的策略。

3. 能够制定和实施有效的招生策略。

4. 具备数据分析能力，以评估招生效果并作出调整。

5. 有教育背景或相关行业经验者优先。

岗位职责描述

招生专员的工作涉及多方面，包括但不限于策划宣传活动、组织校园参观、处理申请、参与面试过程，以及维护与中学、社区和各种教育机构的关系。他们需要时刻关注教育行业的最新趋势，以确保学校的招生策略与时俱进，吸引最优秀的学生。

有哪些内容

1. 市场研究：进行深入的市场调查，了解目标学生的兴趣和需求，分析招生市场的变化。

2. 策略制定：基于市场研究，制定年度招生计划，包括目标设定、宣传渠道选择、活动规划等。

3. 宣传推广：设计并实施各类招生宣传活动，如开放日、线上研讨会、社交媒体推广等。

4. 申请管理：处理学生申请，包括审核材料、解答疑问、跟进进度。

5. 面试协调：组织面试团队，安排面试时间，确保流程顺利进行。

6. 数据分析：收集并分析招生数据，评估活动效果，为未来的策略调整提供依据。

7. 关系维护：与中学、教育顾问、社区组织建立并保持良好关系，扩大学校影响力。

8. 咨询服务：为学生和家长提供专业的咨询服务，解答关于课程、入学要求等问题。

9. 持续改进：根据招生结果反馈，不断优化招生流程和服务，提升招生效率和质量。

招生岗位需要具备敏锐的市场洞察力、出色的组织能力和人际交往能力，以及对教育的热情和承诺，以确保学校能够吸引到合适的学生，并为他们的学术生涯开启成功的大门。

招生岗位职责范文

第1篇项目招生总监岗位职责要求

职位描述：

岗位职责:

1、负责集团国际班项目招生计划和组织，并完成招生指标；

2、负责带领集团国际班项目招生团队完成月度、年度销售目标的分解及完成；

3、负责规划地方校区招生团队新客户的开发，并能有效拓展线上和线下的招生渠道，组织做好每月的市场推广和招生活动的策划；

4、负责地完善方校区的销售管理制度的制定与执行，确保校区销售工作的有序开展

职位要求:

1. 本科以上学历，具备5年以上在国际教育领域的招生经验

2. 对国际教育渠道工作有深刻认知，

3. 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；

4. 具有较强的竞争意识与抗压能力，能积极面对工作挑战；

5. 具备良好的沟通以及活动策划能力；

第2篇留学咨询顾问(教育/培训/招生/课程顾问）岗位职责要求

职位描述：

1. 制定本部门业务计划并负责监督计划执行情况；

2. 培训、建设和管理高素质的咨询顾问团队，指导其完成公司计划，推动部门业务管理的规范化、专业化；

3. 负责对咨询顾问日常的电话咨询、网络咨询、面询进行规范化指导、监督及管理；

4. 负责对顾问在和客户签约程序上进行监督管理；

5. 负责客户在办流程中遇到的问题进行协调与安排；

6. 协助市场部策划活动及实施市场推广活动；

职位要求：

1. 有1年及以上留学咨询团队管理经验者优先考虑；

2. 有1年及以上高端留学咨询团队管理经验者优先考虑；

3. 有海外留学经历者优先考虑；

4. 本科及以上学历，娴熟的英语沟通能力；

5. 热爱教育事业，诚实守信，有事业心和责任感；

6. 具备市场推广活动组织才干；

7. 认同企业文化，有较强的学习和融入能力，熟悉使用办公软件

福利待遇：

1.试用期高额带薪培训5000--6000，线上、线下全方位培训指导；

2.转正高额无责底薪；丰富完善的薪资结构，行业较高竞争力薪酬。

3.每单合同除提成外，还有物质奖励；

4. 转正后享有绩效考核奖金、目标奖金、优质服务奖金、高绩效奖金及通讯补助；

第3篇招生渠道专员岗位职责

1、责产品的市场渠道开拓与销售工作，完成平台每月业绩目标；

2、行业推广渠道发展趋势分析；

3、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；

4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；

5、完成领导临时交办的其他任务；

6、在部门经理的领导下，配合开展渠道部的工作，以达到业绩指标。

第4篇招生教师岗位职责

亲子园招生教师--北京上东8号北京北大公学教育投资有限公司北京北大公学教育投资有限公司,北大公学工作职责:

