设计部岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

设计部是企业中负责创意构思、视觉表现和品牌形象塑造的核心部门。其工作涵盖了从产品设计、广告创意到品牌推广的全过程，旨在通过创新设计提升企业的市场竞争力。

岗位职责要求

1. 具备专业设计技能，包括但不限于平面设计、ui/ux设计、三维建模等。

2. 熟悉相关设计软件，如adobe creative suite、sketch、figma等。

3. 对色彩、构图、材质等设计元素有敏锐的洞察力和独特的审美观。

4. 能够理解业务需求，将商业策略转化为有影响力的设计解决方案。

5. 拥有良好的团队协作精神，能与跨部门团队有效沟通。

岗位职责描述

设计部的工作涵盖项目前期的概念构思，中期的执行实施，以及后期的反馈优化。设计师们需要与产品经理、市场营销团队紧密合作，确保设计作品符合品牌定位，吸引目标受众，并推动销售业绩。他们不仅需要关注细节，确保设计质量，还需具备宏观视角，理解设计如何影响整个市场战略。

有哪些内容

1. 项目策划：参与项目启动会议，理解客户需求，提出创新设计方案。

2. 设计制作：根据项目需求，进行草图绘制、模型制作，直至完成高质量的设计稿件。

3. 品牌管理：维护和更新公司品牌形象，确保所有设计元素的一致性和专业性。

4. 用户研究：了解用户需求，进行用户体验测试，优化设计以提升用户满意度。

5. 协作沟通：与产品经理、开发团队协调，确保设计的可行性和技术实现。

6. 后期调整：根据反馈进行设计修改，确保设计成果满足预期效果。

7. 文件管理：整理并保存设计素材，便于未来项目的参考和复用。

设计部的工作是企业形象和产品成功的关键因素，其成员需持续学习行业趋势，提升设计能力，以适应不断变化的市场需求。他们应保持对创新的热情，用独特的眼光和专业的技能，为企业创造独特的视觉语言和价值。

设计部岗位职责范文

第1篇 设计部结构工程师岗位职责

开发设计部专业工程师(建筑、结构、强弱电、暖通、机电、精装、景观) 海口万达地产有限公司 海口万达地产有限公司,海口万达地产有限公司,海口万达城,万达 职责描述:

1.执行项目设计计划、对本专业相关计划完成情况进行跟踪落实;

2.协助设计经理进行项目建筑设计的总体技术控制与计划控制,对本专业设计任务的确定与成果控制;

3.编制本专业设计任务书,指导设计单位的设计工作;

4.指导设计院完成本专业各阶段图纸,并按集团管控要点审核;

5.熟悉有关本专业相关设备、材料的价格、参数等信息,为工程的施工及成本采购提供依据;

6.施工过程直至、竣工的所有设计配合工作;

7.完成领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1.工民建,给水排水,暖通,电气自动化等相关专业本科及以上学历;

2.有甲级设计院或大型房地产公司3年以上相关工作经验;

3.熟悉房地产开发与建筑设计,建筑施工相关法律,法令及法规;

4.熟悉建筑设计工作所需专业设计软件;

5.有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强;

6.认同公司公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。

第2篇 设计部机电设计师岗位职责

1、电气工程及自动化相关专业、给排水相关专业、建筑环境与设备工程相关专业;

2、具有1年以上机电深化设计(管道、电气或暖通)或相关工作经验,了解工程进度管理;

3、熟练使用cad和其他设计应用软件,熟练使用bim软件者优先;

4、熟悉相关的规范和设计流程,能够独立进行工业与民用建筑机电设计,完成各类建筑的机电设计;

第3篇 机械设计部经理岗位职责

机械设计部经理 高品自动化杭州 杭州高品自动化设备有限公司,杭州高品,高品,高品自动化,高品自动化杭州,高品自动化设备,高品 1、 根据客户要求设计编写自动化项目解决方案;

2、 规划设计技术的协调、接口等;

3、 配合项目机械设计各阶段评审、验证和确认;

4、 配合解决生产、研发工作中重大技术问题;

5、 负责项目机械设计、推进全过程的标准化工作;

6、 负责部门内部的工作安排、审图及本部门的其他事宜。

任职要求:

1、机械设计相关专业,本科及以上学历,有非标相关5年以上的工作经验;

2、了解grr,cpk,了解人体工程学的相关知识;

3、熟练掌握autocad系列软件,solidworks三维设计;

4、有很强的恶洞察力,能持续改进内部流程;

