品管岗位职责20篇

岗位职责是什么

品管岗位，全称质量管理员，是企业中负责确保产品或服务品质的重要角色。他们专注于质量控制，通过对生产流程的监督和改进，确保企业提供的产品或服务达到或超过预设的质量标准。

岗位职责要求

1. 熟悉iso质量管理体系，能够运用相关标准进行质量审核。

2. 具备良好的数据分析能力，能通过数据解读找出质量问题。

3. 对生产工艺有深入理解，能识别并解决生产过程中的问题。

4. 能够制定和执行有效的质量控制计划，预防不良品的产生。

5. 具备良好的沟通技巧，能协调各部门以提升整体质量管理水平。

6. 对质量异常有敏锐的洞察力，能快速响应并采取纠正措施。

7. 有责任心，坚持原则，对质量标准有执着追求。

岗位职责描述

品管人员的主要工作包括但不限于：

1. 对原材料、半成品及成品进行质量检验，确保符合企业内部及行业标准。

2. 监控生产过程，确保工艺参数稳定，防止质量问题的发生。

3. 定期分析质量数据，识别质量趋势，提出改进建议。

4. 参与新产品的质量策划，评估潜在风险并提出预防措施。

5. 协助处理客户投诉，分析原因，推动问题的解决。

6. 对供应商进行质量管理，确保外购件质量达标。

7. 提供质量培训，提升员工的质量意识和技能。

有哪些内容

1. 质量检验与测试：执行规定的检测程序，确保产品在每个生产阶段都符合质量要求。

2. 质量报告编写：定期生成质量报告，反映质量状况，为管理层决策提供依据。

3. 质量改进项目：参与或主导质量改进活动，如六西格玛、精益生产等，提高生产效率和产品质量。

4. 标准与规程制定：协助建立和完善质量管理体系文件，确保操作规范有效。

5. 内外部沟通协调：与生产线、采购、销售等部门保持紧密沟通，确保质量信息的准确传递。

6. 质量风险控制：识别并评估质量风险，制定预防措施，降低不良品率。

7. 质量文化推广：通过培训和宣传，提升全员的质量意识，营造良好的质量文化氛围。

品管岗位是企业质量保障体系的核心，他们的工作直接影响到企业的声誉和市场竞争力。通过他们的专业努力，企业可以持续提供高质量的产品和服务，赢得客户的信任与满意。

品管岗位职责范文

第1篇 品管iqc岗位职责任职要求

品管iqc岗位职责

职责描述:1、负责按样品标准对大货产品的抽检，做性能测试。

2、对品质异常进行分析，协调解决。

3、掌握行业相关标准与常规工艺技术。

4、熟悉品质检验流程。

任职要求:有相关经验优先。

品管iqc岗位

第2篇 商品管控岗位职责任职要求

商品管控岗位职责

职责描述:

1、根据公司品牌定位、经营目标和发展战略，制定公司年度的货品计划并执行

2、规范商品企划流程，进行商品调研及商品规划，提交新品企划需求，合理制定商品上新计划，对商品成本价管控，销售价格指导，活动价格管控。

3、定期活动数据观测，竞品销售数据分析，潜力产品及新材料新工艺的发掘;

4、在售商品卖点信息的提供和培训;

5、对年度销售和库存情况进行分析，形成分析报表，为下年度货品订制提供依据和参考。

6、分析各销售渠道的销售情况(畅滞销款)及客户的需求，编制公司订、补货计划并监督执行;

7、针对销售数据分析及时了解商品销售状况，控制商品进、销、存(日常补货，期初配货，期中调货，期末退货)，为店铺调配适宜商品，确保货品正常流转;

8、根据货品畅滞销原因分析、与运营部门、顾客紧密沟通，做好促销、换季、清仓等营销活动;

9、负责组织定期进行市场调研，对竞争对手做全面深入的分析，并据此部署、调整商品销售规划。

任职要求:

1.专科以上学历，营销管理类、服装相关专业;

2.三年以上女装或童装相关商品企划经验;

3.对市场及流行趋势有较强的敏锐度;

4.较强的数理分析能力、沟通协调能力，思维清晰，良好的团队合作精神;