1、负责幼儿园招生活动的计划和组织。

2、负责家长的接待,回访,促进招生目标的达成。

3、进行市场调研和分析,多形式、多渠道进行幼儿园的招生推广和宣传。

4、配合总部大型活动和宣传计划,做好数据统计和跟进工作。

5、负责新生入学工作,协助做好家长沟通和服务。

任职资格:

1、本科及以上学历,有英文交流能力者优先。

2、形象气质好,3年以上工作经验,有幼儿园教学或招生经验者优先。

3、有很强的沟通理解能力,亲和力强。

4、有很强的责任心和执行能力,快速响应,落实到位,学习能力优秀。

5、抗压力强,做事条理性好,流程清晰,关注细节。

第5篇招生咨询岗位职责任职要求

招生咨询岗位职责

岗位职责:

1、为客户提供培训课程咨询，受理客户的来访咨询、电话咨询、网上咨询等的渠道的咨询服务并促成报名;

2、电话回访未报名的咨询客户以促成报名;

3、已成交客户的后续服务工作;

4、其他以客户为中心的市场营销相关服务。

任职资格:

1、中专及以上学历;

2、具有强烈的责任心、上进心和学习精神; 执行力强;

3、具有良好的服务意识和营销意识;服从上级领导安排的各项工作;

4、形象端庄，有亲和力，表达能力强，并且善于与不同类型的人沟通;

5、应变能力强，能灵活处理现场各种情况;

6、有教育培训行业销售经验者优先考虑;

7、能适应周末工作。

招生咨询岗位

第6篇总裁班招生岗位职责任职要求

总裁班招生岗位职责

工作职责:

1、开发各类渠道，对客户进行有效筛选并建立联系;

2、服务超高净值客户和机构法人客户，帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;

3、参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作，提升客户转化率;

4、持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务;

岗位要求:

1、本科及以上学历，财经类相关专业优先，特别优秀的资深人士可放宽至大专学历;

2、3年以上高端客户关系经理或销售经理经验，具有和高端人士交往的经验和能力的人;如:银行理财经理、证券销售、信托销售、私人飞机、游艇、俱乐部、高端别墅销售、高级豪车销售、大项目销售、对公销售(外贸、医疗、软件对公销售人员、咨询师、财务咨询顾问、emba(总裁班)招生办或班主任、媒体公共关系经理、商会协会秘书长、信息技术项目咨询顾问、软件销售、企业财产保险、养老金保险)企业高管、自主创业人士等;

3、有涵养、喜欢与客户的人、同理心、换位思考、生活经验、善与高端客户打交道;

4、有基金从业资格证者优先。

(表现优异者，可享受公司股权)

晋升空间:

管理系列:理财经理-高级投资顾问-团队经理 -财富中心总经理-职业经理人-合伙人

销售系列:投资经理—高级投资顾问-资深投资顾问-理财师-高级理财师-资深理财师

福利:五险一金+节假日福利+带薪年假+体检+出国旅游

培训:新员工入职培训+高端专业培训+跨区域管理学习

第7篇招生老师岗位职责任职要求

招生老师岗位职责

职责描述:

1、主要负责少年企业家特训营的招生;

2、熟悉初中生、高中生的校外辅导招生情况;

3、了解并接触过夏令营、冬令营的具体运作;

4、具有较强的学习能力，并能适应一定的压力挑战;

5、负责单位其他工作的开展。

任职要求:

招生老师岗位

第8篇招生咨询主管岗位职责任职要求

招生咨询主管岗位职责

岗位职责

1 提供教育项目信息咨询，完成学校计划招生任务;

2 协助校长管理校区招生团队，并承担业绩任务;

3 搜寻潜在客户，接打客户电话、接待客户面访;

4 负责展会的活动安排;

5 参与团队招生工作说明会;

6 相关数据的整理、分析及汇报;

7 公司交办的临时工作。

二、任职资格

1.本科及以上学历，专业方向不限;

2.3年以上教育行业咨询经验或销售经验，有国外留学经历或留学行业工作经验优先考虑;

3.具有良好的销售技巧及销售能力;

4.具有良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的服务意识;

5.性格活泼开朗，善于沟通，亲和力强，工作积极主动，能够承担一定的工作压力;