5、汽车领域,接触面广,能指导设计,有培养人的意识和能力。

6、熟练掌握日语,口语流利者优先。

第4篇 设计部门经理岗位职责

电气设计部门经理(偏管理) 思维自动化设备(天津)有限公司 思维自动化设备(天津)有限公司 职责及任务(duties & responsibilites)

1.部门计划管理:负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实。

2.部门制度流程管理:负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行。

3.标准化管理:协助负责组织建立图纸标准化,并跟踪落实。

4.产品设计组织工作:安排编程和调试人员计划,协助落实人员按照计划安排落实实施,协调各部门的资源,确保设计、程序任务按质按量完成。

5.技术人才培养:负责考核任务完成情况,考核晋升人员的技能水平;为部门员工提供良好工作环境、技术通道、发展平台,协调员工与公司共同发展;负责建立完善的培训流程与资料,针对不同阶段不同技能人员建立常态化培训机制;负责培养建设中坚技术梯队,根据公司战略储备人才,规划人员发展路线,形成良性竞争机制。

6.团队管理:负责对部门人员的日常管理,纪律管理,根据日常情况在绩效考核中执行考核权力。

7.协助制定公司技术规划。

8.监督公司机密保密工作。

基本任职条件(学历、专业、相关工作经历、职称及资质等(education、major、e_pirence、certificate)

本科以上;

自动化相关专业;

5年以上相关专业设计经验,5年以上部门管理经验;

中级职称优先;

特殊技能/知识要求(special skills/knowledge)

具备较强的管理和控制的技能,包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等。

电气自动化相关专业10年以上。

电气团队管理5年以上。

英语读写能力。

沟通协调能力强。

外企或合资企业工作经历优先。

第5篇 设计部门负责人岗位职责

设计部门负责人 岗位职责:

一、设计管理

1、制定项目的设计管理计划设计并保障实施;

2、审查和优化项目各专业设计,以配合成本控制;

3、提供项目相关报建报审工作的技术支持和协调配合;

4、提供项目材料和设备的技术要求和定版定样;

5、组织对项目设计成果的审查和交底,配合招标;

6、巡查现场,落实设计标准,解决工程技术和质量问题;

7、参加项目的工程验收和竣工验收并提供技术支持;

8、项目完成后对项目的设计全过程进行总结;

9、制定公司的设计标准并贯彻实施。

二、部门管理

1、制定部门相关制度规定并具体实施;

2、负责配合推进与设计相关事宜;

3、提升内部满意度和外部满意度;

4、管理部门费用;

5、完善和加强团队建设,培养人才梯队。

任职资格:

1. 36岁以下,全日制本科及以上学历,建筑学或相关专业;

2. 具有中级及以上专业技术资格或注册建筑师执业资格者优先;

3. 8年以上建筑设计相关工作经验,兼具甲乙双方工作经验;

4. 具备统筹整体规划、概念方案、初步设计、施工图设计、施工现场对接及政府汇报经验,能够独立统筹协调项目的全程设计管理工作,并对各设计阶段出现的复杂问题进行预判、协调和解决;

5. 熟悉国家及地区设计相关的法律、法规、规范,了解房地产行业及业务流程,对房地产市场有较为深入的理解;

6. 具备良好的沟通协调能力和技术管控能力,较强的时间管理能力,能承受较大的工作压力。

岗位职责:

一、设计管理

1、制定项目的设计管理计划设计并保障实施;

2、审查和优化项目各专业设计,以配合成本控制;

3、提供项目相关报建报审工作的技术支持和协调配合;

4、提供项目材料和设备的技术要求和定版定样;

5、组织对项目设计成果的审查和交底,配合招标;

6、巡查现场,落实设计标准,解决工程技术和质量问题;

7、参加项目的工程验收和竣工验收并提供技术支持;

8、项目完成后对项目的设计全过程进行总结;

9、制定公司的设计标准并贯彻实施。

二、部门管理

1、制定部门相关制度规定并具体实施;

2、负责配合推进与设计相关事宜;

3、提升内部满意度和外部满意度;

4、管理部门费用;

5、完善和加强团队建设,培养人才梯队。

任职资格:

1. 36岁以下,全日制本科及以上学历,建筑学或相关专业;

2. 具有中级及以上专业技术资格或注册建筑师执业资格者优先;

3. 8年以上建筑设计相关工作经验,兼具甲乙双方工作经验;

4. 具备统筹整体规划、概念方案、初步设计、施工图设计、施工现场对接及政府汇报经验,能够独立统筹协调项目的全程设计管理工作,并对各设计阶段出现的复杂问题进行预判、协调和解决;