5.具有女装或童装商品企划经验者优先考虑;

商品管控岗位

第3篇 品管经理岗位职责

品管经理 上海百雀羚日用化学有限公司 上海百雀羚日用化学有限公司,百雀羚,百雀羚 岗位职责:

1.根据公司对部门定位,进行部门内部策划、建立,组织架构和工作分工、职责确认

2.年度人员岗位定编

3.部门内培训和再培训、培训考核的安排

4.指导下属工作,对下属工作能力评估和沟通处理

5.部门工作流程制订、审核

6.及时协调和督促,内部工作分配和管理,协调和监督改进,确保本部门工作有序开展

7.对外联络,确保按标准化执行

8.检验方法、标准修订审核,工艺文件、标准品更新,确保受控

9.流程的及时建立或调整,确保体系有效运行

10.加工厂质量管理、准入和年审及供应商质量监控、准入和年审

11.每月品质汇报、品质会议召开和跟踪

12.品质目标达成统计、分析;适时督促各责任部门整改,达成目标

13.供方准入和年审确保配合,执行到位

14.新品开发和异常的反馈处理

15.不合格评审处理意见提出

16.及时跟进新的法律法规要求,确保按法律法规要求执行

17.第三方检查配合、委外检、备案监督、换证等

18.标准、法规等培训的有效实施和考核

19.与其它部门相联系工作的正常开展和沟通处理等

任职要求:

1.化学、食品、生物、分析化学等相关专业本科以上学历

2.5年以上大中型日化企业质量管理工作经验,至少3年部门全面质量管理工作经验

3.熟悉化妆品生产管理流程与质量管理特点,熟悉化妆品行业的法律法规及行业质量标准;

4.能熟练操作各类检验仪器,熟悉各种检验方法和判定标准;具有良好的数理统计分析能力,熟练使用办公软件;

5.熟悉化妆品生产管理流程与质量管理特点,熟悉化妆品行业的法律法规及行业质量标准;

6.熟悉gmpc 、iso9001质量管理体系,熟悉品质管理的qc七大手法; 具有丰富的质量体系建设经验,能够编制质量管理系统文件;品质管理qc七大手法、组织变革管理能力、团队建设等方面的培训

7.具有优秀的组织变革管理能力、创新能力、团队建设和管理能力;优秀的执行力和沟通协调能力;良好的敬业精神和职业道德操守,工作责任心强

无快消行业经验者,请勿投简历,谢谢!

第4篇 客户产品管理岗位职责

crm产品运营经理/客户管理 阳光保险集团 阳光保险集团股份有限公司,阳光保险,阳光保险集团 职责描述:

1、负责挖掘和收集业务需求,设计及优化crm产品,撰写crm需求文档,协调相关资源推进产品上线并进行产品业务验收;

2、负责制定、优化、实施crm产品的管理制度及业务流程,进行管理制度及业务流程的培训、推广。

3、负责分析客户相关的各项指标,寻找客户相关指标增长或者改进的方式方法,基于crm等客户管理工具输出客户差异化管理策略。

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、学历与专业:本科,专业不限;

2、年龄与性别:35周岁以下(特别优秀者,年龄要求可以放宽),男女不限;

3、工作经验:5年以上客户管理工作经验;

4、素质能力及性格特征:具备团队精神,出色的语言、沟通、组织和协调能力;负责或参与过crm产品设计、使用、运营经验;具备基于数据洞察提出客户类指标优化建议的能力;

5、具备有银行及金融机构信贷客户管理经验相关工作经历者优先;

第5篇 品管部岗位工作职责

篇一:品管部岗位职责

一、品管部工作职责

品管部工作职责包括:品质制度的订立与实施;品质活动的执行与推动;进料、在制品、成品品质规范的制定与执行;制程品质控制能力的分析及异常的改善;制程品质的巡回检验与控制;客户投诉与退货的调查、原因分析及改善措施拟订;企业品质异常的仲裁及处理;量规、检验仪器的校正与控制;产品开发与试制的参与;不合格品预防措施的订立与执行;供应商品质能力的辅导;供应商品质能力与品质控制绩效的评估;品质培训计划的制定与督导及执行;品质成本的分析;品质资讯的收集、传导与回复;品质保证方案的拟定并推动全面品质管理活动的进行。