6.热爱教育事业，诚实守信，能承受工作压力。

招生咨询主管岗位

第9篇招生专员（剑桥郡外国语学校）岗位职责要求

职位描述：

1、组织协调学校进行招生推广宣传工作；

2、通过地推、活动等推广收集潜在家长名单；

3、与周边社区、游乐园、玩具店等渠道洽谈合作；

4、发现潜在家长，并采取有效的措施，争取潜在学生入读小学和初中；

5、家长参观活动的组织、接待；

6、与学生、家长及其他相关外联部门保持良好的关系；

7、完成上级交付的其他工作。

要求：

1.大学专科及以上学历；

2.善于沟通，性格活泼；

3.会外语、有民办学校招生工作经验者优先。

第10篇招生销售岗位职责

课程销售顾问北京群智立卓管理咨询有限公司北京群智立卓管理咨询有限公司,群智立卓职位描述:

岗位职责

1.完成公开课和企业内训项目的销售目标

2.建立并维护良好的客户关系,达成长期合作

3.了解客户对教练的需求,提供定制化教练内训解决方案

4.企业内训项目的执行管理,包括协调和过程控制

5.拓展市场推广资源和渠道

岗位要求

1.大学本科或以上的学历

2.有培训行业或管理咨询领域的销售经验

3.有企业培训服务和hr管理咨询工作经验者优先

3.基本的口头和书面英语表达能力和计算机使用能力

4.良好的沟通和客户关系管理能力

5.具备自我管理能力,思维灵活,有创新和学习能力强

第11篇高校招生办岗位工作职责

1.要有认真的工作态度和积极完成工作的责任心,充分发挥主观能动性,完成招生工作的创造性发展,完成业务工作的网络构建。

2.以谦虚.诚恳的态度参与构建和谐科室,创建富有朝气的科室文明,积极参与建立具有行动力、思想力、创造力的核心团队。

3.发扬艰苦创业精神,认真完成学院招生工作计划;详细.及时地做好宣传工作日志,为今后的招生工作积累原始资料。

4.积极承担业务职责,发扬团队协作,诚心待人、服务学生、服务学校。

5.做好分配的内勤和档案材料管理,做到有序、保密。

6.负责做好到省招办录取的一切工作,并要熟悉招生宣传、报名、录取程序,认真学习业务。

7.负责本办公室的计算机网络技术方面的服务和维护,负责学院招生就业网站的建设和管理工作。

8.在工作中注意节约原则,对于诸如办公电话、车辆等,应按照学校规定,实行公事公办。

9.完成学院领导交办的其他工作。

第12篇招生咨询专员岗位职责

招生咨询专员天津华英学校天津津南华英培训学校,天津华英学校,华英职责描述:

职责一:严格遵守学校各项规章制度及工作守则;

职责二:负责接待家长的咨询,积极向家长推荐课程,完成终端销售任务;

职责三:记录学员相关信息,做好家长需求和建议的登记并及时向上级主管反馈;

职责四:认真完成日常营业工作;对现金管理做到准确无误,保证财务安全;

职责五:配合上级主管做好店内布置及维护,所在工作区域环境整洁;

职责六:按时参加培训,通过培训不断提高业务技能。

任职要求:⑴ 熟练使用office办公软件;

⑵ 打字40字以上/分钟,准确率95%;

⑶ 有较强的学习能力、有一定的抗压力和团队协作精神;

⑷ 良好的客户服务意识,较强的沟通协调能力;

⑸ 良好的亲和力。

第13篇高级招生顾问岗位职责任职要求

高级招生顾问岗位职责

职责描述:1、开发并锁定目标客户，保持客户资料数据的完善与更新，完成北大后emba商学院招生工作，主要针对企业家

2、通过电话，邀约、以及拜访等方式，建立客户信任。

3、根据客户需求，提供配套解决方案，推进销售计划的达成

4、制定销售策略，完成年度销售指标;