5. 熟悉国家及地区设计相关的法律、法规、规范,了解房地产行业及业务流程,对房地产市场有较为深入的理解;

6. 具备良好的沟通协调能力和技术管控能力,较强的时间管理能力,能承受较大的工作压力。

第6篇 设计部门岗位职责

整车试验经理 工作职责:

1、安排开展汽车整车耐久,舒适度,动力性能,加速平顺等有关试验工作;

2、设计并实施整车试验方案;

3、进行试验分析,完成有关的试验检测报告,并支持设计部门优化产品开发;

要求:

1、本科或以上学历,汽车、机械或相关专业,8年以上整车性能试验工作经验;

2、有丰富的整车开发经验,熟悉相关试验标准;

3、有驾驶辅助系统测试经验者,优先考虑;

4、良好的团队管理经验。 工作职责:

1、安排开展汽车整车耐久,舒适度,动力性能,加速平顺等有关试验工作;

2、设计并实施整车试验方案;

3、进行试验分析,完成有关的试验检测报告,并支持设计部门优化产品开发;

要求:

1、本科或以上学历,汽车、机械或相关专业,8年以上整车性能试验工作经验;

2、有丰富的整车开发经验,熟悉相关试验标准;

3、有驾驶辅助系统测试经验者,优先考虑;

4、良好的团队管理经验。

第7篇 设计部电气工程师岗位职责

电气工程师(设计部) 万国数据服务有限公司上海分公司 万国数据服务有限公司上海分公司 职责描述:

职责描述:

1、做为数据中心业主方电气设计工程师,负责数据中心项目电气专业的预规划,容量分析,可靠性分析,技术成本管控。

2、对数据中心整体技术架构有了解,参与项目专业设计方案的确定,有效管理设计院,并提供有效的设计建议,审核相关施工方案和施工图纸;

3、能够按既定的项目方案和计划,负责产品选型及技术指标管控,技术招标评标,管理承包单位完成的深化设计;

4、组织协调与本专业相关的其他专业的设计任务的推进和持续优化;具备现场分析问题和解决问题能力;熟悉施工工艺和工序;

5、组织或参与数据中心项目/工程中相关电气设备/器件的厂验、调试、综合测试等工作;负责施工过程中的项目协调,技术变更管理等项目后期专业技术处理工作。

6、负责本公司数据中心设计的持续优化。

任职要求:

1、 本科以上学历,供配电或自动化专业,具有中级或以上专业职称;

2、有8年以上电气工程设计管理经验,有数据中心设计经历,参与过uptime设计认证优先考虑;

3、具有较强的独立工作的能力,担任过5个以上大型项目的电气设计及设计管理工作经验;

4、熟悉本专业的相关国家规范和地方规范,熟悉项目设计过程中各专业的配合流程;

5、对数据中心行业有热情,具备良好的沟通协调能力、团队合作精神,有国际团队合作能力,有进取精神和事业心,能承受较强工作压力。

任职要求:

第8篇 设计部设计工程师岗位职责

设计部 给排水工程师 新华联置地 北京新华联置地有限公司,新华联置地,新华联 岗位职责:设计部 给排水工程师

1、主要负责给排水专业室外管网、单体施工图、设计变更等设计图纸;

2、对接设计院的设备专业施工图、设计变更等设计文件的质量、进度、流程把控;

3、协助工程部、开发部解决设备专业图纸及技术问题、竣工备案等工作。

岗位要求:给排水工程师,1名,

1、年龄25~36岁;

2、大专或本科学历,给排水等相关专业毕业;

3、三年以上设计院工作经验及三年以上房地产或施工单位工作经验;

4、具备较强的沟通及应变能力、敬业精神。

第9篇 设计部门主管岗位职责

联发集团漳州事业部前期开发部门设计主管 中冶置业 中冶置业(福建)有限公司,中冶置业,中冶置业福建,中冶 职责描述:

负责项目规划设计、设计优化及设计院对接等工作;配合项目前期报批报建等手续办理工作;

任职要求:211院校或学生干部者优先考虑;5年以上房地产设计相关经验

第10篇 设计部副主任岗位职责

责任权限和工作内容:

1、 责任与权限

1.1对本部门分管工作承担主要责任;

1.2安排、检查、指导分管项目和本部门分管工作,对本部门分管人员的工作绩效有考核权;

1.3有权对违反工程管理规定的行为给予制止。

2、职责与工作内容

2.1管辖范围:协助主任负责公司设计管理分管工作的开展。

2.2具体业务:

在主任的领导下,组织开展设计管理工作、本部门思想政治工作及行政管理工作。

在主任的领导下,根据具体分工,负责分管范围内的工作;