二、相关人员工作职责

1.品质经理职责

(1)品质策划的发起者。

(2)建立、健全品质控制体系。

(3)品质仲裁。

(4)合约的品质确认。

(5)公司品质代表。

(6)公司品质执行效果的鉴定。

(7)品质稽核的领导。

(8)所属职能人员工作的督导。

2.品管科长职责

(1)品管计划的制订。

(2)协助品质部经理完成进、出货检验职能。

(3)保存进料、成品检验的检查、测试报告。

(4)品质稽核计划的制订、参与推动。

(5)向品质部经理提出控制进货、成品检验中发现的不合格现象再发生的方法及建议。

(6)分析进料、成品检验的每日、每周、每月报告。

(7)客户投诉的调查、处理及改善对策的提出。

(8)在进料、成品检验中发现的不合格得到纠正前,控制不合格品的转序。

(9)负责本部门工作的领导、推动、督导。

3.品质稽查职责

(1)品质运作体系、规范的核查。

(2)客户抱怨的原因调查与分析。

(3)改善措施的跟踪、反馈。

(4)对所有品质问题的分析。

(5)对每日品质信息的统计分析。

(6)执行品质改进计划。

4.品质工程师职责

(1)制程品质控制能力分析与品质改良。

(2)新产品开发与试制的参与及新产品品质计划的制定。

(3)进料、在制品、成品品质检测规范的制定。

(4)品管手法与统计技术的设计与督导执行。

(5)协作厂的辅导。

(6)品质异常的研究。

(7)品检样品的制作。

(8)客户抱怨的品质原因调查、分析、改善。

(9)量规、检验仪器的校正与控制。

5.品检科长职责

(1)品检计划的制定。

(2)品检体系的设计及表单、程序的拟定。

(3)品质鉴定与判定意见的签署。

(4)协助品质部经理完成在生产中控制品质的职能。

(5)保存工序检验的检查、测试报告。

(6)分析工序检验的每日、每周、每月报告。

(7)在工序检验中发现的不合格项得到纠正之前,控制不合格品的转序。

(8)所属人员工作的督导、评价。

(9)向品质部经理提出有关方法,控制工序检验中发现的不合格现象重复发生。

篇二:品管部岗位职责

1. 负责贯彻落实公司质量方针和质量目标,策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效改善;

2. 负责公司各种品质管理制度的订立与实施,“5s”、“零缺陷”、“全面质量管理”等各种品质活动的组织与推动;

3. 负责对各部门品质管理工作进行内部质量审核;

4. 负责进料、在制品、半成品、成品的品质标准、品质检验规程和各种质量记录表单的制订与执行,对出仓产品质量负全部责任;

5. 负责全员品质教育、培训;

6. 负责各种质量责任事故调查处理,各种品质异常的仲裁处理,配合营销中心对客户投诉与退货进行调查处理。

篇三:品管部岗位职责

在总经理的直接领导下,负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实,公司质量管理体系的运行维护、绩效改善,努力改善全公司的品质管理工作,对公司产品质量负主要责任;

负责公司各种品质制度的订立与实施,品质活动的执行与推动;

组织品控、品检人员对专业技术知识的学习,关心他们的思想工作和生活,培养一支高素质的品控、品检队伍;

负责进料、在制品、成品品质标准、检验规程的制订与执行,监督指导iqc、pqc、oqc的工作;

负责公司品质异常的仲裁及处理,协助营销部门对客户投诉与退货的调查、原因分析及改善措施拟定;

不合格预防和纠正措施的制定与督导及执行;

检验器具的校正与控制;

产品设计与打板的质量控制和客供品的管制;

品质资讯的收集、传导、回复,品质成本的分析、控制;

负责全员品管的推行,对各部门工作进行内部质量稽核;

对原材料供应商的评估,外发加工的评估。

篇四:品管部岗位职责

1.确认及更改公司之质量、食品安全体系有效文件,维护公司体系有效运行.