5、快速掌握内部制度及流程，持续学习公司课程产品，并掌握核心产品知识

任职要求:1、学历不限，专业不限，管理类、销售类专业者优先

2、1年以上b2b销售工作经验，有企业家资源或相关销售经验的优先考虑

3、具备一定的电话销售技巧、客户开发技巧

4、较强的成就动机和内驱力，勤奋踏实、自信乐观、抗压性强

5、良好的人际沟通和表达能力，口齿清晰，普通话标准

6、具备快速学习能力，思维敏捷，灵活应变，喜欢销售工作，能与不同人打交道

7、诚信负责，良好的团队合作精神

第14篇招生经理/课程销售经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责

1、负责团队的管理和控制，带领咨询团队完成公司制定的任务目标；

2、开发和维护公司的客户资源，提升高质量用户的储备；

3、提供客户调查分析报告和行业信息报告；

4、负责公司日常咨询事务的运作和管理；

5、负责与重要客户进行交流，深度把握客户咨询的实际需求；

6、调查和分析市场行情，行业信息，不断开发和搜寻新的客户；

7、跟踪整个重要咨询项目的进程，协调项目顺利进行。

岗位要求

1、大专科及以上学历，企业管理、财务、计算机等相关专业，2年以上k12教育行业招生部门管理经验；

2、有较深厚的行业人脉，有较好的业内资源者优先；

3、有强烈的开拓进取精神，良好的心理调节和平�能力；

4、具有优秀的团队领导能力和组织协调能力；

5、能承受较大的工作压力和心理压力；

6、能接受早晚班、周中调休或单休（有加班费）。

第15篇招生负责人岗位职责

招生负责人北京橘郡美高国际教育科技有限公司北京橘郡美高国际教育科技有限公司,橘郡美高,橘郡美高职责描述:

1、负责教育集团深圳美国高中等国际高中项目在全国的推广招生工作;

2、负责开发、沟通和管理中学、大学,及与地方教育局的客户关系;

3、为本业务领域发展提出建设性的解决方案和建议;

4、为诺加国际高端教育项目品牌的打造开拓更广泛的增长空间;

任职要求:

1、本科(含)以上学历,3年以上国际高中招生推广经验;

2、懂国际教育,具备较强的国际教育市场开拓能力、学校客户沟通能力和较强的沟通技巧;

3、具备敏锐的国际教育市场观察力和分析判断能力;

4、热爱国际教育行业销售工作,能承受一定的工作压力;

5、具备丰富的国际教育行业大客户资源者优先考虑;

第16篇招生老师岗位职责(20篇)

招生老师(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、咨询电话的接听,探寻需求点,做好相应的信息记录;

2、定期对记录的咨询信息进行跟踪回访;

3、对来访咨询者接待:全面、有针对性的做好咨询工作,制定相关的学习方案或目标;

4、办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;

5、配合完成部门制定的业绩指标。

工作地点天津市武清区

具体要求:

1、专科以上学历,35岁以上者优先;

2、沟通组织能力强,具有较强的抗压能力。工作认真敬业,具有很好的团队合作精神;

3、性格外向,富有亲和力,有耐心。头脑灵活,喜欢并善于与人沟通;

4、具有良好的语言表达能力,能熟练使用办公软件和设备;

5、高度认同单位的发展方针和思路,以集体利益为重。

招生老师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责收集客户信息,电话咨询客户的教育和学习问题并邀约客户到访;

2、负责客户的当面咨询工作,通过学业分析,制定学习方案,完成课程销售;

3、负责未报名客户的跟踪回访,提供会员服务;

4、参与校区的品牌推广活动。

任职要求:

1、大专以上学历,性别不限;

2、热爱教师工作,沟通能力强,对中小学教育有一定的了解;

3、有咨询和教育行业工作经验者优先。

招生老师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责日常的招生及学员咨询接待工作;

2、办理学员报名手续;

3、配合学校负责人做好网络后台维护及宣传工作。

岗位要求:

1、思维敏捷,语言表达能力较强;

2、具有相关招生经验者优先考虑;

3、团队意识较强,具有较高强的责任心和执行力。

招生老师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责教育课程的推广;

2、负责教育课程的咨询,解答客户的疑问及跟踪维护;

3、负责营销推广活动的执行,完成招生任务;

4、负责收集、整理、分析客户信息,完成客户邀约;

5、完成其他相关工作。

任职要求:

1、年龄20到35岁;

2、普通话标准,有亲和力,沟通能力强;

3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心;

4、有相关工作经验者,优先录用,重点培养; 5.有无工作经验均可. 节假日正常休息,每周单休。

招生老师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职资格:

1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

招生老师(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1、工作积极主动,有一定抗压能力与平和的职场心态;

2、吃苦耐劳、学习力强,有一定的执行力与团队合作精神;

3、性格开朗,大方热情,有一定的销售能力;

岗位职责:

做好招生、营销工作;

提成方案:

1、2550底薪+提成+奖金+保险+每年2次旅游,

2、周末双休,带薪寒假25天左右,

3、节假日福利安排!