负责对分管项目和分管业务相关工作的指导、监督和协调;

完成上级交办的其他任务。

第11篇 平面设计部主管岗位职责

岗位职责:

1、负责平面设计工作,包括品牌视觉识别系统,活动视觉设计;

2、负责对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计工作;

3、具备逻辑的市场及设计观点,准确把握设计的定位、风格;

4、完成上级指定的其他工作。

任职要求:

1、艺术设计类相关专业,大专以上学历,3年以上工作经验,懂色彩、图形、印刷工艺;

2、精通photoshop、ai、coreldraw等设计软件,较强的色彩感觉,良好的审美视觉和美学观念;

3、具有准确的视觉表达能力,熟练掌握图形设计及其延展应用设计的相关工作;

4、有较强的责任心和执行力,较强的团队协作能力及沟通协调能力;

5、逻辑思维清晰,做事认真、细致、表达能力强;

6、面试请携带个人作品。

第12篇 平面设计部经理岗位职责

要求:热爱工作及生活;积极向上的人士均可;对图片设计有办法;能做优美的加盟手册和精美的网络图片即可!

第13篇 广告设计部经理岗位职责

工作职责:

1、负责创意提案,参加新客户或大型提案会议,并负责带领团队参加比稿;

2、负责重要广告项目的设计创意,同时能领导团队共同工作;

3、审核部门内部员工的业绩;

4、协调本部门与其他部门之间的工作。管理设计部门,领导设计团队。

任职要求:

1、 美术、设计等相关设计专业专科或以上学历;

2、 能熟练运用photoshop、illustrator等专业设计软件,熟悉印前和印刷工艺;

3、 良好的人际沟通能力,带领团队工作的经验;

4、 同等工作经验5年以上。4a公司工作经验2年以上,或有2年以上奢侈品设计经验者优先;

5、 有化妆品、快消、房地产、电商设计经验优先。

第14篇 集成设计部岗位职责

日企招产品设计部主管(液晶/集成电路) ■职务内容■

【招聘职位】 产品设计部主管

【招聘部门】 技术部门

【工作内容】 1,lcm相关ic全盘业务的评估与设计,原理分析,异常解析。 2,手机、车载相关的技术支持、评估与设计等。

【必要业务经验】 1、具有三年以上的lsi经验,即ic设计、评估、客户支持等经验; 2、熟悉示波器、数字式万用表等测试仪器的使用,能进行不良解析; 3、英语优先,英语或日语可作为工作语言。

【外语】日语或者英语,有1种语言能工作交流即可

【年龄】 28岁 ~ 35岁

【性别】 不论性别

【学历】 专科学校

■工作情况■

【预定月收入】税前10以内

【工作地】 苏州 ■职务内容■

【招聘职位】 产品设计部主管

【招聘部门】 技术部门

【工作内容】 1,lcm相关ic全盘业务的评估与设计,原理分析,异常解析。 2,手机、车载相关的技术支持、评估与设计等。

【必要业务经验】 1、具有三年以上的lsi经验,即ic设计、评估、客户支持等经验; 2、熟悉示波器、数字式万用表等测试仪器的使用,能进行不良解析; 3、英语优先,英语或日语可作为工作语言。

【外语】日语或者英语,有1种语言能工作交流即可

【年龄】 28岁 ~ 35岁

【性别】 不论性别

【学历】 专科学校

■工作情况■

【预定月收入】税前10以内

【工作地】 苏州

第15篇 设计部工程师岗位职责

电气工程师(设计部) 万国数据服务有限公司上海分公司 万国数据服务有限公司上海分公司 职责描述:

职责描述:

1、做为数据中心业主方电气设计工程师,负责数据中心项目电气专业的预规划,容量分析,可靠性分析,技术成本管控。

2、对数据中心整体技术架构有了解,参与项目专业设计方案的确定,有效管理设计院,并提供有效的设计建议,审核相关施工方案和施工图纸;

3、能够按既定的项目方案和计划,负责产品选型及技术指标管控,技术招标评标,管理承包单位完成的深化设计;

4、组织协调与本专业相关的其他专业的设计任务的推进和持续优化;具备现场分析问题和解决问题能力;熟悉施工工艺和工序;

5、组织或参与数据中心项目/工程中相关电气设备/器件的厂验、调试、综合测试等工作;负责施工过程中的项目协调,技术变更管理等项目后期专业技术处理工作。

6、负责本公司数据中心设计的持续优化。

任职要求:

1、 本科以上学历,供配电或自动化专业,具有中级或以上专业职称;