2.根据公司程序文件指引制定切实可行的二、三级支持文件

5.定期制定内审及管理评审计划,推动各部门人员执行iso9000、iso22000体系。

6.协调及督导各部门对质量、食品安全体系中出现不符合项目的改善和追踪是否有效,并记录存档,并汇报管理者代表。

7.分配及安排外部评审之时间和评审前准备工作.

8.督导各部门正式文件之排版及校正,并进行统一编号的标准化管理.

9.督导内部文件之文件分发、回收、保存、更改作业.

10.公司虫害的防治工作

11.根据国家标准、行业标准、法律、法规及客户要求及时对新产品进行测试是否符合。

12.对各种原辅材料及成品之检验标准进行制订及审核工作.

13.即时处理客户抱怨及退货,以确保客户满意。

14.主持每周品质会议,并推动全公司相关部门人员共同提升产品质量

15.统计、分析各阶段品质不良,并推动各部门改善,以达到目标.

16.针对原辅材料不良,辅导供应商分析、改善.

篇五:品管部岗位职责

1.督导各部门提升产品质量,防止异常发生,达到公司的质量目标

2.协调及推动各部门按iso9000、iso22000体系标准要求运作

3.召开各种品质会议,协调各部门处理品质异常问题.

4.审核相关部门呈交的品质文件.

5.对进料品质进行最终判定,并推动iqc、qe部门对供应商进行辅导、稽核、评估、追踪改善等.

6.定期主持召开供应商评审会议及对供应商评估

7.督导qe主管及时处理生产品质异常问题和客户投诉的回复追踪,确保纠正与预防措施的有效实施.

8.督导产品可靠性测试和新产品试投产的品质改善及可靠性测试

9.对成品的品质进行最终判定,

10.协调iqc验货的各项工作.

11.督导并审核品质周报、月报表.

12.对下属进行考核、评定

第6篇 品管组长岗位职责任职要求

品管组长岗位职责

职责描述:

1、质量体系的运行和监督、稽核;

2、品质异常事件处理;

3、客户投诉事件处理;

4、供应商品质管理;

5、质量体系改善跟踪，质量目标落实和监督。

任职要求:

1、5年以上大中型机械行业品质管理工作经验，

2、熟悉iatf16949体系;有内审员资格证;

3、具备较强的沟通协调能力;

4、工作认真负责、爱岗敬业。

品管组长岗位

第7篇 食品品管员岗位职责

任职要求:

1、全日制大专或以上学历,食品相关专业毕业优先;

2、两年以上食品工厂现场qc管理经验;

3、掌握饮料工艺生产知识、质量管理要求、生产过程质量控制方法,有较强的生产现场品质管理经验;

4、具备良好的数据整理、分析及总结能力、较强的学习、沟通能力及团队合作精神;

5、思维反应灵活、具备应急及解决突发事件的能力。

岗位职责:

1、负责产品的日常检查;

2、行使检查职责,填写相应的检验记录表;

3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪;

4、每月对检查数据进行汇总、统计;

5、完成领导交办的其它工作。

第8篇 品管检验岗位职责

品管专员/质量检验员 河南省姚氏实业有限公司 河南省姚氏实业有限公司,姚氏 职责描述:

1、根据公司制定的检验标准和规定,实施来料检验;

2、生产过程中监督生产人员按操作规范及设备使用说明进行作业,不定时进行抽查检验,并做好数据统计,保证记录真实且有效完整;

3、做好不合格产品的标识、隔离、记录和集中处理等工作,并有效的分析和改善问题;

4、积极完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

任职要求:

1、大专以上学历,有一年以上相关岗位工作经验者优先;

2、责任心强,有良好的协调能力、观察力及承压能力,能独立处理好品质相关事宜;

3、工作积极主动、认真负责,善于发现问题并及时提出处理意见。

公司福利:

1、薪酬福利:为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整。

2、带薪假期:正式员工享有带薪产假(陪)、婚假、丧假、病假等带薪假期。

3、社会保险:(养老、工伤、生育、失业、医疗)

4、晋升机制:公司设立良好的晋升机制并提倡内部晋升、职位轮换机会。

5、成长与职业发展:人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道,并以顾问形式为员工提供成长建议。

6、节日贺礼:公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛。

7、员工锻炼:公司不定期组织各项体育比赛活动,如篮球、羽毛球、乒乓球等。

8、旅游及拓展培训:公司会组织安排旅游或拓展培训项目,以提高同事间的凝聚力。

温馨的办公环境,优秀的管理团队,任人唯贤的选才原则,和谐的工作氛围,期待和你一同成长!