招生老师(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1、大专以上学历;

2、1年以上销售、市场招生经验,具有培训及教育行业销售经验者优先;

3、热爱教育事业,有爱心,有责任心;

4、抗压能力强,思路敏捷,沟通能力良好;

5、工作积极主动,以结果为导向;

6、喜欢孩子,有团队精神,服从管理;

7、愿意挑战高薪。

福利待遇:

1、行业中有竞争力的薪资水准;

2、完善的在职培训+健全的员工职业发展规划+灵活公平的晋升通道;

3、生日福利;

招生老师(岗位职责)

职位描述

职位介绍:1. 负责4-15岁青少年足球培训招生工作; 2. 向学生及家长介绍足球培训项目,争取签约; 3. 做好签约学生的后续回访工作,负责协助解决学生训练中遇到的困难; 4. 制定并完成日、周、月招生工作计划; 5. 协助足球培训相关活动的组织推广。

要求: 1. 性格开朗,沟通能力强; 2. 有销售经验者优先考虑; 3. 工作积极,抗压能力强; 4. 有一定英语能力者优先考虑。

招生老师(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、20-28岁,大专以上学历;

2、良好的沟通表达能力

3、按照校区的教学专业、班级的计划,与团队合作,负责招生工作

4、欢迎优秀的应届毕业生加盟!

福利:

1、为员工缴纳各类政府规定的社会保险;

2、享有国家规定法定假日及婚假、产育假等假期制度;

3、按照公司制度规定,除个人劳动提成外设有奖金奖励或年度旅游等。

相关培训: 我们会安排相关的行业知识、技能方面的培训。我们相信最好的培训是来自实践中得到的锻炼与成长,相信你在此能够得到自身的一个提升与进步。

招生老师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据公司提供的资源进行电话回访,对有意向的学员进行登记,并尽可能促成报班

2、负责对已经报名学员通知上课及学员各项服务,服务好学员的同时,促成学员转介绍客户报名;

3、负责相关项目的招生咨询工作,完成学院招生计划。

任职要求:

1、年龄18-40周岁,学历不限,专业不限;

2、善于与人沟通,思维活跃,具备一定的理解与领悟能力;

3、热爱电销,踏实,专注;

4、普通话标准,较强的表达、沟通能力与学习能力和服务意识 ;

5、有较强的团队合作精神;

6、教育、保险、电销、电视购物经验者优先。

薪资福利:

1、薪资构成=基本工资+岗位工资+绩效工资+各种补助;

2、年终奖金(分红)、有市场竞争力的薪资待遇;

3、福利待遇优厚(五险+过节费+婚假福利+带薪年假+员工生日礼物等);

4、公司提供专业培训;

5、有机会到国内旅游胜地或出境游览;

6、享受正常法定假日,带薪春节假+ 满一年加5天带薪年假等。

招生老师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责校区的学员招生,能够对前来咨询的家长及学生给予学科及方法上的沟通。

2.根据学生的学习状况做出分析与诊断,制定个性化辅导计划与方案;同时规划学员的补课计划。

3.跟踪并服务好所签约学生的后期工作。

任职要求:

1.善于交流,口齿伶俐、表达清晰、有自信 ;

2.有较强的沟通能力和学科分析能力;

3. 不限专业,具备较好口才与较强应变能力;

4.具有一定的销售经验、从事过教育培训咨询师的经验者优先录取;

5.热爱销售工作,能够吃苦,有责任心。

招生老师(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、咨询电话的接听及客户约访,来访客户接待、谈判及协议签署工作;

2、根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案。

3、能够为客户学生树立明学习目标,找到正确方法。

职位要求:

1、大专以上学历,性别不限,年龄23-40岁;

2、热爱教师工作,沟通能力强,对中小学教育有一定的了解;

3、有咨询和教育行业工作经验者优先,有教师资格证者优先。

福利待遇:

双休+底薪+提成+奖金+五险一金

招生老师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责招生计划具体实施与统计

2、负责负责日常学员接待与档案管理工作

3、负责各项报表填制与更新,通知下发传达

4、负责所在分校日常行政辅助工作

5、负责领导交办的其他工作

工作地点为燕郊分校与廊坊分校

任职要求:男女不限,20-45岁,一年以上工作经验,善于沟通,有责任心,踏实稳重!