2、有8年以上电气工程设计管理经验,有数据中心设计经历,参与过uptime设计认证优先考虑;

3、具有较强的独立工作的能力,担任过5个以上大型项目的电气设计及设计管理工作经验;

4、熟悉本专业的相关国家规范和地方规范,熟悉项目设计过程中各专业的配合流程;

5、对数据中心行业有热情,具备良好的沟通协调能力、团队合作精神,有国际团队合作能力,有进取精神和事业心,能承受较强工作压力。

任职要求:

第16篇 设计部设计师岗位职责

技术中心设计部设计师 浙江大东吴集团有限公司 浙江大东吴集团有限公司,大东吴 任职要求:

1、初级以上职称,工民建及相关专业者优先

2、设计工作3年以上相关工作经验者优先

3、具有扎实的钢结构及相关专业的理论实践知识,熟悉装配式建筑行业及产品体系,能熟练运用钢结构设计 软件,和常用的办公软件;

第17篇 设计部内勤岗位职责

岗位职责:

1、辅助工程师师收集素材;

2、整理设计工作文档;

3、负责行政公文、会议纪要、工作报告的起草及日常文秘、信息报送工作;

4、协助部门做好其他的辅助服务工作;

5、做好部门和其他部门的协调工作。

任职要求:

1、专科及以上学历,经验不限;

2、好学、细心,责任心强;

3、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有1年及以上助理工作经验者;

4、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;

5、熟练电脑操作及office办公软件,具备基本的网络知识;

6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力;

7、有驾驶经验者优先考虑。

第18篇 设计部经理助理岗位职责

设计部经理助理/设计主管(鸬鸟酒店) 新湖中宝 新湖中宝股份有限公司,新湖中宝,新湖中宝股份,新湖中宝 职责描述:

1、参与公司项目投资分析、产品定位,协调和组织规划计划、方案设计、施工图等各阶段的设计评审工作,并提供专业修改建议;

2、跟踪设计进度质量,协调完成项目开发全过程的设计工作;

3、配合项目完成材料宣扬、定样工作,做好施工过程中施工图纸答疑及现场技术配合;

4、协助项目开展开发报建相关工作,完成部门经理交办的事务。

任职要求:

1、 建筑学、建筑工程或相关专业;

2、 有5—10年的设计、施工或房产公司工作经历;

3、 熟练掌握建筑cad和其他办公软件的使用;

第19篇 设计部助理岗位职责

行政助理(设计部) 江南布衣 江南布衣服饰有限公司,江南布衣 岗位职责:

1、 协助人力资源部实施本部门人力工作计划;

2、 负责部门内文件(合同/文档)的报批、发放、登记、传递(呈送)、催办、归档等文档管理工作,确保完整、有序、统一编号、易查找;

3、 负责会议组织、会议记录及整理、过程跟进并督促会议结果的有效执行;

4、 熟悉部门业务,协助上级任务、项目开展,跟进业务进程,追踪执行结果,并给出改进建议;

5、 配合公司及其他部门的行政事项,业务配合及协同处理;

6、 对公司组织员工活动进行后勤保障与其他职能部门进行对接工作。

7、 负责辅料调样收集整理和扩色的工作。

基本要求:

1、 本科及以上学历,1年以上相关工作经验;

2、 良好的沟通协调能力、具有较强的人际能力、具备良好的计划与执行能力、具有基本的英文沟通能力。

3、 服装相关专业优先考虑;

4、 可熟练使用 office常用办公软件(ppt,visio,e_cel,word等)

第20篇 产品设计部经理岗位职责

产品设计/设计部经理 瞬心文化 杭州瞬心文化传媒有限公司,瞬心,瞬心文化,瞬心 岗位职责:

1.负责统筹ip衍生产品的设计、开发,对衍生品的开发流程有一定的了解;

2.负责项目产品创意策略的研讨、制定和企划等工作;

3.定期对竞品进行市场调研,收集行业信息,研究行业发展动态,随时根据流行热点设计产品。;

4.对产品的生产工艺、成本等有一定的了解,协助工厂完成打样、生产等工作;

任职要求:

1.熟练操作ps/ai等制图绘图软件。有良好的审美能力。

2.有一定的绘画功底,和创作能力,色彩感良好

3.擅长将已有元素组合设计成新的产品图案元素,并融入到产品中;

4.工作认真负责,有良好的领悟和沟通能力,能够承受工作压力。

5.有较强的综合设计能力,对品牌、平面广告、包装有较深的理解,对后期制作(物料输出、印刷等)有较强的把控能力;

6.有动漫衍生品设计工作经验优先。