河南省姚氏实业有限公司

第9篇 品管检验岗位职责任职要求

品管检验岗位职责

制程检验员/现场品管 厦门益斯麦食品有限公司 厦门益斯麦食品有限公司，益斯麦 主要负责综合车间的制程检验工作，其主要职责:

一、 负责制程检验工作

1、 严格执行检验标准，对产品生产加工过程进行控制

2、 按计划对生产加工程序、生产加工操作规程进行监控指导，对关键点进行控制

3、 对车间卫生环境进行监控

4、 检验后出具检验报告

5、 检验过程中发现质量事故或品质异常情况时，要及时反馈给车间或品控部，以便及时发现问题及时处理，同时对不良原因进行分析总结，提出自己的见解，共同参与品质管理

6、 做好质量检验原始记录，月末对所检产品的质量情况进行统计、分析并上报

二、 制定生产流程工艺改善意见

1、 负责对生产工艺流程提出改进意见，对产品加工过程控制提出优化建议

2、 协助制程主管制定检验标准和检验规范、分析规程

3、 积极参加产品工艺手册的学习培训、质量管理体系的培训

岗位职责:

1、严格执行检验标准，对产品生产加工过程进行控制;

2、按计划对生产加工程序、生产加工操作规程进行监控指导，对关键点进行控制;

3、对车间卫生环境进行监控;

4、检验过程中发现质量事故或品质异常情况时，要及时反馈给车间或品控部，以便及时发现问题及时处理，同时对不良原因进行分析总结，提出自己的见解，共同参与品质管理;

岗位要求:

1、大专及以上学历;食品检验或食品科学与工程专业;

2、有灌装产品经验者优先考虑;

3、正直诚实，富有责任心，原则性强。

品管检验岗位

第10篇 化验用品管理员岗位职责

1、 接受化验室主任（班长）的领导和管理；

2、 执行公司、所在生产部门和本化验室的各项管理制度与规定；

3、 负责按照公司物资管理制度的有关规定适时编制化验用品采购申请表并报批，及时办理采购用品的入库手续，建立化验用品的库存管理账目，做好库存用品的保管、领用发放和维护工作，确保化验用品齐全、有效、合法（规）；

4、 负责按照公司计量器具管理制度进行化验室计量器具的管理工作，及时组织计量器具的校核工作，确保计量器具有效、准确；

5、 着重做好有毒有害物资、涉毒物资和贵重、精密仪器的管理工作；

6、 按照相关制度和规定做好留存备考样品的管理工作；

7、 做好工作中的安全防范和现场管理工作；

8、 完成上级领导交办的其它工作。

第11篇 驻厂品管岗位职责

岗位职责 :

1、从事电子检验行业2年以上工作经验,能熟练掌握常见品质异常,从事过品质驻厂工作经验优先

2、熟练使用电脑,会使用一般检验仪器(千分尺、显微镜等),善于沟通,具有良好团队合作精神

3、严格依qa作业指导书参照检验标准进行检验;

4.对检验中出现的品质异常,须及时将不良信息反馈到发生部门;

5.产品首件的检验和确认,同时执行生产线的巡回检验工作;

6、妥善处理不良品,采取相关措施;

7.监督和规范作业员操作手法以及监控产品的工艺条件.

岗位要求:

1.35岁以下,中专及以上学历;

2.1年以上相关工作经验,熟悉电脑操作;

3.有过检验液晶电子厂检验工作经验优先;

4、优秀应届大学生也可

薪酬福利

1、提供食宿

2、节假日福利、礼物

3、年度旅游

4、缴纳社会保险

5、全勤奖

6、工龄工资

7、绩效奖金

8、每年多次调薪的机会

9、竞争性的薪酬,广阔的上升通道

第12篇 品管岗位职责职位要求

职责描述：

1.负责公司产品品质保证，对来货严格按照检验标准进行质量检验;

2.保证按工作进度进行来货质检并保证工作质量;