招生老师(岗位职责)

职位描述

职位标签:招生宣传招生咨询职位职能:培训/课程顾问招聘专员/助理职位描述:

1、有工作热情,能吃苦耐劳,品德良好,为人诚实;

2、应、往届毕业生不限;

3、有教育工作经验者优先考虑。

4、月薪2500元+提成.试用合格办理保险。

招生老师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、运用公司提供的会员资料,解答潜在客户提出的问题,和潜在客户确保长期联系,向潜在客户介绍课程产品并制定适合客户的学习方案。

任职要求:

1.我们希望你在过去的365天基本混在互联网或者教育/培训圈里;

2.我们希望你在过去的n家公司里,有人称赞过你也有人骂过你,而你依然“不忘初心,脸皮够厚”;

3.重要的是我们需要你在这个行业经历过冰火九重天,这就够了,我们相信定会让你名利双收。

【关于薪酬】:行业标准加一些,比你之前多一些;

【关于福利】:五险一金,旅游,聚餐、小吃,冷饮,水果,活动....该有的咱都有;

【关于地点】:帝都西三环,地铁苏州街。

招生老师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、咨询电话的接听及客户约访,来访客户接待、谈判及协议签署工作;

2、根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案。

3、能够为客户学生树立明学习目标,找到正确方法。

任职要求:

1、大专以上学历,性别不限;

2、热爱教师工作,沟通能力强,对中小学教育有一定的了解;

3、有咨询和教育行业工作经验者优先

招生老师(岗位职责)

职位描述

招生老师岗位职责:

1、负责校区招生工作;

2、积极参与校区日常岗位培训和学习;

3、做好校区招生和宣传配合工作;

4、完成校区安排的其他工作。

任职资格:

1、具有较强沟通能力和沟通技巧;

2、工作积极主动、责任心强。

特别说明:有销售经验或相关招生工作经验者优先聘用。

岗位优势:

1、可以享受总部提供的休假、保险和福利待遇;

2、总部每年安排有岗前、职级等系统培训及外出学习机会;

3、个人努力可以获得晋升及加薪机会;

4、校区硬件和软件资源丰富,教学和工作环境一流,非常适合有较高个人职业规划要求者,有很大个人发展空间,有一支优秀的教职员工团队,人性化管理和浓厚的人文文化。

招生老师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:根据学校的发展计划制定每年度的招生简章策划方案、简章制作计划、宣传资料配送计划、年度招生计划、招生财务计划、新生的报到接待计划,并负责组织实施。

3.制定招生工作流程计划,使招生工作制度化和程序化,并负责组织实施。

4.制定学校招生网络的发展计划,并负责组织实施。

5.制定招生信息的控制和反馈计划。

招生老师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.根据在校计算机及相关专业学生特点制定招生计划

2.预约来访并进行课程咨询服务,完成招生任务

3.负责与学生定期沟通,反馈学生学习情况与需求

4.其他临时工作

任职要求:

1.大专以上学历,计算机、市场营销等专业

2.性格开朗,善于沟通,形象气质佳,性别女,

3.熟练使用office办公软件

4.熟悉高校学生特点,有高校学生管理工作经验优先。

公司可提供住宿、通勤车,办理五险,每年一次调薪,两次公费外出旅行,不定期团建活动及带薪年假等。

招生老师(岗位职责)

职位描述

职责:天童教育集团是国际教育品牌。全国各地都有分公司。沈阳是全国总部。运营招生部现在需要大量人才。现在缺招生老师。我们的招生部是恨专业的部门。要求:形象好,气质佳,口才突出。能力优秀的人才。、工作是户外下市场的,不是坐在屋子里的。工作是户外下市场的,不是坐在屋子里的。工作是户外下市场的,不是坐在屋子里的。工作是户外下市场的,不是坐在屋子里的。工作是户外下市场的,不是坐在屋子里的。工作是户外下市场的,不是坐在屋子里的。工作是户外下市场的,不是坐在屋子里的。同学们,仔细阅读后再投递简历。

第17篇教育招生顾问岗位职责任职要求

教育招生顾问岗位职责

岗位职责:

1. 独立并高质量完成来访客户的接待，向其介绍课程及相关服务，并促成报名;

2. 耐心、详细解答电话咨询的客户，邀约意向客户到中心咨询;

3. 挖掘客户的潜在需求，对课程做出准确推荐;

4. 根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务;

5. 配合其他部门完成工作。

任职资格:

1.年龄35岁以下、普通话标准，思维灵敏，沟通表达能力佳应变能力较强;

2.喜欢销售工作、对赚钱有强烈欲望，良好的执行力和团队合作精神;

3.熟悉电脑操作，有过电话销售经验者优先。