3.负责公司产品出售前的质量检查工作;并确保出货产品的质量;

4.对产品进行监测，检查，验证产品是否符合检验标准，并做出结果判定;

5.协助做好产品质量保证体系的标准;

6.协助做好公司iso9000质量管理标准;

7.完成上级委派的其他任务。

岗位要求：

学历要求：中专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第13篇 品管部经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责

1、负责公司机械类、工具类产品的来料检验、质量控制、纠正预防等质量管理工作，并对产品质量的各项工作负责；

2、负责制定相应的质量管理制度、流程和分析改善方案，并严格执行；

3、根据客户抱怨与投诉，分析质量改善对策，监督改进过程;

4、负责公司产品质量检验标准的培训和执行；

5、负责公司检验仪器的配置、校正、维护保养；

6、分析进料、半成品、成品的检验，并形成每周、月、季度质量分析报告。

任职要求：

1、大专及以上学历，机械或材料相关专业；

2、熟悉质量管理的管理方法论，接受过相关质量管理或管理理论的培训；

3、5年以上质量管理工作经验，2年以上质量管理部门主管工作经历；

4、具备较强的沟通协调能力、责任感和原则性；

5、熟练使用办公软件及统计分析方法。

第14篇 产品基金产品管理岗岗位职责

财富管理中心基金产品经理岗 郑州银行股份有限公司 郑州银行股份有限公司,郑州银行 职责描述:

1、制定和完成基金业务的年度发展规划,甄选实力和市场评价良好的基金公司洽谈,代销上线优质基金产品;

2、根据市场环境,及时调整产品部署,协助完成基金销售目标;

3、负责基金业务的渠道建设、风险管理、资金清算和基金操作系统管理;

4、负责人员培训、业务宣传、数据统计,业绩分析等工作;

5、针对不同客群制定基金产品营销方案。

任职要求:

1、年龄35岁以下;

2、全日制统招本科及以上学历,金融,统计,数学等相关专业;

3、3年以上基金产品销售管理经验,同等条件下,具备基金公司产品经理工作经验的优先;

4、具备市场分析与研判能力,能够甄别优质产品,拓展合作渠道;

4、服从管理,善于沟通、协调,责任心强,亲和力强,执行能力强、抗压能力强。

第15篇 品管组长岗位职责

品管组长 浙江瑞旭汽车零部件有限公司 浙江瑞旭汽车零部件有限公司,瑞旭 职责描述:

1. 负责样品检验,并参与各车间样品的检验和确认,并为量产收集相关的检验标准和实物样板;

2. 负责对车间检验站点进行巡检,按最低每4小时1次的频率进行确认;

3. 负责对跟踪把关车间工位的人员、机器、物类、加工方法等环节进行细致确认,预防各工位潜在不良因素;

4. 跟踪现场物料、半成品、完工品的分类摆放,确保待检物料、合格品、不良品得到有效区分;

5. 对检验过程中出现的异常及时提报,开出“不良品评审单”交主管进行跟踪评审;

6. 对检验出的不良品跟踪车间返工,并重新检验确认;

7. 统计车间每批产品的检验合格率、不良品柏拉图、试水合格率等数据,为质量分析提供基础。

8.管理品管部相关的文件,确保现场各检验站点能提供检验的依据性文件,监督审核现场各检验站点的检验记录。

任职要求:

1.高中或以上学历;

2.有2年以上品管组长或品管团队管理经验;

3.熟练操作常用长度测量检具,熟悉品管的基础知识,了解iatf16949质量管理体系;

4.有滤清器行业经验优先录用。

第16篇 产品管理营销岗位职责

产品经理岗-直销营销管理部 安盛天平财险 安盛天平财产保险股份有限公司,天平汽车保险股份有限公司网站,安盛天平,安盛天平财险,安盛天平 职责描述:

1、负责用户需求、竞争对手、渠道特征分析和评估,制定产品调整策略;

2、根据公司产品及行业制定运营活动的推广计划和推广目标;

3、对各渠道用户数据实施评估及监控,制定提高流量、用户增长率、转化率、活跃度等数据指标的运营策略;

4、根据产品运营数据分析结果,不断优化运营方案,策划符合用户需求的运营事件,快速计划推动项目;

5、负责产品运营的数据统计和分析,优化迭代产品的功能和体验。

任职要求:

1、2年及以上产品运营经验,有互联网保险行业保险经验的优先;

2、熟悉产品实施过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等;

3、具有较强的沟通能力、逻辑能力和产品设计能力,具备良好的执行力;

4、对数据敏感,具备较强分析加工能力;

5、认同安盛企业文化,具有良好的职业道德与大局观念;

6、具有较强的数据分析和解决问题的能力;

7、本科以上学历,金融保险专业优先。

第17篇 产品管理主管岗位工作职责

（一）工作职责

协助产品管理经理制定中长期产品战略，负责新品开发与现有产品生命周期管理。

（二）主要工作内容

1、结合公司战略，协助产品管理经理制定中长期产品战略及产品线规划；

2、对公司现有产品的生命周期进行管理，制定产品上市、升级换代、退市计划；

3、根据产品战略与产品线规划，结合市场调研结果，制定公司年度新品开发计划，明确产品规划与产品内容，并对新品开发流程进行梳理完善；

4、根据新品销售业绩表现、业务员反馈信息及市场变化，及时对产品进行修改或重新定位；

5、根据新开发产品的定位，协助包装设计人员进行包装设计风格定位及终端物料开发；

6、根据市场及产品定位要求，协同供应链筛选合格供应商、制定产品内检标准，优化产品质量与控制产品成本；

7、配合营销中心制定新品上市方案；

8、向培训部门或人员提供产品技术资料，协助制作产品培训课件；

（三）各产品主管具体工作内容

1、建材类产品主管

 制定建材类的新品开发计划以及新品上市后的跟进；

 负责与新品相应的配套产品的开发，并进行搭配营销指导；

 制定现有产品升级换代计划或退市计划；

 与其它部门协作管控生产厂商的产品质量及工艺流程；

 研究建材类产品的市场发展趋势和最近技术，为领导做决策提供支持；

 与产品培训人员共同编写产品培训课件。

2、个人护理类产品主管

 分析市场畅销品牌的品项，分析其成份、包装、卖点的相关信息，提出合理产品规划建议；

 确定产品配方、功能、价格、包材等信息，提炼产品卖点，制定新品开发上市计划；

 与质检和采购协作制定产品的检测标准；

 与采购合作筛选产品供应商，跟进并监督配方、功效实验、小试中试和大生产的整个过程；

 了解个人护理产品的行业动态和最新技术，为领导做决策提供支持；

 与产品培训人员共同编写产品培训课件，并对产品使用说明进行撰写、修订。

3、家居护理类产品主管

 结合公司战略，参与制定洗化类产品中长期产品战略及产品线规划；

 对公司现有洗化类产品进行生命周期管理，制定产品升级换代、退市计划；

 根据市场需求及调研信息，制定公司年度新品开发计划并提炼产品卖点；

 分析市场主导品牌的产品品项，并有选择有目的地分析其成份、包装、卖点的相关信息，提出合理产品规划建议；

 确定产品配方、功能、价格、包材等信息，提炼产品卖点，制定新品开发上市计划；

 与质检和采购协作制定产品的检测标准；

 与采购合作筛选产品供应商，跟进并监督配方、功效实验、小试中试和大生产的整个过程；

 了解家庭护理产品的行业动态和最新技术，为领导做决策提供支持；跟踪产品上市后的业绩表现及市场反馈，及时进行产品修改或升级换代；

 根据新开发产品的定位，协助包装设计人员进行包装设计风格定位及终端物料开发；

 根据市场及产品定位要求，协同供应链筛选合格供应商、制定产品内检标准，优化产品质量；

 配合营销中心制定新品上市方案；

 向培训部门提供产品技术资料，作为培训课件的基础；

4、纸制品产品类主管

 结合公司战略，参与制定纸制品中长期产品战略及产品线规划；

 对公司现有纸制品产品进行生命周期管理，制定产品升级换代、退市计划；

 根据市场需求及调研信息，制定公司年度新品开发计划并提炼产品卖点；

 跟踪产品上市后的业绩表现及市场反馈，及时进行产品修改或升级换代；

 根据新开发产品的定位，协助包装设计人员进行包装设计风格定位及终端物料开发；

 根据市场及产品定位要求，协同供应链筛选合格供应商、制定产品内检标准，优化产品质量；

 配合营销中心制定新品上市方案；

 向培训部门提供产品技术资料，作为培训课件的基础；

5、建材产品类主管（洁具及五金）

 制定建材类的新品开发计划以及新品上市后的跟进工作；

 负责与新品相应的配套产品开发，并进行搭配营销指导；

 制定现有产品升级换代计划或退市计划；

 与其它部门协作管控生产厂商的产品质量及工艺流程；

 研究建材类产品（洁具及装潢）的市场发展趋势和最近技术，为领导做决策提供支持；

 编写产品的技术培训课件。

第18篇 药品管理经理岗位职责

药品中试生产管理经理(注射剂方向) 武汉中钰钰民医药科技有限公司 武汉中钰钰民医药科技有限公司,钰钰民 岗位职责:

1、负责公司在研项目(注射剂为主)的中试生产统筹管理;

2、负责生产单元和研发单元的协调工作,根据项目研发进度,合理、高效地安排与cmo对接,共同制定中试生产方案;

3、负责审核中试生产的相关管理规程和技术文件;

4、负责对药物中试过程进行有效的监督、控制和协调,保证中试生产的合规性;管理公司在研项目在cmo的项目进展、质量,数据的真实性、可靠性,报告的完整性;

5、与cmo沟通协调,及时总结、协调解决生产中出现的问题,与cro、cmo共同完成方案的调整及优化;

6、对项目生产实施情况适时开展评估,合理控制和防范风险;

7、按照国家局申报原则要求,负责注册申报环节中试文件的审核,并协助项目后续生产现场核查;

8、组织、参与项目涉及的研发人员、车间工艺人员、质量人员的培训,保证培训的质量;

9、协助、配合其他部门的工作。

任职要求:

1、药学相关专业本科及以上学历;

2、具备5年及以上gmp车间生产管理相关工作经验;负责参与过3个以上研发项目的中试生产全过程;

3、熟练掌握国家药品生产的法律法规和相关专业知识,能及时跟踪学习掌握,具备良好的信息收集能力;掌握药品中试文件的撰写及关键要素;了解药学研发、临床试验、中试验证及注册管理全过程尤佳;

4、具备一定的英语阅读及写作能力;

5、熟练使用windows操作系统与office系列等办公软件;

6、具备较强的沟通表达能力、判断能力、应变能力、问题解决能力和积极主动的工作态度;

7、能适应因工作需要的出差。

第19篇 品管部qc岗位职责

品管部qc 浙江威斯乔雅制衣有限公司 浙江威斯乔雅制衣有限公司,威斯乔雅 职责描述:

1、负责公司外协加工厂的品质检查(从头到尾),现场品质指导工作;

2、负责公司发出到外协加工厂的面辅材质发到外协加工厂异常的复核;

3、负责公司订单生产现场的生产进度跟进,反馈和落实;

4、负责订单品质异常的现场解决沟通;

5、负责订单新供应商的验厂评审。

任职要求:

1、三年以上同等qc工作经验;

2、精通男女装羽绒、棉衣的工艺操作,可单独完成整件制作;

3、高中以上学历,男女不限,年龄28-38岁;

4、可长期出差,勤劳有责任心;性格稳重有原则;

第20篇 品管品检岗位职责任职要求

品管品检岗位职责

品质技术员品管品检 深圳市晶华泰科技有限公司 深圳市晶华泰科技有限公司，晶华泰 从事技术质量和服务质量等的研究、管理、监督、检查、检验、分析、鉴定等。

1.进行产品质量、质量管理体系及系统可靠性设计、研究和控制;

2.组织实施质量监督检查、质量改进;

3.进行质量的检查、检验、分析、鉴定、咨询;

4.进行产品认证、生产许可证、体系认证、审核员和评审员注册、质量检验机构和实验室考核等合格评定管理;

5.调节质量纠纷，组织对重大质量事故调查分析，进行客户满意度调查分析。

品管品检岗位